班主任任职条件及工作职责

第一篇：班主任任职条件及工作职责

班主任任职条件及工作职责

一、工作任务：

班主任是学生班级工作的核心，主要任务是：对学生进行日常的思想政治教育，帮助学生逐步树立共产主义的世界观、人生观和道德观；进行业务学习指导，帮助学生端正学习态度，提高学习自觉性；帮助学生提高自我管理及参加社会实践活动等方面的能力。班主任的主要目标是形成良好的班集体。

二、班主任任职条件：

1．忠诚党的教育事业，坚持党的四项基本原则，热爱成人教育工作，懂得成人教育的规律。

2．工作认真负责，具有一定的思想政治工作经验和理论水平，有较强的组织管理能力，能积极完成学院布置的各项工作。

3．严于律己，以身作则，办事公道，作学生的表率，管理育人，服务育人。4．身体健康，能坚持工作。

三、班主任工作职责：

第一条： 班主任要不断提高自身的理论修养，必须以身作则，为人师表，努力探索成人教育的规律和特点，热情为成人教育事业服务。

第二条： 班主任应熟悉和掌握国家对成人教育的有关政策，加强对学生思想、品德、学习、生活和日常行为的管理和检查。

第三条：班主任应帮助学生树立正确的学习目的，鼓励学生克服困难，教育学生遵守学校的各项规章制度，严格按规章制度内容要求学生。

第四条：班主任密切配合函授部、教学部，搞好新旧学生报名接待、住宿安排，组织学生参加开学典礼、毕业典礼及新生的入学教育，及时组织和改选班委会、党团组织机构和指导班干部开展工作，做好学生思想政治教育，安全教育，爱国主义教育，形势政策教育，思想道德教育等一切教育活动。

第五条： 1.每周班主任定期召开班会，针对学生日常生活中反映出来的思想、学习、生活中的实际情况（如遵纪守法、课堂出勤、学习状况、卫生值日、同学间的团结友爱、助人为乐等方面）进行讲评，表扬先进、批评不良倾向，以培养班集体荣誉感和团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学的优良作风。并将班会情况如实记载到班主任日志上。

班主任在召集班会前应作充分准备：召集团支部，班委会干部汇总各方面情况；对不良倾向的批评应进行深入调查研究；对需进行点名批评的学生应事前做好深入的思想教育工作，使其主动配合，以点面结合的方式提高教育效果。

2.对优秀学生和后进学生应及时与家长进行信访电话联系，通报学生在校情况，交流学生在家情况，相互提出意见和要求，配合做好优秀学生的拔尖和后进学生的转化教育工作。

3.加强学生组织管理能力和从事社会活动能力的培养，作好班干部的选拔、培养工作。每学年开学应对班干部进行必要的调整、充实并指导其开展工作。

班级学生干部的使用原则是：个人品质好，有一定的工作能力；团结同学好，有一定群众基础；学习成绩好，学有余力。学生干部的调整应贯彻民主集中制的原则。新生班级可由班主任在深入了解学生情况的基础上指派部分学生组成团支部、班委会和宿舍长。

每学年开始第一个月内，班主任要将团支部、班委会、宿舍长名单报继续教育学院学生管理办公室。

班干部是班主任在班级工作中的助手，班主任应督促和支持班干部相对独立的开展工作。

帮助学生干部提高思想素质和工作能力，引导学生干部工作规范化、程序化、制度化。在工作实施前予以指导，在实施中予以督促、排解矛盾，在实施结束后组织阶段性总结。督促并支持团支部和班委会开好工作会并积极参与，起引导作用。

第六条： 深入课堂听课，定期检查课堂纪律，加强课堂考勤，了解并反映学生对教学的意见和要求，协助解决学生与教师之间，学生与教学单位之间在教学过程中存在的问题。

协助教学的实施和完成，了解教与学的情况，起协调与平衡作用。了解学生对任课教师授课的反映并和任课教师沟通，协助任课教师抓好课堂秩序；督促班长做好考勤；针对开设课程及不同学科的特点在学习方法上予以指导，帮助学生改进学习方法，提高学习效率；进行考场纪律教育，期末复习动员，督促学生自习。

第七条： 班主任要积极组织学生开展文体活动。关心、指导学生业余生活。指导并帮助班干部组织班级开展课外文化科技活动，参加校院的文化科技活动；引导学生消费和生活方式，并注意和纠正异常消费；参与宿舍文明建设。

第八条：根据有关规定条例做好学年三好学生、优秀学生干部、优秀班集体等评优工作，学生毕业前做好毕业生鉴定工作，协助院学生管理部对学生在学习和其他方面出现的违纪行为负责调查，如实汇报并提出初步处理意见。

第九条： 协助落实校院安排的有关教育和管理工作。

按时参加校院召集的有关会议并做好会议记录，掌握校院有关部门对学生工作的要求和布置，对于学校及院召开的学生大会，要做好组织工作并随班参加。每学年写一份班主任工作总结，并接受继续教育学院学生管理办公室的工作考核。

第十条： 掌握学生的升、留级、休学、转、退学等学籍变动的情况，以及学生通讯地址、工作单位、在校期间宿舍的变动情况等。

第十一条：加强对学生的安全教育，普及安全知识，增强学生的安全意识和法制观念，提高防范能力。

第十二条： 搞好学生的学年鉴定和班级的年终总结。对毕业生鉴定要实事求是，认真加注意见，按期完成并报送学生管理部门；完成毕业生的有关工作，组织学生参加毕业典礼、办理毕业生离校手续。

第十三条： 经常深入学生宿舍，了解和掌握学生的生活情况，对生活上有困难的学生和有病住院的学生给予关怀和照顾。做好节假日学生回家、出游的安排。做好学生突发性事件的善后处理工作。

第二篇：班主任任职条件及工作职责

班主任任职条件及工作职责

一、工作任务：

班主任是班级工作的核心，主要任务是：对学生进行日常的思想政治教育，帮助学生逐步树立共产主义的世界观、人生观和道德观；进行业务学习指导，帮助学生端正学习态度，提高学习自觉性；帮助学生提高自我管理及参加社会实践活动等方面的能力。班主任的主要目标是形成良好的班集体。

二、班主任任职条件：

1．忠诚党的教育事业，坚持党的四项基本原则，热爱职业教育工作，懂得教育的规律。

2．工作认真负责，具有一定的思想政治工作经验和理论水平，有较强的组织管理能力，能积极完成学校布置的各项工作。

3．严于律己，以身作则，有爱心和责任心，办事公道，作学生的表率，管理育人，服务育人。

4．身体健康，能坚持工作。

5.除下列情况外，不承担班主任工作：

（一）被学校公派外出脱产学习的；

（二）怀孕或产假期间的；

（三）身体健康状况不佳，长期病假的；

（四）男教师年龄超过50周岁，女教师年龄超过45周岁；

（五）担任学校行政职务的。

三、班主任工作职责： 第一条班主任要不断提高自身的理论修养，必须以身作则，为人师表，努力探索教育的规律和特点，热情为教育事业服务。

第二条班主任应熟悉和掌握国家的有关政策，加强对学生思想、品德、学习、生活和日常行为的管理和检查。

第三条班主任应帮助学生树立正确的学习目的，鼓励学生克服困难，教育学生遵守学校的各项规章制度，严格按规章制度内容要求学生。

第四条班主任密切配合学校各行政部门工作，搞好新旧学生报名转学，组织学生参加开学典礼、毕业典礼及新生的入学教育，及时组织和改选班委会、指导班干部开展工作，做好学生思想政治教育，安全教育，爱国主义教育，形势政策教育，思想道德教育等一切教育活动。

第五条 1.每周班主任定期召开班会，针对学生日常生活中反映出来的思想、学习、生活中的实际情况（如遵纪守法、课堂出勤、学习状况、卫生值日、同学间的团结友爱、助人为乐等方面）进行讲评，表扬先进、批评不良倾向，以培养班集体荣誉感和团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学的优良作风。班主任在召集班会前应作充分准备：召集班委会干部汇总各方面情况；对不良倾向的批评应进行深入调查研究；对需进行点名批评的学生应事前做好深入的思想教育工作，使其主动配合，以点面结合的方式提高教育效果。2.对优秀学生和后进学生应及时与家长进行信访电话联系，通报学生在校情况，交流学生在家情况，相互提出意见和要求，配合做好优秀学生的拔尖和后进学生的转化教育工作。

3.加强学生组织管理能力的培养，作好班干部的选拔、培养工作。每学年开学应对班干部进行必要的调整、充实并指导其开展工作。

第六条班主任要积极组织学生开展文体活动。关心、指导学生业余生活。指导并帮助班干部组织班级开展课外文化科技活动；引导学生消费和生活方式，并注意和纠正异常消费。

第七条根据有关规定条例做好学年三好学生、优秀学生干部、优秀班集体等评优工作。

第八条掌握学生的升、留级、休学、转、退学等学籍变动的情况，以及学生通讯地址等。

第九条加强对学生的安全教育，普及安全知识，增强学生的安全意识和法制观念，提高防范能力。

第十条搞好学生的学年鉴定和班级的年终总结。做好节假日学生回家、安全教育工作，做好学生突发性事件的善后处理工作。

四、班主任考核（见附件）附件：

班主任工作考核细则

班主任考核满分为100分。班主任费每人每年按10个月计算，每人每月300元(国家发放100元，学校补贴200元)（第五个月100元），学校单独考核后发放。

1．每周按时上好班会（队会）和少先队活动课，少一次扣6分，承担校级观摩课有一次记2分，记录详实突出加1分。按时上交班队计划、总结，不按时交扣2分。

2．班级公物如有损坏、遗失，除按价赔偿外，一次扣3分。3．按时跟学生早练、做课间操、送路队，缺一次扣3分。学生站队、跑操、站路队必须做到快、静、齐，无打闹现象，秩序井然，否则发现一次扣1分。

4．每两周组织学生出一期黑板报（全部更换），学校组织检查，部分内容每周更换一次，缺一次扣1分；一月之内如有重大节日全部更换。

5．按时上交队报、播音稿件、“校园之星”推荐材料、常规表格等，不按时上交，一次扣1分，缺项扣3分。

6．及时关锁门窗，做到人走灯熄（包括饮水机），失职一次扣3分。

7．未及时处理本班偶发事件，或处理不当，造成不良后果的，一次扣30分，且后果由班主任自负。

8．班内发生安全事故，有明显的管理责任的，由校委会研究决定，根据情节轻重扣20—50分，班主任津贴根据情节轻重扣发。发生重大安全事故，取消当月班主任津贴，考核分数为0分。

9．按学校要求安排学生座位，不得歧视差生，不得利用排座位、选班干部等手段向家长索要钱物，否则见一人次扣12分。

10．按学校要求认真按时填写学生成长记录册，经学校分管领导检查后，加盖学校公章方可下发。班主任有责任监督其他任课教师，如发现一个学生有缺项现象，有一例扣2分。填写认真，有特色加3分。

11．按学校要求跟班参加大扫除，一次不参加扣3分。按时组织学生打扫教室及环境区卫生，否则，见一次扣2分。打扫不干净，见一次扣1分。学期末，根据卫生标兵班级评选情况加分，评选一次加2分。

12．学生上、下楼时不按学校要求行走；在教室以及楼道内打闹、拥挤、摔跤；在校园内翻越栏杆、摘花、进草坪，见一人次扣1分。学期末，根据文明标兵班级评选情况加分，评选一次加2分。

13．教室布置规范、整齐、美观大方。在每学期开学第一周内准时布置好，没有按时布置出来，扣2分。教室布置有创新，有特色加2分。专栏内容平时注意两周更换一次，少更换一次扣3分。班内所有布置发现破损，要及时粘贴。否则，发现一次扣1分。

14．大型活动集队准时、队伍整齐，保持会场安静。秩序乱一次扣2分。

15．积极参加学校组织的各项活动，在活动中获奖的班级按一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，优秀奖1分记分。

16．课外活动，按学校要求组织，形式多样，班主任要按安排表组织好本班学生的活动。未经学校许可，不允许在教室内上，必须把学生带到操场上，一次不上，扣2分。

17．按学校要求召开家长会，所有作业和学生家长见面，热情接待每一位家长，不准在全体家长面前点名批评任何一位家长。展示不全或有训斥指责家长的现象，一次扣3分。家长会开得有特色，有新意加2分。

18.要求学生在上课前20分钟到校，不得早到校。如果发现：上午七点二十分前到校，下午(夏季)2：20、(冬季)1：40之前到校的学生，视为早到校。有一人次，扣1分。放学后能在30分钟内离校（特殊情况除外）。无论任何情况，老师不得先于学生离校，发现一次扣6分。

19．加强对学生食品卫生的宣传教育，严防食物中毒，严禁在校外临时摊点购买食品，严禁购买过期、变质、无标签的食品。发现一人次扣0.5分。

20.社会实践活动按照学校要求开展，有一次记6分，如发生安全事故，酌情扣分。

第三篇：班主任工作任职证明（精选）

班主任工作任职证明

李亚茹老师承担班主任工作情况如下： 2013--2014学，任班主任工作，时间1年； 2014--2015学，任班主任工作，时间1年； 2015--2016学，任班主任工作，时间1年； 2016--2017学，任班主任工作，时间2017--2018学，任班主任工作，时间累计5年

特此证明

1年； 1年

辛庄镇闫楼小学

负责人：陈鑫

2018年7月2日

第四篇：店长工作职责及任职条件

店长的工作职责

1.负责店内库存数据的整理及更新，制作店铺账目。2.负责店铺导购人员的初步招聘、筛选及实习培训。3.对本门店员工销售与服务进行有效指导，并配合销售。4.服从公司管理，严格执行公司各项规章制度。5.执行公司促销政策，并做好活动反馈信息。

6.负责指导卖场商品陈列布置，按照公司要求定期更换陈列样品。

7.店长应根据季节及销量的变化，合理调配卖场货品，并有权向公司提出配货申请。对滞销货品应及时反馈公司，并提出合理促销建议。

8.负责店面的安全、卫生、消防管理，经常检查各类硬件设备使用情况，有问题及时向上级汇报协调解决。9.负责店面员工的考勤记录，每月25日前上交下个月的排班表；对店员进行绩效考核，每月30/31日做业绩排名。10.按照公司相关规定对店内员工进行管理。店长有权根据营业员的表现对其给予奖励或处罚，并对员工的录用及辞退给予意见。

11.负责顾客档案及会员档案的建立。

12.合理解决客诉问题，对店内无法解决的客诉应及时上报上级处理，尽量降低影响。

13.定期召开门店员工会议，总结和布置工作安排，并做好会议记录。

店长任职条件

1.拥有积极的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。2.拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，较强的学习能力。

3.具有零花变通的处理人际关系的能力，能做好承上启下的沟通协调工作。4.拥有领导部署的能力。

5.能应变各种突发的状况，处理投诉的能力。

6.对公司的精神能充分理解，保持较高的忠诚度和高度的责任感。

第五篇：文案工作职责任职要求

文案工作职责：

1、负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告文案,产品介绍等资料；

2、负责策划客户维系活动和辅助策划店铺的营销活动；

3、负责公司营销活动策划以及推进工作；

4、负责跟进活动的进展,评定活动内容的质量；

5、负责完善公司品牌化进程；

6、负责参与客户调研、市场分析,优化产品设计、调整产品线。

文案任职要求：

1、中文、新闻、广告等相关专业,大专以上学历；

2、对化妆品品牌、产品有一定认识有了解；

3、有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力；

4、工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神；

5、能编写出突出宝贝特点，进行品牌情感营销提供文案；

6、有丰富的淘宝及电子商务等产品编辑经验。