2013湖北大学生村官报考条件(共5则)

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第一篇:2013湖北大学生村官报考条件

2013湖北大学生村官报考条件

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报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年7月1日至1994年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁以下(1971年6月30日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有职位要求的文化程度;

(八)具备所报考职位要求的其他资格条件。笔试

1、公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。

报考公安(含森林公安)机关的人员还须参加《公安基础知识》考试。

报考乡镇机关定向招录村(社区)主职干部职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。

笔试有关情况详见《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。

2、笔试时间。公共科目笔试的时间为2012年4月21日。具体安排为:

4月21日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

9∶00-11∶30 综合知识测试

4月21日下午 14:00-16:30 申论

16:45-17:45 公安基础知识

本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、查询成绩。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年5月底前登录考录专题网站查询。对乡镇机关定向招录服务期满并考核合格的四项目人员及退伍大学生士兵职位、基层艰苦边远地区及特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

第二篇:2013年湖北大学生村官考试报考条件

2013年湖北大学生村官考试报考条件

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选聘对象和条件

全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生),年龄30周岁以下(1982年7月31日后出生),博士研究生可放宽到35周岁以下(1977年7月31日后出生)。

选聘的基本条件:(1)思想政治素质好,组织纪律观念强;(2)在校期间学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;(3)志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦精神;(4)身心健康。

考试大纲

一、考试性质与测试目标

遴选选调生和考试录用公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于遴选和录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试;是按照确定的招录计划,针对相应的空缺职位面向社会公开进行的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

遴选选调生和考试录用公务员考试是根据公务员岗位任职能力和职位要求进行的。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力素质,达到对报考人员进行选拔的目的。

二、考试科目设置及有关要求

(一)考试包括公共科目考试、专业科目考试、综合知识考试、公安基本知识考试、面试。

1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科,全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论考试为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

2、专业科目考试根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置,并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。

3、综合知识测试。适用于报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位人员。主要测查村主职干部了解、掌握“应知应会”的基本理论和从事基层公务员职业必须具备的基础知识,以及解决农村工作中的一些实际问题的能力。综合知识测试分客观性试题(占60%分值)和主观性试题(占40%分值)。考试时限150分钟,满分100分。

4、公安基础知识测试。适用于报考公安机关(含森林公安机关)人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度,以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题,考试时间为60分钟。

5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力,包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力,信息获取和工作执行能力,应变能力、人际沟通能力,语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点,按省、市和县、乡职位分别命制。报考定向从优秀村主职干部中招录乡镇公务员职位面试题本单独命制。

(二)报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂(写)准考证号,在答题卡指定位置填涂(写)作答,在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。

三、行政职业能力测验科目考试

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达——主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力,主要包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

数量关系——主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。

判断推理——主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析——主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断——主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力,重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等,主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

四、申论科目考试

申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

阅读理解能力——要求全面理解给定资料的内容和含义,准确把握给定资料各部分之间的关系,提炼给定资料所包含的观点、事实,并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或系统的评价。

提出和解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定具体问题,作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

工作执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明,陈述或阐释。

第三篇:2013年湖北大学生村官考试考试大纲报考指南

2013年湖北大学生村官考试考试大纲报考指南

2013年湖北大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专

预祝大家考出好成绩。

一、选聘对象及数量

第一学历为国家二类以上院校全日制本科及以上学历,年龄在30岁以下(1982年6月30日以后出生)的普通高校毕业生,硕士、博士年龄可放宽至33岁以下(1979年6月30日以后出生),专业不限。共选聘150名。

二、相关政策及待遇

(一)选聘大学生到宜城工作,办理聘用手续,不执行试用期,其工资、保险等各项待遇参照公务员标准执行,由宜城市财政统筹。

(二)选聘大学生签订聘用合同的,由宜城市财政一次性发放一定数额的安置费。其中,本科生5000元,硕士10000元,博士50000元。

(三)选聘大学生签订聘用合同后,由宜城市政府统一提供公共租赁房,免费使用三年,作为过渡性用房。具体标准为:本科生提供40平米左右的公共租赁房,硕士提供50平米左右的公共租赁房,博士提供60平米左右的公共租赁房。

(四)选聘大学生在宜城工作期间,每名宜城市“四大家”领导联系5名选聘大学生,负责关心他们的工作、生活和个人成长,并每次帮带2名选聘大学生跟班学习,一季度一轮换。每年择优挑选一部分

选聘大学生到宜城市党政机关、工业园区、经济开发区锻炼。对表现优秀的选聘大学生,同等条件下优先推荐提拔使用;在职称申报、专业技术职务聘任等方面,同等条件下优先考虑。

三、选聘条件

选聘基本条件:

(一)具有良好的品行;

(二)具备岗位所需要的知识和工作能力;

(三)身体健康。

凡有下列情形之一者,不得选聘:

(一)受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(三)被各级机关辞退不满五年的;

(四)其他不符合选聘条件的。

四、报名办法

(一)采取现场报名和网络报名的方式进行。

(二)应届毕业生须持本人身份证、学生证和就业推荐表报名;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证报名。

(三)现场报名的报考人员持上述证件的原件和复印件各1份,到宜城市公开选聘大学生工作办公室直接报名、现场审查,经审查合格的列为考试对象。

(四)网上报名的报考人员需登陆宜城人才就业网下载《宜城市公开选聘大学生报名表》,如实填写后附上述证件的电子文档投递至

ycsxpb@163.com,并于2012年3月10日前,持上述证件的原件到宜城市公开选聘大学生工作办公室进行资格审查,经审查合格的列为考试对象。

(五)报考人员需提供近期1寸免冠同底登记照片3张,同时提供照片的电子版(jps格式,20KB以下)。

(六)报考人员不得用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

(七)列为考试对象的报考人员请于2012年3月22日至3月24日持本人身份证原件到宜城市公开选聘大学生工作办公室领取准考证。

(八)报考人员参加考试时,需同时携带准考证和身份证。

五、报名须知

(一)报名时间

现场报名时间为:2012年2月5日—3月5日,上午8:30--11:30,下午14:30—17:30;网上报名时间为:2012年2月5日8:30至3月5日17:30截止。

(二)现场报名地点

宜城市中华大道31号宜城市公开选聘大学生工作办公室(宜城市人武部办公楼三楼)。咨询电话:0710-4212500。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的办法,由宜城市公开选聘大学生工作办公室统一组织。

(1)笔试。按照考用一致的原则,参照公务员考试内容组织笔试,时间半天,具体为2012年3月25日上午8:30—11:30。

(2)面试。按照选聘数量1:1.5的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。面试具体时间根据实际情况另行通知。

(3)成绩计算。总成绩的计算方法为:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

(4)体检和考察。面试结束后,按照选聘数量1:1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检和考察的人选。体检具体时间另行通知。

(5)公示拟聘用人员名单。综合考试总成绩、体检及考察合格等情况从高分到低分择优确定拟聘用人员,并在宜城人才就业网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、毕业时间及专业,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

(6)办理聘用及相关手续。公示无异议,办理相关手续,落实有关待遇(应届毕业生待毕业证、学位证等证件下发后办理相关手续)。

(7)聘期等事项。选聘大学生的首次聘用期为三年,三年期满后,根据工作需要终止或续定聘用合同。选聘大学生档案由宜城市人力资源和社会保障局(宜城市人才交流中心)免费代管三年。

宜城市公开选聘大学生工作办公室

2012年2月2日

第四篇:大学生“村官”报考证明

大学生“村官”报考证明

兹证明 金振峰 同志(身份证号:***514)于2008年10月10日至2014年3月19日在义乌市廿三里街道下娄村担任大学生村官,于2013年12月至今担任义乌市廿三里街道下娄村支部委员。该同志任职期间认真履行岗位职责,任职期间考核等次均为称职及以上,其中:

2008年考核结果为 称职

2009年考核结果为 称职

2010年考核结果为 称职

2011年考核结果为 称职

2012年考核结果为 优秀

2013年考核结果为 称职

该同志任职期间无违法违纪,未受到任何处分,目前仍在岗,同意报考义乌市农村商业银行。

特此证明。

廿三里街道办事处2014年3月19日

第五篇:大学生村官报考证明

附件5:

NO.__________(填写编号)

大学生“村官”报考证明

______________________(填写高校名称)毕业生__________同志(身份证号:______________________________)______年______月______日至______年______月______日在县(市、区)__________乡镇(街道)__________村(社区)工作。在聘用期内考核均为称职以上。目前仍在岗(已离岗)。

--------------------------(盖骑缝章)

大学生“村官”报考证明

NO.__________(填写编号)

兹证明______________________(填写高校名称)毕业生__________同志(身份证号:______________________________)______年______月_____日至______年______月______日在县(市、区)__________乡镇(街道)__________村(社区)工作。在聘用期内考核均为称职以上。目前仍在岗(已离岗)。

特此证明。

________________县委组织部(盖章)

________年_____月_____日

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