第一篇：学校外联部工作职责和工作制度
学校外联部工作职责及工作制度
工作职责：
外联部是毛丰美干部学校与其他单位沟通培训工作的重要部门，全面负责学校的对外沟通联络工作，为学校各部门工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将尽可能发挥本部作用，保证每次培训工作的顺利完成。
1.负责详细掌握课程设置内容、收费标准、师资力量等，对咨询人员做到态度和蔼，热情大方，语言得体，有问必答，确保沟通效果。
2.负责对三单（培训预约单、培训对接单、接待对接单）流程做到了如指掌，确保每个环节、流程的有效连接。
3.负责与培训单位对接，应培训单位要求，再次确认培训对接单中的相关内容，确认无误后，打印。
4.负责与学校各部门对接，学校负责人及四个部门（外联部、教务部、外宣部、办公室）主要负责人在对接单上确认签字后，复印并分发到各部门存档，以便各部门按培训日程及时安排好相关工作。
5.负责与客房、餐厅对接，客房负责人及餐厅负责人在对接单上确认签字后，在培训单位未到达学校之前，提前做好学员的房间号，床位，用餐等相关工作安排。
6.负责学员的接送站工作，及时安排车辆，确保培训的圆满完成。工作制度：
1.外联部是学校对外联络的主要部门，应充分利用学校和社会两大资源，加强与外界联系，为培训的顺利开展奠定基础。
2.外联部工作人员工作时应注意自已的着装和言辞，本着“负责、认真、真诚、主动”的原则妥善处理工作中发生的问题。
3.与培训单位、学校各部门、客房、餐厅等负责人对接时，应培训单位要求，准确录入《培训预约单》，做好培训前期的相关工作，确保培训的顺利进行。
4.与培训单位及时沟通，对在培训中提出的意见、建议进行搜集、整理，并及时向校领导汇报，向学校相关部门反馈，及时修正不到位、不到位的地方，并
积极跟培训单位沟通，反馈结果应以适当形式回复。
第二篇：外联部工作职责
学生会外联部工作职责
一、部门职责
一、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
二、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
三、积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
四、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。
五、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
六、密切与文艺部的合作，协力办好学院各项文娱活动。并做好院主持人培养工作。
七、协助管理本部门下属的羽毛球协会。给予指导与支持。
八、关注学生会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系。
九、每次活动做到有书面计划、书面总结。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联
工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
第三篇：外联部工作职责
外联部工作职责
1、负责和各乡镇卫生院工作沟通。
2、进一步加大与乡村医生的联系，巩固与我院各项工作协作。
3、负责大型活动的对外联系工作。
第四篇：外联部工作职责
外联部工作职责
一、负责公司与相关单位的往来接待工作；
二、与其他相关单位保持良好的合作关系；
三、协调并维护公司内外的公共关系；
四、梳理公司的各种公共关系并登记备案;
五、策划组织协助公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务;
六、负责组织安排公司员工的各类活动;
七、认真完成上级交办的其他工作任务。
第五篇：外联部工作职责
外联部工作职责范文
内部工作：
1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
2.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
3.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。
4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
外部工作：
1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通
2.外联部与和学校联系紧密的各机关单位(如北京市学生联合会等)保持良好的联系
3.外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作
外联部工作职责
1.协助文艺部办好每个月的文艺晚会，丰富学生课余活动。
2.在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3.负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式;对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4.外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
外联部工作职责范文
1、联系赞助：为研究生会专项活动联系资金和实物赞助。研究生会可以通过赞助获得资金上的支持，赞助方也可以通过赞助提高企业在校园内的影响力;
2、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办大型校际联谊活动，邀请校外嘉宾和动员本校研究生参加其他兄弟院校举办的活动，使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流;
3、内部协调：做好研究生会内部联系，协调学生会各部门工作。包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
点击咨询 