浅谈小学班主任工作(共5则)

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第一篇:浅谈小学班主任工作

浅谈小学班主任工作

班主任与学生接触最密切,是学生的心灵导师,是学生健康成长过程中的引路人。曾有人调侃:“班主任是世界上最小的主任。”而实际上,班主任要想的问题、要负责的事情可能比任何一个主任都要繁琐、复杂,这话说得一点也不过分。有人说,班主任就像警察,要不停地去侦查学生的学习的近况、情感状态;有人说,班主任就像一个法官,要对于班上同学之间的摩擦、误会去进行评判;有人说,班主任就像老妈子,班上哪位同学情绪不好、倦学、厌学,班主任就要苦口婆心地去劝导、去教育;有人说,班主任就像是保姆,哪位学生不舒服了,班主任就要认真地去呵护;也有人说,班主任就像一个火车头,要带领这个班级往前冲;也有人说班主任就像一个孩子王,天天带着一群小毛孩,要逗他们笑,哄他们学习……这些虽看似玩笑,但是却表达了一个事实:班主任的工作确实繁琐杂碎。作为班主任,我们更应该明确自身的定位,管好一个班级,犹如搞好一个系统工程。

一、爱是打开学生心灵的钥匙

一个好的班主任,首先必须对学生充满着爱。只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。

班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生。学生们很善于观察与思考,对你的一言一行、一举一动,他们都在观察并做出相应的评价和反应。如果他们切实地感到老师是诚心诚意地爱护他们、关心他们,他们就会很自然地对你产生肯定,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的教育和指导。反之,如果他们感到你没有爱生之心,他们就在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们都不会接受。所以,班主任是否具有爱心,是取得教育成果的极为重要的前提,对学生爱之愈深,教育效果愈好。

农村孩子因家庭、环境等因素,自卑感特别重。针对这种现象,我经常找他们谈心,鼓励他们正视自己,同时积极创设情景,逐步培养他们的自信心,使他们的性格朝健康的方向发展。农村家庭在生活上、经济上、意识上都比不上城镇家庭,很多学生没有工具书,我将自己的 《现代汉语词典》和 《成语词典》放在讲台上,供他们翻阅。同时关心他们的生活,做到在思想上、学习上、生活上给他们以真诚的帮助和支持。对学生的表现,我给以实事求是的评价;对其缺点,恰如其分地指出;对其积极因素,善于发现并加以鼓励。总之,教师的爱是学生所期待的,是激发学生奋发向上的源泉

二、请耐心等待,花儿就要开了一一班主任要学会倾听 苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动作,可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话;特别是沉重犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平时也是这样要求学生的,但有的学生就是爱犯老毛病,有一次,预备铃都响过了,班里的杨某某还没来,我焦急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在专心的读课文,“报告”,同学们听到声音都停止了朗读了,看到他,我的气就不打一处来,他经常迟到,我昨天找他谈话时,他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老师,我在路上„„”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等他说完,便接过他的话头训斥了他一顿,然后就让他站在门口,再也不理会他了,课后才了解到,他奶奶生病了,他去给他奶奶拿药,所以才来晚了。知道事情的真相后,我后悔自己没有听完他说的话,我当着全班同学的面表扬了他,并向他道了歉。他很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。

三、平等地对待每一位学生

一个班级犹如一个家庭,家长会平等的对待每个孩子,班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。农村的孩子,多数属于 “散放型”,家长没有辅导孩子的习惯,而是听之任之,加之其它方面的原因,孩子在学习上表现出较大的差异。班主任不能依据成绩和主观去给他们下结论,进而呈现出喜爱和冷落。总有些班主任偏向于心目中的好学生,让他们享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了错误可以不处罚,各类活动优先考虑。其实,这样的结果是可怕的,容易使学生走向极端。好学生因此而骄傲自满,差学生则极易失落,自暴自弃。班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的心理。我对学困生给予一定的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定。而对易骄傲的学生,则适当的来一个“当头一棒”。让“精彩极了”和“糟糕透了”同时回响在每个同学的耳边,让这两种声音共同汇集成一种爱,激励每个同学全面地发展。

此外,班主任要用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁,用个人魅力吸引学生。在班级管理中,既要注重优秀学生的培养,又要抓好双困生的转化工作。为了有的放矢,提高每个学生的学习成绩,班主任要把学生暗中分成优、良、合格三类,每类学生都帮他们制订适合他们期望的详细学习目标,每周的班会都要表扬班内学习进步的学生,使每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想,让学生之间形成你追我赶,互帮互助的学习风气,学习成绩才会有所提高。

第二篇:小学班主任工作体会

班务管理成果交流与展示心得体会

鼎新镇小学 康丽

做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、班主任要用爱去亲近学生,研究学生

班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。爱学生,既是教师职业道德的核心,也是对班主任的基本要求,更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生愈深,教育学生的效果也就愈好。因此在小学里,班主任要从小学生的生理和心理发展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己对学生真挚的、博大的爱,去培育学生健康成长。如果对学生进行教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中,不会关心和爱护他人,也不容易得到他人的关心和爱护,势必影响学生身心健康的发展。捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。”“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

班主任要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班主任拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

三、班主任对学生的表扬和批评要适度

表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实际上就是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评可以说是一种帮助,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次改正的机会,批评有时也是一种鞭策,能让你知道自己的错误努力改正、并不断地完善自我,发展自我,在发展自我中得到进步。但两者如果运用不当,也会产生不同的结果,该表扬的不表扬,会让人没有信心,底气不足,表扬多了,会让人变得过分骄傲,该批评的不批评,会让人有毛病不知道改,而以小恶而为之。批评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。记得有一次语文课上,一个学生津津有味的在做他的手工制作。从手工制作老师那儿我知道他的手工制作是班级里比较出色的。我既不能埋没他在手工制作的才能,也要让他知道语文课上不能做手工,应该认真学语文。我对他说:“老师们都知道你手工制作的才能,要是你能在劳技课上这样表现,那真是太棒了。”从那以后这个学生再也没有犯过这样的事。

四、班主任与科任老师和家长的关系。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班任科老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。针对班级中有问题的孩子,班主任、任课老师、家长、三方一起努力来解决孩子的问题。

家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议。教师也可以开一些家长观摩课,让家长在观摩课中了解教师上课的意境,了解自己孩子的表现。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

五、班主任对学生个性特长和创造能力的培养。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。每个学生都有他们自己的特长。有些同学语数成绩不是很理想,但是他们在美术、体育、手工制作等方面比别人强,这个就是他们的特长。作为班主任针对班级中存在有特长的学生,要大力鼓励他们把自己的特长和创造能力都很好的发挥出来。班主任要长期坚持的鼓励这些孩子,将来能学有所用。

诚然,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,就一定能将班主任工作做得有声有色。

第三篇:《小学班主任工作》

期末作业考核

《小学班主任工作》

满分100分

一、概念题(每小题5分,共20分)

1、心理咨询法

答:心理咨询法,是指班主任运用心理学的知识和方法,通过倾听、询问、解答、劝告等方式,对学生提出或咨询的心理问题给予解答、辅导、帮助和教育一种方法

2、班主任工作原则

答: 班主任工作的原则包括:(1)共产主义方向性和社会主义现实性原则(2)全面性原则(3)尊重信任与严格要求原则(4)以身作则原则(5)集体教育和个别教育相结合原则(6)坚持正面教育,启发疏导原则(7)教育影响的一致性和连贯性原则

3、《小学班主任工作暂行规定》

答:1988年8月,国家教委颁发的,对小学班主任的地位、作用、任务、职务、条件、待遇和奖励,以及班主任工作的原则、方法、领导管理等都作了明确扼要的阐述和规定,并规定自1988年9月1日开始施行.4、家长学校

答:是我国近年来出现的培养教育年轻父母的新形式,也是学校开展家长工作的新发展。它是以学生家长为对象,以传授家庭教育科学知识和方法,提高家教质量为目的的业余学校,是学校与家庭密切联系的重要形式,对于提高家庭教育水平有着极其重要的作用.二、简答题(每小题10分,共50分)

1、如何根据小学生感知发展的特点实施教育?

答:小学生感知的发展具有:从笼统感知到精确感知,从无意感知到有意感知,空间知觉和时间知觉发展较快等特点。

具体要注意以下方法:

(1)从笼统感知到精确感知。在小学生中,特别是低年级小学生中,常常出现把“太”写成“大”,把“末”写成“未”,把“9”与成“6”等类似的情况。这是由于小学生多是粗略笼统地感知事物,而不能对感知对象进行精细分析的缘故。他们看不出事物的主要方面或主要特征以及事物的各个部分之间的联系。把一个字或物体作为一个完整的图形感知时,容易忽略细节。小学生写作文,一般比较笼统、简单、不生动、不具体,其主要原因之一也在于他们感知的笼统性和不精确性。在教学训练和教师指导下,小学生逐步学会比较、分析的方法,学会较精细地感知事物。到中高年级,就不再满足于把一个字或一个物体仅仅作为一个完整的图形感知,而是把它分成若干个组成部分,一个一个地感知,然后再综合起来。这样,小学生的感知逐渐趋于精确。

(2)从无意感知到有意感知。小学低年级学生在感知中仍带有学前儿童的特点,无意性、情绪性比较明显。他们不会自觉地给自己提出观察的任务,往往是东张西望,不会有目的地观察,往往是随随便便地听,不会有目的地听;观察也很容易受不相干事物或自己情绪、兴趣的影响而离开观察目标。在教育和教学的影响下,小学生观察的有意性、目的性逐渐发展。一是表现在观察选择性的增强。到中高年级,小学生一般能按老师的要求去认真观察自己并不感兴趣但又必须观察的事物;二是表现在观察持续性的发展,中高年级学生已可以在较长的时间内持续地观察所需感知的对象。

(3)小学生的空间知觉和时间知觉也发展较快。小学低年级学生一般能辨认各种事物的形状,能够比较长短、高矮、粗细、大小等,并能辨认各种东西的空间方位,如上下、前后、远近等。但对左右方位的掌握比较迟缓,常常需要和具体事物联系起来才能辨别。在教学的影响下,中高年级小学生凭自己的感性经验已能在图中表示各种东西的位置,懂得近大远小。能初步学会识看地图。对与他们生活学习有关的时间比较容易掌握。

2、小学班主任应具有哪些方面的职业素质?

答:应具备良好的思想道德素质、文化能力素质、身体心理素质。

(1).小学班主任的思想政治素质,是指他们的政治思想、政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。(1)要具有坚定的政治立场(2)要具有爱国主义精神(3)要具有坚定的政治信念(4)要自觉学习马克思主义、毛泽东思想(5)要掌握基本的法律法规。

(2).小学班主任的道德素质,是指他们在道德品质、道德情感、道德意志、道德习惯等方面进行的自觉的自我改造、自我陶冶、自我锻炼和自我培养。主要表现在动态和静态两个方面,动态方面是指小学班主任必须依照其道德原则规范所进行的学习、体验、对照、检查、反省等心理活动和客观实践活动;静态方面是指他们经过长期的努力之后所形成的品质、情操和境界。(1)要爱岗敬业(2)要热爱学生(3)要树立正确的教育观念(4)要具有奉献精神。

(3).小学班主任的文化素质包括:(1)精深的专业知识(2)广博的文化知识(3)扎实的教育科学理论知识(4)丰富的审美素养(5)终身学习的观念

(4).小学班主任的能力素质,是指具备一定知识素质的小学班主任在一定教育方针、教育理论的指导下,经过较长时期的实践训练所形成的能够达到班级就教育目标的主观条件;是一种将理论知识转化为心智德能的中间环节和行动系统;是小学班主任在教育工作中有效地进行认识活动和实践活动的稳定的心理特征的有机结合;是小学班主任做好工作开拓教育新领域的必要条件;也是受教育者进行创建性劳动的前提。包括:(1)教学方面的能力(2)思想品德教育能力(3)表达能力(4)完善自我修养的能力(5)组织管理的能力(6)社会交往的能力(7)教育科研的能力(8)善于疏导的能力。

(5).小学班主任应具备的身体素质(1)体魄健壮,耐受力强。(2)精力充沛,反应敏捷。(6).小学班主任应具备的心理素质(1)敏锐的观察力。(2)严密的思维力。(3)较强的记忆力。(4)丰富的想象力。(5)高尚的动机。(6)广泛的兴趣。(7)丰富的情感。(8)坚强的意志。(9)良好的性格。

3、简述小学课外活动的内容。

答:课外活动的内容很多,主要有以下几种:社会实践活动;体育活动;文艺活动;科技活动;心理健康教育活动。

4、差生形成的学校原因有哪些?

答:学校原因:办学思想存在偏差;教育者本身尚有不少薄弱环节;教育内容和方法存在不适应;在教学方面存在不少矛盾;超编的班级集体与众多亟需个别辅导的学生个体的矛盾等。

5、班级文化是由哪些方面内容构成的?

答:(1)班级的学习文化;(2)班级的集体意识.(3)班级同学之间的谅解思想.(4)班级同学之间的友情和矛盾.(5)还有就是班级同学和老师之间的师生文化.三、论述题(每小题15分,共30分)

1、联系实际谈小学班主任应如何建设班集体?

答:明确小学班集体建设与管理的意义与原则;确立班级的集体目标;建立小学班级 组织机构;形成小学班集体制度规范;建设小学班集体舆论;形成小学班集体班风;重视小学班级文化建设等.班主任将班集体各方面的目标集中起来,加以分析和综合,平衡调整,使之形成完整协调的班集体目标系统。良好的班集体目标系统应具有如下特征:统一性。即使每个具体目标都成为整体目标的组成部分,并服从整体目标。具体性。即班集体目标应尽量数量化,明确具体,便于检查和验证。激励性。即目标的要求程度与班集体成员的能力水平大体相符或略高,使之既能比较先进,又要留有余地,有利于激发班级学生的积极性。

2、试述班主任谈话艺术的重要性。

谈话是班主任与学生交流的主要形式,谈话时间、地点、方式等的选择都会对教育效果产生重要的影响。与学生谈话的艺术就是以心理学、教育学的理论为依托,遵循学生心理发展的客观规律,借助语言、姿势等形式,以帮助学生认识自我、完善自我、提高觉悟、消除错误言行、更好地促进学生身心健康发展为目的的一种方法艺术。谈话是班主任老师了解和认识学生的最常采用的方法,可进行全班谈话;也可进行个人谈话,对学生晓之以理、动之以情,以理服人。与学生谈话交往,是班主任工作的一个重要方面。通过谈话,不但能够深入了解学生,掌握学生的思想动态,探究学生发展的过程和规律,从而有效地搞好班级管理工作,而且还能增进师生之间的情感和谐。因此,能否正确、合理、充分地运用好谈话这一形式,并掌握谈话的技能、技巧,对能否收到满意的教育效果是至关重要的。班主任通过各种各样的谈话形式对学生进行说理教育,使学生能提高认识,明辨是非,加强道德修养,它是班主任的重要日常工作。教师把道理、知识传授给学生主要是通过言传和身教,与学生谈话是使学生明白道理的必经途径。

第四篇:小学班主任工作

小学班主任工作之我见

彬县实验小学郭晓云

班级是学校组织中的基层组织,是学校组织系统中的一个系统。班级作为一个组织管理系统,有着各组成要素。班主任在各种组成要素中,始终占着核心和主导地位,因而在班级组织功能的发挥中也起着决定性的作用。如何当好班主任直接关系到学生的健康成长和整体素质的提高,说小点是尽自己的职责,说大点就涉及到祖国未来的发展及强大。我们的下一代素质提高了,民族意识增强了,知识丰富了,那么建设祖国的能力就加强了。所以班主任工作是平凡中显重要地位,下面我就谈谈自己的一点点看法。

一、班主任要尊重学生,关爱学生。

教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。农村小学尤为重要,特别是自地震以来很多学生(其父母外出打工,单亲家庭)缺少关爱,就需要我们尊重他们的人格、兴趣、爱好,了解他们的习惯以及为人处事的态度、方式等,然后对症下药,帮助他们树立健全、完善的人格。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦,做到关爱每一位学生。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。俗话说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”你在工作中注意到这一点,就会得到意想不到的效果。

二、要尽量发现他们的闪光点,因势利导。

每个学生都渴望自己被别人肯定,尤其是教师的对他的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发出他更多的热情,教师应多表扬,少训斥,注意循循善诱,尽量发现他们的闪光点。小学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘、利用。例如:上学期我班住校生罗瑞成同学和通校生彭云辉同学不假外出,本想给他们作处分,但事实上他们平时还算是表现不错的同学,我发现他们悔改之意很大,加上家长的极力要求,我便顺水推舟没有处分,改为书面检讨,也通过这样适当的给他们一点压力也算是一次改正的机会吧。果然这样取得了良好的效果,所以要发现他们的闪光点,因势利导。

三、做好家长与班主任的沟通。

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显着。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的沟通联系,家访是做好班主任工作的重要途径。家访是学校、家长、学生联系的纽带。由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时应给家长灌输一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。其次,还应适时召开家长会,交流沟通了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

四、班主任要注意对“学困生”的转变。

由于家庭教育的误导引起学生厌学,导致学生上课思想不集中,不专心听讲,作业马虎,甚至一提到读书就头痛,继而对学习一点兴趣也没有了,学习成绩不断下降,最后自甘落后,产生自卑心理,成为“学困生”。如:我们班上有一位学生名叫汪增伟,智力尚好,但上课时,总是侧着身子,低着头,扒在桌子上,一副无精打采的样子,做作业字迹潦草,阅读能力极差。学习没有上进心,缺乏

荣誉感,他看到别的同学作业得优,他会说,这有什么好稀奇的,我不要“优”,我只要良好就够了。是什么原因促使他对学习的态度如此消极呢!原来他母亲的文化程度只有三年级,他父亲也只有小学毕业,但夫妻两人对儿子的学习“非常重视”。他妈妈就做些家务,照顾儿子,管他读书(注重吃好,“注重”回家作业,注重考试分数)。父亲有时听了孩子的妈妈说儿子的不是,他呵斥几下,发发火,也就完事了。这样长期以来,儿子早已讨厌做作业,讨厌学习了,自然就成为了“学困生”。于是我通过对孩子谈心,并对家长进行家访,对他的一点点进步都及时给予表扬和肯定,并给家长灌输一些现代教育理念,转变家长的教育观念。经过一段时间学生在学习态度上有了明显的变化,上课认真了,作业工整多了,学习成绩有了明显提高。

总之,在教育学生的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,就会得到学生和家长们的爱戴、尊重与支持。加深理论修养,在实践中不断完善自己,提升自己,为学生的发展提供更广阔的发展空间。

第五篇:《小学班主任工作》

1.结合实际情况谈谈你对班主任职责的理解。

班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,应对全班所有学生负责,全面教育、管理、指导学生,使他们成为德智体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。其主要职责是:

一、坚持不懈地向学生进行政治、思想、品德教育和心理素质教育,保护学生身心健康。

二、教育学生努力完成学习任务。帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,提高学习成绩。

三、教育、指导学生参加学校组织的各种劳动和社会实践活动。增强学生的劳动观念和社会实践能力。

四、指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文体和社会活动,鼓励、引导学生发展正当的兴趣爱好和特长。

五、加强班集体建设,进行班级的日常管理。

六、要积极主动地负责联络组织和任教师商讨本班的教育教学工作,互通情况,协调各种活动和课余负担。

七、做好本班学生思想品德的评定和有关的奖惩工作。

八、学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生的教育工作。

常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,不收说有什么经验之谈,这只是我个人对班主任实践工作的几点感悟:

一、把赞美还给学生

教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为班主任都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次中午上学前,我从宿舍走到学校,在学校门口我看见他在校门口的花坛里似乎在寻找着什么,有些生气,心想:他又想搞什么花样了。我刚想过去叫他,突然发现他从花坛里捡出了一个零食袋,走近一看,在他身边已经放着一小堆垃圾袋,旁边的同学告诉他,他是在把花坛里的垃圾捡出来。我被这一幕感动了,回到教室后,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他环保意识强,不怕脏不怕累。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。

二、用爱心为后进生撑起一片天空

作为一名班主任,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任二年级四班班主任的第一学期里,我的班级里某某和某某同学,他们俩个有一个共同的特点,贪玩,不爱做家庭作业,导致他们俩的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察了他们俩个。课下,我找他们俩个谈话,发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,某某的病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他俩个叫到办公室,一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育。几天之后,我发现某某同学已经能够自己按时完成作业了。于是,我及时对某某同学进行表扬,没过几天,另一个同学也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴,但是令我很兴奋的是他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,教师真高兴;有时是:你可要坚持哦!后来,他们两个人的单元检测每次都有进步。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事情我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点。从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!

总之,作为班主任要想方设法去帮助学生的成长,关心学生身心健康,关注学生的未来,只有这样付出才会有回报。

2.班主任应该如何培养和使用班干部?

您的答案:答:班干部原有的素质,是培养班干部的起点,起点高些,起步则快些,效果则好些,所以要选拔一些素质较好的同学来担任班干部。对此,可分三步走。

第一步“物色”。查新生档案,找同学谈话,挑选出各方面较好的同学作为“入围”干部;第二步“观察”。让“入围”干部试开展工作几周,师生共同观察各个干部的情况,如能力、态度、胆量等,做到心中有数;

第三步“任命”。由全班同学民主选举,正式任命干部,确立班委会、支委会、这样选出的干部具有强烈的荣誉感和责任感,为做好班级工作打下了基础。

(一)选拔好的班干部;

(二)分工明确,层级管理;

(三)努力培养班干部:1.教其方法,当好参谋;2.加强培训,注重交流;3.定性考核,促其上进。

第3题(20)分

阅读以下材料,然后回答问题。

有这么一则美国故事:

一天,约翰的母亲问读小学一年级的儿子:“0”像什么。

小约翰兴奋地回答:“我知道!老师刚刚教过的,这是字母O”。

做母亲的大吃一惊,儿子的想象力消失了。以往面对“O”,儿子有许多美妙的联想和想象,而现在他只有唯一的“标准答案”。她于是决定状告学校。

结果,官司打赢了。

州法院做出决定:第一,儿童有自由联想的权利;第二,儿童有提问的权利。

回答问题:

谈谈你对这则故事的理解。

答:通过这个故事,我联想到我们的教育现状。面对“O”,小学生能联想到许多美好的事物,他们头脑中装着“十万个为什么”。但是随着越背越重的书包,小学生的局限知识限制了他们的想象能力越来越弱。越来越重的升学压力和课业负担,日益狭窄的生活空间和活动范围,使小学生的想象能力逐渐减弱。但老师是授予知识给学生,不能因为局限了学生的定性思维,而去状告学校,作为家长因从不同的角度思考问题,我认为约翰的母亲状告学校的做法是对的,因为孩子的母亲问孩子:“0”像什么?而不是问:“O”读什么?像什么可以有无数个答案,也就是说有无数的想象,而进了学校以后,孩子的回答只有唯一的答案,证明学校没注意培养学生的想象能力,甚至扼杀了孩子的创新思维。想象力是人在头脑中产生的一个念头或想法,是创新的原动力力。但这个创新并非凭空的,比如你让学生画出自己心中汽车,学生们马上就想出各种各样的汽车形象来,就是这个道理。因此,想象力一般是在获得一定的生活知识面的基础上完成的。它是对已有形象的再造,联想,迁移等能力。比如说,看到一个圆形,孩子会回答出很多答案,太阳,鸡蛋,饼干,皮球等等。孩子所想象到的事物,其实也还是现实世界中存在的,是可以触摸到的具体东西,或者能够闻到的气息,或者是能感受到的情绪等。对于孩子的创造性表现或创新思维要给予充分鼓励和肯定,孩子的想象力才能得到很好的发展。美国日本等国之所以这么发达,富强,是因为他们从小特别注重孩子的想象力和创新思维的培养。如果扼杀了孩子的想象力和创新思维,科学就会停滞不前。

4.阅读以下材料,然后回答问题。

一次期末考试,我带的班各门学科都在全区赢得了较高的荣誉。总结班会上,同学们都非常高兴。

就在这时,有一位男生冒出一句:“老师,这下你又可以领奖金了。”

我当时一愣,这位学生平时表现不错,当着我的面这么直言不讳,让人尴尬。更出乎我意料,马上还有好几个同学大声响应。我一下子不知如何是好!

回答问题:

1、如何看待学生的这类表现?

2、如果你是这个班的班主任,当时该怎么办?

答:这个学生这样问也不奇怪,正所谓童言无忌嘛!因为当今社会荣誉是离不开金钱的衡量,所以在学生心里,你的荣誉高代表奖金就高,有这种想法也不代表就是错的。但孩子毕竟是孩子,他们对荣誉的理解并不深刻,对金钱的理解更不深刻,因为在人的心里有超越荣誉与金钱的东西。

2、如果我是这个班的班主任,我一定会这样回答孩子:“孩子,我们班拿得了这么高的荣誉,多少的金钱奖励也很正常,有没有钱奖励都不重要,老师不在乎,老是在乎的是我们参与了,也拿奖了,这是我们集体的荣誉,因为有很多东西它比金钱更可贵,懂吗?”并利用这一次尴尬事件为主题进行一次有关金钱与荣誉的主题班会课,让学生正确认识金钱与荣誉。同时了解金钱的局限性,要让孩子知道,有些东西是无法用金钱衡量的,比如爸爸妈妈对你的爱,比如友情。

5.品德不良学生有其较为特别的心理及行为表现,以下几个方面值得注意:

(1)认识特征。品德不良学生的智力水平不一定低,但道德与法制观念淡薄,缺乏道德与法制方面的基本知识,道德认识与人生观不正确,较偏好追求物质享受。

(2)情感特征。较缺乏正义感、荣辱感、道德感,情绪不稳定,极具冲动性,有结帮成伙的欲望,缺乏同情心,追求低级情趣,不易自我控制。

(3)意志特征。意志可能较脆弱,易为个人私欲所驱使,甚至可能具有犯罪动机。

(4)个性特征。不良品质表现较为突出,言行不一,撤谎;待人粗鲁,不礼貌,对老师、对家长等没有礼貌,对同学评头论足、讽刺挖苦,对违纪同学却表示同情与支持;厌恶学习、劳动,组织纪律性差,打骂弱小同学等。

(5)行为特征。品德不良学生喜欢在大街小巷、公共场所东游西逛;经常迟到、旷课、早退,与坏朋友交往频繁,打群架,小团体活动明显,行为不端,逃避家长的监督等。

简述小学生学习兴趣的主要特征。

答:小学生学习兴趣的主要特征有: 第一,以老师的态度为转移,若老师关心、喜欢自己,就对该科学习感兴趣。第二,以学习结果为转移,对经常受到老师称赞的科目感兴趣。第三,由对学习活动感兴趣转为对学习内容感兴趣。低年级的学生常常对学习活动本身感兴趣,中年级以后则对掌握知识和技能,对解决问题感兴趣。第四,以对学习内容的直接兴趣为主,间接兴趣也逐渐发展起来。所以首先应培养学生对教材知识的兴趣,使他们从对外部活动的兴趣转移到对教材的兴趣上;其次,要以课堂知识的兴趣为中心,发展课外学习的兴趣,积极参加科技、文艺、体育活动。对于内容较枯燥、难以直接引起儿童兴趣的课程及其教材,则着重发展其间接兴趣,使学生将对学习结果的兴趣迁移到教材内容上。

7.班级管理的基本内容主要有:

(1)对学生思想品德教育的管理(2)对学生课堂学习的管理(3)对学生参加生产劳动的管理(4)对学生课外活动的管理(5)对学生体育、卫生的管理(6)对学生的生活指导和管理(7)对教学设备的管理(8)其他方面的管理

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