环保危害

第一篇：环保危害

物理专题教案 2003—03—05

世界八大著名公害事件 安溪慈山学校 陈金辉

（1）比利时马斯河谷事件：1930年12月，比利时马斯河谷工业区，排放的工业有害废气和粉尘对人体造成综合影响，一周内近60人死亡，市民中心脏病、肺病患者的死亡率增高，家畜死亡率也大大增高。

（2）美国洛杉矶烟雾事件：本世纪40年代美国洛杉矶的大量汽车废气在紫外线照射下产生的光化学烟雾，造成许多人眼睛红肿、咽炎、呼吸道疾病恶化乃至思维紊乱，肺水肿。

（3）美国多诺拉事件：1984年10月，美国滨西法尼亚洲多诺拉镇的二氧化硫及其氧化物，与大气粉尘结合，是大气产生严重污染，造成5911人暴病。

（4）英国伦敦烟雾事件：1952年12月5-8日，英国伦敦由于冬季燃煤引起的煤烟性烟雾，导致4天时间4000多人死亡，两月后又有8000多人死亡。

（5）日本水俣病事件：1953年--1968年，日本熊本县水俣湾，由于人们食用了含汞污水污染的海湾中富集了汞和甲基汞的鱼虾和贝类及其他水生物，造成近万人的中枢神经疾病，其中甲基汞中毒患者283人中有60余人死亡。

（6）日本四日市废气事件：1961年，日本四日市由于石油冶炼和工业燃油产生的废气，严重污染大气，引起居民呼吸道疾病聚增，尤其是哮喘病的发病率大大提高，形成了一种突出的环境问题。

（7）日本的爱知糠油事件：1963年3月，在日本的爱知县一带，由于对生产米糠油的管理不善，造成多氯联苯污染物混入米糠油，人们食用了这种被污染的油之后，酿成13000多人中毒，数十万只鸡死亡的严重污染事件。

（8）日本富山的痛痛病事件：1955年--1977年，生活在日本富山的人们，因为饮用了含镉的河水和食用了含镉的大米，以及其他含镉事物引起痛痛病，就诊患者258人，其中死亡者达207人。

地球上的十大环境祸患

土壤遭到破坏。目前，有110个国家的可耕地的肥沃程度在降低。在非洲、亚洲和拉丁美洲，由于森林植物的消失、耕地的过分开发和牧场的过度放牧，土壤剥蚀情况十分严重。

空气污染。空气污染问题也是酸雨问题。以前，酸雨问题只涉及到欧洲和北美的老工业国。但现在，亚洲和拉丁美洲的经济高速发展的部分地区也受到了酸雨的侵害。空气污染还打乱生态系统的正常运转，加速房屋的损坏，导致气候反常变化。

淡水受到威胁。在发展中国家，80%－90%的疾病和1/3以上死亡者的死因都与受细菌感染或受化学污染的水有关。现在，每天有2.5万名男人和妇孺死于通过水传染的疾病。

气候变化和能源浪费温室效应严重威胁着整个人类。据2500名有代表性的专家预计，海平面将升高。气温的升高也将对农业和生态系统带来严重的影响。

森林面积减少。在过去数百年里，温带地区国家失去了大部分森林。最近几十年以来，热带地区国家森林面积减少的情况也十分严重。按照目前这种森林面积减少的速度，40年以后，一些东南亚国家就难见森林了。

生物品种减少。由于城市化、农业发展、森林减少和环境污染，生物存在的自然区域变得越来越小了，这就导致了数以千计的物种的绝迹。

化学污染工业带来的数百万种化合物存在于空气、土壤、水、植物、动物和人体中。即使作为地球上最后的大型天然生态系统的冰盖也受到了污染。

城市化人口的爆炸和农业土地的恶化、贫穷，促使

第二篇：环保装修必看：大理石的危害有哪些

环保装修必看：大理石的危害有哪些？

随着现代人的健康意识不断加深，绿色环保无污染的建材材料越来越受到消费者的青睐，特别是有宝宝的家庭，在挑选建材材料尤为谨慎，但是大家对于隐藏在我们周围的“健康杀手”又有多少了解呢？现在，新浪装修抢工长的小编就带大家来了解一下大理石的危害。

说大理石对人体有害，那是因为大理石含有大量的氡气。大家都知道氡气对人体不好，如果家里全都是用大理石地板面 时间长了他就是导致癌症的祸首，还有新婚不能住新房，对人体有危害。每天多在家一天就相当于每天都在吸收毒素。当然不是就一点不能用的，实际上天然的大理石辐射比较严重，而人造大理石对人体辐射是相当少的，适当使用是没事的，没有多大伤害的，但是如果是天然的大理石小编要劝你合理使用了，小编还建议在卧室尽量不要使用大理石，其他的地方可以使用。合理使用大理石不仅使你的家更温馨，也可是您拥有一个健康的家。

花岗大理石 最典型的代表是部份百货公司旁边所提供的休息椅，红色的花岗石因为色泽漂亮、看起来高贵，以进口居多，但此种花岗石0.7～1.0微西弗，辐射高到吓死人，好在没人把这种花岗大理石放在室内，若是装在密闭的空间，那么长期待在这种空间下的人，很容易得到鼻咽癌及肺癌。大理石本身有放射性这跟它是那个品牌那个型号无关，充其量就某种石材辐射大点，某种石辐射小点而已。选购石材时一定要弄清楚石材的放射性和有害气体指标，使用时也要保持室内通风。只能打开窗通风，减少危害。摆放一些植物，对空气清新点也有帮助，要注意选合适在室内种植的。

芦荟有一定的吸收异味作用，且还有美化居室的效果；仙人掌、令箭荷花、仙人指：当室内有电视机或电脑启动的时候,负氧离子会迅速减少。而这些植物的肉质茎上的气孔白天关闭,夜间打开,在吸收二氧化碳的同时,放出氧气,使室内空气中的负离子浓度增加。绿色带果植物盆景：水果是最好的除味剂，如洋梨、橘子、香瓜、小南瓜等。将带果植物盆景放在新房内，既环保，香味又自然，还有益健康。丁香、茉莉、玫瑰、紫罗兰有助于睡眠。

建议你在计算机旁也放置一两盆仙人掌，可以帮助人体吸收计算机所释放出的辐射。因为仙人掌是在日照很强的地方生长，所以吸收辐射的能力特别强。所以让它多点见光，晚上除睡觉外也可开灯照它。

第三篇：粉尘的危害与国际矿山环保新技术

粉尘的危害与国际矿山环保新技术

在矿山生产过程产生大量含游离二氧化硅的微细粉尘，矿工吸入这些粉尘引起肺部病变而得矽肺病。导致矿山产生矽肺病的因素有：

①粉尘的计重浓度(mg／m3)；

②粉尘分散度，小于5μm为呼吸性粉尘；

③游离二氧化硅含量；

④粉尘矿物成分，即粉尘中是否含有毒矿物成份或放射性矿物成份；

⑤接尘累积时间。

在采矿过程中，由于凿岩、爆破，装卸矿等过程，产生大量微细粉尘，其中小于5μm的粉尘叫做呼吸性粉尘。二氧化硅是最常见的硅的氧化物，是许多矿石或岩石的重要组成部分。各种矿岩中的二氧化硅，有结合状态和游离状态，对人体危害严重的是游离状态的二氧化硅，即游离二氧化硅。金属矿山井下粉尘中的游离化硅含量一般为39～70％，少数可高达90％以上。

矿尘的危害性主要表现在以下几个方面：

（1）污染工作场所，危害人体健康，引起职业病；

（2）某些矿尘（如煤尘、硫化尘）在一定条件下可以爆炸；

（3）加速机械磨损，缩短精密仪器使用寿命；

（4）降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。

据悉，笔者在一次中外矿山环境技术交流会上惊喜地发现在芬兰国家革命性地推出了一款最新的矿山环保技术，该技术融合了湿尘清除，喷水捕尘和静电除尘的原理，更独创行的提出了粉尘聚合的理论。

最佳治理粉尘的关键不在于除尘，而是不让粉尘产生。石头本身是纯净的，但是在开采，破碎过程中，会产生大量的粉尘，危害环境和人类。人们研究出各种方法去收集这些粉尘，但是仍不能避免其对人体和环境的破坏，同时还带来了大量的能源浪费和成本的提高。如果我们可以使石料不产生粉尘，则可以从源头解决这一问题，芬兰BME公司正是从这一角度出发，带来颠覆性的抑尘解决方案。使超细料具有相互吸引的能力，在岩石破碎后仍能凝聚在一起，就不会产生粉尘。百诺（Bionano）抑尘系统，关键在于将除尘工作变成了抑尘，使粉尘一直保持在没有漂浮到空气中的阶段，且没有副作用（粉尘粘结在破碎和筛分设备上）。同时芬兰BME公司的革命性方法相比布袋除尘和静电除尘也带来了购置和使用成本的下降。

一个国家的经济发展不能以破坏大自然环境为代价，经济与环境共存是21实际面临的新课题，芬兰BME公司研发推出的百诺（Bionano）抑尘系统给了中国政府和矿山企业家一个崭新的矿山粉尘治理的思路，此举实现了人类与工业共存的新源泉。

第四篇：安全环保消防职业危害风险辨识

1、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。

2、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以贯彻落实的基本保证。

3、生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

3、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以贯彻落实的基本保证。

4、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。

5、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、拒绝强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

6、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

7、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守操作规程因此而造成事故的，行为人应负直接责任，有关负责人应负管理责任。

8、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的应当依照《刑法》第一百三十四条关于重大责任事故罪的规定，追究其刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处 3 年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处 3 年以上 7年以下有期徒刑。

9、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

10、安全生产“五要素”是指：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

11、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。，特种劳动防护用品标志上盾牌中间采用字母“LA”

12、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，其表示的含意是：“劳动安全”之意。

13、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级安全生产教育培训。

14、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行经常性的安全生产教育培训，取得《特种作业人员操作证》者，每 2 年进行一次复审。

15、在重大事故应急救援体系中，消防与抢险的重要职责是尽可能、尽快地控制并消除事故，营救受害人员。《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。

16、危险化学品存在的主要危险有火灾，爆炸，中毒，腐蚀及污染环境，遇湿易燃物品失火时，可用干黄沙和于粉灭火剂灭火。

17、危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是：替代、隔离、通风、个人防护和卫生。

18、危险化学品的主要危险特性是什么答：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性

19、化学品燃烧爆炸事故主要破坏形式有哪些？：（1）高温的破坏作用；（2）造成中毒和环境污染。（3）爆炸的破坏作用—碎片和冲击波；

20、危险化学品中毒、污染事故预防控制措施有哪些？答：替代；变更工艺；隔离；通风；个体防护和保持卫生。

21、可燃气体、蒸汽或粉尘与空气混合遇着火源即能发生爆炸的浓度范围，称为爆炸极限。爆炸极限范围越宽爆炸下限越低爆炸的危险性越大。

22、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作都要服从安全。

23、危险化学品对人体的毒害作用主要是通过呼吸道、食道、皮肤三种途径侵入人体内而被吸收，从而造成对人体组织器官的损害。

24、要做到“安全第一”，就必须实行“安全优先”的原则。

25、灭火的基本方法有：冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。

26、安全带是进行机械高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是高挂低用。

27、个体防护用品有哪些？答：头部防护器具；呼吸防护器具；眼防护器具；躯干防护器具；手足防护用品。

28、发生不能控制的危化品泄漏时，正确的逃生方向应该是：逆风向和侧风向

29、易燃易爆作业场所，作业人员应穿戴：防静电服、防静电鞋、棉布防护服

30、易燃液体过桶时为防止静电，在过桶时：过桶用的管子应粗些，应控制液体流速，使之不易太快，过桶用的管子应插到桶底、带电线路或电气设备发生火灾时，应先断电后灭火。对易燃、有毒气体的置换，可采用蒸汽、氮气、水作置换介质。

31、易燃液体不能与氧化剂同车运输。

32、事故隐患是指生产系统导致事故发生时人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

32、化学事故应急救援的基本任务是什么？（1）控制危险源（2）抢救受害人员（3）指导群众防护，组织群众撤离（4）做好现场清消，消除危害后果。

33、生产操作工人的安全生产职责是什么？（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章作业现象。（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用劳动保护用品。（3）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。（5）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

34、班组长的安全生产职责是什么？①认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。②根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在其熟悉工作前指定专人负责其安全。③组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。④经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。⑤认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。⑥发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。⑦对安全工作中的好人好事及时表扬。

35、危险化学品作业过程中，可能需要选用的个体防护用品主要有：①手部防护用品 ②防尘用品 ③防毒用品 ④防酸碱防护服 ⑤防静电服装 ⑥护肤用品等

36、危险化学品露天存放应符合安全要求，那些危险化学品不得露天存放？答：爆炸物品；一级易燃物品；遇湿易燃物品；剧毒物品。

37危险化学品储存方式有几种？答：隔离储存；隔开储存；分离储存。

38、绝大多数各类事故的发生是由于作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。

39、安全发展的基本任务是保障人民群众的生命财产安全。

40、在危险化学品泄露物处理上有什么措施？答：对泄露物及时覆盖、收容、稀释、妥善处理。

41、化工生产有哪些不安全因素？ 1）易燃、易爆、有毒、易腐蚀的物质多。2）高温、高压设备多。3）工艺复杂、操作要求高。4）三废多、污染严重。

42、我公司的过滤式防毒面具可配哪几种滤毒罐？各有什么用途及使用要求？

答： 我公司的过滤式防毒面具有3#、4#、5#、7# 四种滤毒罐。3#为褐色，用于防有机气体和蒸汽，可防护时间约为 130 分钟。4#为灰色，用于防氨和硫化氢，可防护时间约为 60 分钟。5#为白色，用于防一氧化碳。可防护时间约为 110 分钟。7#为黄色，用于防酸性气体和蒸汽，可防护时间约为 30 分钟。过滤式防毒面具使用环境的氧气浓度应≥18，有毒气体浓度应≤2。

43、什么叫危险化学品？ 危险化学品是指具有易燃易爆、腐蚀、毒害、放射性等危险性质，并在一定条件下能引起燃烧爆炸和导致人体烧伤、死亡等事故的化学物品及放射性物品，统称为危险化学品。

44、事故处理“四不放过”的原则是什么？（1）事故原因分析不清不放过；（2）事故责任人没有严肃处理不放过；（3）事故责任者和群众没有受到教育不放过；（4）没有落实防范措施不放过。

45、什么叫“三级安全教育”？ 新工人、新调入人员，在正式走上生产岗位操作之前，要先进行三级安全教育。；（2）分厂级 即（1）公司级 ；（3）班组级。

46、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行岗位安全教育

47、什么是安全生产？安全生产是指劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提下顺利进行。

48、安全色分别是什么颜色含义如何红色：表示禁止、停止 蓝色：表示指令 绿色：表示提示 黄色：表示警告

49、事故隐患是指：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

50、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

51、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

52、保障安全生产“五要素”是指：安全文化、安全法制、安全法制、安全责任、安全投入、安全科技。“安全文化”是安全生产的灵魂，“安全法制”是安全生产的利器，是安全生产的灵魂，“安全科技”是安全生产的动力，“安全责任”是安全生产的核心，“安全投入”是安全生产的基础。

53、事故发生的原因是因为：

1、人的不安全行为。

2、物的不安全状态。

3、管理上的缺陷。：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全

54、检（维）修作业安全行为规范（五想五不）工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。

55、国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得运输危险化学品。

56、新消防法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：

（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

57、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

58、重大事故隐患，是指生产经营作业场所、设备、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可以导致重大事故发生或者重大经济损失的隐患。

59、危险化学品生产从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

60、危险化学品生产从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

61、危险化学品生产从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

62、什么是动火作业？在进行动火作业前，应该进行哪些工作？ 答：能直接或间接产生明火的工艺装置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。

63、在进行动火作业前应该做好以下方面工作：（1）应该由所在部门开具动火安全作业证，并经严格审批合格；（2）、应该对作业人员的资质进行审查（是否持有特种作业操作证，作业人员身体是否符合要求等）（3）；、在作业前必须对作业人员进行本部门的安全告知，并着重告知在本部门的禁忌行为。（4）、必须进行各种危险有害因素识别，且安全防范措施全部落实到位；（5）、必须有监火人监护（如果上一楼层动火，必须在动火及以下楼层都有监火人），监火人员不得离开作业现场。（6）、如果动火作业在高处、有限空间进行的，必须同时开具高处安全作业证和有限空间安全作业证。

64、什么是高处作业？在进行高处作业前，要做好哪些工作？ 答: 凡距坠落高度基准面 2m 及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业，根据作业高度不同，可分为四级：

1、一级高处作业：2 米≤H＜5 米

2、二级高处作业：5 米≤H＜15 米

3、三级高处作业：15 米≤H＜30 米

4、特级高处作业：H＞30 米在65、进行高处作业前，应进行以下几方面的工作：、应该由所在部门开具高处安全作业证，并经严格审批合格；（1）、必须对作业人员的资质进行审核，（作业人员身体是否符合要求，是否持有相关的证件上岗等）（2）、在作业前必须对作业人员进行本部门的安全告知，并着重告知在本部门的禁忌行为。（3）、必须进行各种危险有害因素识别，且安全防范措施全部落实到位；必须佩戴安全带且高挂低用。（4）、必须有监护人监护，监护人员不得离开作业现场。（5）、如果在高处从事动火作业，必须同时开具动火安全作业证。

66、什么是有限空间作业？有限空间有哪些安全措施？在进行作业前要做好哪些工作？答：在化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所进行的作业。（1）安全隔离；有限空间作业的安全措施有：

（3）通风；（2）清洗和置换；（3）照明和防护用具；（4）定时监测；（5）交叉作业安全设施；应急措施；（6）监护。

在进行有限空间作业前，必须做好下面工作：（1）、应由所在部门开具有限空间安全作业证，并经严格审批合格。（2）、在作业前必须检测氧含量、有毒气体、可燃气体含量，只有氧含量≥18，有毒气体及可燃气体检测合格后，方可进入有限空间作业。（3）、必须进行各种危险有害因素识别，且每个危险有害因素都有安全防范措施落实。（4）、必须有不少于一人的监护人，且监护人不得离开现场，一旦离开，作业人员必须撤出有限空间。（5）、作业人员必须戴安全带入内，以便随时可从有限空间内拉出。（6）、如在有限空间进行动火作业，必须同时开具动火证。

67、什么是动土作业？进行动土作业前，应该进行哪些方面工作？答：动土作业是指挖土、打桩、钻探、地锚入土深度在 0.5 米心上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。

67、在进行动土作业前，应进行以下几个方面的工作：（1）、应办理动土安全作业证，没

有作业证，严禁动土作业。（2）、作业前，项目负责人应对作业人员进行安全教育，作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位应进行施工现场危害辨识，并逐条落实安全措施。（3）、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。（4）、不得擅自变更动土安全作业证动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。

68、《安全生产法》规定危险化学品生产从业人员的义务：

1、遵章守规、服从管理的义务；

2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；

4、发现事故隐患或者其它、不安全因素及时报告的义务。

69、《安全生产法》的基本原则：

1、人身安全第一的原则；

2、预防为主的原则；

3、权责一致的原则；

4、社会监督、79、综合治理的原则；

5、依法从重处罚的原则；

70安全生产检查的内容包括：软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

71、安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其它损失。

72、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训。

73、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

74、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

75、发生危险化学品事故，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员如何处置？答：有关部门未依照本条例的规定履行职责，组织实施救援或者采取必要措施，减少事故损失，防止事故蔓延、扩大，或者拖延、推诿的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的行政处分；触犯刑律的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。

76、劳动防护用品是指什么？答：是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

77、安全生产“五要素”是指：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。劳动防护用品必须具有“三证： 安全鉴定证、生产许可证、产品合格证。

呼吸道是人体摄入生产性毒物的最主要、最危险的途径。

78、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。

作业场所氧含量低于 18％时，禁止入内以免造成窒息事故。

79、劳动防护用品有哪几类？答：分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

80、生产劳动防护用品的企业应当具备那些条件？

（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；答：

（三）有保证产品安全

（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；

（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；防护性能的生产设备；

（五）有完善的质量保证体系；

（六）有产品标准和相关技术文件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求。

81、9ISO14001 环境管理体系的管理理念是污染预防，持续改进。

82、什么是可持续发展？答：所谓可持续发展，就是既考虑当前发展的需要，又考虑未来发展的需要，不以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益的发展。可持续发展是指生态、经济、社会三位一体的协调发展。

83、什么是绿色管理？答：绿色管理是指以环境问题作为推进点而展开的管理实践。企业把

环境保护纳入其经营理念之中，坚持环保方针，创立无污染、着重于避免废物的生产系统，对产品开发、设计、生产、流通和促销等过程全面“绿化”，使企业的全部生产经营活动朝低消耗、低污染、高附加值的方向发展，从而使企业行为既满足消费者需要，又满足环境保护的要求，在社会公众和企业内部员工中形成良好的整体形象和评价。

84、公司的环境管理理念是什么？环保战略目标是什么？答：公司环境管理理念：污染预防，持续改进。公司环保战略目标：实施清洁生产，发展绿色化工，实现可持续发展。

85、什么是清洁生产？答：清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。100、什么是固体废物？什么是危险废物？答：固体废物的定义：是指在生产建设、日常生活和其他活动中产生的污染环境的固.

第五篇：不拘小节危害大

前几天我在书上看到这样两则个人评价是这样写的，第一则是：本人诚实守信,自信乐观，简单直接，不拘小节。第二则是本人幽默、稳重、坚强、不拘小节、耿直、乐观向上、老实。我们可以听出来，这两则个人评价都把不拘小节当成了自己的优点，那么不拘小节是优点吗？成语大全上是这样解释的：所谓

不拘小节是指待人处世不拘泥于小事，后多指不注意生活小事。可见不拘小节不是优点，而是一种不良的生活习惯。

早在1956年我国拍摄的一部喜剧片《不拘小节的人》的电影片段中，讽刺了那些在公共场合不讲文明的人。现在近半个世纪过去了，这些不拘小节的现象，其实还在我们身边不断地出现，在我们单位也随处可见，如果注意一下，你会发现很多。

一、不拘小节的具体表现有那些

不拘小节的表现是多方面的，我把它划分为以下四类。

一是行为方面的。如随地吐痰的、乱踩草坪的、走路不按规定摆臂的、乱扔瓜子皮，纸屑的、在教室内或在公物上乱刻乱划的、站没站相，做没坐相，有“三手”现象的、公交车上不主动为老、弱、病、残、孕妇让座的、有时外出不请销假的。

二是语言方面的。说话随便不讲究方式，对象的、开玩笑过度的、在共公场合高声喧哗的、说话粗鲁，带脏字骂人的。

三是礼仪方面的。见了上级不敬礼的、不尊重领导，私下对领导评头论足的、不打报告随便进出领导房间的。

四是生活方面的。军容不整，个人物品摆放零乱的、等等不一而足。

这些现象和我们大队从严治军的背景格格不入，也不符合条令条例的规定，违害很大。

二、不拘小节的危害

（一）不拘小节容易引起纠纷

战友之间相处时，抬头不见低头见，难免有这样或那样的事，因不拘小节而引起纠纷的，比较常见，95年我在31军实习时，遇到过样一件事，当时服务中心的一个第二年兵小李，平时不拘小节，喜欢和他班长开玩笑。有一次在分菜时，指着一个大冬瓜说，班长你看像不像你，因为当时有好多人都在场，在场的人都大笑不止，班长一下子接受不了，就骂小李，俩人开始争吵，发生打架，最后把小李打伤住院，班长因此背了个处分，也没转上士官，年底退役了，显然此事由小李说话不注意，开玩笑过度，不讲分寸引起的。目前大队很抓从严治军，我们每个同志都要以大局为重，从小节做起，从自我做起，为大队的建设做出自己的贡献。

（二）不拘小节容易耽误大事

在我们日常生活中，有的同志认为，管得细了、严了，显得婆婆妈妈的，没有风度。这种认识显然是错误的。从严治军是军队的铁律，是军队战斗力的重要保证。坚持从严治军，不仅需要宏观层面的“写意”，而且需要微观层面的“工笔”。祸患常积于忽微。在军事领域，某些看似微小的失误,往往会造成严重的后果。20世纪70年代，美国进行导弹实验时，一操作人员因少拧了半圈螺母，招致导弹发射失败。20世纪90年代,“阿里亚娜”火箭爆炸,也是由于工作人员不慎将一块小小的“擦拭布”遗落在发动机里而酿成灾祸"。治军不严，祸患无穷。在未来信息化战争对从严治军提出了更高的要求。随着战争的演变和武器的更新，分工越来越细，作战指挥的科学性、系统性和精细性日益增强，信息的表现形式、传输方式、捕捉途径越来越多样化，一个小配件的错位可以使高技术装备失去效能，一个漫不经心的疏忽可能是关系胜败的关键因素。实践表明，细微的东西，往往是牵一发而动全身的东西。从某种意义上说，抓细微就是抓关键，抓细微就是抓整体。越是现代化水平提高了，越要严格要求，严格训练，严格管理。只有从细微处严起，才能使从严治军的方针落到实处，这也是我们各级领导的职责所在。

（三）不拘小节小节容易伤人

某公司新经理上任，自觉地走到车间看望工人。见新经理来了，大家都挺高兴地站起来。小马是个外向人，伸出手去和经理握手，谁知经理连看都没看他，把手伸出来，和小马碰了一下。人人都看到新经理这个动作，也就不敢伸手了。“新经理侮辱人，轻篾人，不把人放在眼里”的传言很快传遍厂内外，从此没人敢接近经理了。一个掌握一项新产品关键技术的高工，也因为经理“不拘小节”（拿他精心设计的图纸当扇摇）而要求调走。可以说该高工真的走了，新产品就只能是个好看的摆设。高工要调走，经理找他谈几次都谈不拢；他坚持要走，不放就歇病假。就在此时，身兼工会主席的书记从工友处听说该高工爱人病了。抓住机会，书记买了点东西就上门去探病。高工没想到书记会去看他，挺激动。书记还没坐下就说：“经理今天有点事没来，要我来看你，让你在家呆几天，照顾你爱人。”高工一听，觉得愕然，忙请书记坐下。还说：“这点小事还让你书记来家，真不好意思……”送书记出门的时候，高工对书记说：“我误会你们了，不走了；领导好起来，什么都会好起来的。”