精英学术团队倡议书（共五则）

第一篇：精英学术团队倡议书

亲爱的朋友，请允许我代表“团队”的名义，诚挚地邀请您加入“我们”。

尽管我们的个性、习惯、信仰、经历迥异，但是，我相信我们总能从彼此的身上汲取到生命中不可或缺的营养。正如孔子所云：“三人行，则必有我师焉。”在历史的和追求的多样性的环境里，我们总能从生命的本质中，从对生活的认知里，从对未来的希望中，找到共同的理想，共同的目标，以及共同奋进的方法学。

在生活、学习的道路上，任何奋进的年轻人都曾尝试从有限的现实生命中，憧憬或追求无限的未来幸福生活。然而，现实与理想的矛盾始终缠绵在我们前进的路上。对于年轻的我们来说，却总感到时间的短暂和空间的蹩脚。要么是明其理而未经其事，要么是经其事而未明其理。对此，哲人罗素曾探究幸福的本质为“追求幸福的参差多态”。基于此，合作与共享则无疑有助于跨越从有限到无限的“卡夫丁峡谷”，最大限度地实现幸福的目标。

我们的团队是在平等、尊重、真诚的基础上，建立起的共享、共进、共荣的平台。在这里我们可以，探讨生命本质，研究幸福来源，交换生命体验、分享智慧果实、切磋专业特长……

这里是我们的精神家园。

这里是我们奋进的梦工厂。

这里有我们友谊的常青树。

这里有我们年轻的梦想。

请加入我们，共创辉煌！

精英学术团队

发起人：gary

第二篇：组织精英团队

组织精英团队，寻找财富信息

—2014年安徽糖酒会参观记

2014年第八届中国(安徽)糖酒食品交易会由中国轻工业企业协会携手中贸国际经济贸易推广中心共同主办，于2014年5月9日在安徽合肥会展中心隆重举办。据了解，中国（安徽）国际糖酒食品交易会（简称CAWFF）迄今为止已成功举办七届。据不完全统计，累计展出面积180000平方米，参展企业12000余家，共吸引观众达37万人次，贸易成交总额达二百亿元，并举办了多场高峰论坛、主题活动，其规模、影响力名列全国糖酒食品行业展前茅，为推动我国糖酒行业的发展做出了巨大的贡献。

以芦保蓁为首的商会领导班子，始终坚持当初换届时的承诺“为市场找产品，帮产品寻市场”，为更好的服务大家，服务会员，商会主动联系安徽糖酒会的组委会，就专门为我们商会保留名额和参会人员的车旅及住宿问题进行沟通和确认，随后商会秘书处又积极联系商会理事会的全体成员，诚意邀请他们一起去参加安徽糖酒会。这样共同参加糖酒会，不仅能为大家提供更好的、有市场潜力的产品，还能让大家与生产厂家面对面交流的机会，同时也为商会理事会成员之间，提供一次难得的聚会和交流机会。为节省大家时间，商会和组委会力争，有商会从亳州租车，自行前往。

2014年5月8日15:00，有芦保蓁会长带队，李井奇秘书长

组织的商会赴安徽糖酒会参观团40多人浩浩荡荡的出发，其中有副会长张玉清、刘先民、何小山，常务理事周军、张瑞德、魏学峰、李杨信、阮成涛、黄广魁、周丙谦等人，常务副会长杨春秋、常务理事王晓林、姜鹏等自行前往。

经过近五个小时的行程，商会参观团到达组委会指定的酒店，秘书处又和组委会的负责人员协商入住的事宜，经过商会秘书处和组委会的努力，保证了每位参会会员的住宿，与此同时，商会安排参观团成员就餐，要保证他们足够的休息时间，这样才能有更好的精神参加明天的展览会。

5月9日上午8；00，在所有的参观团成员就餐后，乘坐组委会提供的摆渡大巴，从酒店出发，直达安徽国际会展中心，按照组委会的要求，8:30分，正式入场，只见会展中心内，人来人往，熙熙攘攘，好不热闹，展厅被分列几个大的分展区，而各个分展区内又被分割成很多个小展厅，展示着各个生产厂家的精美产品，种类繁多，产品玲琅满目，令人目不暇接，看得人眼花缭乱。商会的参观团成员，三个一群，五个一拨，自由组团，各自分开，寻找适合自己的产品。芦保蓁会长、李井奇秘书长、何小山副会长等一起参观，他们每到一个感兴趣或者有意向的展位前面，不仅仔细观看产品，而且同厂家进行细致、深入的交流，对认为适合商会会员的厂家，还留下联系方式。其间，遇到其他的小团体，还相互询问其他们的参观情况和中意的产品信息。

就这样，在不知不觉中，在流连忘返的展厅内，时间很快就结束了，秘书处有组织联系会员返回酒店，稍做休息，请参观团成员就餐，午餐安排的相当丰盛，既是对大家支持商会工作的一个感谢，也是对大家一中午参观的鼓励。

下午15:00，休息后的参观团成员，坐上商会出租的车，继续到安徽国际会展中心，前去多功能报告厅，听专家的精彩讲座，我们不仅要为会员带去产品信息，还要帮助会员解决经营中遇到的难题——请专家为大多数的经销商解疑答惑，重树他们经销的信心。

精彩的讲座，两位专家的案例分析和实战演练，让参观团的成员欲走还留，直到下午18:00,经秘书处的多次提醒，参观团的成员才依依不舍的坐上返回亳州的大巴，一路上，大家对这次糖酒会之行赞不绝口，对商会的安排和工作也很满意，并希望商会今后一定要更多的带领大家多见世面，多和厂家进行面对面的交流，这样会更多的了解厂家及产品的信息，增加经销商的信息掌握的对称，有利于商会会员更好的发展！芦保蓁会长代表商会表态，只要大家支持，商会今后尽可能为大家提供对内对外的交流机会，让每一个会员发展，是商会的最大目标，也是商会努力的方向！

第三篇：保险精英倡议书

倡 议 书

尊敬的各位领导亲爱的伙伴们: 大家下午好!2011年,第三季度的工作已经渐入尾声, 今年来，在公司总的指挥下，银保部全体同仁在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展着业务，虽然工作条件比较艰苦,市场环境也很恶劣,但为完成公司下达的任务指标我们仍然努力着。

在当前各项政策影响下，银保业务展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对银保予以重视，并在外围环境经营上予以支持；再是建议公司领导多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。在2011年的国庆节日以及我们的主题为“”的第四季度来临之际，向银保部全体伙伴发出如下倡议：

1、坚信银保事业；在目前竞争激烈的社会环境下，银保是值得我们为之奋斗的一份工作；

2、熟习公司产品和投保规矩等知识内容；熟习同业产品及产品比拟,我们的产品是市场上最具竞争力的产品；

3、感谢困难，抓住机会――心态决定成败；

4、永远比别人多做1%,就比别人多1%的机会；

5、抓住网点重点柜员；

6、根据实际情况，机动应用。

第四季度即将到来，银保市场的竞争将更加激烈，要想继续保持较好的发展态势，我们必须突破自我，才能逐渐加大市场营销力度。在这段时间我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在公司上级的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。

最后我发自内心的呼吁大家：世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。

倡议人：xx 2011/9/30篇二：养老保险倡议书

关于公司《员工养老保险》提议

公司总部、各项目部全体员工：

随着公司不断扩大，公司业务的不断增加，随着公司员工年龄不断增大，为了引进人才、留住人才、增强公司的凝聚力、激发公司员工的工作积极性，解除员工的后顾之忧，经公司研究决定，拟2012年开始为公司员工做养老保险。具体细则如下：

1、缴纳保险费的年限最低15年，不足15年的补足15年，具体补交金额（见附表）。

2、男已满60周岁，女已满50周岁不可以再补交养老保险费。

3、公司员工到2011年交养老保险费不足15年的，自己补交完，2012年公司按比例缴纳。具体以2011年测算如下：

工资：上半年1583*6+下半年1761*6=20064 所交金额：20064*28%=5618 公司缴纳：5618*73%=4101 个人缴纳：5618*27%=1517

4、如公司帮助员工缴纳一年的养老保险，员工须在公司工作一年，如中途离开公司的，公司缴纳的养老保险费在员工工资中扣除。

5、缴纳养老保险15年的，参保人员在达到法定退休年龄后，按月领取基本养老保险约780每月，一直到老。

6、参保人员退休后每年的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

7、无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

8、劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

9、提供资料，一寸近官照片2张，身份证正反面复印件一份。“人生自古谁没老，养老还是靠社保”全体员工如有兴趣的和公司联系。

联系人：瞿茂德

联系电话：*** 曹建平建议：

1、实习生实习满一年的，通过公司和个人的双向选择，留在公司继续工作的，公司开始为其缴纳养老保险金。

缴纳比例 公司缴纳 个人缴纳

第一年 30% 70% 第二年 50% 50% 第三年 73% 27% 公司帮助员工缴纳一年的养老保险，员工须在公司工作一年，如中途离开公司的，公司为其缴纳的当年的养老保险费在员工工资中扣除。

2、对于已经接近退休的老员工，由于多种原因不可以、不准备或者不愿交纳养老保险的，公司每年补贴其3000元，以示公司对其各方面的肯定。

3、对于在公司工作多年，证件挂靠其他单位且有养老保险的员工，在可能的情况下，尽量将转到本单位。如由于多种原因不能转回来的，公司每年补贴其3000元，以示公司对其各方面的肯定。篇三：浙江保险业诚信服务倡议书

浙江保险业诚信服务倡议书

浙江保险界全体同仁：

国以信为立，民以诚为本，业以誉为根。我们浙江物华天宝，人杰地灵，商贸繁盛，传统文化底蕴深厚，自古就有重信守义的优良传统。早在南宋时期，就形成了“以利和义，不以义抑利”的诚信思想为核心的永嘉文化并传承至今；历经百年而不衰的国药名店——胡庆余堂始终以“戒欺”二字为训，义利并举打造了“中华老字号”的金字招牌；浙江商帮凭借“人信不欺生”、“货真不二价”的精神，誉满商界，名冠华夏。无数的事实证明，诚实信用永远都是行业生存之本，不仅是保险业发展壮大的重要基石，更是保险企业在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。

作为保险从业人员，我们每一个人的职业道德和行为规范都直接关系到保险业的整体形象和行业发展。面对保险市场全面开放后日益激烈的国际化竞争，加强保险行业职业道德建设，提高从业人员整体素质，维护保险市场经营秩序，营造良好社会信用环境，显得尤为重要！现在，浙江保险业诚信建设已经全面启动，为此，我们郑重发出如下倡议：

一、遵纪守法，诚实守信，弘扬新风尚

我们要牢固树立科学发展观，严格遵守《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，认真执行保险监管部门制订的各项规章和制度，自觉履行各项行业自律公约和服务承诺，大力弘扬“讲求信用、一诺千金、严于自律、真诚相待、和谐共处”的行业风尚，自觉维护保险市场秩序，规范经营行为，实现个人、行业和社会的共同进步，推动浙江保险业快速、健康、协调、可持续发展。

二、坚持宗旨，忠诚服务，树立新形象

我们要牢固树立“以人为本，以诚为先，以信为基，以客为尊”的宗旨理念，坚持做到保户利益为先，客户需求至上，杜绝欺诈误导，接受社会监督，用自己的一举一动、一言一行来塑造良好的行业形象，努力使保险业成为最受公众信任和社会赞誉的信誉行业，把我省保险业建设成为“政府支持、公众需要、社会认同”的重要产业。

三、团结进取，发挥功能，做出新贡献

我们要充分发挥“服务大局、勇担责任、团结协作、为民分忧”的行业精神，热心公益，关爱民生，奉献社会，不辱使命，模范发挥保险的社会管理功能，努力使保险业改革发展的成果惠及更广大的人民群众，为浙江全面构建和谐社会、加快率先基本实现现代化作出新的贡献。

四、加强培训，完善机制，开展新探索

我们要培育保险诚信文化，加大职业道德教育投入和培训力度，开发出完善的培训课程，在学习实践活动中勤于思考，不断克服自身工作的缺点和不足，切实提高自身的职业道德水准和业务素质，把诚信建设变为自己的自觉行动，积极探索建立保险信用评价体系和失信惩戒机制，有效发挥法律和市场对失信行为的双重惩戒作用，严肃惩处市场主体的失信行为。

五、爱岗敬业，奉献社会，实现新价值

我们要适应社会不断改革、经济快速发展对我们提出的更新更高要求，爱岗敬业，努力维护被保险人的合法权益，自觉摆正客户、公司与个人的关系，树立团队意识，珍惜个人与集体荣誉，把个人事业与公司发展、行业进步有机结合起来，荣辱与共，风雨同舟，打造高品质的职业生涯，努力实现人生价值和行业价值的新飞跃。

保险业的发展已经进入了一个崭新时期，我们肩负的责任重大，使命光荣。让我们携手并进，诚信服务，从我做起，从今做起。篇四：保险建议书

湖北五洋新型建材有限公司

团体人身意外伤害保险

保

险

建

议

书

中国人民财产保险股份有限公司

五峰土家族自治县支公司

二o一三年九月九日(转载于:保险精英倡议书)保险建议书

尊敬的湖北五洋新型建材有限公司领导：

您们好！

首先在这里对您们来五峰民族工业园办企业，支持五峰经济发展深表感谢！同时衷心感谢您们长期对中国人保财险的信任与支持！

俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福”，意外事故的发生不以人的意志为转移。例如我县2010年7月30日客车意外事故，还有傅家堰乡干部谭静意外事故以及前不久到园区指导安保培训的退休警察顾代全意外事故等等，谁都不愿它发生但还是发生了。意外事故不为人愿，事故处理需要保障，参加保险以防万一，参加保险利国利民。在您们为五峰经济发展挥洒汗水发挥智慧的同时，作为入住园区的保险服务部门，我们以专业的知识和优质的服务理念为您们精心设计和量身定制了意外保险方案，为您们最大限度防范风险、化解风险、解除后顾之忧提供服务，期待您的选择。

一、主要风险

贵公司员工所面对的意外伤害风险主要有以下三个方面不容忽视：

1、公司属机械设备生产企业，多数员工工作都与机械设备接触，遭受意外伤害的风险较高；

2、由于工业园区设在异地，公司员工家庭多半不在园区所在地，回家探亲路途远，乘坐各类交通工具的频率远比普通人高，遭受交通工具意外事故的风险较高；

3、日常普通意

外风险。风险无处不在，保险分担风险。

二、保险方案

三、适用条款

意外方案a/b/c主险适用：

《中国人民财产保险股份有限公司团体意外伤害保险条款（2009）版》

附加险适用：

《中国人民财产保险股份有限公司附加意外伤害保险条款（2009）版》

四、理赔服务

1、理赔程序

2、理赔所需材料

主险（意外身故、残疾、烧伤）：身份证、户口簿、死亡证明、户口注销证明、伤残鉴定书、受益人银行卡等其他所需材料。

附加险（意外医疗）：身份证、病历首页、诊断证明、出院小结、用药清单、医疗费发票（如医保报销后则需提供报销分割单原件）、本人银行卡等其他所需材料。

3、理赔时限保证

（1）、出险后及时查勘保证

我公司在接到出险通知后保证1小时内派员到达出险现场或者医院探望伤员，了解出险时间、地点、经过、原因及伤害情况，积极协助被保险人开展伤员救治。

（2）、限时赔付结案保证

保险责任明确、损失金额确定、资料收集齐全的赔案，保险双方达成赔偿协议后，保险人承诺结案赔付时限为：

服务没有最好只有更好，园区服务无小事，我们将弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，秉承和光大中国人保财险“忠诚服务、笃守信誉”的经营宗旨，遵循“主动、及时、准确、合理”的理赔原则，竭诚为园区提供优质高效的保险服务。

人保财险五峰支公司

二0一三年九月九日篇五：保险建议书(简化版模板)1 保险建议书

（样本）

致 客 户 书

（前 言）

尊敬的 x x x ：

首先，我们真诚地感谢贵公司对中国人民财产保险股份有限公司的信任和支持。我公司非常珍惜这次为贵公司提供保险建议的机会，根据abc项目风险的特点和我公司在的保险经验，充分结合贵公司的实际情况，体现“以市场为导向，以客户为中心的经营理念”，本着以合理优惠的保险成本获得最大安全保障的宗旨，我们为贵公司度身定制了本保险建议书以供参考、讨论和审议。

我公司非常重视以贵公司建立长期良好的合作关系，希望以国内首屈一指的实力和经验，竭诚为贵公司提供全面、周到、优质、高效的保险和风险管理服务，与贵公司齐心协力、风雨同舟，携手共同为保障 项目的安全作出最大贡献。

第四篇：精英峰会倡议书

倡 议 书

尊敬的各位领导亲爱的伙伴们:

大家上午好!

2012年,第四季度的工作已经过半,再过一个月我们将迎来2013年开门红战役。今年来，在公司总的指挥下，银保部全体同仁在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展着业务，虽然工作条件比较艰苦,市场环境也很恶劣,但为完成公司下达的任务指标我们仍然努力着。

在当前各项政策影响下，银保业务展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对银保予以重视，并在外围环境经营上予以支持；再是建议公司领导多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。对于2012年的收官之战以及我们的主题为“XXXX”的四季度工作，我向全省银保部全体精英发出如下倡议：

1、坚信银保事业；在目前竞争激烈的社会环境下，银保是值得我们为之奋斗的一份工作；

2、熟习公司产品和投保规矩等知识内容；熟习同业产品及产品比拟,我们的产品是市场上最具竞争力的产品；

3、感谢困难，抓住机会――心态决定成败；

4、永远比别人多做1%,就比别人多1%的机会；

5、抓住网点重点柜员； 6、2013年精英峰会，我们还要一起参加。

第四季度是今年最后一个季度，也是承上启下的一个季度，银保市场的竞争将更加激烈，要想继续保持精英的优势，体现国寿将士的风采，我们必须突破自我，才能逐渐加大市场营销力度。在这段时间我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在公司上级的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。

最后我发自内心的呼吁大家：世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。

倡议人：XX

2012年10月23日

第五篇：行政精英团队口号

导语：付出一定会有回报。下面是小编收集整理的行政精英团队口号，以供大家参考借鉴。行政精英团队口号篇一：

1.付出一定会有回报。

2.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩!

3.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹!

4.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营!

5.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

6.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

7.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

8.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!

9.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌!

10.每天多卖一百块!

11.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

12.多见一个客户就多一个机会!

13.每天进步一点点。

14.失败铺垫出来成功之路!

15.团结一心，其利断金!

16.团结一致，再创佳绩!

1.团结拼搏，高效创收。

2.团结一条心，石头变成金。

3.我们网络永不堵车。

4.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

5.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

6.用我们行动连接你我他。

7.有礼貌：文明用语、礼貌待人。

8.有能力：思路清晰，执行到位。

9.争气不生气，行动先心动，助人实助己。

10.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

11.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

12.超越自我、追求卓越。

13.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

14.诚信、高效、创新、超越。

15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

16.创建南电网络，追求美好生活。

1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

2.大家好,才是真的好。

3.众志成城飞越颠峰。

4.永不言退，我们是最好的团队!

5.成功决不容易，还要加倍努力!

6.因为自信，所以成功!

7.相信自己，相信伙伴!

8.一鼓作气，挑战佳绩!

9.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!