工作单位推荐信)5篇

第一篇：工作单位推荐信)

篇一：单位推荐信范文-推荐信 单位推荐信范文-推荐信

范文一

xxx先生/女士：

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同

事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

顺颂

商祺！沈东枫 范文二

某某于2003年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。

完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢！

范文三

兹有实习生xx，于2006年x月x日至x月x日在我单位实习。实习期间，表现xx。特此推荐。

申请人单位（并盖章）

年 月 日

篇二：工作推荐信模板 xxx公司

推荐信

xx，男，xx年x月至xx年x月在xx有限公司担任xx职务，年薪为xx万人民币。xx先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素质，工作清晰明确、严格规范，行政工作中能够做到理论联系实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调和沟通，使行政工作正常有序，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动，工作有计划，落实有措施，完成有记录，对各事项都做到了即使处理反馈。他同时具有业务学习的自觉性，积极配合公司提高员工素质，使公司形成了良好的学习氛围。

他的努力给公司发展做出了很大的贡献，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工作。

希望我以上所言能够帮助您更多的了解xxx先生。如果您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回答您的任何问题。

推荐人：

公司职位：

联系电话：

年 月 日

篇三：公司领导推荐信范文模板 个人推荐信

在给你的下属、合作伙伴或是朋友写推荐信之前，你有必要阅读一下以下这篇小文章。虽然只是只字片语，但你却能人中受益匪浅。同样，若你想请人帮你写推荐信，你也可以提示他（她）从以下几个角度来写。

推荐信的基本结构（三段式）：

第一段：你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者，你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务，他个人在任中出色完成的一些项目。接下来，你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围。另外，你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。

第二段：在这一段中，你应该具体地阐述一下你对这位雇员（被推荐者）的评价。可以通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点，并适当提供一些细节。你还应该段描写一下这位被推荐者的优缺点，尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。

第三段：你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之，可以是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后，你可以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的，可以是直截了当的，也可以是有所保留或部分保留的。

备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。

公司领导推荐信范文模板 xxx先生/女士：

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践

集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

顺颂

商祺！

沈东枫

2008年10月16日

篇四：单位推荐信范文-推荐信 单位推荐信范文-推荐信

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。总经理：xxx 2008年4月01日

工作推荐信范文英文版 pril 12, 2008 dear sir or madam: mr.xxx once did practice in ours in his last academic year at university.though he was not familiar with business and insufficient in working experience, he, instead of admitting defeat, never allowed any opportunity to study to slip away.taking full advantage of leisure time, mr.xxx thumbed through volumes of books regarding business and remitted t by now, as a business elite of ours, mr.xxx works even seriously, responsibly and diligently, setting a good example to other staff members.every drop of sweat will be repaid.mr.xxx has been appraised as excellent employee of ours and awarded considerable bonus.respectfully yours, xxx general manager xxx tel: xxx e-mail: xxx 篇五：推荐信范本 [编辑本段] 写作要素

推荐人的身份，在何种身份下认识该申请人，认识多长时间或何时认识该申请人。曾在何课程上教过该申请人

2.申请人的表现，学习能力，论文，成绩，全班人数和该申请人排名 3.申请人的工作能力和领导能力，团队合作能力等 4 申请人的英语

申请人是否适合该课程和在该校学习 [] 写作结构

第一段： 推荐人与申请人的关系。推荐人是在什么环境下认识申请人，以及相识多久。申请人希望申请的哪一个学期和科系。

第二段： 推荐人对申请人资格评估。推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。举例证实推荐人对于申请人的评估结果。

第三段： 对于申请人个人特质的评估（如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。结论： 推荐人对于申请人的整体评估。评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展。

申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。[编辑本段] 留学推荐信标准

申请留学时，推荐信在申请材料中的作用是不可忽视的。美国大学的许多教授非常看重推荐信，在美国这个极重视个人信用的国度，可以说，推荐人以自己的信用向美国教授所作的推荐，是整个申请中的一个很大的变数。

一些学生认为写推荐信的人官衔或者行政职位越高越好，所以，他们通常都去找系主任、院长甚至校长。其实，相对来说，美国教授更注重写推荐信人的研究业绩和学术地位。如果你申请的学校正好是推荐人的母校，那么这种推荐往往会起到意想不到的良好效果。

此外，推荐信的内容应涉及自己的课外活动和社会实践活动，但笔者建议，不要写太多的课外活动、社会实践活动以及个人性格和爱好，毕竟到美国是以做学问为主，也许美国教授更希望在信中看到你有没有搞研究的能力。如果你曾参与了某位教授的研究项目，写过不错的论文或参与过研究计划、担任过研究助理，则一定要在信中讲清。[] 推荐信中的有利形容词

申请留学时，推荐信的作用很重要，好的推荐信对申请人事半功倍的作用。在写推荐信时，必然会提及被推荐人的品性。介绍每个人独特的个性用词也十分究，下列国外大学所欣赏的形容词，提供给大家参考,希望在大家头痛脚痛浑身都痛的时候有个参考。但别忘了你的独特性。

（1）scholastic aptitude（学习方面的才能）a． native intellectual ability（天赋）b． imagination（想象力）c． creativity（创造力）

d． capacity for analytical thinking（分析思考能力）e． intellectual curiosity;spirit of inquiry（好奇心）f． ability to work independently（独立学习工作的能力）g． memory（记忆力）h． accuracy（准确性）

i． methodology（研究方法）

j． capability for abstract reasoning（抽象推理的能力）k． potential as a researcher（研究的潜力）l． potential as a teacher（教学的潜力）

m． ability to express his ideas orally and in writing（口头或文字的表达能力）n． capacity, desire and determination for good quality graduate work（获得学业成功的能力、愿望与决心）

o． probable success as a graduate student（作为研究生成功的可能性）

（2）academic performance（学业上的表现）a． breadth of general knowledge（知识丰富）

b． knowledge of literature in his field（本专业领域知识）c． grade or achievement（成绩或成就）d． industry, diligence（勤勉）

e． participation in discussion（讨论积极）f． academic maturity（学业上的成熟）

（3）languages（语言能力）

a． ability to speak, understand, read and write the english language（听、说、读、写英文的能力）

b． ability to read significant literature in other languages than english（英语以外的语言阅读能力）

（4）character（品行）

a． honesty;integrity（诚实）b． sincerity（诚恳）

c． sense of responsibility（责任感）d． cooperation（合作）e． enthusiasm（热诚）

f． conscientiousness（自觉性）

g． ethical and moral standards（伦理与道德标准）h． reliability;dependability（可靠性）[编辑本段] 工作推荐信范本

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理：xxx 2009年4月01日 您好！

我是_______大学_____系的一名学生，即将面临毕业。_______大学是我国____人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；_____大学____系则是全国____学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了____、____ 等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；_____大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

xxx，男，x族，xx年x月xx日出生，xxx人。现就读于xxxxx学院xx系，为xx级xxx专业学生，现任xxxxx学院建模协会主席、大学生科学技术协会软件部部长。曾任xxxxx学院团委社团部部长、科技创业部部长、大学生科学技术协会主席以及数学建模协会主席等职务。在校期间，该同学在工作、学习和思想等多方面获得成功。在工作中，他踏实肯干，先后获得“院优秀学生干部”、“非典防治优秀标兵”和“江苏省优秀社团干部”等多项称号；学习中，他求实创新，不仅成绩突出，多次获校内奖学金，更在国内外大型竞赛中获奖，先后赢得xxx年首届xxx建模竞赛二等奖、xxx年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和xxx年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖；思想上，他积极要求上进，以党员为目标严格要求自己，先后评为院优秀共青团员、团课优秀学员、xxxxx学院第四届党课优秀学院等光荣称号。xx年xx月，经院团委选拔，该同学入选xxxxx学院团委。在团委老师的指导和帮助下，该同学开展了许多卓有成效的工作。作为团委学生干部，他组织学院和系部的各类学生集体活动，取得了突出的成绩，如非典防治、院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等；同时，他协助本班班委共同搞好班风、学风的建设，开展多种学术活动、组织文体比赛；一年内，他还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。xx年xx月，该同学担任院团委社团部部长。两年多以来，他与各社团共同成长，共同进步，走过了一段不平凡的路程。xx年xx月，在团委“开展学生活动，扩大学院影响”的号召下，在“活动促成长，成长促建设”的目标指引下，该同学领导社团部深入开展学生社团活动。一方面，抓好各学生社团的常规工作；另一方面，积极开展有意义、有科技含量的学术活动。xx年xx月，xxxxx学院建立大学生科学技术协会，该同学勇敢的承担起协会组建工作的重任，并通过竞选成为院科协委员之一，担任大学生科协首届主席的职务。其间，大学生科协在老师的指导与关心下，本着增强学院大学生科学研究的文化氛围、全面培养学生分析和解决问题的能力、进一步提高创新能力的目的，与徐州市团委协作，成功举办了“xxx„„

四年的大学校园生活是 人生的一大转折点。于xxxx年9月以优异的成绩考入xx大学。四年的校园生涯和社会实践生活 不断的挑战自、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基 础。一直都认为人应该是活到老学到老的 对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用和的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。

有广泛爱好的 特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间 由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。

学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。

身为学生的 在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥xxxx年暑假 以熟练的计算机技术应聘入揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。技术员兼培训部教师。xxxx年暑假 在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的 用一周时间就熟练了各样设计，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。

本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

为切实做好毕业生的就业指导工作，充分贯彻择优推荐的原则，激发学生的学习能动性，参与学校工作、班级工作的主动性，积极给毕业性创造公平、公正、公开的就业推荐环境，提供与用人单位交流的良好平台，努力将优秀或特长毕业生推荐给用人单位，提高毕业生的就职率。现提出毕业生就业推荐的几点意见：

一、择优推荐的标准：

1．各课毕业成绩均名列前茅，操行等级为优，多次获学校奖学金的；

2．曾在班级、团支部、学生会、团委组织中担任一定职务，并在同学当中起到良好的模范带头作用，多次受过学校嘉奖的；积极参加学校组织的各项活动，在学生会及其他组织工作的干事，且表现良好的；

3．专业技能突出，按照教务处要求获得相应技术等级证书或具有某方面特长的（如有较强的英语口语交际能力等）；

4．在毕业实践中能积极投入工作，并受到实习单位较高评价的； 5．家庭经济困难，但各方面表现突出的优秀毕业生；

6．身体有残疾，但生活能自理，平时表现突出、成绩良好的毕业生。

二、有下列情况之一的不予推荐：

1．有旷课、打架、敲诈、偷窃等现象，受过学校警告以上处分，操行等级不及格的； 2．有1门学科不及格（含补考），不予以毕业的； 3．在实习期间没有按照学校或班主任的要求完成实习任务的，在实习单位工作表现较差的，受到批评的。

该生在思想上积极要求进步，已光荣地加入了中国共产党。在学习上，该生注重方法，讲究效率，打下了坚实的医学理论基础。并十分注重理论知识与实践技能的结合，珍惜每次实验实习的机会，不但很好的掌握了基础实验技能，而且积累了宝贵的临床技能和经验，为今后进一步的发展打下了良好的基础。学生工作上，该生认真负责、踏实肯干、细心周到，有很强的集体荣誉感。相信该生到工作岗位以后，定能继续发扬优点，发挥模范带头作用，取得更为优异的成绩！

篇六：企业推荐信范文 企业推荐信范文

某某某于xx年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。

完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。

经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!篇七：优秀员工推荐信范文 优秀员工推荐信范文

xxx同志系xxxxx分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。

xxx同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及xx电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司oa系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在oa系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx同志承担起x年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。2006年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。

科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。xxx同志能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念；与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。

在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

篇八：出国留学推荐信中文范文 出国留学推荐信中文范文

出国留学推荐信中文范文，国外学生都很注重学生的全面发展，知识传授以实际需要为第一原则。有的并不是这样，那么本文的就和大家分享一篇出国留学推荐信中文范文。

如何写工作/学校推荐信

2、称谓：dear sir or madam/ to whom it may concern/ dear colleagues

3、正文：分段讲述其要点

第一段：推荐人相关信息及推荐人与推荐学生的关系。

第二段：推荐人相关工作信息、工作经验及工作经验、社会活动、所授奖励证书等。

第三段：领导讲述申请人的工作学习态度、评价高低，最终要突出申请人综合素质的优势。

第四段：对留学国家的学术和环境表示肯定，推荐公司表示大力支持。

第五段：对学校的考虑表示感谢。

4、内容：主申请人可准备2-3封推荐信，可以是和自己关系较好的老师、教授，若有工作实习经验，可以提供单位领导的推荐信。

5、落款：推荐人姓名、职务、工作单位全名、联系方式、时间。

6、信封：使用有单位抬头的信笺写推荐信，落款写上推荐人姓名、职位并签字，装入信封后，在封口处签推荐人姓名。

范例：企业实习出国留学推荐信范文

尊敬的先生或女士：

您好，我是**，**会计师事务所副所长、合伙人。美国蒙东那大学工商管理学硕士。

得知我公司优秀实习生**准备出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵学校强烈推荐这位优秀青年。

**曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里，**给我留下了非常好的印象。为了能学习更多的会计专业知识，她主动承担了更多的工作，像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度高低，她都能尽心尽力地做好，这样的敬业精神实属难得。尽管工作经验相对匮乏，但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会，利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。此外，他会计基础

牢固，核心课程平均成绩良好，加之学习能力较强，因此实习期间她已能较好地掌握会计的一些基本业务，而这又进一步使她对会计有了更深的领悟，渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此她并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，她仍然虚心与她的老师交流讨论直到找出解决方案为止。**天工作日，她共参与包括**有限公司等3家公司服务的项目。在参与撰写资产、审计报告时，她思路清晰、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时，能较好地与老师沟通、合作，并能提一些有深度的问题，得到了大家的一致好评。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

第二篇：工作单位

附件一

姓名：性别：职务：职称：

工作单位：

高港区教师职称工作调研提纲

1.职称评审中应采用什么方法对教师“师德、能力、业绩、贡献”等方面进行评价？对“关爱学生，为人师表，教书育人”等内容评价的主要依据有哪些？具体操作中应注意什么问题？

2.教师担任班主任、辅导员期间的工作业绩应从哪些方面进行考核评价？一线教师的教育教学工作业绩应从哪些方面进行考核评价？对未从事课堂教学工作的人员能否进行职称评审?他们的工作业绩应从哪些方面进行考核评价？

3.如果我区实行“课堂教学能力测试”，能否真正科学地为评价教师的教学能力水平提供依据？全面掌握教师的教学能力水平，还应从哪些方面进行评价，采用什么方法？“教学艺术、教学风格”主要能从哪些方面体现出来？

4.除学历、论文以外，对教师所教学科的专业理论知识评价还可以从哪些

1方面进行考核？

5.指导、培养中青年教师的作用发挥情况应从哪些方面进行评价？可采用什么方法？

6.教育教学研究能力应通过什么方法来评价？你认为对论文的要求在评价“教育教学研究能力”方面作用发挥如何？在素质教育创新实践中的业绩成果可通过哪些方面的内容来评价？

7.教师职称破格评审，依据哪些奖励和业绩成果作为破格条件最能体现破格晋升职称的导向和鼓励作用？

8.教师对教育学、心理学和教学法的掌握情况可采用什么方法进行评价？

9.在评价标准、评价方法上怎样体现中学、小学的不同特点和要求？还有什么好的意见和建议？

10.我区目前执行的中小学教师职称评审规程中，哪些环节最能体现和保

证评审工作的公平、公正？对评审程序有什么好的建议？

11.学校在职称评审的考核推荐环节中，有哪些成功做法，还有什么好的建议？

12.我区目前采用的量化打分与投票表决相结合的评审办法有哪些利弊？有什么好的建议？

13.评委在对评审材料的评议中，应把哪些内容作为评议重点？就我区目前采用的量化积分标准来说，有什么好的调整意见，你认为哪些内容适合评委直接评议而不能采取量化打分？

14.对评委会人员组成有什么意见和好的建议？

15.对评审工作的监督，应通过什么方法来发挥纪检监察部门、教师和社会的监督作用？

16.如何确保职称评审工作的透明度？对中小学教师的评价结果采取什

么样的形式和方法进行公示？

第三篇：工作单位证明信

这是小编为您整理的一篇《工作单位证明信》的范文，详情请您对下文进行参考：

兹证明___xiexiebang_____是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

第四篇：工作单位证明如何写

工作单位证明如何写?小编为您提供了这方面的资料，请您参考：

单位证明

XXXXXXXX：

兹证明，本单位Y J B Y S 同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明！

领导签字：好范文xiexiebang

日期：XXXX年XX月XX日

单位公章：

第五篇：工作单位辞职报告

工作单位辞职报告

工作单位辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好！

我是xxx，我刚来公司上班没多久，但是我工作已经正式做了，也是有好几个月的，可是我发觉自己不适合这工作，所以前来辞职，希望您会批准。

我是公司的一名普通员工，虽然就是坐在办公室里做一些表和录一些信息，但是我在做了这些个月之后，我是实在觉得工作不适合。公司做表要用到函数，是用的特定的做表工具，可是我不懂，虽然有人教我，而且还很详细和耐心，但我也不知道自己怎么了，就是学不会，只会简单的敲上去，所以我做表是比别人慢很多的，别人几个表都做完了，我可能还在跟那个表上挣扎，实在是自己没那个天赋，学不会函数。我这样显然是不合格的，如果只是刚做几天是这样，那到说不了什么，要是几月了还这样，怎么都说不过去了。可我偏偏还就是这样，一点长进都没有，真是不知道该怎么办了。

我虽然想留下来，但是我不足以有留下来的资本，那自然是不行的。我打字还慢，录用信息的时候就快不了，上面再催，我自己也急，就更加做不好了。如此我也是被说过多次，我自己也是无奈的很，本身也不想的，可无法做好，不是我不努力，是我努力了依旧是这个样子，我也没办法，留在这里始终是没有前途的，还会把他人拖累。做表也是有技巧的，会函数，自然就做的快，但我在学习了之后，没有找到窍门，我也不会用，带我的人都是手把手教的，但我还是不会，所以只能就此作罢了。我也就在公司勉强待到现在，只是我自己一直觉得愧疚于公司，我工作根本帮不上忙，帮倒忙倒是还多一些，所以在经过一些天的考虑，我觉得自己不适合公司的工作，只能辞职，去重新找到一份合适自己的。

但是我依然感谢领导和同事们，对我们帮助那么多，如果不是你们，大概我不会知道自己的能力处在什么样的一个情况，现在我明白了，带着不能给公司造成没有必要的麻烦离职，我个人情况不适合，所以是自己的问题，学不会也是自己太笨了，也希望领导和大家能够理解，我实在是无法继续做了，望谅解。下周我就会离职了，自己这边的工作会做好交接的，定不给公司带来影响。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工作单位辞职报告2

尊敬的领导：

您好！

我是公司的新员工xx，今天很抱歉耽误您的时间，我想跟您说一下我辞职的事情，我知道我才进入公司还不到一周的时间，就要说辞职不做了，是显得挺懦弱的，但是经过这一周的工作体验，我还是觉得销售员的工作并不适合我，我对这个行业的工作也不感兴趣，所以我想了想还是觉得辞去这一份工作算了。当然了，辞职归辞职，还是很感谢公司给了我这个工作机会的，让我挺早到了不同公司不同岗位的不同风采也挺好的，这也算是一种新奇的体验吧，所以不喜欢这个岗位的工作，跟对公司的感谢还是不冲突的。

兜兜转转我也从学校进入社会有一年的时间了，这其中在我的专业对口的岗位上面做了我有大半年，但是由于一些事情的影响，公司的发展并不好就倒闭了，因此我就找工作找到了我们公司。我记得我当时在招聘软件上看到公司招聘的工作是公司前台，恰好跟我的工作对口我就来面试了，可是不知道怎么的，通过了面试也签订了条约，我却莫名其妙地变成了一名销售，公司说是前台的工作是非常看一个人的服务能力的，要看个人的交际能力，说我的前台工作经验并不突出，所以希望我能够去销售的工作岗位上锻炼一下，我当时也不知道怎么了，是觉得有道理还是自己美转过弯来就同意了。很快地我就开始我的销售员工作，但是令我万万没想到的这是个做地推的工作，所以我每天还得跟着别人出去大街上做销售，每天走的步数都是上万，还得看天气情况，真的是太糟糕了，最关键的是每天出去做地推的交通费用还得我们自己出，不敢置信！当然了，这些都是次要的因素，让我坚定自己辞职的想法的，还是销售这个工作和我本身的性格，虽然我这个人交际还算不错，但是对于销售这一块我觉得还是挺尴尬的，别人不想要买我还需要硬凑上去，跟我的性格不符合，所以我觉得我完全适应不来这个工作，当时接触的第一天的时候，我就有跟公司申请换岗位的想法的了，但是公司并没有考虑，我也只能想着就相当于锻炼自己的能力吧，坚持了下来。可是这一周的销售员体验，我真的适应不下来了，并不是这个岗位工作差，而是我自己适应不了这份工作，跟我不适合。既然公司没有要将我调回我本身应该去的岗位，那我还是辞职算了吧。

有聚有散，但请公司成全！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

工作单位辞职报告3

尊敬的领导：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告!

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。

承蒙您的信任，给了我到本公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习，让我在岗位上得到了非常大的锻炼。在这里，有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处的同事。是她们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，我现在提出辞职申请。即到6月30日，终止在贵公司的工作。

也许我在离开后，我会过的更好，与其现在这样的过下去，不如大家好聚好散，在将来的时候，我们还是会坐在一起吃饭。如果就这样继续下去，我怕会出现任何的对我们不好的地方，这是谁都不愿意看到的!

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的`业绩一如既往一路飙升，越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年6月x日

工作单位辞职报告4

尊敬的领导：

您好!工作以来，发现自己在工作中还有很多欠缺，经过慎重考虑之后，特此提出辞职，敬请批准。 在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢Y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续。 祝您身体健康，事业顺心。

辞职申请人：XX

XX年XX月XX日

工作单位辞职报告5

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个时候向您提出辞职，但我依然感谢这x个月来您的悉心照顾和指导。

来到这里x个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。

在这x个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。

虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。

最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工作单位辞职报告6

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，非常的遗憾我这次向您来辞职，当我落笔的时候，心情是复杂，并不知道自己当时内心是一番什么样滋味，无法表达，对于辞职之前我就一直看的开，一份工作自己不想做了，或者因为某种理由而要辞职，我认为这是非常平常的一件事情，遵从自己的本心，做好这一点才是应该的，但是现在想想也正的是感叹，几分不舍涌上心头，我是非常希望能够在工作上面不留遗憾，在xx公司这里是我非常宝贵的一段时光，虽然即将离去，那一份公司当中的回忆必然不会消散，这也是一种激励，一种怀念吧，会伴随着我一直走下去。

我前段时间突然就在想着未来的自己，在xx工作两年，我是没有什么大突破，谁又不希望自己的职业生涯能够顺利有进步，我静下心来想这些的时候，我就在想这些，未来几年时间我认为在xx这里自己不会有很多发展，我说这些的时候自己也是抱着一些私心，在工作当中我对自己的要求是很高的，越是对自己期望高往往也是越会不安分，或许我现在就是这种状态吧，今后的工作当中我一定会让自己快速的成长起来，当然我在xx这里工作的两年是非常的受用的，是我职业生涯当中不可忽视的一点。

这次来辞职，写下这份辞职报告，心情之复杂我也是难以表达，尽管过去的已经过去，但是很多事情还是会慢慢的积累，面对自己的今后我还是充满动力，虽然是要离开xx这里可是我的对自己的要求一点不低，这是xx带给我的成长，我想了想还是应该对自己有一个交代，首先我非常的感激xx，是xx公司让我学会了怎么去做好一件事情，是xx这里教会了我工作当中的交际方式，也是xx让我积累了很多工作经验，我很感激，也很满足，我相信以后我也会做的越来越好，这是一定的。

这段时间我总结了很多，有个人不足的地方，也有一些工作的缺点，虽然是小，但是接下来的工作至关重要，尽管是离开，但是我不会耽误了工作，这些我是希望能够给自己一个肯定的答复，也给在xx这里最后的工作一个交待，更重要的是留下一份美好，感激xx，感激这段经历，思前想后我也是不知道怎么去解释这些，但是这是作为一名职工的素质，今后回想在xx这里的时候依旧美好，请您批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工作单位辞职报告7

尊敬的领导：

您好！

我是这次提出辞职的员工xxx，很抱歉在公司正处于这个关键的时候选择辞职，但我如果不是真的有着原因谁又原因做出这种事情呢。从我入职来到公司的这段时间里，我感受到了我们公司那种融洽的工作氛围，而正是这种工作氛围让我很是喜欢。领导您对我一直以来也是很好，在处理问题上没有一丝的偏颇，同事们也都是有素质讲礼貌的好同学，大家每天的和谐相处着。这一切都让我非常满意，而这次我辞职的原因也是因为我自己的问题。

在刚刚来到公司的时候我很是开心，因为我觉得自己进入了一家非常棒的公司。但是慢慢的我开始不那么开心了，我开始怀疑自己进入公司是不是正确的决定了。我开始每天晚上都在纠结，我不知道自己该不该辞职，是否应该离开这里，直到昨天我才做出了这个决定。而让我做出这个决定的原因就是感觉自己和这里好像有些格格不入，相比较这里制度严明，上班时间话都不能说，而我自己却是一个比较向往自由，随心所欲的人。我想这或许就是让我纠结的原因，但最后我还是决定辞职，我不想在这样让自己为此感到苦恼了。趁我现在还年轻还有资本可以这样做，尽快找到更适合我的工作，我想这样才是正确的决定。

从小我就是个贪玩喜欢乱跑的人，到了后来懂事沉稳了一点后才慢慢改变了一些，慢慢的变成了现在的性格。而在这里工作的这段时间，我发现自己又产生了一些新变化。从一开始刚刚来到公司的时候，看大家都在专心致志的工作，我也就不好意思打断别人的工作和别人聊天。等到中午发现原来中午大家也都是不怎么说话的，大家都自己坐在位置上玩手机，而对于我这么一个话痨来说着实是很难受的事情。我刚开始工作的那几天感觉到极度的不适应，每天说的话都不超过十句，其中八句是在和别人说谢谢。到了后面我有些习惯了，每天不说话也能自己待下去了。但我发现自己好像没有那么喜欢说话了，别人和我说话我也只是说的很简短，这对于我来说还是有些难以接受，我不喜欢我现在的这种性格和方式，我不希望因为工作的原因让自己还要改变这些天性上的东西。我想这些领导您应该也是可以理解的，希望您能够同意我本次的辞职申请，谢谢您。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工作单位辞职报告8

尊敬的领导：

您好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。

在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx各部门同事的朝夕相处的x年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

辞职人：xxx

20xx年x月x日