消防安全制度[本站推荐]

第一篇：消防安全制度[本站推荐]

消防安全责任人

法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，以单位的消防安全工作全面负责。

消防安全责任人的职责

一、贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定；

二、向上一级防火安全责任人负责，做好本岗位的防火工作；

三、落实防火制度及安全操作规程；

四、及时发现、整改消防问题、火险隐患；

五、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“ 119 ”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）；

六、下班时切断电源，关好窗户、水龙头，锁好门，防止火灾、水灾事故的发生。

八里小学 消防安全责任制度

为切实加强消防安全工作，提高学校师生消防安全意识，有效防范学校火警、火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际制定本制度。

一、学校消防安全工作的组织管理

1、学校消防安全工作由校长全面负责。

2、建立学校消防安全工作领导小组，组长由校长（法人代表）担任；副组长分別管后勤工作的副校长担任；成员由学校各处室、各年级负责人组成。领导组下设办公室，办公室主任由保卫科科长兼任。(另见消防工作网络图)

3、学校全体教职员工均应依法履行消防安全教育管理责任。

4、组织学校义务消防队适时开展消防知识和技能培训。

二、学校消防安全工作领导小组主要职责

1、负责学校消防安全知识教育和学校火警、火灾预防管理工作。

2、将消防安全工作列入学校发展规划和工作计划，使之与学校发展相适应，定期检查、部署、协调消防安全工作的重大问题，督促有关处室和工作人员履行消防安全工作职责。

3、制定《学校消防安全工作制度》、《学校义务消防队职责》、《学校防火防灾工作应急预案》等规章制度，明确相关人员岗位责任。

4、保障消防安全经费投入，加强消防设备设施建设和管理。

5、组建兼职消防队伍，开展常用灭火器械使用和消防安全知识学习培训。

6、组织开展消防安全法规和常识的学习宣传，提高师生消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。

7、建立消防安全应急救援体系，一旦发生险情，按《学校防火防灾工作应急预案》实施抢救和救援。

8、发生火灾事故，协助调查火灾原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。

三、学校消防安全工作的常规管理

1、加强消防安全法规和常识的学习宣传。学校德育处负责组织每期至少两次相关宣教活动，通过影视、板报，宣传橱窗、知识竞赛及专题讲座等形式，让师生了解防火、灭火逃生自救常识，了解应急疏散的主要通道位置；做到会报警，会

扑救初起火灾，会逃生自救。

2、加强兼职消防队伍技能训练。学校消防安全工作领导组负责组织每期一次的相关学习培训，争取在公安消防机构指导下掌握预防火灾常识和扑救初起火灾技能。

3、加强防火巡查和定期全面防火检查。学校保卫科坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门，并督促其整改。

4、加强消防安全设备设施管理。学校总务处、保卫科要根据实际需要，保障消防用水充足，消防设施、灭火器材正常有效，保证疏散通道不堵塞、被占用；及时完成火灾隐患整改任务，做到在室内装饰装修中不采用易燃易爆材料，规范装饰装修过程管理；强化用电线路、器材管理，及时更换老化电路，禁止超负荷供、用电，禁止用铜线代替保险丝；规范煤气管道巡检，发现泄露，速关阀门并通知专业部门维修。

5、加强校园防火安全行为规范管理。全校师生应做到不玩火，不乱扔烟头和火种，不损坏、圈占或遮压消防设备设施，不携带易燃易爆品进入校园和其他公共场所或乘坐公共交通工具；发现危害消防安全行为，及时向老师或相关人员举报；发现火灾隐患，及时报告相关处室和人员处理；发现火警、火灾险情，迅速按规定拨打119报警电话；进入公共场所注意观察消防标志；火灾袭来迅速自救逃生。

四、其他规定

1、禁止任何部门和个人组织未成年人扑救火警、火灾。

2、学校发生火警、火灾，相关人员必须按通知迅速赶到现场，启动应急预案，不按要求履行职责和义务者按学校和上级相关规定处理。若触犯法律法规交由司法机关处罚。

五、本制度自2010年5月1日起实施。

第二篇：消防安全制度

消防安全制度

1、坚持安全生产例会制度，必须有厂主要领导参加，主持会议安全领导小组成员参加，总结布置安全生产工作，分析查找不安全因素，把隐患和苗头消灭在萌芽之中。

2、有针对性，有季节性，提前做好安全教育和安全防范措施工作。

3、春季：要根据其特有的天气，风大、干燥等特点，做好防风防火的安全工作。

4、夏季：天气炎热，主要做好防温、降暑工作。

5、秋季：是工厂抓效益的关键季节。要求从领导到下面普通工人，在抓生产效益的同时，更要抓好安全生产工作。

6、冬季：在做好冬防工作的同时，更要在年尾抓好安全生产工作。

7、根据工厂生产情况，制定相关两套安全生产措施，完善各种规章制度，坚持安全工作常抓不悔。

8、要定期安排全厂上下培训消防知识.并做消防演习。

9、不能在车间吸烟,烧明火等。

10、要定期检测消防设施并及时更换,以防过期。

11、消防通道要绝对的保持畅通.不能放任何杂物。

有限公司

第三篇：《消防安全制度》

消防安全制度

为了加强消防工作,贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，根据《中华人民共和国消防法》和甘肃中医学院的有关规定，结合本单位特点，制定本消防安全管理制度。

一、广泛宣传消防法规和消防常识,增强全体人员的消防意识,自觉遵守消防法规和消防安全,提高火灾处理能力。

二、定期对消防报警,消火栓,灭火器等设施进行检查,维修和保养,及时更换过期和损坏的消防器材,确保消防设施和器材处于完好状态。

三、对公共消防设施如：水池、消防泵等要加强维护管理，应当保持消防供水、消防通信、消防车通道等公共消防设施的完好有效。在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，必须事先通知当地公安机关消防机构。

四、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

五、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

六、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

七、在未发生火警情况下任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

八、主要防范区域内严禁使用明火、严禁吸烟。否则引起火灾,由肇事者负全部责任。

九、各店要定期检查电器线路，防范线路破损、老化、禁止使用非标电线，不得私自添加电器设备，防止设备超负荷工作。各饭店餐馆要加强用火、用电、用气管理，防止发生漏电、漏气等现象，否则引起火灾,由肇事者负全部责任。

十、禁止将易燃易爆物品带入店内及主要防范区域，落实安全措施,确保安全。

十一、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

十二、应熟记火灾报警电话:119及报警方法。

十三、应熟悉发生一般火情处理方案和发生大火的应急处理方案,掌握消防设备性能,严格按规定程序实施操作。

十四、消防安全管理员应结合网络信息安全建立值班日志,记录每天的安全状况。

查桥商业广场管理办公室

2009-6-29

第四篇：消防安全制度

*******消防安全制度

消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消防管理员必须进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

消防火巡查、检查制度

1、各社、部要落实人员负责消防检查制度。

2、联社消防管理员每月要对各营业网点进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，1

设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核

应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；

C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

D、强迫其他员工违规操作的管理人员；

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚

金库预防火灾措施

（1）严格落实消防规章制度，严禁无关人员进入金库禁止携带火种进入库内，库内不得堆放易燃易爆等物品。

（2）库内电器线路的安装要符合安全标准严禁随意配置和使用不符合规定的电器设备。

（3）库内电器照明灯具要使用专用防爆灯，禁止使用白炽灯，防爆灯灯泡不得超过40瓦。

（4）库内外配置足够的消防器材。

（5）金库所在的建筑物要安装避雷器、避雷针要专人设计、专人安装，每年要用电表测试一次，电阻必须小于10欧姆。

（6）结合金库特点制定出有效的消防预案，并做好预案演练工作。

消防应急预案

(一)当发生火灾时，要弄清起火原因,火势大小,起火部位,立即发出火警信号,同时拨打119、110报告火情，请求消防公安机关援助。

(二)岗位工作人员要利用消防沙,灭火器,水等一切手段控制火势蔓延。

(三)如是电源起火,值班人员切勿惊惶，首先要切断电源，防止触电事故的发生。

(四)营业室,微机房内起火时,不得使用灭火器以免对微机造成破坏。

(五)会计员负责所有帐簿空白凭证的保护,出纳员负责现金,有价证券,重要印章的保护。

(六)押运途中运钞车起火,司机及一名押运员迅速灭火,随车出纳将款箱撤离运钞车,一名押运员负责警戒。

(七)守库期间发生火灾,守库人员要立即通知并配合其他值班人员迅速灭火,同时负责对金库警戒,守库,不得擅离职守。

(八)保护火灾现场,向有关部门和上级汇报情况。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

一、指导思想

以“三个代表”和“责任重于泰山”的重要思想为指导，严格按照公安部61号文的精神，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，建立和完善本公司消防工作的领导体制和运行机制。形成各级领导齐抓共管得到消防工作新格局，确保一方平安。

二、工作目标

建立消防安全制度要以消除火灾隐患，预防和减少火灾为目标，以杜绝重、特大火灾事故的发生为工作重点，做好防患及时处置和跟踪督察制度的落实，加强消防法规的宣传教育，完善管理网络，切实使消防工作横向到边，纵向到底，不留死角。

三、组织领导

成立以经理为组长、分管副经理为副组长，保卫科为职能机构的消防安全领导小组，负责本公司的消防安全工作。

四、消防安全管理网络

五、各级消防安全管理组织职责（另附）

六、消防安全检查

1、按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的现代消防管理工作模式，各级消防安全管理人员做到职责明确、内容明确、要求明确，根据不同对象的具体情况开展认真细致的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

2、检查形式和方法：

（1）定期检查与抽查相结合；

（2）经常性检查与突击性检查相结合；

（3）季节性检查，如冬季、夏季等；

（4）专项检查，针对火灾多发行业或薄弱环节。如易燃易爆物等进行专项整治或检查；

（5）重大节日和重大活动的检查；

（6）坚持反复检查、回头查。

3、消防安全检查主要包括以下内容；

（1）消防设施、消防器材的配置情况及完好程度；

（2）是否存在“三合一”现象；

（3）易燃易爆化学物品生产、储存、经营、使用情况；

（4）消防通道、安全疏散出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否齐全、完好；

（5）电气线路铺设是否规范；

（6）装修材料是否符合规范要求；

（7）安全管理制度的制订和执行情况；

（8）其他消防安全情况。

4、存在以下问题的应列为消防安全重大火灾隐患：

（1）消防设施故障或擅自停用的；

（2）存在“三合一”现象的；

（3）擅自生产、储存、经营、使用易燃易爆化学物品的；

（4）消防通道不畅或安全疏散通道出现不足、封堵的；

（5）存在其他重大的消防安全隐患的。

5、检查要求：

（1）检查人员要具备一定的业务知识，要有较强的责任心，要掌握政策、法规；

（2）检查人员要做到严格要求、知道帮助；

（3）对发现的火灾隐患及违反消防法律、法规的行为，应及时制止并做好记录。对难于解决或有一定难度的问题，应及时向有关部门报告；

（4）坚持“三不放过”原则，即：火灾原因不查清不放过，火灾隐患整改措施不落实不放过，群众未得到教育不放过。

七、消防宣传教育

1、消防宣传教育工作是同火灾作斗阵的重要手段之一，也是企业安全文化建设的一项重要内容。

2、消防宣传教育应以人为本，以保护和拯救人的生命为第一宗旨，以提高职工的消防安全意识和普及消防知识，提高职工的自救逃生能力，预防和减少火灾给人们带来的危害为目标。

3、消防宣传内容主要包括：消防工作的方针、政策教育，消防法律、法规的宣传教育、消防科普知识的教育、火宅案例的宣传教育和消防安全技能的教育等，使消防宣传贴近实际，解决实际问题。

4、消防宣传的形式。从实际出发，因地制宜，开展多种形式，如举办各类培训班，消防知识讲座，宣传板报、画廊，张贴消防标语，组织参观消防教育基地，组织观看消防电影、录像等。宣传中力求做到具备知识性、趣味性，以达到启发员工、教育员工的目的。

八、消防监督检查

企业消防监督和消防安全管理都是企业消防管理的组成部分，区防火办和公司防火办对各企业消防工作实行监督检查。

九、建立健全各项制度

1、例会制度

防火安全领导每月召开一次消防安全例会。各级例会要有记录；

2、检查（活动）制度

防火办定期或不定期组织人员对企业进行消防安全检查，积极做好市、区有

关部门下达的各项专项整治任务。对消防安全重点单位检查每季不少于一次。

防火办必须要认真做好日常消防安全工作，应组织人员每月开展一次消防安全大检查，并做好检查记录。配合有关部门做好各项专项整治工作。

网点应经常加强安全自查，发现火灾隐患及事故苗子，应立即采取措施及时处置。

3、信息反馈制度

各所属公司（厂）防火办应相应向公司防火办及时上报各类消防安全统计月报表和各项专项整治工作小结等。并对所属企业发生火灾事故应立即向公司防火办和区防火监督处报告。

4、奖惩制度

消防工作应纳入日常工作的考核、年终评比的范围，对工作成绩显著的应予以表彰、奖励。

消防安全管理人员、企业安全员、企业职工等在日常工作中及时发现重大火灾隐患及制止火灾的发生和蔓延扩大，成绩突出的应予以表彰、奖励。

安全生产制度

一、企业领导安全责任

对企业的劳动保护和安全生产，法定代表人负全面领导责任。经理和分管副经理具体负责：

1、贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规标准和有关批示决定；

2、组织制定本企业的安全生产管理制度，安全生产责任制要横向到边，纵向到底，建立安全生产监督网络，兵贯彻实施；

3、掌握安全生产动态，及时解决安全生产中的问题；

4、重大事故发生后，主持并参加调查处理，并督促有关单位迅速落实整改措施；

5、对员工进行安全生产和遵章守纪教育，做好本职范围内的安全生产工作；

6、根据公司法人代表与上级签订的安全生产工作责任书的要求，每季度向上级述职安全生产情况；

7、生产经营负责人要参加安全生产培训，做到持证上岗。

二、职能部门安全责任

保卫科是企业安全生产劳动保护工作的管理和监督机构。

1、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和企业安全责任制度；

2、指导各部门的安全管理工作，及时向上级领导和上级主管部门汇报安全生产工作；

3、对企业的安全生产活动进行检查监督，定期组织安全检查，及时提出整改意见；

4、参与重大事故的调查处理；

5、负责对承包施工（电梯、泵房、风机、消防、通讯电话、水卫、锅炉等机电设备维保工程）单位的资格审查，对不具备有关资质、执照文件的，不具备安全生产条件的，不得发包工程，承包合同必须有明确的安全条款；

6、按规定配备安全技术和安全管理人员；

7、参加对火灾、交通、伤亡、违章作业等事故中负有责任的员工教育和处

分。

三、财务部门安全责任

1、做到劳动保护安全生产的专款专用，并监督其合理使用；

2、安全奖励和罚款的收缴和支付。

四、生产、经营部门安全责任

1、“生产必须安全，安全促进生产”，领导应经常对职工进行安全教育，重视安全生产。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制；

2、经常组织安全检查，每星期一次，发现问题及时整改，将安全生产责任落实到人，确保安全生产；

3、企业要按照国家规定做好职工劳动防护用品发放，各工种工作人员要按照国家规定穿戴好劳动防护用品上岗操作；

4、凡属商店、工厂的要害场所，如配电间、锅炉房、仓库、厨房等，非本部工作人员，未经批准，一律不准入内；

5、商店、工厂的禁火区，必须按照“禁火制度”执行，严禁明火；

6、不准私拉、私接电线，不准移动带电的柜台和设备，电器开关和整流器处严禁堆放物品；

7、商店、工厂货物堆码要注意基础牢固，高度要适当；

8、新招聘的职工或调动工种时，必须进行三级安全教育，对特殊工种（氧割工、电工、司炉工、电梯工等），要进行专业性安全技术训练，必须持证上岗；

9、工作时思想要集中，必须按照规定使用劳动防护用品；

10、凡属机器、电器等危险场所的所有设备，非本部工作人员，一律不准随便触动，如需检修活设备安装时，必须由工作人员挂上“严禁合闸”牌方可进行工作；

11、车辆出车前须检查刹车、方向灯、喇叭。搬运重物品要有人指挥，严禁野蛮操作；

12、各生产、经营单位应对各工种岗位制定岗位操作流程。

安全保卫制度

一、安全保卫定期例会制度

（一）每季度召开一次例会，制定季度工作计划，对上季度综合治理工作进行小结，对存在的问题采取措施尽快解决。

（二）每月召开一次综合治理工作例会，如遇特殊情况，可每二月召开一次例会。

会议内容：

1、汇报本月综合治理工作情况、存在的问题、解决的方法；

2、传达上级有关会议精神，学习有关文件；

3、学习有关业务知识；

4、领导提要求；

5、对例会出席情况进行考核，年终进行评比。

（三）综合治理工作例会要做好记录。

（四）每月应召开一次综合治理工作会议，研究本单位综合治理工作。

二、安全保卫检查制度

1、公司人保教育科每月对部分所属公司进行安保检查；

2、各所属公司人保干部每月应对本单位进行安保检查；

3、具体检查内容应按区公安、消防、安监、商委的要求内容进行检查，第重点单位、重点部门、门窗、保险箱等部位重点检查；

4、四大节日，组织重点检查；

5、将开展定期或不定期的抽查，并配合上级有关部门对单位的检查；

6、对检查出来的问题隐患要开整改单，限期整改；

7、对整改好的问题，要进行复查，不按期整改和复查不合格的单位，要按《综治目标管理奖惩办法》进行处罚；

8、每季度安保检查进行汇总，兵向领导汇报；

三、外来人员管理制度

1、使用外来人员，应控制在区劳动部门规定的额度和工种内；

2、使用外来人员，应及时上报，并办理有关手续；

3、使用外来人员，应到区劳动局办理务工证，到当地派出所办理外来人员户口申报，凡不办理以上手续的不得使用；

4、使用外来人员，必须到劳动部门指定的外来人员劳动力市场招用，对使用的外来人员，应认真核对身份证；

5、对使用外来人员，应对他们加强安全保卫、安全生产、规章制度和遵纪守法教育，并加强上岗前的培训；

6、使用外来人员，必须遵守平等自愿的原则签订劳动合同；

7、使用外来人员从事特殊工种的，一定要持证上岗。凡不持证上岗的，一经查出，立即清退，并要对该单位责任人进行处罚；

8、加强对使用来外人员的管理，将定期或不定期的对使用的来外人员情况进行检查；

9、使用外来人员，应从生活上关心他们，该解决的困难要帮助解决，不得克扣劳防用品，要和职工一样对待。

四、安全保卫信息上报制度

1、应对本单位发生的有关综治的情况信息进行收集、记录、筛选，并及时向领导汇报，对重要的情况信息要及时上报；

2、对可能发生的上访、群访等重大不稳定苗子，要及时上报区公安局内保科；

3、对发生影响社会稳定的事件、群体性突发事件隐瞒不报，或不及时上报的，要追究领导责任和具体责任人责任；

五、安全保卫法制宣传制度

1、根据要求，每年开展四次法制宣传活动；

2、单位要结合本单位实际情况，采取多种形式开展法制宣传活动，如结合企业规章制度，社会现象开展法制宣传；

3、每年要搞好“11.9”消防宣传日活动；

4、每年要搞好安全生产宣传周活动；

5、每年要配合公安部门开展的各类战役，造好声势，搞好法制宣传活动；

6、搞好禁毒、扫黄的宣传教育工作；

7、法制宣传教育活动可以采取多种形式例，如参观、听报告、看电影等；

8、开展法制宣传活动，要做好人员统计，年底进行考评。

六、安全保卫资料积累制度

1、要做好每月的安保情况月报表；

2、要注意收集各类安保资料，定期加以整理；

3、做好各类检查资料的收集、汇总；

4、做好各类规章制度的收集、整理、汇总成册；

5、年终做好各类资料的汇总归档工作；

6、要做好资料收集的保密工作。