工作单位坚定（合集）

第一篇：工作单位坚定

单位鉴定意见

梅晓同志于2010年8月至2012年9月在我校资教。先后从事语文和英语教学，担任教研组长和班主任等职务。工作期间，他的务实作风和突出表现得到了学校领导、同事和学生们的一致肯定与好评。

梅晓同志政治立场坚定，思想觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，创造性地开展工作，体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

梅晓同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习教育教学理论专著和与领导、同事的交流，比较全面地把握教学的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的学校事务。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

梅晓同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工

作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在教育教学领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行领导指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

梅晓同志待人诚恳,作风朴实。严格遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤和迟到早退等现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

总之，梅晓同志综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从指挥安排，与同事友好相处。工作期间，他能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的行政工作中取得出色的成绩。

第二篇：工作单位

附件一

姓名：性别：职务：职称：

工作单位：

高港区教师职称工作调研提纲

1.职称评审中应采用什么方法对教师“师德、能力、业绩、贡献”等方面进行评价？对“关爱学生，为人师表，教书育人”等内容评价的主要依据有哪些？具体操作中应注意什么问题？

2.教师担任班主任、辅导员期间的工作业绩应从哪些方面进行考核评价？一线教师的教育教学工作业绩应从哪些方面进行考核评价？对未从事课堂教学工作的人员能否进行职称评审?他们的工作业绩应从哪些方面进行考核评价？

3.如果我区实行“课堂教学能力测试”，能否真正科学地为评价教师的教学能力水平提供依据？全面掌握教师的教学能力水平，还应从哪些方面进行评价，采用什么方法？“教学艺术、教学风格”主要能从哪些方面体现出来？

4.除学历、论文以外，对教师所教学科的专业理论知识评价还可以从哪些

1方面进行考核？

5.指导、培养中青年教师的作用发挥情况应从哪些方面进行评价？可采用什么方法？

6.教育教学研究能力应通过什么方法来评价？你认为对论文的要求在评价“教育教学研究能力”方面作用发挥如何？在素质教育创新实践中的业绩成果可通过哪些方面的内容来评价？

7.教师职称破格评审，依据哪些奖励和业绩成果作为破格条件最能体现破格晋升职称的导向和鼓励作用？

8.教师对教育学、心理学和教学法的掌握情况可采用什么方法进行评价？

9.在评价标准、评价方法上怎样体现中学、小学的不同特点和要求？还有什么好的意见和建议？

10.我区目前执行的中小学教师职称评审规程中，哪些环节最能体现和保

证评审工作的公平、公正？对评审程序有什么好的建议？

11.学校在职称评审的考核推荐环节中，有哪些成功做法，还有什么好的建议？

12.我区目前采用的量化打分与投票表决相结合的评审办法有哪些利弊？有什么好的建议？

13.评委在对评审材料的评议中，应把哪些内容作为评议重点？就我区目前采用的量化积分标准来说，有什么好的调整意见，你认为哪些内容适合评委直接评议而不能采取量化打分？

14.对评委会人员组成有什么意见和好的建议？

15.对评审工作的监督，应通过什么方法来发挥纪检监察部门、教师和社会的监督作用？

16.如何确保职称评审工作的透明度？对中小学教师的评价结果采取什

么样的形式和方法进行公示？

第三篇：工作单位证明

工作单位证明

兹有我单位 同志，性别，年龄，婚姻状况，用工性质（公务员/事业单位人员，正式工/劳务工，无固定期限合同工/中长期合同工/短期合同工），所在部门，职务，月平均工资收入 元，联系电话。

第四篇：工作单位证明

证

明

_ 同志，身份证号码：。

自 年 月 日 至 年 月 日期间，就职于。担任职务： 一职。特此予以证明。

（此证明仅限于证明此人在本单位工作，其他除本单位工作关系以外的非法活动本单位不承担相关法律后果。）

单位名称：

年 月 日

第五篇：工作单位证明

兹有______同志为我单位员工，年 月至 年 月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。

特此证明！

单位名称（公章盖章）年 月 日

备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。

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