办公室职责任务

第一篇：办公室职责任务

办公室主要职责与工作任务：

办公室是单位综合办事与协调的机构，其主要职能是围绕单位的中心和后勤工作，服务于中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施单位领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是：

1、辅助决策。深入基层了解情况，调查研究，向单位领导提出工作建议，当好参谋。深入调查研究，联系员工，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。

2、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。

3、综合协调。协助领导组织重要会议和各种重大活动；负责协调好各职能部门的工作；做好单位与上级部门和外单位的协调工作。

4、公文管理。负责综合性文件材料的起草、打印、核对、上报下发，审定修改各部门以单位名义发送的各类文件资料，保证公文质量；负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。

5、事务管理。负责领导的公务活动安排；负责宾客接

待；假期值班；编写事记、出版宣传板报、发布媒介广告；负责（政府采购范围之外的）办公用品的采购、保管、发放、调配使用；做好来电登记；统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间；负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理；负责书报信函的收发工作；领导临时交代的任务；其它科室业务范围之外的杂碎事。

6、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。

7、保密管理。做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作；负责机要工作。

8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计、开发利用和建立相应的档案管理。

9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。

10、建章立制。协助领导组织拟定单位的规划、章程和制度；建立和健全各项规章制度，实行科学管理；负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度、公务车辆管理制度、社会治安综合治理管理制度、清洁卫生管理制度。

11.完成领导交办的其他临时性工作。

第二篇：市委办公室职责与任务

2月3日，山东省德州市委办公室召开2008述职及评议会议，深入贯彻落实市委十三届六次全会、全市经济工作会议和科学发展表彰大会精神，总结去年工作，安排部署2009年工作。市委常委、秘书长满春重出席并讲话。

满春重充分肯定了市委办公室去年以来取得的成绩。他指出，市委办公室紧紧围绕市委中心工作，认真履行职责，保证了市委机关高效运转，推动了各项决策部署的贯彻落实。他强调，市委办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢位置，担负着参与政务、管理要务的重要职责。全体同志一定要增强做好工作的责任感和使命感，以更加扎实的作风、更加昂扬的斗志，服务好改革发展稳定的大局。

满春重要求，要认真履职，切实完成好肩负的各项工作任务。要围绕中心，在全市经济社会发展的大局中定位职能、把握方向、明确任务。要突出发挥好参谋、服务、协调和督导职能，扎实做好服务发展、服务企业、服务项目、服务基层、服务群众的各项工作。要严格要求，努力建设一支高素质的干部职工队伍，强化一种奉献的精神，养成一种严谨的作风，保持一种学习的热情，树立一种配合的意识，具备一种负责的态度，塑造一种廉洁的形象，以更高的标准、更实的措施不断强化责任、提高素质。

满春重强调，要强化管理，大力推进规范化、制度化建设。要实施制度管理，明确办事规则和行为准则；实施流程管理，严格运行程序；实施绩效管理，建立完善考核评比和激励约束机制，构建适应新时期工作特点的长效机制，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效和充满活力的运行体系，努力开创工作新局面。

无锡市委办公室工作职责

关注的热点、难点问题的解决进行督促检查；根据授权，督查下级组织向上级组织报告工作制度的执行情况；对上级党委和市委领导同志重要指示、批示和交办事项进行专项督查。

7、组织开展相关的调查研究。

8、完成市委领导交办的其它工作。

中共无锡市委办公室对社会公开承诺事项

1、加大督查工作力度。认真做好市委重大决策部署、重要会议精神贯彻落实的督查检查，以及中央、省和市委领导同志批示的督办工作，推动市委决策部署的贯彻落实，促进群众反映的重点难点问题得到有效解决。对来信来函认真登记办理，对领导批示和需查办的事项，做到事事有回音，件件有着落。

2、实行首问负责制。办公室设置机构示意牌，各处室设置机构门牌，工作人员桌面摆放工作卡。首问责任人对服务对象必须做到热情接待、文明用语，认真受理、耐心解答，服务周到、负责到底。凡属于职责范围内或能够予以解答的问题，当场解答；超出职责范围或难以解答的问题，要指明经办部门或具体联系人，必要时协助沟通协调。

3、实行限时办结制。按照快速、准确、高效的原则，确保各项业务工作在规定时限内办结。急事、急件随到随办，迅速办结；严格按照《公文处理办法》的规定和要求办理文件，公文当日进入流转程序，跟踪催办，做到及时、准确、无误；一般性事务能即时办结的当时办结，不能当时办结的，要说明情况，按规定程序迅速办理，不拖拉、不延误。所有事务办结后，及时反馈办理结果。

4、实行责任追究制。坚持高标准、严要求，对工作作风不实、效能不高，办事拖拉、推诿扯皮的处室和个人，以及群众反映强烈的作风效能方面的人和事，根据有关规定视情作出批评处理。

5、认真落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设各项规定要求，严禁工作人员打市委或办公室的旗号办理个人事务，严禁到基层吃拿卡要，发现一起严肃处理一起。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，大力推进节约型机关建设。

6、自觉接受社会各方面的监督。认真对待每一封来信、每一个电话、每一次投诉或举报，自觉接受群众监督。对基层和群众所反映的涉及办公室的问题，及时进行调查核实，查明真相后，作出必要处理，并把处理结果回复给基层和群众。

市委办公室职责

*******市委办公室职责

办公室是市委会领导下的参谋，办事的职能部门，是综合性的管理机构，承担着承上启下，沟通情况，内外联系，综合协调，人事管理等项任务。其主要职责有：

1、协助领导检查市委会机关执行党和国家的方针、政策、上级指示、重要决定和各项条令的情况。

2、负责起草市委会半年、工作总结。向上级的重要请示、报告和对下发的通知、通报、简报等文件的审核。

3、负责全委会及民革市委会会议的组织安排。负责领导主持召开的各种会议的记录及其纪要整理工作。负责安排好领导参加的各种会议和纪念活动。

4、负责文书处理、文件打印、印鉴、行政介绍信、机要通信，电话的管理等日常事务工作。对不符合规定的，要做好工作、并向有关领导报告。

5、协助领导做好接待兄弟民革组织来阿考察访问工作，做好基层组织及外地来联系工作人员的接待工作。

6、负责本机关档案管理，图书资料管理及人事任免调进调出手续的办理。

7、执行财务管理制度，编制经费预算、决算及单项经费的申请。

8、负责机关财务的管理、购置、保管。

9、负责机关卫生及安全保卫的管理。

10、协助领导处理信访、做好统战政策落实工作。

11、负责市委会大事记编写工作。

12、负责机关离退休干部的生活管理。

13、完成市委会领导交办的其它工作。

市委办公室工作概要

一、优化工作流程，提升决策参谋水平

一是做细调研工作，提高政策参谋能力。调查研究紧扣省、青岛和市委的重大决策，以政务服务为重点，注重主动性和超前性，立足当高参、设大谋，当好市委的“千里眼”和“顺风耳”。不断创新服务思路，拓宽参谋渠道，深入基层、深入群众进行调研，广泛掌握大量第一手资料，形成了大量有情况、有问题、有分析、有建议的调查材料。今年，市委办公室共起草文稿370个共300多万字，上报青岛市民月活动办公室32条，有5篇参阅件、10篇呈阅件得到市委主要领导批示，被青岛市级以上刊物采用13篇。其中，撰写的典型调研报告多次得到青岛市委领导批示，《推进对外开放，提高县域经济发展水平》、《劳资和谐共赢的有益尝试》等文章在新华社山东内参《高管专供》上发表，引起省委巡视组领导和青岛市委领导的关注。

二是创新督查方式，积极推动决策落实。完善考核体系，定期督察和专项查办相结合。按照“落实、创新、突破”的工作基调，督查调研紧扣参政设谋，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，“议必决、决必行、行必果、果必报”，使市委重大决策得到及时贯彻落实。在继续坚持对市委常委活动情况实行日通报、“三动八跑五争取”工作实行月通报的基础上，着眼于解决问题、推动工作，重点加大了《重要事项跟踪》督查力度。实行一月一调度，一季一督查，半年一小结，年终一考核。积极开展督查调研和民情调查，全年完成决策督查35次，形成督查报告和督查调研报告40个，获得市委领导肯定性批示22个。全年开展实地督查13次，限期整改，做到了件件有回音、事事有结果。

其中，《平度市仁兆镇建设社会主义新农村的调查与思考》、《关于我市“四季节庆活动”的调查与思考》、《千亩林地无中生有，六万绿树绕村添景----兰底镇前双丘村新农村建设的调查与思考》、《平度市扎实开展帮扶活动，促进领导干部作风转变》在青岛市级以上机关内部刊物上发表

三、加强信息工作，增强决策参谋水平

立足于服务大局,紧贴市委和领导的工作思路, 充分发挥信息报送主渠道作用，按照“准、快、精”的要求.从多角度、多层面、全方位准确全面地提供高质量、高层次、高品位的信息。

一是认真做好信息上报和编撰工作。向省、青岛市报送了大量高层次、高质量信息，全面反映了平度经济社会发展的新情况、新成果、新经验。全年累计上报各类信息1200多条（篇），被

青岛市级以上媒体刊物采用信息达380多条（篇）。同时，着眼于为领导提供有情况、有分析、有建议的信息，及时编发镇（街道、园区）和市直部门的好做法，对招商引资、城市项目建设、现代农业以及群众反映的热点难点问题及时以专报或摘报形式呈报给领导。

二是不断加大信息调研力度。围绕领导关注的重点、难点和群众反映的热点，迅速准确捕捉全市重要社会动态、工作进展情况，按照“五善于一结合”工作法，将上级最新精神、当前最新成果、群众最新诉求、外地最新动态、基层最新创造与平度实际相结合。紧扣领导十分关注、急需了解的情况和问题，主动深入开展调查研究，充分利用现有的信息网络和渠道，深入调研，信息调研工作取得重要突破，在省、青岛市级报纸刊载文章48篇。

四、打造和谐高效机关，不断提升自身建设能力

强化全局意识和服务观念，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象，不断深化内部管理，理顺管理渠道，增强内部凝聚力，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。

一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。从制度建设入手，逐步推进管理制度化。在认真总结多年来工作经验基础上，形成了《平度市委办公室规范化管理工作规则》，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序、考核标准、奖惩办法等都做了明确具体规定。人手一册，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高了办公室的工作质量和工作效率。

二是求真务实，扎实推进机关效能建设。明确了办公室的服务宗旨，从衣着、言语、待人、办事等多方面进行改进，改善了工作作风、服务态度，提高了工作效率。市委办公室紧紧围绕市委200８年工作要点和工作部署，按照“高、优、严、实、新”的要求，开拓进取，采取多种形式，运用多种手段，通过多种渠道，积极、灵活、系统地开展办公室工作。增强服务意识，创新服务方法，提高服务水平，开创办公室工作的新局面。

五、加强干部队伍建设，树立市委良好形象。

一是树立“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风。对领导交办的事项迅速落实，坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让市委及办公室的形象在我这里受到影响”和“马上办、立即办、当日事、当日毕”的办事原则，强调事事有回音，件件有着落，快速高效完成任务。

二是加强党风廉政工作，促进干部队伍建设。按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求，努力使办公室决策服务参谋“参”在点子上,“谋”在关键处。通过示范教育和警示教育，全体党员干部恪守“

三不”规定，保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。

三是加强学习，树立良好的部门形象。健全学习制度，规范工作程序，不断探索办文办会办事新的工作机制。做到认真值班、热情接待、细致办公、敏捷服务，对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，切实提高市委办公室的服务水平，树立求真务实、清正廉明的的公仆形象，充分展现市委办公室和工作人员的良好风貌。

市委办公室工作职责和服务承诺

一、工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策；围绕市委中心工作开展调查研究，搞好决策服务，当好市委的参谋助手。

2、负责组织起草、审核市委和市委办公室文件、电报、报告和市委领导同志讲话稿。

3、负责承担市委制定党内法规及领导制定地方规范性文件的有关服务工作。

4、负责市委各类重要会议、重大活动的组织安排和服务工作；协助市委领导同志做好会议决定事项的协调和落实工作。

5、负责向中央和省、市委综合反映各类重要信息，为领导决策和指导工作服务，为基层提供信息服务。

6、负责对中央和省、市委重大决策、部署贯彻执行情况进行督促检查；负责对中央和省、市委领导同志及上级督查部门交办事项的督办工作；负责涉及市党群部门的政协提案的组织办理工作。

7、负责中央和省、市委文件、电报的收发、登记、分办、催办、传阅、清退、立卷、归档等文档处理工作。

8、负责全市党政系统密码通讯、密码管理和全市商用密码的管理工作；负责全市党委系统办公信息自动化的规划实施和管理工作。

9、负责中央、省委领导同志来淮活动的组织安排和服务工作；承担中央、省委有关部门和市内外党委系统有关领导同志来淮的接待和安排工作。

10、负责市委值班工作，协助处理有关来信来访工作。

11、承担市委办公室系统机关党委的日常工作；负责市委办公室的思想政治和组织人事工作。

12、负责全市党委办公室系统业务指导和培训等工作；

13、负责市委办公室离退休人员的管理和服务工作；

14、管理市委保密委员会办公室暨市国家保密局。

15、承担市委和市委领导同志交办的其他有关工作。

二、服务承诺

为进一步转变工作作风，提高工作效能，服务科学发展，根据淮评办[2009]2号文件精神，中共淮北市委办公室向社会作如下10项承诺：

1、与时俱进，勇争一流。围绕“提升服务效能，当好参谋助手，推动城市转型，服务科学发展”的工作目标，力争做到“具备一流素质、树立一流作风、提供一流服务、塑造一流形象、争创一流业绩”。

2、以文辅政，多出精品。坚持以文辅政，树立精品意识，认真及时完成市委领导、市委办领导交办的各类文稿起草任务，优质文稿率达95%以上，文字差错率控制在3‰以内，文稿起草符合中央及省委精神，反映淮北实际，体现市委意图，逻辑严密，观点鲜明，表述准确。

3、深入调研，当好参谋。深入基层，深入群众，研究新情况，探索新思路，拿出新办法，查真情、谋高策、进良言、办实事，为市委决策提供及时、准确、可靠的依据。

4、会务活动，严谨细致。严格会议审批制度，努力控制会议数量，周密安排，勤于协调，细致做好会务组织服务工作。强化方案意识，周密安排市委领导公务活动及市委重大活动，努力实现办文零误差、办会零失误、办事零差错。

5、强化督查，狠抓落实。抓好领导批示交办事项的督办落实，切实做到“事事有落实，件件有反馈”。做好政协提案督办工作，确保100%办复。认真围绕市委领导关注的重点、热点、难点问题开展专项督查，不断提高督查实效，确保市委重大决策部署的贯彻落实。

6、注重质量，突出效率。提高信息质量，增强信息为领导决策服务的针对性和实效性；加快文件、电报收发办理速度，做到及时、准确、规范、无误；对领导批示和基层请示的工作，按规定程序迅速办理，不拖拉、不延误，反馈办理结果一般不超过5个工作日；对于时间紧迫的报批事项，应尽快落实领导签批等手续，做到急事急办、特事特办、优质高效办结。

7、首问负责，热情周到。接听、接待部门或群众的来电、来访，实行首问负责制，即被询问人要热情、认真地做好接待、解答或处理工作；属于本人职责范围内的，主动快捷地办理；不属于本人职责范围的，主动负责地将其引荐到相关科室或相关人员；超出办公室工作范围的，认真做好解释工作，并告知具体经办的部门及其办公地点。接待来自部门或基层的办事人员时做到热情礼貌，用语文明，服务高效。

8、挂牌服务，方便群众。全体工作人员按规定要求配备胸卡、桌牌，置于醒目位置，主动接受监督，方便群众办事。

9、爱岗敬业，忠于职守。大力弘扬求真务实精神，脚踏实地，埋头苦干。牢记工作职责，热爱本职岗位，遵守工作纪律，作风严谨，勤政为民，尽心尽职，积极主动，一丝不苟。

10、严格自律，廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的各项规定，经常检查对照，时刻牢记警醒，做到自重、自省、自警、自励，做廉洁奉公的模范。以上承诺，欢迎社会各界监督！

第三篇：组织机构及职责任务

新城街道行政服务中心简介

为建设服务型政府，提高办事效率，方便服务群众，优化投资环境，最大限度地提供优质高效的服务，新城街道于2012年7月成立行政服务中心，使用面积约223平方米。中心设有工作区、接待区和休息区，基本实现了自动化办公、全天候接待和一站式服务。

行政服务中心职责任务

服务中心采取一站式办公方式，突出以人为本的“人性化”服务理念，直接受理、办理、代理群众申办事项，让群众得到最方便、最快捷的服务。

中心实行一周五天工作制。对群众申请办理的各项事务，实行“一个窗口管理，内部运作，上下联动，全程服务”，变群众跑为干部跑，变多次办为一次办。

中心以“方便群众、服务经济、提高效能、塑立形象”为宗旨，以“优质高效、共创和谐”为服务理念，开展各项工作，努力形成比较完善的服务网络，使中心成为服务部门多、服务内容全、审批环节少、办事效率高、监督力度大的多功能、开放式行政服务机构，中心以“行政、高效、廉洁、规范”为已任，努力塑造一流环境，提供一流服务，打造一流队伍，创造一流业绩，为促进新城街道经济社会发展作出贡献。

行政服务中心组织机构

组 长：倪志新 副组长：于镇东 夏立新

成 员：王兰兰

李晓军 丁振发 宫本鑫 薛晓望 杜业华 汪 丽 杨 洋

领导小组下设办公室 主 任：丁庆波

成 员：姜晨梅 王 艳 王辉斌

葛晓琪 王 囡 谭春梅

常兴阁 胥晓琴 宋成红

于全录

行政服务中心工作规范

为加强行政服务中心日常工作规范管理，提高办事效率，营造良好的服务环境，树立政府服务窗口形象，特制定前阳行政服务中心日常管理制度，希遵照执行。

行政中心工作人员是指由窗口部门选送，服务中心备案，指定到服务行政中心窗口工作的人员。

1、实行工作考勤制。行政中心工作人员，要按照新城街道党委、办事处规定的作息时间，按时上下班。行政服务中心对窗口工作人员实行工作考勤制度，督查和抽查两结合，即每天上、下班前由中心管理人员对迟到、早退人员实行两次督查，镇纪委定时或不定时地进行抽查，并对督查和抽查的结果做好记录。

3、实行廉政行政服务制度。窗口工作人员在办理审批服务事项中，一次性告之服务对象办事程序、需提供的资料、办结时限、收费标准等。对中心规定的全程代理项目，窗口工作人员要在规定的时限内为服务对象办理完所有的手续；对按东港市委、市政府出台的优惠政策文件精神，应该享受优惠政策的项目，窗口工作人员应严格按政策要求办理；对镇里的重点招商引资项目，应进入“绿色通道”办理的，要严格按“绿色通道”规定时限按时办结。窗口工作人员对服务对象要做到文明用语，礼貌服务，耐心解答，不能与服务对象争吵、谩骂或拒绝受理业务。不得以种种借口推诿扯皮、敷衍塞责，让服务对象在行政中心、单位两头跑和重复跑腿；不得刁难服务对象；不得吃、拿、卡、要，谋取私利。

4、严格办公制度。窗口工作人员上班要着装整齐、坐姿端正、佩戴胸卡，应着制服上班。上班时间不准穿拖鞋和穿袒胸露背的衣服；不准打嗑睡；不得让外来人员进入窗口工作区；不准串岗、聚集聊天；不准玩电脑游戏；不准戴耳机网上聊天；不准收听收看音像节目。

5、严格计算机管理制度。计算机是中心重要的办公器材，各窗口要指定专人负责管理和维护。下班后要按程序关闭计算机主机、显示器，并切断电源，以确保计算机和网络安全。

6、严格落实安全管理制度。窗口工作人员，要认真保管好办公用(物)品及各种文件、资料。每天下班后，要及时关闭行政中心照明、空调等服务设施，节假日及双休日，窗口工作人员一律不得进入行政中心。如因特殊情况确需临时进入服务行政中心或办理业务的，要经中心领导同意，在值班人员登记监督下方可进入。窗口工作人员平时下班后，要按时离开服务行政中心，一律不准自行滞留或引领外来人员滞留服务行政中心、操作窗口微机。

7、监督及投诉制度。凡是到新城街道为民服务中心办事的群众都应享受到服务中心工作人员热情周到的接待，所办理事项也应该得到满意的答复。每位办事群众都是为民服务中心工作情况的监督员，随时对每名工作人员的工作以及行为进行监督。

如办事群众发现为民服务中心工作人员有违反责任追究制度以及为民服务中心工作人员行为规范相关规定的，可以填写举报投诉表，进行投诉。

第四篇：党代表职责任务

党代表职责任务

1、宣传党的路线方针政策，党代表大会精神和各级党委的重大决策部署；

2、征求党员群众对各级党委准备做出的重大决策部署的意见建议，了解决策部署的贯彻落实情况向同级党委汇报；

3、了解党员和群众的思想、工作、生活情况，对发现的问题及时向有关部门反映；

4、在法规和政策允许的范围内，积极帮助党员和群众解决生产生活困难，并将党员群众的合理诉求及时向有关部门反映；

5、进行学习培训和实践锻炼，定期交流和探讨做好党代表工作的方法和经验，进一步提高履职能力；

6、听取党员和群众对代表本人履职的意见和建议；

7、贯彻落实县委决定的其他事项。

第五篇：指挥中心职责任务

指挥中心职责任务

一、负责接处警、指挥调度、信息收集和研判以及视频巡警非现场执法等工作；

二、除对本级主管部门、主管领导负责外，还要接受上级指挥中心的业务指导和指挥调度，紧急情况下直接执行上级指挥中心指令，然后报告本单位领导；

三、负责智能交通工作的规划、建设、管理、维护及应用；

四、受理群众报警、求助、问询、投诉，做好当班期间的指挥调度、警情处理、问询投诉、工作协调、文稿起草等日常工作；

五、收集、整理各类警情、信息，按照规定向领导和上级机关报告、反馈。遇重大警情、重要事项，及时向值班领导、主要领导报告情况，按照职责权限和领导指示，下达处警指令，跟踪掌握事态进展，随时续报情况。