北京大学生村官应牢记“三字令”

第一篇：北京大学生村官应牢记“三字令”

北京大学生村官应牢记“三字令”

大学生村官有着观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势，村民期待着一代新型村官能带领他们走上富裕之路、和谐之路、幸福之路。但也不能排除他们同时有着某些担心，比如怕他们吃不起苦，受不起累，经不起失败挫折，结果是待不下去，卷起铺盖走人。一名大学生村官总结了当村官的基本功：“走得、说得、累得、饿得、受得”，还把这“五得”风趣地归结为“五德”。有了这“五德”，大学生村官也就站得稳，耐得往，干得了。但大学生村官在成长过程中还应牢记三个字：

第一个字：“勤”。勤就是勤于政，勤于民，勤于学习。所以强调“勒”，是大学生村官从校门走进农村，是一个陌生的工作和生活天地。尽管自身有着很多优势，但还是得在艰苦的环境中培养生活习惯，在实践中取得工作经验，在群众中培养勤政爱民感情。这就需要勤于“打赤脚”到各家各户走访走访，到群众中问疾问苦；就需要勤于对情况调查研究，问政问计；就需要勤于学习探索，找出工作中一些关键问题；就需要勤于对照检查，及早发现问题纠正错误。这样，就会使自己的工作有方向，有成效，少失误，让自己尽早获得群众的信赖与拥护。再者，耐得了环境的艰苦，是从勤字摸爬滚打出来的，任劳任怨，也是从勤字磨练修持出来的。第二个字：“严”。严就是要严于修身，严于律己。大学生村官都是80后、90后一代的青年人。这一代青年，从家庭到学校，都是生活在比较优裕的环境中。吃苦少了，浪漫惯了，放纵多了，往往也就缺少严谨的生活态度，言谈随便一点，行为放浪一点，但要知道，在一个村官的位置上群众是不能接受的。这在以后的成长过程中，也会慢慢滋长出贪、奢、腐、赌等恶果来。一位大学生村官临行履职，他父亲意味深长地对他说：“你要记住我一句话，砧板无油蚁不来。”意思就是说，严于修身，严于自律，把身上的油污揩拭得干干净净，就不会惹得蚁来添麻烦。严于修身，严于律已，不仅是大学生村官能站得稳的修炼，也是在成长过程中的“护身符”。

第三个字：“公”。这个“公”字是强调它的民主性。公生明，偏生暗。所以明，所以暗，就是这个“公” 字具有民主内涵，是凡事能站在公众立场，不以己偏，不以己好，不独断专行，能广泛征求公众意见，发挥公众智慧，形成智场效应，互相激发，集思广益，使谋划举措，更合理、更科学、更宏观、更前瞻。大学生村官往往自恃有知识，自视过高，瞧不起泥腿子的左右成员和村民大众，但实践出真知，群众的实践经验，往往比书上的知识管用。“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，正是这个道理。

“五得”让大学生村官站稳了，“三字令”将帮助大学生村官茁壮成长。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：村官应加强学习,牢记使命

村官应加强学习，牢记使命

大学生“村官”要树立甘当“学生”的意识。农村的情况纷繁复杂，大学生“村官”虽满腹经纶却往往无用武之地，硬搬书本理论只能处处碰壁。基层干部群众工作生活中所积累的经验是一本 “无字之书”，要读懂读透绝非一日之功。三人行必有我师，大学生“村官”只有放下学问架子，虚心拜农民为师、党员干部为师，从他们朴素的实践经验中去伪存真、取长补短，才能充实自己，真正扎根农村。

大学生“村官”要树立为民服务意识。大学生走出校园，走向农村，不仅仅是一个空间转换，更重要的是一种身份的重新定位。在调查中，有八成的大学生“村官”都认为农村需要的是致富带头人、农业科技推广人、文明创建引领人等等，总想着当指挥员、当先生，唯独忽略怎么当好农民的“服务员”。做一个合格的大学生“村官”，要树立“服务意识”，多跨农民的门坎，农民把你记在心坎；多帮农民办实事，农民对你动真情。以群众的根本利益为重是大学生“村官”最起码的职业要求，只有为农民办实事、解难题，当好农民的“服务员”，才能受到群众的拥护和欢迎。

大学生“村官”要树立正确的政绩观。大学生“村官”怀揣远大理想，立志成就一番事业，这无可厚非。“不积跬步，无以至千里”。大学生成才立业不是一朝一夕，首届全国十佳大学生“村官”候选人、传奇“村官”张天然所做的也只不过是创设农家书屋、远程教育室、粉丝合作社，引导农民转换产业等大家都在做的小事，但她之所以能全票当选村支部书记，就在于干好这些小事，让农民得到了实实在在的实惠。“万丈高楼平地起”，大学生“村官”办好农民群众所想、所盼、所愁的事情就是最好政绩，群众满意就是最大的成就，要一步一个脚印，脚踏实地而不眼高手低。

大学生“村官”要树立长远意识。大学生来到农村，美好憧憬与艰苦现实落差较大，一部分人在过去新鲜劲之后，心理反差太大，开始动摇退却，“身在曹营心在汉”，总想着逃离农村。殊不知，“试玉要烧七日满，辨才须待三年期”。胡锦涛总书记曾说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地。大学生要“要勇于吃苦而丝毫不叫苦”。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。农村是历练人生的大熔炉，经过艰苦的农村基层一线磨练，大学生“村官”稚嫩的肩膀才会变得坚强有力，才能扛起建设社会主义新农村的重任。

万年县百名大学生村官学习沈浩精神践行村官使命作者：汪瑞生文章来源：万年县委组织部点击数：552更新时间：2010-5-18 繁體中文 [提要]:去年底以来，万年县155名大学生“村官”在全县广泛开展的干部进村入户活动中，严格按照知概况、明心情、晓愿望、懂需求、解困难、指路子的目标要求，深入村组、深入农户，配合基层做好防灾减灾、项目推进和群众工作，争做群众的贴心人，争当学习沈浩的表率，取得显著成效。?去年底以来，万年县155名大学生“村官”在全县广泛开展的干部进村入户活动中，严格按照知概况、明心情、晓愿望、懂需求、解困难、指路子的目标要求，深入村组、深入农户，配合基层做好防灾减灾、项目推进和群众工作，争做群众的贴心人，争当学习沈浩的表率，取得显著成效。

一是深入基层与村民“心贴心”交流，使党群干群关系进一步密切。主动深入自然村，深入农户家中，及时了解和掌握群众反映的热点、难点问题，写好民情日记，宣传党的方针政策及法律法规，从源头上防范和化解矛盾纠纷，协助基层党组织和村组干部抓好各项工作的落实，为农村发展出谋划策，促进农民增收，争当“民情民意调研员”、“政策法规宣传员”、“矛盾纠纷调解员”、“基层建设指导员”和“富民强县服务员”，把浓烈的乡情、深厚的亲情、诚挚的友情转化为实实在在的爱民之情，把农民群众当作朋友，把自己当作群众的贴心人，赢得广大群众的信任。如在梓埠镇联合村任职的“村官”张崟，任职不久就遇到一起宅基地纠纷，在查验土地使用证发现双方争执的系公共用地后，向双方讲解国家的土地政策，并耐心做思想工作，最终促成了问题的解决。到目前，“村官”们共收集到村民群众意见、建议750多条，为农民群众办实事480余件，成功化解调处各类纠纷130余起。

二是深入农户与群众“手拉手”共建，使新农村建设步伐进一步加快。“村官”们充分利用双休日、节假日的休息时间，深入基层和群众，发挥自身观念新、信息灵、能力强、情况熟、人缘好、威信高的优势和所学专业特长，积极联系上级有关部门争取项目资金，参加植树造林、宣传森林防火等义务劳动，把一些新知识、新技术和新理念带到农村，造福农民，与村组干部和农民群众齐心协力建设新农村。如湖云乡湖云村“村官”吴飞，运用所学的测量知识帮助白马村解决了村庄整体搬迁方案中后排宅基地高出前排10公分不利于房屋采光的问题，既减少了前排宅基地土方量，又节约了上万元劳动力成本。一年多来，大学生“村官”与村组干部和农民群众一道筹资投劳和争取项目资金500多万元，有效改善了农民群众的生产生活条件。

三是深入村组与村组干部“肩并肩”战斗，使基党组织基础进一步夯实。积极联系村组干部，主动了解农村工作情况，学习农村工作经验，辅导村组干部学习政策法规，帮助“两委”建立健全规章制度，指导农村基层党组织实行“三推三定两票决”机制发展党员，通过党员“首议”制对“三重一大”事项进行民主决策、科学决策，不断增强党领导农村改革发展的能力水平，推进充满活力的村民自治。2009该县村党组织建设群众满意度测评结果达96.2%，吸引了1600多农村优秀青年向党组织靠拢。

四是在联系帮扶中“实打实”锤炼，使服务农村科学发展的能力进一步提升。依托干部入户做工作活动为契机，对服务村管辖内的返乡农民工进行就业意向调查摸底，并采取“1+n”形式与返乡农民工进行结对帮扶，通过开展“送政策、送信息、送技能、送岗位”上门服务活动，组织开展种植、养殖技能培训，帮助返乡农民工实现创业再就业，使自身在农村改革发展实践中积累经验、磨练意志、增长才干。如齐埠乡程家档村大学生“村官”汪洛阳与龙虾养殖户程润生结成帮扶对后，利用网络知识特长为其建起了龙虾销售网页，随时在网上发布产销信息，有效地解决了龙虾销售难的问题。据统计，自金融危机爆发以来，该县大学生“村官”先后与80多家企业（产业协会组织）和300余名返乡农民工结成帮扶对子，为他们提供各类服务信息3000余条，帮助240余名村民掌握了一门以上实用技术，安排农民工就业97人。去年，共有133名大学生“村官”因工作出色被考录为乡镇事业干部，有23人在今年初的干部调整中被提拔为副主任科员。

第三篇：北京大学生村官：大学生村官应聚五气

北京大学生村官：大学生村官应“聚”“五气”近年来，各级组织部门选派了一大批优秀大学生充实到农村基层担任“村官”，在充分用其所学和发挥其特长，为农村建设、农业发展和服务农民中起到了不可替代的作用。同时，大学生村官通过实际工作，自身能力、综合素质也得到了锻炼和提高，在基层组织和新农村建设中他们的聪明才智积极发挥，大学生村官的不断成长、成熟，也为基层干部队伍注入了新鲜血液，增添了活力，成为建设新农村和基层党组织的一支生力军。并在为基层百姓解难事、办实事等方面切实起到了一定作用，有力地推动了强村富民、服务群众、城镇化建设步伐。但近期到基层走访，发现个别大学生村官“底气不足”，缺少闯劲和“锐气”。为此，大学生村官应增强自信，在农村广阔天地中大显身手，脚踏实地扎根基层服务百姓。尤其在当前开展党的群众路线教育实践活动过程中，应“聚”“五气”。

一是聚“正气”。弘扬正气是做好各项工作的基础。作为一名基层干部，没有一个公心、正义就不能“一碗水端平”，处理问题就会有失偏颇，做事也难以公平公正。长此以往也就难以取信于民，共产党员的群众路线就难以体现。有了“正气”，才能发挥正能量，做事公平、办事公正，让群众信服。

二是聚“人气”。大学生村官的工作对象就是基层群众，深入基层工作，就要与基层群众打成一片，放下架子，到群众中去，务实肯干，发挥焦裕禄精神。在与群众交往中，为人和善待人诚恳，与干部群众交流要以诚相待，以心交心。才能与群众心贴心，成为群众的贴心人，就会聚集“人气 ”。否则，与群众事相违、心相悖，缺乏“人气”，也就会缺少工作动力，群众工作就难以开展。

三是聚“才气”。大学生村官虽然在理论知识上“见多识广”，满腹经纶，但缺少基层工作经验，要虚心接受老党员老干部的教诲，倾听群众意见和呼声。切不可“才”大气粗、傲气十足、不可一世、唯我独尊。否则，会脱离群众。要充分利用所学所知，学以致用，发挥自己的特长，尽显才智引领广大群众富民强村。

四是聚“朝气”。大学生村官在基层中要展现出年轻人的应有朝气，活泼向上。不要沉闷寡语，从表面上给群众一种难以接触的感觉，要多与群众多沟通、联系，问群众之疾苦，解百姓之忧虑。业余时间要发挥所长多搞一些群众喜闻乐见、内容积极向上的文体活动。让群众在自娱自乐中增加生活自信，提高生活和文化品位，从中感受党的温暖，从而带动各项工作蓬勃发展。五聚“锐气”。“锐气”是一种 旺盛的气势;一往无前的气概。大学生村官在工作中要发挥雷厉风行、披坚执锐的工作作风，不要疲沓慵懒，遇事推诿。办事要立行立办、限时办结，不能拖泥带水。才能在带领群众发家致富、新农村建设道路上不辱使命勇往直前。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第四篇：大学生村官-面试应注意事项

面试应注意事项

着装问题就不说了，具体看另外一篇资料的介绍，以得体为标准。首先大家会在一个地方候考，这个时候注意纪律和自己的形象，调整自己的情绪。

然后轮到自己的时候，会有引导人员引导至面试间。到门口轻敲门，经允许再推开门，同时向引导人员鞠躬致谢；如果门已经是开着的，先向引导人员鞠躬致谢，再敲门。目的是让面试官看到你向引导人员致谢，看到你的礼仪。

进入面试间后，向面试官鞠躬问好，然后走到座位边，请示可否坐下。记住不能做自我介绍，即使介绍也仅仅只能说自己是几号考生，一旦介绍自己的姓名，考官可以视你为作弊。

接下来就是注意坐姿。坐椅子的前1/2左右，不要靠在椅背上。坐正，双脚平放，不要前伸，也不要翘二郎腿。双手自然放在桌上，手肘位于桌子外沿。

开始正式答题，主考官会读题，或者是在你面前的桌上有试题纸，在考官的示意下自己阅读题目。桌子上同时一般还会有一支笔和一张白纸，考生在听题或者阅读题目后，有一段时间思考，个人建议大家一定要思考，但是思考的时间不能太长，建议30秒到45秒；思考的同时，要用笔在白纸上列一下答题提纲，提纲应该是简单的两三个字，也就是关键字，比如：环境保护、经济发展、科学发展。列提纲的目的一方面让自己答题逻辑清晰；另一方面让考官知道你不是信口开

河，也不是简单的背答案，是具有独立思考的能力的。

思考完毕开始答题，先和考官说“我可以开始答题了吗”，有的考官会问你“可以开始了吗”或者“准备好了吗”，也就是说答题要先得到面试官的示意。

答题过程注意逻辑，最常用的逻辑是三段式，1、就事论事，分析题目；

2、展示自己的观点；

3、上升理论高度。第三点很重要，题目往往是具体的事例，你要从个例中提升政治概念，进行升华概括。这其中体现了逻辑思维能力、语言组织能力、政治素养。

每一题答题完毕不要忘记加一句“回答完毕”。

面试结束，向考官鞠躬致谢，离开考场，在门口回头转身，同时帮忙把门轻带上。记住在考场内的行走，要步伐稳重、轻快，不要拖拉，也不要蹦达。要抬头挺胸，不要含胸窝背，也不要趾高气昂。

第五篇：北京大学生村官：大学生村官的发展

北京大学生村官：大学生村官的发展

大学生村官：参加北京大学生村官考试的考生需要时常关注大学生村官考试、面试相关动态，了解大学生村官考试试题及相关信息。中公教育大学生村官考试网为参加大学生村官考试的考生准备了大学生村官面试题目、考试真题等备考资料。更多大学生村官考试内容，请点击大学生村官网。

大学生村官工作从无到有，快速发展，大体经历了3个阶段。一是“各地自发探索”阶段。二是“局部探索试验”阶段。各地认真落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，探索开展选聘大学生村官工作，到2008年初已有17个省区市启动了这项工作。三是“全面发展推进”阶段。2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。经过6年多的扎实推进，这项工作得到长足发展，取得显著成效。

(1)队伍规模稳步扩大。截至2013年底，全国报名当村官的大学毕业生累计达到近300万名，共选聘41万名大学生村官。目前，在岗大学生村官有22.1万名，覆盖全国1/3以上的行政村，其中少数民族3.3万名，占15%;女性12.2万名，占55.3%。

(2)人员素质不断提高。22万名在岗大学生村官中，博士研究生19人;硕士研究生7857人，占3.6%;本科生160743人，占72.8%;党员136350人，占61.7%;教育部和中央部门直属院校毕业生25422人，占11.5%。

(3)政策体系日趋完善。中组部会同中宣部、中央编办、教育部、财政部等有关部门，制定下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》等一系列政策文件，各地结合实际，积极探索完善相关配套政策，对大学生村官的选聘、管理、培训、考核、选拔、流动等均作出明确规定，逐步建立了“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效工作机制。

(4)锻炼成长效果明显。截至2013年底，全国有2.9万名大学生村官创办致富项目2万多个、专业合作社 5200多个，为农民群众提供了26万个就业岗位。有7.4万名大学生村官进入村“两委”班子(其中5802人担任村党组织书记、2025人担任村委会主任)，4325人担任乡科级领导职务。有4名大学生村官当选党的十八大代表，11名大学生村官当选第十二届全国人大代表。

(5)职业路径逐渐清晰。坚持 “三个目标”(培养一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才)，打通“五条出路”(留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造)，逐步形成了比较清晰的大学生村官职业生涯发展路径。截至2013年底，全国共有19万名大学生村官期满流动，其中，进入公务员队伍6.9万人、事业单位5.4万人，自主创业1.3万人，进入企业5.2万多人，考取研究生1900多人。

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