2015年内蒙古呼和浩特市教育系统教师考试内容

第一篇：2015年内蒙古呼和浩特市教育系统教师考试内容

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2015年内蒙古呼和浩特市教育系统教师考试内容

根据2014年内蒙古呼和浩特教师市教育系统招考公告，预计2015年内蒙古呼和浩特教师市教育系统招考公告将在2015年3月上旬公布，3月中旬网上报名，4月下旬笔试。中公内蒙古教师网会第一时间更新，建议收藏本网页。

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考试内容

笔试

（一）笔试由市教育行政部门组织，采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法。

笔试内容包括综合知识和专业知识两部分（个别专业性较强、报名人数很少的专业只进行综合知识测试）。综合知识测试范围包括教育法律法规常识，教育学、心理学基本原理，教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。每科满分均为100分。

笔试内容包括综合知识和专业知识的，综合知识成绩按40％，专业知识成绩按60％比例加权计算。计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％；

笔试成绩只有综合知识一科的，满分为100分。计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩。

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族少数民族报考者加分计入笔试成绩。笔试成绩包括综合知识和专业知识两科的计算方法为：笔试成绩＝（综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％）+2.5分

笔试成绩只有综合知识一科的计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩+2.5分 符合报名条件的教育部直属师范大学免费师范毕业生根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）文件精神，不参加笔试、试讲，直接办理聘用手续。

报考定向招聘“蒙古语授课毕业生”岗位，笔试提供蒙文试卷，必须用蒙文作答。报考蒙汉语兼通岗位，笔试提供汉文试卷，必须用蒙文作答。

报考其他岗位，笔试提供汉文试卷，可以用蒙文作答，也可以用汉文作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的按零分处理。对不按规定文字答题的按零分处理。

（二）笔试时间：2014年4月下旬

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（三）笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于5月中旬在报名点公布。试讲

（一）市直属学校（单位）教师岗位报考者的试讲工作由市教育行政部门统一组织实施；旗县区所属学校教师岗位报考者的试讲工作由各旗县区教育行政部门安排组织实施。

（二）试讲赋分执行市教师招考聘用工作领导小组统一制定的标准，试讲成绩满分为100分，试讲成绩当场公布。

（三）试讲时，实际到场参加试讲人数与招聘计划数比例为1:1及以下的岗位，该岗位报考人员的试讲成绩须达到本人参加试讲时所在考场（同一试题、同一评委组）的试讲成绩平均值，方可进入体检环节。

（四）报考定向招聘“蒙古语授课毕业生岗位”的人员，试讲必须使用蒙语。报考蒙汉语兼通岗位的人员，试讲必须使用汉语。试讲时对不按规定语言讲课的按零分处理。

（五）试讲时间、地点由各组织单位负责通知。

（六）试讲结束后，按笔试、试讲的成绩之和计算报考者的总成绩并予以公布，即考试总成绩＝笔试成绩×60%＋试讲成绩×40%。

（七）考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，将组织加试。按加试成绩确定进入体检环节人员。

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第二篇：内蒙古农业发展银行考试内容

内蒙古农业发展银行

中国农业发展银行于1997年7月在北京成功举办了中国农村信贷扶贫国际研讨会；2000年10月，在北京成功承办了亚太农协第42届执委会会议；2003年9月，在北京成功承办了亚太农协第14届大会暨第46届执委会会议。2007年4月，在昆明成功承办了亚太农协农村金融政策与监管框架高层论坛暨第52届执委会会议。

《内蒙古农业发展银行考试一本通》

一、2014年内蒙古农业发展银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、内蒙古农业发展银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、内蒙古农业发展银行招聘考试（招商银行相关知识）。

四、内蒙古农业发展银行招聘考试（重点时事政治）。

五、内蒙古农业发展银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、内蒙古农业发展银行招聘考试英语讲义与习题。

七、内蒙古农业发展银行招聘考试作文讲义与习题。

八、内蒙古农业发展银行招聘考试经济讲义与习题。

九、内蒙古农业发展银行招聘考试金融讲义与习题。

十、农业发展银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

十一、2014农业发展银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十二、2014年中国农业发展银行考试全真模拟题试卷（10套）

下载地址：最需网论坛里面有打包下载。

中国农业发展银行先后组团考察了亚太地区和欧美地区多个国家的政策性银行和有关金融机构，与日本农林渔业公库、泰国农业和农业合作社银行等分别签订了双边人员交流协议。中国农业发展银行已与26家国外银行建立了代理行关系。

第三篇：内蒙古银行考试内容

内蒙古银行

内蒙古银行前身为成立于1999年11月19日的呼和浩特市商业银行，是经中国人民银行批准成立的股份制商业银行。内蒙古银行为国有参股银行。经过14余年的发展，内蒙古银行现辖1家营业部（呼和浩特）, 9家分行（乌海、包头、呼伦贝尔、通辽、锡林郭勒、乌兰察布、兴安盟、哈尔滨、呼和浩特）,90家营业网点，呼和浩特市21家支行，62个营业网点。并在河北、贵州、吉林、辽宁、山西、山东、江苏、深圳等省市主发起设立蒙银村镇银行31家，立足首府、覆盖全区、辐射区外的机构体系已经初步形成。

发展简史

内蒙古银行成立于1999年11月19日，是内蒙古自治区重要的区域性股份制商业银行之一。2009年9月8日经中国银行业监督管理委员会批准，呼和浩特市商业银行股份有限公司正式更名为内蒙古银行股份有限公司（简称内蒙古银行），并获准跨区域经营，内蒙古银行为国有参股银行，内蒙古自治区财政厅为第一大股东并相对控股。注册资本30亿元人民币，资本净额达到65.87亿元，截止2013年12月31日内蒙古银行总资产为639.00亿元，员工2616名，其中本科以上学历占60%以上，中高级专业人员占16%以上。

《内蒙古银行招聘考试一本通 》

一、2014年内蒙古银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、内蒙古银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、内蒙古银行招聘考试（内蒙古银行相关知识）。

四、内蒙古银行招聘考试（重点时事政治）。

五、内蒙古银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、内蒙古银行招聘考试金融知识讲义与习题。

七、内蒙古银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

八、2014内蒙古银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

九、2014年内蒙古银行考试全真模拟题试卷（10套）

十、内蒙古银行招聘考试托业英语知识与习题。

下载地址：最需网论坛里面有打包下载。

与青城市民同根同系、相伴成长

成立近14年来，内蒙古银行努力创新，培育特色，推出了住房、购车、医疗、上学等一系列贴近市民生活的特色化、差异化金融产品：代收电费、代收话费、代发工资、信托销售、代理保险等，住房消费贷款、车辆贷款、个人住房装修贷款，大额耐用消费品贷款、支农贷款、高端客户授信、保单质押贷款、旅游贷款，满足了多元化、多层次的服务需求，提供了方便、快捷、优质、高效的金融服务。在不断满足广大市民金融与服务需求的同时，内蒙古银行还主动承担社会责任，关注弱势群体，积极开展下岗失业人员小额担保贷款业务，成为内蒙地区首家承办下岗失业人员担保贷款工作的金融企业，帮助数以万计的下岗失业人员创业，维护了社会稳定，为建设和谐社会贡献了自己的一份力量。

第四篇：2015年呼和浩特市教育系统招聘教师体检和考核

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2015年呼和浩特市教育系统招聘教师体检和考核

一、招聘计划

本次计划招聘630名教师。招聘计划包括安置免费师范毕业生岗位计划、普通类岗位招聘计划、“项目人员”岗位招聘计划、蒙汉语兼通人员（蒙古语授课高校毕业生）岗位招聘计划，详情请阅读《呼和浩特市2015年教育系统公开招考聘用教师岗位表》（以下简称《招聘岗位表》，见附件1）。报名与资格初审

二、报名

报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网。报名时间：

1．报考“项目人员岗位”时间：2015年7月19日9时整－2015年7月20日17时整。2．报考“蒙汉语兼通人员（蒙古语授课高校毕业生）岗位”、“安置免费师范毕业生岗位”、“普通类岗位”时间：2015年7月25日9时整－2015年7月29日17时整。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位（详见《招聘岗位表》），且必须用居民身份证（护照）报名。报名时，报考人员应当签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市2015年教育系统公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考人员下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

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三、准考证打印时间：报考人员务必于2015年8月6日9时至2015年8月8日17时登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试内容

（一）笔试由市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室组织实施，采用闭卷方式进行，成绩满分100分。

（二）笔试内容包括综合知识和专业知识两科，每科满分均为100分。中等职业学校、中等专业学校部分岗位只进行综合知识测试，详见《招聘岗位表》。报考呼和浩特职业学院的只进行综合知识测试。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识，教育学、心理学基本原理，教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。

（三）笔试成绩计算：笔试成绩＝综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％； 笔试只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩。

（四）笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。具体计算方法如下：

笔试成绩包括综合知识和专业知识两科的计算方法为：笔试成绩＝（综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％）+2.5分

笔试成绩只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩+2.5分

（五）报考定向招聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位，综合知识试卷和专业知识试卷均提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答。

报考蒙汉语兼通岗位，笔试时，综合知识试卷提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答；专业知识试卷提供汉文试卷，并必须用汉文作答。

报考其他岗位，笔试时，综合知识试卷提供蒙古文和汉文两种试卷，专业知识试卷提供汉文试卷。报考其他岗位的人员自行选择答卷语种，可以用蒙古文作答，也可以用汉文作答。答卷语种一经选定，不予变更。

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同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

五、笔试时间、地点：

1．笔试时间定于2015年8月9日（周日）。具体考试时间：上午8:30—9:40综合知识考试 上午9:40—11:10专业知识考试 2．笔试地点见准考证。

六、面试内容

（一）按照统筹规划、分级负责的管理体制，市直属学校（单位）教师岗位报考者的面试工作由市教育行政部门统一组织实施；市职业学院岗位报考者的面试工作由市职业学院组织实施；旗县区所属学校教师岗位报考者的面试工作由各旗县区教育行政部门安排组织实施。

（二）面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向报考人员公布。

（三）报考定向招聘“蒙古语授课高校毕业生岗位”的人员，面试必须使用蒙古语。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须使用汉语。

报考其他岗位的人员，面试可以用蒙古语，也可以用汉语，但只能选用一种语言进行面试，不能混用。

面试语种一经选定，不予变更。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

（四）对于经批准降低比例进行面试的岗位以及面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题、同一考官组）的面试成绩平均值，方可进入体检环节。无法计算平均成绩的，需达到各用人单位主管部门事先设定的面试合格分数线。

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（五）面试时间、地点：面试安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具体面试安排及面试成绩公布分别由各用人单位或主管部门负责通知。

八、体检和考核

（一）体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施，体检医院由市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。体检结果按照管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。

体检时，各用人单位主管部门和用人单位要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。

（二）考核工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，按管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

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第五篇：呼和浩特市教育系统2008年教师招考聘用简章

呼和浩特市教育系统2008年教师招考聘用简章

经市政府批准，2008年我市根据实际需要，继续采取向社会公开招考的办法聘用新教师。现将一

有、关

事招

宜考

公

聘布

如用

下计

：

划

各旗县区、市直属学校（单位）招考聘用计划见《呼市地区2008年教师招考聘用计划表》、《呼市地区2008年试点职业学校专业课教师招考聘用计划表》。二、报

考

资

格

及

条

件

(一)遵守宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，思想品德良

好，具

备

教

育

教

学

基

本

功。

(二)具有《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，年龄在28周岁以内（1980年7月1日以后出生）的大中专院校毕业生；具有研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁以内(1978年7月1日以后出生)；具有三年以上教龄的本市以外的报考者，年龄可放宽至32周岁以内(1976年7月1日以后出生)；实行用人制度改革的试点职业学校专业课教师报考者的年龄在40周岁以内（1968年7月1日以后出生），并具有本专业大中专院校毕业相应学历或具有

相

应

技

术

等

级

资

格。

(三)具有相应的教师资格证书（未取得教师资格证书的报考者聘用后，应在一年内取得教(四)师具有

资良

好

格的身

体

证素

质

书和

心

理）素

质

。

(五)符合用人地区、学校（单位）所要求的其他条件。(六)为体现学有所用的原则，报考者选报志愿应与所学专业一致、不允许跨专业报考。(七)为保证现有教师队伍的稳定，禁止本市在职、在岗的正式教师报考。(八)对蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个少数民族报考者予以加分。

三、2008

报年

5月

名9

日一

办

5月

法 日

（一）报名时间： 上午 8: 3 0--12: 00 下午（二）

2: 30--5：30，逾期不予受理。

报

名

地

点

：

（1）呼市招生考试管理中心；（2）各旗县区教育局报名点（报考旗县区学校教师岗位

1、（报

三考

者）报

名）时

报须

提

名交

以要下

求资

料

。： ：

（1）学历证书原件和复印件（应届毕业生在未拿到毕业证时，须持所在学校证明，如在考核时发现报考者所发学历证书与学校证明不符，取消其聘用资格，责任自负；具有三年以上教龄的报考者须持县级以上教育行政部门颁发的教龄证明、教师资格证书以及有关获奖证书，如在考核时发现报考者的证明材料不符，取消其聘用资格，责任自负））；

（（32））近

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2、报考者报名时应由本人准确、真实的填写《呼和浩特市招聘教师考试报名登记表》或《呼和浩特市用人试点职业学校专业课教师招聘考试报名登记表》一式两份，并按规定缴纳报名考试费

元，试卷考务费每科

元。

市蒙校或其他地区蒙授专业教师岗位的报考者在报名时须在报名表上写明用何种语言答 题，四、试报

讲考

时志

必愿

须的用填

写蒙要语求

授

课。

报考者在填写报考志愿时，只填报一个志愿。报考者所选志愿应与所学专业一致，不允许跨专业报考。报考市直属学校（单位）要填报具体学校（单位）。

五、笔

试

（一）笔试由市教育行政部门组织，采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办

法。

笔试内容包括综合知识和专业知识两部分。其中，综合知识占笔试成绩的40％，专业知识占

笔

试

成绩的60%。

自愿到贫困山区学校支教三年的报考者，根据招聘计划，单独划定分数线。

具有三年以上教龄的本市以外的报考者和实行用人制度改革试点的职业学校专业课教师岗位的报考者，只参加笔试中的综合知识考试，并根据招聘计划单独划定分数线。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识、普通教育教学理论知识、教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力（“小教大专”毕业生报考小学教师岗位的，其笔试专业知识测试，以“小教大专”开设的课程为主）。

（上上二午午（）810三

笔：：）

试20--9

时：间40：试

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点2008

年 综专见

6合业准月知知考15识识

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00--12笔报考者参加考试时须携带本人身份证和准考证。

（四）笔试结束后，根据报考者志愿和笔试成绩按1：2的比例分地区、分专业从高分到低分确定各专业试讲资格线和试讲人员名单；试点职业学校专业课教师按1：3的比例确定。笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于7月1日在各报名点公布。凡进入试讲范围的报考者，在规定的时间内未参加试讲报名，视为自动放弃，并按笔试成绩依次递补。

六、试

讲

（一）市直属学校（单位）教师岗位报考者的试讲工作由市教育行政部门会同用人学校（单位）安排组织实施。旗县区教师岗位报考者的试讲工作由各旗县区教育行政部门会同用人学校（单位）组织实施。

（二）试讲赋分执行市教师招考聘用工作领导小组统一制定的标准。

（三）试讲时间、地点由各组织单位负责通知。

（四）试讲结束后，按笔试、试讲的成绩之和计算报考者的总成绩并予以公布。七、体

检

和

考

核

（一）根据报考者总成绩排序，按1：l的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。

（二）对考试总成绩、体检合格进入考核范围的人员，由各级教育行政部门会同用人单位按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求，公正地评价被考核人员的综合素质，考核采取书面鉴定的方式，考核不合格者不以聘任，缺额不予递补。八、公

示

和

聘

用

笔试成绩、试讲名单、试讲成绩及进入体检、考核范围的名单均在规定地点予以一周的公示。对于弄虚作假的举报，经过查实，取消报考者的聘用资格并追究在此项工作中玩忽职守

有

关

人

员的责

任。

经考试、体检、考核和公示合格的报考者（不包括职业学校专业课教师岗位的报考者），由市或旗县区人事行政主管部门颁发《聘用通知书》，并按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法》（呼党办发[2006]14号）的有关规定进行管理。

试点职业学校招聘的专业课教师按照《呼和浩特市职业学校招考聘用专业课教师办法》（呼教发[2008]9

号）的有

关

规

定

进

行

管

理。

呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组

二OO八年四月十六日