第一篇：2017中国人民银行校园招聘考情分1
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2017中国人民银行校园招聘考情分析—金融专业
2017年中国人民银行校园招聘已经结束，中公金融人针对中国人民银行金融专业知识考题作出解析，帮助考生及时了解。
首先，2017年中国人民银行招聘考试中，金融的题量与往年比有所变化，整体题量和分值占比都有所减少。其中，判断题12道变化不大，单选和多选的题量有所减少，论述题还是1道没有变化。2016年 2015年 判断 单选 多选 论述 12题 判断
11题
8题 单选 3题 多选 1题 论述 13题 5题 1题
【真题对比】
（2015人行真题）如果PPP理论成立，单纯从物价和货币购买力的关系来看，如果物价指数上升20%，则货币购买力（）A.上升20% B.下降20% C.上升16.7% D.下降16.7%（2016人行真题）根据资本资产定价模型，如果目前的无风险利率是5%，市场组合的风险溢价是4%，某个股票的β系数是1.2，则该股票的期望收益率是： A 9% B 9.8% C 10% D 12%（2017人行真题）.若一国货币币值低估，通常会出现的情况是： A.外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支顺差 B.外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支逆差 C.外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支逆差 D.外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支顺差 中公金融人真题命中：
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金融学共24题，判断12题，单选8题，多选3题，论述1题，命中共16题命中率66.67%，相关考点在讲义中基本都有涉及，知识点覆盖率达87.5%。真题中汇率、货币职能、货币制度的演变、相对购买力、期权、货币需求理论、MM命题、存款保险条例、互联网金融监管、SDR、债券收益率、货币乘数、利率、马歇尔-穆勒条件、CAPM、有效市场假定、利率衍生工具、中央银行负债业务、国际收支，都是在讲义里有所设涉及。整体较基础，基本上学过就会做题。
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第二篇：2018中国人民银行校园招聘考情分析
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2018中国人民银行校园招聘考情分析
【导读】2017银行春季校园招聘已进入高峰期，春招结束之后马上将迎来18年秋招，18届毕业生该为自己理想的行业“备考、奋战”了。中公金融人研究与辅导专家对2018年中国人民银行校园招聘考情进行全面分析，帮助广大考生顺利...2017银行春季校园招聘已进入高峰期，春招结束之后马上将迎来18年秋招，18届毕业生该为自己理想的行业“备考、奋战”了。中公金融人研究与辅导专家对2018年中国人民银行校园招聘考情进行全面分析，帮助广大考生顺利备考。
一、人民银行招聘简介
中国人民银行一般每年在11月底出招聘公告，12月份考试。主要分两个方向进行招聘，一是中国人民银行直属单位招聘，像中国人民银行机关事务管理局、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国钱币博物馆、中国人民银行征信中心、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行印制科学研究所、中国金融出版社、中国金融电子化公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司等一般会成为招聘单位。二是中国人民银行分支机构招聘，包括中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行等单位的招聘。去年人行总共招聘3609人，其中，直属单位招聘117人。
需要注意的是，直属单位和分支机构招聘考试时间冲突，考生只能二选一，选择一家单位的一个岗位进行报考。
二、哪些人可以报考人行
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听到“银行”时，很多同学第一感觉是，银行只与经济金融专业的毕业生有关，第二感觉就是，只要不是应届毕业生就与银行无缘了，其实不然。像人行的招聘，在人员需求中不仅需要应届毕业生（当年毕业或者毕业两年内未签署三方协议的缓派人员），还招聘有两年以上相关工作经历的社会人员和留学生，招聘人员范围广。而专业需求中，招聘经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业，部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业）以及安全保卫、中文和小语种专业人员，招聘专业选择广。
三、报考流程须知
人行报名采取网上报名的形式，不设置现场报名。考生需要提前根据“招考简章”选定适合自己的岗位，并进入公布的报名网站进行注册、报名。待审核通过后，所报考岗位均不能修改。对于广大考生来说，人行网申与五大行网申相比，最大的福音在于，人行网申只要基本条件符合，大家均有笔试的机会，并不像五大行那样网申通过率只有30%左右。
值得注意的是，考生在填报岗位信息时，会让大家选择考试地点。直属单位的笔试地点只设北京、上海两个考点，而分支机构在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，考生可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同。
四、笔试备考详情
人行2017年笔试时间在12月10日上午9：00-12:00，一共2.5小时，其中，前一个小时考察行政职业能力测试（行测），后一个半小时考专业课，中途不休息。专业课的考察根据考生所报考的岗位加试，例如，报考经济金融专业的考生就加试经济学和金融学专业课，报考法律的加试法学专业知识考试。
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人行笔试题量不大，但考点较多考的内容较深。对比五大行笔试，人行去年行测部分60分钟，考了70道题，经济金融专业课90分钟考察了30道单选题、10道多选题、一道计算题和一道论述题。如果复习到位，时间并不紧张。
需要提醒考生的是，虽然都是考专业课，但人行和五大行的考点不同、难易程度也不同，不能用应对五大行的知识来准备人行的专业课笔试。以经济金融专业课为例，五大行经济金融笔试侧重对金融知识的考察，考察难度一般，像今年很多银行考到SDR的特征，但人行笔试对经济学较为重视，且计算题大多出于经济学部分，例如，2017年计算题考到“索罗余量”“黄金律”，选择题对于CAPM模型、蒙代尔-弗莱明模型、IS-LM模型、供给弹性与税负的关系等都有较为细致的考察，需要考生加深对专业知识的理解。
全面了解了以上关于人行招考的信息，送广大有意报考人民银行的考生一句话“相信是起点，坚持是终点。不怕没机会，就怕没准备”。天津中公金融人预祝广大考生心想事成。
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第三篇：2017中国人民银行校园招聘考情分析—金融专业
2017中国人民银行校园招聘考情分析—金融专业
2017年中国人民银行校园招聘已经结束，中公金融人针对中国人民银行金融专业知识考题作出解析，帮助考生及时了解。
首先，2017年中国人民银行招聘考试中，金融的题量与往年比有所变化，整体题量和分值占比都有所减少。其中，判断题12道变化不大，单选和多选的题量有所减少，论述题还是1道没有变化。2016年 2015年 判断 12题 判断 11题 单选 8题 单选 13题 多选 3题 多选 5题 论述 1题 论述 1题
【真题对比】
（2015人行真题）如果PPP理论成立，单纯从物价和货币购买力的关系来看，如果物价指数上升20%，则货币购买力（）
A.上升20%
B.下降20%
C.上升16.7%
D.下降16.7%
（2016人行真题）根据资本资产定价模型，如果目前的无风险利率是5%，市场组合的风险溢价是4%，某个股票的β系数是1.2，则该股票的期望收益率是：
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A 9% B 9.8% C 10% D 12%
（2017人行真题）.若一国货币币值低估，通常会出现的情况是：
A.外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支顺差
B.外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支逆差
C.外汇供给增加，外汇需求减少，国际收支逆差
D.外汇供给减少，外汇需求增加，国际收支顺差
中公金融人真题命中：
金融学共24题，判断12题，单选8题，多选3题，论述1题，命中共16题命中率66.67%，相关考点在讲义中基本都有涉及，知识点覆盖率达87.5%。真题中汇率、货币职能、货币制度的演变、相对购买力、期权、货币需求理论、MM命题、存款保险条例、互联网金融监管、SDR、债券收益率、货币乘数、利率、马歇尔-穆勒条件、CAPM、有效市场假定、利率衍生工具、中央银行负债业务、国际收支，都是在讲义里有所设涉及。整体较基础，基本上学过就会做题。
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第四篇：2015年中国人民银行校园招聘：中国人民银行发展史
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2015年中国人民银行校园招聘：中国人民银行发展史
人民银行的历史，可以追溯到第二次国内革命战争时期。1931年11月7日，在江西瑞金召开的“全国苏维埃第一次代表大会”上，通过决议成立“中共苏维埃共和国国家银行”(简称苏维埃国家银行)，并发行货币。从土地革命到抗日战争时期一直到中华人民共和国诞生前夕，人民政权被分割成彼此不能连接的区域。各根据地建立了相对独立、分散管理的根据地银行，并各自发行在本根据地内流通的货币。1948年12月1日，以华北银行为基础，合并北海银行、西北农民银行，在河北省石家庄市组建了中国人民银行，并发行人民币，成为中华人民共和国成立后的中央银行和法定本位币。
中国人民银行成立至今的五十多年，特别是改革开放以来，在体制、职能、地位、作用等方面，都发生了巨大而深刻的变革。
一、中国人民银行的创建与国家银行体系的建立(1948--1952年)
1948年12月1日，中国人民银行在河北省石家庄市宣布成立。华北人民政府当天发出布告，由中国人民银行发行的人民币在华北、华东、西北三区的统一流通，所有公私款项收付及一切交易，均以人民币为本位货币。1949年2月，中国人民银行由石家庄市迁入北平。1949年9月，中国人民政治协商会议通过《中华人民共和国中央人民政府组织法》，把中国人民银行纳入政务院的直属单位系列，接受财政经济委员会指导，与财政部保持密切联系，赋予其国家银行职能，安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/
承担发行国家货币、经理国家金库、管理国家金融、稳定金融市场、支持经济恢复和国家重建的任务。
在国民经济恢复时期，中国人民银行在中央人民政府的统一领导下，着手建立统一的国家银行体系：一是建立独立统一的货币体系，使人民币成为境内流通的本位币，与各经济部门协同治理通货膨胀;二是迅速普建分支机构，形成国家银行体系，接管官僚资本银行，整顿私营金融业;三是实行金融管理，疏导游资，打击金银外币黑市，取消在华外商银行的特权，禁止外国货币流通，统一管理外汇;四是开展存款、放款、汇兑和外汇业务，促进城乡物资交流，为迎接经济建设做准备。到1952年国民经济恢复时期终结时，中国人民银行作为人民共和国的国家银行，建立了全国垂直领导的组织机构体系;统一了人民币发行，逐步收兑了解放区发行的货币，全部清楚并限期兑换了国民党政府发行的货币，很快使人民币成为全国统一的货币;对各类金融机构实行了统一管理。中国人民银行充分运用货币发行和货币政策，实行现金管理，开展“收存款、建金库、灵活调拨”，运用折实储蓄和存放款利率等手段调控市场货币供求，扭转了新中国成立初期金融市场混乱的状况，终于制止了国民党政府遗留下来的长达二十年之久的恶性通货膨胀。同时，按照“公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流”的政策，配合工商业的调整，灵活调度资金，支持了国营经济的快速成长，适度地增加了对私营经济和个体经济的贷款;
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便利了城乡物资交流，为人民币币值的稳定和国民经济的恢复与发展做出了重大贡献。
二、计划经济体制时期的国家银行(1953--1978年)
在统一的计划体制中，自上而下的人民银行体制，成为国家吸收、动员、集中和分配信贷资金的基本手段。随着社会主义改造的加快，私营金融业纳入了公私合营银行轨道，形成了集中统一的金融体制，中国人民银行作为国家金融管理和货币发行的机构，既是管理金融的国家机关又是全面经营银行业务的国家银行。
与高度集中的银行体制相适应，从1953年开始建立了集中统一的综合信贷计划管理体制，即全国的信贷资金，不论是资金来源还是资金运用，都由中国人民银行总行统一掌握，实行“统存统贷”的管理办法银行信贷计划纳入国家经济计划，成为国家管理经济的重要手段。高度集中的国家银行体制，为大规模的经济建设进行全面的金融监督和服务。
中国人民银行担负着组织和调节货币流通的职能，统一经营各项信贷业务，在国家计划实施中具有综合反映和货币监督功能。银行对国有企业提供超定额流动资金贷款、季节性贷款和少量的大修理贷款，对城乡集体经济、个体经济和私营经济提供部分生产流动资金贷款，对农村中的贫困农民提供生产贷款、口粮贷款和其他生活贷款。这种长期资金归财政、短期资金归银行，无偿资金归财政、有偿资金
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归银行，定额资金归财政、超定额资金归银行的体制，一直延续到1978年，期间虽有几次变动，基本格局变化不大。
三、从国家银行过渡到中央银行体制(1979--1992年)
1979年1月，为了加强对农村经济的扶植，恢复了中国农业银行。同年3月，适应对外开放和国际金融业务发展的新形势，改革了中国银行的体制，中国银行成为国家指定的外汇专业银行;同时设立了国家外汇管理局。以后，又恢复了国内保险业务，重新建立中国人民保险公司;各地还相继组建了信托投资公司和城市信用合作社，出现了金融机构多元化和金融业务多样化的局面。
日益发展的经济和金融机构的增加，迫切需要加强金融业的统一管理和综合协调，由中国人民银行来专门承担中央银行职责，成为完善金融体制、更好发展金融业的紧迫议题。1982年7月，国务院批转中国人民银行的报告，进一步强调“中国人民银行是我国的中央银行，是国务院领导下统一管理全国金融的国家机关”，以此为起点开始了组建专门的中央银行体制的准备工作。
1983年9月17日，国务院作出决定，由中国人民银行专门行使中央银行的职能，并具体规定了人民银行的10项职责。从1984年1月1日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，集中力量研究和实施全国金融的宏观决策，加强信贷总量的控制和金融机构的资金调节，以保持货币稳定;同时新设中国工商银行，人民银行过去承
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担的工商信贷和储蓄业务由中国工商银行专业经营;人民银行分支行的业务实行垂直领导;设立中国人民银行理事会，作为协调决策机构;建立存款准备金制度和中央银行对专业银行的贷款制度，初步确定了中央银行制度的基本框架。
人民银行在专门行使中央银行职能的初期，随着全国经济体制改革深化和经济高速发展，为适应多种金融机构，多种融资渠道和多种信用工具不断涌现的需要，中国人民银行不断改革机制，搞活金融，发展金融市场，促进金融制度创新。中国人民银行努力探索和改进宏观调控的手段和方式，在改进计划调控手段的基础上，逐步运用利率、存款准备金率、中央银行贷款等手段来控制信贷和货币的供给，以求达到“宏观管住、微观搞活、稳中求活”的效果，在制止“信贷膨胀”、“经济过热”、促进经济结构调整的过程中，初步培育了运用货币政策调节经济的能力。
四、逐步强化和完善现代中央银行制度(1993年至今)
1993年，按照国务院《关于金融体制改革的决定》，中国人民银行进一步强化金融调控、金融监管和金融服务职责，划转政策性业务和商业银行业务。
1995年3月18日，全国人民代表大会通过《中华人民共和国中国人民银行法》，首次以国家立法形式确立了中国人民银行作为中央
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银行的地位，标志着中央银行体制走向了法制化、规范化的轨道，是中央银行制度建设的重要里程碑。
1998年，按照中央金融工作会议的部署，改革人民银行管理体制，撤销省级分行，设立跨省区分行，同时，成立人民银行系统党委，对党的关系实行垂直领导，干部垂直管理。
2003年，按照党的十六届二中全会审议通过的《关于深化行政管理体制和机构改革的意见》和十届人大一次会议批准的国务院机构改革方案，将中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能分离出来，并和中央金融工委的相关职能进行整合，成立中国银行业监督管理委员会。同年9月，中央机构编制委员会正式批准人民银行的“三定”调整意见。12月27日，十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议审议通过了《中华人民共和国中国人民银行法(修正案)》。
有关金融监管职责调整后，人民银行新的职能正式表述为“制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务。”同时，明确界定：“中国人民银行为国务院组成部门，是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门。”这种职能的变化集中表现为 “一个强化、一个转换和两个增加”。
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“一个强化”，即强化与制定和执行货币政策有关的职能。人民银行要大力提高制定和执行货币政策的水平，灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施宏观调控;加强对货币市场规则的研究和制定，加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的监督与监测，密切关注货币市场与房地产市场、证券市场、保险市场之间的关联渠道、有关政策和风险控制措施，疏通货币政策传导机制。
“一个转换”，即转换实施对金融业宏观调控和防范与化解系统性金融风险的方式。由过去主要是通过对金融机构的设立审批、业务审批、高级管理人员任职资格审查和监管指导等直接调控方式，转变为对金融业的整体风险、金融控股公司以及交叉性金融工具的风险进行监测和评估，防范和化解系统性金融风险，维护国家经济金融安全;转变为综合研究制定金融业的有关改革发展规划和对外开放战略，按照我国加入WTO的承诺，促进银行、证券、保险三大行业的协调发展和开放，提高我国金融业的国际竞争力，维护国家利益;转变为加强与外汇管理相配套的政策的研究与制订工作，防范国际资本流动的冲击。
“两个增加”，即增加反洗钱和管理信贷征信业两项职能。今后将由人民银行组织协调全国的反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责，并参与有关的国际反洗钱合作。由人民银行管理信贷征信业，推动社会信用体系建设。
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这些新的变化，进一步强化了人民银行作为我国的中央银行在实施金融宏观调控、保持币值稳定、促进经济可持续增长和防范化解系统性金融风险中的重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。面对更加艰巨的任务和更加重大的责任，中央银行在履行新的职责过程中，视野要更广，思路要更宽，立足点要更高。特别是要大力强化与制定和执行货币政策有关的职能，不仅要加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的规范、监督与监测，还要从金融市场体系有机关联的角度，密切关注其他各类金融市场的运行情况和风险状况，综合、灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施金融宏观调控。要从维护国家经济金融安全，实现和维护国家利益的高度，研究、规划关系到我国整个金融业改革、发展、稳定方面的重大战略问题。目前，我国经济市场化程度越来越高、货币政策决策面临的环境日趋复杂，金融业长期积累的金融风险仍然较重、改革与重组任务十分艰巨。在此情况下，中央银行要更善于准确把握影响经济金融发展全局的因素，注意研究新情况、开发新工具、探索新方法、解决新问题，并创造性地开展工作，努力做到识大局、讲宏观、懂技术、胆识兼备，充分发挥中央银行在宏观调控中的突出作用。
第五篇：中国人民银行校园招聘面试时间2017
中国人民银行校园招聘面试时间2017
面试
笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。
面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2017年人员录用工作。现将有关事项公告如下：
一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。
(二)招考对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
中国人民银行各分支机构及总行直属统一招聘笔试科目为行测+专业课(一门)。
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
考试时间：2016年12月10日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。
报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
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从评分标准谈如何在无领导小组讨论中逆袭
银行面试经常以无领导小组讨论的形式进行考察考生的各方面能力，无领导小组讨论和结构化面试完全不同，它不是激烈的辩论，而是意见的交流讨论;不是用气势压人，而是用气度服人;不是独占鳌头，而是群策群力引导指引。在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。今天我们从无领导小组讨论的评分标准来分析，作为考生如何应对考试。无领导小组讨论的评分标准如下。
一、考生参与有效发言次数的多少：
这一点就要求考生，首先要积极踊跃的发言，阐述自己的观点内容，要有发言的次数作保证，对于考生而言，不要幻想坐在座位上一言不发就能引起考官的注意，游离于讨论群之外的沉默羔羊，只会被团队和考官遗忘。
其次阐述的内容要有亮点，实现“有效发言”。考生要想在无领导小组讨论中脱颖而出，靠的不仅仅是发言次数的多少，而且需要你的发言要与别人的观点有所不同，在内容上更具有新意和说服力，能够让其他人信服，而不是人云亦云，盲目支持别人的观点。
二、敢于发表不同的意见，在根据别人的意见不断完善自己的观点，同时也要懂得适可而止：
考生在自由讨论过程中要敢于说出自己的观点，阐述自己的观点，列举出充分的理由来说服其他人赞同并支持你的观点，利用别人的观点内容，不断的完善自己的观点。但也要注意不能过于固执，要关注考场形势。在其他人已经达成共识的情况下，还是一味的坚持自己的观点，这样的选择是很不明智的，最终只会让考官觉得你是一个固执、没有大局观的人，这样的人不会是用人单位想要的人。
三、看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权：
无领导小组讨论辩论和吵架，它是求同存异，因此面试考查的不仅仅是考生的口才、思维，考官在乎的也不仅仅是谁的观点占据主导地位，他们同样会关注考生举手投足之间体现出的综合素质和涵养风度。强势和生硬的言辞在无领导小组讨论中是绝对忌讳的，很容易招致考官和其他组员的反感。面试时，如果遇到反驳，要知道，如果自己的内容有硬伤，则乖乖地承认，然后进行下一个话题比较好。否则会死要面子就要活受罪，若仍然坚持错误不放，除了让别人认为你固执，再没有别的好处了。
四、要看语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等：
无领导小组讨论的过程中一定要注意语言的逻辑性，分析的过程一般要有标准。不管是个人阐述，还是自由讨论，语言内容即使存在雷同也要追求措辞上的变化。如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。在面对别的不同意见时，一定要反映灵敏，根据标准进行引导。
无领导小组讨论是银行面试中的非常重要的环节，主要考察个人的交际与合作，以及建立在此之上的个人性格与能力。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。希望各位考生可以有所收获，走进自己喜欢心仪的工作岗位。
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