第一篇:旅行社的售后服务以及如何处理旅客投诉
旅行社的售后服务以及如何处理旅客投诉
旅行社售后服务的主要方式
(一)旅游投诉的处理
旅游投诉是指旅游者、海外旅行商、国内旅游经营者为维护自身和他人的旅游合法权益,对损害其合法权益的旅游经营者和有关服务单位,以书面或口头形式向旅游行政管理部门提出投诉、请求处理的行为。
1.旅游投诉产生的原因
在旅游服务过程中,产生投诉的原因是多种多样的,但主要可归纳为两个方面:一是工作人员主观上的问题,主要表现为对游客不尊重、缺乏热情、讲解不认真、工作敷衍了事、对客人的合理要求不能及时做出回应等;二是客观条件问题,主要表现为住宿条件与合同不符、某些收费欠合理、旅游过程中某些设施条件不理想、交通不顺畅,或由于旅游者本身的性格习惯产生的问题。
2.旅游投诉动机
从旅游者投诉的心理来看,主要是以下几种情况:一是希望旅行社能进一步完善其工作中的欠缺,以自己的亲身体验向旅行社提出自己的合理化建议;二是为了求得尊重,对旅途中受到的不公平待遇表示不满,希望引起旅行社方面的关注;三是为了发泄,以求得心理平衡;四是要求补偿,弥补旅途中的失。
3.旅游投诉的处理
旅游投诉处理是旅行社售后服务中的重要内容之一。旅行投诉处理是否得当,会对旅行社的声誉直接造成影响。经验丰富的旅行社管理者往往都十分重视旅游者的投诉,因为投诉最多的问题通常是服务质量最为薄弱的环节。旅行社在处理旅游投诉时应注意以下几个方面:
一是高度重视,平等对待。无论旅游者投诉的问题大与小,都应给予足够的重视。因为在旅游者看来,只要投诉就不是一般的小问题,他们希望旅行社首先能够有认真负责的态度。此外,对待任何投诉的旅游者都应一视同仁,不能以地位相貌、肤色取人。
二要仔细倾听,耐心对待。如果遇到旅游者口头投诉,不管对方态度多么不好,言辞多么激烈,都应耐心让对方把话说完,不要打断对方,也不要急于解释,更不能与对方发生争吵。在接收旅游者投诉的过程中,接待人员要始终面带微笑,做好记录,等客人把话说完了气也就消了大半,这时问题也就轻易解决了。
三要尊重客人,查清事实。旅行社接到投诉后要及时进行调查了解,重要的投诉必须报告上级主管人员。在处理的过程中,要注意维护客人的自尊心。即使客人提出不合理的要求或产生误解时,也要注意采取柔性语言做出委婉解释,不能当面顶撞客人。
四要积极反映,迅速答复。针对旅客投诉问题,旅行社应及时采取相应措施予以处理,并迅速做出答复,若遇到无法立即回复的问题,则要向客人明确回复的具体时间并迅速进行处理,不可拖延。在回复的过程中,应把处理经过和结果向客人详细说明,并对客人的批评意见表示感谢。
五要记录在案,积极改进。将客人投诉的问题和处理结果做好记录备案,以备必要时核查。针对投诉问题,旅行社应积极进行整改,减少今后类似情况的发生。
(二)售后信息追踪
售后追踪是在旅游者消费完旅行社提供的旅游服务以后,旅行社对旅游服务质量信息进行收集整理的过程。它是旅行社售后服务的一项重要内容,常见的表现形式有问候电话、意见征询单等。
1.问候电话
在旅游者结束旅程返回家中的第二天,旅行社给客人打电话表示问候。问候电话通常会使客人感觉旅行社售后服务周到细致,充满人情味,给圆满的旅程画上一个温馨的句号。而旅行社则可以通过问候电话了解客人旅途中的情况,及时掌握可能遇到的麻烦和可能提出的投诉,主动作出处理,争取早日解决问题。通过良好的沟通和对问题的及时处理,可以帮助旅行社吸引更多游客。
2.意见征询单
在旅程结束后,旅行社可以通过给每位客人寄送意见征询单来进行信息的追踪和反馈。意见征询单既可以向客人传递问候,又可以让他们对此次旅行发表意见和建议。意见征询单应设计合理,便于客人填写,并附上回寄信封,方便客人回信,提高回收率。
(三)旅行社其他售后服务方式
1.邮寄服务
旅行社可以通过给顾客写亲笔信或寄送明信片的方式与他们保持联络。旅行社给游客写亲笔信突出了业务关系中人与人的直接交往,使游客倍感亲切,愿意再次购买该旅行社的产品。与写亲笔信相比较,更简捷的方式是给游客寄送问候性或促销性的明信片。问候性明信片通常附有旅行社的社徽、地址、电话等内容。促销性明信片则是旅行社工作人员在考察旅游胜地时向顾客寄送的当地风光明信片。一旦顾客接到明信片后与旅行社联系,旅行社则可向他们推销新的旅游产品。许多西方旅行社还通过对客户档案的查询,在客人生日或节日之际向客人表示祝贺。这些祝贺使客人在惊喜之余觉得旅行社与他的个人关系很亲近,从而愿意购买该旅行社的产品。此外,旅行社还可以向一些老顾客寄送报纸影印材料或旅行社报等。报纸影印材料通常是关于旅游见闻的文章或游客感兴趣的旅游胜地的报道;旅行社报则是旅行社自己编辑的介绍旅游知识和经济的内部报纸。寄送这些也已经成为旅行社与游客经常保持联络的有效手段。
2.游客招待会
旅行社可通过在社内或饭店内举办风景点幻灯片欣赏活动及旅游者招待会等方式,来与顾客进行面对面的直接接触。这些活动不仅能使旅行社与顾客的联系更密切,还能有效提高旅行社的知名度和威信。被邀请的旅游者通过对幻灯片和照片的欣赏及彼此间的相互交流,可能会欣然订购自己感兴趣的旅游产品。此外,西方一些以散课业务为主的旅行社还通过举行招待会、野餐会或狂欢节舞会的方式,为独来独往的游客提供互相认识与互相推荐旅游线路的机会。这种做法使得顾客同旅行社的联系犹如一个大家庭的联系那样轻松自然,从而给旅行社的推销工作带来诸多益处。
3.旅行社开放日
为了使和顾客的联系更密切,西方旅行社每年都例行举办一次旅行社开放日活动,有针对性地邀请一些顾客到旅行社参观及观看录像,并向他们介绍有名望的顾客、旅游专家、飞机机长、旅游新闻工作者或旅游题材的作家。通过此类活动,可以让顾客了解旅行社的设备及社会联系,使顾客坚信这家旅行社有能力为他们提供良好的咨询和服务,也使更多的顾客愿意购买该旅行社的产品。
旅行社业的售后服务是指在旅游者结束旅游活动后,旅行社为稳定和巩固老客户所做的一系列诸如征询意见、解决投诉、加强联系、积分奖励等工作。售后服务对于保障旅行社经济效益,提高旅行社服务信誉以及树立良好的旅行社企业形象都有着直接关系。在当前旅游市场日益激烈的竞争条件下,如何保持住旅行社的“忠诚客户”,除了在创新旅游产品、提高服务质量上下功夫外,重视和完善售后服务工作是十分必要的。
如何处理旅客投诉?
1、耐心聆听:不打断客人的叙述,必要时认真记录。
2、表示明白:保持礼貌、冷静、简要复述客人的投诉。
3、表示歉意:告诉客人你对发生的一切非常抱歉,态度诚恳,显示为客排难解忧的愿望。
4、提出解决办法:迅速通知相关部门使其有足够的时间准备,解决不了的可先征求客人意见,再向上汇报,决不指责客人的过错。
5、回慰客人:告诉客人解决的办法和计划征求客人对处理结果是否满意,讲究效率。
6、感谢客人:感谢客人向单位反映问题,态度诚恳。
7、向上汇报:及时向上级领导汇报此事。
第二篇:旅行社处理投诉注意事项
旅行社处理投诉“八大注意”
旅行社在处理投诉的过程中,不仅要考虑到相关的法律法规、合同等基础性要素,也要考虑到游客的感受、保护投诉者隐私等相关要素,毕竟投诉处理不同于法官判案,客户才是企业的价值源泉。
以法律为基础
法律、法规、规章、合同中已做出规定的,从其规定。这是处理投诉主要的法律依据。但同时,也要考虑到维护客户关系。
法律应当是企业遵循的底线。客户是企业的生存之本,企业从考虑客户关系的角度,可以在法律的基础上,以双方认为合理为标准,以客户满意为目标,与客户达成适当的投诉处理方案。
保护投诉者的隐私
客人回到旅游客源地向组团社提出投诉后,组团社可能会将客人提出的地接服务质量问题直接反馈给地接社,这样就有可能出现:地接社知道投诉者的姓名和相关联系方式,打电话给投诉者,希望私下解决,或者电话、短信骚扰投诉者,这种地接社与投诉者直接联系的问题给投诉者带来了更多的麻烦,并招致进一步的投诉。
与投诉者有关的个人信息应仅限于需要所用,并且仅限于企业内部处理投诉,除非客户或投诉者表示可以公开,否则不能对外公开。应保护被投诉者和客户的身份。
性别差异服务
研究表明,差异化的性别服务效果较好。对男性投诉者,以女员工接待为佳;对女性投诉者,以男员工接待为佳。在异性面前,人们更倾向于展示个性中积极的一面,更容易消除心理戒备,还之以礼,融洽配合。
律师的作用
由法律顾问与客户谈投诉处理,客户往往会生戒心,处处防备,交流的气氛会越来越紧张。法律顾问的身份对于客户起着很强的暗示作用。
有时,客户提出要法律顾问来谈,是表达他与投诉处理人员在法律问题上的分歧,以及他希望有法律专业人士发表一下对问题的看法。因此,当客户提出希望与法律顾问交流的时候,投诉处理人员应妥善安排。随后,还是应由投诉处理人员与客户协商投诉处理。
如果某个投诉涉及较多的法律专业问题,那么也可以由法律顾问处理。但这时向客户介绍身份时最好不是法律顾问,而是投诉处理人员。
企业高层何时出面
如果企业高层亲自处理投诉,对于投诉的及时处理、了解具体的业务情况都有积极的作用。但是,从资源的合理分配以及从投诉处理的规律考虑,对企业高层亲自出面处理的投诉量,应当适当地加以控制。
对于一般投诉,企业高层不宜亲自出面处理。对于社会地位较高的投诉者,出于对等原则及为企业营造良好的社会关系的目的,企业高层可以适当出面,如致电、拜访等。
对于其他投诉者的投诉,如果投诉者要求见企业高层,可先由秘书出面处理。对确实需要安排高层与客户见面的情况,高层应着重谈宏观原则,不宜深入投诉细节,同时,高层可当场指定跟进人员,后续事务由该员工处理。这些安排的目的是为了给企业高层留下回旋余地,避免投诉僵局的发生。
要考虑合作伙伴的利益
无论是组团社还是地接社,当遭遇到旅游者投诉抱怨后,在解决顾客抱怨的过程中,也要考虑到合作伙伴的利益,尤其是作为组团社,不能完全为了赢得客户,而以服务质量不达标准为由,扣押地接社团款。
如何应对群体性投诉
群体性投诉破坏力强,即使最后成功平息,企业也会为此付出很大的成本。遭遇群体性投诉时,企业可以注意以下几点:
危机预警。一线接受投诉处理的人员应根据投诉的严重性、影响范围等判断是否会是群体投诉,并报告相关领导。之后,企业要紧急制定应对方案,包括调查投诉设计的人数、预测可能出现的问题、投诉者可能提出的投诉要求、企业回应客户的投诉处理方案及方式等。
获得政府、媒体和消费者协会等相关组织的支持。企业应对方案确定后,要及时取得政府和媒体等相关组织的支持。主动与政府、媒体、消费者协会等组织沟通、讲清情况,取得相关组织的理解和支持,也可以从他们那里获得一些建议。政府方面主要是企业的主管部门和监管部门,要准备好报告书和相关资料,派专人进行沟通。媒体方面要视情况确定何时、以何种方式召开新闻发布会,视情况确定是否请记者发稿。
监控事态发展。企业要安排专人对事态发展进行监控、报告,包括每日的投诉情况、媒体和公众的舆论动态等。通过监控获得的信息调整企业的应对方案。
奖励配合。在企业统一的投诉处理方案基础上,可以根据情况制定奖励条款,比如,对于在某段时间内接受投诉处理方案的人,给予最高额的奖励;随后一段时间内将略低;后期接受投诉处理的没有奖励。企业做出投诉处理方案后,投诉者一般倾向于观望,都不愿意先接受方案,一方面是由于碍于面子,一方面也可能会觉得越到后期越能得到更大的补偿。企业提出奖励政策,有利于推动投诉者及早接受投诉处理。企业的奖励政策应及早提出,否则投诉者会认为这是企业在其处理方案无人响应后被迫加码,会期望企业能给出更高的条件。
建立企业版标准
目前旅游局质检所层面及很多旅行社解决投诉的主要依据是《旅行社质量保证金赔偿试行标准》。该标准自1997年出台近10年来没有改动。而中国旅游业在10年内的发展可以说是突飞猛进。这种突飞猛进的发展,以及相关法规的出台使得《旅行社质量保证金赔偿试行标准》有些条款已经与现实情况不符,包括条款不全面、赔偿额过低等。
因此,建议品牌旅行社可以在此《旅行社质量保证金赔偿试行标准》的基础上设计自己的投诉处理标准,在标准之上对客人进行更多的补偿。设立品牌维护基金。以更好地强化服务质量,提升客户满意度。
第三篇:售后服务和质量投诉处理制度
售后服务和质量投诉处理制度
(一)售后服务管理细则
为加强客户服务管理,提供客户服务水平,特制定本制度。
1、收集客户意见、建议
通过各种渠道收集对公司发展有益的意见及建议,比如热线、网络等,好的建议及意见及时反馈给各相关部门。市场营销部门也应积极收集客户信息反馈,并及时发回公司,便于公司做出适于市场的调整。
2、开展客情维系计划
企业重点客户群是企业赖以生存及进一步发展的重要组成部分,通过对重点客户的回访与沟通,逐步完善客户需要,提升客户满意度。了解各地区客户对我们产品及服务工作的反馈,以便适时的发现各区域市场中的问题并及时解决,提高服务的主动性。
3、建立售后服务标准,规范售后服务
售后服务是对企业信誉和品牌形象的持久维护,公司要向自主品牌方向发展,售后服务更要朝向专业化、统一化和规范化的方向发展,真正满足各区域消费者的服务需求。
4、及时快速的处理投诉
所有投诉信息由综合管理部整理、过滤、检查、跟踪事件的进展,确保每个投诉案件都得到妥善解决,并认真分析总结造成客户投诉的原因,从根本上解决问题,预防同类投诉的再次发生。
5、开展客户满意度、忠诚度调查
(1)顾客满意度调查可以提升产品和服务的质量,同时从顾客的意见和建议当中寻找解决顾客不满的针对性的方案。
(2)顾客满意度市场调查可以让广大消费者认识到公司对客户的重视性,对提升公司形象和品牌知名度有很大帮助。
实践证明,客户的满意度和忠诚度是成正比的,而且客户好的评价还会带来对企业极为有利的市场效应。客户满意度调查结果将非常有利于公司产品经营策略的调整,也有利于更深层次的客户维护和客户挖掘。(二)客户投诉处理管理
为迅速处理客户投诉,维护公司信誉,促进质量改善与客户的长期维护,制定本细则。
1、投诉分类
客户投诉依客户投诉原因的不同区分为:(1)质量异常导致的客户投诉;
(2)非质量异常导致的客户投诉(指人为因素造成);(3)其它原因导致的投诉。
2、处理流程(1)确认投诉问题
接到客户投诉或抱怨后,首先向客户了解具体投诉内容,做详细记录,建立客户投诉登记表,产品质量方面投诉应立即查明投诉产品详细信息(订单编号、交运日期等)、客户要求,进行详细登记,与相关部门进行核实,确认。
(2)分析、核实问题
根据不同分类,对投诉进行分析,若属我方质量问题应另拟定处理方式,会同质检人员、设计人员及工程技术部相关人员共同分析造成投诉原因及责任归属;对人为因素和其他原因造成的投诉,配合其他相关部门按流程,与产品质量问题同等对待、处理。
如判定结果非我方原因造成,认真向客户解释,并出示我方鉴定结果及依据,协同客户分析可能的原因,并与客户商讨后续解决问题办法。
(3)协商处理办法
情节较轻的质量投诉,登记备案,及时反馈给相关部门并引起高度重视。情节严重的投诉,填写客户投诉处理表,由工程技术部提出产品解决措施,综合管理部与市场营销部共同商议解决办法,并与客户协商最终解决办法,报各部门审批。
(4)处理及落实处理方案
及时向客户反馈投诉解决进程,依商议的解决办法进行后续处理,并全程跟踪落实情况。工程技术部应拟定改善方法避免同类问题再次发生。
3、处理职责 各部门对客户投诉案件的处理职责如下:(1)综合管理部
a、客户投诉案件的登记,了解客户投诉及投诉理由的确认; b、客户投诉内容的审核、调查、提报。c、与客户接洽客户投诉的调查及妥善处理。
d、客户投诉改善案的提出、洽办、执行成果的督促及效果确认 e、处理方式的拟定。f、迅速传达处理结果。
g、客户投诉处理中客户投诉反映的意见提报。(2)市场营销部
a、配合售后服务工作人员了解客户投诉及投诉理由的确认; b、提供客户投诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期; c、协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。(3)工程技术部
a、客户投诉质量的检验确认;分析问题原因、拟定处理对策并监督执行。b、针对客户投诉内容详细调查,并拟定处理对策及执行检查,提报生产单位、生产人员,及生产日期。
第四篇:产品售后服务及投诉处理制度
产品售后服务及投诉处理制度
1、企业员工要正确树立为用户服务,维护用户利益的观念,文明经商,做好用户访问工作,重视用户对企业产品质量和工作质量的评价及意见。
2、负责用户访问工作的主要负责人为:售后人员。
3、访问对象,与本企业有直接业务关系的客户或者消费者。
4、访问工作要根据不同地区和用户情况,采用多种形式进行调研。
5、各有关部门要将用户访问工作列入工作计划,落实负责人员,确定具体方案和措施,定期检查工作进度,保证有效实施。
6、各经营部门还应定期同客户交流质量信息,及时了解客户对产品质量和工作质量的评价。
7、做好访问记录,及时将被访客户反映的意见、问题或要求传递有关部门,落实整改措施,并将整改情况答复被访问客户。
8、各部门要认真做好用户访问和累积资料的工作,建立完善的用户访问档案,不断提高服务质量。
9、服务质量查询和投诉的管理部门为人力资源部,商品质量的查询和投诉的管理部门为质量管理部,责任部门是各部门。
10、对消费者的质量查询和投诉意见要调查、研究、落实措施,能立即给予答复的不要拖到第二天。消费者反映商品质量问题的意见必须认真处理,查明原因,一般情况下,一周内必须给予答复。
11、各部门应备有顾客意见簿或意见箱,注意收集顾客对服务、商品质量等方面的意见,并做好记录。
12、质量查询和投诉时收集的意见,涉及到的部门必须认真做好处理记录,研究改进措施,提高服务水平。
13、对质量查询和投诉中的责任人,一经查实,按企业有关规定从严处理。
第五篇:售后服务和质量投诉处理制度
售后服务和质量投诉处理制度
1目的
是维护公司信誉和顾客利益,规范顾客服务工作; 并且通过对顾客满意度的调查、统计分析,了解公司是否正确理解并满足顾客当前和未来的需求和期望,不断提高顾客的满意程度。2适用范围
本规定适用于公司产品售前、售中和售后服务。3职责
1营销策划部是顾客服务的归口管理部门,负责产品的售前、售中服务; 2售后服务部负责产品的售后服务.4工作程序
4.1.1售前服务内容
4.1.1.1认真向顾客介绍公司产品的质量、性能、功能、指标; 4.1.1.2向顾客介绍公司的企业文化与企业精神;
4.1.1.3为顾客来公司进行指导、技术交流、考察、培训等提供必要的方便。4.1.2售中服务内容
对于顾客对其所购产品的生产情况给予及时、准确的回复。4.1.3售后服务内容
4.1.3.1在产品到达顾客使用处后,及时召开顾客培训会议,为顾客免费培训其所购产品的使用人员;
4.1.3.2为顾客免费安装、调试其所购产品; 4.1.3.3产品安装调试后,公司提供免费保修服务,一年后至设备整个使用期内,公司将一如既往地为顾客提供终身维护服务,酌情收取材料费用及基本人工费; 4.1.3.4在接到顾客故障报修信息后,服务人员尽快到达顾客现场; 4.1.3.5公司的校验软件系统免费为顾客提供升级服务;
4.1.3.6公司对顾客实现用电网络化管理将给予积极协助,并随时提供本公司的新产品信息,以利于进一步合作。
4.1.3.7公司满足客户所购的产品在保修期内少量备品备件的免费提供。4.2服务过程
4.2.1营销策划部在接到顾客有关服务的信息后,应做好信息登记,并根据顾客的服务要求给予及时的答复;
4.2.2如需要相关部门处理时,营销策划部应及时通知相关部门,请求处理,以便给顾客及时的答复;
4.2.3如需电话解决的,应在1小时内给予答复;
4.2.4如需派人去现场服务时,由营销策划部登记入“售后服务计划”中,统一进行安排,服务人员应确保在顾客规定的时间内到现场服务。4.3服务控制
4.3.1服务人员在服务过程中必须严格遵守公司的各项规章制度,礼貌待客,对自己不能解决的问题,应及时反馈给顾客,共同协商措施; 4.3.2服务人员完成任务后,填写“产品售后服务单”,并提请顾客对售后服务工作进行验证; 4.3.3顾客对服务人员的服务有任何意见都可在“产品售后服务单”中“顾客对服务的评价”栏内填写,确认后签字并加盖公章;
4.3.4服务人员回公司后,应及时将反馈回来的“产品售后服务单”交营销策划部,并详细填写“售后服务记录表”“售后服务故障处理记事表”。
4.3.5营销策划部应询问具体的服务情况,对售后服务结果进行验证;对于有遗留问题的尽快安排办理。
4.3.6对顾客的技术服务应能帮助顾客进行故障诊断、调试等现场服务,并应调查和了解产品发展方向、动态等方面的信息资料。4.4顾客回访
4.4.1售后服务部应定期对公司的主要顾客进行回访,以便及时了解顾客对本公司产品的使用情况,改进的建议和意见;
4.4.2营销策划部对回访后的资料应及时进行整理,并及时反馈给相关部门,以增强顾客满意。
4.5顾客满意度信息收集处理 4.5.1收集信息的内容: a.有关公司产品质量、价格、交付、服务方面的; b.有关需求变化及趋势方面的; c.有关顾客投诉、抱怨方面的; d.有关与竞争对手比较方面的; e.其它有关的重要信息.4.5.2收集信息的渠道
a.通过洽谈、走访、服务、调研等直接与顾客沟通获得; b.通过顾客的信息反馈、抱怨、投诉而获得; c.通过公司内部员工及相关人员口头或书面获得;
d.通过行业团体、相关的消费者组织发布的报告、资料等获得。4.5.3顾客信息的收集
4.5.3.1营销策划部负责采用适当的方法和措施,通过适当的渠道,征询和监控顾客满意程度信息,作为对质量管理体系业绩的一种测量。
4.5.3.2营销策划部负责建立《顾客来电、来函、来访处理记录》,并确保对来访、来电、来函中所提要求的有效处理,处理结果应形成记录.每季度汇总一次顾客来访、来电、来函信息
4.5.3.3由总经理负责组织有关部门走访顾客,听取顾客对本公司产品质量、交付、服务及其它需求方面的意见,走访结束后以周为单位形成周报上报上级主管领导并及时反馈相关信息。
4.5.3.4总经理每年组织有关部门对市场进行一次调研,调研的对象除顾客外,还应尽可能对潜在顾客、顾客的上级机关、科研部门及竞争对手进行访问,收集市场、竞争对手、同行的有关信息及产品发展动向,形成《市场调研报告》,在报告中应进行原因分析,找出差距,制定改进措施。
4.5.3.5营销策划部负责在交付产品时随产品附上《安装验收单》,以此收集客户安装验收的意见及建议。完成产品交付时客户填写《安装验收单》,由安装人员带回交与营销策划部进行整理统计。
4.5.3.6各部门应在实施质量管理体系过程中,如参加售后服务活动,将收集到的顾客反馈信息,包括顾客抱怨,进行分类、汇总,并传递到营销策划部。4.6顾客满意度的监视和测量 4.6.1营销策划部应加强与顾客的联系,尽力收集《产品售后服务单》,按季度汇总分析,计算出顾客满意率.同时对顾客提出的问题和要求,汇总分析形成改进意见转送质量安全部.对顾客在调查表上提出的问题要给予针对性的答复。4.6.2营销策划部每年年底,根据顾客满意度调查结果,以及从其它渠道获取到的顾客满意度信息(顾客的投诉、与顾客的日常沟通等相关方反馈的信息等),整理出“顾客满意程度调查报告”转交质量安全部。
4.6.3总经理组织相关部门对顾客意见进行分析,了解公司的产品或服务满足顾客需求和期望的程度,分析顾客需求和期望的变化趋势,以及需要改进的方面.在分析时,除了抽样调查结果外,还应重视日常顾客反馈信息的积累,以作出综合评定。
4.6.4质量安全部在接收到营销策划部转交的《顾客满意程度调查报告》后,在认真分析的基础上形成《顾客满意程度分析报告》,报送总经理.质量安全部根据总经理意见制定相应的纠正、预防或改进措施。
4.6.5质量安全部组织相关部门采取相应的纠正、预防或改进措施并对实施效果进行验证,直至实施有效。
4.6.6对顾客满意程度的监视和测量结果,应传递到总经理、总经理助理和各有关部门,并提供给管理评审。
4.6.7总经理和公司管理层应在顾客满意程度的测量结果中发现采取纠正措施和改进的机会。