跟单主管职责

时间:2019-05-14 01:08:28下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《跟单主管职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《跟单主管职责》。

第一篇:跟单主管职责

跟单主管的职责

1、根据公司业务部及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与结算;

2、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

3、做好公司内外的沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货;

4、负责检查、指导和督促下属人员做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;

5、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

6、收集和反馈客户需求,协助处理客户投诉,提高客户满意度

7、制定部门规章制度及标准作业流程;

8、负责做好“上情下达”工作,及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态,定期向上一级反馈信息;

9、组织部门会议、员工培训与考核,提高成员的工作技能;

10、负责部门成员的绩效考核与评估;负责部门日常管理及团队建设

11、负责做好下属人员的出差报销等管理服务工作,协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝聚力;

12、负责完成部门领导安排的其他工作;

第二篇:跟单主管职责

跟单主管

一、技能要求:

1、计算机的操作和办公管理软件的应用;

2、计划、组织、指挥、指导、协调能力;

3、培训及沟通能力;

4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求;

6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。

二、职位概要:

制定生产订单,满足库存要求;

跟踪销售订单和生产订单,满足交货期要求。

三、工作内容:

1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作,了解公司的生产能力,能准确判断各产品的交期,是产品交期的直接责任人;

2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作,负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施;

3、根据库存数据进行分析,制作相应的生产库存订单,并交总经理审批;

4、参与特殊合同的评审,消化客户要求,根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》,对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调;

5、要注意订单的变更,如型号、数量和包装等,如出现变更,要在第一时间内通知到生产主管,减少不必要的损失;

6、整理销售订单资料,归档客户订单信息,建立客户数据库,做到不同时期不同客户的订单信息随时可查;

7、订单审核后开始下达《生产通知单》,《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确,并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令,并已开始执行;

8、排列生产计划,监督和督促生产进度,对产品交期实施有效的管理,每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈;

9、在执行过程中,督促跟单员做好《订单跟踪表》,根据跟单员填报的《订单跟踪表》,及时给总经理或业务经理报告生产进度;

10、在生产初期,如有材料未到时,要及时与相关部门和客户进行沟通,做出最合理的生产计划;

11、在生产过程中,出现批量不良或是严重影响生产交期的情况,一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施;

12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题,对于发现的问题要提出整改建议和防范措施,确保能按时、按质、按量完成各项生产指标;

13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理;

14、在临近交期时,在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时,必须事先通知业务员;

15、生产结束后,联系相关人员确定是否发货,并安排后续出货事宜;

16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉,分析、评估问题、寻找原因及解决办法,做到对客户负责;

17、定期或不定期组织的生产计划工作会议,分析前一段时间生产计划问题及原因,以及改善方法,布置下一步的生产管理工作计划,及时解决生产中出现的各种问题;

18、完成上级交付的其他工作事项。

四、权限:

1、对本部门人员有统一指挥权;

2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整,以及留用、辞退有建议权;

3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权;

4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权;

5、对合同订单评审交期有建议权;

6、对来料交期情况有监督权;

7、对生产计划有协调权;

8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项,以及停产整顿处理的权项;

9、对本部门制度有修订及审核权;

10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权;

11、对本部门资源的需求有申购审核权。

五、责任:

1、对因管理不到位,造成的交期延误负责;

2、对因把关不严,造成客户对货期投诉或客户取消订单负责;

3、对因订单分解不到位,造成的货不对单负责;

4、对因生产计划不及时,造成的常规产品零库存负责。

六、工作关系

上级:接受总经理的书面及口头业务指导;

同级:与仓库主管、品质主管、生产主管和业务员之间的协调沟通; 下级:协助本部门人员及时、有效地完成各项工作。

七、任职条件

1、大专或以上学历,生产管理等管理类专业,熟悉基础英语;

2、需具备电子行业或相关行业的生产管理、物料控制等专业知识;

3、有3年以上电子行业跟单管理经验。

第三篇:跟单主管工作职责

跟单主管工作职能

跟单主管本人的工作职能

监督备样,确认批板、确认面辅料及特殊工艺 :

(一)样品

1、初样、款式样:面料品质要正确,辅料可代用,款式、工艺要正确,工艺尽可能简单。

2、确认样 ,作为确认样,颜色要对,辅料要齐,印绣花也要按照要求的去做,确认样是给设计师看的,所以一定是好的和准确的,符合设计师口味的。

3、尺码样:确认尺寸的样品。

4、产前样:这是查货的标准样,代表大货水平,所有面辅料品质、颜色、工艺、尺寸、包装都完全正确。

5、水洗样,要保证成衣水洗尺寸,必须提前做好面料缩水率。

7、大货样、船样:这是代表大货的样品,是验证的样品。寄出的样衣必须由相关QC量好尺寸检查确认好寄到公司。

(二)色样

1、色样:制作要准确、及时,保存要完整,一式三份:自已必须留存一份,以免以后的生产过程中,对大货的颜色进行核对。

2、布样:颜色,手感样,品质样,大货打的小缸或头缸样,要做好留底工作,以备大货使用。

(三)印绣花样

1、一定要用正确颜色的布、线打样。

2、印绣花资料必须保证准确,如颜色搭配、花型等。

3、业务员要对外加工的印绣花价格等资料进行汇总,便于以后出现同类加工业务时方便查询。

(四)辅料

1、安排辅料时一定要尽可能多找几家,防止供应商出现问题。

2、辅料业务员要对以前及以后采购的辅料价格等资料进行汇总。

3、辅料总体要求为价格低及质量好,因此广泛汇总各辅料厂资料是非常必需的,以后再遇到此类辅料时能有据可查。

4、辅料打样确认需打样时间,并及时跟进。

监督备料准备,品质控制,大货生产资料确认

1、面料外观检验

(1)外观检验;

(2)总体检验;

(3)色差控制;

(4)品质检验。

2、下单一览表必须填写物料的品质、组织规格、成分、色样、规格型号、数量、交货日期等内容。

3、需要测试的把测试项目及要求附上。四合扣、撞钉、工字扣必须做样片,大货回来要测试强力、漆牢度等。

4、下单数确认无误开始下订单,加单款未下单、补下单的面辅料要抓紧下单。

5、补充:衣服有撞色部位,外面撞色、里面撞色、面里撞色、面辅料(织带等)撞色要注意做洗水测试。

供应商生产能力评估,公司业务、QC、供应商产前预备会:

• 选择信誉好的供应商或合作伙伴。

• 在企业建立标准化的质量保证体系。

• 树立企业发展的标杆,向更高的目标看齐。

• 保证品质低下的产品绝对不能出货。

• 及时反馈顾客的意见,并付诸改善行动。

1、供应商生产技术能力评估

(1)质量控制能力:是否有制度化的质量管理系统和内容。是否有独立行使职权的质量控制人员?工厂是否有质量经理(质量管理人员的职位一定不能比生产管理人员的职位低),对产品质量独立行使职权。

(2)生产能力估计产量表;工厂总职工为多少?其中车缝为多少?QC为多少?技术带线师傅有多少?熟练工人为多少? 不熟练工人为多少?

(3)面料质量控制:对进料是否抽查,片子是否全部检查,是否有书面记录,抽查比例是否大于10%。是否进行色差检验,检验的比例为多少。工厂对色差的限定程度如何,对有色差或色疵的布料如何进行控制,在裁剪时用什么方法进行区分?

(4)技术力量:板房结构、样衣工、技术硬件。

2、产前预备会:供应商、公司业务、QC共同参加

(1)安排生产计划,明确生产进度。包括开始裁剪的日期,开始缝制的日期,开始整烫以及完成包装的日期。

(2)评估产前样,理解客户的技术资料和质量要求,明确工艺技术要求和包装要求,必要的产前工艺试验以及首件封样的质量总结。

监督大货生产计划安排,开裁生产资料准备:

1、下达生产计划

(1)下达生产通知单,生产通知必须尽可能资料齐全、完备、正确,并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令,并已开始执行。

(2)向供应商要生产计划,监督生产指令在各环节中的进行,保证其顺畅。

(3)如有资料或面辅料未到时,要及时与相关部门和客户进行沟通,做出最合理的生产计划。

2、生产计划的跟进

(1)首先排列生产计划,盘查确认点,首先要清点好辅料,核对好来料颜色是否一致,特别是对主、辅料的盘查,保证生产安期顺利开始。

(2)监督和督促生产计划,确认所有保证生产顺利进行的有关指示,书面或实物已交待到有关部门的责任人心中,并已得到认真执行。

(3)核对所有客户提供面辅料,是否与公司确认意见相符一致。

(4)要注意公司内部的变更,如面料颜色、合同数量,如出现变更,要在第一时间内通知到加工厂,减少不必要的损失。

合同跟踪,生产过程控制,大货质量控制跟进:

1、在执行过程中,要准时填报跟单进度表,及时给客户报告生产进度,并要及时汇总资料,整理订单。

2、在临近交期时,如生产过程中如有防碍大货交期无法按合同顺利执行时,必须事先通知客户。

3、当大货生产过程中,缝制、印花、绣花等出现防碍生产顺利进行时,一定要及时通知客户(同时发样给客户)采取有关补救措施。

4、为了大货生产能够顺利进行,要及时了解供应商的生产进度。

5、要排查生产环节中还可能存在的问题,要及时汇总情况,尤其是辅料。并及时通知客户。

初期、中期查货,质量控制,预约尾期查货 :

1、督促跟单员做好头件下线产品检验,认真对照工艺检查产品。

2、在大货交货前对产品进行初期、中期、尾期检验,并出具验货报告单

3.及时有效的帮助工厂解决生产线上的突发问题及常见问题,对于发现的问题要提出整改建议和防范措施,保证大货品质及生产的流通。

4监督与教导跟单员与工厂的沟通要礼貌,客气,不要以货说事,以货卡人,严禁利用职务之便赚取个人利益。

监督尾部整烫包装、出货过程质量控制

1、出货时间、数量、入货时间

2、办理内部发货手续

3、船样及相关事宜

监督货品出货后总结、清点,资料整理与归档 :

1、面辅料剩余数清点。

2、订单综合评价,对供应商的评估。

3、大货样品的收集:备齐面料卡、尺寸规格单、成本单和样品。

4、该合同订单质量工艺资料留档。

最后召跟单员季度完后回公司做这季质量问题总结,对个人能力的评估,及做一些有关跟单方面的培训,以提高业务水平能力和避免下一次问题点的发生,及为下一季的投产做一些相应准备的工作。

管理跟单的具体管理方案

根据各人的能力水平,业务水平,沟通水平的不同,适当选择适合每个人的工厂及工作方式进行因人而异的工作安排,由此会提高工作效率,提高员工个人对工作的满意度。

 进料及生产前制程控制 面辅料进厂后要检查面辅料的品质,面料采用15%--20%的抽验比例对工厂进行监督检验。对于面料出现的问题如少克重,短米数,漫花色,色差,疵点,幅宽不够,纬斜,缩率超出国标及公司标准等问题有解决问题的能力,如不能解决请及时上报。对于公司采购的贵重面辅料要有进行全数检验及能看得住并保证大货进行到最后的不缺数少数。对于难以检验的物料通过验证供应商的检查报告实施规定数量的确认。对于四和扣及一些扣件辅料需要做拉力测试的如工厂有能力做实验的要监督工厂完成此项测试。对于工厂前期的面料要监督其做面料缩水,色牢度,日晒牢度,耐摩擦等工厂力所能及的实验。对于工厂不能做的各项检验要督促公司及第三方检验去做测试。对于工厂前期样板要有能力审核及监督,懂得根据缩率对样板进行加放。有能力对工厂前期面辅料及前期一切的进程监督加控。

生产过程制程控制

生产前连同加工厂的生产管理人员给班组开产前会,讲清生产环节的注意事项。

大货上线伊始对班组的各道工序大货进行监督把控,及时解决线上出现的任何问题,必要时对工人进行辅导。

注意大货中不要有工艺及面辅料不符合样衣的程度,对刚下来的大货给工厂出具首件确认报告,对大货进行改进指导。

对刚下来的大货进行量尺检验并进行洗水测试,看看洗完水后的产品有没掉色,互染,缩率不在合理范围之内的情况。

及时把生产前下来的大货寄到公司给领导及相关人员确认,以便给公司留底所用。

要每周把生产中遇到的问题及量尺报表发给领导确认。

生产中和生产后期都要不同程度的对大货各颜色各号型进行洗水测试,以纠正有的颜色面料会出现的掉色程度不同等现象。

大货进行中对生产进度严格把控,对生产进度要有一个掌控的能力,对于交期有困难的款式及加工商,要及时调整沟通解决,调整生产线的品质低下,产量不达标等问题,工厂内部能解决的要尽量解决,不能解决的要及时上报给领导,以达到最快最好的扭转局面的状态,不要因为品质影响货期。

大货尾期指导工厂检验部门进行监督检验,根据国标及公司标准收货,对于不能放行的大货坚决说不。监督工厂的包装及走货,对于不能走货的产品要统计数量并防止工厂掺货,并监督剩下的面辅料的去向,及与走货有关的相关事宜。

         

跟单主管的最终目标

 把供应商当作合作伙伴,共同搞好品质:

1.作为伙伴,他们知道你的要求,你了解他们的难处。

2.作为伙伴,必要时为你超额服务,挽回你的意外损失。

3.努力帮扶愿意与你为伍的供应商。

4.适当加压对你不屑一顾的供应商。

5.对于屡次违反品质规定的供应商不要抱任何幻想。

6.世界无限广阔,不要在一颗树上吊死。

7.伙伴关系的根本就是共同发展。

 品管关系中最重要的是上级支持:

1.取得上级的信任。

2.凡需要向上级报告的事项在三思后进行,确保失误率为零。

3.做出决定要慎重,不要朝令夕改。

4.确保按期完成工作,否则要事先报告并制定好对策。

5.别忘了时时刻刻都要服从上级的安排。

让下属信赖我的品管能力

 我会善待下属:工作留面子

1.不会当众揭穿你的阴谋,使你可以下得了台;

2.从不辱骂下属;

3.遇有品质纷争时,不会直接给纷争的对方叛结果,而是先把结果告诉我,然后由我去沟通;

4.处理别部门得投诉他心中有数;

5.可以设身处地的为下属着想;

6.对于工作当中的不满意事项他可以幽默的表露给你;

7.会不失时机地表扬你,但表扬的程度总叫你感到意犹未尽;

8.总有一种似笑非笑的表情挂在脸上,令人做了好事感到鼓励,做了错事感到不安或害怕;

9.他的容忍限度之大让你想象不到。

 学习出点子:

1.该学习些什么东西他会主动告诉你;

2.你技不如人时他会给你选择好师傅;

3.他不是万能的人,但他有万能的想法;

4.凡品管部的人员领导一定会争取加薪提高福利待遇 的。

 遇事有胆子:

1.他决定的事情他会承担到底;

2.发生紧急事故时他临阵不乱,稳步指挥和处理;

3.这批货没有人敢放,但他说行;

4.就在你们因鸡毛蒜皮而喋喋不休地争吵之际,他已把处理结果告诉别人后处理其他事情去了;

 说话不拐弯子:

1.对人友善,而且是直肠子;

2.说话实在,不卖关子;

3.开门见山,不讲空话;

4.不讲假话,但讲笑话。

 从不耍架子:

1.下属所做的工作他全部试做过;

2.要处理问题他先问你的态度、意见或建议;

3.他从不对别人自称主管;

4.他毫不犹豫地判定不合格,但总会补一句:“有事好商量”;

5.他会用特有的方式使年长的下属享受到尊敬感。

第四篇:跟单职责

袁淑萍与杨海滨的 职 责

一、跟单职责:

1.跟踪每张单订单的生产进度并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。

2.同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。

3.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。

4.掌握、了解市场信息,在阿里巴巴网上进行业务宣传,开发新的客源。(宣传高尔夫练习机和激光加工、钣金制作)

5.做好售后服务。(开送货单时注明是否已收款)二.跟单时在收到订单后要做的工作: 首先谈接单的方法

1.客户到厂下单有:电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样,每张订单的下法不同,我们跟单员都应注意将它们转成书面订单。下单时,我们要注意在各方面存在的问题。举例如:颜色、数量等。

2.订单的审查每张订单都是不同的图纸、不同工艺,甚至设备也不一样。首先,要看我们目前的水平能否达到客户的要求,这是关键。然后给客户报价,报价算好后给主管审核,传真或发电子邮件给客户,待客户确认单价回传以后再下订单。

3.开生产单、流程卡每张单开时,一定要把客户要求在生产单上写清楚。交生产部门生产之前,应向仓库了解生产原材料是否足够本单的生产。

4.生产过程中,如有意外情况不能满足客户的要求时,一定要及时将情况反映到公司最高层,找到解决的办法。

5.小样打小样的目地是看本公司的做货能否达到和满足客户的要求,同样也是大货和产的依据。一般情况是按正常的手续,小样全部是由客户自己批板后再下单做货的。

6.修改定单一般情况是要求跟客户重新下单,跟单员重新开单交生产部生产。当客户提出取消定单时,跟单员一定要收回旧的资料(生产单、流程卡)。

7.大货生产出来后,还要按排出货。三.售后服务客户投诉或是退货时:

对客户的投诉,我们要了解问题出现的原因,并要采取措施,找到对策,避免下次出现。客户要求退货,首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修,则再对成品进行返修好后再出货。很严重的就重新生产,补单生产再送货。还有采用相互让步的折扣法。有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客房达到双赢。

四. 如何沟通好使跟单工作做得更好同本厂内的各部门沟通:面对生产部门我们就是客户,所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通,让他们能更明确的了解到在生产各单时,客户的意图,使生产更顺利,能更好的满足客户的要求。同客户的沟通:这只能代表我本人的体会,先要了解客户的心态,他们是希望你在最快的时间里,给他最好的货,价钱也希望是最低的。如果你能体会到这点的话,同客户的沟通也就不难了, 五. 对新员工的培训,安全与企业文化、公司制定等的讲解; 六. 部门考勤记录;负责部门人员的季度考核时间安排。七. 客户文件与图纸整理和存档。

八. 通知开会,准备会前资料,做好会议记录。九. 月底进行产值汇总,原料盘点。

十. 每个月要求交一份月报表给领导,并写一份感谢谈谈工作上的不足,和公司的一些不足,提提个人意见。

第五篇:跟单职责

跟单职责:

1.协助生产经理编制工厂生产计划,确定各类产品日.月.季.年的生产任务的指标;完成生产能力核定工作,制定各产品的生产周期.在制品的定额和生产批量

2.组织受理日常订单和紧急订单,根据生产计划安排订单的生产任务,并监督实施

3.对各生产厂区.车间进行日常生产进度的检查,发现问题及时处理或上报解决

4.收集.统计.分析及核算生产数据,掌握生产进度,反馈和处理异常状况

5.根据各种生产计划和生产任务,制定各类产品具体的生产数量和生产顺序;根据定制的生产进度计划,传达各种生产指令,并负责生产计划和生产指令变更的通知工作,对正在生产的产品.生产顺序进行合理的调整

6.跟踪生产计划所需要的物料.能源.设备.人员.场地的准备工作

7.负责各种生产.统计资料的收集.整理和归档工作

8.监督.检查各生产环节半成品的投入和出产进度,发现问题及时协调上报

9.监督.检查生产工序物料缺损情况,跟催生产环节所需物料,确保物料充足.到位及时

10.参加生产会议,汇报生产作业情况,收集整理日.周.月计划完成情况的统计资料和其它生产信息

下载跟单主管职责word格式文档
下载跟单主管职责.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    经典—跟单主管个人简历

    姓名:个人简历范文 目前所在: 天河区 年龄: 29户口所在: 湖南 国籍: 中国婚姻状况: 未婚 民族: 汉族培训认证: 未参加 身高: 170 cm诚信徽章: 未申请 体重: 60 kg人才测评: 未测评我的特......

    计划、跟单职责

    计划职责 1、及时跟进生产物料需求情况、协调生产、物料及采购各部门工作; 2、 负责跟进采购物料进度,确保计划物料准时到位并满足计划执行; 3、 提前预警短缺物料并主动与采购......

    跟单职责5篇

    跟单员职责: 1.跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。 2.同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。 3.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司......

    跟单工作职责

    跟单工作职责1. 工作时间:9:00—送货员最后一车送货回来,把运费对好并付款,操作发货,登记好运费、配送费、日常费用的登记。 2. 订货:日常订单的订货、催货、付款。 3. 批量订货:由......

    生产跟单职责

    生产跟单操作流程及职责 生产跟单做为销售与生产之间的衔接点,其责任是重大和重要的。其操作流程必需要有规范。 一、配合销售人员做好销售前期工作,确认交货期、确认生产工艺......

    跟单人员职责

    跟单流程 1、 对单:接到客户订单后(传真、QQ、邮件),就要进行与客户对单!审读客户订单,针 对客户订单发现订单信息模糊、不清楚或书写使人不明白之处打电话与客户沟通,问清楚关键信......

    销售跟单职责

    销售跟单岗位职责明细1、跟单员的工作性质 1.1跟单员相当于业务员,他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业......

    服装跟单职责(模版)

    一、服装跟单日常工作安排: 1、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作......