北京信息科技大学软件工程专业卓越计划试点改革项目中标公示

第一篇：北京信息科技大学软件工程专业卓越计划试点改革项目中标公示

北京信息科技大学软件工程专业卓越计划试点改革项目中标公示

预中标人：北京博雅新创科技有限公司

预中标价：118000元（人民币壹拾壹万捌仟元整）

2013年5月9日

第二篇：公示材料【北京信息科技大学】——

关于拟接收刘寅同志为中共预备党员的公示

经计算机学院学生软工支部研究，支部拟于近期将我院 刘寅 同学吸收为中共预备党员，现将其基本情况予以公示。

姓名：刘寅 性别：男 班级：B软工0701班 申请入党时间：XXXX.XX 专业排名： XX 担任职务： XX 挂科门数： X 培养人：XX XX 交思想汇报数：X份 参加支部活动：全部参加 获奖情况：

XXXX

推荐发展理由：

XX同学在大一的时候向党组织递交了入党申请书，并积极地向党组织靠拢。他政治觉悟性较高，在思想上、行为上都与组织保持高度的一致性。由于表现优秀，随后他被确立为积极分子。此后他积极地参加支部活动，并时常找党员同学谈心，写思想汇报，了解自己思想上，行为上的不足之处，并认真的对待大家提出的问题。刘寅同学学习刻苦努力，成绩优异，关心同学，尊敬师长，积极参加学校组织的各项活动。专业知识扎实，动手能力强，工作认真负责，任劳任怨。有强烈的集体荣誉感。不骄不躁，不轻易表露自己，严于律己宽以待人，为人热情，诚恳，和接触的人保持了良好的关系。刘寅同学入党动机纯正，基本符合了一名共产党员的要求，在同学中能起到很好的先锋模范作用。

缺点和不足：参加的活动太少，工作经验不足，在处事方面有些不太成熟，语言表达能力不足。

在公示期间，欢迎广大党员、干部、群众通过信函、电话或直接到党支部或上级党总支、党委部门反映公示对象思想品质、现实表示、廉洁自律、培养教育等方面的情况。公示时间为7天。

联系方式： 计算机学院党总支

联系人：单晴雯（老师）电话：64884713 e-mail：shan_qw@126.com 学生软工支部

联系人：刘寅 电话：*** e-mail：liuyin861107@163.com

学生软工支部 XX XX年XX月XX日

第三篇：北京公立医院改革试点项目各不相同

北京公立医院改革选定五家医院试点 项目各不

同

2012年05月19日14:50

来源：北京晚报

根据昨天公布的公立医院改革试点方案，先期进行试点的除了北京友谊医院外，还有北京朝阳医院、北京同仁医院、北京积水潭医院和北京儿童医院。5家医院试点的项目各不相同。其中，5家医院都将进行财政价格补偿调控机制试点；友谊医院、朝阳医院、儿童医院进行法人治理运行机制试点；友谊医院、朝阳医院、同仁医院和积水潭医院进行医保资金总额预付制试点；友谊医院和朝阳医院试点按病种分组付费；友谊医院进行医药分开改革试点。

为什么选择这5家医院？市医改办有关负责人表示，这5家医院分别代表了不同类型。友谊医院和朝阳医院属于综合实力较强的大型综合医院，同仁医院和积水潭医院属于专科特色明显的综合医院，北京儿童医院属于儿科专科医院。将这5家医院作为公立医院改革试点，具有代表性。

此次改革还将创新医疗服务模式，实现惠民便民。相关部门将对医院进行分类管理，分成治疗型医院、康复型医院和护理型医院，形成医疗康复护理有序衔接的新型服务模式。本市还将推动三级医院基层医疗卫生机构开展对口支援、远程会诊、信息共享等，建立三级医院与二级医院、基层医疗卫生机构一体化分工合作的区域医疗共同体，形成分级诊疗双项转诊的新格局。

法人治理运行机制

医院将建理事会

试点医院：友谊医院、儿童医院、朝阳医院

改革内容：旨在探索建立现代医院运行管理制度，建立以法人为核心的医院法人治理结构。通过实行理事会制度、院长负责制和监事会制度，构建决策、执行、监督，相互分工、相互制衡的权利运行机制。

试点医院将建立理事会，理事会要由内部理事和外部理事组成。院长负责组织实施理事会的决议，拟定内部机构设置方案和基本管理制度；建议理事会聘任或解聘副院长，决定聘任或解聘管理权限内的工作人员；按医院基本管理制度规定行使财务审批权、考核分配权和员工奖惩权。院长要逐步推进职业化，探索实行公开招聘和年薪制，实行和任期的绩效考核。

市医管将成立监事会，派驻监事对公立医院运行管理和院长履职情况进行监督。医管局还要建立总会计师制度，由医管局向医院委派会计师，还可以委托中介机构来审计医院的财务报告。试点医院的医务人员将实行全员聘用、合同管理。按岗定薪，岗变薪变，探索建立灵活的用工制度和工资总额的动态调整机制。推行医师多点执业和医院后勤人员的社会化管理。

市医管局还要建立以公益为核心的公立医院考核制度，主要围绕社会评价、运行效率、发展实力和内部管理等四个方面，还有患者满意度、预约挂号率等十项核心指标，对医院进行考核评价。医院内部也要实行逐级的绩效考核。财政价格补偿调控机制

六项支出财政负责

试点医院：友谊医院、朝阳医院、同仁医院、积水潭医院、儿童医院改革内容：此次改革将在5家医院建立财政价格补偿调控机制，保障医院正常运行。财政将全面落实政府对公立医院的六项投入政策，在医院的基本建设、大型设备购置、重点学科发展、人才队伍建设、离退休人员费用和承担公共卫生服务等方面予以补助。允许医院发挥品牌、人才、技术、管理优势，试点探索通过重组、兼并、股份制改造等形式扩大服务能力。

有关部门将严格控制公立医院的建设规模和大型设备购置，从源头上杜绝医院盲目扩张、过度检查等现象。另外要建立与服务量和绩效考核挂钩的财政补偿机制，改变现行的按人头给医院补助基本经费的补偿方式，将结合医院服务量进行补偿。

医保资金总额预付制

实现医疗费用硬约束

试点医院：友谊医院、朝阳医院、积水潭医院、同仁医院

改革内容：此次试点将在4家医院建立医保资金总额预付制，实现医疗费用硬约束。就是按照总额预算、定额管理、基金预付、超额分担的原则，以2010年试点医院发生的实际费用为基础，适当考虑增长因素确定2011年医保定额管

理指标，超过额定的费用由医保基金和医院按比例分担。如果医院管理不好造成超支的，超支部分，医保部门和医院各承担一部分。

按病种分组付费

108个病种组确定支付标准

试点医院：友谊医院、朝阳医院

改革内容：现在医保支付是按项目支付，即医院开一项检查或开一种药，医保就报销一定比例。而按病种组支付，医保是根据治疗这种病需要的检查费、治疗费、药费等进行测算，打包支付医院一笔医保基金。目前本市已确定108个试点病种组定额支付标准。不过，即便是同一种病，医保支付的金额也不尽相同，这是因为有些患者病情比较复杂，如果只有一个额度，那么医院有可能出现拒收病情复杂医保患者的情况。

5月18日，北京市对外宣布正式启动新一轮公立医院改革试点，先期选取北京友谊医院、朝阳医院、同仁医院、积水潭医院和儿童医院等五家市属公立医院，探索“两个分开、三个机制”，即管办分开、医药分开；财政价格补偿调控机制、医疗保险调节机制和医院法人治理运行机制。

第四篇：第1批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目名单公布

凯程考研

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1批卓越农林人才教育培养计划改革

试点项目名单公布

教育部 农业部 国家林业局关于批准第一批卓越农林人才

教育培养计划改革试点项目的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、农业(农牧、农村经济)厅(委、局、办)、林业厅(局)，新疆生产建设兵团教育局、农业局、林业局，内蒙古、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司，教育部直属有关高等学校：

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，根据《教育部 农业部 国家林业局关于推进高等农林教育综合改革的若干意见》要求，推进高等农林教育综合改革，经研究，教育部、农业部、国家林业局共同组织实施“卓越农林人才教育培养计划”。

有关高校根据《教育部 农业部 国家林业局关于实施卓越农林人才教育培养计划的意见》(教高函[2013]14号)和《教育部办公厅 农业部办公厅 国家林业局办公室关于开展首批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目申报工作的通知》(教高厅函[2014]13号)的要求，提出了改革试点申请，并递交了项目申报书。根据地方教育、农业、林业行政部门的初审意见，教育部、农业部、国家林业局共同组织专家对提交的项目实施方案进行了审核并提出了修改意见，确定了第一批卓越农林人才教育培养计划项目试点高校99所，改革试点项目140项，其中拔尖创新型农林人才培养模式改革试点项目43项，复合应用型农林人才培养模式改革试点项目70项，实用技能型农林人才培养模式改革试点项目27项。具体名单见附件。

请有关高校按照相关政策要求及专家组提出的修改意见，进一步修改完善本校实施方案，精心筹划，周密安排，做好计划的实施工作，确保人才教育培养质量。教育部、农业部、国家林业局将适时组织改革试点的交流和总结工作。

第一批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目名单辅导课程：魔鬼集训营

来源：教育

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部

发布时间：2014-10-17 09:47:27

[摘要]以下内容是教育部发布的第一批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目名单，供大家参考。考研步入最后的冲刺复习阶段，希望每个同学都能合理规划复习时间，取得最好的复习效果。

教育部 农业部 国家林业局关于批准第一批卓越农林人才

教育培养计划改革试点项目的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、农业(农牧、农村经济)厅(委、局、办)、林业厅(局)，新疆生产建设兵团教育局、农业局、林业局，内蒙古、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司，教育部直属有关高等学校：

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，根据《教育部 农业部 国家林业局关于推进高等农林教育综合改革的若干意见》要求，推进高等农林教育综合改革，经研究，教育部、农业部、国家林业局共同组织实施“卓越农林人才教育培养计划”。

有关高校根据《教育部 农业部 国家林业局关于实施卓越农林人才教育培养计划的意见》(教高函[2013]14号)和《教育部办公厅 农业部办公厅 国家林业局办公室关于开展首批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目申报工作的通知》(教高厅函[2014]13号)的要求，提出了改革试点申请，并递交了项目申报书。根据地方教育、农业、林业行政部门的初审意见，教育部、农业部、国家林业局共同组织专家对提交的项目实施方案进行了审核并提出了修改意见，确定了第一批卓越农林人才教育培养计划项目试点高校99所，改革试点项目140项，其中拔尖创新型农林人才培养模式改革试点项目43项，复合应用型农林人才培养模式改革试点项目70项，实用技能型农林人才培养模式改革试点项目27项。具体名单见附件。

请有关高校按照相关政策要求及专家组提出的修改意见，进一步修改完善本校实施方案，精心筹划，周密安排，做好计划的实施工作，确保人才教育培养质量。教育部、农业部、国家林业局将适时组织改革试点的交流和总结工作。

第五篇：北京科技大学2014本科生创新创业计划项目申请指南

北京科技大学2014本科生创新创业计划项目申请指南 为促进本科生创新精神、创新能力和创业素质的培养与提高，加强对本科生创新创业计划项目的宏观指导，特提出本本科生创新创业计划项目申请指南。

一、项目类型

本的创新创业训练计划项目按类型分为三类：创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目；按级别分为国家级、市级、院级，其中，国家级和市级项目由学院推荐经学校组织专家评审后产生。

1.创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。

国家级和市级创新训练项目分为：

（1）重点项目：有可能获得具有独立知识产权的专利发明、软件著作权的创新设计；具有核心技术、良好的应用前景并且可产业化的产学研课题；作品参加全国大学生“节能减排”大赛并有可能获得一等奖以上的课题。

（2）滚动项目：指已经结题的项目，仍然具有继续研发的价值和空间，今年可继续申报，在前期研发的基础上进行拓展。

（3）探索性项目：根据学生所学专业进行创新训练项目的研究工作。立项的来源包括教师拟定的课题和学生自行选题进行申报的课题。

重点项目在国家级和市级项目中经校级评审专家组推荐产生。

2.创业训练项目是本科生团队，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。

3.创业实践项目是学生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。

二、项目成果形式

项目成果形式可以选择以下之一或多个，但应确定一个为主要代表。

1.以硬件为主要特征的成果

体现在主要研发经费和工作用于购置、设计、开发基于器件和设备系统方面的成果。

2.以软件为主要特征的成果

体现在主要研发经费和工作用于构思、设计、开发基于软件系统方面的成果。

3.以研究报告为主要特征的成果

体现在主要研发经费和工作用于构思、调研（检索）、设计、编纂基于可视图文材料的研究成果称为研究报告。研究报告还可以是著作、未公开发表的论文、商业计划书等形式。

4.以高水平论文为主要特征的成果

体现在主要研发经费和工作用于创新性理论研究或应用研究的实验，并最终产生能被SCI、EI、ISTP、SSCI等数据库收录和检索的高水平论文成果。

5.以经济效益为主要特征的成果

主要体现在项目成果进行了市场转化并产生了经济效益，结题时须提供相关证明材料。

三、项目经费

1.创新训练项目：

（1）国家级和市级重点项目拟各资助5项左右，每个项目资助额度为2-3万元；

（2）国家级滚动项目和探索性项目拟资助65项左右，每个项目资助额度为0.5-1万元；

（3）市级滚动项目和探索性项目拟资助45项左右，每个项目资助额度为0.5-1万元。

（4）院级滚动项目和探索性项目拟资助440项左右，每个项目资助额度为0.2万元。

2.创业训练项目

国家级项目拟资助5项左右，市级项目拟资助5项左右，每个项目资助额度为0.5-0.8万元。院级创业训练项目数不超过本学院院级项目总数的10%。

3.创业实践项目

国家级创业实践项目拟资助1项，资助额度为5万元。

四、申报要求

1.在校的本科二、三年级学生均可申请该计划项目，本科一年级学生不能作为项目负责人申请计划项目，每名学生只能参加当年的一个项目。每个项目组成员原则上不超过5人。

2.创新训练类的重点项目的指导教师一般须具有副高及以上职称，团队人数不少于3人，研究时限不超过2年，重点项目结题时需有论文发表、专利、实物作品等标志性成果；创新训练类的滚动项目和探索性项目、创业训练类项目的研究时限一般为1年；创业实践类项目的时限一般为2年。国家级、市级项目如需延长项目周期或追加经费的，在项目中期后可向学校提出书面申请。

3.提交项目终止申请的2012及2013年项目负责人，本次不得以负责人身份申报。

4.院级项目经费报销在各学院管理办公室，国家级、市级项目经费报销在教务处教学科。具体报销要求参见本科教学网-创新-下载中心的《本科生科技创新、创业项目报销科目》。

5.负责人须登录本科教学网填写《2014年本科生科技创新创业训练项目申请书》（附件3）并打印3份交所属申报单位的学生创新管理办公室。

6.各单位按照学校下达的《项目指标》（附件2）组织立项评审，确定本学院的院级项目和推荐国家级、市级项目，评审结束后须填写《2014年学院科技创新创业训练项目立项情况汇总表》（附件4）和推荐国家级、市级项目的《申请书》一并交教务处教学科。

7.学院统一提交《申请书》与《汇总表》的时间为12月10日。《立项情况汇总表》和《申请书》包括电子版和纸质版，申请书提交纸质版3份，汇总表提交纸质版1份，电子版发到liumx@ustb.edu.cn。

未尽事宜请垂询62332202