XX自来水厂承包经营管理合同

第一篇：XX自来水厂承包经营管理合同

xx自来水厂承包经营管理合同

甲方： 法人代表： 乙方：

xx自来水厂是世行贷款项目，经xx政府二次投资兴建的一项惠民农村安全饮水工程，属于民生工程。为加强水厂的管理和使用，确保自来水厂发挥效益、造福群众，经甲乙双方共同协商，特制定本承包合同，条款如下：

一、甲方将XX水厂承包给乙方进行经营管理。政府投资建设的输水配水干支管道、机泵一台、机井一眼、变压器一台、管理房屋及供电设施等公共资产由乙方使用管理。

二、乙方在承包期间实行自主经营、自负盈亏，供水收费，并向甲方缴纳每年XX元承包管理费用。

三、承包期间水厂的一切设施日常维修和更新由乙方负责。所有经济纠纷及其他事故与甲方无关。

四、乙方要接受物价局、水务部门的价格指导和约束，不得擅自提高水价和入户费用，并按规定缴纳各项税费。

五、乙方要确保供水质量符合饮水安全标准，电力正常情况下要确保正常供水，出现故障要及时维修。

六、承包期为两年。承包期从___年___月____日至____年_____月_____日。

七、本合同由甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

法人代表： 年___月___日

第二篇：健身房承包经营管理合同

名英会承包经营管理协议

租赁协议

甲

方：

身份证号码：

住

所：

手

机：

乙

方：

身份证号码：

住

所：

手

机：

鉴于：

1、甲方：按中华人民共和国(以下简称“中国”)的法律规定,拥有上述物业的自主管理和经营权；有权按照法律的规定和自己的意愿，将该美容的部分物业及场地与他人合作从事商业经营活动，并取得相应的收益。

2、乙方：已按照中国的法律规定，经工商行政管理部门注册登记，具有合法经营权的独立法人或其他经济组织、或具备完全民事权利能力和民事行为能力的团体和个人。

3、甲乙双方愿意以本协议指定标的作为承包经营场所，乙方并愿意接受甲方的统一经营管理，并期望通过双方互相配合，达到互惠互利的目的。

鉴此，经甲、乙双方友好协商，就甲乙双方把该美容区作为经营场所之承包经营事宜，签订本承包经营管理协议，以资共同遵守。

名英会承包经营管理协议

带装修及配置承包给乙方，其具体范围原美容区和过功能厅及台球区域。

名英会承包经营管理协议

万元）作为履约保证金。协议签订之日交纳，2、承包期内,履约保证金将由甲方保管。期满或本协议被提前终止时,甲方应在乙方按照本协议规定将场地及设备交还甲方及付清承包管理费与相关费用后5日内退还乙方所缴纳的履约保证金。

3、承包期内,乙方违约协议约定义务、因乙方过错导致协议解除或终止时，甲方有权不予退还乙方己支付的履约保证金。

名英会承包经营管理协议

6、无论什么原因乙方交还甲方美容会所时因员工或会员产生的纠纷所产生的后果由乙方承担。

名英会承包经营管理协议

法提请该美容会所所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

15、甲乙双方有义务对本协议的内容进行保密，除法律规定外，不得将本协议的有关内容向任何无关的第三方泄露。

16、由于地震、台风、水灾、火灾、战争等不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响本协议的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况“书面”通知另一方，并应在30天内提供事故详情及协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。因不可抗力不能履行本协议的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。如因为甲方原因引起的会员投诉，责任归甲方处理。

17、因甲方经营不善，造成会所不能正常运行，会员投诉等责任人归甲方处理。如甲方无能力处理，由原会所负责人王海舰承担现乙方损失。

第十条 附则

1、本协议构成甲方和乙方就有关本协议所涉事项的全部内容。本协议未尽事宜，甲方及乙方可另行协商做出书面补充协议，该协议与本协议具有同等效力。

2、本协议连同附件一式二份，均具有同等效力。由甲乙方授权代表签署或加盖公章后即生效。本协议一旦生效双方均视为已经开始实际履行。

3、甲乙双方对本协议的表达内容没有任何理解偏差，所有的内容均以字面意思为准。

4、本协议的各附件为本协议不可分割的组成部分。

5、无锡金峰投资管理咨询有限公司为甲方担保。

6、为乙方担保。

甲

方：

身份证号码：

住

所：

手

机：

乙

方：

身份证号码：

住

所：

手

机：

/

第三篇：承包经营管理合同书

合同编号：

承包经营管理合同书

甲方：（下称甲方）地址： 乙方：（下称乙方）身份证号码： 地址：

为强化管理责任，最大限度地提高的运营效率，充分调动管理人员的积极性，确保经营管理目标的实现，甲、乙双方就明确双方的责任、权利、义务等相关事宜，经协商一致，达成以下协议条款，以资双方共同遵守：

一、承包经营管理形式：自主经营管理，确保上缴核定基数，超收税后全奖，不足全补，照章纳税的承包经营管理责任制。

二、乙方职务及岗位职责：

乙方担任业务经理职务，并作为的责任人，对甲方核定的承包经营指标完成和整个华纺宾馆的安全等责任负全部责任。

三、承包经营管理期限：自2018年07月01日至2023年06月30日止，期限年。

四、承包经营指标：每年上缴管理费总额人民币万元（大写：人民币元整），超额完成核定基数部分税后净额全奖，每两年年上缴管理费递增2%。

五、承包经营场所：纺织品站大院内1号楼建筑面积约1920平方米左右，共有70床位，3号楼宾馆大堂面积约70m²及大堂后面配套的两间保管室、二楼会议室230平方米。

六、财物管理：

1、为规范运营收支的管理，宾馆营业收入及其它收入和各项支出全部纳入甲方的财物核算与管理，并按税务部门的相关规定缴交各种税费，宾馆的支出控制在运营总收入税后净额的范围内，若出现不足则由乙方自行补足。

2、双方同意乙方以现金或转账形式缴交应上缴的各种管理费宾馆营业以及其他收入，并转入以下账户：

账户名称：

开户行： 账号：

3、因运营配套需要，甲方同意原有三楼会议室面积200平方米左右，由乙方配套使用，在承包经营指标基础上每年增加上缴管理费人民币36000元（大写：人民币叁万陆仟元整）。

4、为确保承包经营责任制的顺利实施，乙方在承包经营期间必须交纳风险抵押金10万元，不予计息，合同期满，如能按合同所约定的条款履约，退还本金，如承包经营期间，乙方不按合同所约定的条款履约，甲方有权处理风险抵押金，并予以终止承包经营，收回承包经营权，同时乙方需承担相应的违约责任。

5、乙方在经营管理中所发生的水电费、电话费、办公用品、家具用具购臵等由乙方自理，合同期满，乙方购臵的办公用品、家具用具归乙方所有，但依附在建筑物上的装修装饰物归甲方所有。

6、财产保险事宜由甲方统一按照漳州商贸企业资产管理运营有限公司的有关规定予以办理，费用由甲方承担。

七、权利、义务和违约责任：

（一）甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方提供必要的运营与管理条件，及时协调、解决乙方在运营与管理过程中遇到的一些重大问题。

2、甲方根据乙方运营与管理需要适时地提供各类相关指导。

3、甲方有权对乙方在遵守、落实制度和本承包经营管理书等方面进行监督，有权根据规定对乙方进行考核和奖惩。

4、承包经营期间，若有对外出租均须以甲方名义，并统一到资产运营公司物业部办理签订租赁合同手续。

（二）乙方的权利和义务：

1、乙方有责任和义务自觉遵守制度及本承包经营管理合同书。

2、乙方可根据运营与管理需要使用灵活的用工制度，有权打破原有的分配形式，按照岗位及承担责任大小，工作业绩等方面制定新的薪酬分配办法，但须甲方审批后实施。

3、乙方有责任和义务带领并引导所属职工遵纪守法，遵守漳州商贸企业资产管理运营公司及甲方所制定的各项规章制度，积极参加本站及上级部门组织的政治，业务等各种活动。

4、乙方必须增强安全生产责任意识，认真贯彻落实市政府，漳龙集团公司以及漳州高贸企业资产管理运营公司有关安全生产的要求，落实甲方有关安全生产的各项措施，夯实安全生产工作基础，杜绝安全生产事故。根据“谁管理、谁负责”的原则，乙方对甲方提供的经营场所以及各种设施必须确保安全生产无事故，计生工作必须达到三个百分百。乙方须认真做好华纺宾馆的安全生产工作，确保华纺宾馆的安全和卫生，自觉接受漳州商贸企业资产管理运营公司，甲方及有关部门的检查和监督，若属发生安全生产事故，违反计生政策和违法、违纪事件等均由乙方承担全部的经济责任和法律责任。

八、其他事项：

1、乙方可以根据宾馆运营实际需要，对宾馆使用的房屋、场地及宾馆设施投入资金进行装饰装修或改造，但需提出书面申请报甲方同意，在不破坏房屋建筑主体和承重结构，符合相关部门的施工要求，确保安全无隐患的前提下，乙方才有权进行装饰装修或改造。

2、乙方如因市场变化或经营不善，未能如期履行合同的，须提前两个月提出申请，甲方经审计及按乙方履行合同的情况，由甲方总经理研究并上报漳州高贸企业资产管理运营公司同意后，方可终止合同。乙方须在协议终止前一次性支付所在上岗员工未履行合同期间的生活补助费，标准不低于市政府规定的当年最低生活工资标准的60%，同时，必须一次性向甲方缴交乙方所组合人员未履行合同期间的统筹金、住房公积金、工伤、发工、生育保险费以及医疗统筹等应缴的各种费用。

3、乙方的商品、物资、设备等的安全事宜，均由乙方负责，如有损失，甲方概不负责。

4、合同履行期间，遇政府旧城改造拆迁或政府对甲方企业整体改制需要，甲、乙双方签订的合同自行终止，并按合同实际履行的时间进行清算。并按政府有关拆迁规定对属于乙方在承包期间自行投入的装修装饰物予以补偿，乙方必须在接到甲方通知后二个月内终止承包经营，交还甲方验收。

九、本合同在履行中如发生未尽事宜，经双方协商解决另行签订的补充协议，也作为本合同书的组成部分，与本合同书具有同等的法律效力。

十、甲方供给乙方使用的财产、用具清单以及安全生产责任书也作为本合同书的附件，与本合同书具有同等的法律效力。

十一、本合同书经甲方总经理与乙方责任人签字盖章后生效。

十二、本合同签订日期：2014年07月02日。

十三、合同书签约地点：福建省漳州市芗城区。

十四、本合同书壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，报漳州商贸企业资产管理运营公司备存壹份。

甲方：

法定代表人：

或委托代理人：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

或委托代理人：

联系电话：

第四篇：承包经营管理职工食堂

承包经营管理职工食堂

合 作 意 向 书

公司名称:四川省姜子牙饮食文化发展有限责任公司 投标项目:四川省女子强制隔离戒毒所职工食堂承包

2014年12月24日

目 录

1、企业概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

p3

2、法人代表或法人代表授权书„„„„„„„„„„„„„

3、餐饮企业营业执照复印件„„„„„„„„„„„„„„

4、卫生许可证以及企业代码复印„„„„„„„„„„„„

5、食堂经营方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

6、安全服务承诺书„„„„„„„„„„„„„„„„„„

7、投诉及意见的处理„„„„„„„„„„„„„„„„„

P4 P5 P6 p7 P8 P9

一、企业概况

四川省姜子牙饮食文化发展有限责任公司是一家以特色火锅、特色中餐经营为主的多元素餐饮企业。

公司于1998年开始筹备，并成功注册“姜子牙”商标。现公司总资产达5000万元以上。公司坚持走品牌经营和绿色餐饮的道路，经过多年不懈努力，“姜子牙”品牌得到社会广泛认同和赞誉，现在已经拥有三十多家直营店、加盟连锁店，姜子牙特色火锅，汤料制作精细考究、色泽鲜亮、辣而不燥、油而不腻、口感醇厚、香味宜人，成汤后再辅之以数十味深山纯天然香料，通过煨秘工艺制作后形成姜子牙火锅秘制调料，久煮清爽。“姜子牙”特色火锅更注重天然、环保。尤其讲究火锅的营养、美观和养生之道。“姜子牙”火锅将继续以热情的服务和独特的品质带给您健康和时尚的享受。我们秉承“严格管理、求真务实”的精神，本着“以品质求发展，以管理求效益”的思想，以“大德质朴，和谐自然，做餐饮就是做良心”的宗旨，坚持以“诚信经营，诚实服务”为理念，以“和谐一家，服务大众”为目标，坚持 “质量第一、服务第一、卫生安全第一、信誉第一”的原则，服务于大众，服务于社会。经过十余年的努力，现已形成了一整套行之有效的专业采购、储存、加工、制作、售卖、监管、服务于一体的稳定的餐饮管理团队。

旗下单位还有：

绵竹市姜子牙火锅城，位于企业密集，人居集中，交通方便的绵竹市剑南镇通汇路300号，营业面积3600平方米，可同时容纳800--1000人就餐；

什邡姜子牙特色火锅，地处什邡市火锅一条街，是餐饮业集中区,极具发展潜力，营业面积1500平方米，可同时容纳400--600人就餐； 什邡市姜子牙火锅城，位于什邡市永宁街（四街），营业面积1500平方米，可同时容纳400--6000人就餐；

绵竹市“仙居岭”餐饮娱乐山庄，地处风景秀丽的绵竹市遵道镇棚花村，是绵竹沿山旅游开发的中心地带，总面积400亩，营业面积5000平方米，可同时容纳1500--2000人就餐娱乐；

绵竹市“回味一个菜”特色农家乐，营业面积：2000平方米，可同时容纳600--800人就餐；

以上为公司现有直营店，同时还有其余全省各地20余家加盟店，且公司名下所有直营店、加盟店已经步入良性发展轨道。

公司现有管理人员5名、财务人员4名；部门有董事会、办公室、财务部、市场拓展部、新菜品研发部、督查组等。公司名下现有特级厨师2名、一级厨师12名、二、三级厨师30余名、厨工80余名（以上本公司在职人员均购买五险一金，健康状态良好，均带健康证）。

公司通过了ISO9001质量管理体系认证，现已成为一家连锁承包、统一管理、颇具规模的餐饮服务公司。

二、法人代表或法人代表授权书

三、餐饮企业营业执照复印件

四、卫生许可证以及企业代码复印

五、食堂经营方案

1、经营目标：经营与服务满足并超越就餐人员的期望和要求。职工就餐满意率达百分之85以上。

2、指导思想：将餐饮做成美食，让健康、卫生、营养、情亲、尊贵与你相伴。

3、经营、服务理念

（1）、以餐饮文化，如菜品、小吃、聚会、服务、环境、营销文化，释放离家较远者的离愁别恨、思乡之情。

（2）、尊重与满足干警员工工作、假日的就餐形式与内容的需求，让他们感受到消费者的尊贵。以此架起沟通和合作的桥梁，共同营造轻松、舒适的就餐环境，享受“家”的感觉，从而提高所里多数职工对单位、对食堂、对我公司的认同度。

4、经营形式

（1）、经营条件：

贵单位协助办理经营所需证件。

贵单位提供食品储存，餐饮制作、售卖、就餐等必备的设施设备。

贵单位免费提供食堂工作人员的住宿

（2）、人员就餐：

一律实行刷卡结帐

临时人员就餐，食堂提供临时充值就餐业务。

值班人员食堂安排专人送餐

餐饮标准：早餐7元，午餐15元，晚餐8元

就餐时间：早（7:00-8:50）中（11:40-12:30）晚（5:00-6:00）

夜晚加餐：时间人数由贵单位提前半天通知，食堂保证供应。

（3）、对外接待：

承接单位及职工待客任务。

5、餐饮团队人员配置、工资标准 社保

（1）、我公司配备具有厨师二级以上证书、营养师证书、食品安全员证书及个人健康证的专业人员及经验丰富的管理人员上岗。

（2）、人员配置（分工合作）数量 工资标准

经理兼充卡 1名 5000元/月

库管兼食品检查留样安全登记 1名 3000元/月

采购兼记账 1名 3000元/月 厨师长（一级）兼营养师 1名 8000元/月

厨师（二级）1名 5000元/月

蒸菜 师傅 1名 4500元/月

徒弟 1名 2000元/月

小吃 1名 3800元/月

凉菜 1名 4500元/月

墩子工 1名 3000元/月

打荷 1名 3000元/月

服务员 2名 2000元/月

洗碗、保洁、打杂 3名 1800元/月

社保（600元*16人）9600元/月

合计： 16人 63800元/月（注：人员计划考虑了休假因素，平均每天可能有2人休假）

6、经营管理

（１）、由公司全面领导、并派遣专业精干的服务团队进驻食堂负责食堂的经营与管理。在安全、卫生、菜品品种、质量、服务等方面接受贵单位的指导、检查、监督。

（2）、提供专业、特色餐饮服务，走中低档微利之路，在食品色香美味上努力并体现。

早餐以米粉系列、面条系列、包子系列、粥系列、牛奶系列、鸡蛋系列、泡菜、馒头、花卷、水果等为主。

午餐以四川特色家常菜品为主，辅以部分少数民族特色餐饮（如清真），以炒、炖、烧、蒸为主要做菜方式，配餐后水果、泡菜，同时提供职工个性需求点菜消费就餐服务。

晚餐以特色小吃、炒饭、包子、馒头、花卷及部分炒菜为主，同时也提供个性化点餐消费服务。

商务餐主要以人均消费标准订餐，与社会酒店菜品一致，收费标准一般以人均消费30—100元为标准（也可根据所里要求制作）。（3）、制定并完善各项规章制度。

（4）、接受职工的监督；倾听职工意见，不断提高服务水平和质量。

（5）、工作人员持证上岗；严格按照《食品卫生五四制》要求执行。

7、食品安全管理及防控

按相关法律法规执行。

8、食品加工工作流程

加工、检查、留样、售卖团队按相关标准操作执行。

9、菜品搭配、品种

（1）、卫生、可口、营养、选择性强广为主导。

（2）、根据气候，每天不同样搭配营养食材。

（3）、食材主选：鸡、鸭、鱼、兔、猪、牛、冻货、海鲜、河鲜等菜品制作。

（4）、制作：烧、炒、炖、蒸、腌、炸等。（5）、菜品类型：

职工餐为一类，每次计划一周菜谱。个性点菜以个人为单位制作点菜菜谱。

商务接待餐以酒店菜谱为主，只调整菜品价位为内部收费标准。

11、经营管理费用差额解决办法

为了全体职工满意，后勤工作的提升、安全、放心，经营服务有特色，满足单位商务接待，食堂员工配齐，食堂部分费用需补贴：

（1）、水电气由贵单位支付。

（2）、补助食堂员工社保：16*600=9600元。（3）、补助食堂员工工资40000元。（4）、根据每月满意度百分比核算补贴。

六、安全服务承诺书

四川省女子强制隔离戒毒所：

1、餐饮的经营、管理、质量、厨师技术、服务有保证。专业公司派专业的管理、服务团队到贵单位食堂实地操作，由他们设计的膳食菜谱，营养搭配，更能满足贵单位不同人员的口味需求，使广大干警员工有更好的饮食健康保障；同时服务时间也更有有保证，如夜宵根据单位的实际需要均可满足提供。

2、经营餐饮中贵所必须面临的部分问题可有效回避。如单位的用工编制不足的问题，职工与食堂个别员工工资比例对比不平衡的问题，采购的监管等问题都不同程度地解决了

3、经营中的一些风险能够合理规避。如用工的稳定、安全、合法性等问题，尤其是与国家相关职能部门的沟通、交流、处理等问题可有承包人负责出面解决了。

4、贵所后勤管理责任压力可大大减轻。食堂对外承包后，责任的分工有了明确化，减少了单位的工作压力，同时也减轻了员工伙食工作之忧，使员工能一心一意投入到工作中去。单位的管控转为监控，减少了管理责任和后勤工作量，使单位更专注于主要的工作方面；

5、我们经营更能满足职工需求的多样性和差异性。我们如经营，能最大限度地满足员工的多样化需求，照顾到他们的差异性，使他们感到自己的权利受到了尊重，个人的意志得到满足，使干警、员工和单位彼此之间取得信任，架起沟通和合作的桥梁，共同营造轻松、舒适的就餐环境，享受“家”的感觉，从而提高员工对工作的积极性，更好地完成本职工作。

职工对食堂的一些意见，单位只需把员工不同因素的信息（问题）传达给承包方，由承包方来具体执行实施、改正。在某种意义上给承包方了压力，迫使承包方去做好其本份工作了

6、贵单位如要对职工开口一些补贴、补助，或单位的一些开资处理有了合法变通的渠道。

7、贵所的后勤管理成本大大减低。单位就餐人数相当较少（30-160人），如独立配置人员经营、管理弊多利少。食堂承包后，食品采购，经营管理，人事配置、人员安排、食堂员工工资奖金、福 利开支等方面都节省了许多不必要的浪费。

8、我们对贵所所有干警、职工到德和餐饮公司城里四个餐饮酒店中的任意一个酒店均可充值刷卡打折消费。

正是基于此，我公司愿为贵单位的后勤服务工作添砖加瓦，合作双赢。更愿以我们稳定的团队、优质的服务、先进的理念、成熟的经验为依托，本着“健康、卫生、营养、可口、专业、诚信”的原则，服务于贵单位职工食堂。

我公司一定秉承单位放心,员工满意的宗旨，全方位为贵单位搞好一流的后勤服务。

现将我公司对贵单位职工餐厅的经营方案 呈送于你们，请贵单位思考并采纳。

如果您选择了我们，您将彻底解决贵单位员工吃饭再无烦恼的大事，我们将为您单位食堂的整体运作解决后顾之忧。

我们期待着与贵单位的真诚合作。

七、投诉及意见的处理

（1）、推出公司经理接待日。

（2）、事实清楚、争议较小的责成食堂管理人员快速解决。（3）、协调解决。

投标人：

年 月 日

第五篇：经营管理承包合同书样本

承包合同方通过谈判，以合同形式确定，以及确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。承包合同书具有以完成一定的工作为目的、承包人完成工作的独立性、定做物的特定性等法律特征。

项目、助浴项目、酒店、茶艺设备、擦鞋项目、日本料理、钻井工程、电渣压力焊焊接工程、房建工程、装饰工程、煤矿工程、建筑工程、建筑安装工程、单项工程、挂资质工程等不同工程、项目的承包合同书样本，还包括了农副业、林业、渔业、畜牧业等不同产业的承包合同，以及厨房、员工食堂、棋牌室、鱼塘、林地、苗圃、搅拌站、洗浴中心、车场、小吃城、员工生活区、洗衣房、KTV等不同场所的承包合同书，为企业制定项目承包合同书提供参考。

甲方：青岛八号公馆水会（以下简称甲方）

乙方： 李长江总经理（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和《青岛市劳动合同规定》的基础上制定本合同，双方共同信守合同所列各项条款为履行劳动合同的共同准则。甲乙双方在平等自愿、协商一致、本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方共同协商一致，决定由乙方承包经营管理一事，经协商达成如下协议：

一、甲方提供位于青岛市崂山区香港东路197号，“八号公馆水会”

做为经营场所，并提供办公场所、营运物资、资金费用、免费为乙方提供食宿、水、电、工作服、工作证、健康证等。

二、甲方每月5号负责结清乙方上月管理提成并由乙方发放所属经理

级人员工资，甲方不参于意见。甲方应及时按照双方约定的时间

发放管理工资。

三、甲方负责所有外界关系协调，为乙方创造有利的经营条件，并积

极配合乙方工作确保营业正常运转。

四、经营收入提比：月经营收入在220万元以下，乙方1%提比；220

万元以上（含），乙方1、5%提比；300万以上（含），乙方2%提比，400万元以上（含），乙方3%提比。每日营业额以《收银日报表》及《财务日报表》为准，并由甲乙双方共同核对后保留存根，双方每月核对一次账目，由双方在审核结果上签字确认方可生效。

五、经营收入约定：自2008年××月××日起，八号公馆水会的门

票、饭菜、酒水、娱乐、保健、足疗、搓澡、客房、外卖商品的销售收入、会员卡售卡收入、废旧品变现收入、甲方的免单金额，其它与经营有关的收入均作为八号公馆水会的营业收入。

六、乙方进店前需一次性付清3万元押金，做为合同期内的保障，合同期满后返还。

七、乙方负责八号公馆水会的日常经营管理，及时向甲方提出经营计

划、财务计划、员工工资标准、起草管理规定、聘请任命除财务人员以外的其它员工。乙方负责管理及输送经理级以上（含）人员，乙方拥有所有员工任免、调配权力，甲方可参于意见但不予干涉。

八、乙方自觉维护甲方公司利益和形象，不得泄露甲方经营管理的商

业秘密。

九、合同期满，经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

十、如有下列情形之一双方可以解除合同：

①聘用期满，有一方不同意顺延合同；

②双方协商同意解除合同；

③根据有关当事人请求，法院判决终止合同；

④双方在重大经营决策上发生分歧，乙方的经营管理计划、财务计划、员工工资标准、起草管理规定、聘请任命除财务人员外的其它员工的方案三次被甲方否定，乙方可解除合同。

⑤甲方不按时发放管理工资无且无故拖延，乙方有权随时向甲方提出终止合同，乙方不负合同毁约责任。

十一、合同期间任何一方中途想解除合同，需由甲、乙双方友好协商

解决，经双方同意方可解除，否则需向对方支付上个月营业额的1%做为违约金。

十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，并另行签订补

充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之

日起生效。

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