宝安区教育局：2012年深圳宝安区教育系统事业单位招聘

第一篇：宝安区教育局：2012年深圳宝安区教育系统事业单位招聘

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2012年深圳宝安区教育系统事业单位招聘160名

为补充工作人员,深圳市宝安区教育系统事业单位将面向毕业生公开招考160名职员，具体职位参见《深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员职位表》(见附件1，以下简称《招考职位表》),现就有关事项公告如下：

一、招考对象、条件及有关要求(一)招考对象

2013年毕业的深圳市内外毕业生;

上述人员符合本公告及报考职位所要求条件的均可报考。(二)招考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具有履行职位职责的身体、心理条件;

4、符合本公告及《招考职位表》所规定的资格条件。(三)有关要求

1、本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。此类人员若符合招考条件并考试入围，尚未派遣的或已派遣但未转正的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2、对报考学历的要求

报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

3、对报考专业的要求

报考者应届毕业所学专业必须与职位要求一致。如研究生英语专业应届毕业，如本科所学专业为物理，则只能报考研究生专业为英语的职位，报考本科专业为物理的职位则不符合要求。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)。

4、对报考年龄的要求

最高年龄限制统一为40周岁(即1971年10月31日之后出生)。

5、对教师资格证的要求

非师范类毕业生、硕士及以上研究生须取得职位表要求的相应教师资格证。教育学、心理学和普通话考试均合格但未办理教师资格证者，报名时须提供以上三项考试的合格证明，并在办理聘用手续时提供教师资格证，否则取消聘用资格。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考

1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2、2007年11月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

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4、大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的;

5、非地方班的军队院校应届毕业生;6、2014年及以后毕业的全日制普通高校学生;

7、现役军人;

8、法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查(一)报名方法及时间

1、采取现场报名的方式。设定华南师范大学、西南大学2个考点，报考者请提前下载《深圳市宝安区教育系统2012年定点公开招考职员报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，根据要求认真填写后带至现场进行报名及资格审查。

2、报名时间

华南师范大学考点：2012年11月20日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00 西南大学考点：2012年12月11日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00

3、报名地点

华南师范大学考点：华南师范大学(石牌校区)桃李园就业指导中心 西南大学考点：重庆市北碚区西南大学招生就业处(二)报名注意事项

1、每人限报考1个职位。

2、严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

1、资格审查方法

组织专家对报考者进行资格审查，资格审查包括职位要求条件和专业测试情况等，通过查阅资料、面谈、专业测试等办法，按各职位拟聘用名额的6倍确定进入面试人选;若某职位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。

2、须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。(1)基本材料

报名表(贴照片)、身份证、毕业生推荐表(函)及成绩单(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、大学英语四级考试合格证书或425分以上成绩报告单(职位有要求的须提供)、教师资格证书(非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交)、其它获奖证书、作品等资料，职位条件要求的其他详细证明材料。

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(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

3、其他要求

(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招考。

(2)报考人员须本人按时到现场进行资格审查。

(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。

(4)经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。

4、入围面试人员名单及准考证领取事宜在宝安区教育局网站公布，入围面试的考生须本人凭身份证原件到指定地点领取准考证。面试公告查询时间：

华南师范大学考点：2012年11月21日上午10:00以后 西南大学考点：2012年12月12日上午10:00以后

三、面试

(一)面试时间及地点

华南师范大学考点：2012年11月22日 西南大学考点：2012年12月13日 具体安排见面试通知及准考证。(二)面试形式及面试组织

面试由宝安区人力资源局负责组织，宝安区教育局具体落实。面试的具体形式见准考证。考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加面试。

(三)面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某职位进入面试人数少于拟聘用名额3倍，则该职位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。

(四)面试成绩及入围笔试人员名单在宝安区教育局网站公布，面试成绩公告查询时间： 华南师范大学考点：2012年11月23日上午10:00以后

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西南大学考点：2012年12月14日上午10:00以后

四、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加笔试。宝安区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。

(一)笔试时间及地点

华南师范大学考点：2012年11月24日上午9∶30-11∶30 西南大学考点：2012年12月15日上午9∶30-11∶30 具体地点及要求见面试成绩公告。(二)笔试科目及内容

此次招考职员的笔试类型为教育类，笔试科目为《教育学》、《心理学》。笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打咨询电话：0755-83776655。(三)确定入围拟聘人选

笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各职位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。

笔试成绩及总成绩在宝安区教育局网站公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间： 华南师范大学考点：2012年12月7日上午10∶00以后 西南大学考点：2012年12月28日上午10∶00以后

五、考察、体检、公示、办理聘用备案手续

(一)考察

考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。

经考察后确定入围体检人选，入围人员赴深圳体检，具体通知见宝安区教育局网站。(二)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检由宝安区人力资源局组织，宝安区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(三)公示

经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在宝安区人力资源局网站公示7天。(四)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

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拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、签订聘用合同

对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

七、其他事项

(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2012年10月31日。

(二)应届毕业生2013年7月30日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(三)对于外语语种为非英语的考生，外语等级要求参照职位表中全国大学英语相应等级水平。

(四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)拟聘人员毕业后凭报到证统一到宝安区人力资源局报到，由宝安区教育局安排到宝安区教育局下属事业单位，不服从安排者不予聘用。

(七)招考查询网址

1、深圳市考试院网站 http://www.xiexiebang.com/rsj/

3、宝安区教育局网站 http://www.xiexiebang.com/

附件：1.深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员职位表 2.深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员报名表

第二篇：宝安区教育局：2012年深圳宝安区教育系统事业单位招聘

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2012年深圳宝安区教育系统事业单位招聘160名

为补充工作人员,深圳市宝安区教育系统事业单位将面向毕业生公开招考160名职员，具体职位参见《深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员职位表》(见附件1，以下简称《招考职位表》),现就有关事项公告如下：

一、招考对象、条件及有关要求

(一)招考对象

2013年毕业的深圳市内外毕业生;

上述人员符合本公告及报考职位所要求条件的均可报考。

(二)招考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具有履行职位职责的身体、心理条件;

4、符合本公告及《招考职位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1、本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。此类人员若符合招考条件并考试入围，尚未派遣的或已派遣但未转正的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2、对报考学历的要求

报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

3、对报考专业的要求

报考者应届毕业所学专业必须与职位要求一致。如研究生英语专业应届毕业，如本科所学专业为物理，则只能报考研究生专业为英语的职位，报考本科专业为物理的职位则不符合要求。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)。

4、对报考年龄的要求

最高年龄限制统一为40周岁(即1971年10月31日之后出生)。

5、对教师资格证的要求

非师范类毕业生、硕士及以上研究生须取得职位表要求的相应教师资格证。教育学、心理学和普通话考试均合格但未办理教师资格证者，报名时须提供以上三项考试的合格证明，并在办理聘用手续时提供教师资格证，否则取消聘用资格。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考

1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2、2007年11月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4、大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的;

5、非地方班的军队院校应届毕业生;

6、2014年及以后毕业的全日制普通高校学生;

7、现役军人;

8、法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)报名方法及时间

1、采取现场报名的方式。设定华南师范大学、西南大学2个考点，报考者请提前下载《深圳市宝安区教育系统2012年定点公开招考职员报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，根据要求认真填写后带至现场进行报名及资格审查。

2、报名时间

华南师范大学考点：2012年11月20日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00

西南大学考点：2012年12月11日上午9:00—12:00，下午1:00—5:003、报名地点

华南师范大学考点：华南师范大学(石牌校区)桃李园就业指导中心

西南大学考点：重庆市北碚区西南大学招生就业处

(二)报名注意事项

1、每人限报考1个职位。

2、严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

1、资格审查方法

组织专家对报考者进行资格审查，资格审查包括职位要求条件和专业测试情况等，通过查阅资料、面谈、专业测试等办法，按各职位拟聘用名额的6倍确定进入面试人选;若某职位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。

2、须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。

(1)基本材料

报名表(贴照片)、身份证、毕业生推荐表(函)及成绩单(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、大学英语四级考试合格证书或425分以上成绩报告单(职位有要求的须提供)、教师资格证书(非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交)、其它获奖证书、作品等资料，职位条件要求的其他详细证明材料。

(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

3、其他要求

(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招考。

(2)报考人员须本人按时到现场进行资格审查。

(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。

(4)经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。

4、入围面试人员名单及准考证领取事宜在宝安区教育局网站公布，入围面试的考生须本人凭身份证原件到指定地点领取准考证。面试公告查询时间：

华南师范大学考点：2012年11月21日上午10:00以后

西南大学考点：2012年12月12日上午10:00以后

三、面试

(一)面试时间及地点

华南师范大学考点：2012年11月22日

西南大学考点：2012年12月13日

具体安排见面试通知及准考证。

(二)面试形式及面试组织

面试由宝安区人力资源局负责组织，宝安区教育局具体落实。面试的具体形式见准考证。考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加面试。

(三)面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某职位进入面试人数少于拟聘用名额3倍，则该职位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。

(四)面试成绩及入围笔试人员名单在宝安区教育局网站公布，面试成绩公告查询时间： 华南师范大学考点：2012年11月23日上午10:00以后

西南大学考点：2012年12月14日上午10:00以后

四、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加笔试。宝安区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。

(一)笔试时间及地点

华南师范大学考点：2012年11月24日上午9∶30-11∶30

西南大学考点：2012年12月15日上午9∶30-11∶30

具体地点及要求见面试成绩公告。

(二)笔试科目及内容

此次招考职员的笔试类型为教育类，笔试科目为《教育学》、《心理学》。

笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打咨询电话：0755-83776655。

(三)确定入围拟聘人选

笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各职位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。

笔试成绩及总成绩在宝安区教育局网站公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间：

华南师范大学考点：2012年12月7日上午10∶00以后

西南大学考点：2012年12月28日上午10∶00以后

五、考察、体检、公示、办理聘用备案手续

(一)考察

考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。

经考察后确定入围体检人选，入围人员赴深圳体检，具体通知见宝安区教育局网站。

(二)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检由宝安区人力资源局组织，宝安区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(三)公示

经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在宝安区人力资源局网站公示7天。

(四)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、签订聘用合同

对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

七、其他事项

(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2012年10月31日。

(二)应届毕业生2013年7月30日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(三)对于外语语种为非英语的考生，外语等级要求参照职位表中全国大学英语相应等级水平。

(四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)拟聘人员毕业后凭报到证统一到宝安区人力资源局报到，由宝安区教育局安排到宝安区教育局下属事业单位，不服从安排者不予聘用。

(七)招考查询网址

1、深圳市考试院网站

http:///

2、宝安区人力资源局网站

http://rsj.baoan.gov.cn/rsj/

3、宝安区教育局网站

http:///

附件：1.深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员职位表

2.深圳市宝安区教育系统2012年11月定点公开招考职员报名表

第三篇：深圳市宝安区教育局

深圳市宝安区教育局

关于印发郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展》的通知

各街道教育办（社会事务科），各级各类学校、幼儿园：

现将郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神

全面促进宝安教育事业科学发展》印发给你们，请认真组织学习。

深圳市宝安区教育局

二○○七年十月三十日

深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展

——在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范

先进事迹报告会议上的讲话（2007年10月25日）

郑映通

同志们：

今天，我们举行全区教育系统学习贯彻十七大精神会议，同时组织学习道德模范先进事迹，落实区委区政府《关于加强和改

-***13-

第四篇：深圳宝安区劳动合同

劳 动 合 同

甲方(用人单位)乙方(员工)名称 姓名

住所 性别

法定代表人 身份证（护照）

（主要负责人）号码

联系人 住址

联系电话 联系电话

深 圳 市 宝 安 区 劳 动 局 编 制 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简

称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

（二）试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小

时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不

得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资： 元/月（元/周）；

2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方试用期工资为 元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最

低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体

协商，确定工资正常增长的具体办法。

（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日（或周）。如遇节假日或休息日，应提前

到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期

待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规

的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家

安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内

容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采

用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

九、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规

定执行。

十、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出

具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设

立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

十二、双方认为需要约定的其他事项:

十三、其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：

（主要负责人）

年 月 日 年 月 日

第五篇：广东深圳宝安区事业单位考试常识

广东深圳宝安区事业单位考试常识

2013年广东深圳宝安区事业单位公开招聘435人公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

2013年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1.对报考人员身份的界定：

(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

①2011、2012、2013年毕业的市内外毕业生;

②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考), 报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁，报考无特殊年龄限制的岗位(即统一要求40岁以下的)，报考年龄不再放宽。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2.对招聘范围的要求：

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考户籍要求为“市内”或“市内外”的岗位：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2011、2012、2013年的毕业生;

(2)在市外院校就读的深圳生源2011、2012、2013年的毕业生;

(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间计算均截至2013年4月30日(下同);

(4)2013年4月30日前，本市户籍人员(入户深圳时间须为2013年4月30日前)的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的(是否符合随军条件须到深圳市人力资源保障局军官转业安置处进行认定。

3.对报考学历的有关要求：

(1)报考护理及助产岗位的市外户籍人员(不含视为深圳户籍人员)须通过全日制普通高等教育取得大专(含)以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员(不含视为深圳户籍人员)须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历、专业、学位要求及其他资格条件。如岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均为法学，则法学本科毕业且取得法学学士学位的或法学研究生毕业且取得法学硕士或博士学位的，符合岗位各项条件及公告要求的人员可以报考;如取得法学本科学历(无法学学士学位)和法学硕士学位(无法学研究生学历)则不符合招聘条件。

(3)岗位要求全日制普通高等院校毕业的，该项要求必须与“最低学历、学位”及“专业”栏目相对应。即考生必须为纳入国家全日制普通高校统一招生计划并取得全日制普通高等院校毕业的学历和学位。考生报考学历为成教、自考、电大、业大、函授、在职党校等在职学历的不符合条件。如：最低学历为本科，最低学位为学士，专业为法学，要求全日制普通高等院校毕业，则全日制普通高等院校毕业取得法学本科毕业证及相应学位证，或全日制普通高等院校毕业取得法学研究生毕业证及相应学位证，且符合公告及岗位各项要求的方能报考，非全日制普通高等院校毕业取得相应学历学位证的不能报考。

岗位未要求全日制普通高等院校毕业的，深圳户籍报考者(含视为深圳户籍人员)具有成教、自考、电大、业大、函授、在职党校等国家承认的在职学历且符合岗位及公告各项条件的可以报考;但非深户籍人员，不管岗位户籍条件标注为“市内”还是“市内外”，报考护理及助产岗位的均须通过全日制普通高等教育取得大专(含)以上学历;报考其它岗位的均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。如：某岗位户籍要求为市内外，岗位最低学历本科，最低学位不限，专业均为法学，则报考该岗位的市内户籍考生(含视同深圳户籍人员)有法学本科或研究生毕业证且符合岗位及公告各项条件的可以报考，但市外户籍人员除此以外还须具有全日制普通高等教育取得的本科学历和学士学位。

4.对报考专业的有关要求：

(1)报考者的所学专业必须与岗位要求的专业一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件3);

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.对报考年龄的要求：

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1972年5月1日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.2008年5月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间

1.报考方法：采取网上报名的方式(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)，报名付费后请及时打印报名表等有关材料并予以保存。

2.报考时间：2013年5月8日10：00至5月14日17：00。

具体程序和方法，请登录深圳市考试院网站查询。2013年5月23日16：00至5月25日登录深圳市考试院网站打印准考证。

(二)报考注意事项

1.每人限报考1个岗位;

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

三、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由市有关部门统一划定。宝安区人力资源局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类。具体参见《招聘岗位表》。其中：

1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事专业的基础知识。笔试内容及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

(二)笔试时间

统一安排在2013年5月26日(周日)上午8：30—10：30。

(三)笔试地点

见准考证。

(四)成绩公布

笔试成绩及合格线将于2013年6月5日16:00前在深圳市考试院网站公布。

四、资格初审

(一)时间、地点在公开笔试成绩时在深圳市考试院网站同时公布。

(二)初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

(三)须提供的材料。

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

参加资格初审人员均须提供以下材料：报名表、准考证、身份证、户籍本、未违反计划生育政策的承诺书(在考察环节须提供计生证明材料)。

参加资格初审人员依据所报岗位及个人情况还须提供的其他材料：

1.2013年毕业生须提供学校相关部门发放的毕业生推荐表、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)和成绩单。推荐表的落款时间为2012年9月1日以后(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可)。

2012年及以前毕业生须提供学历学位证书(因贷款暂未能提供的须有学校出具的情况说明，如已遗失的须出具教育部及相关学位专门机构出具的学历学位证明书)。

市外户籍人员(不含视为深圳户籍人员报考的市外户籍人员)须提供全日制普通高等院校学历证书、学位证书。

2.市外户籍的雇员或临聘人员报考户籍要求为“市内”岗位涉及需计算雇用或临聘时间的，须提供雇用合同或劳动合同，合同不足以证明的，提供社会保险缴纳记录作为证明。

3.夫妻分居市外一方报考户籍要求为“市内”岗位的，须提供结婚证、深圳户籍一方身份证及户籍本(户口卡)。

4.2011、2012、2013年市外院校毕业的深圳生源毕业生报考户籍要求为“市内”岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

5.配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的市外户籍人员报考户籍要求为“市内”岗位的，须提供市军转办盖章的《驻深部队干部家属随军呈批表》。

6.岗位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经验证明为准。

7.岗位要求英语、职业资格等级的(同系列高于要求等级的均为符合条件)须提供相应等级证书。岗位要求大学英语四、六级证书的，须提供大学英语四、六级考试合格证书或考试成绩在425分以上的成绩单(如已遗失的须提供全国大学英语四、六级考试委员会出具的考试成绩证明，其他机构出具的相关材料无效)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但须提供留学证明资料。

8.所报考的学历为国外院校学历的须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

9.所报考的学历为国内院校与国外院校联合办学所取得且按国内院校毕业生报考的，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

10.提供“三支一扶”材料方符合报考条件的，须提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);提供“大学生志愿服务西部计划”材料方符合报考条件的，须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

11.军队院校地方班应届毕业生须提供军队院校出具的地方班就读证明。

12.岗位要求各类资格的须提供各类资格证书。

13.岗位要求其他条件的须提供相应的证明材料。

(五)其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

五、面试

(一)面试时间及地点。

面试时间及地点另行通知。

(二)面试形式

面试的具体形式为“结构化面试”或“人机对话”，详见《招聘岗位表》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。

(三)确定体检人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，笔试类别为医疗类的岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，第一名报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

六、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

(二)考察

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由用人单位按管理权限报区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示。

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)、《深圳市全科医师规范化培训试行办法》(深卫规〔2008〕1号)、《深圳市住院医师规范化培训实施办法》(深卫人规〔2012〕1号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，应聘管理、专业技术等常设岗位的拟聘人员由用人单位按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续;应聘全科医师、住院医师规范化培训学员岗位的，需参加我市组织的医师规范化培训。培训期间，学员的工资待遇按照《深圳市全科医师规范化培训试行办法》和《深圳市住院医师规范化培训实施办法》实施。学员取得培训合格证后，用人单位为学员办理常设岗位工作人员聘用手续并报同级人力资源部门备案。

常设岗位拟聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。