锅炉工每日工作安排

第一篇：锅炉工每日工作安排

锅炉工岗位职责 1、8：00开始烧暖气，做到8：30上班时暖气是热的，之后每隔15分钟检查一次炉火，及时添煤，清炉渣，保证锅炉的安全运行。2、8：30-9：00打扫卫生间的卫生，要求地面、洗手池、置物架、镜子等干净无污渍，垃圾桶及时清倒。3、9：30-10：00打扫院内卫生，要求地面无垃圾（纸屑、塑料袋等），院内垃圾桶及时清倒。

4、每天打扫小会议室卫生并根据需要打扫狗笼子的卫生

5、对卫生工具（扫把、拖布等）进行管理，统一放置。

6、随时检查卫生间及院内卫生，发现垃圾随时打扫。

7、完成上级下达的临时工作任务，完成公司领导交办的其他工作。

北京拓奇星自动化技术有限公司

2009-1-13

第二篇：锅炉工工作标准

锅炉工工作标准

锅炉工要严格遵照执行各项规章制度，确保锅炉房水、电、暖、锅炉及其附属设施、设备运转正常。做到维修、维护及时，保证用户取暖温度。

一、司炉工工作

交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况做一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能接班：锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围内；各安全附件、仪表动作灵敏可靠；辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）；清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁，工具和配件齐全并存放指定地点；各项记录填写正确，清楚，无涂改，无遗漏；交接人员在运行记录交接日志上签名后交班。交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况以及发现的问题和注意的事项。接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好准备工作。接班人员须认真阅交班记录和听取交班情况介绍。交接班双方应共同检查下列情况：水位表，压力表，安全阀，给水设备，高低水位报警器，排污阀等设备和附件是否灵敏可靠；锅炉受热面的可见部位是否有鼓包、变形、渗透等损坏现象；炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象；必备的备用材料，如盘根、水位玻璃板、润滑剂等是否齐全。交接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。交班人员如发现接班人员喝酒或有病史，应向锅炉主管员报告，由负责

人采取措施，另行指派合格人员代班接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

二、锅炉操作工工作

严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全正常运行。严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与工作无关的事。发现过路由异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作。以保证设备的正常运转。拒绝执行有害锅炉安全运转的违章指挥。保持锅炉整洁，做到文明生产。努力学习业务知识，不断提高操作水平。

三、锅炉本体及附属设备日常维护保养工作

操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养，及时检修。每班应对规定的设备油位定期加油一次，防止遗漏。对仪表设备每天进行维护保养，并定期校验保证其灵敏、可靠。锅炉未经采取措施，不得超负荷运行，锅炉必须按规定进行检修。每班司炉工应对锅炉辅助设备 和场地时行一次清洁工作，做到文明生产。

（四）水处理人员及化验分析人员工作

严格执行各项规章制度，确保水处理设备的正常运行，不间断地向锅炉供应足够的合格的软化水和、除盐水。按“低压锅炉水质标准”的要求，认真控制调整连续排污，监督锅炉操作工定期进行排污。做好给水、锅炉水、蒸汽、凝结水

及烟气的各项化验分析工作，遇有各项指标发生异常时，应采取或提出恰当的处理措施。配合锅炉操作工共同做好停用锅炉的防腐工作。做好水处理设备及仪器、药品的维护保养工作。参与水处理设备的检修及锅炉的使用除垢工作。做好锅炉给水设备、给水系统的节盐、防腐工作。努力学习水处理技术知识，不断提高操作技术水平。

（五）水处理人员交接班工作

交班人员做好交班前的准备工作，将所有仪器、器具清洗干净，放在指定位置，清扫工作场所，保持整洁。水质化验分析人员在交班前对软水、锅水进行一次化验分析，将结果填入运行记录。接班人员应在规定的时间内到达岗位，进行设备检查、了解运行情况，认真符合交班要求时，方可办理接班手续。交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕或操作告一段落后，方能交接班，接班人员应积极协助交班人员处理事故和完成操作项目。接班人员不按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

第三篇：锅炉工工作岗位责任协议书

宾县四中锅炉工工作岗位责任协议书

为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行，确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：

一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根据室外气温适当进行调整）。

二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到及时送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。

三、经常检查、机器设备运转情况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发现问题出现故障要及时向主管领导汇报，对漏水等问题要及时进行维修，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。

四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或维修，所有工具不得随意借给他人，以备急用，如需要购买零配件，必须向领导请示后方可购买。

五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。

六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）1

等事故发生，一切费用由司炉工负责。

七、锅炉工是学校的正式职工，在2005年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。2005年10月8日上班，做供暖准备工作。如教育改革，锅炉工无下岗，以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

八、司炉工对以上条款必须认真执行，如违反其中一条，屡犯多次教育不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严重，构成犯罪的送交司法机关处理，如能出色完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的2005年4月中旬，校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

本协议一式两份签字生效。

校方签字：

锅炉工签字：

2004年11月18日

第四篇：锅炉工安全工作演讲稿

尊敬的各位领导、朋友们，大家好！很荣幸参加今天的演讲，我叫某某某，来自农牧分公司铁人公园，是一名普通的锅炉水处理操作工。今天我演讲的题目是：立足岗位除隐患，关爱生命保安全。生命对于每个人来说，都是最宝贵的。嫩绿的小草，清澈的溪流，巍峨的群山，皎洁的月光，虽然平凡，虽然司空见惯，其却只有在拥有生命的前提下，才会拥有这一切。但各类安全的事故的频频发生，也让我们足以感受到了生命的脆弱。据资料统计，我国平均每天发生各类安全事故高达2800多起。每4分钟就有1人被夺去宝贵的生命。每天各类事故使上千人成为残疾，让上百个家庭陷入与亲人的生离死别之中&&煤矿透水事故中，被困矿工渐渐消失的求救敲打声；高楼火灾中不堪忍受烈火的煎熬如树叶般在空中飘落的人影；车辆相撞现场扭曲的车厢和斑斑血迹；空难中散落的飞机碎片和肢体残骸&&这些触目惊心的数字和事故的背后，汇集了多少人悔恨的泪水和撕心裂肺的痛苦？事故发生后，人们总是追悔莫及：如果当初对安全问题能够高度重视，那么事故就不会发生，悲剧也不会上演。生老病死是自然规律，但天灾人祸有些还是可以避免的。对于我的岗位来说，锅炉的安全运行更是重中之重，安全的责任重于泰山。记得有一次交接班时，水处理工说：软化水进行了两个流程，但水质还是不合格，不知道什么原因。锅炉运行如果水质硬度过高，锅炉就会结垢，时间长了，不但浪费燃料影响供热，还会发生爆炸这样的大事故，给个人的生命安全和国家的财产造成巨大的损失。我又按正常的操作程序进行了一次软化水的流程，但水质还是不合格，在化验水质的过程中，我发现盛水样的烧杯里，有两个树酯颗粒，因为很细小，一般不易被发觉。我想：肯定是罐里的树酯外漏了，起不到软化水质的作用了，班长也同意这种看法。当我们把软化水罐打开，果然发现滤网已损坏，大量树酯已流失。在安装了新的滤网，重新加装新的树酯后，水质合格了，锅炉可以安全正常的运行了。由于我对工作的细心，排除了一次重大隐患。

第五篇：每日工作流程安排

餐厅每日营运时间及值班经理工作安排1、9：50-10：00

餐厅管理人员负责开门，检查餐厅状况及有无潜在安全问题，并判断是否能正常营运 2、10：00-11：00

A 值班经理检查外场及厨房当日工作人员出勤情况

B 值班经理负责收菜，并仔细检查菜品质量问题，做好汇报工作

C 外场同事和厨房同事做好当日营业前的准备工作

D 员工就餐3、11：00-12：00

A 开始营业，补充营业前未完成的事项

B 值班经理安排各人员工作，准备迎接当日第一个高峰期4、12:00-14:00

A 餐厅正常营运时间，各岗位各司其职

B 值班经理做好报告工作，如当天值班和客服人员汇报，试味报告5、14:00-16:00

A 餐厅第一个高峰期结束，值班经理安排人员做餐厅大体及局部卫生

B 值班经理组织餐厅人员进行培训及对上午工作作出总结并交流

C 值班经理负责将暂时不用的灯关掉以降低成本，避免浪费6、16:00-16:30

A 员工用餐

B 值班经理负责第二次试味，汇报试味总结并及时调整7、16:30-17:30

A 每日工作例会，号召员工参加例会，对公司新的政策作出宣传，对上午工作出现的问题及时进行讨论，并总结出解决问题的方法。

B 游戏环节：鼓舞员工的其实，调节其紧张的心情！

8、17:30-18:00

A 值班经理根据上午出现的问题，及时的调整人员配置，并对晚上工作作出相应的部署

B 全体人员做好准备，迎接第二个高峰期的到来9、18:00-20:30

第二个高峰期时间，值班经理须做好人员安排，及时的对餐厅出现的任何情况进行处理！10:、20:30-21:00

A 第二个高峰期结束，督促厨房工作人员做员工餐

B 员工就餐

C 外场同事做预打烊工作11、21:00-22:00

A 餐厅营运时间结束，打烊工作正式开始，做好打烊工作

B 打烊工作内容：收拾并清洗桌面；清扫地面；第一次拖地；第二次拖地；对餐厅局部进行收拾，如备餐柜的摆放整齐，自助区的清洁整理，面包区的整理工作等12、22:00-

A 餐厅打烊工作结束，检查餐厅是否整理完毕，各个开关是否关好

B 对当日发生的事情，需要改进的部分在值班交接本上记录下来！

做好以上工作，值班经理方可离开！