电气检修班班长职责

第一篇：电气检修班班长职责

班长(副班长)职责

1、在分场的领导下，全面负责班组工作。

2、和工会组长一起做好本班职工的思想政治工作，发挥“五大员”的作用，调动全班在生产现场的积极性。

3、安排好班组生产，组织力量解决生产中的问题，努力提高检修质量，确保全面完成各项生产任务。

4、抓好班组的生产、技术、经济管理，主持制定班组各项制度，督促班员认真执行。

5、主持开好班委会、生产会、班前（班后）会、工作汇报总结会和经济活动、质量、事故分析会。

6、及时向分场反映班组难以解决的群众的合理要求

注：班长离岗时，副班长执行班长职责。

第二篇：电气检修班班长岗位职责

1.负责检修班工作，并承担相应的安全责任。

2.负责工区内各生产单位安全规程制度的贯彻落实,并经常深入现场和班组，检查“两票二制”及设备缺陷管理制度和其他安全措施的情况。

3.建立健全必要的设备检修台账。

4.负责定期搞好设备评级、维护保养，保证设备完好率，保证检修质量，缩短检修时间，降低临时检修次数，确保安全生产。

5.积极组织班组职工参加事故抢修和紧急缺陷处理。

6.完成领导交办的其他工作。

第三篇：电气检修班班长岗位职责X

XX公司

电气工程中心电气检修班班长岗位职责

1、电气检修班安全生产第一责任人，负责电气检修班全过程安全生产管理工作。

2、树立全心全意为班组服务的思想，模范执行岗位职责、电力安全工作规程和各项规章制度，带头做好电气施工、检修、抢修工作；承上启下，服从管理，对日常工作任务分配到位，责任落实到个人，及时完成上级领导下达的各项工作任务。

3、加强班组精神文明建设，团结、关心职工；协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作；指导、监督本班人员进行安全学习；尽可能发掘每个班组成员能力，发挥每个班组成员的特点、提高工作责任心及工作积极性，使班组充满活力和凝聚力。

4、主持班前会和班后会，根据中心生产计划布置的生产任务，下达每日工作安全、技术要求。

5、组织召开每周一次的安全日活动，及时学习安全工作规程及相关事故通报，吸取经验教训，采取防范措施，防止以往的事故重复发生。

6、按照施工内容对班组的生产活动进行现场监督或指挥，发现问题及时更正；协调各方面关系，合理调配各种资源，控制工程安全、质量进度，保证工程顺利完成；确保生产作业标准、安全技术操作规范得到落实。

7、负责班组施工材料的申购、领取、退库等管理工作;对施工过程中的物料使用情况进行控制。

8、负责班组日常工作计划及总结汇总工作，做好班组工程量、相关指标完成情况等汇总及统计工作，并及时上报。

9、按照公司规章制度，严肃劳动纪律和考勤制度，并做出相应考核；保证公平、公正、公开。

10、负责监督管理本班组的设备、工器具、仪器使用情况及日常维护管理情况，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

11、负责对本班组的工程质量标准、作业指导书、技术管理制度等建立并监督执行。

12、对本班组工作中发生的异常、障碍、未遂及事故等，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

13、组织班组成员事先做好每项工程任务的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

14、负责监督管理本班组做好办公室、工器具室定置及环境卫生值日工作，每月定期组织检查。

15、完成上级领导交办的其他工作任务。

第四篇：电气检修班长安全职责

电气检修班长安全职责

1.检修队电气检修班长是当电气检修班的安全第一责任人，对本班人员在生产劳动中的安全和健康负责。

2.以身作则，督促当值人员严格执行安全生产的规章制度，及时制止违章违纪行为。

3.根据检修工作任务、检修工作环境及上级有关要求，做好有针对性的“三措”编制或危险点分析工作。

4.做好本班工作前的安全技术交底工作或监督检查工作，确保人身和设备安全。5.按规定组织安全学习，不断提高全班人员的安全意识和安全技能。6.认真组织开展技术培训，不断提高全班人员业务技术水平。

7.组织好对电站安全工器具绝缘定期检验工作；对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

8.做好本班工作票审核，检查、督促本班人员认真执行工作票制度。

9.做好电气设备缺陷的登记、分类、汇报、消缺工作，做好紧急、重大设备缺陷的控制措施。10.做好本班使用仪表、施工测量工器具的检查保管工作。11.做好本班的交通安全工作。

第五篇：电气检修班工会小组长职责

工会小组长职责

1、配合班长搞好班组生产和管理工作。

2、了解班员思想情况，抓好班组政治学习，开展各种思想教育活动，做好思想工作。

3、和班长一起，发动职工讨论生产计划，组织劳动竞赛，搞好劳动竞赛的宣传、评比工作。

4、组织班组开展政治、文化、技术学习和文艺体育活动。

5、关心员工生活，组织生活互助，对伤病员进行慰问。

6、主持民主生活会，正确开展批评和自我批评，增强班组团结。

7、实事求是地向上级工会和党组织反映员工的意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。

8、最好发展新会员、收缴会费和工会小组的其他日常工作。