聘 用 协 议(顾客)

第一篇：聘 用 协 议(顾客)

聘 用 协 议

（员工管理全日制类）

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上签定家庭服务的相关事宜协商订立本协议。第一条 服务项目：。

1、日常家政；

2、母婴护理；

3、婴、幼儿护理；

4、老人护理；

5、病人护理；

6、教育保姆；

7、其它： ；甲方不得给家政服务员随意增加规定以外服务内容及工作量，如需增加，应与乙方协商，并适当增加费用。第二条 服务地点：，未经乙方同意，甲方不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将家政服务员工作地点变更。

第三四条 服务期限： 年 月 日至 年 月 日，如续签请于期满前二周向乙方提出，以便乙方做好家政员的工作安排。第四条 支付方式：□现金 □银行转帐

支付期限：按月支付，提前一周支付给乙方，如提前终止合同，不足一个月的按月结算。

服务费用：甲方向乙方交纳管理费 元（一次性，此费用不退），服务费 元/月。签合同时交清。如提前终止合同（不足一个月的，按月结算）也需支付当月服务费。甲方预付乙方第一个月服务费，以后每月提前一周预付服务费。第六条 甲方权利义务：

1）甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。（如体检合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。）

2）甲方有权拒绝乙方家庭服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动。3）甲方有权要求乙方协助处理家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。4）有下列情形之一的，甲方有权要求解除协议：

①乙方家政服务员有违法行为的；②乙方家政服务员患有恶性传染病的；③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

1、甲方义务：

（1）甲方必须如实填写《客户服务申请登记表》，出示有效身份证明文件，说明家庭成员的健康状况，如有传染病，甲方必须采取预防措施以保证家政服务员不会受感染。否则后果由甲方负责；甲方不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员；如遇乙方家政服务员突发疾病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要救治措施。（2）甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间8小时，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，要给予双倍加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

（4）甲方有义务配合乙方对乙方家庭服务员进行管理、教育和工作指导，并提供给家庭服务员一月不少于 的培训及心理疏导时间。并协助公司为服务员评级，并支付评级后的工资，在服务期满时，为乙方填写《回执单》。（5）服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前半月与乙方续签合同。

（6）甲方应妥善保管家中贵重财物，做好家中贵重财物保密（古董和贵重摆件家政服务人员不负责打扫、清理）。第七条 乙方权利义务 1.乙方权利：

（1）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政服务员反映情况的真实性。（2）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：

①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知；③甲方未按时支付有关费用的；④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的；⑤甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的；⑥甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员的；⑦ 当员工技能考核通过并晋级，甲方不愿意为该名家政服务员增加薪酬的，乙方有权更换家政服务员；⑧甲方成员有恶性传染病而不告知乙方，造成乙方委派家庭管家身体伤害的，乙方有权向甲方按国家规定要求赔偿；⑨家庭服务员做约定之外的工作或服务员不具此技能的工作（如古董、字画、钟表、钢琴等贵重物品的保洁、保养）而造成的人身或经济损失，乙方有权拒绝承担一切责任；⑩甲方要求家庭服务员做乙方不允许的危险服务（如接触危险品，身体悬空有坠落的可能等）造成的后果，甲方承担一切后果。1.乙方义务：

（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格的家政服务员，并为家政服务员投保《家政职业险》。

（2）乙方负责家政服务员的岗前培训和管理：实行员工式跟踪管理，监督指导，技能提升，接受投诉并妥善处理。（3）乙方家政服务员进入甲方家庭服务的第一周，乙方有义务帮助其了解并熟悉工作及工作环境，并向该名服务员提供不少于每周二次现场指导，以后每月不少于二次的现场指导。第八条 违约责任 1.任何一方违反协议约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失，双方另有约定的除外。

2.有关违约的其他约定：。第九条 协议争议的解决方法：

本协议发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请协商或调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第 种方式解决。

1.依法向 人民法院起诉；2.提交 仲裁委员会仲裁。

第十条 协议未尽事宜及生效：双方可协商解除本协议，未尽事宜双方应另行以书面形式补充。第十一条 公司的《客户须知》，作为附件与本协议具同等效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）： 乙方（盖章）：

家庭地址： 单位地址：

联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日

第二篇：聘用协议

聘 用 协 议

甲方：

住所：

乙方：身份证号码：联系方式：家庭地址：

甲方因工作需要，聘用专业人员为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、聘用岗位及工作要求

1、甲方聘用乙方担任。负责工作。

2、乙方应按约定的工作职责完成本职工作。

二、聘用时间

1、本协议期限自年月日起至年月日止。如需继续聘用，重新签订聘用协议。

三、聘用报酬

1、聘用期间甲方支付乙方顾问费人民币元/月（税后收入）。

2、甲方于次月15日以银行转账的形式向乙方支付上月顾问费。

四、保密义务

1、乙方在担任甲方顾问期间及协议期满后，必须保守因参与甲方相关会议、或为甲方提供建议中知悉的商业秘密。

2、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、转让属于甲方的商业秘密或技术秘密。

五、违约责任

乙方应按约定要求完成本职工作，积极的配合甲方的工作安排，审慎、严谨的提出咨询意见，并对自己提出的意见负责。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，由甲方所在地

人民法院管辖。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议自双方签字

盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：电话：电话：

日期：日期：

第三篇：聘用协议

聘用协议

甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场沈志中

乙方：

经双方协商，甲方聘用乙方为眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场的专业兽医师，负责养殖场的卫生防疫工作。

聘用期限：从2011年1月1日至2013年12月31日，聘期三年。

甲方：

乙方：

2011年1月1日

动物防疫技术人员信息

动物防疫员聘用合同

甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场 乙方：防疫员：苏光红、李志扬

乙方为甲方养殖场家禽免疫，用药。定期为家禽用药，确保家禽健康。协助甲方为养殖清洗，消毒。

合同期为5年，从2011年1月1日起，于2015年1月1日。

甲方：乙方：

2011年1月1日

食品安全承诺书

为了保证本养殖场畜产品安全，特签定以下安全承诺书：

一、保证饲料安全

1、饲料中不添加人工合成蛋白，如瘦肉精。

2、不饲喂发霉变质的饲料。

3、饲料中不加入规定的违禁药物。

二、保证用药安全

1、不使用抗生素。

2、不使用其它禁用药物。

三、保证防疫质量

按免疫程序免疫，保证免疫质量。

责任人：

眉山市东坡区三苏乡伏龙兽医站 2011年1月1日

防疫目标责任书

畜主：地址：品种：规模：

目的：为贯彻落实动物防疫法，预防、控制和扑灭重大动物疫病，保障畜牧业持续健康发展，促进广大人民群众增产增收，振兴地方经济，制定本责任书。

内容：

一、畜主在畜牧兽医站的指导下认真做好例行春秋两防工作，保证免疫密度和免疫质量，猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、新城疫的免疫密度要达到100%，并且做好月月补免，建立免疫档案和免疫记录，病死畜禽要严格无害化处理，做好日常消毒工作。

二、畜主饲养的畜禽严禁使用违禁药品，禁止将人药用于动物，建立健全兽药使用档案，禁止在饲料中添加瘦肉精、蛋白精等违禁添加物。

三、畜主应配合畜牧兽医站的检疫工作，出售畜禽申报检疫。

责任人：联系电话：。

监督单位：三苏乡人民政府 三苏乡伏龙兽医站

2011年1月1日

第四篇：聘用协议

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限：

本协议期限为年。

本协议生效日期为： 年　月　日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容：

1.工作岗位：公司销售部销售员

2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；

三、聘用期间的待遇：

1.基本工资：人民币　元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。

2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律：

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护：

1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜：

乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除：

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

（4）.被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

八、其它：

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

代表人：代表人：

日期： 年 月 日

第五篇：聘用协议

聘 用 协 议 书

甲方：

乙方：内蒙古科技有限公司

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、合法的原则，现就甲方聘用乙方为顾问一职相关事宜签订如下协议，以兹双方共同遵守执行：

一、甲方聘请乙方为品牌战略顾问，具体工作内容为市场调研、品牌定位、战略规划。乙方给甲方以书面或口头形式出具相关可行性资料。

二、乙方在甲方处工作的时间、地点、方式不受甲方规章制度的限制，由乙方根据自己的工作需要灵活、自由决定。

三、甲方聘请乙方为公司顾问，顾问费为拾万元整，每年五万元，服务周期为两年。

四、甲、乙双方签订本协议后，双方不得随意提出解除本协议，如有一方违约向守约方承担上述薪金100%的经济赔偿金。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效，本协议未约定事宜双方可签订续约。

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

二O一八年

月

日