第一篇：2013年山东招考公安机关人民警察有关问题通知
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2013年山东招考公安机关人民警察有关问题通知
各市人力资源社会保障局（公务员局）、公安局、林业局：
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和原人事部、公安部《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》（人发〔2000〕58号），以及中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号），2013年我省各级公安机关将继续面向社会公开招考公务员（人民警察）。现就有关工作通知如下：
一、考录范围和报考条件
（一）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）。
（二）报考省公安厅、省森林公安局机关的人员，年龄在18周岁至35周岁（1977年3月15日至1995年3月15日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1972年3月15日以后出生）。
报考省公安厅、省森林公安局直属单位和市级及以下公安机关、森林公安机关的人员，年龄在18周岁至30周岁（1982年3月15日至1995年3月15日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄为35周岁以下（1977年3月15日以后出生）。
报考公安特警职位的人员，年龄在18周岁至25周岁（1987年3月15日至1995年3月15日期间出生）。
（三）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（四）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
（五）遵纪守法，品行端正。
（六）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
（七）具备招考职位所需的其他资格条件。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
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公务员考试培训知名品牌 3.曾被辞退或者开除公职的；
4.有道德败坏等不良行为的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.有法律法规规定不得录用为公务员（公安机关人民警察）的其他情形的。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。
根据原省人事厅、省公安厅关于转发原人事部、公安部《关于印发<关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见>的通知》（鲁人调〔2000〕14号），省编办、省公安厅《关于规范县级公安机关机构设置的指导意见》（鲁编办〔2007〕67号）和实际工作需要，各地原则上按照招考计划80%的比例，设置公安专业职位。
二、报名办法
（一）报考省公安厅、省森林公安局及其直属单位的人员，须在网上报名后参加现场目测和现场资格初审，网上报名、现场目测和资格初审的有关要求，具体见省公安厅和省林业厅发布的《报名须知》。
（二）市级以下公安机关和森林公安机关的报名工作，由各市公务员主管部门会同公安机关和林业主管部门组织实施。
（三）根据省物价部门核定的标准，目测和资格初审合格的报考人员，应缴纳考务费120元（每人每科40元）。拟享受减免考务费用的城市低保人员和农村特困大学生，不实行网上缴费，应携带有关证明材料按指定的日期、地点和程序办理减免手续。
（四）对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科，其中，申论考试按鲁人社发〔2013〕5号文件的规定使用相应类别试卷。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。公考选卓博 轻松就通过
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笔试时间：全省统一确定为4月13日、14日两天：
4月13日上午
9:00-11:00 行政职业能力测验
4月13日下午 14:00-16:30 申论
4月14日上午
9:00-10:30 公安基础知识
笔试结束后,按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。
（二）面试
在省、市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划和规定比例确定参加面试人员。按照省物价部门核定的标准，参加面试人员应缴纳面试考务费70元。
市以下公安机关和森林公安机关面试工作由市级公务员主管部门按本市公务员招考的规定程序组织实施。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）体能素质测评
根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于其所在市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
市以下公安机关和森林公安机关体能素质测评由各市公务员主管部门会同公安机关和林业主管部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。
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四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考核政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
体检、考核政审工作按有关规定执行。市以下公安机关体检和考核政审工作的具体方式由市级公务员主管部门确定。
因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考核政审资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由报考人员承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
五、录用及录用后待遇
经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源社会保障局（公务员局）审批；县（市）级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源社会保障局（公务员局）审批。
对拟录用人员，按规定进行公示，公示期为7天。
新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
各级公安机关和森林公安机关招考人民警察的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）有关规定执行。
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山东省人力资源和社会保障厅山东省公安厅
山东省林业厅 山东省公务员局
2013年3月7日
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第二篇：2013年济南市公安机关人民警察招考简章（范文模版）
【】――卓博教育公务员考试培训知名品牌 2013年济南市公安机关人民警察招考简章
根据省人力资源社会保障厅、省公安厅、省林业厅、省公务员局《关于2013年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》（鲁人社办发[2013]30号）和市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局《关于2013年全市考试录用公务员有关问题的通知》（济人社发
[2013]32号），现将2013年济南市招考公安机关人民警察有关事项公告如下：
一、招考范围和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
（三）遵纪守法，品行端正。
（四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）。
（五）年龄为18周岁至30周岁（1982年3月15日至1995年3月15日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄为35周岁以下（1977年3月15日以后出生）。
报考公安特警职位的人员，年龄为18周岁至25周岁（1987年3月15日至1995年3月15日期间出生）。
（六）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
（七）具备招考职位所需的其他资格条件。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、有道德败坏等不良行为的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7、有法律法规规定不得录用为公务员（公安机关人民警察）的其他情形的。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。
二、报名及缴费
（一）网上报名（不实行网上缴费）
报名时间：2013年3月15日9：00-3月19日16：00。
报名网站：济南市人力资源和社会保障局网站（）
济南人事考试网（）
报考人员登录指定的报名网站，按照《2013年济南市考试录用公务员简章》要求，如实填写、提交相关个人报考信息资料。通过网上资格初审的人员，下载打印《济南市考试录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》。每人限报一个部门和职位，报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信公考选卓博 轻松就通过1统一咨询热线400-0120-020
息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
（二）目测和资格复审
3月16日至3月20日，报考人员本人（含报考森林公安职位的报考人员）到济南人民警察职业培训学院（历城区仲宫镇南侯村301号，济南市看守所东邻）进行目测和资格复审，具体时间为上午8:30一12：00，下午13:00一17:00。报名资格一经审核通过，不能更改。参加目测和资格复审时，报考人员需提交本人相关证明材料、《济南市考试录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历学位证书（须在2013年3月15日之前取得）、二代身份证、户口簿。其中，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考的介绍信，但经招考部门同意，也可在体能素质测评前提供。
（三）现场缴费
报考人员不实行网上缴费，目测和资格复审合格的，现场交纳考试考务费120元（每人每科40元），其中，拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，按照《2013年济南市考试录用公务员简章》有关规定，现场审核资格，办理减免手续。报考人员缴费成功后，于2013年4月9日9:00－4月12日16:00登录报名网站下载、打印准考证。
对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。笔试实行全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。
笔试时间：
4月13日上午9:00-11:00行政职业能力测验
4月13日下午 14:00-16:30申论
4月14日上午9:00-10:30公安基础知识
具体考点、考场，在准考证上注明。笔试结束后,按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。笔试总成绩登录济南市人力资源和社会保障局网站（）查询。
（二）面试
在市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试总成绩从高到低的顺序，按
2招考计划和规定比例确定参加面试人员。进入面试人员名单按规定程序向社会公布。按照省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费70元。
具体面试时间、地点在面试通知书上注明。每人面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）体能素质测评
根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能素质测评不合格，体能素质测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评不合格的，取消体检和考核政审资格。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评合格人员名单按规定程序向社会公布。
四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考核政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
体检工作在市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考核政审资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检费用由报考人员承担。需要复检的考生，应按照规定进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。必要时，经省公务员主管部门同意，可以对体检对象重新进行体检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
体检、考核政审工作按有关规定执行。
五、森林公安招考的有关规定
报考森林公安职位的人员，需进行目测和资格复审，并参加公安专业科目考试，其考试时间、方法、程序、内容，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定进行。
体能素质测评、体检项目和标准，按照公安机关招考人民警察有关规定执行。
六、录用及录用后待遇
经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源社会保障局（公务员局）审批；县（市）级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源社会保障局（公务员局）审批。
对拟录用人员，按规定进行公示，公示期为7天。
新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训期满统一组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
招考公安机关人民警察的其他未尽事宜，按照《2013年济南市考试录用公务员简章》等有关规定执行。
本简章由市公务员主管部门负责解释。
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二〇一三年三月十二日
第三篇：2013年日照市公安机关人民警察招考简章专题
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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省人力资源社会保障厅、省公安厅、省林业厅、省公务员局《关于2013年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕30号），以及市委组织部、市人力资源社会保障局《关于2013年全市考试录用公务员有关问题的通知》（日人社发〔2013〕5号），2013年我市公安机关继续面向社会公开招考53名人民警察（公务员）。现将有关事项公布如下：
一、考录范围和报考条件
（一）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）。
（二）年龄为18周岁至30周岁（1982年3月15日至1995年3月15日期间出生）。其中，报考公安特警职位的人员，年龄在18周岁至25周岁（1987年3月15日至1995年3月15日期间出生）。
应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的年龄为18周岁至35周岁（1977年3月15日至1995年3月15日期间出生）。
（三）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（四）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
（五）遵纪守法，品行端正。
（六）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
（七）具备招考职位所需的其他资格条件。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、有道德败坏等不良行为的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7、有法律法规规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
二、报名与资格审查
报名和资格审查工作，按照以下程序进行：
（一）报名
全市公安机关人民警察招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、现场目测、网上初审、网上收费的方式进行。
报名时间：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
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查询时间：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。
现场目测时间：2013年3月16日-3月19日上午9:00一11:30，下午14:00一17:00。缴费时间：2013年3月16日9:00-3月21日16:00。具体办法是：
1、个人报名：报考人员登陆www.xiexiebang.com（日照市人力资源和社会保障局政务网），如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
2、现场目测：报考人员在网上提交报考信息后，由本人携带二代身份证或其他有效身份证件，在指定时间（2013年3月16日-3月19日上午9:00一11:30，下午14:00一17:00）内到日照市公安局银河世界（地址：日照市烟台路29号）进行现场目测，领取并填写《现场目测登记表》，同时提交与报名同底版的1寸免冠照片1张，目测主要观察考生体型是否端正，外观有无明显疾病特征，有无影响面容且难以治愈的皮肤病，有无肢体功能障碍等。报考人员本人逾期不到指定地点进行现场目测的，视作放弃。
3、单位初审：市公安局、莒县人力资源社会保障局和莒县林业局指定专人负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料，对通过现场目测的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的人员，不得以任何名义拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充。网上报名期间，设立咨询电话（市公安局：0633-3667050，莒县人力资源社会保障局：0633-6201132，莒县林业局：0633-6231176），负责回答报考人员的咨询。
4、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登录www.xiexiebang.com（日照市人力资源和社会保障局政务网），进行网上缴费，缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登录该网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。
根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元，共计120元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员网上报名后，在资格初审期内由本人或委托他人携有关证明材料到市公安局、莒县人力资源社会保障局办理现场确认减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。
对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定后，由报考人员本人到指定地点进行资格审查（具体时间和地点另行通知），并提交相关证明材料及《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片5张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2013年3月15日之前取得）、二代身份证、户口簿，在职人员提交有用人管理公考选卓博 轻松就通过
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公务员考试培训知名品牌 权限部门或单位出具的介绍信，经市公安局、莒县人力资源社会保障局同意，也可在体检和考核政审前提供。
取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向市公安局、莒县人力资源社会保障局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试包括笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。根据鲁人社发〔2013〕5号文件规定，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷（具体职位类别见附件《日照市2013年录用公安机关人民警察招考职位表》）。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。
笔试时间：全省统一确定为4月13日、14日两天：
4月13日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
4月13日下午 14:00-16:30 申论A、B、C类
4月14日上午 9:00-10:30 公安基础知识
笔试结束后，按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。
录用公安机关人民警察的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单和成绩按照规定程序向社会公布。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
（二）面试
面试可采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一组织命制。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法，面试考官由市公务员主管部门确定并负责选派。
面试工作由市公务员主管部门统一组织，具体时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）体能素质测评
根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：公考选卓博 轻松就通过
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公务员考试培训知名品牌 2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于本级机关体检考察人员的面试最低成绩。
体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。（缺：体能素质测评未达标的，取消体检和考核政审资格。）
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
体能素质测评由市公务员主管部门会同有关部门，在纪检监察部门的监督下共同组织实施。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。
四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1：1比例等额确定体检考核政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
体检、考核政审工作按有关规定执行，具体方式由市公务员主管部门确定。
因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经用人单位和市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检工作按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
体检费用由报考人员承担。需要复检的考生，应按照规定进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，复检项目要严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
考核政审按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
五、录用及录用后待遇
经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源和社会保障局审批。
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对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。
新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
本简章未尽事宜，按照省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省林业厅、省公务员局《关于2013年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕30号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2013年全市考试录用公务员有关问题的通知》（日人社发〔2013〕5号）有关规定执行。
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第四篇：2013年莱芜市招考公安机关人民警察简章（范文）
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2013年莱芜市招考公安机关人民警察简章
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2013年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》（鲁人社办发〔2013〕30号），2013年莱芜市各级公安机关（含森林公安机关，下同）面向社会公开招考公务员（人民警察）43人。现将有关事项公告如下：
一、考录范围和报考条件
（一）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）。
（二）年龄在18周岁至30周岁（1982年3月15日至1995年3月15日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄为35周岁以下（1977年3月15日以后出生）。
报考公安特警职位的人员，年龄在18周岁至25周岁（1987年3月15日至1995年3月15日期间出生）。
（三）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（四）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
（五）遵纪守法，品行端正。
（六）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。
（七）具备招考职位所需的其他资格条件。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.有道德败坏等不良行为的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.有法律法规规定不得录用为公务员（公安机关人民警察）的其他情形的。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行：
（一）报名
报名工作采取统一时间、网上报名、现场目测、网上缴费的方式进行。
报名时间：2013年3月15日9:00—3月19日16:00
现场目测时间：2013年3月16日—3月20日
上午8:30—12:00；下午：14:00—18:00。
查询时间：2013年3月16日9:00—3月20日16:00
缴费时间：2013年3月16日9:00—3月21日16:00
报名网址：（莱芜市人民政府网站）。
具体办法是：
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（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
（2）现场目测：报考人员在网上提交报考信息后，由本人携带身份证在规定时间内及时到市公安局（汶源东大街26号）进行现场目测，逾期不到现场的，视作放弃。
（3）单位初审：市公安局指定专人负责现场目测和资格初审工作，在报名期间（含节假日）及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料和现场目测结果，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
（4）网上缴费：现场目测和初审合格的报考人员，于2013年3月16日9:00—3月21日16:00登陆报名网站缴纳考务费120元（每人每科40元），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。（注：必须现场目测合格后才能缴费，未现场目测或现场目测不合格进行缴费的，后果由报考人员自负。）缴费成功后，必须及时下载打印《莱芜市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2013年4月9日9:00—4月12日16:00登陆该网站下载、打印准考证。
（5）对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料（材料内容见附件2）。
取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试三科，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。
笔试时间为2013年4月13日、14日两天：
4月13日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
4月13日下午 14:00-16:30 申论
4月14日上午 9:00-10:30 公安基础知识
笔试结束后，按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。#p#分页标题#e#
（二）面试
在省、市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划和规定比例确定参加面试人员。按照省物价部门核定的标准，参加面试人员应缴纳面试考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
（三）体能素质测评
根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于莱芜市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
体能素质测评由市公务员主管部门会同市公安局和市森林公安局在纪检监察部门的监督下共同组织实施。
体能素质测评成绩在测评点当场公布。
体能素质测评具体事宜另行通知。
四、体检、考核政审
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1：1比例等额确定体检考核政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。体检、考核政审工作按有关规定执行。具体方式由市公务员主管部门确定。
因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考核政审资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由报考人员承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
五、录用及录用后待遇
经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源和社会保障局审批；区森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源和社会保障局审批。对拟录用人员，按规定进行公示，公示期为7天。
新录用人员，试用期一年。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
六、其他
未尽事宜见《莱芜市2013年考试录用公务员简章》。
七、咨询电话
市人力资源和社会保障局：0634-6229274
0634-6221934（报名、缴费）0634-6296608（笔试）
市公安局：0634-5667155；5667011
市森林公安局：0634-5667370
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第五篇：2012江西公安机关招考人民警察报考条件（范文模版）
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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局将组织实施2012年江西省公安机关统一考试录用人民警察工作。江西一佳教育参照2011江西招警报考条件为您呈现以下信息：
一、江西公安机关招警职位要求
江西公安机关招考人民警察报考者须具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；年龄18周岁以上、35周岁以 下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；具备拟报考职位所需资格条件（见招考职位表）。
国家统一招生的全日制普通高校2012年应届毕业生（2012年9月底之前取得毕业证书），可按毕业时的学历报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，2011年12月23日前取得毕业证书，符合职位要求的资格条件，可以报考。招考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算截止时间为2011年12月23日。
部分招考职位要求江西户籍或江西生源，江西户籍是指2011年12月23日前至录用时一直为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。
招考职位要求“限本省选聘或招募的服务基层项目期满人员报考”的，是指由我省省级相关部门组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、大学生志愿服务西部计划（我省按团中央、教育部、财政部及人力资源和社会保障部统一部署招募在西部省份服务的）和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。服务期满的截止时间是2011年12月23日。
二、江西公安机关招警年龄计算
年龄计算的截止日期为：18周岁以上是指1993年12月23日以前出生；25周岁以下是指1985年12月23日以后出生；35周岁以下是指1975年12月23日以后出生；40周岁以下是指1970年12月23日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体能测试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
三、江西公安机关招警严禁报考人员
下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；在各级公 务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；现役军人；试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列需要回避情形的职位。
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