固镇一中文明创建宣传材料

第一篇：固镇一中文明创建宣传材料

固镇一中文明创建材料

------我们的节日主题活动

（一）端午节主题活动

固镇一中文明创建材料

------我们的节日主题活动

（二）庆祝教师节活动

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----网上传播材料

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----校内文明宣传牌

第二篇：文明创建宣传稿

医院文化催开文明花

医院在文明创建工作中，以文化人，以情感人，文化铸魂，增强引领性和实效性，做到了两促进，两不误，医院文化催开文明之花，文明之花处处绽放。

推进医院体系文化。医院以启动新一轮医院文化建设为契机，磨砺自身独有特色文化，成立了医院文化建设工作领导小组，制订了医院文化建设方案，建立完善了“核心价值、行为规范、环境形象”三大体系，确立了医院形象统一识别系统，进一步提炼医院精神、医院宗旨、核心理念，营造了积极进取、健康向上良好氛围。在电视台开设漫谈中医药视频栏目，扩大中医药文化影响，医院中医特色文化底蕴深厚。在国家中医中药中国行组委会组织的全国中医药科普宣传作品评选活动中，我院作品荣获“最佳科普作品奖”。

创新岗位载体文化。坚持开展“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“行风示范窗口”等创岗活动，引导全院职工参与文明创建的热情。通过开展医患沟通及服务拓展研讨会、思想大解放座谈会等载体，倡导大家谈，激发热情，相互学，相互比，增强为病人服务意识。通过专题教育讲座、党性教育、创先争优教育等载体，引导员工讲党性、讲究道德操守，与人为善、文明行医。通过岗位推优和选树活动、学习先进人物活动、业务骨干专家系列报道活动，引导干部职工赶超先进、争当表率，创先争优。

培育医院廉政文化。2010年，我院为市直卫生系统廉政文化进医院活动的试点单位，为将活动抓出成效，在医院新住院大楼一楼至十一楼

走廊的醒目位置悬挂四种古咖色木制造型格言警句相框，倾力打造廉政文化长廊。相继开展了以“廉洁行医 诚信服务”为主题的十大廉政教育活动：即“廉洁行医、诚信服务”承诺宣誓活动、签名活动、演讲比赛活动、“清风颂”文艺演出会活动、廉政书画展活动、中层干部集体廉政谈话活动、观看警示教育片活动、与药商建立诚信经营互信承诺活动、手机短信警示教育活动、观看廉政电影活动。通过一系列廉政文化活动，廉风化雨，滋润干部职工心田，干部职工恪守道德，遵守规范。

弘扬志愿服务文化。志愿服务是人们奉献社会、奉献他人的重要途径，是培育职工奉献精神的有效载体。结合创先争优活动，我院开展“党员志愿服务”活动，党员志愿服务队先后深入鸳鸯乡义务支持东城社区开展居民健康体检。在服务第四届武术节日活动中，参加卫生系统服务第四届武术节志愿者誓师活动，6名武术节志愿者参与志愿服务工作，8名志愿者担任4个宾馆的卫生保健工作，我院徐云同志自发在医院举办了“喜迎武术节 徐云《武当颂》”诗词书画展活动。送批了40名青年志愿者到茅箭区志愿者储备库。

践行医院礼仪文化。医院将礼仪文化纳入职工文明素质的基本内容，开展专题礼仪知识讲座，在实践中培训示范礼仪，倡导办公礼仪。在第四届武术节活动期间，组织300余名职工参加“喜迎武术节”公共文明、卫生、礼仪知识有奖明星片答题活动。为推行标准礼仪，医院为职工统一定制院服，建立重要活动日着院服礼仪制度。同时，医院制定了职工道德规范、诊疗行为规范、同道相处规范等规范；制定了语言举止、接待、拜师、医学生宣誓等一系列礼仪，大兴文明礼仪之风，医院职工精神面貌焕然一新，行为规范，文明礼仪蔚然成风。（夏子）

第三篇：固镇一中社会治安综合治理目标管理责任书

固镇一中社会治安综合治理目标责任书

为加强学校社会治安综合治理工作，实行领导责任制，部门负责制的综合管理体系。确保学校政治稳定和治安稳定，根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我校的实际情况，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以“创建安全文明校园”活动为载体，大力加强校园治安防范，不断深化综合治理与平安创建基础工作，建立健全维护校园稳定工作长效机制，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，创造和谐稳定的校园环境。

我校社会治安综合治理工作目标是：营造一个“管理有序，防控有力，环境整洁，校风优良，政治稳定，治安安定”的安全文明校园，保障学校改革、发展，以及教学、科研、生产、生活的正常进行。为此，特与学校各处室、年级组，班级、功能教室制订责任书如下：

一、目标和任务

1、各处室正职、年级组长、班主任、功能教室负责人为第一责任人，责任人对所属人员要加强法制教育，提高依法治校，依法施教水平；加强职业道德教育，树立爱岗敬业精神。积极做好我校的政治稳定工作,化解各种不安定因素, 及时制止事件的发生及蔓延。

2、各部门应把安全保卫工作纳入到本部门重要工作日程，统筹安排，加强管理，责任落实到位。加强对本部门（单位）师生员工的思想政治教育、安全教育和法制教育。

3、建立部门综治安全目标管理责任体系，坚持“谁主管.谁负责”的原则,做到有布置、有检查、有制度、有措施、目标明确责任落实到人,层层签订责任书,把综合治理工作与教职工政治荣誉和经济利益挂钩,在评比.受奖.晋职.等方面实行“一票否决权”制。

4、确保所属部门不发生刑事案件,治安案件、非法集会、越级上访、集体上访等事故的发生。

5、加强对防火器材的管理和防盗基础设施的建设,认真开展经常性安全检查,确保消防器材不损坏，不丢失,杜绝火灾和被盗事件发生。

6、扎实做好预防青少年犯罪工作。做好学困生、行为失范学生的教育转化工作。规范家长学校工作，加强对“留守子女”、“单亲子女”的教育，主动开展学校、社会、家庭三结合教育，杜绝在校学生违法犯罪率。

7、各部门要严密关注所属人员思想动态，力求准确掌握其学习、生活情况。以便采取有针对性的教育方式开展帮教工作，把违法犯罪苗头解决在萌芽状态，解决在班级内。对于重大、突发不安全事件，要及时发现、及时报告，部门会同学校共同妥善处理。如发生被盗，根据情节追查责任人责任，并按损失大小实行经济赔偿。

二、具体措施

1、认真落实内部治安防范措施,建立健全各种安全制度,重点搞好本部门要害部位的防范措施。

2、切实执行报告制度,做到安全工作年初有计划，半年有小结，年终有总结。每月对本部门（班级）的安全情况进行一次检查并及时向保卫股反馈安全情况。

3、积极开展“安全教育月”活动，组织开展形式多样的安全知识宣传教育、讲座、竞赛活动，切实做好有关防溺水、防拥挤踩踏、应急疏散逃生演练等各种专项活动。

4、加强本部门（班级）人员值日.值周的管理,做到按时上岗下岗,认真履行岗位责任制。

5、各部门（单位）要加强对教职工及广大学生的思想教育，杜绝违法违纪行为,杜绝学生斗殴.偷盗.特别是聚众群殴现象。

6、努力杜绝重大火灾、重大治安责任事故和重大致伤事故的发生，一旦发生突发事件应严格执行相关规定，启动应急预案，及时上报，并做好处理工作。

7、各部门对所辖人员、办公场所、责任场所及使用场地负有安全管理责任，在人员离开上述场所后，应做好安全检查，关闭门、窗（含气窗）及各类用水用电设备，出现问题要追查责任。

8、食堂要严格执行《食品安全法》及各项管理制度，切实依照有关条例和规定执行。加强对工作人员的教育和管理，保证食品卫生、安全。

9、各部门要严格安全管理制度，确保校园教学大楼和学生公寓的安全。对出入学校的陌生人员，有责任询问了解，遇有可疑情况须及时报告学校保卫股及相关领导处理。

三、考核结果及处理意见

1、平时抽查成绩记入年终成绩。

2、评比结果与文明科室、年级组文明建设，文明班级评比相结合,实行量化制,对本责任书规定的各项任务,根据目标完成情况,在公开，公正，平等的基础上逐项打分。

3、对考核总分在90分以上的为达标优秀部门，学校将给予通报表扬和奖励。

4、对考核总分在80分以下的为不达标部门，学校将给予通报批评和处罚。

四、签订细则：

1、学校各处室要一次签订本责任书一式两份，由固镇一中综合治理领导小组、和责任管理部门各执一份。

2、本责任书每学期开学初签订，期终会同有关科室考评，奖惩兑现。

五、有效规定：

本责任书有效期自 年 月 日起至 年 月 日止有效。

固镇一中社会治安综合治理领导小组组长:(签字)

处室

负责人：

（签字）

第四篇：固镇一中特长生培养计划

固镇一中

特长生培养

一、指导思想 固镇一中特长生培养计划

以全面提高教育质量，大力培养合格加特长的人才为目标，改革教育教学方法，更新教育观念，进一步解放思想，提高认识，加强“校本课程”开发，结合校园文化建设，为学生特长发展提供宽松环境，构建一种在教师指导下，学生自主选择，自行组织，自我管理，自我锻炼和学习的社团活动模式。形成有利于促进学生健康成长的校园特色文化，为学生终身发展奠定基础，务求将特长生培养工作落到实处。

二、培养目标：

（1）通过特长生培养计划的实施挖掘学生潜能，发挥学生的主动性和创造性，促使学生素质的全面发展和个性的发挥，使学校形成良好的育人氛围；

（2）使教师和学生真正确立等级加特长的评价方式，教师要彻底改变教育教学观念，特别是不以学生的学习成绩作为评价学生的唯一标准；

（3）鼓励、关注、培养在体育艺术方面出类拔萃的学生，使他们得到更好的发展空间，能够不断进步，培养出体育艺术方面的“名学生”；

三、基本原则：

立足学校实际，坚持学科教学的基础性，正确处理促进学生全面发展与特长培养的关系。从适应社会需要与促进学生发展出发，因材施教，把学生培养成为具有一技之长的社会需要的有用人才。

四、组织机构

固镇一中

特长生培养

为了确保学生活动健康有序地开展，学校成立特长生培养指导小组。

组 长：沈尊华

副组长：王守银、王龙亭、吴穿云以及各班班主任 成 员：全体教职工。

五、主要途径：

特长生的培养，即特长教育，不仅是学校生存与发展的需要，也是学生自我发展的需要，更是社会的需要。我校在现有条件下，为加强学生技能与特长培养，计划从以下方面开展工作：

（一）动员宣传、精心选拔 1．体育类特长生的选拔工作

体育特长生：在高一年级上学期开始动员宣传摸底测试选拔，高二前前选拔组队工作必须完成，将名单上报教务处和年级组，和高一体育特招生一起从而进行分班。此项工作由本年级体育教师和年级班主任组织实施。

2．艺术类特长生的选拔工作

音乐美术传媒类特长生在高一开始动员宣传报名选拔，并将音乐美术传媒类特长生名单上报教务处和年级组，此项工作由本年级音美教师和年级班主任组织实施。

（二）科学统筹、合理安排

固镇一中

特长生培养

1．体育类特长辅导 每天下午 固镇一中

特长生培养

6、齐抓共管特长生的日常行为规范，因为特长生情况比较特殊，从学校领导到年级主任、班主任乃至全体教师都要关心他们的成长，耐心细致地做好他们的思想工作。

7、特长生所在的班级的科任教师要给予大力支持，通过各种有效手段提高特长生的学习管理。

8、除特长生所在班级的科任教师课内课外特别关注他们外，各年级要安排时间进行特别辅导，要指定老师负责管理。

9、体音美教师要制定具体的训练目标、训练计划、训练措施等，并一定要抓好落实

（四）、活动组织

学校每年组织开展运动会，篮球赛，科技节等。根据学生兴趣爱好和学校硬件设施条件成立社团。由学生竞选担任社团的社长，并邀请一位老师担任指导教师。每个社团在每周在固定的时间，固定的地点，开展社团活动。每个社团的课外活动内容必须经过指导教师的指导后方可实施，内容必须做到计划性，知识性，科学生，实效性等。每个社团可以到制定场地组织活动，可以自己组织小型比赛，也可以是社团合作练习，研究性学习等。确保社员人人参加，做到有组织，有知识，有活动，有实效。每学年后各社团可依据自身发展和需求调整各社团的活动时间以及地点。

（五）、全程跟踪，确保 “双赢”

1．做好特长生的管理工作，实现专业成绩和文化课成绩双上线。（1）严把学习关，关注特长生文化课学习及专业成绩，对特长生

固镇一中

特长生培养

每科的期中、期末文化成绩进行统计、分析，了解他们的学习特点和学习情况，而且也对他们训练、比赛的结果进行分析、总结。及时表扬进步的同学，了解落后同学退步的原因，然后有针对性地对他们进行学法指导和心理辅导。

（2）严把思想关：为特长生树立良好的形象，净化学习风气，对违反规章制度、破坏学习纪律、不服从管理的特长生，经批评教育后，仍不悔改者，决不姑息迁就，责令其退出。

2．遵循学生生活、学习规律，合理安排训练时间，保证文化课学习成绩稳步提高。

3．文化课教师与辅导教师，应互通信息，协作配合，对特长生的思想、学习齐抓共管，抓紧抓好教育教学工作。文化课教师要针对体育特长生现有文化课基础及学习差距。制定适宜的学习目标与措施，抓紧学生簿弱学科的学习，课堂多提问，作业要跟踪检查，做到“三不放过”：不完成作业不放过、上课不认真听讲不放过、训练结束后不上课不放过。严格要求，努力扭转文化课成绩落后的被动状况，力争使特长生的文化课成绩和专业成绩达到齐头并进的效果。

六、安全管理

1、每次活动指导教师或社团都要认真组织，有计划，精心安排，确保安全事故为零。

2、活动前认真学习活动规则，认真安排做好准备工作，防止意外事故发生。

固镇一中

特长生培养

3、各组认真检查活动器材、场所是否符合活动要求。

4、各组制定好意外事故发生应急处理预案，确保师生安全。

第五篇：固镇一中社会治安综合治理目标管理责任书

固镇一中社会治安综合治理目标责任书

为加强学校社会治安综合治理工作，实行领导责任制，部门负责制的综合管理体系。确保学校政治稳定和治安稳定，根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我校的实际情况，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以“创建安全文明校园”活动为载体，大力加强校园治安防范，不断深化综合治理与平安创建基础工作，建立健全维护校园稳定工作长效机制，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，创造和谐稳定的校园环境。

我校社会治安综合治理工作目标是：营造一个“管理有序，防控有力，环境整洁，校风优良，政治稳定，治安安定”的安全文明校园，保障学校改革、发展，以及教学、科研、生产、生活的正常进行。为此，特与学校各处室、年级组，班级、功能教室制订责任书如下：

一、目标和任务

1、各处室正职、年级组长、班主任、功能教室负责人为第一责任人，责任人对所属人员要加强法制教育，提高依法治校，依法施教水平；加强职业道德教育，树立爱岗敬业精神。积极做好我校的政治稳定工作,化解各种不安定因素, 及时制止事件的发生及蔓延。

2、各部门应把安全保卫工作纳入到本部门重要工作日程，统筹安排，加强管理，责任落实到位。加强对本部门（单位）师生员工的思想政治教育、安全教育和法制教育。

3、建立部门综治安全目标管理责任体系，坚持“谁主管.谁负责”的原则,做到有布置、有检查、有制度、有措施、目标明确责任落实到人,层层签订责任

书,把综合治理工作与教职工政治荣誉和经济利益挂钩,在评比.受奖.晋职.等方面实行“一票否决权”制。

4、确保所属部门不发生刑事案件,治安案件、非法集会、越级上访、集体上访等事故的发生。

5、加强对防火器材的管理和防盗基础设施的建设,认真开展经常性安全检查,确保消防器材不损坏，不丢失,杜绝火灾和被盗事件发生。

6、扎实做好预防青少年犯罪工作。做好学困生、行为失范学生的教育转化工作。规范家长学校工作，加强对“留守子女”、“单亲子女”的教育，主动开展学校、社会、家庭三结合教育，杜绝在校学生违法犯罪率。

7、各部门要严密关注所属人员思想动态，力求准确掌握其学习、生活情况。以便采取有针对性的教育方式开展帮教工作，把违法犯罪苗头解决在萌芽状态，解决在班级内。对于重大、突发不安全事件，要及时发现、及时报告，部门会同学校共同妥善处理。如发生被盗，根据情节追查责任人责任，并按损失大小实行经济赔偿。

二、具体措施

1、认真落实内部治安防范措施,建立健全各种安全制度,重点搞好本部门要害部位的防范措施。

2、切实执行报告制度,做到安全工作年初有计划，半年有小结，年终有总结。每月对本部门（班级）的安全情况进行一次检查并及时向保卫股反馈安全情况。

3、积极开展“安全教育月”活动，组织开展形式多样的安全知识宣传教育、讲座、竞赛活动，切实做好有关防溺水、防拥挤踩踏、应急疏散逃生演练等各种专项活动。

4、加强本部门（班级）人员值日.值周的管理,做到按时上岗下岗,认真履行岗位责任制。

5、各部门（单位）要加强对教职工及广大学生的思想教育，杜绝违法违纪行为,杜绝学生斗殴.偷盗.特别是聚众群殴现象。

6、努力杜绝重大火灾、重大治安责任事故和重大致伤事故的发生，一旦发生突发事件应严格执行相关规定，启动应急预案，及时上报，并做好处理工作。

7、各部门对所辖人员、办公场所、责任场所及使用场地负有安全管理责任，在人员离开上述场所后，应做好安全检查，关闭门、窗（含气窗）及各类用水用电设备，出现问题要追查责任。

8、食堂要严格执行《食品安全法》及各项管理制度，切实依照有关条例和规定执行。加强对工作人员的教育和管理，保证食品卫生、安全。

9、各部门要严格安全管理制度，确保校园教学大楼和学生公寓的安全。对出入学校的陌生人员，有责任询问了解，遇有可疑情况须及时报告学校保卫股及相关领导处理。

三、考核结果及处理意见

1、平时抽查成绩记入年终成绩。

2、评比结果与文明科室、年级组文明建设，文明班级评比相结合,实行量化制,对本责任书规定的各项任务,根据目标完成情况,在公开，公正，平等的基础上逐项打分。

3、对考核总分在90分以上的为达标优秀部门，学校将给予通报表扬和奖励。

4、对考核总分在80分以下的为不达标部门，学校将给予通报批评和处罚。

四、签订细则：

1、学校各处室要一次签订本责任书一式两份，由固镇一中综合治理领导小组、和责任管理部门各执一份。

2、本责任书每学期开学初签订，期终会同有关科室考评，奖惩兑现。

五、有效规定：

本责任书有效期自年月日起至年月日止有效。

固镇一中社会治安综合治理领导小组组长:(签字)

处室负责人：（签字）