第一篇:北京预留部分公务员岗位定向招大学生村官
北京预留部分公务员岗位定向招大学生村官
据悉,北京市已为首批卸任大学生村官拟定了7条新出路,其中包括将预留部分基层公务员岗位,专门面向即将卸任的大学生村官进行定向招录;招用大学生村官的企业可申请享受岗位补贴和社会保险补贴以及小额担保贷款;村官自主创业,可减免行政事业性收费,申请小额担保贷款等。
本报讯(记者郭爱娣)今年,本市将预留部分基层公务员岗位,专门面向即将卸任的大学生村官进行定向招录。昨天,记者从北京市政府获悉,北京市已为首批卸任大学生村官拟定了7条新出路。
市人力资源和社会保障局负责人透露,今年,本市2006年选聘的首批大学生村官即将合同期满卸任。市政府已初步拟定了7条新出路,包括每个乡镇增加专项事业编制,继续选拔优秀村官到行政村工作;从合同期满的大学生村官中,选拔优秀村官续聘;在鼓励村官报考中央国家机关公务员和本市面向应届毕业生录用公务员考试的基础上,北京市将再拿出一定数量的基层公务员岗位,面向合同期满大学生村官定向招录;选拔符合条件的村官直接进社区工作;鼓励企业招用合同期满村官,招用大学生村官的企业可申请享受岗位补贴和社会保险补贴以及小额担保贷款;村官自主创业,可减免行政事业性收费,申请小额担保贷款;各区县和各企事业单位,积极挖掘本系统和本地区就业资源,通过举办面向村官的专场招聘洽谈会等方式,努力为合同期满大学生村官提供工作岗位。
此外,大学生村官考研究生的政策也在研究中。
新闻背景
三年招聘大学生村官8000余人
2005年底,为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,本市开展了大学生村官工作。三年共选聘大学生村官8136名,基本实现了“每村两名大学生”的目标。其中,大学本科以上学历占65%,硕士381名,博士1名;专业涉及理工、文史、农林等500多个;中共党员占30%。目前,全市已有30余名大学生村官入选村两委班子。
第二篇:2013中国农行1000岗位招大学生村官
2013中国农行1000岗位招大学生村官
近日,中国农业银行2012年优秀大学生村官入职员工示范培训班在农行武汉培训学院开班,这是农业银行总行继2011年第一次举办大学生村官入职员工示范 培训班后,又一次直接培训大学生村官入职员工。中央组织部组织二局、农业银行党委组织部、武汉培训学院相关领导出席了开班典礼,共有来自全国27家省(市)、自治区分行的100名优秀大学生村官入职员工参加。中央组织部对此次培训工作给予了指导支持,对农业银行招聘培养大学生村官工作给予了充分肯定,并对大学生村官入职员工提出了殷切希望。
2010年以来,农业银行认真贯彻落实中央关于大学生村官有序流动精神,紧密结合自身实际,全面启动了面向大学生“村官”的专项招聘工作,是国有控股 大型商业银行中首家整体规划、统一组织开展大规模招聘大学生村官的中央金融机构,近3年,共招聘大学生村官两千多人,在中央企业和机构中是招聘大学生村官 最多的单位之
一。农业银行招聘大学生村官,不仅为大学生村官有序流动提供了重要渠道,而且为服务“三农”注入了新鲜血液,也为有志于投身基层、从事 “三农”金融事业的大学生村官提供了施展才华的舞台,实现了国家、农业银行和大学生村官多方共赢目标。人力资源咨询
据了解,此次培训班为期5天,以课堂授课为主,以拓展训练、交流讨论和参观学习为补充。学员们学习了农业银行服务“三农”市场
定位与发展战略、农户金 融服务产品和制度安排、农村产业金融业务发展趋势和政策制度、信贷风险管理、客户营销策略与沟通技巧,并分享了优秀县域支行行长、村官入职员工代表成长经 验,开展了如何做好“三农”金融工作的主题研讨。学员们普遍反映,此次培训内容丰富、切合实际、安排紧凑,特别是总行部门总经理级领导亲自授课,机会难 得,收益颇丰,很受鼓舞。通过学习,提升了大学生村官入职员工对中央赋予农业银行服务“三农”光荣使命的认识,坚定了服务“三农”的信心,激发了扎根县 域、服务“三农”的热情,增强了服务“三农”能力。
据中国农业银行党委组织部副部长吴金铎介绍,大学生村官入职员工是服务“三农”的急需人才,从今年开始,农业银行把大学生村官入职员工培训纳入全行培 训计划,总行直接举办示范培训班,对引领带动全行大学生村官入职员工培训工作、促进大学生村官入职员工成长具有重要意义。下一步,农业银行将认真贯彻落实 中央大学生村官工作会议精神,针对大学生村官入职员工的特点,建立健全招聘、使用与培养机制,努力把大学生村官入职员工打造成服务“三农”和基层党组织建 设的中坚力量。2013年,农业银行将继续拿出1000个岗位专项招聘大学生村官,努力把县域支行打造成培养锻炼干部、向全行输送优秀人才的基础平台。
第三篇:放弃北京公务员回家乡当大学生村官
大学生村官:清华女硕士放弃北京公务员回家乡当大学生村官
清华大学硕士毕业,专业方向是专利法,在很多人看来,宗璇原本应该有个更好的工作,但她最终的选择是回到老家济南天桥区当了一名村官。
在济南市天桥区泺口街道香磨李社区,社区书记助理宗璇正在筹备着一个近日的志愿者活动,2013年从清华大学毕业,走进这个位于老家的社区后,宗璇已然适应了新的身份和工作节奏。
初见这位扎着马尾辫的姑娘时,看上去有些柔弱,但言谈中记者发现,这位清华大学的硕士生其实有着自己的坚持。
出身名校,在学校时学的是法律专业,而且专业方向是专利法,这在很多人看来,宗璇原本应该有个更好的工作。其实,她原本也有这样的机会,毕业之前宗璇在北京一个律师事务所实习,毕业后本可以签约留下工作的,同时她还考上了北京的公务员,但她的最终选择是回老家当了一名村官,“觉得在基层对自己是个挑战,也是一个机会。”
这位清华硕士生刚到社区时难免引发一些**,“清华的硕士,肯定呆不长。”但时间一天天过去,宗璇不但没走,还帮村民解决了不少问题。她的“民情记录本”也一天天充实起来。
虽然服务在香磨李社区,但宗璇的身影也时常出现在周边的社区,在黄河北的鹊山南社区,宗璇帮这个社区办了一件大事——创建图书室。“现在有1000来册图书了吧,都是募捐来的,有我自己的书,也有其他村官捐的书,还有一些是远在外地的师兄师姐寄来的。”宗璇说,其实所在的香磨李社区条件比较好,所以她把工作的触角伸到了更多没有村官的社区、乡村。
“在图书室可以阅览图书,可以搞‘阳光课堂’给孩子们上课,让他们了解外面的世界。也许无意中就会启迪了哪个孩子,他的人生从此就不一样了。”说起图书室的未来,宗璇脸上洋溢着满足的笑容。
第四篇:北京大学生村官:大学生村官和同学聚会受刺激希望考上公务员
北京大学生村官:大学生村官和同学聚会受刺激希望考上公务员
参加完大学同学的一次聚会后,大学生村官王雨欣的心情,最近变得有些糟糕起来。
这是王雨欣任大学生村官的第二年。在通州区于家务回族乡,一个离城中心五十多公里的乡镇。
王雨欣毕业于一所国内知名的传媒院校,她的许多同学毕业后都进了中央和北京的媒体,成了看起来十分风光的记者。而王雨欣,却选择了下乡进村,做了一名大学生村官。
“当初也有去媒体的机会,不过最终还是放弃了。”王雨欣坦陈,当“村官”很大一部分原因是为了能在首都站稳脚跟,能够在3年后有更好的发展。
王雨欣所在的乡镇离市中心并不是特别远,但由于平时工作时间固定,再加上去城里的公交车比较少,她进城逛街的机会并不多。初来乡村时的新鲜感,对王雨欣来说,早已被时间磨灭,每天相对固定的工作内容和周边单调的乡村生活,让她对眼前的生活生出了一丝倦意。和大学同学不定期的周末聚会,成了王雨欣生活中少有的激情时刻。
不过在上个周末的大学同学聚会上,一些事情让小王颇受刺激。
小王的一位同学买房了。
面积不大,只有九十多平方米;位置也比较远,在地铁大兴线的最南端。
“但好歹是自己的房啊。”小王自嘲,凭自己现在一个月两三千元的工资,“不知道得攒到猴年马月。”
同学新买的房子,同学动辄上万元的月工资,同学嘴里新开业的商店和新上映的电影„„这些来自城市里的刺激,让大学生村官王雨欣心里涩涩的。
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尽管大学生村官的生活与理想有一些出入,但王雨欣在工作上一点也没含糊。由于她学的是传媒专业,小王在村里没干多久,就被借调到乡镇宣传部门,出乡报、写文件、拍照片,甚至审读各村文娱活动的串台词,小王调动她在学校里学到的各种知识和资源,力所能及地把手头工作做好。
偶有闲暇的时候,王雨欣也会和同事们分享自己在大学校园里难忘的往事;各级公务员考试接踵而至,申论和行测的学习也不能落下,每每学习到夜深人静,小王常常会思索很多。“大学生村官任期很快就结束了,我希望那时候能如愿考上公务员。”村官小王略有忐忑地说。
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第五篇:北京大学生村官:大学生村官2013年工作总结
北京大学生村官:大学生村官2013年工作总结
时光荏苒,又到了寒冬季节。不知不觉我担任大学生村官已有一年多的时间了,想起刚来时满怀在农村施展自己抱负愿望的单纯,如今则更添了一分沉稳。在2013年的工作中,我有过失落、有过挫折,但也有希望和收获,更多的是在工作中开始认清了自己的角色,学会一步一个脚印,用实践使自己的理想慢慢去实现。现将这一年的工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身水平和素质
2013年是党的“十八大”学习年,我认真学习和搜集了十八大精神中关于农村建设的相关信息,并及时向老百姓进行广泛宣传。此外,我坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了读大学生村官报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。
二、注重实践,履行职责,认真做好各项基层工作
工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助村“两委”班子做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:
1、积极参加“两委”会,做好村“软件”工作,协助文书整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录。
2、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作和万村网页维护工作,并且撰写的信息在安徽先锋网、池州先锋网和青阳先锋网发表了。
3、协助村“两委”做好防汛抗旱、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。
4、做好其他日常工作和应急工作。
三、加强沟通,多干实事,做好信息上报工作
作为一名大学生村官,不仅要加强与村两委与村民的之间的交流,也要加强与上级领导的沟通,这样可以帮助我们在基层做的工作及时上报,也可以帮助我们解决工作上的一些困惑。北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/
此外,我个人觉得大学生村官创业是想干点实事,想得到农民群众的认可,如果我们多干实事,群众才会拥护你,基层工作才能更好的展开。不管工作做得好不好,我们要及时总结,记下每天的点点滴滴,然后及时汇报给组织部。
四、2013年村官工作成绩和心得体会
这一年来,我发挥自身优势,把我信息的迅速性,及时了解国家关于三农方面的政策。在获得成绩的同时,也总结出了几点心得体会: 一要善于学习。作为大学生村官,要多向农村学,多向基层干部学,多向农民群众学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉接受领导的教诲与点拨。三要细心观察。对于日常问题的处理,除了村支书及村干部的“耳提面授”外,还需要自己用心观察。同时还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。四要多干实事。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助书记、主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,都应该认真对待,漂亮的完成。五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步,在进步中总结,从总结中提高。
五、存在的不足
回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。
1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。
2、工作方法欠妥。由于人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。
3、能力有待提升。村里的情况比较复杂,特别是像我们这样的合并村,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。
总而言之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。
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