公安机关人民警察辞退办法

第一篇：公安机关人民警察辞退办法

公安机关人民警察辞退办法

第一条

为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。

第二条

本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在 公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。

第三条

人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；

（二）连续两年考核被确定为不称职的；

（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；

（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合 理安排的；

（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 十天的。

第四条

人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或 者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：

（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；

（二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；

（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；

（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；

（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；

（六）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；

（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；

（八）文化、业务素质低，不适应公安工作的。

第五条

人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：

（一）殴打他人或者唆使他人打人的；

（二）违法实施处罚的；

（三）违反规定收取费用的；

（四）接受当事人及其代理人请客送礼的；

（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；

（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；

（七）玩忽职守，不履行法定义务的；

（八）不执行上级决定和命令的；

（九）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；

（十）违反规定使用武器、警械的；

（十一）利用职权牟取私利的；

（十二）诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；

（十三）道德败坏，生活腐化的；

（十四）有其他违法违纪行为的。

第六条

人民警察有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；

（三）在孕期、产期或者哺乳期内的。

第七条

辞退人民警察按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填 写《辞退国家公务员审批表》（见附件一），按照管理权限报任免机关；

（二）任免机关人事部门审核；

（三）任免机关审批。任免机关应当在三十日内作出决定。凡批准辞退的，应 当以书面形式（见附件二）通知呈报单位和被辞退人员，同时抄送同级人民政府人 事部门和上一级公安机关备案。凡不予批准的，应当将辞退建议和《辞退国家公务 员审批表》退回呈报单位，并说明理由。

第八条

对被辞退人员，五年内不得再录用为人民警察。

第九条

被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构。

第十条

被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家有关规定享受失 业保险或者领取辞退费。

第十一条

被辞退人员对辞退决定不服，可以按照《国家公务员申诉控告暂行 规定》申请复核或者提出申诉。

受理复核和申诉的机关，发现辞退决定错误的，应当及时予以纠正。

第十二条

被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》（见附件三）或者 接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的十五日内，办理 公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。

对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。

第十三条

被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标 志、工作证件和其他警用物品。

第十四条

同级人民政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度 的情况有权进行监督。对弄虚作假、挟嫌报复、姑息迁就、说情庇护等违反规定，干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员，应当根据情节轻重，依照有关规 定处理。

第十五条

被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关 人员，属于违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条

本办法未作规定的其他事宜，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》 的有关规定办理。

第十七条

本办法由公安部负责解释。

第十八条

本办法自发布之日起施行。《关于公安机关辞退公安干警的规定（试 行）》同时废止。

附件一：

辞退国家公务员审批表

姓

名

性别

出生年月（岁）

籍

贯

入党时间

学

历

参加工作时间

家庭住址

户口所在地

现任职务

爱人工作单位及职务

熟悉何种专业技

术及有何种专长

奖惩情况

近三年年度考核

结

果

主

要

工

作

简历

民族

健康状况

标

基础工资

准

工

职务工资

资

额

级别工资

（元）

工龄工资

辞

退

理

由

所

在单

位

意

（盖章）

见

年

月

任

部

免

门

机

审

关

核

人

意

（盖章）

事

见

年

月

任

审

免

批

机

意

关

见

（盖章）

年

月

备

注

附件二：

日

日

日

×

×

×

文

件

×××字（×××）×号

关于辞退×××的批复：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定和《公安机关人民警察辞退 办法》第条第款，经研究，同意辞退×××，解除其与国家行政机关的任用关 系。

审批机关（盖章）

****年**月**日

抄：政府人事部门、上级公安机关、社会保险机构、人才交流机构存：本人档

附件三：

辞退国家公务员通知书存根

第号

姓

名：

原单位及职务：

批准辞退时间：

批准机关：

经手人：

辞退国家公务员通知书×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定和《公安机关人民警察辞退 办法》第条第款，经研究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到

领取失业 保险金或辞退费和到

登记申请就业。

审批机关（盖章）

****年**月**日

第二篇：公安机关人民警察辞退办法

公安机关人民警察辞退办法

河南省教育网时间： 2008-1-29 浏览次数：710

第一条 为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。

第二条 本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。

第三条 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；

（二）连续两年考核被确定为不称职的；

（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；

（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第四条 人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：

（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；

（二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；

（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；

（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；

（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；

（六）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；

（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；

（八）文化、业务素质低，不适应公安工作的。

第五条 人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退；

（一）殴打他人或者唆使他人打人的；

（二）违法实施处罚的；

（三）违反规定收取费用的；

（四）接受当事人及其代理人请客送礼的；

（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；

（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；

（七）玩忽职守，不履行法定义务的；

（八）不执行上级决定和命令的；

（九）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；

（＋）违反规定使用武器、警械的；

（十一）利用职权牟取私利的；

（＋二）诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；

（＋三）道德败坏，生活腐化的；

（十四）有其他违法违纪行为的。

第六条 人民警察有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；

（三）在孕期、产期或者哺乳期内的。

第七条 辞退人民警察按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关；

（二）任免机关人事部门审核；

（三）任免机关审批。任免机关应当在三十日内作出决定。凡批准辞退的，应当以书面形式通知呈报单位和被辞退人员，同时抄送同级人民政府人事部门和上一级公安机关备案。凡不予批准的，应当将辞退建议和《辞退国家公务员审批表》退回呈报单位，并说明理由。

第八条 对被辞退人员，五年内不得再录用为人民警察。

第九条 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构。

第十条 被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。

第十一条 被辞退人员对辞退决定不服，可以按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或者提出申诉。受理复核和申诉的机关，发现辞退决定错误的，应当及时予以纠正。第十二条 被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的十五日内，办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。

第十三条 被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作

证件和其他警用物品。

第十四条 同级人民政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督。对弄虚作假、挟嫌报复、姑息迁就、说情庇护等违反规定，干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员，应当根据情节轻重，依照有关规定处理。

第十五条 被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条 本办法未作规定的其他事宜，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定办理。

第十七条 本办法由公安部负责解释。

第十八条 本办法自发布之日起施行。《关于公安机关辞退公安干警的规定（试行）》同时废止。

第三篇：公安机关人民警察辞退办法

公安机关人民警察辞退办法

http://edu.QQ.com2006年11月07日 18:20

公安机关人民警察辞退办法

第一条为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。

第二条本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。

第三条人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；

（二）连续两年考核被确定为不称职的；

（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；

（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第四条人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：

（一）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；

（二）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；

（三）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的；

（四）酗酒滋事或者经常酗酒的；

（五）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的；

（六）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的；

（七）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的；

（八）文化、业务素质低，不适应公安工作的。

第五条人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：

（一）殴打他人或者唆使他人打人的；

（二）违法实施处罚的；

（三）违反规定收取费用的；

（四）接受当事人及其代理人请客送礼的；

（五）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；

（六）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；

（七）玩忽职守，不履行法定义务的；

（八）不执行上级决定和命令的；

（九）不执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；

（十）违反规定使用武器、警械的；

（十一）利用职权牟取私利的；

（十二）诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；

（十三）道德败坏，生活腐化的；

（十四）有其他违法违纪行为的。

第六条人民警察有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或者负伤正在进行治疗的；

（三）在孕期、产期或者哺乳期内的。

第七条辞退人民警察按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关；

（二）任免机关人事部门审核；

（三）任免机关审批。任免机关应当在三十日内做出决定。凡批准辞退的，应当以书面形式通知呈报单位和被辞退人员，同时抄送同级人民政府人事部门和上一级公安机关备案。凡不予批准的，应当将辞退建议和《辞退国家公务员审批表》退回呈报单位，并说明理由。

第八条对被辞人员，五年内不得再录用为人民警察。

第九条被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构。

第十条被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。

第十一条被辞退人员对辞退决定不服，可以按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或者提出申诉。

受理复核和申诉的机关，发现辞退决定错误的，应当及时予以纠正。

第十二条被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核（申诉）决定通知书》的十五日内，办理公务交接手续和辞退手续，必要时，应当接受财务审计。

对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的，给予开除处分。

第十三条被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品。

第十四条同级人民政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督。对弄虚作假、挟嫌报复、姑息迁就、说情庇护等违反规定，干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员，应当根据情节轻重，依照有关规定处理。

第十五条被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序，殴打、侮辱、诽谤有关人员，属于违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条本办法未作规定的其他事宜，按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关规定办理。

第十七条本办法由公安部负责解释。

第十八条本办法自发布之日起施行。《关于公安机关辞退公安干警的规定（试行）》同时废止。

《公务员辞去公职规定（试行）》(人社部发[2009]69号)和《公务员辞退规定（试行）》（人社部发[2009]71号）已由中共中央组织部、人力资源和社会保障部于2009年7月24日印发

公务员辞去公职规定（试行）

第一条 为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制定本

规定。

第二条 本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。

公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。

第三条 公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。

第四条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职：

（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：

（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审核；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。

第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

第十条 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。

第十二条 公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。第十三条 公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

第十四条 公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。第十五条 公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍

以上五倍以下的罚款。

第十六条 违反本规定的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限予以纠正，并追究相关人员责任。

第十七条 参照公务员法管理的工作人员辞去公职，参照本规定执行。

第十八条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

关于印发《公务员辞退规定（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障（人事）厅（局），中央和国家机关各部委、各直属机构、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员辞退规定（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中共中央组织部、人力资源社会保障部。

中共中央组织部人力资源和社会保障部

二○○九年七月二十四日

公务员辞退规定（试行）

第一条 为规范公务员辞退工作，保障机关与公务员的合法权益，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。

第二条 本规定所称辞退，是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后，不再具有公务员身份。

第三条 辞退公务员，应当依照法定的情形、权限和程序办理。

第四条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第五条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第六条 辞退公务员，按照下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。

（二）任免机关组织人事部门审核。

（三）任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。

县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。

（四）《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。

任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。

第七条 被辞退公务员离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

第八条 《辞退公务员通知书》应当直接送达被辞退公务员本人。直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。

第九条 公务员对辞退决定不服的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止辞退决定的执行。

第十条 公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资。

第十一条 公务员被辞退后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

第十二条 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险，其他社会保险按照有关规定执行。

第十三条 领取辞退费的，机关在其档案转出后十五日内，将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。

（一）公务员被辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。

（二）辞退费发放标准为公务员被辞退前上月基本工资。

（三）辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满两年的，按照三个月发放；满两年的，按照四个月发放；两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。

第十四条 出现下列情形之一的，辞退费停发：

（一）领取期限已满；

（二）重新就业；

（三）应征服兵役；

（四）移居境外；

（五）被判刑或者被劳动教养；

（六）死亡。

未发放的辞退费，有关的人才服务机构应当返还被辞退公务员原所在机关。

第十五条 辞退公务员所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

第十六条 公务员被辞退后重新就业的，其被辞退前在机关的工作年限合并计算。

第十七条 在辞退公务员时，有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

第十八条 辞退参照公务员法管理的工作人员，参照本规定执行。

第十九条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

第二十条 本规定自发布之日起施行。

第四篇：浙江省公安机关人民警察录用办法

关于印发《浙江省公安机关人民警察录用办法》的通知

浙人干[1998]21号

各市（地）、县（市、区）人事局（人事劳动局），公安局：

现将《浙江省公安机关人民警察录用办法》印发给你们，请遵照执行。

浙江省人事厅

浙江省公安厅

一九九八年二月九日

浙江省公安机关人民警察录用办法

第一条为了保证全省公安机关新录用人民警察的基本素质，根据人事部、公安部《公安机关人们警察录用办法》规定，结合我省实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于全省各级公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。

第三条公安机关录用人民警察工作，是国家公务员录用工作的组成部分，由各级政府人事部门会同公安部门组织实施。省人事厅会同省公安厅主要负责对全省公安机关录用人民警察的指导、管理和监督，并具体实施省级公安机关人民警察的录用工作。

第四条公安机关录用人民警察，必须在上级核定的编制限额和增人计划内，按照《浙江省国家公务员录用实施方法》和《浙江省人事计划管理办法》规定，申请专项录用计划。具体按以下程序报批：

（一）县（市、区）以下公安机关的人民警察录用计划，由县（市、区）公安部门提出，经同级政府人事部门和市（地）公安部门审核后，报市（地）政府人事部门汇总，并经省公安厅复核同意后，报省人事厅审定后下达。

（二）市（地）公安机关的人民警察录用计划，由市（地）公安部门提出，经市（地）政府人事部门审核和省公安厅复核同意后，报省人事厅审定后下达。

（三）省级公安机关地人民警察录用计划，由省公安厅提出，报省人事厅审定后下达。

第五条公安机关录用人民警察的对象，主要是公安警察学校的应届毕业生。不足部分，可以面向社会和从非公安警察院校应届毕业生中公开招考。

第六条报考人民警察的人员，除必须具备录用国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：

（一）年龄在25周岁以下。特殊职位或少数民族和山区、海岛县，经国家公务员录用主管机关同意，可适当放宽，但不得超过30周岁。

（二）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力不得低于0.6，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上。

第七条有下列情形之一者，不得报考人民警察：

（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辞退或者开除公职的；

（四）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

（五）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

（六）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

第八条公安机关录用人民警察，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结核的方法进行。具体办法：

（一）从公安警察院校应届毕业生中录用人民警察，按照省人事厅、省公安厅、省安全厅《关于从公安、安全系统院校应届毕业生中录用人民警察有关问题的通知》（浙人干【1997】122号）规定执行。

（二）从社会上和非公安警察院校应届毕业生中录用人民警察，按照《浙江省国家公务员录用实施办法》规定执行。其中，公共科目笔试由省人事厅统一组织；专业科目笔试、体能测试、心理素质测评、考核和体检，由市（地）以上公安部门组织实施，具体项目、标准和要求由省公安厅和省人事厅共同制定。

第九条公安机关确因工作需要，从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的人民警察，按国家和省录用特殊职位国家公务员的确规定办理。

第十条公安机关录用人民警察，由用人单位填写《国家公务员（人民警察）录用审批表》并按以下程序报批：

（一）录用到县（市、区）级以下公安机关的，由县（市、区）公安机关报同级政府人事部门审核，并经市（地）公安部门和省公安厅副省复核后，由县（市。区）政府人事部门报市（地）政府人事部门审批。

（二）录用到市（地）公安机关的，由市（地）公安部门报省公安厅审核后，由市（地）政府人事部门审批。

（三）录用到省级公安机关的，由省公安厅审核后，报省人事厅审批。

第十一条各级公安机关按本办法录用的人民警察，必须根据省人事厅、省公安厅《转发关于认真贯彻（国家公务员暂行条例）积极开展公安机关人民警察培训工作的通知》精神规定，接受初任培训。其中，非公安警察院校毕业的人员，还必须进入公安警察院校接受三个月以上的公安专业培训。经培训不合格的，取消录用资格。

第十二条本办法未作规定的，按国家和省公务员录用的有关规定执行。

第十三条各级政府人事、公安部门要加强对人民警察录用工作的领导和指导，增强法制观念，搞好监督检查。对不按本办法录用人民警察的，政府人事部门不予办理录用审批手续，公安部门不予授予人民警察警衔。

第十四条本办法自印发之日起执行。

第五篇：公安机关人民警察抚恤办法

公安机关人民警察抚恤办法(公发[1996]18号)

作者 : 来源 : 公安部 民政部 时间：1996-11-19 字体：大 中 小

第一章

总

则

第一条

为做好人民警察的伤亡抚恤工作，激励人民警察献身公安事业，依据（中华人民共和国人民警察法）和国家有关优抚法规、政策，制定本办法。第二条

各级民政机关要充分发挥政府职能部门的作用，认真履行职责，严格执行现行优抚法规、政策，根据人民警察的工作性质，准确、及时办理人民警察的伤亡抚恤事宜。第三条

各级公安机关的政治工作部门负责人民警察伤亡抚恤的具体工作。第四条

各级公安机关的政治工作部门，要做好伤亡抚恤的信访接待和政策宣传工作。关心伤亡人民警察及其家属的工作和生活，依据国家有关规定，尽力帮助他们解决困难和问题。第五条

各级公安机关的政治工作部门，对伤亡人民警察的有关材料，应当严格管理，详细登记，按牺牲、病故、伤残分类建立档案，一人一档，长期保存。第二章

死亡抚恤

第六条

人民警察死亡，根据死亡性质确定为：

（一）革命烈士；

（二）因公牺牲；

（三）病故。

第七条

人民警察死亡，符合下列条件之一的，批准为革命烈士；

（一）因侦查刑事案件，制止现行犯罪，逮捕、追捕、看管犯罪分子，平息**、骚乱，紧急处置重大治安事件壮烈牺牲的；

（二）在（一）款行为中负伤后因伤死亡或负伤致残医疗终结评残发证后，一年内因伤口复发死亡的；

（三）因维护社会治安，被歹徒或犯罪分子杀害或报复杀害的；

（四）为保卫或抢救人民生命、国家和集体财产及其他公民的合法财产而牺牲的；

（五）固执行其他公安任务或正确执行党的路线、方针、政策，坚持革命原则，维护国家和人民利益，被犯罪分子杀害或被报复杀害的；

（六）死难情节特别突出，足为后人楷模的。

第八条

革命烈士的审批程序：

（一）由死者所在单位的县级以上公安机关，查清死难情节，提供有关证明材料，并在征求同级民政机关和上一级公安机关主管部门的意见后，向所在县（市、市辖区）的人民政府写出申请报告；民政机关作为政府的职能部门，要认真审核上报的材料，必要时可在公安机关的配合下，对死者的死难情节等进行核实。

（二）县（市、市辖区）人民政府，经研究认为符合革命烈士条件的，逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府，民政厅、局提出初审意见后，由省、自治区、直辖市人民政府审批。县（市、市辖区）公安机关应及时将当地县（市、市辖区）人民政府上报至省、自治区、直辖市人民政府的革命烈士审批材料抄报至省、自治区、直辖市公安厅、局政治工作部门。

（三）死难情节特别突出的，由民政部审批。

（四）对死难情节特殊、疑难的，各级民政、公安机关要密切合作，共同做好调查取证、审查结论工作。对于不符合革命烈士条件的，民政机关应及时通知死者所在单位。第九条

人民警察死亡，符合下列条件之一的，批准为因公牺牲：

（一）在执行任务或上下班途中，遇到非本人责任或无法抗拒的意外而死亡的；

（二）因战致残医疗终结评残发证一年后因伤口复发而死亡的；

（三）因公致残医疗终结评残发证后伤口复发而死亡的；

（四）因患职业病（参照卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会修订颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》）死亡的；

（五）在执行任务中因病猝然死亡的。因医疗事故死亡的，也按因公牺牲对待。第十条

人民警察因公牺牲，由所在单位的县级以上公安机关审查批准，由发放一次性抚恤金的民政机关复核，实施监督。

第十一条

人民警察病故，其死亡性质由所在单位的县级以上公安机关认定。因人民内部矛盾自杀身亡，或非执行任务时遇意外事故死亡，按病故对待。第十二条

人民警察死亡，根据死亡性质和本人死亡时的工资收入，由持证明书的死亡警察家属户口所在地的民政机关计发一次性抚恤金。标准为：

（一）革命烈士，40个月工资；

（二）因公牺牲人民警察，20个月工资；

（三）病故人民警察，10个月工资。

第十三条

立功和获得荣誉称号（含死亡后追记、追认功勋）的人民警察死亡后，按以下比例增发一次性抚恤金：

（一）被国务院授予英雄模范荣誉称号的，增发35%；

（二）被公安部授予英雄模范荣誉称号的，增发30%；

（三）立一等功的，增发25%；

（四）立二等功的，增发15%；

（五）立三等功的，增发5%。

第十四条

人民警察死亡后，被批准为革命烈士，符合下列条件之一的，其家属可享受定期抚恤金。

（一）父、母、抚养人、夫、妻无劳动能力和生活收入的，或虽有一定生活收入，但不足以维持当地一般生活水平的；

（二）子女未满18周岁，或虽满18周岁但因读书或伤残而无生活来源的；

（三）弟、妹未满18周岁，且必须是依靠其生前供养的。

第十五条

革命烈士家属是孤老、孤儿的，应增发定期抚恤金，其增发比例原则上不低于应享受定期抚恤金的20%。

领取定期抚恤金的对象户口迁移时，应同时办理定期抚恤金转移手续。户口迁出地的民政机关负责发给当年的定期抚恤金。户口迁入地的民政机关凭转移手续，按本地规定的定期抚恤金标准，从第二年1月起发放。享受定期抚恤金的人员死亡，停发定期抚恤金，另外加发半年的定期抚恤金，作为丧葬补助费。

第十六条

人民警察因公牺牲或病故，符合人事部、财政部《机关事业工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》条件的，由所在单位发给其遗属生活补助费。第十七条

在公安工作中做出特殊贡献的人民警察死亡后，除按规定享受以上抚恤外，可增发一次性特别抚恤金。

第十八条

《革命烈士证明书》、《人民警察固公牺牲证明书》、《人民警察病故证明书》由民政部统一印制。证明书的管理，按民政部的规定执行。第三章

伤残抚恤

第十九条

人民警察伤残，按致残性质分为： 因战致残；因公致残。

第二十条

人民警察在制止、侦查犯罪活动中，拘捕、追捕、看管犯罪分子，平息骚乱、**，紧急处置重大治安事件行动中被犯罪分子致残的，属因战致残。第二十一条

人民警察因公致残的具体范围是：

（一）在从事训练、值勤等任务或上下班途中，遭到非本人责任或无法抗拒的意外事故致残；

（二）在维护社会治安，抢救、保护人民生命、国家和集体财产、其他公民的合法财产中致残；

（三）因患职业病致残。

因医疗事故致残，也按因公致残对待。

第二十二条

伤残等级根据丧失劳动能力及影响生活能力的程度确定。因战、因公致残的伤残等级，分为特等、一等、二等甲级、二等乙级、三等甲级、三等乙级。确定伤残等级的具体条件，按《革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行。第二十三条

伤残人民警察的残情医学鉴定，须在医疗终结后、由县级以上民政机关指定的伤残医学鉴定小组做出；职业病的残情医学鉴定由省级民政机关指定的职业病鉴定部门做出。

第二十四条

评残审批程序：

（一）本人向所在单位提出书面申请，说明致残经过和残情等情况；申请人所在单位审查后写出证明材料连同本人伤残档案材料（包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等）、书面申请和本人近期半身免冠照片（着制式服装）等一并报送县级以广民政机关审查。

（二）民政机关审查后认为具备评残资格的，通知本人到指定鉴定小组作出残情鉴定，并根据残情鉴定，写出综合报告，填写《伤残等级审批表》和伤残证件，连同本人申请、单位证 明等有关材料，一并逐级报送上一级民政机关审批。

（三）省、自治区、直辖市民政厅、局审查后认为符合评残条件的，在《伤残等级审批表》上签署审批意见、加盖印章，填好伤残证件，加盖钢印，并通过县级民政机关将伤残证件发给本人所在单位，由所在单位负责转交本人。

不符合评残条件的，民政机关应在《伤残等级审批表》上注明理由，加盖印章后，连同其他上报材料退回申请人户口所在地的民政机关。

申请人所在单位应把评残情况报告上一级公安机关和省、自治区、直辖市公安厅、局政治工作部门备案。

第二个五条

因战、因公致残，医疗终结三年内申请评残的，有档案记载和确切证明，残情符合三等乙级（含）以上，可予评定伤残等级；医疗终结三年后申请补办评残的，有档案记载或确切证明，残情符合二等乙级（含）以上，可予补办评残手续。

第二十六条

由于残情变化，原伤残等级与现残情明显不符的，应按规定调整伤残等级。第二十七条

伤残证件的发放和管理：

（一）因战、因公致残的人民警察，经省、自治区、直辖市民政厅、局评定伤残等级后，发给由民政部统一印制的《人民警察伤残抚恤证》。

（二）《人民警察伤残抚恤证》是伤残人民警察证明个人伤残等级和享受抚恤的有效证件，要妥善保管，不得私自涂改、转借或转让。

（三）伤残证件因保管不善被损坏，当事人应及时报告发证的机关。县级民政机关审查后认为不能使用的，填写《伤残人员换证补证报批表》和新伤残证件，连同本人申请及损坏的旧证一并逐级上报省、自治区、直辖市民政厅、局换发。

（四）伤残证件遗失，当事人应尽力查找、并及时报告发证的县级民政机关。半年内查找不到，在本人登报声明作废后，由县级民政机关填写《伤残人员换证补证报批表》和新伤残证件，连同本人申请一并逐级上报省、自治区、直辖市民政厅、局，经批准后，重新编号，发放新证。

第二十八条

伤残人民警察的抚恤：

（一）伤残人民警察从评残批准之日起计发伤残保健金，并享受有关公（工）伤和抚恤待遇。

（二）生活不能自理、饮食起居确需人扶助的离休、退休的特等、一等伤残人民警察可以享受护理费。

护理费标准按民政部、财政部的规定执行，由发放工资或离退休费的单位发放。

（三）伤残人民警察伤口复发住院治疗期间的伙食费、因伤口复发需要到外地治疗或安装假肢的差旅食宿费等，由所在单位按公（工）伤待遇办理。

因伤需要配制辅助器械的，按民政部或所在地区的具体规定执行。第二十九条

伤残人民警察死亡后，根据有关规定，停发伤残保金和护理费，同时注销证件，其家属可以享受以下待遇：

（一）因战致残，医疗终结评残发证一年内因伤口复发死亡的，按照革命烈士的抚恤规定，由民政机关发给其家属一次性抚恤金，其家属符合享受定期抚恤金条件的，可按规定领取定期抚恤金，并享受革命烈士家属待遇。

（二）因战致残，医疗终结评残发证一年后因伤口复发死亡和因公致残医疗终结评残发证后因伤口复发死亡的，民政机关按因公牺牲标准，发给其家属一次性抚恤金，遗属生活补助费由所在单位按规定发给。

（三）伤残人民警察因病死亡的，按所在单位病故人员的规定办理，民政机关按病故人员发给其家属一次性抚恤金，遗属生活补助由所在单位按规定发给。

第三十条

伤残抚恤关系转移时，当年的伤残保健金由迁出地民政机关发给，从第二年1月起由迁入地的民政机关发给。

第三十一条

伤残人民警察有下列情形之一，由县级以上民政机关注销其伤残证件，停止抚恤，并报省、自治区、直辖市民政厅、局备案：

（一）死亡；

（二）出国定居；

（三）被判处徒刑期间、被剥夺政治权利期间、被通缉期间。第三十二条

犯罪情节特别严重的伤残人民警察，经省、自治区、直辖市人民政府批准，取消其伤残抚恤。第四章

附

则

第三十三条

公安机关未列入行政编制的人民警察，铁路、交通、民航、林业系统人民警察 的伤亡抚恤，按本办法执行，其抚恤费由所在单位按规定发放。

第三十四条

公安机关边防、消防、警卫等现役编制人民警察伤亡抚恤待遇，按《军人抚恤优待条例》和有关政策规定执行。

第三十五条

对伤亡人民警察及其家属的优待，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况制定具体办法。

第三十六条

本办法由民政部负责解释。第三十七条

本办法自下发之日起执行。

----------http://www.xiexiebang.com/newlaw2002/SLC/slc.asp?gid=17909&db=chl 国家安全部 民政部 财政部关于发给国家安全机关做出特殊

贡献的牺牲病故人民警察家属特别抚恤金的通知

（１９９５年１１月１８日 ［１９９５］国安发（人）２１号）各省、自治区、直辖市国家安全，民政、财政厅（局）：

为了褒扬和抚恤在国家安全工作中做出特殊贡献的牺牲或者病故的人民警察，抚慰他们的家属，激励广大人民警察献身安全事业，根据《中华人民共和国人民警察法》第四十一条的规定，现将国家安全机关牺牲、病故人民警察家属享受特别抚恤的有关问题通知如下：

一、各级国家安全机关在职人民警察因公牺牲或病故，凡具备下列条件之一者，经各省、自治区、直辖市国家安全厅、局（含）以上单位的政治机关批准，并由各省、自治区、直辖市国家安全厅、局（含）以上单位发给一次性特别抚恤金：

（一）荣立或被追记一等功以上的人员；

（二）生前在边防、海岛、高原或其他特别艰苦的环境或有毒有害环境工作连续满２０年，并做出显著成绩者；

（三）生前职务为处（局）级（含）、专业技术职务为高级工程师（含）以上，或警龄（含参加革命工作时间）满３０年，且事迹突出者。

二、特别抚恤金按照第一条所列条件的顺序依次划分为一、二、三等，其中一等为１５０００元，二等为１２０００元，三等为１００００元。同时具备两种（含）以上条件的，按其较高的一个等级给予特别抚恤。

三、领取特别抚恤金的对象和顺序是：人民警察的父母、配偶、子女及依靠人民警察生活的未成年的弟、妹和抚养人。

四、国家安全机关离退休人民警察牺牲病故后，凡符合上述特别抚恤条件的，按照本通知执行。

五、特别抚恤金所需经费，分别为：国家安全部机关及所属单位，在国家安全部机关经费中统一列支；各省、自治区、直辖市国家安全厅、局和地、县、（市）国家安全机关，按审批权限，在各国家安全厅、局机关经费中统一列支；计划单列市国家安全局和县（市）国家安全机关，在市国家安全局机关经费中统一列支。----------【颁发部门】：中华人民共和国公安部 【颁布日期】：1995-5-17 【法律文号】： 【执行日期】：

中华人民共和国公安部 【字体：大 中 小】 公安部、民政部、财政部关于发给公安机关做出特殊贡献的牺牲病故人民警察家属特别抚恤金的通知

各省、自治区、直辖市公安、民

二、财政厅（局）：

为了褒扬和抚恤在公安工作中做出特殊贡献的牺牲或者病故的人民警察，抚慰他们的家属，激励广大人民警察献身公安保卫事业，根据《中华人民共和国人民警察法》第四十一条 的规定，现将公安机关牺牲、病故人民警察家属享受特别抚恤的有关问题通知如下：

一、各级公安机关在职人民警察因公牺牲或病故，凡具备下列条件之一者，经各省、自治区、直辖市公安厅、局（含）以上单位的政治机关批准，并由各省、自治区、直辖市公安厅、局（含）以上单位发给一次性特别抚恤金：

（一）荣立或被追记一等功以上的人员；

(二)生前在边防、海岛、高原或其他特别艰苦的环境或有毒有害环境工作连续满２０年，并做出显著成绩者；

（三）生前职务为处（局）级（含）、专业技术职务为高级工程师（含）以上，或警龄（含参加革命工作时间）满３０年，且事迹突出者。

二、特别抚恤金按照第一条 所列条件的顺序依次划分为一、二、三等，其中一等为１５０００元，>等为１２０００元，三等为１００００元。同时具备两种（含）以上条件的，按其较高的一个等级给予特别抚恤。

三、领取特别抚恤金的对象和顺序是：人民警察的父母、配偶、子女及依靠人民警察生活的未成年的弟、妹和抚养人。

四、公安机关离退休人民警察牺牲、病故后，凡符合上述特别抚恤条件的，按照本通知执行。

五、特别抚恤金所需经费，分别为：公安部机关及所属单位，在公安部机关经费中统一列支；各省、自治区、直辖市公安厅、局和地、县（市）公安机关，按审批权限，在各公安厅、局机关经费中统一列支；计划单列市公安局和县（市）公安机关，在市公安局机关经费中统一列支。

每年年底由各省、自治区、直辖市公安厅、局汇总，报公安部和各省、自治区、直辖市民

二、财政厅、局备案。

六、本通知自１９９５年１月１日起实行。

铁路、交通、民航、林业部门的人民警察，参照本通知的规定执行。

附>：特别抚恤报批表（式样）（略）