教师师德师风八条禁令

第一篇：教师师德师风八条禁令

教师师德师风八条禁令

一、严禁有违背党和国家方针政策的言行。不得在社会公众及学生中散布对国家、党和政府不满言论；不得在社会公众及学生中非议或指责各级政府；不得以非法和违规方式表达诉求。

二、严禁违规组织教学活动。不得随意调课、停课和占用其它学科的课时；不得擅自请人代课；不得以分数高低给学生排座位；不得随意将学生赶出教室。

三、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。不得讽刺、挖苦、歧视学生；不得使用有辱学生人格尊严的语言；不得以任何借口、任何方式对学生进行体罚或变相体罚。

四、严禁从事有偿家教和违规补课。不得在社会培训机构有偿兼职或兼课；不得擅自举办或参与组织各种形式的校外辅导班、培训班；不得动员或强迫学生接受各种形式的有偿家教，不得对学生搞收费性辅导或补课。

五、严禁以教谋私。不得向学生及家长索要礼品和财物；不得要求学生家长为自己办私事；不得向学生推销或变相推销教辅资料、课外读物、学习用品或其它商品；不得向学生及家长乱收费；不得参与开办小餐桌。

六、严禁违反工作纪律。不得无故旷工、旷课、迟到、早退；不得串岗、擅自离岗；不得在工作日中午饮酒；不得在上课时接打手机；不得衣冠不整或言行举止粗俗；不得在工作期间上网聊天、玩游戏或从事与工作无关的事情。

七、严禁在教学和其他活动中弄虚作假。不得在学生质量检测中示意或纵容学生作弊；不得在迎接各类评比检查中弄虚作假；不得在评优评先、职称评聘等活动中提供虚假材料。

八、严禁参与违法违规违纪活动。不得参与打架斗殴、赌博等违法违纪活动；不得参与色情活动；不得吸食毒品；不得参与封建迷信活动或参加邪教组织；不得干扰正常教育教学秩序；不得有损害教育和教师形象的言行。

凡违反上述禁令者，将根据《中国共产党纪律处分条例》、《教师法》、《教育系统问责暂行办法》等有关规定进行处理。

教育部师德十条禁令内容如下：

1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论;

2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课;

3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利;

4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品;

5、严禁体罚和变相体罚学生,不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行;

6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次;

7、严禁随意停课和无计划、无教案上课;

8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果,在招生、考试、职称评审答辩等工作中,不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为;

9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股,不得在课堂接、打手机和接待客人;

10、严禁指责和训斥家长。

第二篇：师德师风六条禁令自查报告

师德师风六条禁令自查报告

今年开春，教育局向全体教师发布省教育厅六条禁令：

一、严禁收取未经物价部门审批备案的费用，未经公示不得收费。

二、严禁义务教育学校分重点班和非重点班，不得以学生获奖。竞赛和考试成绩作为入学。升学和编班的依据。

三、严禁向学生家长索要财物或吃请。

四、严禁擅自向学生推销教辅资料和商品

五、严禁义务教育阶段学校教师搞有偿家教或参与社会上的各类补习班

六、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生。

自接到中心学校的“禁令”后，我校政教处立即组织全体教师对这六条禁令进行了集中学习，大家还纷纷结合工作实际畅谈了学习体会，并表示将“六条禁令”作为自己的一面镜子，坚决执行上级要求，自觉抵制各种不良诱惑。

“六条禁令”对教师的工作提出了具体的要求，是《教师职业道德规范》的补充，上述几点是每一名教师都应该禁止做的，也是最基本的行为品质。有人说：“如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”反过来说，如果我们只知道教书而不知道育人，那么，只能称其为“教书匠”，所谓“人类灵魂工程师”也是空有其名。由此看来，“德”是赋予人灵魂的基石。道德的培养和提高，不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要的。

在思想上崇尚、遵守师德，在行为上，体现师德，只有在社会实践中进行道德修养，才能真正认识善和恶，才能体验到加强道德修养的紧迫性。只有在实践中，才能依靠自己的师德标准去潜移默化的影响每一位学生，从而在教书育人中感受一份愉悦，一份成功。在良好的师德中体现自我的存在，实现自我价值。

（一）、进一步加强师德师风学习，努力自我解剖，认真参与反思、小结，进一步树立淡泊名利的思想，坚守高尚情操，安心从教，矢志不渝。

（二）、进一步管住自己的“心”，管住自己的“手”和“口”，控制七情六欲，廉洁从教，不以权谋私，不利用职务之便笑纳学生及家长的钱财，留清白在教育岗位上，真正做到“一身正气，两袖清风”。

（三）、遵守全国教师“十不准”和麻城市教育行风“十不准”以及“麻城教育局关于在全市教育系统厉行‘六条禁令’的通知，仍然坚持“三不主义：不打牌，不打麻将，不参加赌博。同时通过其他渠道，加强和群众的联系，加强跟学生家长的交流，以更好的完成教书育人的任务。

（四）、相信别人，相信自己，积极响应上级的各种号召，这也是爱国爱党爱民的表现。

总而言之，通过这次师德师风学习。我端正了思想，提高了认识，锻炼了能力，发现了自己的问题，找到了剖析自己的方法和人生的坐标。师德师风建设，只要贴近教师生活的实际，只要不是搞形式主义，只要不是为了应付上级的检查，对我们广大教师，的确是有益处的，而且让人深受其益。

第三篇：璧山县师德师风十条禁令

璧山县师德师风“十条要求”、“十不准规定”

和“六条禁令”（试行）

为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，切实加强教师思想道德建设，结合我县教育系统实际，制定了《璧山县师德师风“十条要求”、“十不准规定”和“六条禁令”》，以此进一步规范教师从教行为，提高师德师风水平，树立教师队伍的良好形象。

一、璧山县师德师风“十条要求”

1.有正气。坚持正确的政治方向，正直无私，遵纪守法，伸张正义，反对邪恶。正确处理国家、集体和个人利益的关系。依法执教，为人师表。

2.有锐气。积极进取，不畏艰难。谦逊好学，锐意改革。遇到困难和矛盾不退缩，遇到失败和挫折不气馁。

3.有朝气。精力充沛，精神振奋，上课充满激情，课余朝气蓬勃。

4.有忠心。忠诚党的教育事业，思想和行为与党的要求一致；自觉维护教育的良好形象，自觉维护学校利益，珍惜学校荣誉。

5.有爱心。热爱教育事业，热爱学生，热爱生活，热爱学习。对家长热情接待、充分尊重、具体指导；对学生真诚关爱、热情教导、充满期待。

6.有责任心。对自己的言行举止负责，对工作全力以赴，对学生尽职尽责，对社会尽心尽力。

7.有信心。正确评价自己，不自我膨胀、孤芳自赏；不自我贬低、自怨自叹。8.有恒心。学而不厌、诲人不倦；对工作兢兢业业、持之以恒；对学习孜孜以求、坚持不懈；对学生真诚关爱、不厌不弃。

9.有协作心。顾全大局、服从安排、友爱互助、团结协作。

10.有包容心。对家长、对学生、对同事宽容大度，有效控制浮躁情绪，冷静对待繁琐事务，心平气和地对待他人的过失及冒犯行为。

二、璧山县师德师风“十不准规定”

1.不准不服从学校工作安排。2.不准体罚或变相体罚学生。

3.不准未经教育主管部门批准到民办学校兼职兼课，在工作时间网上聊天、玩游戏、干私活等与工作无关的事情。

4.不准在课堂上吸烟和使用通讯工具，酒后上课。5.不准越级上访、非正常上访或在网络等媒体上散布不良信息。

6.不准酗酒滋事，在校园内拉帮结派，打架骂架，搬弄是非，影响学校安定团结。

7.不准出现发生学生违纪违规却不进行批评教育，学生遇到危险时不主动帮助或出现安全事故不及时处理。

8.不准歧视学困生、贫困生、残疾生，侮辱、训斥、指责学生家长。

9.不准不遵守坐班、请假等学校劳动纪律和制度，上班时间到娱乐场所。

10.不准不按要求备课、上课、批改作业和完成规定的教学任务；无故缺课、停课、随意调课或擅自请人代课；听课、评课等教研活动少于规定次数；无故不参加学校或上级教育部门组织的会议及活动。

学校可以根据实际情况，细化增加师德师风相关条款。上述“十不准”规定，由学校开展过程检查，作好过程记载，并进行总评。总评结果与教职工绩效考核和考核等次挂钩。

过程记录和总评结果，由学校记入教职工个人业务档案，作为教职工职称评聘、评先选优、干部任用以及竞聘、调动等的重要依据。

片区教育管理中心、县教委不定期进行督查。凡违反上述“十不准”规定任何一条者，由学校在教师师德档案中记录违规1次，同时进行提醒帮助；累计违规记录达2次者，当年考核不能评定为优秀；累计违规记录达3次者，当年考核直接确定为“基本称职”；累计违规记录达4次者，当年考核直接确定为“不称职”。

连续2年不称职者，按有关规定予以解聘或辞退。

三、璧山县师德师风“六条禁令”

1.严禁传播反动文化、散布违反国家法律法规的言论、参与非法组织。

2.严禁参与黄、赌、毒活动。3.严禁违规补课或有偿家教。

4.严禁向学生乱收费、乱罚款，索要或变相索要钱物。5.严禁违规推荐教辅资料或其他商品。6.严禁违规招生或违规送生。

上述“六条禁令”，由学校进行过程检查，并做好过程记载。片区教育管理中心和教委不定期进行督查。凡违反“六条禁令”任何一条者，当年考核直接定为不称职，县教委同时给予通报批评。凡学校领导干部（含中层干部）违反上述“六条禁令”之一者，先行停职，同时按相关规定和程序，完善免职手续（对县管干部，县委教育工委、县教委将请示县委，给予相应的处分）。

一年内违反“六条禁令”达2次及以上的，由县教委直接进行点调。

连续2年不称职者，按有关规定予以解聘或辞退。

第四篇：教师师德十条禁令

教师师德十条禁令

一、严禁教师散布、传授违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的有害思想和观点。

二、严禁讽刺、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，或以各种借口将学生撵出课堂。

三、严禁在职教师组织和参与有偿家教，或通过介绍、暗示、诱导学生，为社会培训机构等提供有偿家教生源并从中获利。

四、严禁在评优、晋级、晋职、调动、招生等工作中弄虚作假，谋取私利。

五、严禁向学生及家长索要或变相索要礼品、礼金或有价证券。

六、严禁教师参与赌博、参加邪教组织或封建迷信活动。

七、严禁向学生及家长推销学习辅导资料等用品或暗示学生到指定地点购买盈利性教辅资料。

八、严禁巧立名目乱收费，不得向学生进行任何形式的罚款。

九、严禁教师旷课、随意停课，以及在工作时间炒股、娱乐。

十、严禁酒后进入课堂授课及课堂上吸烟、接听电话等有悖教师形象的形为。

教师违反上述禁令的，根据情节，给予相应的处分，当年考核和师德考核定为不合格，对于影响恶劣的上报教育局，后果严重构成犯罪的，报司法机关依法追究法律责任。

校长签字： 教师签字： 2014年5月19日

第五篇：师德师风建设十项禁令

关于印发《盐都区师德师风建设十项禁令》的通 知

各镇（区、街道、中心社区）社事办（行政服务中心），各中心中小学、幼儿园、成人校，区直各学校，局机关各科室：

为进一步加强教师队伍建设，全面贯彻落实省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的通知》，不断提高全区师德师风建设水平，区教育局制定了《盐都区师德师风建设十项禁令》。现印发给你们，请认真组织学习贯彻，切实增强教师素养、责任和本领，不断提升人民群众满意度，促进全区教育事业健康发展。

对学校教职工违背十项禁令的，将加大查处力度，视情节轻重分别给予下列处理：

（一）情节轻微的，给予批评教育、诫勉谈话或通报批评，考核不得认定为优秀，当年奖励性绩效工资减半发放。

（二）情节较为严重、造成不良社会影响的，给予党纪政纪处分或调离原工作单位，考核认定为不合格并扣发当年奖励性绩效工资。在评优晋级等方面三年内实行“一票否决”，已经取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的，予以撤销。

（三）情节严重、影响恶劣的，依据《教师法》、《教师资格条例》、《江苏省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》等有关法律法规和政策规定，予以撤销教师资格、解聘。构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。对存在严重师德问题并造成较大负面社会影响的学校，除追究当事人责任外还要追究学校主要负责人和分管负责人的责任，并对该校当年的评先评优实现“一票否决”。

各学校（幼儿园）、各部门要积极探索建立师德师风建设长效机制。结合当前开展的“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动，组织全体教职工认真排查自身存在的师德失范、师风不端等突出问题，制定整改措施并督促整改到位。要加强师德考核，建立师德档案，把师德表现作为教师晋级、先进评定、绩效工资发放以及工作业绩考核的重要内容。要树立师德典型，在系统内形成学先进、赶先进的浓烈氛围，打造一支爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的教师队伍，实现全区教育事业的优质均衡发展，为“双新”盐都建设作出更大的贡献！

盐城市盐都区教育局

2012年4月9日

盐都区师德师风建设十项禁令

一、严禁体罚学生。严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，保障学生身心健康。不得歧视和冷落任何一名学生，不得体罚或变相体罚学生，更不得心罚。

二、严禁有偿家教。弘扬高尚师德，倡导对学习有困难的学生无偿个别辅导或认真答疑。不得放学后私留学生以辅导名义搞有偿家教，严禁星期假日在家中或在外租用场所进行集体家教，严禁暗示或强制学生接受有偿家教。在职教师不得到民办学校或教育培训机构兼职任教。

三、严禁以教谋私。维护教师队伍良好形象，严禁以各种名义向学生家长“吃、拿、卡、要”，不得接受家长宴请或馈赠，不得向学生家长索要财物，更不得在学生座位调整、入学升学、评先评优中故意刁难家长。

四、严禁推销资料。加强校本教研，提倡自编导学案和练习。学校及教职员工个人不得借教学需要为名，推销或变相推销教辅材料，也不得动员或暗示学生到指定地点购买教辅资料；不得强制学生征订报刊资料。

五、严禁学术作假。认真参加教学研究，提升教育教学能力和水平。严禁在教研论文、教学案例、课题研究中抄袭剽窃、侵占他人劳动成果，严禁在各类考试、职称评审、赛课评比等活动中弄虚作假、徇私舞弊。

六、严禁言行失范。自觉贯彻党的教育方针，服务教育发展，提高教育质量。不得散布违背党和国家方针政策的言论，不得散布谣言，不得传播有害学生身心健康的思想和文化，不得对教育教学工作敷衍塞责，不得因人为因素产生教学事故。任何教职员工不得在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等。教师不得在上课期间使用通讯工具。任何教职员工不得将异性学生留在教室、宿舍或其他僻静场所进行单独谈话、辅导或帮助料理其他事务。

七、严禁非法集资。严禁教职工非法集资、融资和放贷。反对教职员工随意和不负责任提供经济担保，严防教职员工个人因与他人经济纠纷而影响学校安全稳定。

八、严禁参与赌博。严禁教职员工任何时候参与任何形式的赌博，也不得为赌博活动提供场所或其他便利条件。

九、严禁非法信访。以合法方式表达自己的合理诉求。严禁通过网络、短信、匿名信等方式，捏造、虚构、歪曲事实，恶意中伤、诽谤、威胁单位或他人。严禁组织或参与非法集会、游行示威、违法上访等活动。严禁串联煽动闹事，干扰学校正常教育教学秩序。

十、严禁一切违背道德的行为。自觉遵守社会公德、家庭美德和职业道德。严禁教职员工参与涉黄、涉毒等活动。严禁教职员工利用特定地位与他人发生不正当男女关系。严禁其他违背道德的行为。