市直机关公务人员违反公务用车纪律行为举报奖励暂行办法

第一篇：市直机关公务人员违反公务用车纪律行为举报奖励暂行办法

根据市委、市政府的决定，从20xx年 月起，对市直党政机关单位公务用车进行改革。为保障改革的顺利进行，维护公务用车秩序，制止公务人员“公车私用”、“公车滥用”现象，严肃处究违反公务用车改革纪律行为，依据《中华人民共和国国务院信访条例》，结合我市公务用车改革实际，制定本办法。

一、违反公务用车改革纪律的行为及追究办法

已实施公务用车制度改革的市直机关单位及其公务人员凡出现下列情况的，均属违反公务用车纪律的行为：

（一）利用职权向下属单位或管理相对人借用车辆供单位或个人使用的；

（二）利用职权将私家车的开支费用拿到本单位或其他单位报销的；

（三）利用职权向车辆定点加油、维修、保险单位索要个人好处的；

（四）虚增车辆维修经费开支，弄虚作假到公家报销经费的；

（五）将公车油料转倒给非本单位车辆使用的；

（六）在公务用车改革中，将单位车辆隐瞒、出售、转让给下属单位或他人的；

（七）在公务活动中，因节省交通费用而出现（三次以上）早退、迟到、缺席等现象的；

（八）将公车用于非执勤非接待的人员进行旅游观光、休闲娱乐及其他非公务活动的；

（九）非公务执勤需要，将公车开至宾馆、酒楼、歌舞厅等消费娱乐场所消费的；

（十）将公车用于驾驶员的家庭成员或其他非执行公务人员乘坐的（除发生人员伤病、自然灾害紧急救助情况除外）；

（十一）将公车用于个人办私事或帮助他人办私事的；

（十二）没有办理出车派遣登记手续，擅自动用公用车辆的；

（十三）非因执勤需要，将公车停放于单位固定停车场以外地方（需维修保养将车停放于维修场的除外）的；

（十四）将公车用于接送个人日常上、下班的；

（十五）其他违反公务用车改革纪律的行为。

已实行车改的单位和个人，凡发现上述违反公务用车改革纪律行为的，发现1次的，进行诫勉谈话，扣发一个月的个人交通补贴；发现2次，通报批评，扣发2个月个人交通补贴；发现3次，除扣发全年个人交通补贴外，视情节轻重，追究其个人及单位领导的党政纪责任。

二、举报人的权利和义务

（一）本办法所称举报人是指掌握公务用车改革单位及其公务人员存在违反公务用车改革纪律规定的行为情况，通过书信、电话、走访等形式向市公务用车改革监督小组办公室、市纪委信访举报中心反映情况的公民、法人和其他组织。

（二）举报人有下列权利及义务

1、对公务用车改革的工作部门及其工作人员提出批评和建议；

2、检举、揭发已实行公务用车改革的单位及其公务人员的违纪违规行为；举报时应当如实提供证据资料，主动配合执纪部门调查核实。

3、向受理检举的机关部门要求处理、答复和复查信访事项。

4、如实反映情况，提供违纪证据（如现场图片资料等），不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

5、接受市公务用车改革领导小组办公室、监督小组办公室符合法规、规章和政策的处理决定，不得无理取闹。

三、奖励实施办法

（一）凡由举报人提供举报材料和证据，并经市公务用车改革监督小组办公室或市纪委信访举报中心查实，按规定确定扣发违纪责任人的交通补贴的；根据违纪对象应扣发的交通补贴金额，全部（200至2300元）奖给举报人。

（二）举报人举报违纪人员的违纪行为时情况不复杂的，可以向市公务用车改革监督小组办公室或市纪委信访举报中心提供图片证据并提供接受奖励的银行账号，提供联系的方法等，进行不公开身份的举报。

（三）受理举报的部门对举报人是否获得奖励应在一个月（最长时间不超过两个月）时间内作出明确回复。

四、受理机关及其职责要求

市公务用车改革监督小组办公室、市纪委信访举报中心为举报公务人员违反公务用车改革纪律行为的受理机关，其职责：

（一）按规定范围负责受理举报人对公务人员违反公务用车纪律行为检举、控告的信访材料；

（二）向本级纪律检查委员会有关部门移送或向下级纪律检查机关、有关党组织交办检举、控告和申诉，向有关部门转办不属于职责范围的信访问题；

（三）负责调查核实被举报人的违反公务用车纪律的事实，办理对举报人的奖励事宜。

（四）受理机关对举报人的举报要严格保密，受理结束后，将查处结果向举报人反馈；不得将举报材料转给被举报人的单位或个人；不得公开举报人受奖的情况。

本办法自20xx年5月1日起实行。并由xx市公务用车监督改革小组负责解释。

第二篇：市直机关公务人员违反公务用车纪律行为举报奖励暂行办法

根据市委、市政府的决定，从2004年 月起，对市直党政机关单位公务用车进行改革。为保障改革的顺利进行，维护公务用车秩序，制止公务人员“公车私用”、“公车滥用”现象，严肃处究违反公务用车改革纪律行为，依据《中华人民共和国国务院信访条例》，结合我市公务用车改革实际，制定本办法。

一、违反公务用车改革纪律的行为及追

究办法

已实施公务用车制度改革的市直机关单位及其公务人员凡出现下列情况的，均属违反公务用车纪律的行为：

（一）利用职权向下属单位或管理相对人借用车辆供单位或个人使用的；

（二）利用职权将私家车的开支费用拿到本单位或其他单位报销的；

（三）利用职权向车辆定点加油、维修、保险单位索要个人好处的；

（四）虚增车辆维修经费开支，弄虚作假到公家报销经费的；

（五）将公车油料转倒给非本单位车辆使用的；

（六）在公务用车改革中，将单位车辆隐瞒、出售、转让给下属单位或他人的；

（七）在公务活动中，因节省交通费用而出现（三次以上）早退、迟到、缺席等现象的；

（八）将公车用于非执勤非接待的人员进行旅游观光、休闲娱乐及其他非公务活动的；

（九）非公务执勤需要，将公车开至宾馆、酒楼、歌舞厅等消费娱乐场所消费的；

（十）将公车用于驾驶员的家庭成员或其他非执行公务人员乘坐的（除发生人员伤病、自然灾害紧急救助情况除外）；

（十一）将公车用于个人办私事或帮助他人办私事的；

（十二）没有办理出车派遣登记手续，擅自动用公用车辆的；

（十三）非因执勤需要，将公车停放于单位固定停车场以外地方（需维修保养将车停放于维修场的除外）的；

（十四）将公车用于接送个人日常上、下班的；

（十五）其他违反公务用车改革纪律的行为。

已实行车改的单位和个人，凡发现上述违反公务用车改革纪律行为的，发现1次的，进行诫勉谈话，扣发一个月的个人交通补贴；发现2次，通报批评，扣发2个月个人交通补贴；发现3次，除扣发全年个人交通补贴外，视情节轻重，追究其个人及单位领导的党政纪责任。

二、举报人的权利和义务

（一）本办法所称举报人是指掌握公务用车改革单位及其公务人员存在违反公务用车改革纪律规定的行为情况，通过书信、电话、走访等形式向市公务用车改革监督小组办公室、市纪委信访举报中心反映情况的公民、法人和其他组织。

（二）举报人有下列权利及义务

1、对公务用车改革的工作部门及其工作人员提出批评和建议；

2、检举、揭发已实行公务用车改革的单位及其公务人员的违纪违规行为；举报时应当如实提供证据资料，主动配合执纪部门调查核实。

3、向受理检举的机关部门要求处理、答复和复查信访事项。

4、如实反映情况，提供违纪证据（如现场图片资料等），不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

5、接受市公务用车改革领导小组办公室、监督小组办公室符合法规、规章和政策的处理决定，不得无理取闹。

三、奖励实施办法

（一）凡由举报人提供举报材料和证据，并经市公务用车改革监督小组办公室或市纪委信访举报中心查实，按规定确定扣发违纪责任人的交通补贴的；根据违纪对象应扣发的交通补贴金额，全部（200至2300元）奖给举报人。

（二）举报人举报违纪人员的违纪行为时情况不复杂的，可以向市公务用车改革监督小组办公室或市纪委信访举报中心提供图片证据并提供接受奖励的银行账号，提供联系的方法等，进行不公开身份的举报。

（三）受理举报的部门对举报人是否获得奖励应在一个月（最长时间不超过两个月）时间内作出明确回复。

四、受理机关及其职责要求

市公务用车改革监督小组办公室、市纪委信访举报中心为举报公务人员违反公务用车改革纪律行为的受理机关，其职责：

（一）按规定范围负责受理举报人对公务人员违反公务用车纪律行为检举、控告的信访材料；

（二）向本级纪律检查委员会有关部门移送或向下级纪律检查机关、有关党组织交办检举、控告和申诉，向有关部门转办不属于职责范围的信访问题；

（三）负责调查核实被举报人的违反公务用车纪律的事实，办理对举报人的奖励事宜。

（四）受理机关对举报人的举报要严格保密，受理结束后，将查处结果向举报人反馈；不得将举报材料转给被举报人的单位或个人；不得公开举报人受奖的情况。

本

办法自2005年5月1日起实行。并由xx市公务用车监督改革小组负责解释。

第三篇：公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法

第一章目的与原则

第一条为保障我市公务用车改革工作顺利进行，根据中纪委、省纪委关于公务用车改革的精神，针对公务用车改革过程中可能出现新的情况，坚决制止各种不正之风和破坏公务用车改革制度的现象，维护公务用车的秩序制定本细则。

第二条本细则的适用范围：全市已实行公务用车制度改革的党政群机关单位及其公务人员，参照依照公务员管理的单位及所属人员。

第三条制定本细则的基本原则是：

（一）严格要求，支持保护改革创新；

（二）突出重点，强化领导干部执行公务用车改革纪律；

（三）平等公正，纪律面前人人平等；

（四）实事求是，以客观事实为依据恰当量纪；

（五）教肓与惩戒相结合，以加强思想教育为基础，经济处罚和纪律处分为手段，严明纪律，维护车改制度顺利推行。

第二章违反公务用车改革纪律的行为及追究办法

第四条已实施公务用车制度改革的市直机关单位及其公务人员凡出现下列情况的，均属违反公务用车纪律的行为：

（一）利用职权向下属单位或管理相对人借用车辆供单位或个人使用的；

（二）利用职权将私家车的开支费用拿到本单位或其他单位报销的；

（三）利用职权向车辆定点加油、维修、保险单位索要个人好处的；

（四）虚增车辆维修经费开支，弄虚作假到公家报销经费的；

（五）将公车油料转倒给非本单位车辆使用的；

（六）在公务用车改革中，将单位车辆隐瞒、出售、转让给下属单位或他人的；

（七）在公务活动中，因节省交通费用而出现（三次以上）早退、迟到、缺席等现象的；

（八）将公车用于非执勤非接待的人员进行旅游观光、休闲娱乐及其他非公务活动的；

（九）非公务执勤需要，将公车开至宾馆、酒楼、歌舞厅等消费娱乐场所消费的；

（十）将公车用于驾驶员的家庭成员或其他非执行公务人员乘坐的（除发生人员伤病、自然灾害紧急救助情况除外）；

（十一）将公车用于个人办私事或帮助他人办私事的；

（十二）没有办理出车派遣登记手续，擅自动用公用车辆的；

（十三）非因执勤需要，将公车停放于单位固定停车场以外地方（需维修保养将车停放于维修场的除外）的；

（十四）将公车用于接送个人日常上、下班的；

（十五）其他违反公务用车改革纪律的行为。

第五条已实行车改的单位和个人，凡发现上述违反公务用车改革纪律行为的，发现1次的，进行诫勉谈话，扣发一个月的个人交通补贴；发现2次，通报批评，扣发2个月个人交通补贴；发现3次，除扣发全年个人交通补贴外，视情节轻重，追究其个人及单位领导的党政纪责任。

第三章执行

第六条凡负责驾驶、管理车辆的司机和司机因休（事、病）假不在岗位时单位指定的临时司机，是单位留用执法执勤车管理使用的主要负责人。因违反公务改革用车规定需要追究责任，扣发交通补贴时，按下列规定扣发：

1、司机或临时司机违反规定使用公车，是受其单位领导安排的，在其应扣发的交通补贴中，司机本人与有关领导各负责一半。

2、司机和临时司机违反规定使用公车，需要扣发交通补贴，不属其单位领导安排的，一律由司机或临时司机承担。

第七条因违纪而扣发交通补贴的业务承办工作由市纪委党廉室与财政局负责，党廉室负责调查核实违纪事实，呈报纪委主管领导审批后作出扣发决定，由财政局在违规者所在单位的交通补贴经费中扣发。

第八条为有效防止“补贴照领，公车照坐”的现象发生，实行奖励举报办法。凡举报查实，实施扣发交通补贴的，将扣发的交通补贴全额奖励给举报人（举报奖励实施办法另行规定）。

第九条本办法由市公务用车改革领导小组办公室负责解释。

第十条本办法自发布之日起生效。

第四篇：公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法

第一章目的与原则

第一条为保障我市公务用车改革工作顺利进行，根据中纪委、省纪委关于公务用车改革的精神，针对公务用车改革过程中可能出现新的情况，坚决制止各种不正之风和破坏公务用车改革制度的现象，维护公务用车的秩序制定本细则，公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法。

第二条本细则的适用范围：全市已实行公务用车制度改革的党政群机关单位及其公务人员，参照依照公务员管理的单位及所属人员。

第三条制定本细则的基本原则是：

（一）严格要求，支持保护改革创新；

（二）突出重点，强化领导干部执行公务用车改革纪律；

（三）平等公正，纪律面前人人平等；

（四）实事求是，以客观事实为依据恰当量纪；

（五）教肓与惩戒相结合，以加强思想教育为基础，经济处罚和纪律处分为手段，严明纪律，维护车改制度顺利推行。

第二章违反公务用车改革纪律的行为及追究办法

第四条已实施公务用车制度改革的市直机关单位及其公务人员凡出现下列情况的，均属违反公务用车纪律的行为：

（一）利用职权向下属单位或管理相对人借用车辆供单位或个人使用的；

（二）利用职权将私家车的开支费用拿到本单位或其他单位报销的；

（三）利用职权向车辆定点加油、维修、保险单位索要个人好处的；

（四）虚增车辆维修经费开支，弄虚作假到公家报销经费的；

（五）将公车油料转倒给非本单位车辆使用的；

（六）在公务用车改革中，将单位车辆隐瞒、出售、转让给下属单位或他人的；

（七）在公务活动中，因节省交通费用而出现（三次以上）早退、迟到、缺席等现象的；

（八）将公车用于非执勤非接待的人员进行旅游观光、休闲娱乐及其他非公务活动的；

（九）非公务执勤需要，将公车开至宾馆、酒楼、歌舞厅等消费娱乐场所消费的；

（十）将公车用于驾驶员的家庭成员或其他非执行公务人员乘坐的（除发生人员伤病、自然灾害紧急救助情况除外）；

（十一）将公车用于个人办私事或帮助他人办私事的；

（十二）没有办理出车派遣登记手续，擅自动用公用车辆的；

（十三）非因执勤需要，将公车停放于单位固定停车场以外地方（需维修保养将车停放于维修场的除外）的；

（十四）将公车用于接送个人日常上、下班的；

（十五）其他违反公务用车改革纪律的行为，管理制度《公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法》。

第五条已实行车改的单位和个人，凡发现上述违反公务用车改革纪律行为的，发现1次的，进行诫勉谈话，扣发一个月的个人交通补贴；发现2次，通报批评，扣发2个月个人交通补贴；发现3次，除扣发全年个人交通补贴外，视情节轻重，追究其个人及单位领导的党政纪责任。

第三章执行

第六条凡负责驾驶、管理车辆的司机和司机因休（事、病）假不在岗位时单位指定的临时司机，是单位留用执法执勤车管理使用的主要负责人。因违反公务改革用车规定需要追究责任，扣发交通补贴时，按下列规定扣发：

1、司机或临时司机违反规定使用公车，是受其单位领导安排的，在其应扣发的交通补贴中，司机本人与有关领导各负责一半。

2、司机和临时司机违反规定使用公车，需要扣发交通补贴，不属其单位领导安排的，一律由司机或临时司机承担。

第七条因违纪而扣发交通补贴的业务承办工作由市纪委党廉室与财政局负责，党廉室负责调查核实违纪事实，呈报纪委主管领导审批后作出扣发决定，由财政局在违规者所在单位的交通补贴经费中扣发。

第八条为有效防止“补贴照领，公车照坐”的现象发生，实行奖励举报办法。凡举报查实，实施扣发交通补贴的，将扣发的交通补贴全额奖励给举报人（举报奖励实施办法另行规定）。

第九条本办法由市公务用车改革领导小组办公室负责解释。

第十条本办法自发布之日起生效。

第五篇：关于奖励奖励举报有功人员暂行办法

关于印发《关于奖励举报有功人员暂行办法》的通知

湘纪发〔2010〕35号

各市州、县市区纪委、检察院、监察局、财政局，省直机关各单位纪检组（纪委）、监察室（处），省纪委、省监察厅各派驻机构，省直纪工委，省委教育纪工委：

现将《关于奖励举报有功人员暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共湖南省纪律检查委员会 湖南省人民检察院 湖南省监察厅 湖南省财

政厅

2010年11月15日

关于奖励举报有功人员暂行办法

第一条 为了充分发挥人民群众在反腐败斗争中的积极作用，鼓励人民群众依纪依法检举、控告违纪违法行为，进一步推动我省反腐倡廉工作，根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《信访条例》、《人民检察院举报工作规定》、《监察机关举报工作办法》等法律法规的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 凡以真实姓名、确切联系方式向各级纪检监察机关或检察机关检举、控告党的组织、党员、国家工作人员和行政监察对象违纪违法行为，经查证属实且具备下列条件之一的，视为举报有功人员：

（一）举报的违纪违法事项，经查处，追缴、没收违纪违法款的；

（二）举报的违纪违法事项，经查处，虽未追缴或没收违纪违法款，但使被举报人受到党内撤职或行政撤职以上处分或受到刑事处罚的；

（三）举报事项对突破重大案件起重要作用的；

（四）举报事项对解决某方面腐败问题起重要作用的；

（五）举报其他方面有重大贡献的。

第三条 举报奖励实行一案一奖，每案奖金总额一般不超过人民币10万元。举报所涉违纪违法金额特别巨大的，报经省纪委常委会议或省人民检察院检察长会议批准，可以在人民币10万元以上给予奖励，但最高不超过人民币20万元。

有特别重大贡献的，按最高人民检察院《人民检察院举报工作规定》执行。第四条 举报奖金计算标准为：

（一）符合本办法第二条第（一）项，对追缴、没收违纪违法款在100万元以下的，按追缴、没收违纪违法款的10%以内给予奖励；100万元以上（含100万元，下同）、1000万元以下的，按追缴、没收违纪违法款的1%以内给予奖励；超过1000万元的，超过部分按0.5%给予奖励，但最高不超过人民币20万元；

（二)符合本办法第二条第（二）、(三)、(四)、（五）项之一的，酌情给予人民币5000元以下奖励。

第五条 举报奖励分级负责实施，由批准立案的纪检监察机关或检察机关负责对该案举报有功人员的奖励，纪检监察机关信访室(举报中心)和检察机关举报中心具体组织实施。

各级纪检监察机关派驻机构所办案件，由派驻机构报其派出的纪检监察机关（径报信访举报部门）进行奖励。

第六条 凡纪检监察机关查办且不需移送司法机关的案件，其举报有功人员的奖励由纪检监察机关按照下列程序办理：

（一）案件承办室(机构)提出奖励举报有功人员的申请，报分管领导批准后填制《奖励举报有功人员审批表》，将举报材料、调查报告、违纪违法人员处分决定书、违纪违法款缴（交）票据等相关材料一并送交信访室；

（二）信访室对举报奖励申请有关资料进行初审，报分管领导审核；

（三）纪委常委会议或监察厅（局）长办公会议审议批准；

（四）信访室凭举报奖励有功人员批准函件到财务部门统一代领奖金；

（五）信访室寄发《举报奖励通知书》或以其他形式通知举报有功人员；

（六）举报有功人员凭《举报奖励通知书》和本人身份证到纪检监察机关信访室领取举报奖金。在确保资金安全的情况下，信访室也可以通过邮寄、电汇或派员送达等方式将奖金发放给举报有功人员。

第七条 由检察机关实施奖励的，应当在判决或者裁定生效后进行，按照下列程序办理：

（一）案件承办处（室）提出申请，报分管检察长批准后填制《奖励举报有功人员审批表》，并将相关材料送举报中心；

（二）举报中心报主管检察长审核；

（三）举报中心凭相关证明材料到财务部门统一代领举报奖金；

（四）举报中心寄发《举报奖励通知书》或以其他形式通知举报有功人员；

（五）举报有功人员凭《举报奖励通知书》和本人身份证到检察机关举报中心领取举报奖金，检察机关举报中心也可以其他方式送交举报有功人员。

第八条 对同一事项、同一案件的举报奖励为一次性奖励，不重复发放举报奖金。

（一）同一举报事项，有关纪检监察机关或检察机关已经给予举报奖励的，不再发放举报奖金；

（二）同一举报事项符合本办法第二条多项奖励条件的，按最高奖励标准的一项计发奖金，其他各项不再给予奖励；

（三）多人举报同一事项(对象)，原则上奖励最先举报人(举报顺序以立案机关受理举报的登记时间为准)，其他举报人提供了新情况且对查清该问题发挥了重要作用的，可一并给予奖励，奖金总额按本办法第三条、第四条规定计算，各举报人的奖金由纪检监察机关案件承办机构或检察机关举报中心根据举报事项对查办案件所起作用的大小进行分配；

（四）联名举报的，按单项举报的标准计算奖金，由联名举报人推选1-2名代表，凭联名举报人的委托书和《举报奖励通知书》到纪检监察机关信访室或检察机关举报中心领取奖金，自行协商分配。第九条 举报有功人员在本人或受委托人收到或应当收到《举报奖励通知书》二个月内未到纪检监察机关信访室或检察机关举报中心领取奖金且无法通过邮寄、电汇等其他方式送达的，视同自动放弃奖励。

第十条 对举报有功人员奖励金的评审，一般每年进行一次，对查处重大案件有特殊贡献的，可随时评审。

奖励情况适时向社会公布。涉及举报有功人员个人信息的，应当征得本人同意。

第十一条 纪检监察机关和检察机关应严格按照有关法律法规处理群众的检举、控告，严格遵守有关工作纪律。要建立健全保护举报人个人信息等制度，不得以任何形式公开或泄露举报人姓名、单位、电话等个人信息，违者，依纪依法追究纪律、法律责任。任何单位和个人不得对举报人进行打击报复，违者，依纪依法追究纪律、法律责任。

第十二条 举报人应依纪依法检举、控告，不得影响和干扰纪检监察机关和检察机关对其所举报问题的调查和处理。违者，纪检监察机关和检察机关有权取消其举报有功人员资格。

第十三条 举报有功人员奖励经费在办案业务经费中列支。第十四条 本办法由中共湖南省纪委、湖南省人民检察院、湖南省监察厅、湖南省财政厅负责解释。

第十五条 本办法自印发之日起施行。中共湖南省纪委、湖南省监察厅、湖南省财政厅1996年4月12日制定的《关于奖励举报有功人员暂行办法》（湘纪发〔1996〕年4号）同时废止。