小时工聘用协议

第一篇：小时工聘用协议

小时工聘用协议

甲方：（公司）

乙方：

身份证号码：必填

联系方式：必填

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订

本协议。

1.甲方以小时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为，招用时间自年月日至年月日。工作时段：。

2.甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，按照国家有关规定，经双方协商后确定

乙方的劳动报酬为元（人民币）/小时，于每月15日和月底最后一天支付

给乙方。

3.乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

4.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5.因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工

作安排和调配。

6.乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领

导、管理和教育。

7.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解

除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳

动的，乙方可以随时解除劳动合同。

8.协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。

9.甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）

10.本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交

公司人力资源部备案。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

临时工聘用协议

甲方：（公司）

乙方：

身份证号码：必填

联系方式：必填

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订

本协议。

11.甲方以临时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为，招用时间自年月日至年月日。工作时段：。

12.按照国家有关规定，经双方协商后确定乙方的劳动报酬为（人民币）/天，每月15日发放工资。

13.乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

14.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

15.因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工

作安排和调配。

16.乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领

导、管理和教育。

17.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解

除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳

动的，乙方可以随时解除劳动合同。

18.协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。

19.甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）

如果乙方的出勤率超过85%以上，工资按60元/天发放，达不到85%，则按45元

20.本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交

公司人力资源部备案。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：聘用小时工协议（写写帮推荐）

非全日制用工劳动协议

甲方（用人单位）： 乙方： 年龄：性别： 身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同的期限自2016年10月14日起。第二条工作内容

乙方在甲方安排下工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务，主要完成咖啡厅客人服务、卫生清理及制作饮食的工作。

第三条工资报酬

甲方按小时支付乙方工资报酬。工资具体支付办法约定如下：试用期8元/小时，转正后10元/时。之后，根据个人表现提升工资。工资报酬按月支付。

第四条工作时间

乙方在甲方安排下工作，具体工作时间根据乙方提供时间安排：乙方应按时到岗，无正当理由不按时到岗给甲方造成损失者，应当赔偿。

第五条工作制度

乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。

第六条合同的变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

二、本合同期满，自行终止。

三、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

四、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。

五、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。第七条其他事项

一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日（签字或盖章）年月日

第三篇：小时工聘用协议书

兼职小时工聘用协议书

聘用单位（甲方）：___________

被聘用者（乙方）：___________

性别：_____学历：_____

籍贯：_____民族：_____年龄：_____

身份证号码：_____家庭住址：_____

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议：

一、本协议期限为：自2011 年月日起至 2011 年月日

二、工作任务

1.甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；工作时段：乙方的工作时间按甲方的规定执行；

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4.因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资，工资标准为。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

2.乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。

3.在工作期间，非甲方原因（如违规指挥等）造成的安全事故，由乙方自行承担责任。

五、养老保险费的缴纳

兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。

六、协议的终止、变更、续签和解除

1.本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议。

2.经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3.乙方提出离职, 需提前7个工作日通知甲方，以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。

4.有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方追索相应的经济损失：

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。

④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

5.协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。

6.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

第四篇：2011小时工协议

2011暑假勤工俭学聘用协议书

甲方：中兴劳务服务有限公司乙方：______________________

甲方代表：身份证号码:

联系电话： 联系电话：

一、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定聘用乙方在甲方提供的岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方的安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

甲方聘请乙方做暑假实习工,实习时间50天，至少40天以上。工资统一按照6元/时计算，不分节假日，不扣任何费用。除去食宿及相关保险等费用，工资不低于1600元/月的标准（属学生自身因素除外）。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1、乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的安全操作规范。

2、乙方年龄需满足在16-25岁之间，具本人正式有效身份证件。

3、乙方在勤工俭学期间表现突出、家庭困难、成绩优异者，可享受由甲方提供亲属就业推荐。

4、在勤工俭学过程中乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离职处理，自

离不办理薪资结算。

5、乙方合同期未满，未经甲方许可单方面解除合同，甲方有权不付给乙方任何费用；

6、勤工俭学期间如因个人原因离职或回家者，须经驻厂管理员批准且按正常程序办理相关手续方可结算工

资，离职后产生的一切后果由乙方本人自行负责承担。

7、乙方向甲方交纳50元的车费订金、乙方如未做满40个工作日，无故自动离职者，扣除相应工资作为乙

方对甲方的违约金（特殊情况除外）。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方负责派专门人员对乙方进行全程跟踪管理，对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、甲方向乙方提供无毒无害并力所能及的岗位，负责乙方的考勤和工作纪律管理。

4、甲方保证乙方工作后无需缴纳任何费用，每月15日（有的是月底）发上月工资。

5、甲方在乙方做满规定工作日离厂归校时，结清乙方实习工资。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)严重违反本合同第三条第1、2、7项约定的；

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方可提前10日当面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3、甲方有下列情形之书一的，乙方可随时解除本合同：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附注：甲方提供的条件以甲方提供的广告内容为准。

甲方签字：乙方签字：

日期：2011年月日日期：2011年月日

第五篇：小时工协议（本站推荐）

计时工劳动协议书

甲方：中海枫涟山庄22-2-201（陈晰 ***457）乙方：胡连桂身份证号：***423

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、乙方职责范围：每天中午一顿午饭（5人以内）、晚饭用料准备、厨房及餐具清洗与整理、部分简单家务劳动。

三、乙方工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、整齐。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在家务工作时，不得擅自动、翻阅用家人的物品。

5、损坏的物品（易耗品及自然耗损除外），按原价赔偿，从工资内扣除。

6、提供健康证，保证身体无传染疾病。

四、工作时间：

乙方每周工作6天，每日工作 3个小时。10：30―――13：30

五、薪资：每日发薪或按月结算工资。工资支付每小时15元。法定节假日如需工作支付每小时30元。

六、保险福利待遇：

甲方承担乙方工作期间的一顿午饭。甲方不负责乙方的社会保险，但如果乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。（需提交具有法律效力的诊断证明）

七、劳动保护和劳动条件：

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前一周通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方签字：乙方（签字）：

日月日