第一篇:保险精英倡议书
倡 议 书
尊敬的各位领导亲爱的伙伴们: 大家下午好!2011年,第三季度的工作已经渐入尾声, 今年来,在公司总的指挥下,银保部全体同仁在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展着业务,虽然工作条件比较艰苦,市场环境也很恶劣,但为完成公司下达的任务指标我们仍然努力着。
在当前各项政策影响下,银保业务展业难度是客观存在的,为此,建议公司能在对银保予以重视,并在外围环境经营上予以支持;再是建议公司领导多与业务员沟通、交流,在业务思路上予以指导与帮助。在2011年的国庆节日以及我们的主题为“”的第四季度来临之际,向银保部全体伙伴发出如下倡议:
1、坚信银保事业;在目前竞争激烈的社会环境下,银保是值得我们为之奋斗的一份工作;
2、熟习公司产品和投保规矩等知识内容;熟习同业产品及产品比拟,我们的产品是市场上最具竞争力的产品;
3、感谢困难,抓住机会――心态决定成败;
4、永远比别人多做1%,就比别人多1%的机会;
5、抓住网点重点柜员;
6、根据实际情况,机动应用。
第四季度即将到来,银保市场的竞争将更加激烈,要想继续保持较好的发展态势,我们必须突破自我,才能逐渐加大市场营销力度。在这段时间我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在公司上级的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。
最后我发自内心的呼吁大家:世界因我而存在,改变自己,就能改变世界。
倡议人:xx 2011/9/30篇二:养老保险倡议书
关于公司《员工养老保险》提议
公司总部、各项目部全体员工:
随着公司不断扩大,公司业务的不断增加,随着公司员工年龄不断增大,为了引进人才、留住人才、增强公司的凝聚力、激发公司员工的工作积极性,解除员工的后顾之忧,经公司研究决定,拟2012年开始为公司员工做养老保险。具体细则如下:
1、缴纳保险费的年限最低15年,不足15年的补足15年,具体补交金额(见附表)。
2、男已满60周岁,女已满50周岁不可以再补交养老保险费。
3、公司员工到2011年交养老保险费不足15年的,自己补交完,2012年公司按比例缴纳。具体以2011年测算如下:
工资:上半年1583*6+下半年1761*6=20064 所交金额:20064*28%=5618 公司缴纳:5618*73%=4101 个人缴纳:5618*27%=1517
4、如公司帮助员工缴纳一年的养老保险,员工须在公司工作一年,如中途离开公司的,公司缴纳的养老保险费在员工工资中扣除。
5、缴纳养老保险15年的,参保人员在达到法定退休年龄后,按月领取基本养老保险约780每月,一直到老。
6、参保人员退休后每年的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
7、无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
8、劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发。
9、提供资料,一寸近官照片2张,身份证正反面复印件一份。“人生自古谁没老,养老还是靠社保”全体员工如有兴趣的和公司联系。
联系人:瞿茂德
联系电话:*** 曹建平建议:
1、实习生实习满一年的,通过公司和个人的双向选择,留在公司继续工作的,公司开始为其缴纳养老保险金。
缴纳比例 公司缴纳 个人缴纳
第一年 30% 70% 第二年 50% 50% 第三年 73% 27% 公司帮助员工缴纳一年的养老保险,员工须在公司工作一年,如中途离开公司的,公司为其缴纳的当年的养老保险费在员工工资中扣除。
2、对于已经接近退休的老员工,由于多种原因不可以、不准备或者不愿交纳养老保险的,公司每年补贴其3000元,以示公司对其各方面的肯定。
3、对于在公司工作多年,证件挂靠其他单位且有养老保险的员工,在可能的情况下,尽量将转到本单位。如由于多种原因不能转回来的,公司每年补贴其3000元,以示公司对其各方面的肯定。篇三:浙江保险业诚信服务倡议书
浙江保险业诚信服务倡议书
浙江保险界全体同仁:
国以信为立,民以诚为本,业以誉为根。我们浙江物华天宝,人杰地灵,商贸繁盛,传统文化底蕴深厚,自古就有重信守义的优良传统。早在南宋时期,就形成了“以利和义,不以义抑利”的诚信思想为核心的永嘉文化并传承至今;历经百年而不衰的国药名店——胡庆余堂始终以“戒欺”二字为训,义利并举打造了“中华老字号”的金字招牌;浙江商帮凭借“人信不欺生”、“货真不二价”的精神,誉满商界,名冠华夏。无数的事实证明,诚实信用永远都是行业生存之本,不仅是保险业发展壮大的重要基石,更是保险企业在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。
作为保险从业人员,我们每一个人的职业道德和行为规范都直接关系到保险业的整体形象和行业发展。面对保险市场全面开放后日益激烈的国际化竞争,加强保险行业职业道德建设,提高从业人员整体素质,维护保险市场经营秩序,营造良好社会信用环境,显得尤为重要!现在,浙江保险业诚信建设已经全面启动,为此,我们郑重发出如下倡议:
一、遵纪守法,诚实守信,弘扬新风尚
我们要牢固树立科学发展观,严格遵守《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,认真执行保险监管部门制订的各项规章和制度,自觉履行各项行业自律公约和服务承诺,大力弘扬“讲求信用、一诺千金、严于自律、真诚相待、和谐共处”的行业风尚,自觉维护保险市场秩序,规范经营行为,实现个人、行业和社会的共同进步,推动浙江保险业快速、健康、协调、可持续发展。
二、坚持宗旨,忠诚服务,树立新形象
我们要牢固树立“以人为本,以诚为先,以信为基,以客为尊”的宗旨理念,坚持做到保户利益为先,客户需求至上,杜绝欺诈误导,接受社会监督,用自己的一举一动、一言一行来塑造良好的行业形象,努力使保险业成为最受公众信任和社会赞誉的信誉行业,把我省保险业建设成为“政府支持、公众需要、社会认同”的重要产业。
三、团结进取,发挥功能,做出新贡献
我们要充分发挥“服务大局、勇担责任、团结协作、为民分忧”的行业精神,热心公益,关爱民生,奉献社会,不辱使命,模范发挥保险的社会管理功能,努力使保险业改革发展的成果惠及更广大的人民群众,为浙江全面构建和谐社会、加快率先基本实现现代化作出新的贡献。
四、加强培训,完善机制,开展新探索
我们要培育保险诚信文化,加大职业道德教育投入和培训力度,开发出完善的培训课程,在学习实践活动中勤于思考,不断克服自身工作的缺点和不足,切实提高自身的职业道德水准和业务素质,把诚信建设变为自己的自觉行动,积极探索建立保险信用评价体系和失信惩戒机制,有效发挥法律和市场对失信行为的双重惩戒作用,严肃惩处市场主体的失信行为。
五、爱岗敬业,奉献社会,实现新价值
我们要适应社会不断改革、经济快速发展对我们提出的更新更高要求,爱岗敬业,努力维护被保险人的合法权益,自觉摆正客户、公司与个人的关系,树立团队意识,珍惜个人与集体荣誉,把个人事业与公司发展、行业进步有机结合起来,荣辱与共,风雨同舟,打造高品质的职业生涯,努力实现人生价值和行业价值的新飞跃。
保险业的发展已经进入了一个崭新时期,我们肩负的责任重大,使命光荣。让我们携手并进,诚信服务,从我做起,从今做起。篇四:保险建议书
湖北五洋新型建材有限公司
团体人身意外伤害保险
保
险
建
议
书
中国人民财产保险股份有限公司
五峰土家族自治县支公司
二o一三年九月九日(转载于:保险精英倡议书)保险建议书
尊敬的湖北五洋新型建材有限公司领导:
您们好!
首先在这里对您们来五峰民族工业园办企业,支持五峰经济发展深表感谢!同时衷心感谢您们长期对中国人保财险的信任与支持!
俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福”,意外事故的发生不以人的意志为转移。例如我县2010年7月30日客车意外事故,还有傅家堰乡干部谭静意外事故以及前不久到园区指导安保培训的退休警察顾代全意外事故等等,谁都不愿它发生但还是发生了。意外事故不为人愿,事故处理需要保障,参加保险以防万一,参加保险利国利民。在您们为五峰经济发展挥洒汗水发挥智慧的同时,作为入住园区的保险服务部门,我们以专业的知识和优质的服务理念为您们精心设计和量身定制了意外保险方案,为您们最大限度防范风险、化解风险、解除后顾之忧提供服务,期待您的选择。
一、主要风险
贵公司员工所面对的意外伤害风险主要有以下三个方面不容忽视:
1、公司属机械设备生产企业,多数员工工作都与机械设备接触,遭受意外伤害的风险较高;
2、由于工业园区设在异地,公司员工家庭多半不在园区所在地,回家探亲路途远,乘坐各类交通工具的频率远比普通人高,遭受交通工具意外事故的风险较高;
3、日常普通意
外风险。风险无处不在,保险分担风险。
二、保险方案
三、适用条款
意外方案a/b/c主险适用:
《中国人民财产保险股份有限公司团体意外伤害保险条款(2009)版》
附加险适用:
《中国人民财产保险股份有限公司附加意外伤害保险条款(2009)版》
四、理赔服务
1、理赔程序
2、理赔所需材料
主险(意外身故、残疾、烧伤):身份证、户口簿、死亡证明、户口注销证明、伤残鉴定书、受益人银行卡等其他所需材料。
附加险(意外医疗):身份证、病历首页、诊断证明、出院小结、用药清单、医疗费发票(如医保报销后则需提供报销分割单原件)、本人银行卡等其他所需材料。
3、理赔时限保证
(1)、出险后及时查勘保证
我公司在接到出险通知后保证1小时内派员到达出险现场或者医院探望伤员,了解出险时间、地点、经过、原因及伤害情况,积极协助被保险人开展伤员救治。
(2)、限时赔付结案保证
保险责任明确、损失金额确定、资料收集齐全的赔案,保险双方达成赔偿协议后,保险人承诺结案赔付时限为:
服务没有最好只有更好,园区服务无小事,我们将弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,秉承和光大中国人保财险“忠诚服务、笃守信誉”的经营宗旨,遵循“主动、及时、准确、合理”的理赔原则,竭诚为园区提供优质高效的保险服务。
人保财险五峰支公司
二0一三年九月九日篇五:保险建议书(简化版模板)1 保险建议书
(样本)
致 客 户 书
(前 言)
尊敬的 x x x :
首先,我们真诚地感谢贵公司对中国人民财产保险股份有限公司的信任和支持。我公司非常珍惜这次为贵公司提供保险建议的机会,根据abc项目风险的特点和我公司在的保险经验,充分结合贵公司的实际情况,体现“以市场为导向,以客户为中心的经营理念”,本着以合理优惠的保险成本获得最大安全保障的宗旨,我们为贵公司度身定制了本保险建议书以供参考、讨论和审议。
我公司非常重视以贵公司建立长期良好的合作关系,希望以国内首屈一指的实力和经验,竭诚为贵公司提供全面、周到、优质、高效的保险和风险管理服务,与贵公司齐心协力、风雨同舟,携手共同为保障 项目的安全作出最大贡献。
第二篇:保险精英发言稿
寿险事业,永远的春天
各位领导、各位同仁:
大家好!
在这和风送暖,万象更新的时刻,我们欢聚在这里,共勉事业的辉煌,我相信在坐的每一位都跟我一样,心潮膨湃地修整因坎坷而弄坏的心情,歌唱因成功而获取的硕果。因此,我要讴歌:寿险事业,永远的春天!昨天,我也常常的坐在会场聆听走在前面的人讲述他们成功的故事。那时,我就想,我一定加快步伐,走入他们的行列。后来,我成功了,一不留神,拿到了总公司的五枚一级金质奖章和一枚二级金质奖章,积满28分,是中国人寿的银星会员。这些成绩的取得,来自于各级领导的关怀,同仁的帮助,也有我个人的努力。但仔细的想想,最关键的是要感谢广大保户对保险的认可,尤其我的保户因出险而获得应急的补尝时,更激发我为之努力,使我干劲十足,信心倍增。
回忆起四年前,当我刚刚走进中国人寿大门的时候,思想和行动则停留在找点事做做,以弥补因退休而造成的寂寞孤独无所事事的水平上。然而,当我真正的成为中国人寿这座圣殿的主人时,才豁然发现,这就是实现我人生价值的所在地。
心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和-谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人寿给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在98-99两年里,我的目标是有奖必夺,争当一流业务高手上,随着时间的推移,我的这种思维在潜移默化中有了转变。我觉得,一花独放不是春,万花齐放春满园。同时,我也认为,我们的营销员在取得起码的物质生活保障条件下,精神应是第一位的,我们不仅要当物质上的万元户,更要当精神上的万元户。因为物质财富有穷尽之时,而精神财富才是永恒的。所以我把四年来走过的路程总结出来,毫无保留地地奉献给大家。
我要用我的挫折给每一个营销员带来借鉴;
我要用我的成功给每一个营销员带来激励;
我要用我的眼泪给每一个营销员带来思考;
我要用我的毅力给每一个营销员带来启迪。
于是,在世纪之初,我担任了盘锦市分公司个人业务233分部的经理,并兼任着省公司的讲师。从这时起,我不仅从思想上走出了的“自我”,而且从行动上实现了跨越“自我”。一年的时间里,我应各地老总们的邀情,先后到过7个省的16个市,交流经验,研究心得。面对鲜花和掌声,我并没有陶醉在成功的喜悦之中,而是不断地提醒自己:这只是一个良好的开端,千万不要躺在昔日的功劳簿上止步不前,要永远的超越。当今世界,正象一句歌词说的那样:“不是我不明白,而是这世界变化太快。”随着改革开放的深入带来的是前所未有变化。比如说思想上的多元化、利益上的超元化、行业上的个性化,生活上的多新化等等,都给我们提出了新的课题,因此,只有面对新形势,研究新问题,在务实创新中,不断充实和完善自己,才能适应和跟上不断变化的时代,尤其中国加入wto,更给我们保险业务带来巨大的机遇和挑战,所以我立志要当好一个讲师,当一个出色的讲师。,这是时代对我的要求,是时代对每一个渴望成功的人起码的要求。我做到了这一点,因此,我实现了我的第二个目标,成为一名优秀讲师。
我们的民族寿险业。在不断发展壮大着,而一个个个体的营销员做为基石来讲,就必须培养他们具有良好的素质和奉献的精神。只有这样,才能使一个优秀的营销员实现从生活型、职业型、事业型到奉献型角色的转变。这种转变需要一个过程,需要在每一个环节之中牢牢把握住,把小小的自我有机融化于你所钟爱的事业中。实践中使我深深
第三篇:精英峰会倡议书
倡 议 书
尊敬的各位领导亲爱的伙伴们:
大家上午好!
2012年,第四季度的工作已经过半,再过一个月我们将迎来2013年开门红战役。今年来,在公司总的指挥下,银保部全体同仁在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展着业务,虽然工作条件比较艰苦,市场环境也很恶劣,但为完成公司下达的任务指标我们仍然努力着。
在当前各项政策影响下,银保业务展业难度是客观存在的,为此,建议公司能在对银保予以重视,并在外围环境经营上予以支持;再是建议公司领导多与业务员沟通、交流,在业务思路上予以指导与帮助。对于2012年的收官之战以及我们的主题为“XXXX”的四季度工作,我向全省银保部全体精英发出如下倡议:
1、坚信银保事业;在目前竞争激烈的社会环境下,银保是值得我们为之奋斗的一份工作;
2、熟习公司产品和投保规矩等知识内容;熟习同业产品及产品比拟,我们的产品是市场上最具竞争力的产品;
3、感谢困难,抓住机会――心态决定成败;
4、永远比别人多做1%,就比别人多1%的机会;
5、抓住网点重点柜员; 6、2013年精英峰会,我们还要一起参加。
第四季度是今年最后一个季度,也是承上启下的一个季度,银保市场的竞争将更加激烈,要想继续保持精英的优势,体现国寿将士的风采,我们必须突破自我,才能逐渐加大市场营销力度。在这段时间我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在公司上级的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。
最后我发自内心的呼吁大家:世界因我而存在,改变自己,就能改变世界。
倡议人:XX
2012年10月23日
第四篇:保险精英获奖感言
下面是部分营销精英对客户服务工作的心得。
一、要有成本观念
有舍才有得,如果不舍得必要的成本投入,就很难将服务做到位。通常,优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金,专门用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户,扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理,成立了保险工作室。
二、让客户经常见到你
客户最反感的业务员就是“签单之前天天见,签单之后不见人”。聪明的业务员总是千方百计地争取在客户面前“露面”,让客户经常想到你,感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事,他们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只要处处想到客户,客户也会时时想到你。
三、过硬的专业能力
很多营销精英都认为,为客户提供最适合他们的保障计划,是最根本也是最好的服务。此外,还必须熟悉银行、理财、房地产等各方面的政策和知识,时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口,并及时给予合理建议。
四、高质量的理赔服务
一旦理赔服务出现差错,很可能会使客房失去对保险和业务员的信任。相反,理赔服务做到家了,就会树立良好的形象,赢得大批新客户。为了使客户享受周全而快速的理赔服务,很多营销精英聘请了专人协助客户办理索赔等手续。即使由于某种原因公司无法快速赔付,他们也会经常与客户保持沟通,让客房了解事情的进展和缘由,并感觉到他们的努力。
五、善于经营资源
每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等),是否善于经营和开发这些资源,决定着服务的附加值含量。在拜访客户时,特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴,她不露痕迹地了解客户的困难和问题,然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实,业务员的人脉关系很大部分是由客户构成的,提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英,则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长,为客户特别是单位客户提供相关培训。
六、不断创新
有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养,甚至想:“羊毛出在羊身上,你送得越多,一定从我这儿赚得越多。”客户服务虽然需要成本支出,却不能用“钱”加以衡量和堆砌。关键是因人而异,不断创新。
七、时时用“心”,处处出彩
客户服务要追求神而非形,要真正将客户放在心坎上。比如,每当路过那些工作繁忙的客户时,会买上点牛奶和饼干,提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时,上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮,就请人为客户设计了签名,客户的意外和惊喜难以言表。
八、合理分配时间和精力
服务高手的客户数量一般在几百到几千之间,再加上展业和管理团队的工作,时间和精力的分配很关键。对此,他们的应对之策是:电子化管理客户档案,设置一些生日、节日等自动提醒功能;有条件的聘请助手,进行一些中、低端客户的服务工作,自己重点进行高端客户的服务工作;合理制订工作计划,包括回访客户的路线安排等。
九、良好的心态
客户服务除了要诚心之外,还要有足够的耐心。很多营销精英表示,客户服务一定要持之以恒,切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要“培养”,客户服务要“润物细无声”,这能树立自己的良好形象,赢得客户身边的人,这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。
第五篇:平安保险精英分享演讲
平安保险精英分享演讲
篇一:平安保险员工的演讲稿
平安保险员工的演讲稿
03年2月,一个小帅哥降临到我的身边,当孩子满月时,就有亲戚说,做份保险吧,什么叫保险?不知道,但别的孩子有,我的孩子也要有,一份带有平安字样的保险合同就这样与我第一次见面了,小宝宝在全家的关爱中健康成长关,我也一如继往的两点一线的工作着......由于各自要照顾家庭,所以很长时间都没有和朋友联系了,朋友是什么,朋友就是多久不说话也不会觉得尴尬的人,得知最好的朋友干了保险,我真是被她的勇气所折服,不是什么人都能干保险的,多次的交流,多次的沟通,当时对保险已经有了初步的了解,知道除了存钱还有相应的保障,反正都有存钱,反正都是支持朋友,那就做份吧,就这样,第二张带有平安字样的保险合同与我见面了.....也许,是不想安于现状
也许,是想挑战自我,, 也许,是想证明自已......08年五月时,我做了个重大的决定,我要离开人际关系复杂的机关,我要离开每天只对着电脑开票的一米二的办公桌,我要离开不能给我带来任何升职机会和没有发展空间的单位,我怀着一颗积极向上的心,通过了面试,考试,笔试,我来到了平安,参加了新人班的培训,这时的我,才真正的了解平安,中国平安保险成立于1988年,历经21年的发展,已经最初只有十三个人的单一财产保险公司快速成长为以保险,银行,投资为三大业务支柱的大型综合金融服务集团,在09年进入世界五百强第141位,全球保险公司入选92家,平安排名第八位..6月11日,我正事的成为平安的一员,在亲戚朋友的努力和帮助下,八月顺利的转正,记得第一次站在课里分享刚转正的单子时,声音是颤抖的,腿是的筋的,脑子里想好的词早就没影了,用最普通的话直白的话把转正的经过讲完了,可是却得到来自一百多人的掌声和认可,之后陆续的这样的机会让我得到了锻炼,在参加半年新人班封闭培训时,再次占在讲台上,分享着这半年来的成长时,声音哄亮了,腿不抽筋了,讲的有条理了,我感谢平安,感谢我的师傅,让我越来越自信,让我得到了前所末有的荣誉感,,, 这时的我才真正的感觉到平安保险是我的一份工作,我要努力去工作,为了我的家人,为了我的梦想,,,记得,2009年7月13日,我去医院看望我姨婆的外甥,五岁时查出障碍性贫血白血病,9年了,吃药,输血,打针,跑遍全国各大城市,都没有一点好转,那天是最严重的一次,连续高烧40度一个星期了,伴有时而的流鼻血,脸,嘴,身上一点血色也没有,坐在他的病床前,眼泪止不住的流,他的妈妈轻轻的抱着儿子说着,疼吗,一会就好了,马上就退烧了,看到这一切,做为母亲的我心都碎了, 孩子,当妈妈看到你苍白的脸, 当妈妈看到你无力的手 , 当妈妈看到你用心学画画, 如果真的有上帝,妈妈会说不要让我的儿子来到这世界上受苦,我相信一切的困难只要有爱就全可以解决,爱可以做一切,我祝福,我祈祷,平安到永远,可只有爱就真的可以做到一切吗? 如果他们当初选择了一份保险,也许现在就不会这么难,那天起我对自已说,我要把保障和平安送到每个家庭里,送到每个人手中,, 我热爱我的工作,送人玫瑰,手留余香,,, 自我管理,自已给自已当老板,学习充电不用自费,有耐心的师傅,有团结的同事,有关爱的领导,会给我最大的支持,对的事情重复做,重复的事情坚持做,只要听领导的话就能做好,我就是这样,一路走来,一路坚持,一路听话,当你所付出的努力得到优秀的成绩时,还会有额外的惊喜,在平安,我做了二件目前为止我认为是我生命中的级限,一是,我爬上了险峻的凤凰山,我坐在了老牛背上,因为我恐高,真的说是可以爬到山上的,因为除了脸没有贴地,全是扒在地上爬的,当时我只有一个念头,我要爬到山顶,我不能掉队,我不能给团队摸黑,尽管最后是哭的一蹋糊涂,但是我开心,我高兴,因为我战胜了自已,二是,我最怕的一个动物蛇,在参加四五连动黄山游时,游览千岛湖时,我居然抱着它照相,之前也有去过好多次,但我都不敢,可是这次不同,因为当时有一个同事一直对我说,刘艳,你行,你肯定行,你能做到,去做吧,尽管我闭着眼睛抱着蛇照相,但是我真的做到了,什么力量,团队的力量,什么精神,坚持不懈的精神,谁给我的,平安,, 在平安已经走过了十四个月了,自信,荣誉,轻松的工作时间,很好的收入,我得到了,而且,在平安,不单只可以销售保险,还有车险,证券,家财险,银行卡,只要和金融有关系的我们都可以一站式的销售完成,买车买房买保险,投资储蓄信用卡,从一个单纯的销售保单人员转变成,客户经理,行销经理,还可以通过自已的努力做到主任,课长,管理自已的小团队,就像自主营一家小公司一样,而且不用任何的投资,不用任何的成本,平安这个庞大的实力派后盾会给我们最大的支持,...我热爱我的工作,我热爱我的团队,也许正是我们团队的这种精神吸引了我,选择平安就如同找准了人生的一个点,将它点燃,坚持下去,就会绽放意想不到的灿烂光彩,选择平安就像一条经历风雨的彩虹,让我沐浴在七彩光辉中,,,,选择平安,我无怨无悔.......篇二:保险公司3分钟演讲稿
我的人保梦
尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好!我是非车险部的xxx。带着青春的激情,带着对未来的憧憬。此时此刻我最想
说的是:身为人民保险的一名普通员工,我是幸福的。在人民保险的这片沃土上,我们并肩
耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗
位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天,我代表的不是我个人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位,为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!(鞠躬)
今天,我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突
破,创造的一个又有一个的记录;而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的
基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司,是陌生,是茫然。挥挥手告别了大
学生涯,却完全没有做好踏入社会的准备,也完全没有一个职员应该有的基本技能。很幸运
的得到领导的信任,让我接手维护公司的几个渠道,“与企业同发展”是我们每一位员工实现
理想和价值的必经之路。作为人民保险的一名普通员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁
荣兴旺添砖加瓦,为企业的发展壮大贡献自己的青春,让我倍感光荣和幸运。今天,我想说:
无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一
份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。保险是一份充满爱和阳光的事业,保险代理人是爱的传递者。经常有对保险还不了解的
朋友问我,什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说:“保险就是无私
的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道,有保险,可以让生活变得更美好!作为爱的传递者,在这过程中,我不仅仅得到了事业上的成功,更收获了尊重和友情。更坚
定了我投身人保的信念。
与武林公司共同成长,我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我
们的生存智慧,激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许
多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘
播种,目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合,那么我们将可以实现企业兴旺与个人价
值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷,企业明天的辉煌,在于我们今天扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使命感;在于我们爱岗敬业,以企业
为奋斗的乐园,成长成才,建功立业。可以放弃选择,但是不可以选择放弃。既然选择了人保,我就会全身心投入,绝不轻言
放弃。因为,那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。篇二:保险公司演讲稿保险公司演讲稿
(一)尊敬的领导,各位可敬的同事们: 早上好。今天是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟
悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂,共同学习,交流,探讨发展大计,创造美好人生。我
要演讲的主题是《我爱我的团队,我增我的未来》。我爱我的团队。我对我的团队想说三个词:一是有幸。二是有缘。三是有感。首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲,业界的旗舰。人才的汇集,完善的培训,透明 公平,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值,回
馈社会的公司训导,令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创造新高。
而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保险,银行,投资三架马车的
带动下,大道平安一定会创造历史,亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中,东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先,而我所在的3部又
是阳光区的发源地,培养出无数的优秀部门及职业经理人才,让许多人达到了时间和财务自
由的理想人生。让无数家庭拥有了平安,让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。其次是有缘。其实早在几年前,我就有机会成为平安的一员的。可是,因为对保险的不
了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世 界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险
公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把未来不可控制的
风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上幸福有
品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定,选择向自己钱包投保,当不幸降临时,悔恨不已,正应了那句话:辛辛苦苦几十年,一病回到解放前。我是个高傲又自负的人,当
时没了解透就放弃了。斗转星移,大千世界,兜兜转转,经过参观培训了解后,我终于选择
加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此,我会更加珍惜。再次是有感。来到平安一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活
之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有
新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。但是,无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感激平安一系列的培训,无数的竞赛活动等。让我们既
有钱又有闲,让荣耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净
化。在平安,我自豪,我骄傲。这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。普通人等待机会,优秀人抓住机会,卓越
人创造机会。平安为我们提供了良好的舞台。经过一年多的磨练,我深刻认识到没有完美的
个人,只有完美的团队。一个人是永远不能成功的。纵观历史,秦皇汉武,唐宗宋祖,一代
天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山,建功立业,创造不朽之功的。同理,做任何事业
都离不开团队的力量。在保险业也一样,组织发展才是硬道理。给更多的人机会,成就别人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不会觉得路远,有了
清晰的目标,持续地行动,最后一定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美好未来。“长
风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们共同努力,让每个家庭拥有平安,让爱洒满人间,让病有所医,残有所仗,老有
所养,幼有所护,不辜负这大好时代,创造辉煌的人生。保险公司演讲稿
(二)尊敬的各位领导,各位同仁: 大家上午好,我今天演讲的题目是“合规从你我做起” 合规,通俗的讲就是合乎规范,考试不作弊是合规;开车遵守交通规则是合规,我们在
工作中按照要求,恪尽职守更是合规,包括今天我们大家安静地坐在这里听演讲,也是合规
的表现,它无所不在的渗透在我们的现实工作和生活当中。古人云,“不以规矩,不成方圆”,合规能够规范员工的行为,合规能够提高工作的效率,合规能够让公司更加健康、稳定的发展,对于我们农业保险公司来说,合规的意义和作用不
言而喻。可以说,合规文化贯穿于我们安华发展的方方面面,贯穿于我们工作生活的方方面
面,合规就在你我身边。今天我们所在着力构建的安华公司的企业文化,如果缺失合规文化这一关键一环,那么
带来的不仅仅是我们企业文化的缺失,更重要的是让我们一直坚持的稳健经营没有了立足点,健康发展丧失了可持续性!那么将合规真正升华成一种文化,成为每个安华人的习惯和信仰,是我们规范操作行为
之必然,是提升管理水平之必然,也是保证我们安华事业大发展的坚实基础。要始终坚持将
合规的观念和意识渗透到每个员工的理念中,使每位员工充分认识到合规经营绝不仅仅是合
规部门或者合规人员的事情,它与保险机构的各个流程、各个工作环节和每个员工都息息相
关,使之形成大众性的合规文化,并在这种文化的熏陶下合规经营。只有这样才能达到全员
合规、人人合规,才能有效控制合规风险,确保保险经营不偏离目标,实现经营价值的最大
化。从我自身的工作角度来讲,我是一名出纳员,我每天在工作中严格遵守财经纪律,按章
办事,作好收支凭证单据的填写、多种原始和记帐凭证的复核工作。每天我都会按时的将保
费上划,清点库存,严格遵守我公司“收支两条线”的财务要求。我把合规管理的工作要求
铭记在心,并且努力用自己最平常最真实的行动遵守公司的合规管理,从小事做起,从自身
工作做起。
万丈高楼平地起,虽经风雨而岿然不动,是因为地基牢固。而安华事业大厦的拔地而起,历经风雨而面无惧色,更需要我们大家的共同付出和合规文化的深入人心。相信在同业竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我们安华的员工,不论你身处哪个岗位,工作在哪个地方,只要不断学习,不断提高自身理论水平和业务素质,用自己的实际行动,用高尚的人品和操守,用实实在在的人生,肩负起自己的责任,就能为安华事业贡献自己一
份的力量。我相信,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼,最后我想说的一句话就是,合规从你我开始,共同努力,希望就在前方。谢谢大家!保险公司演讲稿
(三)尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好!我是非车险部的xxx。带着青春的激情,带着对未来的憧憬。此时此刻我最想
说的是:身为人民保险的一名普通员工,我是幸福的。在人民保险的这片沃土上,我们并
肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作
岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天,我代表的不是我个人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位,为武林公司的发展奉献着青春和汗水的
员工。谢谢你们!(鞠躬)今天,我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突
破,创造的一个又有一个的记录;而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的
基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司,是陌生,是茫然。挥挥手告别了大
学生涯,却完全没有做好踏入社会的准备,也完全没有一个职员应该有的基本技能。保险是一份充满爱和阳光的事业,保险代理人是爱的传递者。()经常有对保险还不了解的朋友问我,什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说:“保险就是
无私的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道,有保险,可以让生活变得更
美好!作为爱的传递者,在这过程中,我不仅仅得到了事业上的成功,更收获了尊重和友情。
更坚定了我投身人保的信念。与武林公司共同成长,我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我
们的生存智慧,激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许
多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘
播种,目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合,那么我们将可以实现企业兴旺与个人价
值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷,企业明天的辉煌,在于我们今天
扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使命感;在于我们爱岗敬业,以企业为奋斗的
乐园,成长成才,建功立业。可以放弃选择,但是不可以选择放弃。既然选择了人保,我就会全身心投入,绝不轻言 放弃。因为,那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。篇三:3分钟演讲稿十二开场方式周科荣讲师
3分钟演讲稿十二开场方式第一种问题式开场白 a塑造式问题设问法
1你想知道一个50岁不到,但已经治愈50万病人,,她扎针最高纪录:一小时为400个
病人,上海中山医院不接收癌症患者,经过3个月针灸,病人奇迹般康复,哪个人是谁吗?2你想知道一个抽30年香烟,患上肺炎,上海中山医院已经不接收的病人,是谁用三十
天时间为癌症患者针灸,让病人多活十五年,哪个人是谁吗? 3你想知道培训界的名师身体出现异常的时候,都第一时间想到谁吗?那就是王**?b贪婪式问题设问法:1今天我要跟大家分享一套影响你一生的超级机会,大家说好不好? 那么大家看到我手
中这本玄宗智慧!就是一套帮助你们,如何你在成功路上,打造一个有利的环境!2请问各位:要成功要有一个成功的环境,重不重要? 3如果这套玄宗智慧能够帮助你们,打造一个有利的环境,你说需不需要他?(那么大家我先跟大家分享个人的收获!案例见证--某公司某人 1992年从负资产-200万到正500万元。)请问大家有时候我们很努力,但是结果就是不如意,健康方面无缘无故出现一些问题,那么这些现象就可以通过我手上的电子罗盘,最新设计,高科技电子罗盘,快速帮你测出你
身体深处空间磁场,立刻帮你分解出你空间磁场方位,然后通过玄宗智慧,会帮你打造一个
有利的环境,帮助你们解决这些,困惑!c惯性式问题设问法(7+1法则)1你想不想降低顾客的流失率,想还是不想? 2你想不想减少顾客的不确定购买因素,想 还是不想? 3你想不想客户的购买量大大的上涨,想还是不想? 如果有一种方法可以解决以上7个问题,可以帮助你在1年内业绩提升3倍,那么想不想免费安装试一试,想还是不想? 第二种轰动法开场白
案例(引发实际的效应)有一个人的演讲开场白是这样的:“在场的诸位,有没有人在街上捡到过这样一枚硬币?”
大家立刻注意他手中的那枚硬币,看看自己到底有没有拾过。然后他接着说:”这枚钱币的故
事是这样的??”这时大家的注意力已经很集中了,都在听他讲有关钱币的故事。第三种恐吓式开场白
案例、讲刺激性的,警惕性的,攻击性的话。我们可以采用宣布型的警示。比如:“各位,请注意,今天晚上有一个人,可能没有办法
平安回家了。”这时候听众的心里马上就会紧张起来,怎么一个人没有办法平安回家?谁呀,不会是我吧?接下来你可以说:“不知道你们了解到没有,我们这个城市,每天发成交通事故
的概率是1/500,而我们在座的可能就有500人。”下面的人又会担心,500人当中的一个,不会是我吧?你再接着讲:“当然,如果你们每一个人都认真的听我后面给大家介绍的要点,就可以平安回家。”谁不想平安回家啊,于是大家都很认真地挺你接下来的内容。第四种共鸣式开场白
案例(引用共同的回忆)
“一来北京,我就想起了我们那时候的一首歌:我爱北京天安门,天安门上太阳升。” 第五种卖悬念开场白 案例(先让听众的情绪紧张起来,然后再做解释。)1“朋友们,你们知道吗,现在世界上还有17个国家奴隶制度没有取消!” 2 比如:“我今天这个演讲,并不是为大家准备的,我来这个地方,其实是来错了,大家一听,怎么来错了呢?为什么啊呀?然后就会关注你下面的话题。第六种借力打力开场白
a案例(引用前面演讲人说过的话。)比如:“刚才董事长讲话的时候,提到了未来经济发展的方向,我觉得非常精彩。我们现
在是不是应该把站上盖横献给我们的董事长,对他的精辟的分析和独到的见解表示感谢?”
这
b案例(借教授的话)“各位,昨天晚上,我和一位教授聊天。当这位教授知道我要来北大演讲时,他特别告
诉我,北大人是全世界最精英的中国人,所以要到北大课堂去演讲,就一定要认真做准备,因为那里的学生,他们的才华可能远远在你之上。” 第七种开场白:赞美
《人性是喜欢被赞美,每个人都有被赞美的需求》 a案例1(在公众场合)
“各位亲爱的朋友们,你们好!我今天真的很高兴能来到这里和大家共同度过一段美好的时光。我到过很多地方去演讲,但从来没有一个地方,像今天我们现场的朋友这样。给我这么积极而热烈的回应。所以我认为你们是我遇到的最有支持力、最热情的听众。相信我 今天的演讲也会在你们的关注下取得圆满的成功,我想我们最热烈的掌声首先应该先给
我最热心的听众们。”
b案例2(给海尔员工演讲)“各位海尔的朋友们,你们好!今天很高兴能和你们见面,因为你们是中国的骄傲,是
你们让中国的千家万户都能享受到现代化的产品。我在家里打开海尔冰箱储存食品、打开海
尔洗衣机清洗衣服、打开海尔电视观看节目时,我就在想,是你们------海尔的每一个员工,创造了这么多优质的产品;是你们这些无名英雄,创造了今天的海尔,使海尔取得了世界级
的荣耀。我要再一次向你们-----海尔的无名英雄,致以最真诚的敬意。” 第八种开场白,发掘他人的价值a案例.(给汉堡公司演讲)“每年不知道有多少人吃你们的汉堡,我是其中的一个。今天来到这里,我要向你们表
示感谢,谢谢你们为我们提供了这么多方便美味的食品,提供了这么优良的服务,让我可以
享受轻松愉快的一天。” b案例(给保险公司员工演讲)“各位亲爱的伙伴们,我们每一个人都有属于自己的家,每个人都希望自己的家人平安
幸福。我今天到这里来,首先要像大家表示感谢,因为你们的工作,我们的幸福才没有了后
顾之忧,是你们带来了社会的安定、家庭的幸福,带来了国家的进步,你们是所有人幸福生
活的幕后功臣。在这里我要向保险业务的专家们,一直最深的敬意。”篇四:保险公司个人演
讲稿
保险公司个人演讲稿 保险公司个人演讲稿
各位朋友,大家好:
我是来自中国xxx人寿保险股份有限公司巴州支公司的xxx,首先感谢团委举办这次活
动所创造的机会及公司给予我的信任,让我有缘面对这么多朋友,告别校园时代至今已有八
个年头,想来真是弹指一挥间,从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用
篇三:2013年1.6平安公司客户答谢会演讲稿 2013年1.6号平安公司客户答谢会演讲稿
尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家晚上好!
我姓龙,来自湖南湘西,湘西剿匪记的那个地方就是我的家乡。是平安保险公司业务经理龙贤荣先生的保险客户。很荣幸在今晚的这个舞台上与大家共同交流与分享。
此时此刻,心情既紧张有激动。紧张的是面对在座这么多的社会精英、白领、老板很有压力;激动的是龙贤荣先生09年加入平安公司、从业务员做起历经主任、高级主任、资深主任经过三年的时间现在已经晋升为平安公司的经理,为他获得现在的成绩感到由衷的高兴与喜悦。
在2010年以前我不了解保险,也从心理上抗拒保险。但是在2010年发生的一件事让我认识了保险并且购买了保险。在2010年7月的最后一天,我的母亲去世了,料理完我母亲的后事后,9月份我才回到东莞。怀着对母亲的悲痛与怀念,我常常在思考一个问题:人与大自然的生物规律相比太过于渺小(因为在我母亲去世前五一时我还回家看了她,她的身体还很好),身为人子今天我母亲去世时我已经有能力负责他的后事及自我生存了。身为人子面对现在这样的环境,我们的工作与生活随时都有可能出现意外或风险,如果我出事了、得了重病、或者我报销了去见了阎王爷,我的家庭怎么办?我的孩子怎么办?(当时我也没有什么钱和财产,同时我的小孩大的才4岁、小的1岁多点,而我也快四十了)。用什么样的方式才能让我的家庭生活及小孩学习在我发生意外时有保障呢?当时我思考了几种投资方式:买股票—我09年进去的在当年11月26日开始中国股市全线下跌,在10年时应该跌了50%,现在已经亏了70%了,不行。买期货—郞咸平说过那是专业人士玩了。09年开了个户50万,买了点大豆、钢材几个月后亏得一毛不剩。买黄金—象期货一样随时要关注行情,没有那么多时间。把钱存在银行,利息太低(现在都才活期0.035厘)并且还要收税。有什么方式自己节省时间管理又能确保增值并且不要交税而且在你发生意外时家庭生活和小孩学习又不会影响呢?当时我有个朋友(喻祥军)就给我介绍了保险,介绍我认识了龙贤荣先生,经过了解在10年的9月30日我为我和我老婆购买了万能人生险确保家庭生活,在当年的12月17日我又为我的两个小孩购买了世纪天使险确保教育学习,在11年的2月11日我又为两个小孩购买了金裕人生险确保小孩一生幸福。同时我还把这些保险介绍给了我的很多好朋友购买,比如今天也有来到现场了的杨柳先生、田军先生等也为他们的家庭生活和小孩学习提供了相应的保障,尤其是田军先生加入了平安公司并已经成为了平安公司的业务主任。
和在座的各位来宾相比,有很多客户的保险额度比我的高得多,你们比我在这里更有发言权。我在此略表愚见,是想真诚的告诉大家,我买了保险后的感觉:我出差放心了、我应酬放心了、我的工作放心了、我的生活放心了。保险让我的家庭生活与孩子学习永无后顾之忧。
2013公历已经到来,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、平平安安!谢谢!