劳保用品佩戴管理制度

第一篇：劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度

一、目的

1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。

二、范围

2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。

三、定义

3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。

四、各部门所必须佩戴的劳保用品

车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜等。（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）

五、佩戴规定

5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。

5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。

5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相

适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受监督。5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。5.8根据生产现场具体环境情况进行配备和调整。

六、处罚规定

6.1对于外来客户没有佩戴安全帽（需提前准备3—5个安全帽放于门卫室或办公司）的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，50元/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，第一次发现，予以警告处罚，并立即整改佩戴。第二次发现，当事人处罚30元/人，无需本人签名确认，并立即整改佩戴，连带直接领导处罚，50元/人·次（例：员工直接领导班长，班长直接领导车间主任）。第三次发现，当事人处罚50元/人，无需本人签名确认，并立即整改佩戴，连带直接领导处罚，100元/人·次。并对当事人 予以调岗或开除。6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将处罚200元—1000元。6.3具体处罚明细

（一）有下列情况之一者罚款50元。

1.进入生产现场，劳动保护用品穿戴不全。（着装不全，不标准）。2.在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。3.作业现场定置管理不规范，安全通道不畅通。

（二）有下列情况之一者罚款100元

1.经三级安全教育培训或培训不合格上岗操作。2.特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。

3.危险区域内没有按规定悬挂警示标志。4.班前、班中饮酒，酒后上岗。

5.在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。

6.从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。7.带领闲散人员或小孩进入工作现场。

8.氧气瓶、乙炔瓶间距小于3M，距明火距离小于l0m及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。

9.对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。10.管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。11.氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。

七、其他事项

7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。

7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

第二篇：劳保用品佩戴管理制度（范文）

劳保用品佩戴管理制度

1、目的

1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。

2、范围

2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。

3、定义

3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保 护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。

4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1精加工车间：工作服、防护眼镜。

4.2造 型车间：工作服、防护手套、劳保雨鞋。4.3涂 料车间：工作服、防尘口罩、劳保雨鞋、防护手套。

4.4铸 造车间：工作服、防尘口罩、劳保鞋、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。4.5后处理车间：工作服、防尘口罩、劳保鞋、防护手套、防护眼镜、防护耳塞。（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）

5、佩戴规定

5.1特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。

5.2劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。

5.3劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。

5.4公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。5.5劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。5.6劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。

6、处罚规定

6.1凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，每天不定时检查发现一次，处罚一次，无需本人签名确认，10元/人·次连带直接领导处罚，2元/人·次

（例：员工直接领导车间主任）。

6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，车间主任付连带责任处罚100元 /人·次

7、其他事项

7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。（部分劳保用品实施以旧换新包括，炼钢防护镜、防护眼镜、防护耳塞、劳保鞋等）7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

第三篇：劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度

1、目的1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。

2、范围

2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。

3、定义

3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保

护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。

4、各部门所必须佩戴的劳保用品

4.1模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。

4.2造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。

4.3冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。

4.4精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。

4.5检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。

4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。

4.7机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。

4.8铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。

4.9车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。

（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）

5、佩戴规定

5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。

5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。

5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。

5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。

5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。

5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。

5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。

6、处罚规定

6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次，无需本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班长，班长直接领导科长）。

6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。

7、其他事项

7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。

7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

第四篇：劳保用品佩戴规定2017

劳保用品佩戴管理规定

1、目的

为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。

2、范围

凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。

3、定义

为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。

4、各部门所必须佩戴的劳保用品

4.1下料车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞、防护眼镜。

4.2铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护耳塞。

4.3机加工车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞。

4.4装配车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防护手套、防护耳塞。

4.5油漆房：安全帽、劳保鞋、防护工作服、防护手套、防护面罩。

（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）

5、佩戴规定

5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。

5.2劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。

5.3劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。

5.4公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。

5.5劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。

5.6劳保用品的使用监督，由各部门主管负责。

6、处罚规定

6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，50元/次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚100元，连带直接领导处罚50元/次（例：员工直接领导为车间主任，车间主任直接领导为生产经理）。

6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚500元。

7、其他事项

7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。

7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

8、本规定自2017年3月执行，由公司管理部负责解释、修订。

XX有限公司 2017年3月27日

第五篇：劳保用品正确佩戴安全教育

劳保用品正确佩戴安全教育

一、什么是劳保用品

劳保用品，是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害和职业危害所配备的防护装备。正确使用劳保用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。

二、进入车间人员必备的劳保用品为；（附表）

三、如何正确使用劳保用品； l 安全帽；

1.戴安全帽前应检查各配件是否损坏，各部件是否连接牢固，然后将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，安全帽的下颚带必须扣在下鄂，并系牢，松紧要适度。

2.由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有变形、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象立即更换，不允许在使用。

3.平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即更换。无安全帽一律不准进入车间。l 反光马夹；

1.反光马夹应穿戴整齐扣子要全部扣好。平时使用时应保持马夹整洁，不能接触火源。反光条不允许撕掉损坏，如破损或丢失及时更换。

l 劳保鞋与电绝缘鞋； 1． 应选择适合自己劳保鞋，并把鞋带系好松紧适中。穿用过程中切勿与尖锐物体和其他腐蚀性及有毒有害的物体接触，禁止私自修改如发现钢头或鞋体损坏应及时更换。保证劳保鞋起到良好的保护作用。2． 电绝缘鞋应定期检查电绝缘性能，不符合规定严禁使用 l 耳塞；

1.将耳塞的圆头部分搓细，将耳朵向上向外拉开，将耳塞的圆头部分塞入耳中，持续这个姿势直至耳塞完全膨胀，恢复原状。戴后感觉隔音不良时可缓慢转动耳塞，调整到最佳位置为止。如破损或丢失及时更换。l 防尘口罩；

1.防尘口罩是预防尘肺与职业病的重要保护用品。使用前应先检查各部件是否完好，松紧带要适中不要太紧或太松。

2.在使用时罩体边缘应与脸部紧贴，罩体上缘应在眼睛中件鼻梁上方位置。

3.在使用中，感觉到不适或有轻微异味时应及时更换防尘垫片。防尘口罩应专人专用使用后应及时清洗消毒，保持清洁。l 眼镜及面罩；

1.眼睛与面罩的作用是防止异物进入眼睛，防止强光，烟尘、电离辐射的伤害。

2.在进行修磨，切割，气割，钻孔，电焊等工作时必须戴好眼镜。3.眼镜要选择大小适合自己脸型的，眼镜要专人专用。焊接护目镜要根据作业需求选择。颜色即不要太深或太浅。4.防止重摔或重压，不要用尖锐物体摩擦眼镜或面罩。l 劳保手套及绝缘手套；

1.劳保手套是防止高温，火与具有腐蚀性或有毒有害物体的伤害。防止撞击，割伤，碰撞，擦伤所照成的伤害

2.每个工种应选择适合作业的手套。操作钻床或旋转的设备禁止戴手套作业。

3.绝缘手套应定期检查电绝缘性能，不符合规定严禁使用。l 安全带；

1.在高度超过2米作业时必须佩戴安全带。安全带在使用前应先检查各部件是否完好，有无损坏如有损坏严禁使用。挂钩不允许随意拖拉以免伤到绳套影响主绳。

2.使用时要高挂低用，因为低挂高用在坠落时的冲击力大，对人体伤害也大。

型钢车间2013、7、18