第一篇:技术负责人任务
技术负责人任务
任务主管技术、质量、安全的技术总负责人必须有建筑师以上的技术职称,是项目经理部的主要技术负责人,在项目经理直接领导下,负责对项目工程中的技术、质量、安全进行监督管理。其主要任务是:
(1)负责对设计图纸的技术管理,全面了解设计意图,对施工图进行技术交底,按照图纸会审签字后的图纸文件安排施工;
(2)与设计单位就设计图的修改、变更和完善进行洽商,按照设计规范要求进行施工;
(3)协助项目经理对重大技术组织措施提供决策依据,当好项目经理的技术参谋。必要时,在项目经理的授意下,直接参与重大技术组织措施的决策;
(4)制定施工技术方案,按照有关验收规范要求,对所有的材料、施工工艺,进行质量监督和控制,制订工程进度计划的落实措施;
(5)安排专人对技术文件进行妥善保管,对往来技术文件进行登记、签收和归档;
(6)掌握工程质量情况、指导和督促质量经理和质检员和班组长作好质量检验和评定工作,参加分项、分部和竣工工程的质量检查,特别对隐蔽工程,要做好验收记录,认定质量验评;
(7)加强对工地现场的安全管理,定期对现场的安全进行检查,督促安全经理及安全员对安全方面的工作进行指导,落实安全制度,实施奖惩办法。
深圳市安星装饰设计工程有限公司
第二篇:技术负责人
吴桥县鑫成建设工程质量检测有限公司
技术负责人岗位责任制
1、在公司经理领导下,负责技术工作并对检验任务的完成情况负责。
2、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规,执行上级的各项决定和要求。
3、审核质量手册。
4、按照检验项目开发程序,主持对开发新项目的可行性论证和实施开发计划。
5、批准签发检验人员培训计划、上岗证与批准签发检验报告。
6、批准发布程序文件和作业指导书。
7、负责本公司仪器设备的管理工作。
8、为有利于工作和任务的完成,有权临时性调配人力、物力。
9、有权参与公司内大事的决策。
10、对因领导不利或责任心不强、管理不善致使检验工作出现重大技术问题而造成的严重损失负责。
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第三篇:技术负责人岗位责任制专题
技术负责人岗位责任制
1、全面负责公司的技术工作,贯彻党和国家的各项方针、政策,确保检测工作的独立性、公正性、科学性和准确性,并以此对公司领导及客户负责。
2、严格贯彻执行国家、行业制定的各项技术质量标准、规范、检测规程等技术规定和文件,主持审定实验室编制的技术文件。
3、负责制定和落实比对试验计划,组织比对结果分析,不断改进并确保检测数据的准确性。
4、负责检测业务文件的审批、签发或授权签发检验报告。
5、负责有关技术文件的审批。
6、负责组织解决有关检验工作的技术问题,并检查有关技术措施的落实情况。
7、参与质量体系审核和评审工作,质量负责人外出时代其职责;
8、主持质量事故分析,协助领导处理质量异议。
9、参加各有关部门的技术交流和技术会议,推广新材料、新工艺、新技术。
10、负责技术培训、技术考核,不断提高检测人员的技术素质。
第四篇:技术负责人岗位职责
技术负责人岗位职责
一、负责向建设单位、设计单位办理施工图纸、标准图、设计变更及有关资料的签证,参加图纸会审,熟悉并审查各种管理施工图纸。负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
二、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、组织有关人员进行施工图纸自审及交底工作,并经常进行技术交流,推广应用新技术、新工艺、新材料,贯彻执行有关技术标准、规范及质量检验标准。
四、编制施工组织设计、施工总进度计划和施工方案,材料分析,提出现场管理措施。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。组织监督各种建筑材料的检验和试验工作,对不合格的建筑材料应坚决不予使用,并帮助施工工长和材料员商定处理。
六、组织收集各种施工材料的备案,并与工程进度同步进行,杜绝进度与资料脱钩现象。
七、经常协同施工队员搞好现场施工管理,搞好质量工作,严格控制施工质量,发现问题及时处理,减少和防止事故的发生。
八、经常与公司和施工队人员取得联系,精心组织施工提高工程进度。
九、技术负责人因工作不负责任,玩忽职守造成的技术质量事故追究责任。
第五篇:技术负责人职责
技术负责人职责
1、在试验室主任的领导下开展工作,全面负责试验室技术管理工作,对中心试验室技术活动的正确性和有效性负责。
2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准,负责对试验检测标准和方法及偏离检测方法的控制,对试验室的技术活动的正确性和有效性负责。
3、提出检测技术配置要求,组织制定试验检测技术细则,批准作业指导书、操作规程。
4、组织收集与本工程相关的各种试验检测标准规范,制定技术活动计划,组织开展试验比对工作。
5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发,对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6、参与工程质量事故的调查,处理试验检测过程中的技术问题。
7、考核本室各类人员的工作质量,提出各类人员的培训计划并组织实施,负责技术业务指导。
8、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。