第一篇：活动中心机构职责
活动中心机构职责
一、活动中心委员会职责。
1、贯彻党和国家的教育方针，执行教育法律法规和政策。
2、坚持正确的教育方向，体现活动中心的公益性普及型。
3、联合学校开展素质教育，使学校在校外活动中延伸和继续。
4、制定中心的中长期发展规划和年度计划，安排部署阶段性工作。
5、研究确定中心的重要工作，解决重大事项。
6、检查落实教职工的政治学习，进行教职工政治思想和职业道德教育。
7、督促指导和考核部门机构和业务机构的各项工作。
8、制定事关中心全面的各项重大管理制度。
9、审查确定专业技术、工勤人员的绩效考核、年度考 核、职务晋升和聘任工作。
10、研究决定教职工的机构职位和活动岗位，协调和配合工作。
11、研究决定中心活动经费使用预算。
12、改善活动条件，优化育人环境。
13、对上级教育部门负责，定期向校外教育联席会议报告工作。
二、常务副主任职责。
1、在校外教育联席会议和教育行政部门的领导下，组织开展活动中心的全面
工作。
2、树立正确先进的活动理念和宗旨，坚持育人为本，面向全体学生。
3、发挥中心的带领引导作用，坚持中心的综合功能，使其成为全区校外活动的基地
4、主持制定中心的发展规划和工作计划，做好工作记载。
5、主持召开委员会办公会议，检查帮助和考核部门机构工作。
6、积极推进中心人事，机构和活动改革，负责教职工的业务进修学习，人员聘任和调配以及主业技术职务评聘。
7、负责中心全面工作和分管工作，组织制定经费使用预算，审核经费支出，提高资产资金的使用效率。
8、不断探索创新校外教育途径和方式，积极利用多途径条件，扩大开放活动把我活动方向，提高决策水平。
9、提高教职工的业务素质，坚持到严格管理，并依法维护教职工的合法权益。
10、组织检查考核部门机构工作，业务机构和活动岗位责任制度落实情况和工作业绩，实行奖罚机制。
11、向全体教职共总结报告中心的阶段性工作和年度工作以及跨年度工作。
12、重大事项向中心主任报告请示商定，代表中心向党委、政府和教育部门请示汇报工作，完成上级交办的所以工作。
三、办公室主人职责。
1、对活动中心常务副主任负责，贯彻中心委员会的决策，反馈教职工的建议和意见。
2、负责制定办公室的工作计划和工作任务，负责抓好分管工作。
3、负责起草中心的有关文件材料，组织安排有关会议，最好行政管理和协调服
务工作。
4、协调中心机构的工作，负责对外联络和接洽工作，接待来访人员和处理有关
问题。
5、管理印章和对外信息，负责处理文件的传阅和补办，领取上级文件，报送各
种文件和材料。
6、负责管理人事劳资，职称评聘和考核奖罚业务工作，做好岗位设置，聘任的具体工作，负责审核和交换单位的各种证件。
7、最好教职工政治业务学习计划并组织落实，协助常务副主任督办有关事项。
8、做好会议记录和中心大事，负责会议室的各项工作
9、负责文档收录、文件收发的指导和管理。
10、完成领导交办的其它工作。
四、活动部主任职责。
1、对中心常务副主任负责，制定活动部工作计划，在中心委员会领导下开展工
作。负责抓好活动部各岗位的工作。
2、处理好活动组、活动岗位之间的关系，加强协调、协作工作。
3、负责中心各项活动组织规划，制定活动方案并组织实施，不断创新活动载体。
4、做好各类活动资料和活动方案的管理建档工作。
5、加强外部协作交流，组织学生参加有关活动项目竞赛，扩大中心社会影响。
6、做好青少年学生思想道德教育，有计划地开展主题教育。
7、做好青少年学生日常行为规范的养成教育，负责其纪律安全教育和活动管理
工作。
8、组织各级各类竞赛活动，做好成绩统计。
9、审核教师兴趣培训开班申请，报中心委员会批准或实施。
10、规划和有效落实开放性活动避免其盲目和无序。
11、做好师资培训工作，督促教师完成岗位自学培训和职位培训。
12、督促检查教职工的日常活动方案和实施评估，为教职工的活动岗位考核提供
相关材料。
13、组织活动研讨工作，检查督促教师的活动完成情况。组织活动观摩，成果的汇报等。收集教师教育活动论文和案例。
14、审核并向中心委员会报批岗位活动规程和活动部有关制度。
15、完成领导交办的其它工作。
五、综合治理工作职责。
1、向分管部门工作负责，制定综治工作计划和年度总结，向上级综治部门汇报
工作。
2、督促检查和汇总综治和个分工人员的工作，做到责任到人。
3、全面落实社会治安综合治理工作要求，完善综治文书档案。
4、定期组织综治工专题会议，研究落实上级的各项综治工作任务。
5、做好综治工作会议记录，收集综治工作文件、归档管理。
6、检查督促个活动室和中心各部位的防盗、防火、防潮、防鼠害的工作，做好
突发事件、食品安全、公共医疗事故、意外安全卫生的预防和处置工作。
7、检查督促和排查各类设备仪器的安全隐患。
8、实施正常的活动安全检查、秩序维护、财物管理，人身安全维护工作。
9、制定各类安全预案，防止社会不良行为和违法案件对活动中心干扰。
10、组织安排单位的各项值班工作。
11、完成领导交办的其它工作。
六、财务管理工作职责。
1、对分管部门负责，制定财务管理规程和制度。
2、全面负责中心财务保管工作，学习和熟悉资产管理有关制度规定，提高管理
水平。
3、对财产物品进行分类，建立固定资产、低值耐久的、低值易耗的三本帐。
4、建立登记好中心个活动室、办公室资产明细账，做到账账相符，帐物相符。
5、购入及自别物品对照发票、实物、负责验收、入账、登记、并送分管部门核
对。
6、按中心规定发放物品，做好销账手续。
7、每半年人员变动时与领用人核对一次，对损耗情况查明原因，报请中心委员
会按有关办法处理核销，做到手续齐备。
8、入库物资妥善保管、归类清楚、摆放整齐、库容整洁。
9、提出物品的添置意见，对办公用品发放进行监收监放。
10、建立物品申领制度，个人领用物品建立登记帐，人员调动时收回，否则不与
办理调离手续。
11、固定资产要与财务会计联系，经过国资委审批后，进行入账和核销，帐物相
符。
12、做好安全工作，防火、防盗、防潮、防鼠，避免损失。
13、完成交办的其它工作。
七、卫生管理工作职责
1、对分管部门负责，制定卫生工作管理办法。
2、制定活动室成员区域卫生分工方案和卫生标准。
3、勤于检查督促和评估，及时责令相关人员弥补。
4、按照卫生工作管理办法上报卫生处罚意见。
5、向办公室申请购买卫生工具，发放卫生工具存放情
况。
6、依照管理办法处理和交换，添置卫生工具。
7、督促环境卫生的和周围草坪、绿化带、花园、树木的整理修剪工作。
8、计划安排大型的卫生情况工作，做到对卫生工作结果和个人评估、记录。
9、向中心委员会和街道办卫生主管部门汇报卫生工作情况，按照要求执行规定，准备相关材料。
10、完成交办的其它工作。
八、财务出纳工作职责。
1、认真学习和执行《会计法》等财经政策及制度，严格遵守职业道德和财纪律。
2、加强出纳业务学习，参加财政部门规定的业务培训，提高业务素质。
3、严格执行“收支两条线”政策，所有收入及时进账并转存财政专户，业务支
出报计划审批，严禁
支。
4、严格执行现金管理制度，库存现金不得超过银行核定限额，超过部分及时存
入银行。
5、办理现金收入支付和银行收入支付结算业务，及时稳定和发放教职工工资。
6、严格财务制度和审批手续，审核原始合法凭证，拒付不合格规定的票据，把
好报销关。
7、及时记录银行日记账和现金日记账，做到日清日结，保证账目相符。负责管
理现金支票。
8、不得签发空头支票和远期支票，不准出借银行账户不准公款私存。
9、配合财务会计做好向财政部门上报审核报表和预算报表。
10、支付由中心委托的定时缴纳各项费用。
11、工作时间精力集中，避免出现差错，妥善保管相现金和各种财务工作资料。
12、完成领导交办的其它工作。
九、后勤供应工作职责。
1、熟悉掌握活动中心的各项物资需求，按中心规定及时发放所需物资。
2、拟定阶段性物资需求计划，坚持勤俭节约和保证需求的原则。
3、按程序预领现金、采购物资及时及时交接财产管理机构，制度领取表册，及
时上交领导审批与财务出纳结算。
4、采购物资把好质量关、价格关、发放物资把好需求关，禁止人情交易和铺张
浪费。
5、检查物资使用情况和效率，对不能正规使用物资和造成浪费的要按规定提出
处罚意见、建议。
6、完成领导交办的其它工作。
十、出勤考核工作职责。
1、认真学习《劳动法》、《公务员法》和上级部门的教职工出勤管理制度，及时、认真细致地做好出勤考核工作。
2、拟定《教职工出勤管理办法》严格按规定记录。
3、勤于检查教职工出勤现状，准确记录出勤情况。
4、各类请假严格按照领导审批的请假条记录，否则一律按旷工记录。
5、迟到、早退和临时请假由考核人员随时记录。
6、按照领导许可记录加班实情和项。
7、周一例会公布上周出勤情况，作为半年考核和年终考核依据。
8、按规定制定的出勤补偿、扣发花名册。
9、统计半年和全年出勤情况，作为半年考核和年终考核的依据。
10、按规定向委员会提出出勤奖励和处罚方案。
11、完成中心交办的其他工作。
十一、办公室工作职责。
1、全面履行办公室主任职责，完成办公室主任分管的所有工作。
2、负责领导和做好中心精神文明建设、计划生育工作。
3、领导好中心的文秘档案工作，规范档案室建设。
4、做好语言文字工作和宣传指导工作，联络媒体、引导舆论导向。
5、负责中心水、暖、电、，通化设备的供给安装、维
护和管理。
6、负责中心房产、会议及有关设备设施的维护，建设和维修，负责环境净
化绿化和美化的工作。
7、完成领导交办的其他工作。
十二、财务会计工作职责。
1、认真学习执行《会计法》等财经政策法规及国
家会计制度，严格遵守职业道德和财经纪律，坚持做到秉公办事。
2、加强业务学习，积极参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身业务素
质。
3、负责编制年度经费预决算，加强对预算内外资
金的管理，科学分析经费执行情况，定期或分项效益进行核算，检查监督
资金使用效果。
4、根据上级要求，设立会计核算科目，建立账册，设立总账和明细账，银行记账忽然现金日记账。
5、编制好会计凭证，记好各种账目，妥善保管好凭证，账册、报表等各种会
计档案，定期立卷归档。
6、按规定报送季报、年报财务报表，适时定期向中心领导汇报财务执行情况。
7、加强对国有资产的管理，负责固定资产账目的建立、管理、登记和清查工
作，固定资产的购入、使用报废清理手续完整。
8、按时报批教职工的晋职晋级、工资变更，核发教师工资。
9、积极配合财政、审计、物价部门的财务检查工作，接受财务监督和指导，努力规范财务管理。
10、完成领导安排的其他工作。
十三、文秘档案工作职责。
1、加强学习，注重思想作风素养，努力提高政治业务素质。
2、热爱档案工作，
第二篇：活动中心机构职责
活动中心机构职责
一、活动中心委员会职责。
1、贯彻党和国家的教育方针，执行教育法律法规和政策。
2、坚持正确的教育方向，体现活动中心的公益性普及型。
3、联合学校开展素质教育，使学校在校外活动中延伸和继续。
4、制定中心的中长期发展规划和计划，安排部署阶段性工作。
5、研究确定中心的重要工作，解决重大事项。
6、检查落实教职工的政治学习，进行教职工政治思想和职业道德教育。
7、督促指导和考核部门机构和业务机构的各项工作。
8、制定事关中心全面的各项重大管理制度。
9、审查确定专业技术、工勤人员的绩效考核、考 核、职务晋升和聘任工作。
10、研究决定教职工的机构职位和活动岗位，协调和配合工作。
11、研究决定中心活动经费使用预算。
12、改善活动条件，优化育人环境。
13、对上级教育部门负责，定期向校外教育联席会议报告工作。
二、常务副主任职责。
1、在校外教育联席会议和教育行政部门的领导下，组织开展活动中心的全面工作。
2、树立正确先进的活动理念和宗旨，坚持育人为本，面向全体学生。
3、发挥中心的带领引导作用，坚持中心的综合功能，使其成为全区校外活动的基地
4、主持制定中心的发展规划和工作计划，做好工作记载。
5、主持召开委员会办公会议，检查帮助和考核部门机构工作。
6、积极推进中心人事，机构和活动改革，负责教职工的业务进修学习，人员聘任和调配以及主业技术职务评聘。
7、负责中心全面工作和分管工作，组织制定经费使用预算，审核经费支出，提高资产资金的使用效率。
8、不断探索创新校外教育途径和方式，积极利用多途径条件，扩大开放活动把我活动方向，提高决策水平。
9、提高教职工的业务素质，坚持到严格管理，并依法维护教职工的合法权益。
10、组织检查考核部门机构工作，业务机构和活动岗位责任制度落实情况和工作业绩，实行奖罚机制。
11、向全体教职共总结报告中心的阶段性工作和工作以及跨工作。
12、重大事项向中心主任报告请示商定，代表中心向党委、政府和教育部门请示汇报工作，完成上级交办的所以工作。
三、办公室主人职责。
1、对活动中心常务副主任负责，贯彻中心委员会的决策，反馈教职工的建议和意见。
2、负责制定办公室的工作计划和工作任务，负责抓好分管工作。
3、负责起草中心的有关文件材料，组织安排有关会议，最好行政管理和协调服务工作。
4、协调中心机构的工作，负责对外联络和接洽工作，接待来访人员和处理有关问题。
5、管理印章和对外信息，负责处理文件的传阅和补办，领取上级文件，报送各种文件和材料。
6、负责管理人事劳资，职称评聘和考核奖罚业务工作，做好岗位设置，聘任的具体工作，负责审核和交换单位的各种证件。
7、最好教职工政治业务学习计划并组织落实，协助常务副主任督办有关事项。
8、做好会议记录和中心大事，负责会议室的各项工作
9、负责文档收录、文件收发的指导和管理。
10、完成领导交办的其它工作。
四、活动部主任职责。
1、对中心常务副主任负责，制定活动部工作计划，在中心委员会领导下开展工作。负责抓好活动部各岗位的工作。
2、处理好活动组、活动岗位之间的关系，加强协调、协作工作。
3、负责中心各项活动组织规划，制定活动方案并组织实施，不断创新活动载体。
4、做好各类活动资料和活动方案的管理建档工作。
5、加强外部协作交流，组织学生参加有关活动项目竞赛，扩大中心社会影响。
6、做好青少年学生思想道德教育，有计划地开展主题教育。
7、做好青少年学生日常行为规范的养成教育，负责其纪律安全教育和活动管理工作。
8、组织各级各类竞赛活动，做好成绩统计。
9、审核教师兴趣培训开班申请，报中心委员会批准或实施。
10、规划和有效落实开放性活动避免其盲目和无序。
11、做好师资培训工作，督促教师完成岗位自学培训和职位培训。
12、督促检查教职工的日常活动方案和实施评估，为教职工的活动岗位考核提供相关材料。
13、组织活动研讨工作，检查督促教师的活动完成情况。组织活动观摩，成果的汇报等。收集教师教育活动论文和案例。
14、审核并向中心委员会报批岗位活动规程和活动部有关制度。
15、完成领导交办的其它工作。
五、综合治理工作职责。
1、向分管部门工作负责，制定综治工作计划和总结，向上级综治部门汇报工作。
2、督促检查和汇总综治和个分工人员的工作，做到责任到人。
3、全面落实社会治安综合治理工作要求，完善综治文书档案。
4、定期组织综治工专题会议，研究落实上级的各项综治工作任务。
5、做好综治工作会议记录，收集综治工作文件、归档管理。
6、检查督促个活动室和中心各部位的防盗、防火、防潮、防鼠害的工作，做好突发事件、食品安全、公共医疗事故、意外安全卫生的预防和处置工作。
7、检查督促和排查各类设备仪器的安全隐患。
8、实施正常的活动安全检查、秩序维护、财物管理，人身安全维护工作。
9、制定各类安全预案，防止社会不良行为和违法案件对活动中心干扰。
10、组织安排单位的各项值班工作。
11、完成领导交办的其它工作。
六、财务管理工作职责。
1、对分管部门负责，制定财务管理规程和制度。
2、全面负责中心财务保管工作，学习和熟悉资产管理有关制度规定，提高管理水平。
3、对财产物品进行分类，建立固定资产、低值耐久的、低值易耗的三本帐。
4、建立登记好中心个活动室、办公室资产明细账，做到账账相符，帐物相符。
5、购入及自别物品对照发票、实物、负责验收、入账、登记、并送分管部门核对。
6、按中心规定发放物品，做好销账手续。
7、每半年人员变动时与领用人核对一次，对损耗情况查明原因，报请中心委员会按有关办法处理核销，做到手续齐备。
8、入库物资妥善保管、归类清楚、摆放整齐、库容整洁。
9、提出物品的添置意见，对办公用品发放进行监收监放。
10、建立物品申领制度，个人领用物品建立登记帐，人员调动时收回，否则不与办理调离手续。
11、固定资产要与财务会计联系，经过国资委审批后，进行入账和核销，帐物相符。
12、做好安全工作，防火、防盗、防潮、防鼠，避免损失。
13、完成交办的其它工作。
七、卫生管理工作职责
1、对分管部门负责，制定卫生工作管理办法。
2、制定活动室成员区域卫生分工方案和卫生标准。
3、勤于检查督促和评估，及时责令相关人员弥补。
4、按照卫生工作管理办法上报卫生处罚意见。
5、向办公室申请购买卫生工具，发放卫生工具存放情
况。
6、依照管理办法处理和交换，添置卫生工具。
7、督促环境卫生的 和周围草坪、绿化带、花园、树木的整理修剪工作。
8、计划安排大型的卫生情况工作，做到对卫生工作结果和个人评估、记录。
9、向中心委员会和街道办卫生主管部门汇报卫生工作情况，按照要求执行规定，准备相关材料。
10、完成交办的其它工作。
八、财务出纳工作职责。
1、认真学习和执行《会计法》等财经政策及制度，严格遵守职业道德和财 纪律。
2、加强出纳业务学习，参加财政部门规定的业务培训，提高业务素质。
3、严格执行“收支两条线”政策，所有收入及时进账并转存财政专户，业务支出报计划审批，严禁
支。
4、严格执行现金管理制度，库存现金不得超过银行核定限额，超过部分及时存入银行。
5、办理现金收入支付和银行收入支付结算业务，及时稳定和发放教职工工资。
6、严格财务制度和审批手续，审核原始合法凭证，拒付不合格规定的票据，把好报销关。
7、及时记录银行日记账和现金日记账，做到日清日结，保证账目相符。负责管理现金支票。
8、不得签发空头支票和远期支票，不准出借银行账户不准公款私存。
9、配合财务会计做好向财政部门上报审核报表和预算报表。
10、支付由中心委托的定时缴纳各项费用。
11、工作时间精力集中，避免出现差错，妥善保管相现金和各种财务工作资料。
12、完成领导交办的其它工作。
九、后勤供应工作职责。
1、熟悉掌握活动中心的各项物资需求，按中心规定及时发放所需物资。
2、拟定阶段性物资需求计划，坚持勤俭节约和保证需求的原则。
3、按程序预领现金、采购物资及时及时交接财产管理机构，制度领取表册，及时上交领导审批与财务出纳结算。
4、采购物资把好质量关、价格关、发放物资把好需求关，禁止人情交易和铺张浪费。
5、检查物资使用情况和效率，对不能正规使用物资和造成浪费的要按规定提出处罚意见、建议。
6、完成领导交办的其它工作。
十、出勤考核工作职责。
1、认真学习《劳动法》、《公务员法》和上级部门的教职工出勤管理制度，及时、认真细致地做好出勤考核工作。
2、拟定《教职工出勤管理办法》严格按规定记录。
3、勤于检查教职工出勤现状，准确记录出勤情况。
4、各类请假严格按照领导审批的请假条记录，否则一律按旷工记录。
5、迟到、早退和临时请假由考核人员随时记录。
6、按照领导许可记录加班实情和 项。
7、周一例会公布上周出勤情况，作为半年考核和年终考核依据。
8、按规定制定的出勤补偿、扣发花名册。
9、统计半年和全年出勤情况，作为半年考核和年终考核的依据。
10、按规定向委员会提出出勤奖励和处罚方案。
11、完成中心交办的其他工作。
十一、办公室工作职责。
1、全面履行办公室主任职责，完成办公室主任分管的所有工作。
2、负责领导和做好中心精神文明建设、计划生育工作。
3、领导好中心的文秘档案工作，规范档案室建设。
4、做好语言文字工作和宣传指导工作，联络媒体、引导舆论导向。
5、负责中心水、暖、电、，通化设备 的供给安装、维护和管理。
6、负责中心房产、会议及有关设备设施的维护，建设和维修，负责环境净化绿化和美化的工作。
7、完成领导交办的其他工作。
十二、财务会计工作职责。
1、认真学习执行《会计法》等财经政策法规及国 家会计制度，严格遵守职业道德和财经纪律，坚持做到秉公办事。
2、加强业务学习，积极参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身业务素质。
3、负责编制经费预决算，加强对预算内外资
金的管理，科学分析经费执行情况，定期或分项效益进行核算，检查监督资金使用效果。
4、根据上级要求，设立会计核算科目，建立账册，设立总账和明细账，银行记账忽然现金日记账。
5、编制好会计凭证，记好各种账目，妥善保管好凭证，账册、报表等各种会计档案，定期立卷归档。
6、按规定报送季报、年报财务报表，适时定期向中心领导汇报财务执行情况。
7、加强对国有资产的管理，负责固定资产账目的建立、管理、登记和清查工作，固定资产的购入、使用报废清理手续完整。
8、按时报批教职工的晋职晋级、工资变更，核发教师工资。
9、积极配合财政、审计、物价部门的财务检查工作，接受财务监督和指导，努力规范财务管理。
10、完成领导安排的其他工作。
十三、文秘档案工作职责。
1、加强学习，注重思想作风素养，努力提高政治业务素质。
2、热爱档案工作，
第三篇：文化活动中心人员职责
文化活动中心主任工作职责
1、负责文化活动中心全面工作。
2、负责制定文化活动中心的工作计划、规章制度的制定，并抓好落实。
3、加强对工作人员的管理教育，做到有检查、有落实、有考核。
4、负责活动中心的安全工作，做到定期检查，发现问题及时解决，确保文化活动中心正常运转。
6、组织广大居民开展形式多样的、健康有益的文体活动，丰富广大居民的精神文化生活，7、积极完成领导交办的其他工作。
8、做好安全、消防、保卫工作，确保中心安全无事故。
9、做好分管工作，完成领导交办的其他工作。
文化活动中心副主任工作职责
1、配合主任做好文化活动中心工作。
2、上传下达，协调文体活动中心的整体运作。
3、配合主任做好活动中心的安全工作，做到定期检查，发现问题及时解决，确保文化活动中心正常运转。
4、协调开展形式多样的、健康有益的文体活动，丰富广大居民的精神文化生活，7、积极完成主任交办的其他工作。
文化活动中心体育管理员工作职责
1、负责社区居民群众性体育活动的组织与开展。
2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动。
3、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。
4、负责居民健身指导；负责居民晨晚练的组织与管理。
5、负责组织、带领团队参加各项体育比赛、交流活动。
6、完成上级交给的各项临时性任务
文化活动中心文化管理员工作职责
1、负责社区居民群众性文化活动的组织与开展。
2、负责策划和组织开展各种群众文化体育活动。
3、负责中心的日常参观接待及讲解工作。
4、负责活动中心的对外宣传及信息报送工作。
5、负责活动中心档案资料整理、分类及保存工作。
6、负责组织、带领团队参加各项文化演出、比赛、交流活动。
7、负责鼓励、组织居民积极参与社区教育和社区文化体育活动。
8、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。
9、完成上级交给的临时性任务。
文化活动中心后勤管理员工作职责
1、负责中心安全保障工作，负责安全宣传，活动人员安全知识教育。
2、负责组织居民进行消防演练
3、负责中心水、电、设备、器材日常管理及维修工作。协助中心主任对保安及保洁进行考勤及监督。
4、负责中心的后勤服务，及活动中心所有用电使用情况和用电安全维修情况。
5、负责做好分管场馆安全、卫生器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。
6、做好领导交办的其他工作。
文化活动中心网络管理员工作职责
1、负责中心音响设备的日常管理及使用，包括所有电器、网络、影像、空调、照明及其它室内各种设备等的使用、维护，保证中心设备正常使用。
2、负责数码影院放映工作。
3、负责中心会议室、多功能厅及东方信息苑等场馆的器材管理和设备维护工作，确保场馆正常运行。
4、完成上级交给的临时工作。
文化活动中心图书馆管理员工作职责
1、负责图书的借送和发放借书证工作。
2、负责对书刊进行登记、分类、上架和保管。
3、文明服务、礼貌待人，热情接待读者，积极指导读者找书、选书。
4、了解读者的阅读需求，收集阅读效果，及时向主管领导反馈需求信息。
5、严格按外借规则办理过期罚款及损坏、丢失图书的罚款赔偿工作。
6、负责图书的修补及剔旧工作，严格履行注销手续，做好各类图书的统计工作。
7、负责图书馆的卫生清洁，阅览桌、椅子整齐干净。
进入活动中心人员须知
1、凡进入中心人员，必须遵守中心规章制度，服从中心工作人员管理。
3、进入中心人员必须衣着得体；中心内不得穿带钉、溜冰鞋或对地面有破坏性的鞋子，相关场馆需换穿规定鞋子方可进入，如不遵守，工作人员有权拒绝入内。有损坏，原样修复。
4、要爱护中心公物，不得擅自移动中心内物品、器材，借用中心物品或器材及时归还，如有损坏照价赔偿。
5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、口香糖，不得乱扔果皮、纸屑脏物，严禁乱写乱画等，保持中心内外干净整洁。
6、注意言行文明礼貌，请勿大声喧哗、吵闹，保持楼内安静。
7、未成年人进入中心时，要有家长或监护人陪同，陪同人员需做好监护工作，以防不测；高龄老人、高血压等患者活动要量力而行，不宜进行剧烈运动，以防发生意外。传染病患者、酗酒者谢绝进入中心。
8、车辆要停放在指定位置，严禁乱停乱放。
9、公共场所禁止吸烟，如有吸烟者，请到指定场所吸烟。
10、本中心无保管私人物品服务，个人贵重物品请自己妥善保管，如有丢失，本中心概不负责。
11、因活动者个人原因发生的一切意外事故，均由活动者个人承担，本中心概不负责。
12、如有单位需使用场馆，需报社区审批后，与中心预约，按规定使用。
日常活动组织
1、日常场馆活动开放。
2、开展活动具有明确的主题。在活动凸显主题，让居民感受到此次活动的意义，通过活动增强社区的凝聚力，居民对社区的归属感。
3、活动结束后能够及时进行总结。总结形式多样化，总体包括活动时间，地点，出席情况以及活动开展的过程、意义。通过总结进行充分的交流，吸取其中的精华部分，有利于今后更好的开展活动。
4、组织活动能够有优良的工作记录习惯。各种活动都有详细的记录，每项活动都有一份附注，记在当时详细情况以及优缺点，这样我们能够知道自己的优缺点，在今后工作中做到扬长避短。
对驻场单位开放办法
1、川东社区文化活动中心除了对居民开放以外，还对驻场单位开放。
2、驻场单位须向本中心递交活动申请，经社区领导同意并签字审核后，中心根据场馆使用情况，方可对其开放。
3、活动中，遵守中心规章制度，活动人员服从中心工作人员管理，不得损坏本中心的设施，如损坏，需照价赔偿。
安全保障
１、管理人员增强安全责任意识，并教育所有参加活动人员注意安全，共同维护良好的安全环境。
２、对存在的安全隐患和突发性事件要及时上报和妥善处理。３、每日上下班后，对水、电、活动器材进行检查，发现隐患及时处 理，不能及时处理的要悬挂明显标志，暂停使用并及时上报，对因工 作失误造成的事件，根据其造成的程度追究责任。４、对存在的安全隐患和突发性事件要做好记录。
环境卫生保洁工作
１、室内外环境坚持日清日扫，时刻保持整洁卫生。
２、管理卫生责任人，每天必须检查，保持窗明几净，桌椅等器材要摆放整齐，地面无纸屑、无痰迹，无烟灰，墙壁无灰尘。３、中心负责人要定期和不定期进行卫生检查和督促。
４、垃圾箱、烟灰缸要经常清洗，卫生间要保持干净卫生，保证正常使用。
５、对环境卫生搞的不好和拒不执行其制度的责任人和相关人员要给予通报批评，责令其改正。
第四篇：青少年活动中心副主任职责
青少年活动中心副主任职责
一、协助主任完成青少年活动中心各项工作。
二、完成上级机关和主任交给的各项工作任务，对分管部门负直接领导责任。
三、注重调查研究，为主任决策提供参考、当好参谋，及时帮助解决分管部门中存在的主要问题和突出矛盾。
四、在青少年活动中心主任的领导下，负责组织实施青少年活动中心的分管工作，对主任负责，全面落实工作计划，负责组织工作人员的政治、业务学习，协调各部门工作。
五、负责活动中心的基本设施建设，统筹规划校舍布局，美化和改善环境，合理利用校舍、场地、设备资源，保证活动中心发挥最大效能。
六、协助主任管理和规划活动中心内各项设施、经费的合理利用，不断改善办学条件和职工福利。
七、负责活动中心工作人员的纪律考勤工作，组织安排活动中心职工外出学习、培训、参观及其它临时性工作。
八、主动接受领导和群众监督，经常听取各部门、社会和家长对活动中心的工作意见，努力改进工作，及时向主任汇报请示工作，给主任当好参谋。
第五篇：德育工作机构和职责
德育工作机构情况表
一、德育工作领导组成员 组长：林伟茂
副组长：林伟生、李贤伟
成员：李伟杰、李发裕、李涌波、王浩哲
二、德育工作组成员
行政人员以及班主任
三、工作职责：
德育部门工作职责：
1、全面贯彻党的教育方针，认真执行校长的决策和行政会的决议，在主管校长的领导下制定德育处工作计划，负责德育处的全面工作，创建良好的育人环境。
2、指导班主任任教制定并实施班级工作计划，主持召开班主任工作会议，布置总结周常规检查评比工作，组织班主任教师交流经验，并进行业务学习。
3、组织学生参加课外教育活动和公益劳动，搞好学校室内外卫生，营造良好的校园环境。
4、贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，抓好常规管理。深入班级了解情况，做好后进生帮教工作。实施对学生的奖惩制度，做好班主任和班级的量化考评工作，负责对学生的操行评定工作。
5、抓好控制班级的工作，对学校德育工作中出现的各种情况提出处理意见并及时向主管校长请示汇报。完成校长分给的其他工作。
共青团工作职责：
1、各部门对学校党支部负责，领导共青团的全面工作，根据学校和党支部工作计划，制定并组织实施团队工作计划，定期对执行情况进行总结。
2、对团员进行政治理论教育、形式教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。
3、负责组织丰富多彩、健康有益的各种团的活动，要注意不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。
4、协助学校有关部门做好内外宣传工作，积极参与学校的环境美化工作。
5、加强队的组织建设,负责建立建全附后各级组织,适时把符合条件的青少年吸收到共青团的组织中来.负责团员档案的管理和接转.6、决定对违纪团员的处分,并负责对其批评教育.7、完成学校党支部交办的其它有关的工作任务.班主任工作职责:
1、热情关怀和爱护学生,负责做好本班的德育工作,组织班会和主题班会活动等.教育学生遵守小学生守则,小学生日常行为规范及学校有关的规章制度,努力使本班一个具有尊师守纪,勤奋好学,团结互助,积极向上,朝气蓬勃的文明集体.2、经常与科行老师联系,了解和研究学生的思想情况和学习情况.教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,提高学习的质量..3、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班参加文体活动,搞好清洁,培养学生良好的习惯.4、培养班干部,组织领导班委会的工作,指导本班少先队开展活动.5、组织和领导本班学生参加生产劳动,公益活动.积极组织学生参加课外活动.6、联系学生家长和社区有关方面,互通情况,协调步骤,共同搞好对学生的教育工作.7、负责学生的日常思想工作,处理偶发事件.8、要全面的,经常地考查学生的德育情况,搞好操行评定,对学生的奖惩等事宜提出意见.9、学期初订出班主任工作计划,学期末做好班主任工作总结,或专题经验总结.揭西县第二华侨中学
德育工作机构情况表
揭西县第二华侨中学（2013—2017学）
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