第一篇:办事员岗位职责、工作流程图、防范措施
办事员岗位职责
1、负责每日职工工分、出勤统计。
2、工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。
3、协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平、公正并及时公开。
4、严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。
5、及时完成队务公开,工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。
6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。
工作流程图
班前由班组长点名并填写班报花名
班后由班组长核实班报人员并打分,跟班队干进行工程批分
队长对班报所干进尺及工程下分
根据队长下分及班组长所打分数对每位职工计算分数
工分、职工出勤当天上工分报表,5天一汇总队长书记签字后报人力资源部工薪组,工薪员接受签字
月底对每位职工工分、出勤统计汇总和增减分汇总,完
成全队的工分统计汇总
防范措施
1、核对班报信息,不漏记、多记。
2、工分、出勤考核准确、下分及时,公布及时。
3、按照年初工资薪酬方案及队务会精神,严格按各岗位工种系数计算工分。
第二篇:办事员岗位职责
国锐化工办公室
办事员岗位职责
1、协助领导做好办公室行政事务性工作,包括印章、考勤、人事、财务、工会、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;
2、负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作;
3、负责做好上情下达,下情上达工作;
4、负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会场准备、会议记录等;
5、协助领导督促落实检查各项工作的进展;
6、负责领导差旅费的报帐及其它财务业务;
7、负责各种文件、报告等文字的打印工作;
8、完成领导临时交办的其他工作;
第三篇:办事员岗位职责
1.协助办理厂生产、行政、考勤、外联等相关部门的工作。
2.负责厂办公车辆的使用、维护和保养并办理相关的车务手续。
3.负责厂固定资产登记、核查、账目管理及福利采购核发工作。
4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。
第四篇:科员、办事员岗位职责
1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。
2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律,热心服务群众,以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。
第五篇:劳资办事员岗位职责
1.严格执行国家有关劳动工资政策和法令,秉公办理工资、人事及福利等各项工作,按上级批准的计划执行。
2.负责新进工人的审查、招收、试用及工作的转正定级等工作,办理调人调出职工的手续。
3.负责办理if休、退职、辞退人员的有关事宜。