第一篇：谈谈我对担当精神的认识
谈谈我对党员担当精神的认识
2014年以来，作为入党积极分子，我的思想和政治上更加成熟，时刻不忘在工作中去了解中国共产党的先进性，每次领导找我的谈心都让我对党组织有更全面的认识，工作中别的党员同志所表现出的责任和担当精神也更坚定了我入党，为党的伟大事业奋斗终身的信念。同时我注意关注时事关心政治，用党的理论来思考分析问题检验自己学习的效果。近期我看新闻注意到，总书记在接受俄罗斯媒体记者采访时指出：“我的执政理念是：为人民服务，担当起应该担当的责任。”总书记的话启迪着我们，在全面建成小康社会、全面深化改革、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，要勇于担当起应该担当的责任。
一、什么是担当？
什么是担当？在《现代汉语词典》中的注解里，担当就是“接受并负起责任”。简单地说，就是一事当前，勇挑重担、敢于负责。具体来讲，担当是一种精神，一种态度，一种习惯，一种要求，一种能力，更是一种素质，存在于人的生命和社会发展的历程之中、历史转折之际，世事危难之秋，思想禁锢之地，人性扭曲之时，平凡工作之中，都需要共产党员勇于担当。
二、担当的重要性
现实中有一些党员干部担当精神不够，无所作为。正如小平同志曾批评过的一种党员不敢负责任的现象：“名曰集体负责，实际上等于无人负责。一项工作布置之后，落实了没有，无人过问，结果好坏，谁也不管。”类似这种情形，屡见不鲜。一个地方经济发展滞后，工作上不去，群众有怨言，党员干部缺乏应有的担当精神是个重要原因。重任在肩，希望在前。担当，就是要敢于负责任。胆量不够，必然缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后;见识不深，必然思考不透、拿捏不准、坐失良机。坚决破除与社会发展不适应的一切旧思想、旧观念、旧条条、旧框框。近年来，各地的经济社会发展面临着严峻的考验和挑战，对干部的素质和能力提出了更高的要求。有无担当精神，是衡量共产党员素质高低的一个重要标尺。敢于负责、勇于担当，决不能在思想认识上瞻前顾后，决不能在困难面前束手无策，决不能在发展问题上畏首畏尾，决不能在工作分工上推卸责任。困境中找到出路、于困难中找到办法、于无望中创造可能、于可能中办成事情，唯唯诺诺、寻求一般、不敢突破，是做不成大事的。
三、担当精神的内涵
担当起应该担当的责任，就要坚定理想、坚守信念。苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。罗曼·罗兰也说：“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念”。俄国作家列夫·托尔斯泰说：“理想是指路的明星，没有理想，就没有坚定的方向，就没有真正的生活”。可见，理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。一个人有了坚定正确的理想和信念，就会以惊人的毅力和不懈的努力，成就事业，创造奇迹。否则，就可能浑浑噩噩、虚度一生，甚至腐化坠落、走上邪路。对于共产党人来说，理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，缺乏理想信念或者理想信 念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部，我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔，始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。要以思想理论建设为根本，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要以党性教育为核心，努力学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。要以道德建设为基础，模范践行“三个倡导”的社会主义核心价值观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
第二篇：浅谈我对企业家精神的认识
浅谈我对企业家精神的认识
从“企业家精神”这个术语的内涵上分析，精神首先是一种精神品质，是一种思想形式，是一种驱动智慧运思的意识形态，但精神不完全是仅仅表明个人意识状况或过程的心理的、主观的概念，精神相对于意识，它似乎应该是对意识的一种价值抽象。企业家精神也是表明企业家这个特殊群体的所具有的共同特征，是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。而我对企业家精神的认识则是多方面的，但是最核心的是创新、坚持和责任。
一、创新精神
企业家的作用是创新，创新精神就是创新职能的具体表现。从产品创新、技术创新、市场创新、制度创新、观念创新五个方面比较全面阐述了企业和企业家创新精神。产品创新
产品创新是指生产消费者以前没有使用过的新产品或赋予老产品以新的特性。任何产品生产的最终目的都是为了满足人们的某种需求或欲望，而人们的需求或欲望是变化发展的，是永无止境的。不断变化的人的需求或欲望决定了任何一种产品都有一定的产品生命周期。因此，企业家的首要拥有的就是分析市场需求，界定产品概念，寻求生产该产品的技术来源，不断创造出新的产品或赋予老产品新特色以满足不断变化发展的人的需求或欲望。技术创新
技术创新一方面通过增加用途、完善功能、改进质量以及保证使用而使产品对消费者更具有特色吸引力，另一方面通过降低成本而使企业产品在市场上更具有价格竞争优势，从而在整体上推动着企业竞争力不断提高。企业技术创新有自主创新、模仿创新、技术引进、合作创新四种实现方式。企业家在技术创新中是根据市场机会和企业自身现实优势或潜在优势相结合，选择相应的技术创新实现方式，解决企业技术创新来源问题，并以此为支撑，通过与创新资金、人力资源、组织体系、创新机制等协同作用形成有效的企业技术创新系统，从而提高企业技术创新的整体功能。市场创新
市场创新是以开拓新的市场、创造新的需求、提供新的满意为宗旨，能否满足消费者的需求（主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求）是能否成功开拓新市场的关键。市场创新不以巩固已有市场份额、提高既有市场占有
率为满足，而是把着眼点放在开拓新领域、创造新市场上。市场创新强调主动进攻，即在企业产品市场形势尚好的情况下，有计划、有步骤的推陈出新，开发新产品，开辟新市场，而不是等待竞争者来做。市场环境创新不是企业为适应外界变化而调整内部结构或活动，而是通过企业积极的创新活动去改造环境，去引导环境朝着有利于企业经营的方向变化。制度创新
制度创新是从社会经济角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。制度是组织运行方式的原则规定。新制度经济学家认为，制度创新决定技术创新，好的制度选择会促进技术创新，不好的制度选择会将技术创新引离经济发展的轨道，或遏制技术创新。企业制度主要包括产权制度、经营制度、管理制度以及合理的组织形式等四个方面的内容。观念创新
观念是思想意识，是客观事物在人脑里留下的概括的形象。企业家的观念是企业家在进行企业的组织、领导与控制等“维持职能”和“创新职能”活动时所依据的指导思想和行为准则。观念创新体现了企业家对市场营销、企业经营、要素组合、利益调整、组织整合、文化塑造等基本问题的认识、看法和根本态度，是企业家所奉行的经营哲学或理念的革命性改变。
二、坚持精神
企业家不但充满梦想和欲望，他们更具有一种为实现梦想、满足欲望而拼命奋斗的执著精神和内在推动力。古今中外历史上许多著名的企业家不但对自己的事业充满自信，而且不轻易受外界影响，在挫折面前坚忍不拔、永不放弃。企业家的坚持和执著就像一支激光枪，让他们集中毕生精力追逐并实践他们的梦想。日本本田汽车公司创始人本田宗一郎就是这样一个相当执著的神奇人物。本田在创业过程中勇于挑战传统，性格自由奔放，思想充满活力，坚持原创，拒绝模仿，终于创造了本田的引擎技术，形成今天本田的核心竞争力。
做企业有非常重要的两点，首先是不怕失败，还要能够不断进取。做企业失败的几率一般要比成功多，如果都能够成功的话，就没有什么企业家，更没有什么大企业家了。做企业要想获得成功，最重要的一点是你看待失败的态度。怕失败、怕输，就永远不能成功。
三、责任精神
责任精神。做企业为什么？企业做大为什么？这两个问题的答案在企业家身上无不体现为“责任”二字。中国传统文化强调“修身、齐家、治国、平天下”，企业家在经营企业的过程中，要充分意识到内外责任。对内要把企业效益做好，使企业持续健康发展，对外通过承担社会责任，回报社会来实现自我价值。现在 许多企业很重视社会责任，每都会向公众发布企业社会责任报告。相反，有的企业本位主义严重，只图自己的利益，不顾社会责任，在经营过程中导致危害
他方、社会和环境的行为，这都是企业家责任精神的缺失造成的。
真正的企业家有着达则兼济天下的经营哲学，希望自己的成功能给他人带来福祉。实践已经证明，没有社会责任感的企业家不是真正意义上的企业家，也不会取得真正的成功。
结论：
历史和现实都在呼唤优秀的企业家群体的出现,他们的稳定和发展直接关系到中国未来的经济前途和政治命运。毫无疑问,研究企业家精神现象和问题有助于推动社会经济的进步,因为企业家已经成为当代中国重要的推动社会进步的力量之一。在相当长时期内，中国要全面建设小康社会,发展经济是其核心内容,经济发展离不开企业家，更离不开企业家精神,而企业家的精神创造力取决于他们对自身精神现象的整合和调节的自觉态度与深度。总之，要培育出一大批优秀的企业家，竞争性的市场环境和良好的企业家精神培育氛围是必不可少的。
第三篇：担当精神-
“担当”精神
担当，它的释义是“接受并负起责任”。担当是一种勇于接受的态度，更是一种敢于负责的行动。敢于负责，是作为人最起码的道德品质，而勇于接受则是作为“优秀人”最初的入口。
担当精神要有敢于接受的勇气和自信。当有新的机遇、任务、难题摆在我们面前时，要迎难而上，不能总畏首畏尾，怀疑自己的能力或担心失败的后果。大胆接受，小心实践，不做你永远不知道你行，这正是你发光的时机。挺起胸膛，负起担当，一个人能承担多大的责任就能取得多大的成功，成功从不怜悯胆小、怯懦者。
担当精神要有承担的实力。这实力就来自于无时无刻的自我武装，让自己变得强大。用学习来武装自己的头脑，知识有助于责任的履行；用运动武装自己的身体，身体是承担的本钱；用乐观来武装自己的态度，积极显示着担当的层次；用善良武装自己的心智，好的出发的才是健康的担当。成功总是垂青于有准备的人，有了这个实力才敢说“我能，我可以”！
担当精神要有承担责任的行动。责任，大者要“保家卫国，奉献社会”，小者要“赡养父母，抚育儿女”。总向往盖世英雄，殊不知当今的和平年代，最需要的是扎扎实实做好本职工作的人。再者，俗话说“一屋不扫，何以扫天下？”，在职场应该是：“当兵当不好，何以成领导？”。工作的好坏，就取决于承担的行动与否。
第一，认真做好本职工作，尽职尽责。工作不仅要做，更要做好。在橡胶制品的标语栏中写到：“做好了才叫做了”，这就是我们值得深思并应该承担的工作责任，不是应付、搪塞，而是积极主动，追求卓越。前进和后退都是走路，但我们工作需要的是正能量，是对得起本职的担当！第二，勇于承担责任的人会得到人们的尊敬。李总常说：“工作中不怕你错就怕你不改。”诸葛亮失街亭后挥泪斩马，并自贬丞相，他的勇于承担得到的是后人的尊重。失误了，勇敢的承担责任，研究解决问题的方法，吸取教训，杜绝二次同样错误。工作中假如我们每个人都能主动承担一些责任，那么工作失误就会日益减少，直至消失。
第三，工作中不找任何借口。无论是谁，请不要再推卸责任，因为工作无需任何借口。美国的杜鲁门总统桌子上放着“问题到此为止”的牌子，他承担了他总统的责任，这样的总统让人民敬佩。再好的借口也不能改变问题的本质分毫，恰恰工作许多的失败就是那些一直麻痹自己的借口。与其找借口，把问题丢给别人，负起责任，解决问题。
一只鸡，日日啼鸣，担负起天亮叫起的责任；一块砖，造房垒舍，担负起挡风遮雨的责任；一块支座，架桥铺路，担负起了四通发达的交通责任。物尚且如此，人亦如此。逃避责任的人注定失败；敢于担当的人，即使没有成就丰功伟绩，也是真正的强者。如果人生是一道彩虹，那绚丽的色彩就叫做担当！
第四篇：担当精神-
“担当”精神
担当，它的释义是“接受并负起责任”。担当是一种勇于接受的态度，更是一种
敢于负责的行动。敢于负责，是作为人最起码的道德品质，而勇于接受则是作为“优
秀人”最初的入口。
担当精神要有敢于接受的勇气和自信。当有新的机遇、任务、难题摆在我们面
前时，要迎难而上，不能总畏首畏尾，怀疑自己的能力或担心失败的后果。大胆接
受，小心实践，不做你永远不知道你行，这正是你发光的时机。挺起胸膛，负起担
当，一个人能承担多大的责任就能取得多大的成功，成功从不怜悯胆小、怯懦者。
担当精神要有承担的实力。这实力就来自于无时无刻的自我武装，让自己变
得强大。用学习来武装自己的头脑，知识有助于责任的履行；用运动武装自己的身
体，身体是承担的本钱；用乐观来武装自己的态度，积极显示着担当的层次；用善
良武装自己的心智，好的出发的才是健康的担当。成功总是垂青于有准备的人，有
了这个实力才敢说“我能，我可以”！
担当精神要有承担责任的行动。责任，大者要“保家卫国，奉献社会”，小者
要“赡养父母，抚育儿女”。总向往盖世英雄，殊不知当今的和平年代，最需要的是扎扎实实做好本职工作的人。再者，俗话说“一屋不扫，何以扫天下？”，在职场
应该是：“当兵当不好，何以成领导？”。工作的好坏，就取决于承担的行动与否。第一，认真做好本职工作，尽职尽责。工作不仅要做，更要做好。在橡胶制品的标
语栏中写到：“做好了才叫做了”，这就是我们值得深思并应该承担的工作责
任，不是应付、搪塞，而是积极主动，追求卓越。前进和后退都是走路，但
我们工作需要的是正能量，是对得起本职的担当！
第二，勇于承担责任的人会得到人们的尊敬。李总常说：“工作中不怕你错就怕你不
改。”诸葛亮失街亭后挥泪斩马，并自贬丞相，他的勇于承担得到的是后人的尊重。失误了，勇敢的承担责任，研究解决问题的方法，吸取教训，杜绝
二次同样错误。工作中假如我们每个人都能主动承担一些责任，那么工作失
误就会日益减少，直至消失。
第三，工作中不找任何借口。无论是谁，请不要再推卸责任，因为工作无需任何借
口。美国的杜鲁门总统桌子上放着“问题到此为止”的牌子，他承担了他总
统的责任，这样的总统让人民敬佩。再好的借口也不能改变问题的本质分毫，恰恰工作许多的失败就是那些一直麻痹自己的借口。与其找借口，把问题丢
给别人，负起责任，解决问题。
一只鸡，日日啼鸣，担负起天亮叫起的责任；一块砖，造房垒舍，担负起挡风
遮雨的责任；一块支座，架桥铺路，担负起了四通发达的交通责任。物尚且如此，人亦如此。逃避责任的人注定失败；敢于担当的人，即使没有成就丰功伟绩，也是
真正的强者。如果人生是一道彩虹，那绚丽的色彩就叫做担当！
第五篇：认识担当
担当
一、担当什么？
社会关系之中的相互承诺的责任可以叫担当，担当责任是一个人应当做的事和不应该做的某些事，对责任的承担是负责或者叫担当。担当责任产生于社会关系之中的相互承诺。承诺表现生活的各个方面：
1、对他人的承诺；
2、分配的任务；
3、上级的任命；
4、职业的要求；
5、法律规定；
6、传统习俗；
7、公民身份；
9、道德原则；9国土安全；
10、社会稳定；
11、民族和谐；
12、国民健康；13环境优美等都需要国民来担当。生活在社会不同环境中的每个人，所处的角色不同就承担不同的责任。有行为能力的每个人要基本具备主要角色及承担的相应责任：
1、子女 孝敬父母；
2、学生 遵守学校纪律、完成学习任务；
3、朋友 忠诚、互助、互谅、诚信；
4、公民 遵纪守法、维护祖国的尊严和荣誉；5社会成员 维护正义、热爱和平、保护环境、和谐发展。要充分认识自己扮演的角色和尽到自己责任是最重要的担当。每个人都应该具有责任感，即对他人负责，也对自己负责。不担当会产生不良后果，首先，可能会给自己带来不利的影响，如失去他人的信任，受到谴责，甚至受到法律的惩罚。其次，更重要的是可能背离了做人的基本要求。如果不能自觉承担相应的责任、对自己负责，那自己就无法长大成人。因为我们的成长过程，就是不断承担新责任的过程。社会需要每一个人应当对自己的行为负责，对社会负责，对家庭负责，对民族、国家负责，努力做一个负责任的担当公民。
二、首先要承担关爱集体的责任
集体和个体的关系表现的是集体的存在离不开个体；个体只有紧紧地依靠集体，才能有无穷的力量。集体利益与个人利益的关系表现的是集体利益与个人利益是相互依存的。只有维护集体利益，个人利益才有保障。保障个人利益是集体的责任，而集体利益是集体中每个成员努力的结果。因此，集体应充分尊重和保护个人利益，个人更应该积极关心和维护集体利益。因为集体是我们每一个人的集体，只有人人都主动关心、爱护集体，为集体建设出力，集体才会真正成为我们依恋的家。担当的责任就是：①、自觉维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，积极主动地为集体建设贡献力量。②、发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。⑶、在集体中能求大同存小异，善于团结他人，让集体发挥出更大的力量。因为集体的力量不仅仅取决于成员数量的多少，更取决于成员之间的组织和配合。“人心齐，泰山移”，团结的集体才有凝聚力和战斗力。因此，在集体中能求大同存小异，善于团结他人，让集体发挥出更大的力量。如果不团结，也没有协作。更不能在集体中求大同存小异，不能团结他人，无法让集体发挥出更大的力量。
三、担当对社会的基本责任
1、每个国民或组织及家庭做对民族和国家负责的担当，必须增强法律意识，关心国家安全；不断树立民族自豪感与自信心，以自己行动为祖国增光添彩；不断增强民族自尊心，同损害国家尊严的行为作斗争；当国家的尊严受到侵犯时，我们应挺身而出，坚决维护国家的荣誉和利益，表现出对祖国、对人民的高度责任感。
2、每一个公民要承担关爱社会的责任担当，维护国家的尊严是每个公民应尽的责任，国家处在困难时期，最能考验公民的责任意识。主动为国家分忧、勇担重任、与国家共渡难关，是我们义不容辞的责任，我国青少年肩负着铸造民族辉煌，实现中华民族伟大复兴的重任，需要有为国家和谐、平安、发展、关爱、担当的精神。
四、做一个负责任的公民
如何做一个负责任的公民有许多东西，只要我们对它们陷入盲目性，缺乏自觉性，就可能成为我们的包袱，成为我们的负担，放下包袱，开动机器，时刻敏记 ：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心； 高尚、伟大的代价就是责任； 尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物； 每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质；每一个人都应该有这样的信心，人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界； 人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣； 一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功；我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”；改造自己，总比禁止别人来得难；我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能； 对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业； 我们是国家的主人，应该处处为国家着想； 要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法； 这个社会尊重那些为它尽到责任的人；责任就是对自己要求去做的事情有一种爱；责任感与机遇成正比； 天下兴亡，匹夫有责；生命和崇高的责任联系在一起 ；真正的责任是信自己；要敢于担当，善于担当，科学担当，和谐担当，团结担当，目标担当，安全担当，共同担当，健康担当，环境担当，发展担当，创新担当。
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