工会机构及职责

第一篇：工会机构及职责

蔡甸区实验高中第一届工会委员会

工作机构及工作职责

工作机构

一、工会委员会

工会主席：吴克文 组织委员：刘志超 宣传委员：张西武 学习委员：吴红林 文艺委员：徐 婕 体育委员：肜平生活委员：陈明霞 业务委员：杨必胜 财务委员：李建平

二、女工委员会

主任：吴红林

委员：陈明霞 徐 婕

三、经费审查委员会

主任：肜平

委员：杨必胜 李建平

四、教代会执行委员会 主任：吴克文 秘书长：吴红林

委员：肜平刘志超 杨必胜张西武 徐 婕 下设：

（一）提案审理委员会 主任：张西武

委员：吴红林 徐 婕

（二）民主评议干部委员会

陈明霞 李建平

主任：刘志超

委员：肜平张西武

（三）教学科研工作委员会 主任：杨必胜

委员：徐 婕 吴红林

（四）福利文体委员会 主任：肜平

委员：陈明霞 李建平

工会委员职责

吴克文：工会主席、执委主任

（1）负责学校工会工作的全面规划，负责制定每年度工会的工作计划，评优选先条件的制订，每学期工会工作的总结。

（2）主持召开工会委员会，集思广益，研究安排工会工作。（3）坚持以教学和业务工作为中心，根据学校工会工作的特点和教职工的意愿，积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。

（4）组织好每年在职教职工的评优选先，推荐及上报材料等工作。

（5）组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。（6）每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。

吴红林：女工主任、秘书长、学习委员（1）协助主席开展工会日常工作。

（2）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策，结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

2（2）积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。

（3）随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况，听取女职工的意见和建议，及时向工会领导反映，并积极做好女职工的思想工作，帮助女职工解决问题和困难。

（4）结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点，制定年度女职工活动计划，利用“三八”、“五一”、“十一”等节日，积极开展群众性娱乐活动，促进女职工的身心健康。

（5）结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。

（6）负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。（6）负责女教职工的各项慰问工作。

（8）负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。

肜平：经审主任、体育委员

（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）负责工会经审工作。

（3）负责组织和开展系列体育活动。

（4）发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。

刘志超：组织委员

（1）协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）负责会员的进出接洽关系，搞好年度统计工作，协同宣传 委员对新会员进行教育。

（3）关心职工生活、福利，倾听职工意见，调解教职工之间和行政与教职工之间的矛盾纠纷。

（4）负责教代会民主评议干部工作。

张西武：宣传委员

（1）采取多种形式宣传党的方针政策，学校的中心工作，教职工中的好人好事以及工会活动。

（2）负责教职工参加各级教育教学等竞赛活动的宣传和实施。（3）协同生活委员、文体委员搞好工会活动室的建设和管理工作。

（4）负责教代会提案的收集与整理。

徐 婕：文艺委员

（1）协同女工主任开展工作。

（2）制定每年文体工作的计划，年终认真进行工作总结。（3）积极开展对教职工有益的文娱活动，促进教职工的身心健康，促进学校精神文明建设。

（4）积极组织参加上级工会举办的各种文艺比赛。

陈明霞：生活委员

（1）协同女工主任开展工作。（2）关心教职工生活，了解教职工生活中实际困难和身体健康情况，努力为教职工排忧解难。

（3）负责搞好工会活动室的建设和管理工作。

（4）负责组织教职工外出参观学习、假期旅游等福利活动。

杨必胜：业务委员

（1）负责开展群众性的教学科研工作,组织青年教师向老教师学习业务和经验,促进青年教师迅速成长。

（2）组织开展各种群众性的劳动竞赛和职业技能大赛。（3）组织开展群众性的教育教学业务培训。（4）协助学校开展各项活动。（5）组织教代会相关工作。

李建平：财务委员

（1）协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。（2）宣传贯彻《工会法》和国家的财经政策及各项工会财务制度。根据学校实际，制订有关财务管理制度并组织实施。

（3）向上级通报经费的收支情况，并保管好工会帐目。（4）参与工会经费审查委员会的工作。（5）协助其他委员开展相关工作。

机构职责

工会委员会工作职责

1、在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校的总体工作目标及中心任务，根据教职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

2、代表和维护教职工的合法利益和民主权利，动员教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。

3、维护学校利益的同时，维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。

4、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能，做好日常工作。

5、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”教育活动，加强教职工的师德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好各项先进个人的评选、表彰、培养和管理工作，调动教职工的积极性，为教学、科研两个中心任务，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。

6、制定工会工作计划，组织指导部门工会工作，做好工作总结。加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。

7、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。

8、努力为教职工做好事、办实事、解难事，大力开展“送温暖”活动，重大节日、假日组织慰问伤病、特困的教职工，关心和帮助有困难的教职工。

9、发展会员，接转会员组织关系，管理会员会籍档案。坚持创建“职工之家”和“职工小家”活动。

10、领导和加强女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。依法维护女教职工的合法权益。开展各种有益于身心健康的文体活动，鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。

11、依法收、管、用好工会经费和财产。办好教职工集体福利事业。做好会员和教职工福利工作。

12、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心。做好文书档案和信访接待工作，加强工作宣传信息工作，办好校工会网页。

13、完成上级工会及领导交办的其它工作。

女工委员会工作职责

1、团结、带领全校女教职工发扬主人翁精神努力工作，在学校 的改革、发展和建设中建功立业。

2、根据学校实际，开展多种形式的教育活动，激励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，努力提高女教职工思想道德和专业素养。引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，响应党和政府计划生育的号召，落实计划生育政策。

3、加强对女教职工的劳动保护。建立健全女教职工保护制度，保护女教职工的身心健康。为女教职工排忧解难，解除女教职工的后顾之忧。

4、维护女教职工的合法权益和特殊利益。收集、反映女职工的意见和要求，了解有关女职工切身利益的特殊问题，建议行政和有关部门及时解决或通过教职工代表大会加以解决。

5、宣传女教职工在教育教学、教研、党政管理和后勤服务等各方面工作中所取得的成绩，负责组织评选、推荐先进个人，抓好典型教育。

6、围绕学校工会的中心工作，结合女教职工的特点，组织开展适合女性特点的、健康有益的文体活动。

7、及时向学校工会和上级工会女职工组织汇报工作，反映情况，依靠广大女教职工工作积极分子共同做好女教职工工作。

经费审查委员会工作职责

1、监督工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律法规以及上级工会的各项财务工作的规章制度。

2、协助工会组织管好、用好各项工会经费，管好工会财产。坚持工会主席离任审计制度。

3、审查工会及其单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了学校工会工作的需要。

4、督促工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。

5、检查工会对会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议执行情况。

6、对学校工会经费的收支和财产管理进行调研，提出切实可行的改进意见或建议，使工会财务工作更好地为教职工群众服务，为工会建设服务。

教代会执行委员会工作职责

1、主持代表大会闭会期间的日常工作。

2、做好代表大会的筹备工作和会务工作。

3、指导各专门委员会开展工作。

4、指导各基层教代会代表团开展工作。

5、根据需要主持召开各专门委员会负责人会议，或就某一重大问题征求意见，提出建议，或就教职工普遍关心的问题约请学校有关领导或职能部门负责人，沟通情况，解答问题，听取意见。

提案工作委员会工作职责

1、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。

2、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。

3、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。

4、听取有关部门和单位落实提案情况的报告，并向学校反馈，提出建议。

5、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作

6、提案办理结束后，将提案立卷归档、并交工会办公室妥善保管备查。

民主评议领导干部工作委员会工作职责

1、在学校党总支的统一安排和领导下，配合上级组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各处室主要负责人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议。

2、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助学校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为局党委任免干部时参考。

3、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作，如干部评价指标体系的完善等。

4、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。

教学科研工作委员会工作职责

1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。

2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。

3、参与我校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。

4、积极向学校党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。

5、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展每年一次的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。

6、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。

7、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作 会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。

福利文体工作委员会工作职责

1、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学校有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学校建立和健全福利设施的各项管理制度。

2、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。

3、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

4、组织具有我校传统、有影响、水平高的文艺、体育代表队，开展各项运动队的业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

5、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。

第二篇：第六届工会机构设置和职责分工

工会主席（副主席）职责

1．主持学校工会全面工作，召开委员会议，进行学习培训、研究讨论制定工作计划，推动各项工作的落实。2．筹备组织召开专题教代会和届次教代会，充分发挥教代会民主管理和民主监督作用，提高代表政治、业务素质。

3．参与学校重大问题的决策，及时向党总支汇报工会工作情况。重大情况提请党总支研究。

4．关心教职工工作和生活，建立健全困难教职工档案；切实维护教职工合法权益，及时化解矛盾，促进和谐校园建设。

5．协助、配合党政开展教职工思想政治工作和师德建设，推进教育创新和教职工思想、业务素质的提高。6．组织开展文体活动，活跃校园文化生活，提高教职工身心健康水平。

7．加强工会自身建设，不断提高工会干部政治、业务素质和工作水平，搞好团结协作。

经审主任（委员）工作职责

1.组织开展经审委工作，检查收缴会员会费是否按时和足额。

2.审查经费预算科目的设置是否符合要求。审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

3.审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定，财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

4.审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

5.直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。

宣传委员职责

1.大力宣传党的方针、政策，积极开展思想政治工作，宣传各类先进典型的先进事迹，弘扬爱校敬业、无私奉献的精神，营造积极向上的文化氛围。2.围绕学校的中心工作和工会工作重点，大力宣传学校的改革发展的情况，上级工会的指示精神、校内工会、教代会的工作动态，积极沟通教职工与学校领导的联系，促进学校的民主建设。3.充分开展和利用宣传阵地，管理好工会网页, 负责工会活动信息的上报。

4.推动师德建设和“三育人”工作，做好师德论文、师德先进个人与集体的资料收集、上报工作，推广师德先进经验。

5.调查研究，开展工会、教代会工作研究，促进工会、教代会的发展。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。

财务委员职责

1.收好、用好、管好工会经费。

2.按时完成工会预决算报表, 数字准确、填写完整、签章齐全、帐表相符。

3.工会经费单列、民主理财，开支合理，工会经费使用符合财务管理制度的要求。4.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。

文体委员职责

1.认真制定每学期文体活动计划, 组织开展教职工业余文艺、体育活动，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

2.根据学校中心工作和教职工需求，精心组织文体活动，不断创新内容和形式，做好安全保障和赛后奖励工作。

3.指导、协助工会小组开展业余文体活动，支持、鼓励、教职工开展有益的文体活动，尽可能为他们创造条件，活跃校园文化气氛。

4.负责做好教工活动中心的开放、管理工作。

5.积极组织参加教育工会等上级部门主办的文艺、体育活动，力争取得佳绩。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。

女工委员职责

1.主持女工委工作，围绕学校中心工作，团结带领女教职工积极做好各项工作，发挥女教职工在学校改革发展中的重要的作用。

2.宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。

3.尽心并尽力解决女教职工的特殊困难，及时反映女教职工呼声，为她们排忧解难。

4.组织好“三八”妇女节纪念活动，.举办适合女教职工特点的文化活动，促进女教职工身心健康。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。

第三篇：工会职责

工 会 部 门 职 责

一、负责劳动竞赛、技术革新、技术创新和小改小革活动，组织好学练比活动，并收集和上报活动成果。

二、负责合理化建议征集、整理工作。

三、负责选树表彰先进典型，大力宣传先进事迹。

四、负责贫困户的摸底排队，做好扶贫帮困工作。

五、负责离退休职工和老干部的管理工作。

六、负责劳动保护、卫生保护、安全生产、福利待遇等方面的监督及劳动争议调解等工作。

七、负责女工管理和教育工作。

八、负责计划生育工作。

九、负责安全生产竞赛，负责安全联保与“三违”人员谈话活动。

十、负责公司企务公开工作。

十一、组织职工代表进行定期巡查，了解和掌握职工群众有关情况及需要解决的问题。

十二、负责催办、发放待发工资，搞好民主监督，维护职工合法权益。

十三、负责工会经费的收缴、管理和使用。

十四、负责开展各种文化体育活动，搞好精神文明建设。

十五、负责工会自身建设，努力提高工会干部的素质。

十六、负责召开职工代表大会和全委会议，检查督促基层职代会和职工大会的召开和落实情况。

十七、负责工伤、病职工的劳动鉴定工作。

十八、完成领导交办任务。

第四篇：工会职责

工会职责

１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕医疗服务这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进医院改革、发展和稳定。

２、根据上级工会和党支部要求，认真制订和实施工会工作规划和、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。

３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。

４、围绕医院医疗工作中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高服务质量和经济社会效益，促进各项任务完成。

５、在党支部领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各部门建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱医院、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。８、广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。

９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导科室贯彻执行劳动保险条例，组织安排好职工体检、互济、救济和慰问工作，及时反映解决职工遇到的实际困难。

１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在双文明建设中重要作用。

１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。

１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。

工会小组工作职责

一、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，做好全体员工思想政治工作，向全体员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育，推动教书育人、管理育人、服务育人。

二、做好职代会的筹备与会务工作和闭会期间的日常工作，通过职代会或其他形式组织全体员工参与医院的民主管理和监督，依法维护全体员工的合法权益和民主权利，积极推进院务公开。

三、组织和支持全体员工学习政治、文化、科学知识，积极开展有益于全体员工身心健康的文娱体育活动，提高广大全体员工的思想、文化和身体素质，为教学、科研服务。

四、负责全院职工福利经费管理，协助和督促行政方面做好全体员工集体福利事业，做好伤病全体员工的慰问工作，为全体员工排忧解难。

五、关心全体员工劳动条件的改善，维护全体员工在劳动中的安全和健康，督促行政方面解决影响全体员工健康和安全的问题。

六、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争；协助有关部门搞好计划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。

七、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，建设好“职工之家”。

八、加强工会自身建设，坚持工会的民主制度和民主生活，做好新会员的发展工作，对会员进行工会基本知识的教育。

九、负责本部门文件、材料立卷归档工作。

十、负责职工各种协会的管理。

十一、承担上级工会交办的其他工作。

经费审查委员会职责

一、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

二、监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。督促工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；

三、审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工作需要。

四、监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

五、坚持当月对工会经费收支情况进行审查，并将审查情况以书面形式报告工会委员会。

六、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为全体员工服务，为工会建设服务。

七、经费审查委员会年初要向工会委员会通报上工会经费的使用情况，并将本届经费审查情况向下届工会会员代表大会报告。

八、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。

九、宣传工会的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。

十、在工会组织机构变动和财务人员调动时，负责监督财务工作人员办理交接工作。

工会主席职责

一、在医院党支部和上级工会的领导下，负责主持工会委员会日常工作。

二、坚持党的四项基本原则，模范执行党的路线、方针、政策，贯彻会员代表大会的决议，执行大会确定的工作任务，定期向委员会和代表大会报告工作。

三、主持制定工会工作计划，布置和安排工会工作，对工会工作进行检查、总结和交流经验。

四、深入调查研究，密切联系群众，听取和收集各方面的建议和意见，做好上传下达和下情上达工作，协调工会和其它职能部门之间的关系。

五、组织、检查职代会提案的落实情况，督促工会小组贯彻落实大会决议和有关精神。

六、积极组织教工参与学校民主管理，建立健全民主管理机构，参与讨论审查公司重大问题，会同有关部门做好院务公开工作。

七、严格按照财务制度，管好用好工会经费和全体员工福利费。

八、抓好工会委员和工会办公室人员的政治业务学习，努力提高他们的政策水平和业务水平。

九、完成医院党支部和上级工会交办的其它工作任务。

工会副主席岗位职责

一、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作；在主席领导下做好所分管的工作，工作向主席负责。

二、组织工会全体成员学习党的方针、路线、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和工作能力。

三、负责工会办公室协调工作，参与制定工作计划和总结工作。

四、及时向主席和有关部门汇报、反映情况。经常联系职代会各专门工作小组和工会小组，深入实际了解情况，总结经验，积极推进工会工作。

五、协助主席组织召开会员代表大会和全体员工代表大会，检查大会决议、提案的执行和落实情况，做好全体员工代表大会闭会期间的日常工作。

六、负责“职工之家” 和职工各种协会活动的开展及检查指导工作。

七、负责工会组织建设、文体、青年工作，组织和协调各委员的分工合作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

八、接待来信来访，及时提出处理意见并提交主席。

九、完成医院党支部、上级工会和主席交办的其它工作。

工会办公室工作职责

一、工会办公室在工会主席、副主席领导下开展工作。

二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，做好全体员工代表大会和会员代表大会的筹备工作和会务工作，组织代表的选举；起草大会的实施方案、议程和工作报告。

三、组织安排工会召开的各种会议，负责会议记录、文件起草和文件收发工作。负责工会文件归档和档案管理工作。

四、负责协调工会与各部门的工作关系，对各工会小组执行工会的决定、决议情况进行检查督促。

五、按照上级工会的要求，负责数据统计和各种报表工作。

六、负责工会的财务管理、固定资产的保管使用工作；

七、围绕医院的中心工作和工会工作任务，制定工会活动实施计划，检查了解各工会小组的活动情况。

八、负责工会的考勤工作；负责报刊杂志、学习资料的订阅工作和做好职工活动室、报刊阅览室的管理工作。

九、管理好工会印章、办公用品；负责接待工作和工会关系接转工作

十、做好安全防范和环境卫生工作。

十一、协助主席、副主席处理日常行政事务。

工会财务人员工作职责

一、严格执行党和国家财经纪律和政策，贯彻执行工会财务工作“为全体员工服务，为工会建设服务”的方针和各项规章制度，与违反财经纪律的行为做斗争，保护资金、财产的安全。

二、认真执行本单位的经费收支预算，管好用好各项经费，保证工会的正常工作和各项活动的开展。

三、全面、准确、完整、真实的做好记帐、算帐、报帐工作，正确、及时、完整地登记好管好各项资金、财产，做到帐物相符。

四、经常检查预算执行和经费使用情况，加强调查研究，总结经验，发现问题及时整改、不断提高经费管理水平。

五、严格控制经费开支范围，各项开支须经工会领导事先批准，严格执行一支笔审批制度。

六、定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

七、收缴工会会员费和做好与财务有关的其它工作。

工会女职工委员会职责

一、做好女职工的思想政治工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导她们树立自尊、自信、自立、自强精神，树立共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻和家庭问题，积极参加创先进职工之家活动。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益，向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；关心女职工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女职工的意见和要求，积极为职工排忧解难。协助有关部门搞好计划生育工作，调解全体员工之间和家庭矛盾。

三、动员和组织女职工以主人翁姿态参与医院医疗、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓励她们在医疗、科研、管理工作中勇于开拓，不断创新，真正发挥“半边天”的作用。

四、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好女工积极分子的评选表彰工作。

五、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女全体员工的业余生活

六、督促和协助行政按照党和国家有关女职工的政策、法律和规定搞好女职工的劳动保护工作。

七、认真做好每年一次的女职工妇科病检查工作，确保女职工的身心健康。

八、积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，经女职工委员会调查研究并作出解决方案后，及时向医院领导及有关职能部门反映，并报医院工会备案。

九、完成医院和上级交办的其它工作。

第五篇：工会职责

工会职责

1、围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导工会各部门开展工作。

2、贯彻《工会法》和《中国工会章程》，努力维护职工合法权益，听取职工的意见、要求和建议，沟通领导与职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。

3、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好教职工的思想政治教育工作，积极开展有益于精神文明和医院文化建设的各类教育活动。

4、按期召开职工代表大会和工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

5、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与医院民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和职代会工作机构的作用。

6、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进职工工作、生活条件的改善。

7、组织好群众性文体活动，对工会组建的协会、团队要给予关心和支持，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。

8、配合有关部门做好职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

9、做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。

10、收缴、管理和合理使用工会经费。

11、关心群众生活，会同有关部门做好职工集体福利工作。

12、负责女职工委员会工作。

13、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。

14、完成上级交办的其他工作。