文化活动中心人员职责

第一篇：文化活动中心人员职责

文化活动中心主任工作职责

1、负责文化活动中心全面工作。

2、负责制定文化活动中心的工作计划、规章制度的制定，并抓好落实。

3、加强对工作人员的管理教育，做到有检查、有落实、有考核。

4、负责活动中心的安全工作，做到定期检查，发现问题及时解决，确保文化活动中心正常运转。

6、组织广大居民开展形式多样的、健康有益的文体活动，丰富广大居民的精神文化生活，7、积极完成领导交办的其他工作。

8、做好安全、消防、保卫工作，确保中心安全无事故。

9、做好分管工作，完成领导交办的其他工作。

文化活动中心副主任工作职责

1、配合主任做好文化活动中心工作。

2、上传下达，协调文体活动中心的整体运作。

3、配合主任做好活动中心的安全工作，做到定期检查，发现问题及时解决，确保文化活动中心正常运转。

4、协调开展形式多样的、健康有益的文体活动，丰富广大居民的精神文化生活，7、积极完成主任交办的其他工作。

文化活动中心体育管理员工作职责

1、负责社区居民群众性体育活动的组织与开展。

2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动。

3、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。

4、负责居民健身指导；负责居民晨晚练的组织与管理。

5、负责组织、带领团队参加各项体育比赛、交流活动。

6、完成上级交给的各项临时性任务

文化活动中心文化管理员工作职责

1、负责社区居民群众性文化活动的组织与开展。

2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动。

3、负责中心的日常参观接待及讲解工作。

4、负责活动中心的对外宣传及信息报送工作。

5、负责活动中心档案资料整理、分类及保存工作。

6、负责组织、带领团队参加各项文化演出、比赛、交流活动。

7、负责鼓励、组织居民积极参与社区教育和社区文化体育活动。

8、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。

9、完成上级交给的临时性任务。

文化活动中心后勤管理员工作职责

1、负责中心安全保障工作，负责安全宣传，活动人员安全知识教育。

2、负责组织居民进行消防演练

3、负责中心水、电、设备、器材日常管理及维修工作。协助中心主任对保安及保洁进行考勤及监督。

4、负责中心的后勤服务，及活动中心所有用电使用情况和用电安全维修情况。

5、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。

6、做好领导交办的其他工作。

文化活动中心网络管理员工作职责

1、负责中心音响设备的日常管理及使用，包括所有电器、网络、影像、空调、照明及其它室内各种设备等的使用、维护，保证中心设备正常使用。

2、负责数码影院放映工作。

3、负责中心会议室、多功能厅及东方信息苑等场馆的器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。

4、完成上级交给的临时工作。

文化活动中心图书馆管理员工作职责

1、负责图书的借送和发放借书证工作。

2、负责对书刊进行登记、分类、上架和保管。

3、文明服务、礼貌待人，热情接待读者，积极指导读者找书、选书。

4、了解读者的阅读需求，收集阅读效果，及时向主管领导反馈需求信息。

5、严格按外借规则办理过期罚款及损坏、丢失图书的罚款赔偿工作。

6、负责图书的修补及剔旧工作，严格履行注销手续，做好各类图书的统计工作。

7、负责图书馆的卫生清洁，阅览桌、椅子整齐干净。

进入活动中心人员须知

1、凡进入中心人员，必须遵守中心规章制度，服从中心工作人员管理。

3、进入中心人员必须衣着得体；中心内不得穿带钉、溜冰鞋或对地面有破坏性的鞋子，相关场馆需换穿规定鞋子方可进入，如不遵守，工作人员有权拒绝入内。有损坏，原样修复。

4、要爱护中心公物，不得擅自移动中心内物品、器材，借用中心物品或器材及时归还，如有损坏照价赔偿。

5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、口香糖，不得乱扔果皮、纸屑脏物，严禁乱写乱画等，保持中心内外干净整洁。

6、注意言行文明礼貌，请勿大声喧哗、吵闹，保持楼内安静。

7、未成年人进入中心时，要有家长或监护人陪同，陪同人员需做好监护工作，以防不测；高龄老人、高血压等患者活动要量力而行，不宜进行剧烈运动，以防发生意外。传染病患者、酗酒者谢绝进入中心。

8、车辆要停放在指定位置，严禁乱停乱放。

9、公共场所禁止吸烟，如有吸烟者，请到指定场所吸烟。

10、本中心无保管私人物品服务，个人贵重物品请自己妥善保管，如有丢失，本中心概不负责。

11、因活动者个人原因发生的一切意外事故，均由活动者个人承担，本中心概不负责。

12、如有单位需使用场馆，需报社区审批后，与中心预约，按规定使用。

日常活动组织

1、日常场馆活动开放。

2、开展活动具有明确的主题。在活动凸显主题，让居民感受到此次活动的意义，通过活动增强社区的凝聚力，居民对社区的归属感。

3、活动结束后能够及时进行总结。总结形式多样化，总体包括活动时间，地点，出席情况以及活动开展的过程、意义。通过总结进行充分的交流，吸取其中的精华部分，有利于今后更好的开展活动。

4、组织活动能够有优良的工作记录习惯。各种活动都有详细的记录，每项活动都有一份附注，记在当时详细情况以及优缺点，这样我们能够知道自己的优缺点，在今后工作中做到扬长避短。

对驻场单位开放办法

1、川东社区文化活动中心除了对居民开放以外，还对驻场单位开放。

2、驻场单位须向本中心递交活动申请，经社区领导同意并签字审核后，中心根据场馆使用情况，方可对其开放。

3、活动中，遵守中心规章制度，活动人员服从中心工作人员管理，不得损坏本中心的设施，如损坏，需照价赔偿。

安全保障

１、管理人员增强安全责任意识，并教育所有参加活动人员注意安全，共同维护良好的安全环境。

２、对存在的安全隐患和突发性事件要及时上报和妥善处理。３、每日上下班后，对水、电、活动器材进行检查，发现隐患及时处 理，不能及时处理的要悬挂明显标志，暂停使用并及时上报，对因工 作失误造成的事件，根据其造成的程度追究责任。４、对存在的安全隐患和突发性事件要做好记录。

环境卫生保洁工作

１、室内外环境坚持日清日扫，时刻保持整洁卫生。

２、管理卫生责任人，每天必须检查，保持窗明几净，桌椅等器材要摆放整齐，地面无纸屑、无痰迹，无烟灰，墙壁无灰尘。３、中心负责人要定期和不定期进行卫生检查和督促。

４、垃圾箱、烟灰缸要经常清洗，卫生间要保持干净卫生，保证正常使用。

５、对环境卫生搞的不好和拒不执行其制度的责任人和相关人员要给予通报批评，责令其改正。

第二篇：活动中心保管人员职责

活动中心保管人员职责

活动中心是公益性教育事业单位，来往人员多而杂，故财产管理任务重要而艰巨，因此管理人员要有高度的责任心、责任感。要加强安全防范意识，工作中不能存在任何侥幸心里，不能有任何疏忽。

1、认真建立财务登记造册，妥善保管财物。

2、坚持原则，实事求是。

3、认真办理借用手续（借用人必须有文字依据），保管人员对财务的去向要做好登记。

4、保管人员不能乘工作之便，随意挪作私用。

5、维护中心利益，保证国家财产不受损失（因工作疏忽，造成财产损失，丢失）要严格追究保管人员的责任。

永仁县青少年校外活动中心2012年10月20日

第三篇：社区文化活动中心

社区文化活动中心为主，建造居委会五个一”工程（即有一个图书阅览室、一个综合活动室、一个健身点、一个宣传阅报栏、一套电教设备）形成三级公共文化服务网络，让社区居民受益，人人参与文化，人人享受文化。

为辖区居民提供文化娱乐设施和文艺演出、培训、辅导、讲座、展览、电影、图书、文博等公益性文化服务。

街道设立社区文化活动中心是由政府主办的，各社区设立文化站，以不断满足人民群众基本的精神文化需求为目标，为社区居民提供文化、体育、教育、科普、信息等服务的公益性、多功能设施。

一建设项目：

1、社区文化活动中心是社区居民集中活动的场所。应坚持以人为本，向社区居民提供书报阅读、展示展览、团队活动、党员服务、健身锻炼、科普教育、心理辅导、娱乐休闲、网络信息、慈善互助等各类公共文化服务，尤其应注重设置适合社区老年人、青少年、残疾人、妇女儿童和外来建设者等群体的服务项目。社区文化活动中心是基层宣传思想教育的重要阵地

2、社区文化活动中心是基层宣传思想教育的重要阵地。应围绕党和国家的中心工作，开展社区宣传思想教育工作，弘扬先进文化，支持健康有益文化，建设和谐文化，促进社区精神文明建设。

二、要求

面积：300平方米设立图书阅览室、文艺表演室、宣传室、信息共享教育室、健身室布局按照功能分区域，动态文化活动、静态文化活动区域。

项目：多功能活动厅：报告讲座、小型集会、联谊活动、数码电影放映。配置内容座位在200席以上，配置灯光、音响、数码放映设备、大屏幕、投影机、活动桌椅等

项目：书法展示 展览厅：作品展示、形势宣传、科普展览、藏品陈列的展示陈列室 项目：图书室不少于80平方米。年入藏新书不少于1000种

项目：排练厅供文艺团队和培训专用活动室如音乐室、排练室、绘画室、工艺室等

第四篇：活动中心机构职责

活动中心机构职责

一、活动中心委员会职责。

1、贯彻党和国家的教育方针，执行教育法律法规和政策。

2、坚持正确的教育方向，体现活动中心的公益性普及型。

3、联合学校开展素质教育，使学校在校外活动中延伸和继续。

4、制定中心的中长期发展规划和计划，安排部署阶段性工作。

5、研究确定中心的重要工作，解决重大事项。

6、检查落实教职工的政治学习，进行教职工政治思想和职业道德教育。

7、督促指导和考核部门机构和业务机构的各项工作。

8、制定事关中心全面的各项重大管理制度。

9、审查确定专业技术、工勤人员的绩效考核、考 核、职务晋升和聘任工作。

10、研究决定教职工的机构职位和活动岗位，协调和配合工作。

11、研究决定中心活动经费使用预算。

12、改善活动条件，优化育人环境。

13、对上级教育部门负责，定期向校外教育联席会议报告工作。

二、常务副主任职责。

1、在校外教育联席会议和教育行政部门的领导下，组织开展活动中心的全面工作。

2、树立正确先进的活动理念和宗旨，坚持育人为本，面向全体学生。

3、发挥中心的带领引导作用，坚持中心的综合功能，使其成为全区校外活动的基地

4、主持制定中心的发展规划和工作计划，做好工作记载。

5、主持召开委员会办公会议，检查帮助和考核部门机构工作。

6、积极推进中心人事，机构和活动改革，负责教职工的业务进修学习，人员聘任和调配以及主业技术职务评聘。

7、负责中心全面工作和分管工作，组织制定经费使用预算，审核经费支出，提高资产资金的使用效率。

8、不断探索创新校外教育途径和方式，积极利用多途径条件，扩大开放活动把我活动方向，提高决策水平。

9、提高教职工的业务素质，坚持到严格管理，并依法维护教职工的合法权益。

10、组织检查考核部门机构工作，业务机构和活动岗位责任制度落实情况和工作业绩，实行奖罚机制。

11、向全体教职共总结报告中心的阶段性工作和工作以及跨工作。

12、重大事项向中心主任报告请示商定，代表中心向党委、政府和教育部门请示汇报工作，完成上级交办的所以工作。

三、办公室主人职责。

1、对活动中心常务副主任负责，贯彻中心委员会的决策，反馈教职工的建议和意见。

2、负责制定办公室的工作计划和工作任务，负责抓好分管工作。

3、负责起草中心的有关文件材料，组织安排有关会议，最好行政管理和协调服务工作。

4、协调中心机构的工作，负责对外联络和接洽工作，接待来访人员和处理有关问题。

5、管理印章和对外信息，负责处理文件的传阅和补办，领取上级文件，报送各种文件和材料。

6、负责管理人事劳资，职称评聘和考核奖罚业务工作，做好岗位设置，聘任的具体工作，负责审核和交换单位的各种证件。

7、最好教职工政治业务学习计划并组织落实，协助常务副主任督办有关事项。

8、做好会议记录和中心大事，负责会议室的各项工作

9、负责文档收录、文件收发的指导和管理。

10、完成领导交办的其它工作。

四、活动部主任职责。

1、对中心常务副主任负责，制定活动部工作计划，在中心委员会领导下开展工作。负责抓好活动部各岗位的工作。

2、处理好活动组、活动岗位之间的关系，加强协调、协作工作。

3、负责中心各项活动组织规划，制定活动方案并组织实施，不断创新活动载体。

4、做好各类活动资料和活动方案的管理建档工作。

5、加强外部协作交流，组织学生参加有关活动项目竞赛，扩大中心社会影响。

6、做好青少年学生思想道德教育，有计划地开展主题教育。

7、做好青少年学生日常行为规范的养成教育，负责其纪律安全教育和活动管理工作。

8、组织各级各类竞赛活动，做好成绩统计。

9、审核教师兴趣培训开班申请，报中心委员会批准或实施。

10、规划和有效落实开放性活动避免其盲目和无序。

11、做好师资培训工作，督促教师完成岗位自学培训和职位培训。

12、督促检查教职工的日常活动方案和实施评估，为教职工的活动岗位考核提供相关材料。

13、组织活动研讨工作，检查督促教师的活动完成情况。组织活动观摩，成果的汇报等。收集教师教育活动论文和案例。

14、审核并向中心委员会报批岗位活动规程和活动部有关制度。

15、完成领导交办的其它工作。

五、综合治理工作职责。

1、向分管部门工作负责，制定综治工作计划和总结，向上级综治部门汇报工作。

2、督促检查和汇总综治和个分工人员的工作，做到责任到人。

3、全面落实社会治安综合治理工作要求，完善综治文书档案。

4、定期组织综治工专题会议，研究落实上级的各项综治工作任务。

5、做好综治工作会议记录，收集综治工作文件、归档管理。

6、检查督促个活动室和中心各部位的防盗、防火、防潮、防鼠害的工作，做好突发事件、食品安全、公共医疗事故、意外安全卫生的预防和处置工作。

7、检查督促和排查各类设备仪器的安全隐患。

8、实施正常的活动安全检查、秩序维护、财物管理，人身安全维护工作。

9、制定各类安全预案，防止社会不良行为和违法案件对活动中心干扰。

10、组织安排单位的各项值班工作。

11、完成领导交办的其它工作。

六、财务管理工作职责。

1、对分管部门负责，制定财务管理规程和制度。

2、全面负责中心财务保管工作，学习和熟悉资产管理有关制度规定，提高管理水平。

3、对财产物品进行分类，建立固定资产、低值耐久的、低值易耗的三本帐。

4、建立登记好中心个活动室、办公室资产明细账，做到账账相符，帐物相符。

5、购入及自别物品对照发票、实物、负责验收、入账、登记、并送分管部门核对。

6、按中心规定发放物品，做好销账手续。

7、每半年人员变动时与领用人核对一次，对损耗情况查明原因，报请中心委员会按有关办法处理核销，做到手续齐备。

8、入库物资妥善保管、归类清楚、摆放整齐、库容整洁。

9、提出物品的添置意见，对办公用品发放进行监收监放。

10、建立物品申领制度，个人领用物品建立登记帐，人员调动时收回，否则不与办理调离手续。

11、固定资产要与财务会计联系，经过国资委审批后，进行入账和核销，帐物相符。

12、做好安全工作，防火、防盗、防潮、防鼠，避免损失。

13、完成交办的其它工作。

七、卫生管理工作职责

1、对分管部门负责，制定卫生工作管理办法。

2、制定活动室成员区域卫生分工方案和卫生标准。

3、勤于检查督促和评估，及时责令相关人员弥补。

4、按照卫生工作管理办法上报卫生处罚意见。

5、向办公室申请购买卫生工具，发放卫生工具存放情

况。

6、依照管理办法处理和交换，添置卫生工具。

7、督促环境卫生的 和周围草坪、绿化带、花园、树木的整理修剪工作。

8、计划安排大型的卫生情况工作，做到对卫生工作结果和个人评估、记录。

9、向中心委员会和街道办卫生主管部门汇报卫生工作情况，按照要求执行规定，准备相关材料。

10、完成交办的其它工作。

八、财务出纳工作职责。

1、认真学习和执行《会计法》等财经政策及制度，严格遵守职业道德和财 纪律。

2、加强出纳业务学习，参加财政部门规定的业务培训，提高业务素质。

3、严格执行“收支两条线”政策，所有收入及时进账并转存财政专户，业务支出报计划审批，严禁

支。

4、严格执行现金管理制度，库存现金不得超过银行核定限额，超过部分及时存入银行。

5、办理现金收入支付和银行收入支付结算业务，及时稳定和发放教职工工资。

6、严格财务制度和审批手续，审核原始合法凭证，拒付不合格规定的票据，把好报销关。

7、及时记录银行日记账和现金日记账，做到日清日结，保证账目相符。负责管理现金支票。

8、不得签发空头支票和远期支票，不准出借银行账户不准公款私存。

9、配合财务会计做好向财政部门上报审核报表和预算报表。

10、支付由中心委托的定时缴纳各项费用。

11、工作时间精力集中，避免出现差错，妥善保管相现金和各种财务工作资料。

12、完成领导交办的其它工作。

九、后勤供应工作职责。

1、熟悉掌握活动中心的各项物资需求，按中心规定及时发放所需物资。

2、拟定阶段性物资需求计划，坚持勤俭节约和保证需求的原则。

3、按程序预领现金、采购物资及时及时交接财产管理机构，制度领取表册，及时上交领导审批与财务出纳结算。

4、采购物资把好质量关、价格关、发放物资把好需求关，禁止人情交易和铺张浪费。

5、检查物资使用情况和效率，对不能正规使用物资和造成浪费的要按规定提出处罚意见、建议。

6、完成领导交办的其它工作。

十、出勤考核工作职责。

1、认真学习《劳动法》、《公务员法》和上级部门的教职工出勤管理制度，及时、认真细致地做好出勤考核工作。

2、拟定《教职工出勤管理办法》严格按规定记录。

3、勤于检查教职工出勤现状，准确记录出勤情况。

4、各类请假严格按照领导审批的请假条记录，否则一律按旷工记录。

5、迟到、早退和临时请假由考核人员随时记录。

6、按照领导许可记录加班实情和 项。

7、周一例会公布上周出勤情况，作为半年考核和年终考核依据。

8、按规定制定的出勤补偿、扣发花名册。

9、统计半年和全年出勤情况，作为半年考核和年终考核的依据。

10、按规定向委员会提出出勤奖励和处罚方案。

11、完成中心交办的其他工作。

十一、办公室工作职责。

1、全面履行办公室主任职责，完成办公室主任分管的所有工作。

2、负责领导和做好中心精神文明建设、计划生育工作。

3、领导好中心的文秘档案工作，规范档案室建设。

4、做好语言文字工作和宣传指导工作，联络媒体、引导舆论导向。

5、负责中心水、暖、电、，通化设备 的供给安装、维护和管理。

6、负责中心房产、会议及有关设备设施的维护，建设和维修，负责环境净化绿化和美化的工作。

7、完成领导交办的其他工作。

十二、财务会计工作职责。

1、认真学习执行《会计法》等财经政策法规及国 家会计制度，严格遵守职业道德和财经纪律，坚持做到秉公办事。

2、加强业务学习，积极参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身业务素质。

3、负责编制经费预决算，加强对预算内外资

金的管理，科学分析经费执行情况，定期或分项效益进行核算，检查监督资金使用效果。

4、根据上级要求，设立会计核算科目，建立账册，设立总账和明细账，银行记账忽然现金日记账。

5、编制好会计凭证，记好各种账目，妥善保管好凭证，账册、报表等各种会计档案，定期立卷归档。

6、按规定报送季报、年报财务报表，适时定期向中心领导汇报财务执行情况。

7、加强对国有资产的管理，负责固定资产账目的建立、管理、登记和清查工作，固定资产的购入、使用报废清理手续完整。

8、按时报批教职工的晋职晋级、工资变更，核发教师工资。

9、积极配合财政、审计、物价部门的财务检查工作，接受财务监督和指导，努力规范财务管理。

10、完成领导安排的其他工作。

十三、文秘档案工作职责。

1、加强学习，注重思想作风素养，努力提高政治业务素质。

2、热爱档案工作，

第五篇：文化活动中心新人员分工及值班等情况方案

文化活动中心新人员分工及值班等情况方案

一、成员分工：

此次分工已经和局领导沟通，得到支持与肯定。

1、梁xx：负责文化中心全面工作

2、李科长：主抓文体活动业务开展及对外联谊、安全保卫等工作

文化中心作为xx村及周边地区老百姓的活动平台，年底前再积极谋划几项文化体育活动，主要有春节前后的送戏下乡、赠送春联、元宵节、区级象棋赛等活动。使中心成为xx镇老百姓文娱、休闲、健身、读书、尚志的好去处，并以它为中心辐射、服务、带动周边地区百姓的文化活动。

安保很重要，李科长主抓，带班领导和值班人员必须每天进行巡视并做好记录备案。

3、魏主任：主抓出勤及卫生等工作

值班出勤、做好中心环境卫生是摆在我们面前第一要务，其重要性在座各位不言而喻。

值班人员有事可自行调换，但不能让与单位无关人员代替。都找人代替，就乱了。出了事谁也担不住，当事人也代替不了值班人员负责。请各位必须按时按岗准时值班出勤，并负责当天全部日常管理工作，有事与魏主任联系。

新集体已成立，咱们兄弟姐妹要给中心新面貌。扩建基本完工、树叶也落得差不多了，咱们集中今天下午时间先做一次全面卫生清理。以后每人每周按值日责任区在值班时间负责做好卫生。若再不干好，愧对领导对我们的信任与重托！

4、付馆长：主要负责办公室管理等工作

办公室负责日常管理及上级相关文件的报送、传达、信息反馈、人事管理等。

5、周xx任办公室主任

具体负责办公室日常管理等工作。如人事、生活、保管、图书馆管理等。

6、梁xx：主要负责会计工作。

每半月召开一次班子碰头会。

二、值班安排

1、根据领导指示，实行一条龙轮流值班方法。自今日起（12月5日始），男士昼夜值班，值班人员值班出勤必须保证24小时在岗。

女士上周一至周五长白班，原则上周xx3天，梁xx2天，你俩自行沟通哪天谁来。女士上班时间比男士少，二人兼任会计、人事工作，没有报酬。

综上所述，也就是一天必须保证有2人上班（我不该班来了不算）。有事自行调换，告诉魏主任，魏主任要做好出勤记录，年终绩效。

被褥自备。

我算是个工作狂，除该自己值班时间外，平时局里没事我也来，所以都别找我换班啦。

夜班属正常上班时间，没补助。值班人员早8:00——8:30到岗签字、交接班，白班同志下午4点下班。

2、每天早晨七点前我不给各位打电话或发信息，就自己坐5路来。每月底报销来回路费，魏主任作好记录。

3、出于安全、费用考虑，尽可能减少1725出动。车太老了、也太费油，已养不起了。但有公事或在座各位家人有事优先服务。

4、以后报票实行理财小组集体签字。

5、值日责任区再定，今天下午先一起做卫生。

6、遇有领导来视察或重大节日、有活动等，大家一起上班。

7、门卫必须保证院内外卫生清洁，每天清扫一次院内外，尤其门前及西侧小广场。

8、伙食问题：中心是个清水衙门，没钱。自行起火。

此方案暂行至月底，待完善后再执行新方案。

此方案和值班表上报局机关和xx、xx二位领导，备领导抽查。同意签字。