钻探班长岗位职责

第一篇：钻探班长岗位职责

钻探班长岗位职责

（1）在工段长的领导下，负责本班全面工作，对本班安全负责。

（2）抓好班务管理，做好政治思想工作，带领全班自觉遵守劳动纪律，严格遵守技术操作规程，严格控制材料消耗，认真履行职位职责，主持召开班前、班后会，及时总结本班工作，全面完成生产作业计划。

（3）负责本班的生产技术指挥及主要技术操作，全面掌握孔内情况，正确选择钻探参数、钻探工艺，摸清钻探规律，确保优质高效安全生产，负责处理孔内及设备一般事故，较大事故报工段长会同处理。

（4）组织本班人员学习技术业务，开展职位练兵，加强对新工的培养，不断提高本班的技术操作水平。

（5）负责本班安全生产，经常进行安全教育，批评制止违章操作，发现问题及时处理。（6）协助工段长搞好机台物资领用计划，严格控制降低材料消耗。（7）负责机场常用工具，各种器材的现场管理，严格交接班制度。（8）完成工段长交给的其他任务。

钻探工岗位职责

（1）填写钻孔原始记录，并及时上报留存，记录要做到及时准确、真实、全面、整洁、卫生，当日报表要求于次日17时报机长，由机长审核签字后报队长办公室。

（2）负责整理岩芯及编号，观察记录孔内地质、水文情况，协助地质技术人员测孔验孔，准确计算和丈量机上残尺，及时检查钻具、钻杆的使用磨损情况。（3）管好水泵和水源，及时清理循环系统沉淀物及环境卫生工作。

（4）负责钻机、水泵、提芯卷扬机及水接头的维护和保养工作，做到勤检查、勤修理、勤注油、勤擦洗，杜绝跑、冒、滴、漏，确保机台所有设备安全运转。（5）协助班长进行现场常用工具，各种器材物资的现场管理。（6）完成班长交给的其他任务。

计量组组长岗位职责（1）在调度工段长领导下开展职位工作。（2）负责召开班前班后工作安排会议。（4）检查本组劳动纪律及计量记录情况。（5）负责每月汇总公司及车间所需各项生产数据。（6）车间领导交办的临时任务等。

计量员岗位职责

（1）在计量组组长领导下开展职位工作。(2)坚守岗位，不得擅离职守。（2）认真记录各项生产数据。（4）不得谎报、瞒报、乱报各项数据。（6）领导交办的临时任务等。

考勤、微机管理员岗位职责

（1）负责对车间每月出勤及休假情况进行统计和公布，并登记《员工休假台帐》，参与核算员工资计算工作；

（2）负责车间微机管理及打印任务；（3）负责车间各类文档收集及管理工作；（4）完成车间领导交付的其他工作；

材料库管员岗位职责

（1）按照生产需要及时领用物资和按规定领用员工劳保。

（2）严格遵守物资管理和发放制度，熟练掌握所管物资的规格型号、用途和保管期限。（3）做到库房布局合理，场地整洁，物资干净。

（4）坚持盘点制度，做到日常发料随时点，重要物资经常点，月底、季末、年终全面点，出现问题要查明原因及时上报。

（5）材料台账字迹工整清晰，要做到日清月结，妥善保管单据，月底装订成册按规定保存。

（6）文明服务，礼貌待人，克己奉公，积极学习，不断提高业务素质。

采矿管理员岗位职责

（1）在采矿工段长的领导下进行工作，对工段长负责，完成各项工作任务。(2)工作中必须认真负责，做好现场指挥，解决施工中存在的各种问题。(3)熟悉本专业的技术标准，正确掌握各项技术。

(4)履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。

（5）参与审查提交的矿块资料和采矿设计，对提交的矿块质量、数量负责。（6）负责采矿专业科研工作和新技术推广工作，组织专业的技术培训工作。（7）严格执行资料保密制度，对设计资料图纸按期归档。

（8）全面负责、认真管理和整理各类综合资料，做到及时、完整、美观。（9）经常深入现场，调查研究，服务一线，解决生产中重大技术问题。

（10）严格执行各类安全规范、规程，对各类质量不合乎安全要求的工程或作业人员，有权要求停止施工或停止作业。

第二篇：班长岗位职责

班长岗位职责（一二三期合并后）

1、作为本班工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本班工作都有工作流程、工作标准及应急预案。全面负责本班安全、生产、卫生、员工、设备、日常管理等工作，领导、监督和考核本组各岗位工作，按时、按质、按量完成生产任务，达到客户满意，达到客户对原材料供应商的审核标准。

2、根据《班长检查工作流程》每班不少于2次对班组设备的安全使用、产品质量、流程执行、卫生、记录等情况进行检查，详细做好记录。对好人好事、合理化建议按规定上报，对违章违纪、不按流程操作的及时查实，拿出处理意见并上报；带领班组人员按时参加车间班前、班后会，认真交接。

3、指导员工严格按照操作流程和操作标准操作，分析、讨论生产中的问题并及时上报，跟踪解决。

4、负责本班员工考勤，检查当班所有操作记录表并签字，对反应时间异常、出胶异常和温度异常的反应釜要追踪操作流程和操作标准并上报调度室、生产部。

5、协助车间主任按照生产计划与质检科、分料车间、干燥车间沟通协调，及时了解转换率、粘度和固含量数据，并及时上报。

6、负责本班员工的岗位培训工作，不断提高员工工艺流程的执行率和职业道德水平。

7、负责培训本班员工熟练掌握各种应急预案的操作流程，并组织员工每月实施演练。

8、负责本班的保密工作，完善保密措施，确保不发生泄密事件。

9、负责本班人员劳动防护用品的领用及发放，负责对车间低值易耗品、备品备件的领用。

10、负责本班放料班组的管理，合理协调分配人员，严谨出现待放。

11、按时完成领导安排的临时任务。

副班长岗位职责（顶岗看釜）

1、作为本班车间生产的第一责任人，负责车间日常生产正常有序进行。

2、负责对本班组分料、加料、反应、放料过程检查复核，确保本班组生产正常。

3、负责车间生产指标与质检沟通确认，对出现不合格的及时上报至班长。

4、负责干燥车间罐表领用，5、负责车间反应釜正常分料生产运转，及时协调分料，严谨出现待分待放。

6、负责车间内本班反应釜运转及混料罐交接班记录填写。

7、按时完成领导安排的临时任务。

第三篇：班长岗位职责

班长岗位职责 任职条件：幼教中专以上学历，有两年以上班级教师工作经验，善良宽容，有责任感，有奉献精神，热爱幼教工作，服从领导，愿意为幼儿园付出自己的才能。身体健康，能够保证正常出勤。有一定的组织管理才能和良好的沟通能力。有上进心和良性竞争意识。

基本职责描述：班长作为园中的核心骨干，责任重大、同时也是今后领导层的后选。我国采用民意选举制，一学期任命一次，请认真发行以下职责：

1．为人师表，热爱尊重幼儿，模范遵守园内各项规章制度。随时接受园长及部门负责人的检查，指导与考核并及时整改。2.及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作。

3.负责班级工作的全面策划、管理和协调，负责指导本班教师、保育员工作。4．主持召开每周班务会，共同确定下周工作重点，搞好班内教学及思想工作。

5.积极组织本班教师备课，在上缴教案或计划之前由班长先检查过关;6．积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域;

7．带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些;

8．监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生;

9．作好班内财产物品和玩具，幼儿点名册、交接班记录、及发给幼儿用的备品材料的保管登记工作，对班内桌椅、玩教具等设备的损坏情况及时汇报登记，每学期末与园办共同清点签字。

10．以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：家访，送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的家园联系本的发放及检查等;

班长是本班完成各项工作的组织者和带头人，是本班人员之间，班与班之间关系协调者，是干群之间的纽带

苗丰幼儿园

第四篇：班长岗位职责

班长岗位职责

1、锅炉运行班长是当班期间锅炉安全运行的第一责任人。

2、全面负责调度本班供热系统内的工作，确保安全经济运行。

3、负责指挥点火、停炉、水压试验、流化试验、连锁试验及事故处理等重大操作和公用系统的操作切换及检查工作。

4、监督，检查各岗位的工作，及时处理发生的故障，一般故障由班长负责安排处理，需停炉时应向生产负责人请示后进行。当发生严重事故，危急锅炉或人身安全时，应紧急停炉以防事故扩大。

5、负责供热系统工况（温度、压力、流量等）的监视和调整，严格控制煤耗、电耗、水耗成本，确保安全稳定供热。

6、认真贯彻执行各项规章制度，对违反操作规程和劳动纪律者应加以教育和劝阻，对劝阻无效有权停止当班工作。

7、负责填写本班供热系统运行记录表。

8、负责本班人员思想工作和各岗位之间的工作协调，认真做好班前、班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。

9、负责本班人员的技术培训、现场问答，提高操作水平。

10、负责监督本班人员的设备清洁卫生和本班人员所辖范围内清洁卫生以及每班的工作任务。

11、积极完成公司交办的其它工作

第五篇：班长岗位职责

CNC组长岗位职责

1、岗位名称CNC班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级CNC操作员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班CNC加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场CNC使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

6.1高中以上学历,五年以上NC经验.6.2 会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.1、岗位名称车床班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级车床人员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

高中以上学历,三年以上车床加工经验.1、岗位名称磨床班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级磨床人员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班组加工零件的品质和交期负责，测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

高中以上学历,三年以上磨床加工经验.1、岗位名称铣床班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级铣床人员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工组长岗位职责

1、岗位名称电加工班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级电火花、线切割人员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班组加工零件的品质和交期负责，电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管，谨防使用中出现拿错现象，工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

高中以上学历,三年以上电加工经验.质检组长岗位职责

1、岗位名称质检班长

2、直接上级车间主任

3、直接下级质检员

4、本职工作

4.1负责班组里工作事务及管理事务。

4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排检测计划、调配人员。

4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个人的工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。

4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的判定准确度，确保出货的产品均为合格品。

4.5负责完成上级交待的各类任务。

4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。

4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。

5、直接责任

对本班在规定时间内应完成的工作负责，并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好，如有丢失、非正常损坏负有直接责任，公司会视情况给予惩罚。

6、岗位能力要求

6.1高中以上学历,三年以上质检经验.，并且熟练操作质检室内所有仪器及工具。

6.2 会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.