工程技术学院第五届学生会工作计划

第一篇：工程技术学院第五届学生会工作计划

工程技术学院第五届学生会工作计划

本学年工程技术学院学生会将在院党委、校学生会的领导和校团委的指导下，坚持全心全意为同学服务的宗旨，以“学风建设” 为中心，围绕 “全体同学的成长、成才”积极的去开展各项工作，加强院学生会文化建设、品牌建设和规范化建设，提高学生干部综合素质，提高工作效率，发挥院学生会联系师生的桥梁纽带作用，充分发挥院学生会在学院建设、学生权益维护等方面的积极作用，为创建和谐校园做贡献，真正建设成为一个全心全意为同学服务的优秀学生组织。

一.、坚持全心全意为同学服务的工作宗旨，加强调研与学生的维权的力度

1、学生会的工作将更进一步贴近同学们的学习、生活，在第五届学生会当中重新将调研与权益部加进来，其目的就是深入到班级、深入到宿舍，掌握同学们的动态，了解普通同学的心声，了解同学们在学习、生活上的困难，对于同学们存在的困难，学生会要及时解决，不能解决的及时向上级有关部门反映，请求给与解决。

2、定期举办 “与领导零距离”座谈会。真正搭建学院与普通同学之间的桥梁。开辟维权热线、维权网站、维权信箱等途径，提高维权工作的透明度，不断增强学生的维权意识。

3、在开展活动之前，加强调研与论证，同学们觉得有益的，乐于参加的活动，我们就积极去搞，否则就不去搞，真正做到“想同学之所想，做同学之想做”。

二、加强学生会内部建设，完善学生会的运作模式，完善并落实学生会工作制度，建立健全监督考核机制，不断提高学生会的工作水平和为同学服务的水平。

1、加强学生会内部建设，深化组织文化建设，组织形式多样的学生干部培训、学习讨论等活动，在学生干部中倡导“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的作风，按照“基础、创新、品牌、团队”的工作理念，发挥学生会干部的模范带头作用，不断提高学生干部思想觉悟及服务能力。

2、强化内部机制建设，继续加强学生会文化的建设，完善和落实学生会的各项规章制度，规范学生会的日常管理和队伍建设，通过研讨和组织学生干部培训，提高学生会的整体工作水平，进一步完善学生会工作制度，使工作程序化，有据可依，进一步修订和实施优秀学生会评比制度，规范学生会日常工作管理和队伍建设，提高工作效率与透明度。

3、建立学生会工作监督与考核制度，实时考核内部人员，并且及时量化，做到赏罚分明，对于表现优秀的成员进行评优、推优，评先进，对于表现差的、影响学生会整体形象的成员及时的清除，保证学生会在一个健康、和谐的环境中发展。

三、加强全体同学的思想政治教育

1、学生会在组织活动时，将去组织一些以“爱国”“诚信”“敬老爱老”“帮贫助残”“感恩”为主题的教育活动和文化活动；并在此基础上继续推进我院学生会的品牌活动--周末爱心影视，在活动中播放一些思想教育影片，提高同学们的自身素质和道德水准。

2、学生会将以“九.一八”、“一二.九”节日为契机，在全院同学中掀起“勿忘国耻、发愤图强”的爱国主义教育活动及其他相关活动。

四、以“学风建设”为中心开展各项文化活动

学生会将围绕 “全体同学的成长、成才”开展各项文化活动、名人讲座、四六级讲座、考研讲座、诚信教育、就业指导等以学风建设为中心的活动，在此基础上继续推进我院学生会的品牌活动———博学讲堂，活跃校园文化氛围，营造良好的育人环境和学习环境。

五、继续推进院学生会的品牌活动，院学生会继续推进原有的品牌活动：“博学讲堂”“周末爱心影视”“周末舞会”“模特大赛”“与领导零距离”等，调整工作思路，以服务同学为中心，吸引广泛的同学参与进来，在内容和形式上进行创新，加大对外宣传力度。

六、做好日常的社会实践活动和暑期社会实践活动

1、院学生会将以社会实践部为窗口，以各班级和各团支部为中心，将社会实践活动日常化和普遍化，走进社区、走进老人院，进一步落实“一对一”的志愿者服务体制，将社会实践活动纳入评选优秀班集体和优秀团支部的条件当中，调动各班级参加社会实践活动的积极性。

2、院社会实践部和彩虹青年志愿者服务团在原有社会实践基地的基础上，继续在校外开辟新的社会实践基地，为广大同学能够积极参加社会实践活动创造良好的环境。

3、进一步加强与我院暑期社会实践基地---沂源县璞邱小学之间的联系，将今年的暑期社会实践活动在形式和内容上进行创新

七、以系学生会为基础开展各项工作，加强活动的普遍化和全体同学的参与力度

1、从院学生会到系学生会到班级是一个整体，工程技术学院学生对外的窗口就是工程技术学院学生会，院学生会要重新定位，工作重心将是以四个系学生会为主，院学生会去协调四个系学生会工作，深入班级、深入宿舍开展各项工作。

2、紧紧围绕各班级、各宿舍开展一些同学们喜欢参加的群体性活动，让更广泛的同学参与进来，做好活动的前期宣传和后期宣传，让同学们对学生会的工作进行全面地了解，同时让全体同学对学生会的工作进行有效的监督。

八、加强学生会对外的宣传力度，达到“做出来，打出去”的目的

学生会加强对新闻中心的指导力度，进一步落实对外宣传的工作条例，紧紧围绕学校和学院的中心工作，利用信息传送和宣传报道形式对外报送或发布学院各项工作的进展和取得的成就，扩大影响，树立良好形象；宣传报道有关学院的工作计划、规划及阶段工作安排，报道学院工作各方面的工作进展、取得的成就，振奋学生精神，增强学院凝聚力。

九、加强与校学生会、兄弟院系之间的联系，树立我院学生会良好的形象

本学年将进一步加强院学生会与校学生会、兄弟院系学生会之间的交流与沟通，将我们的宣传阵地、活动阵地逐步的深入西校区，同时将西校比较好的管理理念、文化理念吸收进来，加以消化，变成我们自己的东西，将西校比较好的活动及时的传达到同学们，让同学们根据自己的兴趣去参加更加广泛的活动。

十、做好院党委、校学生会和院团委交办的其他工作以及其他日常工作。

工程技术学院学生会

2007年3月

第二篇：控制技术学院第五届学生会工作总结

无锡职院机电技术学院第五届学生会

工作总结

各位领导、嘉宾、代表们：

大家下午好！我是郝宗豪，受机电技术学院第五届学生会委托，向大会做工作总结报告，请代表们审议！本次大会旨在认真总结前阶段学生会的工作；深入学习，积极探索出推动我们机电学院学生会各项工作发展的有力措施；以完善学生会服务职能为目的，探索学生会工作在新时期的新方法；选举产生新一届学生会委员会，修改完善学生会的章程制度。

机电技术学院学生会是由机电分院党总支、分团委直接指导下开展工作的学生组织。一直以来，学生会始终坚持以“全心全意为同学服务”为工作宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作职能，以“服务青年成长成才，服务学校繁荣发展”为工作目的，针对学校不同时期的发展特点和工作中心，加强思想教育，完善组织机制，积极实践探索，不断开拓创新，团结带领广大青年学生在繁荣校园文化，构建和谐校园的征程中做出了突出贡献！

在发展过程中，我们始终围绕我们机电学院分团委的工作指导和精神要领，不断提升水平，逐步形成了我院特有的组织文化。

一、在组织、制度建设方面，我们始终朝着工作实施规范化，工作规范制度化的方向努力，争取让学生会的各项工作都有章可循，有理可依。首先在干部选拔上，严格把关，选拔干部以责任心，工作能

力，学习成绩为准则。其次在工作期间，我们不断实践探索，在以前的学生会规章制度上，进行修改补充，并将学生会各项工作按照规定落实到具体负责人，实行问责制，保障学生会各项工作能够有条不紊得高效进行。

现任学生会委员在未上任之前就摸索、探讨学生会工作，在吴香菊老师的指导下，认真组织运动会广播操方阵的排练，使机电学院两支代表队分别获得2011年秋季运动会广播操团体第一名和第三名的好成绩。上任之后，经过党总支和分团委的组织管理培训，更加明确自己的职责，在“一二-九 千人唱红歌”的比赛中积极组织排练，最终我们机电学院获得院合唱一等奖。

二、学风建设方面，我院学生会在过去的一学年里，锐意进取，积极努力，结合学院政策，开展各种有利于培养良好学风的大小活动，努力创建属于学院学风建设方面的特色品牌。其中纪检部、学习部、生活部、体育部做出了积极的贡献，常规工作中，他们做好晚自习出勤考核，动员四六级考试等各种考工考证的报名，班级卫生考核以及早操出勤考核等，引导广大学生严于律己，为我分院营造了良好的学习风气。

三、日常的组织管理。学生会作为一个学生组织，其根本目的还是学生的自我管理和自我教育，协助老师进行工作，保证学生的学习生活有序进行努力为学生创造并维持一个良好的生活学习环境。在日常工作中，我们首先在学生会内部进行管理，每周一次的例会上，我们进行工作分配，讨论和相互联系，加强对干事的全面培训教育，全

面提高干事的个人素质和能力。此外，我们所有的只能部门也配合院里进行一些必要的监督和评比，帮助我们学生养成自律，自尊，自爱的生活好习惯，使得我们的学习生活更加和谐美好。

四、活动展推。学生会各部门举办的活动，不仅是大学生展现青春活力与个人魅力的舞台，也是培养团体精神，陶冶性情的重要途径。在过去的一年中，学生会举办了许多特色活动。

宣传部 “纪念南京大屠杀”系列签名活动及知识竞赛等

学习部“求索杯”辩论赛，新老生交流会等

纪检部“纪检之夜”文艺晚会，老委员欢送会等

文艺部一二-九大合唱 音乐交流会等

实践部专业技能大赛素质拓展培训班等

体育部“新生杯”篮球赛 “希望之星”乒乓球赛等

生活部“生活技能大赛” “宿舍卫生大比拼”等

还有我们所有部门合作组织的“控制技术学院影视剧作品配音大赛”“控制技术学院五洲好声音大赛”“教师节感恩送花”等不胜枚举的活动，都在广大同学当中产生了较大影响，积极引导了广大同学的思想，丰富了大学生活，同时培养了所有学生会干部的大局观，责任感和集体荣誉感。

一年多来，我们风雨同舟，携手共进，时间见证了学生会的成长。而今天，你们将光荣地接过这一棒。我们所有学生会委员都希望，在以后的工作中，学生会能继续在党总支和分团委的指导下，不断努力探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，创新中发展，逐步走向

完善。我们也坚信，在所有人的共同努力下，控制技术学院一定会书写更壮丽的篇章。

最后预祝本次大会圆满成功，新一届学生会在工作上蒸蒸日上！谢谢大家。

机电技术学院学生会

2012年11月13日

第三篇：第五届学生会工作计划

第五届学生会监察部工作计划 监察部将继续依照公平公正公开的原则进行学院和学生会之间的工作，对于老师和主席团的意见虚心听取，对于同学提供的好措施要悉心采纳。作为承前启后的一届，我们希望可以通过我们自身的努力和拼搏，让监察部在原有的发展道路上得以更好的发展。所以我认为新的学期的工作计划一定要有比去年更多的创新，要进行大胆的合理的创新，摸索出适合监察部的工作路线。介于监察部工作不定向，我决定要让监察部成员确实做到有事可做，有机会去锻炼自己，体现自身价值。对于新的工作我们会积极面对，对于很多事情没有过实践，没有任何经验，这就需要老师和领导们的帮助和辅导，让我们可以更好的去完成工作！希望我们可以真正做好监察部的工作，为学院正常的运转作出自身的一份力量，为同学正常的学习生活做好充分的保障。

具体工作计划如下：

一：检查到课率

本届学生会监察部将此工作设为第一工作任务，我们希望可以通过我们的努力切实维护到学生的自身利益，并让学院更富有纪律性和学习气氛。针对学院到课率问题此前一直由学院老师和教务处老师检查，但作为第五届学生会监察部成员，我们应该承担起这项任务，真正做到督促和监察的目的。

（一）初步实施方案：

1、将监察部成员分为两人一组（若日后工作熟练可一人一组，提

高工作效率和工作强度）对全院同学（着重是大一大二的同学，因为大三大四的学长有可能准备考研等特殊原因）每周抽查，基本上是一周抽查每个年级的一个班或者两个班，做到不定时（指查人的时间不提前通知）不定向。

2、在检查前一天由老师制定出时间，再由监察部部长将任务分配到

每位工作人员身上。

3、检查到课率的监察部成员务必于课前十分钟到负责的班级前，向老师进行点名，对于请假者均由老师处理（监察部成员一律不准处理）并于8：00时进各班点清实到人数。课后，由负责人向老师获取迟到和旷课名单并逐级上交，最终由学院领导审批，监察部进行记录和留底，做到有根可循，有理可依。

4、由监察部提出学院领导审批奖惩制度，对于情况严重的班级撤销其班长职务，对个别屡教不改的同学取消其考试资格或者交由学院处分。

（二）实施方案评估：

对于此实施方案，避免了不少冲突的发生，但不足之处也还是

有点，总体上讲个人认为可行性还是很高的。

此方案的优势在于：回避了学生检查学生的尴尬，通过学生向老

师陈诉，由老师检查。这样一来，不仅避免了包庇现象的发生（同年级可能对于检查不够重视，班长包庇）而且也减少了同学间的不必要摩擦，还能让监察部成员按时上课，不会因为检查而耽误学习时间。这项方案可行性搞，受阻率低，能最高效的完成老师布置下的任务。

若按照此方案实行，我希望学院能够：

1、学院领导给全体代课老师下达通知，做到有准备有计划，这样检查工作才能顺利进行。

2、对于到课率的检查结果，学院应当定时公布(建议每月初公

布上一月的检查结果)对于奖惩安排也应当及时告知全院同学，让大家做到心知肚明，公正公开，如有异议可随时与监察部成员联系，我们定会给出满意的答案。

二：年终学生干部、班干部综合测评

此项工作是历届监察部的工作任务之一，标准和方向也大体成熟，我们将秉承前几届监察部的测评原则，确实做到对学生会干部和班干部的测评，做到能者任职，让各位学生干部更好的为学生和学院工作服务。

三：对社团的监察工作

学生会作为学生的领导和服务团体，要本着为同学服务的原则，一切从同学出发，本着大家的利益而工作。社团又是由同学自发组织的团体，学生会就要做好对社团的引导和帮助工作，让同学们的课余生活过得丰富精彩。从监察部的角度出发，要切实做好对社团活动的监督检查工作，每次学校大型的活动都需经过监察部合理监督引导。为此我们希望能够从以下几点做到对社团的监察：

（一）每次社团活动需上交活动策划书，并交由学生会负

责部门，若审核同意，监察部再进行再度审查，我们将对活动的 可行性，安全性，以及对同学影响的各个方面进行调查，一致通过活动方可进行。

（二）活动时间需通知监察部，并于活动前监察部派监察

人员与会，做好与会记录和安全监察工作，防止有

碍安全的问题事件发生，所做的记录将作为对社团

考核的标准，年终将进行对社团的考核工作。

（三）每次活动结束后，活动负责人（社团主席）需上交

活动总结一份，以及各项财政支出和收入，对于活

动的感想和意义。

（四）年终，监察部将对各个社团进行考核，考核标准以

平日举办的活动和负责人所上交的活动总结为标

准，对评比较差的部门要进行裁撤，对于优秀的社

团要进行奖励。

四：对学生会财务的监察工作

作为学生会的监察部应当致力于让学生会工作透明化公开化，对于财务的监察显得尤其重要。学生会中的监察部门应当对支出和收入进行监察监管，对于每次支出要有详细的记录，不能出现呆账死帐问题，确实做到将财务用到学生会工作中去。对于外联部所拉赞助也应记录。具体工作内容如下：

（一）凡经学生会审批的财务支出均应由监察部

审核，做好记录，对每次支出做到切实的考核，避免出现遗漏问题。每次活动经费

（二）（三）

应当列表上交审批，对于过大金额和不符合的财务不予批准。学生会外联部负责学生会的外联赞助，对于财务收入表监察部应派专员记录帐务 年终对学生会财务进行审核检查，若发现漏洞应及时向主席团上报学生会监察部2008/10/23；

第四篇：工程技术学院2010学生会主席团

工程技术学院2010学生会主席团

工作计划

新一届学生会又成立了，应该有新的面貌，新的发展，新的想法。因为今年我院要迎接本科评估，所以我们每个学生要提高综合素质，提高“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务光大学生为口号，积极转变观念，建立起一个合作、团结、有效地管理集体。鉴于主席团的职责：配合和指导各部门的工作，确保各部门工作计划的顺利进行，并定期做好工作小结。协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的配合，使学生工作井然有序的进行。定期举行学生会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作情况，使学生会各部门信息互通。定期对学生会各部门的工作进行考核，并在例会上作适当的鼓励和批评，促进各部门更好的完成工作。在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳的意见，在工作中作针对性的改进。定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下作相应的改进和调整，加强与团委，自律委员会之间的配合，做到真正服务于学生。特进行如下计划：

一、加强团队精神 提高合作意识

一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个学生会中的地位；一部门的工作效绩来谋求部门在学社会中的影响力。部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个即和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应该为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的职责。

二、开展并组织好各项活动

再过几天，我院就要举行系风采晚会，希望各个部门都配合文艺部做好各项工作，把责任落实到个人，希望学生会全体成员积极配合，努力工作，让我们系风采晚会能够取得圆满的成功，再有宣传不要做好宣传工作，把我院特色宣传出去，让其他各个分院都了解我们工程技术学院。6月初，我们还要参加全院运动会，体育部应提前选好队员，并组织训练，让我们在运动会上取得好成绩。主席团应让各个部门开展有意义，积极向上的娱乐活动，丰富同学们系课余爱好。

三、发展沟通与桥梁作用

认真做好“上情下达，下意上传”的工作。学生会作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学校、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程，要积极发挥桥梁作用通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实服务同学解决实际问题，并协助学校做好对同学的宣传教育和解释工作。

四、加强学生会成员管理，提高学习成绩

希望全体学生会成员做到两好：学习好，工作好。我们毕竟是学生，学生的天职还是学习，工作只是一个方面，所以我们要把工作和学习都抓起来，哪一个都不能落下。最后，我们相信在学院领导和老师的指导下，在广大同学支持下，学生会成员会努力做好每件事，学生会工作会越来越好，在新的学年里争创辉煌。喷发我们的激情，四射我们的热情，与大家携手把我院学生会建设成呼伦贝尔学院一流学生会而奋斗、努力！

第五篇：工程技术学院社团联合会2010工作计划

工程技术学院社团联合会

2010年工作计划

工程技术学院

大学生社团联合会

2010年4月17日

冰雪融化，万物复苏。随着春天的到来，我们社联的活动也将逐步展开。我们工程技术学院社团联合会认真学习了《工程技术学院大学生“人生、责任、价值”主题教育方案》和《共青团吉林农业大学委员会2010年工作要点》，认真开展并配合学校、团委、校社联的各项活动，以“人生、责任、价值”为主题，完成落实好各项工作，并结合实际，特制定此工作计划，具体如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，继续继承“以德为魂、以能为本、以勤为径、以创为先”的育人理念，以引导大学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观为工作重点；以促进良好的班风、学风、院风为宗旨；以全面提高学生的综合素质为目标。规范制度建设、细化管理措施、落实管理责任，克服管理中的薄弱环节，努力使社联工作向着规范化、制度化和科学化发展。通过实践活动全面建设学院文化，以学生为本，加强引导和教育，提高学生思想道德修养，全面提高学生素质，使青年学生牢固树立理想信念、勇于承担社会责任、努力实现人生价值，形成知荣明耻，遵规守纪，善思笃行的优良品质，成为社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

二、工作流程

举办社团文化节，整合资源、整体策划，鼓励优秀社团立足校园、走出校园，打造优秀品牌社团；扶植新生社团，开创社团特色活动。期间，各个学生社团将自主举办丰富多彩的、各具特色的活动，力求全面体现各自社团的文化与实力，将各自社团的特色展示给校内外的同学们。

主办单位：社团联合会

活动时间：2010年4月—12月

（一）、各个部门

1、秘书处

负责各种活动及例会的考勤；负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度;并负责及时写出各项活动的报道稿。

2、策划部

面向各专业高年级学生组织开展专业技能大赛，提高学生们的专业兴趣，检验学生动手实践能力，展示他们的综合素质和精神风貌。

主办单位：策划部

活动时间：2010年4月—10月

（二）、各个协会

1、演讲协会

1、“人生、责任、价值”演讲比赛

主办单位：社团联合会演讲协会

活动时间：2010年4月15日—30日

2、青春讲坛

成立演讲角，围绕“人生、责任、价值”每周一个话题，鼓励青年学生自由演讲，敢于大胆的表现自己，并为之树立正确的人生观。

主办单位：社团联合会演讲协会

活动时间：2010年4月1日—30日

2、自强联合会

自强教育

通过开展“自强之星”访谈活动，激发学生形成勇于承担责任、勇于面对困难的良好品质，培养积极乐观的处事态度，不断提升自我价值，提高竞争意识，树立自强精神。

主办单位：社团联合会自强联合会

活动时间：210年4月—6月

3、心理咨询协会

1、心理运动会

开展心理运动会帮助学生们缓解心理压力、处理好人际关系、增强协作意识、团队意识。

主办单位：社团联合会心理咨询协会

活动时间：2010年5月—10月

2、心理状况普查

开展学生心理状况普查，了解掌握学生们的心理状况，为进一步采取有力的措施来保证学生的心理健康奠定基础，确保青年学生在大学生活当中能够做到学业、身体、心理全方位的健康成长。主办单位：社团联合会心理咨询协会

活动时间：2010年9月—11月

3、建立心理问题学生档案

根据对学生的调查了解，为个别存在心理问题的学生建立档案，时刻关注他们在生活学习中的变化程度，以便于及时采取有力的措施帮助他们在校园环境中能够更好的生活和学习。

主办单位：社团联合会心理咨询协会

活动时间：2010年3月—2011年3月

4、大学生艺术团

校园文化节

举办“励志歌曲传唱”、“迎新生文艺汇演”等系列文体活动为主要内容的校园文化节，进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、格调高雅、健康文明的校园文化氛围。主办单位：社团联合会大学生艺术团

活动时间：2010年4月—12月

5、篮球协会

举办工程技术学院2010届毕业生在校生篮球友谊赛

主办单位：社团联合会篮球协会

活动时间：2010年5月—6月

三、加强社联队伍建设，提高工作效率和工作质量。

1.分配各项任务，明确自身责任；

2.任何会议、任何活动，所有成员应提前到位，提前做好准备；

3.提高成员的工作能力，熟悉掌握各项工作；

4.加强成员的素质修养，待人有礼，友爱他人：

5.培养成员的自觉性，做到能主动发现任务，积极工作，并敢于创新的精神。

社联一家亲，工程技术学院社团联合会的所有成员都会记住这一团结的理念，做好自己的本职工作，并积极配合校社联工作，共同打造优秀团队，为农大的欣荣发展贡献一份力量，共建“和谐农大，美好农大”。

工程技术学院

大学生社团联合会

2010年4月17日