第一篇：3-整体改革方案草稿
地电公司改制整体方案
为了适应社会主义市场经济发展的需要，实现电力管理体制和经济增长方式的根本转变，进一步振兴我省地方电力事业，使山西省地方电力公司真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体，根据《中华人民共和国公司法》和《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）》，按照省委、省政府对发展地方电力事业的指示与要求，结合山西省地方电力产业的实际情况，我们拟组建成立山西国际电力集团有限责任公司（以下简称集团公司）。
一、建集团公司的必要性
(组建集团公司是加入WTO并适应国内外激烈竞争的需要。
近年来，参与竞争的外资已由主要利用我国廉价劳动力和优惠政策从事“三来一补”的劳动密集型产业转变为看中我国巨大的市场潜力，进而蜂拥抢占我国市场份额，从而使我国企业参与国际竞争的涵义发生了很大的变化：即从过去主要是争取产品出口，更多地进入国际市场，发展到必须在国内和国际两个市场上同国外产品进行市场竞争，也使我国工业以至整个国民经济发展面临着一次生死攸关的挑战。如果说，改革开放以来的二十多年，我国工业发展的主题是 “高速增长”，那么未来的几十年，我国工业发展的主题就是：“国际竞争”。这就要求我们的企业是具有国际竞争力的企业集团。目前，我国的企业集团与世界上的其他跨国公司相比，还存在着许多问题，其中之一是我国企业集团的规模太小。在1996年世界500家最大企业排行榜中，中国上榜的只有3家公司：中国银行（第164位）、中国化工进出口公司（第204位）、中国粮油食品进出口公司（第370位）。由此可以看出，我国的集团公司与国际上大的跨国公司相比，规模相差仍非常悬殊。
随着我国加入WTO，按照国际惯例，中央和地方各级政府将进一步转换职能，并逐步减少对企业的直接干预，而侧重于为国内外各类企业创造平等竞争的市场环境。这样，对于目前利润率相对较高的电力市场，国内国际资本集团的竞争将更加剧烈。所以，适时组建山西国际电力集团有限责任公司，并充分发挥集团公司的综合优势，以适应国内外激烈竞争的需要，将关系到山西电力生产企业的生死存亡。
组建集团公司是国有资产实现良性运营并保值增值的需要。山西省地方电力公司整体改制为山西国际电力集团有限责任公司，将是按照《公司法》和国有资产管理体制改革“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的原则以及建立现代企业制度的政策规定改组为“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的公司制企业，有利于根据公司实际建立科学规范的制度体系，有利于实现山西省地方电力系统国有资产的良性运营及保值增值。
组建集团公司是实现可持续发展和不断提高经济效益的需要。集团公司成立以后可以发挥集团实力雄厚、管理先进、资源合理配置等优势，来加以解决，以促进山西地方电力工业的可持续发展。
组建山西国际电力集团公司，符合电力体制改革的方向。电力体制改革和行业发展的主要内容是对具有垄断型的国家电力公司实行纵向和横向分割，根据规模经济和电力市场需求，组建多家独立的大型电力生产经营企业，真正做到平等竞争、竞价上网。因此，组建山西国际电力集团有限公司，将其培育成为独立的市场竞争主体，符合国有企业改革的政策要求，符合电力体制改革的方向
雄厚的综合实力为组建集团公司奠定了坚实的基础。山西省地方电力公司通过资产重组，兼并收购，已经发展成为拥有33家全资、控股企业，集资本运营、资产经营于一体，地方电力与农电管理于一身，具有较强控制力和发挥主导作用的特大型地方电力企业。并且公司有一个坚强团结的领导班子和分工严密而又精干高效的管理队伍，管理层富于创新精神，具有相当的专业技术和丰富的管理经验，能够把个人命运与企业命运结合起来，同舟共济，荣辱与共；公司有一支在艰苦奋斗、稳步发展中成长起来的素质较高、战斗力较强的职工队伍，公司员工具有较强的向心力和凝聚力。雄厚的经济实力、坚强的领导班子、训练有素的职工队伍，为设立集团公司奠定了坚实的基础。
公司有一个坚强团结的领导班子和分工严密而又精干高效的管理队伍，管理层富于创新精神，具有相当的专业技术和丰富的管理经验，能够把个人命运与企业命运结合起来，同舟共济，荣辱与共；公司有一支在艰苦奋斗、稳步发展中成长起来的素质较高、战斗力较强的职工队伍，公司员工具有较强的向心力和凝聚力。雄厚的经济实力、坚强的领导班子、训练有素的职工队伍，为设立集团公司奠定了坚实的基础。
组建山西国际电力集团有限公司具有较强的可操作性，符合国家和省有关政策要求。在公司制改革过程中严格按照《公司法》及国家和省有关政策法规规范运作，管理制度较健全，法人治理结构合理，方案设计规范，符合授权经营的基本条件。因此，设立山西国际电力集团限公司具有较强的可操作性
二、组建集团公司的可行性
有集团公司成立后，在国内国际市场选择一批具有良好发展前景的高科技、高载能、高附加值的产业项目进行投资或参与区域性经济“强强联合”，加大调整产品、产业结构力度，将山西国际电力集团有限责任公司发展成跨行业、跨地区、跨所有制和跨国营经的大公司、大集团，再铸山西地方电力产业辉煌。
三、组建集团公司的总体思路
（一）指导思想
以党的十五届四中、五中全会和省委八届一次全会精神为指针，认真贯彻落实省委、省政府关于我省发展经济及调整结构的战略部署，按照国有独资、授权经营、资产划拨、规范运作的原则，集中全省地方电力系统企业优势，以资本为纽带，优化资源和生产要素的合理重组及配置，整体推进，分布实施。在国家宏观调控及产业政策指导下，坚持以电力产业为主导、多业并举、综合发展的方针，依靠科技进步，按照专业化、集约化、集团化发展目标，以追求效益最大化为目的，加速资本扩张，实施产品、产业多元化发展战略，实现规模经济和规模效益。逐步建立起与社会主义市场经济体制相衔接，与地方电力运营规律相适应的具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的特大型现代化电力生产企业集团，促进地方电力管理体制与经济增长方式的根本性转变，为振兴山西经济做出更大贡献。
（二）基本原则
本次改制工作将本着以下基本原则来进行： 产权明晰 改制，就是改革企业制度，现代企业制度主要包括：现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度，其中现代企业产权制度是基础。资本运作
资本运营收购目标企业，借助资产经营提高目标企业价值，再根据需要出售目标企业部分在搞好资产经营的同时，加大资本运营，实现低成本扩张，跨越式发展。资本运营和资产经营相辅相成、共同发展。
资本运营和资产经营并举，通过或全部产权，同时尽可能掌握目标企业经营权，形成良性循环，迅速扩大产业规模，使集团公司真正成为投融资中心、利润中心和资本运作中心；各分公司成为成本控制中心和生产运作中心。全员竞聘
优化人力资源配置，融入“岗位靠竞争，收入靠奉献”的择业观念。4 分专业管理
科学构造管理层级，明确责权范围；成员企业实施专业化分工协作整合资源。总部应定位于战略管理、政府关系管理和跨行业、跨地域、跨所有制资源配置，通过优化集团内部和外部资源配置来创造价值，以此作为集团价值创造的主要手段。
加强专业化管理，组织结构上要考虑设立专业管理公司或强化专业管理部门，为选定的重点行业提供合理的发展空间。
专业管理团队通过分工管理存量资产创造价值，是总部价值创造的基础，二者相辅相成。高效精干
通过全员竞聘，实行岗位责任制，建立高效精干的管理队伍。
（三）、基本思路
按照党和国家关于实现经济体制和经济增长方式的根本转变及实施大公司、大集团的战略部署，依据《中华人民共和国公司法》及建立现代企业制度的各项政策规定，以市场需求为导向，以资本联结为纽带，以增强山西地方电力产业的核心竞争力为目标，以山西省地方电力公司本部及所属企业为载体，以西电东送为战略目标，通过资产重组和资源优化配置的方式，组建“山西国际电力集团有限责任公司”，同时吸纳省内外电力企业入围，构建设立“山西国际电力集团”。逐步实现“规模效益、四跨集团、做大做强”的目标，为山西电力产业参与国内及世界经济贸易一体化竞争，打造“航空母舰”。即坚持以电力产业为主导，多元化发展，发挥集团公司的投融资功能，实施资产经营与资本运营的“双资双营”战略，以电力产业为主轴线，辐射发展上、下游产业，构建合理的产品链接体系，用高新技术产业、信息产业改造传统产业，加快集团内经济结构优化升级的步伐，把资源优势转化为经济优势，为山西地方经济发展作贡献。
二 设立集团公司的必要性和可行性分析 框架
山西省地方电力公司通过实施集团战略，进行二次创业。在中国加入WTO和电力体制改革的大环境下，要抓住机遇、迎接挑战。依靠山西的能源优势，抓住开发大西北，“西电东送”的契机，充分发挥山西地电的集团规模优势，高效生产，集约经营，产业联动，全面实施资产经营和资本运营相结合的低成本快速发展战略，创造规模效益，立足山西，面向世界，努力建设成为跨行业、跨地区、跨所有制和跨国经营的国际一流电力公司。
第二篇：改革方案
员工薪酬管理规定
一、各分公司经理或项目负责人的任命及薪酬。
1、各分公司经理由总经理提名或公开竞争上岗，经董事会批准后聘任。
2、各分公司经理或项目负责人的年薪酬＝月底薪＋年效益提成。①、每月预支工资3300元，年效益提成根据经济考核目标完成情况由总公司确定。
②、如达到经济目标，执行年薪12-15万元；
③、如超额完成经济目标，超额部分按规定比例与总公司进行分成后，并按规定进行提成；
④、如完不成经济目标，且实际完成额在目标额80%－99%之间，则年效益提成按正常年薪的80%发放；
⑤、如实际完成额在目标额60%－80%之间，则年效益提成按正常年薪的50%发放；
⑥、如实际完成额低于目标额的60%，则年底不再发放任何薪酬，并扣除部分风险金。
3、连续2年无特殊原因，完不经济考核目标的，总公司予以降职或解聘。
二、分公司副职、总公司部门经理的录用及薪酬。㈠、分公司副职。
1、各分公司经理根据工作需要，自主决定设置分公司副经理及总工的数量，并对预定人员进行提名或公开竞争上岗，上报总公司，总公司批准后予以聘用。
2、分公司副职的年薪酬＝月薪＋月效益工资＋年底效益奖金。
①、每月预支工资2800元(出勤率必须达到95%以上)，工程开始分公司产生效益后，每月根据效益情况发放月效益工资，非生产期间不发放月效益工资。年效益奖金由分公司经理根据年经济目标完成情况进行确定。
②、如达到经济目标，执行年薪8万元；
③、如超额完成经济目标，分公司经理根据超额多少，结合各名副职的实际工作成绩，决定每名副职的年底效益奖金。
④、如完不成经济目标，且实际完成额在目标额80%－99%之间，则年底效益奖金按正常年薪的80%发放； ⑤、如实际完成额在目标额60%－80%之间，则年效益提成按正常年薪的50%发放；
⑥、如实际完成额低于目标额的60%，则年底不再发放任何薪酬，并扣除部分风险金。
3、如不能胜任本岗位工作，分公司经理有权建议将副职降职或解聘。㈡、总公司部门经理。
1、总经理根据公司机构需要，设置相应部门机构，各部门负责人由总经理提名或公开竞争上岗来确定。
2、部门经理的年薪酬＝月薪＋年底效益奖金。
3、各部门经理月薪标准如下： 副书记：2600元/月 部门经理：2400元/月
4、年底效益奖金由总经理根据全年总公司的总体效益情况，确定各部门负责人的奖金数额。
5、如不能胜任本岗位工作，或者在工作中出现重大失误导致公司重大损失，总经理通过经理办公会研究，有权将其降职或解聘。
三、普通职工的用工制度及薪酬。㈠、生产单位普通职工。
1、各分公司经理根据任务需要，自行组织本公司人员组成相应的生产、管理机构，分公司中层管理人员由分公司经理通过竞争上岗或民主评议产生。
2、通过竞争上岗或优化组合确定每个职工的工作岗位，职工上岗不受身份、编制、工作年限、学历等条件的限制。
3、普通职工的年薪酬=月岗位工资＋月效益工资＋年底效益奖金。（临时工不享受年底效益奖金）
①、公司根据岗位划分情况，依据每个岗位的不同情况，确定每个岗位的岗位工资水平。职工在哪个岗位工作，即享受哪个岗位的岗位工资，不分正式工与临时工。
生产一线员工岗位工资标准：45－70元/日
②、每个岗位的岗位工资水平不是固定的，划分为2－3个档次，同一岗位综合表现较好的职工享受最高档的工资水平，综合表现较差的职工只能享受最低档的工资水平，每档差距为5－10元。
③、在工程开始后，项目产生效益，职工方可享受月效益工资，由分公司经理根据当月生产效益情况(或根据当月完成工程产值计量情况)，决定平均效益工资的多少。根据职工当月的工作成绩、工作表现，由分公司的管理机构确定每个职工的效益工资系数，平均效益工资与效益工资系数乘积即为当月应享受的效益工资。临时工享受的月平均效益工资数为正式工享受的月平均效益工资数的1/2。非生产期间不发放月效益工资。
④、职工每月的工资收入为：
月工资＝日岗位工资×当月出勤＋月效益工资×系数×当月出勤/当月天数 ⑤、年底效益奖金由分公司经理根据年经济目标完成情况进行确定。如果完成额达到或超过经济目标额，分公司经理根据超出情况，确定奖金总额，然后由分公司管理机构根据每个职工的全年出勤和工作贡献大小，确定每个职工应得的年底效益奖金。
⑥、职工的岗位进行调整的，从改变岗位的时间开始，其岗位工资立即改变，按新岗位工资标准进行发放。
⑦、如未完成经济目标，则年底不再发放任何薪酬。
4、工地勤杂人员(公司招聘的食堂、警卫、锅炉工、服务人员等)，只享受日工资待遇，其标准参照当前市场行情和工地生产情况制定。
㈡、机关职工。
1、各部门经理根据本部门工作需要，将所需人员计划上报总经理，由综合办公室统一招聘专业对口人员或从各分公司选拔适合条件的人员，配备给各部门。
2、机关职工的年薪酬=月岗位工资＋年底效益奖金。（临时工不享受年底效益奖金）
3、由各部门经理根据岗位划分情况，依据每个岗位的不同情况，确定每个岗位的岗位工资水平。职工在哪个岗位工作，即享受哪个岗位的岗位工资，不分正式工与临时工。
机关员工岗位工资标准：35－55元/日
4、机关职工每月的工资收入为：月工资＝日岗位工资×当月出勤
5、年底效益奖金由总经理根据当年全公司效益情况确定每个部门的奖金总额，然后由各部门经理根据每个职工的全年出勤和贡献大小，确定每个职工应得的年底效益奖金。
四、冬闲待命期间，正式工(含各层次的管理人员)均执行500元/月，临时工执行180元/月。
五、绩效考评为基础的晋升淘汰机制。
1、各分公司每年依据绩效考评的结果，进行综合评定，选出临时工中的前两名，晋入正式工范围，享受正式工月效益工资水平、享受年底效益奖金，享受总公司规定的有关待遇。
2、各分公司每年依据绩效考评的结果，进行综合评定，从临时工中至少选出一名末位淘汰，进行解聘。
3、各分公司每年依据绩效考评的结果，进行综合评定，从正式工（包括学生、晋入正式工范围的临时工）中至少选出一名，降入临时工范围，不再享受正式工待遇，按临时工月效益工资水平发放月效益工资，不再享受年底效益奖金。
六、各分公司招聘的应届毕业学生，经过三个月试用期满，被录用后，即可享受正式工薪酬，工作满一年后，根据考评情况，决定是否享受总公司规定的其他待遇。
七、其他规定
1、各分公司的工资发放时间、标准、等级由各分公司根据自身的效益情况自行决定，只要不违背上述规定，总公司不再进行平衡。
2、结合以上规定，各高管人员的具体薪酬按照集团公司的有关规定，实行保密制度。
第三篇：毕业考草稿
2011-2012学第二学期九年级政治毕业考试试卷（共4页）命题老师：赵海蓉
2011-2012学第二学期
九年级政治毕业考试试卷
(本试题为开卷考试试题。含超量题满分110分，考试时间60分钟)
特别提醒：
1．答案一律答在答题卡上，写在试题卷上无效。
2．答题前请认真阅读试题及有关说明。
3．请合理分配答题时间。
一、选择题(下列各题的备选答案中，只有一项符合题意，请选出该答案填入答题栏中。每小题3分，共54分)
1．2011年8月12日至23日，第26届世界大学生夏季运动会在____举行，这是始办于1959年52年来历史上规模最大的一届世界大运会，中国体育代表团获得75枚金牌，位居金牌榜第_____位。
A.广州一B.广州二C.深圳一D.深圳二
2．２０１１论坛于2011年9月23日在西安开幕，中共中央政治局常委李长春出席开幕式并发表了题为“共同开创欧亚合作新时代”的主旨演讲。
A.欧亚经济B.欧亚合作C.欧亚政治D.欧亚文化
3．为切实增强海南省的文化自觉与自信，扎实推进海南国际旅游岛建设，我省从2012年3月1日至23日面向全社会开展提炼“”内涵征集活动。
A.海南精神B.特区精神C.国际精神D.海南文化
4．“真正的朋友，在你获得成功的时候，为你高兴，而不捧场；在你遇到不幸或悲伤的时候，会给你及时的支持和鼓励；在你有缺点可能犯错误的时候，会给你及时的批评和帮助。”这段话启示我们
A.要慎交朋友，乐交诤友，不交损友B.朋友多多益善，维持友谊无关原则
C.不必在意朋友之间的相互评价D.朋友应无条件满足对方的要求
5．2012年2月18日刘翔在伯明翰室内赛60米栏战胜老对手罗伯斯夺冠，并打破亚洲纪录，回顾此前几个月魔鬼训练，刘翔表示：自己还可以跑得更快。他的成功告诉我们
A．自信有助成功 ,自立是撑起信心的最重要支柱
B．成功常常取决于是否具有坚强的意志
C．兴趣是以情趣为基础产生的D.相信自己一定能获得成功
6．钱学森曾说：“我们不要怕失败，总结经验教训再重来。经过挫折和失败，会使我们变得更能干，变得更加聪明。”这也告诉我们
A．自觉锻炼和培养自己抵抗诱惑的能力
B．找到战胜困难的力量和勇气
C．时间会冲淡所有失败的不良影响
D．挫折对人生的影响，关键是看采取什么样的态度应对
7．我国最新刑法修正案(八)规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金，其中拘役和罚金分别属于刑罚种类中的A．主刑主刑B．附加刑主刑C．主刑 附加刑D．附加刑附加刑
8．我国宪法规定公民享有的最起码、最基本的权利，同时也是公民享有其他一切权利的基础是
A．选举的权利B．人身自由权利C．生命健康权利D．人格尊严权利
9．每个人都是社会的一员，社会交往是人类不可缺少的活动。我们在与他人交往的过程中要获得知识、友谊和信任，就必须懂得做人的基本要求。做人的基本要求是
A．以礼相待、唯唯诺诺B．真诚坦率、想说就说
C．不近情理、坚持原则D．尊重他人、平等相待
10．生活中，我们难免会与他人产生矛盾和纠纷，在这种情况下，我们要
A．善于换位思考，设身处地为他人着想B．坚决斗争，决不让步
C．避开是非，逃避生活D．用偏激的态度和手段进行攻击
11．现代社会，国际交往十分重要。无能政治交往、军事交往还是经济交往都离不开文化交往这个基础。在中外文化交流中，面对文化差异我们应持的正确态度是
A．应平等的态度尊重其他国家和民族的文化
B．外国的文化不适合我国的国情，应该排斥
C．接受发达国家文化，抵制落后国家文化
D．珍视本民族文化，漠视歧视其他民族文化
12.在甘肃舟曲发生特大山洪泥石流灾害中，在被埋长达8个多小时的漆黑绝境里，一位母亲拼命举起怀中4岁半的儿子，直到救援人员赶到。这告诉我们
A．只有母亲才爱子女B．我们离不开父母的物质保障
C．父母都疼爱自己的子女，对此不必大惊小怪D．父母对子女的爱是无私的、博大的13．下列关于竞争与合作的观点正确的是
A．有竞争就没有合作，不合作就没有竞争B．竞争对手是相互排斥的，不可能“双赢”
C．健康的竞争能促使我们不断进取、发挥潜能D．只要有良好的合作就会获得事业的成功
14．“十二五”期间坚决控制收入分配差距扩大趋势，初步规范分配秩序，基本健全新型收入分配体系，到2020年以后，中国社会形成橄榄型分配格局，逐步实现高水平的共同富裕。对此理解正确的是
A．健全收入分配制度是我国现阶段党和国家的根本任务
B．我国全面建设小康社会，努力让人民共享改革发展成果
C．坚持平均主义，防止两极分化
D．这充分说明目前我国地区发展不平衡
15．我国正坚定不移地深化改革开放，不断完善有利于科学发展的体制机制。改革开放是
A.立国之本，是我们党、我们国家生存和发展的政治基石
B.强国之路，是我们党、我们国家发展进步的活力源泉
C.兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求
D．关键抉择，是党和国家的生命线，是实现科学发展观的政治保证
16．针对有关部门准备引进大量洋花洋草美化城市的做法，某中学思想品德课学习研究小组通过调查了解后发现，用大量的洋花洋草既浪费大量资金，又可导致花粉污染，影响市民健康。他们可以通过下列哪些途径建议有关部门改变这种做法
①向人大代表反映情况②张贴大字报，号召市民进行抵制
③通过新闻媒体发表意见④给有关部门写信、打电话
A．①②④B．②③④C．①③④D．①②③④
17．房价、交通、上学、收入、食品安全„„这些依然是即将召开的2012年全国“两会”的热点问题。这些热点问题反映我国社会的主要矛盾是
A．沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设
B．人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾
C． 一个中心，两个基本点
D.我国正处于社会主义初级阶段
18.今年“两会”网民最为关注的“五大热点话题”中，无论是加大保障房建设，还是增加就业岗位促进就业，人们都期待着“公平”。因为
A.社会的稳定发展需要公平
B.只有公平才能满足人的一切期望
C.社会公平是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证
D.公平是相对的，社会总会存在不公平现象
二、简答题（9分）
19．放学回家时，刚好看到你的母亲不放心你在学校的表现，偷偷看你的日记。遇到这种情形，你会怎么做？简要说说你的理由。
三.辨析题(12分)
20.当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。所以有人说现代化建设必须以文化建设为中心。你赞同这种说法吗？请辨析这种说法。
四.材料分析题（共35分）
21.（17分）材料：2011年7月19日，西藏各族各界干部群众2万多人欢聚在布达拉宫广场，热烈庆祝西藏和平解放60周年。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛题写“祝贺西藏和平解放六十周年”贺匾。中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席、中央代表团团长习近平出席庆祝大会并发表重要讲话。他强调，中央殷切希望西藏各族干部群众抓住历史机遇，推进西藏实现跨越式发展和长治久安，努力完成到2020年全面建设小康社会的任务，创造西藏各族人民更加幸福美好的新生活。
阅读材料，回答问题。
（1）为保证少数民族人民行使自己的民主权利，根据我国的历史特点和现实情况，我国建立了什么制度？谈谈你对于这一制度的认识。（5分）
（2）西藏和平解放60年来，西藏发生翻天覆地的伟大变化的原因有哪些？（9分）
（3）中学生如何维护各民族团结？（3分）
22.（18分）材料：2011年3月5日，温家宝总理在十一届人大四次会议上作政府工作报告时指出，科技、教育和人才是国家发展的基础和根本，必须始终放在重要的战略位置。要推动教育事业科学发展，为人们提供更加多样、更加公平、更高质量的教育；切实保障农民工随迁子女平等接受义务教育；无论哪个教育阶段，都要确保每个孩子不因家庭经济困难而失学。
阅读材料，回答问题。
（1）为什么说“科技、教育和人才是国家发展的基础和根本”？（6分）
（2）怎样才能为“人们提供更加多样、更加公平、更高质量的教育”？（6分）
（3）作为中学生，应该如何履行受教育的义务？（6分）
思想品德毕业考试卷
（一）（参考答案）
一.单项选择题（每小题3分，共54分）
1-5：CAAAB6-10：DCCDA11-15：ADCBB16-18：CBA
二.简答题（共12分）
19.正确做法：和妈妈讲道理，请她尊重自己的隐私权；理解妈妈的用心，谅解她的过错；平时应主动与父母沟通。
理由：母亲是做法是侵犯隐私权的违法行为。孝亲敬长是我们的天职。
三.辨析题(12分)
20、错误。现代化建设必须以经济建设为中心。因为(见教材)，文化建设为经济建设提供精神动力和智力支持。）
四.材料分析题（共32分）
21.（1）①民族区域自治制度。②民族区域自治是我国的一项基本民族政策，也是我国的一项基本政治制度。实行民族区域自治的地方，在国家统一领导下设立自治机关，行使自治权，依照宪法和民族区域自治法的规定，根据本地区的实际情况自主地管理本地方、本民族的内部事务。
（2）① 坚持了中国共产党的正确领导。②我国社会主义制度的巨大优越性。③我国民族区域自治制度的有力保障。④民族平等、团结和共同繁荣的原则。⑤平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系。⑥西藏各族干部群众团结奋斗，艰苦创业。⑦全国人民的支持。⑧改革开放的强大动力；⑨西部大开发的战略机遇；等等
（3）①努力学习科学文化知识，坚守政治信仰，拥护我党的民族政策②与分裂祖国、破坏民族团结的分子做斗争③尊重各民族的宗教信仰；尊重各民族的风俗习惯；尊重各民族的语言文字。④通过开展各种宣传活动，普及我国的民族宗教政策
22.（1）百年大计，教育为本。人才是国家兴旺发达的第一资源，是经济和社会发展的最为重要的战略资源，而人才的培养主要靠教育。教育的根本任务是培养全面发展和具有创新能力的人。当今世界，教育水平的高低决定着人才培养的数量和质量，是一个民族最根本的事业。大力发展教育，才能提高我国的国民素质，培养更多的人才，把沉重的人口负担转变成巨大人才资源优势。
（2）①国家：加大教育投入，促进教育均衡发展，科学设置课程体系，办人民满意的教育，建家长放心的学校。
②社会：尊师重教，保护学生权利，大力推进教育教学改革，减轻学生负担，全面发展。
③学校：关心爱护学困生，解决他们生活学习困难，提高他们面对挫折和困难的信心和勇气。
（3）
第四篇：年终工作总结草稿
年终工作总结草稿
2013年还有1个月就完蛋了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过2013年迎来崭新的2014年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下：
在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式。坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了2013年七大新观念：
1、钱不是问题，问题是没钱；
2、水能载舟，亦能煮粥；
3、一山不能容二虎，除非一公和一母；
4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人；
5、喝醉了我谁也不服，就扶墙；
6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有；
7、问世间情为何物？都是一物降一物。
回首过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的2014年，特向群主保证：群主的脾气就是我们的福气；群主的要求就是我们的追求；群主的鼓励就是我们的动力；群主的想法就是我们的做法；群主的酒量就是我们的胆量；群主的表情就是我们的心情；群主的嗜好就是我们的爱好；群主的意向就是我们的方向；群主的小蜜就是我们的秘密；群主的情人就是我们的嫂嫂。。
同时，我还要做到：1.群主没来，我先来，看看谁坐主席台；2.群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；3.群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；4.群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；5.群主喝酒，我来挡，誓把生命献群党；6.群主睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲！
总结完毕！
第五篇：演讲稿草稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是我们这个快乐集体的一名成员，今天，我非常荣幸参加班干部竞选。我想我当上班干部一定会比以前做得更好，如果同学们有困难，我会及时地帮助，绝不会丢下不管，因为助人为乐是我国的传统美德。
如果我能竞选上班干部，我将以身作则，做好自己的本职工作，积极协助老师开展好各项活动，积极沟通老师和同学之间的关系。我会严格要求自己，刻苦学习，尽心工作，遵守《小学生守则》，让我们班在新的一学期更上一层楼！
请大家支持我！
谢谢大家！
同学们好，老师好。
一个班级，除了需要一个辛勤的老师来帮助、督促我们学习，在平时日常的学习生活中，更是需要一个班长与这个班级共同成长，共同努力，为班级贡献的同时分担老师的辛苦。班长，代表着一个职务，更是代表了一份不可撼动的责任。今天，我在这里，希望能够承担这一份责任，也是希望，能够帮助我们的班级变得更加团结，更加像一个家。同学们手中的每一票，都是代表着你们的决定。我真心希望你们能够给予我这个付出的机会，投给我这一票。而我，定不会辜负大家的期望，在各方面都努力成为大家的榜样。无论是琐碎的事，抑或是事关重要的抉择，都尽力做到最好，让我们班级愈发光彩夺目！
如果，你们能把选票投给我，我将用自己的实力和责任心来证明，这选择，是明智而正确的！谢谢大家。
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
过去的一年，在老师们的辛勤教育下，我认真学习，刻苦努力，取得了期末考试语数双百的好成绩,还获得了“优秀生”的光荣称号！
过去的一年，在同学们的大力支持下，我专心工作，奋力作为，圆满完成了一（10）班班长的神圣使命！
过去的一年，我们共同走过。现在，我们站在了二年级的崭新起点！
今天，我又一次站在这里，竞选二（10）班班长和大队委职务。因为：我有当班长的工作经验；我有关心集体的热心；我有努力学习做榜样的决心；我还有与人交往的自信。所以：我有充分的信心！同时也请你们给我力量，支持我，让我们共同为二（10）班谱写辉煌！
谢谢大
尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！
今天我鼓起勇气来竞选班长，我有足够的信心相信自己能够当好我们二、三班的班长。
一年的小学生活，让我慢慢明白了班长的职责：班长要努力学习，严于律己，还要做全同学的榜样，带领全班同学共同进步；班长还要为全班同学和老师做力所能及的事，成为同学们的好伙伴，老师的好帮手。
如果我竞选上了班长，我会团结同学，热爱集体，请大家支持我，为我投上神圣的一票，我不会让大有失望的！谢谢大家的支持！
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