2011张家口市桥东区教师招聘考试

第一篇：2011张家口市桥东区教师招聘考试

2011张家口市桥东区教师招聘考试（回忆版）

一 简答（每题8分）新课标中创设问题情境的问题情境包括哪几种类型？ 2 教师的资格是什么？ 培养学生优秀人格的重要意义是什么？ 4 如何理解智力的个体差异？ 5 班主任工作的总要意义？ 二 论述（每题20分）学校在学生减负中所起的作用（给出一段材料，内容是关于学生减负的，减轻学生的课业负担是全社会共同的责任）教师如何进行德育教育（给出一段材料，内容是要立德树人，重视德育，将社会主义核心价值体系融入学生的教育，问题是作为教师我们应该如何做）

三 选择（不分顺序，有些题目是靠自己的回忆和理解叙述的，和原体可能有些文字是不一样的。每题1分）1 教育学的研究对象是 2 狭义的教育学是指 我们常见到孤独的天才，但是大部分天才是在人际关系中成长的，这说明

在创造性的发挥中有重要作用。

4我国中小学实行六三三制，在我国近代教育史上最早实行这一制度的是（答案中有壬寅 癸卯 壬戌 还有一个想不起来了嘻嘻）5 积极的情绪使人身心健康，消极的情绪容易发生疾病，这说明情绪的 作用 我国《中长期发展规划》是对我国今后

的教育发展的规划 7 最早提出启发性教学的是谁（孔子 孟子 还有两个外国人记不清名字了）最早系统的研究长时记忆和遗忘的心理学家是 9 10 四 判断题（每题2分）教育学的发展不是一瞬间完成的，而是一个历史时期 2 最早提出“教学做合一”的是蔡元培 教育是一种社会活动，具有社会性，因此没有阶级性 课程目标 教学大纲是国际制定的一种统一的教学规范，但是各地由于教学条件 师资力量等的差异，因此应该有一定的灵活性 5

第二篇：2014年张家口市桥东区公开招聘中小学教师面试公告

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2014年张家口市桥东区公开招聘中小学教师面试公告

现将张家口市桥东区2014年公开招聘中小学教师参加面试人员名单和有关事项公告如下：

一、张家口市桥东区公开招聘中小学教师按招聘职位数以不高于3：1的比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

二、面试时间为8月25日，参加面试的考生，请携带本人身份证、笔试准考证、小二寸照片一张，于8月21日～22日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到桥东区人力资源和社会保障局人事管理科领取《面试通知单》。

三、面试地点等事宜详见《面试通知单》。

特此公告

附：桥东区2014年公开招聘中小学教师进入面试人员名单

桥东区公开招聘中小学教师领导小组办公室

2014年8月19日

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第三篇：张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员简章

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张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员简章

为切实做好毕业生就业和引进人才工作，根据工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘名额及职位条件

招聘名额68名，其中:中小学教师30名，其他事业单位工作人员38名（含“985”、“211”高校毕业生专项招聘计划10名）。具体专业职位详见《张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、招聘对象和范围

1、全日制普通高校二本及以上学历尚未就业的应往届毕业生（不含3+

2、专升本、专接本）；硕士研究生要求全日制本科直升（不含在职研究生、专科升本科升研究生）。

2、专项招聘计划仅限“985”、“211”高校毕业生报考。

3、非师范类考生可以报考教育系统专业对口的职位。

4、已在职在编、具有三年及以上教学经历的教师，也可报考教育系统专业职位，但须于1978年7月1日以后出生。

三、招聘条件

遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的；

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、优惠条件

1、免收报名及笔试考务费；

2、报考专项招聘计划的“985”、“211”高校毕业生免试笔试，直接进入面试。

五、招聘程序和办法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年7月31—8月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）

2、报名地点：桥东区人力资源和社会保障局干部科

3、资格审查：报名时持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《张家口市桥东区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一份，表样从张家口市人力资源和社会保障局或张家口市桥东区门户网站下载。

2013年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。

4、每人只限报考一个专业职位。

5、笔试准考证的发放：对符合报考条件并通过资格审查的考生，请于8月8日凭本人身份证到桥东区人力资源和社会保障局干部科领取。

（二）考试

1、笔试：

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由区人力资源和社会保障局组织实施。报考医学类专业的考生，笔试分为两部分，一部分为《公共基础知识》，另一部分为医学基础知识及相关专业知识；报考其他专业考生，笔试科目均为《公共基础知识》。笔试考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试分值100分，最低控制分数线由区招聘工作领导小组统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分专业职位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

2、面试：

由区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试分值100分，采取结构化面试的方式进行。报考教育系统考生的面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间和地点准时参加面试。

3、综合成绩：

综合成绩计算至小数点后两位数，计算方法如下：

教育系统：综合成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%；

医学类专业：综合成绩=公共基础知识×30%+医学基础知识×40%+面试成绩×30%；

其他专业：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“985”、“211”高校专项招聘考生的综合成绩=面试成绩。

根据综合成绩由高到低，按报考专业职位1﹕1的比例确定考核、体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（三）考核、体检及公示

1、考核：对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对拟聘人员的报名资格进行复核，考核、复核不合格者取消应聘资格。

2、体检：参加体检人员持本人身份证和笔试准考证按照网上通知时间到指定地点集合体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格者取消应聘资格。

考核、体检出现不合格者，按照报考专业职位的综合成绩由高分到低分依次递补。

3、公示：根据考生综合成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网站、张家口市桥东区门户网站进行公示，公示期7天。公示期满无异议者，办理聘用手续。

凡在规定时间内，未按时参加笔试、面试、考核、体检的，均视为自动放弃应聘。对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员一律取消应聘资格。

六、聘用及工作待遇

1、经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。

2、新招聘人员纳入桥东区全额事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行，试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

七、招聘查询

招聘单位、职位、条件、考试成绩，参加面试、体检考生名单及时间地点等河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/ 河北人事考试网：http://hb.offcn.com/ 唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

情况查询，请登录张家口市人力资源和社会保障局网站www.xiexiebang.com.com/

第四篇：张家口市桥东区城市管理行政执法局深入挖掘重点工作经验

2017年在区委、区政府的正确领导下，执法局领导班子带领全体干部职工，以创建文明城市、容辰精品街区打造、“一区四边”双违整治等中心工作为抓手，对城市管理工作周密安排部署，城区环境容貌得到明显提升和改善。

一、勇于担当，敢为先锋

2017年桥东执法局班子刚刚调整，新班子上任伊始，就面临着创建文明城市、容辰精品街区打造、“一区四边”双违整治等超强度的工作任务。执法局班子不等、不推、不退、不靠，在全局唱响“有困难我上、我上必克难”的旋律。

在创城工作中，大部分创城点位都涉及我局。全局同志放弃节假日，五加二、白加黑，从流动巡查到固定岗值守，从早6点开始对早点摊、早市规范管理，到中午上下班高峰期对占道经营、学校周边清理，从晚上露天烧烤整治11点半，再到凌晨施工噪声扰民、土方车道路遗撒管控，昼夜奋战。我们始终保持特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的精神，始终保持积极应战、奋勇争先的昂扬斗志，始终坚持真抓实管、实干苦干的工作作风。局班子全部工作在一线，对照测评点位、测评标准，查问题、找差距、补短板，一个点位一个点位的转，一条街道一条街道的指导工作，督导卫生，每处和创城相关的点位每天都能看到班子成员忙碌的身影。在班子成员的影响下，全局同志按照工作分工，对公益广告宣传、占道经营整治、广告牌匾规范、私搭乱建拆除、环境卫生清理、志愿服务社会、公共设施建设7项基本工作进行了提升，牵头做好了生活环境创建，配合街道社区工作，持续推进了垃圾分类、精品街道、文明交通等专项攻坚行动。

在“一区四边”双违整治工作中，执法局同志敢于碰硬。在拆除三合农场违法占地过程中，违法人员不但用汽车堵路，而且组织亲属阻挠执法，气焰十分嚣张。在反复做工作无效的情况下，执法局同志们冲锋在前，在公安、土地、姚家庄镇等部门配合下，用身体组成人墙，将违法人员及其亲属隔离在道路外，并用双手将汽车抬离道路，同时，对违法施工现场强制清场，保证了执法行动的顺利实施。截止目前，我区，总体违法建设面积38.968万平方米（与一区四边相同），其中机场周边7.025万平方米；

总体违法建设拆违面积33.598万平方米，拆除进度86%。其他封堵胜利路等破墙开店13处。

二、精心谋划，周密部署

“思路决定出路”。在今年任务时间紧、任务重的情况下，执法局作为创城工作、“一区四边”双违整治工作的主力军，为了保证整治工作顺利、圆满完成，我局认真研究制定计划、方案，召开全局动员大会，安排部署整治工作。对整治任务进行细化分解，责任到人。并实行局领导包线制度，对整治工作进行现场指导，力争把发现的问题解决在第一时间；

为更好的开展工作，我局对整治范围内所有涉及到的占道经营、广告牌匾、露天烧烤、施工工地进行了详细的摸底调查，对涉及到整改的单位和个人下发各类通知书5000余份。4月开始，对主次干道、小街巷进行集中整治，取得了显著成绩。对全区3500户占道经营户按照疏堵结合、服务与管理结合、流动巡查与固定岗值守结合等办法开展整治工作。一是清理各类占道经营和市场外溢，开展对东方桥、工业东街、帝广夜市的管理，加班值守取缔了汉桥街早市、商务街早市，解决了多年城市管理顽疾；

二是对方便群众生活的必要摊点，实施统一规划、布点；

三是对251周边等19处占道经营难点采取巡查和固定岗相结合办法整治，截止目前清理各类占道经营880处。规范广告牌匾75处，清理小广告6100余处(含高空广告200余处)。共取缔露天烧烤39处，规范960处。每天晚上安排2辆执法车、12人，装配夜光标志服、钢盔，查封工地2个，查处土方车30余辆，处理施工噪声扰民12起。强力整治环境卫生，重点解决道路和施工扬尘、积存垃圾、卫生死角、裸土见天、白色污染等问题。共清运垃圾达21万余吨。另外设置分类垃圾箱1800组。

三、示范带动，长效机制

1、改造先行，打响精品街建设第一枪

今年创建文明城市，区委区政府提出“将容辰街打造成全省独具一格、特色鲜明的精品示范街”，桥东执法局再次挑起重担，但真正挑起才感到担子的重量。首先部分商户对改造提升理解不到位产生抵触，其次原来商户的门头牌匾档次就很高，大多为全国甚至全球连锁。超市发超市，为全国连锁企业，有统一的店面设计，因原有店面及门头投入数万元，抵触情绪较大，甚至组织员工堵塞胜利路，我局执法人员一方面做好解释工作，讲精品街改造后的效果，讲今年的创城工作对百姓的好处，另一方面坚持原则，最终超市发超市主动配合改造，如何平衡整条精品街的风格和60户商家的个性，唯一的答案是商家认同。一是执法局同志们一家一家征求意见，一次一次不厌其烦上门做动员工作。二是安排工作人员结合商户意见，班子成员亲自参与门头方案设计，经过反复对比斟酌，最终确定了统一底板和个性化字体logo的方案，圆满完成了门头改造工作，受到商户的一致好评。

2、服务为先，树立精品街管理新形象

执法局按照“721”城管工作模式，即70%服务、20%管理、10%执法，成立了精品街女子城管中队，设便民服务管理岗亭，工作时间从早8点到晚9点，负责对门前五包、散发广告等日常市容、环境卫生劝导、宣传，翻越护栏等不文明行为规范引导，市民咨询解答，重大活动礼仪接待。地下通道每10分钟巡查一次。女子管理中队的成立对完善管理结构、提升队伍形象、增强柔性管理效果明显，成立以来解答市民咨询1200余次，制止散发广告60余次，劝离游商游贩120余次，引导规范停放车辆3500余辆次。她们兼职城市管理志愿者，日常工作许是一个微笑，许是一次搀扶，无关执法、强制，只是服务、感动，把这稍纵即逝的美好留在了容辰精品街。

四、转变观念，为民服务

1、拆违先行，打响综合整治第一枪

马路街历史上是我市商业街，周边私搭乱建严重，严重影响市容环境卫生和消防安全，各类违法建设230余处，14000余平米，有的为历史遗留，有的与主楼连通，出租、转租情况复杂，加之租金普遍较高，拆除难度非常大。市场大队、辖区大队张贴公告，下达限期自行拆除通知，连续上门作当事人工作，有的故意回避，执法局工作人员到社区、派出所、工商登记等查找线索，有的多达十几次，使当事人充分认识到我区创建文明城市的重要、拆除违法建设的决心、最终强制拆除的后果，但仍有商户存在侥幸心理。9月19日，城管、办事处、公安等300余人，主管区领导现场指挥，对马路街市场未自行拆除的违建出动装载机、翻斗车、切割机等设备40余台现场集中拆除，中午一个盒饭后连续作战，最终将违法建设全部拆除。

拆除后首先从缓解交通拥挤和停车难入手，执法局主动到交警队联系，对该区域实行单行管理，划设机动车停车位140个、非机动车停车处3个，设置自行车停放架20米；

其次对该区域环境卫生进行彻底清理，清理积存垃圾15吨，清理卫生死角20余处，加大清扫保洁频次，增设垃圾箱、果皮箱；

最后配合房管局对该旧小区楼体、院落进行综合改造，清理私搭乱建30余处，乱栽乱种20余处。按照拆绿结合、拆建结合、拆改结合、拆创结合的“四个结合”原则，利用拆违腾出的土地资源，使其发挥更大效益，做到“即拆、即清、即整、即建、即美”。

2、清理跟进，取缔早市经营保畅通

今年，我局取缔了群众反映强烈的商务街早市、二五一早市、工业街夜市。这三个市场为自发形成市场，虽方便部分居民生活，但延时经营、下便道经营、市场外溢，严重影响交通和市容环境。尤其商务街早市，周边是花幼、宝善、宝丰等学校居多，群众反映最为强烈。执法局按照“721”城管工作模式，即70%服务、20%管理、10%执法，每天从早5点半到现场劝离商户，发放致商户、居民一封信900余份，帮助商户就近联系经营场所，最后对不服从管理的部分商户取缔清理，规范到其他市场120余户，取缔清理15户。清理后又安排工作人员每天早6点现场值守、清理。后期安装便道和非机动车隔离护栏500米，规范车辆停放350辆次，保障了商务街的交通顺畅，得到群众赞扬。

3、全面推进，小街小巷改造齐发力

如果说迎宾路胜利路中胜云城节点为创城的面子，那么作为小街巷的工人村南横街这个百姓在乎的里子我们同样在乎。33户服务周边居民的小门脸门头牌匾档次低、秩序乱，外立面破损残旧，一直以来，商户想改善经营环境、提升门店形象，但由于面积小、实力弱未能如愿。这次区执法局统一规划设计，将33户门店牌匾全部拆除，为商户统一制作铝塑板底板168平米，安装招牌字152个，外立面整修粉刷290平米，就连玻璃贴字全部清理干净。改造提升后的工人村南横街牌匾整齐规范，外立面干净整洁，受到商户和居民一致好评。

五、涌现出的先进事迹

在今年工作中，执法局上下勠力同心，感人事迹层出不穷。局党组成员、副局长王艳青同志。从凌晨到路段上查看清洗路面、环境卫生清理，到为环卫职工解决休息室；

从拆违一线冲锋，到志愿者管理；

从中午与志愿者一道在街头服务，到晚上设计垃圾中转站建设方案，他始终保持积极应战、奋勇争先的昂扬斗志，真抓实管、实干苦干。环卫作业、考核以克论净，他常常示范给环卫工看，他要求一级道路见路面本色，人工保洁区域废物停留时间小于15分钟、路面尘土残存量小于30克/平米，机扫率达到88%，重点区域24小时保洁。

局党组成员、副局长安建军同志，在创城工作期间，他放弃节假日，五加二、白加黑，始终保持积极应战、奋勇争先的昂扬斗志，全力打造胜利路容辰精品街。面对部分商户对改造提升理解不到位产生抵触，甚至出现堵路阻挠的问题，他敢于“啃下一块块硬骨头”，带领执法人员亲自上门对60余户商家的耐心说服、安抚和沟通，终于在征求商户及商户代理厂家意见和得到认同的前提下，打造出了整体效果高端大气上档次，单独门店易于识别显个性的容辰精品示范街。

局党组成员、支队政委韩永清同志，始终坚持真抓实管、实干苦干的工作作风，只为成功想办法、不为困难找理由，在取缔群众反映强烈的商务街早市、二五一早市、工业街夜市的工作中，他带领执法人员按照“721”城管工作模式，每天从早5点半到现场劝离商户，发放致商户、居民一封信，帮助商户就近联系经营场所，最后对不服从管理的部分商户取缔清理。清理后，他又和执法人员对早市每天早6点现场值守、清理，对夜市每天坚持值守和清理到夜间11点。

局市容办主任杨尚武同志，文明城市创建中，从起初的方案制定、摸底排查、工作组组建，期间现场对接落实，到后期上报验收全程细致参与工作，勤勤恳恳、敬业奉献，只为成功想办法、不为困难找理由。不论是双违拆除、旧小区清理工作；

还是四分类垃圾箱的安装和景观建设、公益宣传工作，他都实地踏勘、亲力亲为；

特别是在“人非”道路隔离护栏安装中，他主动到交警支队学习安装规范，现场十几次给阻挠安装的商户做宣传解释工作；

在作业过程中曾经3次抢险至凌晨4点，期间又遇交警道路标识线调整、公交站牌调整、人为拆卸等现场应急处理，短短30天时间完成桥东区全部“人非”道路隔离护栏安装任务。

局一大队中队长房东升同志，工作兢兢业业、勤勤恳恳，创城期间对马路街的违法建设整治工作中，房东升同志带领全中队10余名执法人员，加班加点早6点到晚10点对马路街周边违章建筑进行张贴公告并下发通知书，对未自行拆除的违法建设进行强制拆除，共计拆除230户，13500平方米，最终将马路街整治工作顺利过渡到常态管理阶段。

第五篇：2013年张家口市宣化区招聘教师简章

2013年张家口市宣化区招聘教师简章

为进一步优化教师队伍结构，解决师资短缺问题，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘200名教师充实到中小学、幼儿园教学第一线。

一、编制使用

本次招聘依据现有教师编制及教师队伍空缺岗位情况，面向初中、小学、幼儿园三个学段分配，农村学校和城区学校分开使用，拟对200名人员具体分配如下：

1、庞家堡镇小学11名

2、三乡(春光乡、河子西乡、侯家庙乡)中学9名

3、三乡(春光乡、河子西乡、侯家庙乡)小学30名

4、城区中学30名

5、城区小学70名

6、幼儿园50名

以上拟分配名额，宣化区教育局可根据学段、专业实际报名情况，按照应聘人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，对实际分配名额进行调剂。

二、招聘教师职位

1、庞家堡镇小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、美术。

2、三乡小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术。

3、城区小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术。

4、三乡中学拟招专业：语文、英语、政治、历史。

5、城区中学拟招专业：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息技术。

6、幼儿教师拟招专业：学前教育、音乐、美术专业。

三、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则，思想素质与业务素质相结合，学历层次与实际能力相结合，坚持标准，严格把关，确保招聘教师的质量。

四、招聘对象和范围

1、应往届本科及以上学历的毕业生，可报考小学和初中学段;应往届专科及以上学历的毕业生可报考幼儿园学段(学前教育专业限制在大专以上学历，音乐、美术专业限制在本科以上学历)。2008年6月之前，在区教育局人事科备案的并具有大专以上学历的代课教师，可以报考小学和幼儿园学段(报名时必须出具学校和教育局人事科的证明)。

2、各学科报考人员所报考的学科必须与所学专业对口，并持有相应的教师资格证和就业报到证。

3、报考人员不受户籍和生源地限制。

4、年龄在30周岁以下(含30周岁，1983年7月31日以后出生)。2008年6月之前在区教育局人事科备案的代课教师年龄不限。

五、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，恪守社会主义公民道德规范;热爱教育事业，遵守学校章程，服从学校安排;为人诚实正直，具有团队精神，身体健康，能胜任中小学、幼儿园教育教学工作，有较强的教育教学能力。

凡有下列情形之一者不能报名：

1、曾被劳动教养、未成年管教或刑事处罚的;

2、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的(至报名日期);

3、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;

4、其他不符合报名资格条件的。

六、招聘程序和方法

招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年8月7日—9日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)

2、报名地点：宣化区青少年活动中心(宣化六中对面)

3、注意事项：应聘人员报名时应持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证书原件及以上证件的复印件2份(复印件为A4纸，身份证正反面复印在1张纸上)，同时由本人提供A4纸打印的《2013年宣化区教师招聘报名表》(《报名表》从《招聘简章》的附件中下载)。报名需交小二寸近期红底免冠彩色照片3张，报名及考试费用100元。

4、每人只限报考一个学段内和自己所学专业相对应的一个职位，不能兼报。

5、资格审查：报名工作结束后，进行资格审查，考生可于第二天登录宣化人才网(www.xiexiebang.com)和宣化区教育局网站(www.xiexiebang.com)了解资格审查结果情况和各学段、各专业拟计划招聘名额。

6、资格审查合格的考生于8月11日到青少年活动中心领取准考证。

7、报名期间咨询电话：0313-3011192(二)考试

笔试安排

1、笔试时间：8月12日上午9：00至11：00

2、笔试内容：公共基础知识、教育学、心理学(闭卷考试)

3、笔试地点：详见准考证

4、笔试工作结束后，笔试成绩将于第一时间公布在宣化人才网和宣化区教育局网站。

5、笔试总分120分，根据各学段各学科笔试成绩分别按不高于3：1的比例由高分到低分确定进入面试名额，笔试成绩计入总成绩。

6、笔试培训课程在河北事业单位招聘考试网http://v.huatu.com/hebei/sy/

面试安排

1、面试时间：2013年8月15日—17日

2、面试地点：阁西街小学

3、应聘中小学专业教师面试考试包括教案和模拟课堂试讲两个方面，总分180分。

模拟课堂试讲内容由专家组成员指定，考生现场抽取，每名考生的教案设计和备课时间为一小时，讲课时间15分钟，满分150分;教案设计在试讲结束后由专家组成员评分，满分30分。

4、应聘幼儿教师面试考试包括特长展示、模拟课堂试讲两个方面，总分180分。

特长展示满分30分，时间5分钟(特长展示现场只提供钢琴，其他乐器自备);模拟课堂试讲满分150分，时间10分钟。每名考生的面试时间合计为15分钟。

5、笔试成绩、教案设计成绩(特长展示成绩)、现场作课成绩的总和为考生总成绩，满分300分。

(三)录取安排

1、公示总成绩和拟录取名单。2013年8月18日在宣化人才网和宣化区教育局网站公示考试总成绩和拟录取名单。

2、录取原则：录取根据总成绩按照招聘岗位计划名额1：1的比例由高分到低分确定。如果考试总成绩相同时，从报考同一岗位的人员中，优先录取在宣化区农村学校连续任教工龄在20年(含20年)以上的农村教师的子女;均不是农村教师子女的，按学历学位高者优先录取;学历学位相同的，按模拟课堂试讲成绩高者优先录取。

(四)体检安排

1、体检时间：2013年8月20日—21日

2、成绩公布后，组织拟录取人员到指定医院体检，体检按照标准进行，体检不合格者取消录取资格，该名额按照从高分到低分依次递补其他考生。

3、体检合格证明由宣化区卫生部门出具并负责解释。

七、公示

公示时间：2013年8月22日—28日

经体检合格确定拟招聘人选，并在宣化人才网和宣化区教育局网站进行公示。

八、签订协议

1、经资格审查、考试、体检合格的被录用人员，签订试用期为一年的试用协议。试用期满经考核合格者，按规定转正定级。因身体、教学能力等原因考核不合格，无法胜任教学工作的取消聘用资格。

2、为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签定在农村工作满8年的协议，拒签协议者不予录用。

九、组织机构

本次招聘由区政府统筹协调，由区教育局、区监察局、区人社局、区编委办、区财政局、区卫生局、区公安局共同组织，并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。

十、其它

1、本次公开招聘工作接受社会监督。

监督举报电话：

区纪检委：0313—3238051 区教育局：0313—3238226

区人社局：0313—5923109 区编委办：0313—3238395

2、本次公开招聘方案由区教育局负责解释。

咨询电话：0313—3238212

注：教师招聘期间，请考生及时关注宣化人才网和宣化区教育局网站了解最新信息。

附：2013年宣化区教师招聘报名表.doc

张家口市宣化区人力资源和社会保障局 张家口市宣化区教育局

张家口市宣化区编制委员会办公室 张家口市宣化区财政局

张家口市公安局宣化分局 张家口市宣化区卫生局

张家口市宣化区监察局