教育教学经验介绍材料(共5篇)

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第一篇:教育教学经验介绍材料

教育教学经验介绍材料

颍东区插花小学 陈莉

作为一名教师,从第一次踏入讲台到今天这十几年的实践工作,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。下面,结合工作谈一点感受。

一、把关心热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更是要特别多的给以热情帮助,让他们恢复自信,走出自我评价的误区。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动地态度接受你的教育。一个学期下来,在自己把爱心奉献给学生的同时,也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰。只有时刻想着学生、关心学生、爱护学生、一切为了学生的老师,才有可能听到那一声声发自肺腑的清脆甜美的呼声——“老师好”

二、我在思想上严格要求自己。“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。做好备课上课。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生

活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。还要了解学生原有的知识水平、学习方法、习惯。课堂教与学生学习的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂氛围。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。课后通过对学生的作业练习,检查学生对知识的掌握情况,并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以订正。让学生改正后告诉我为什么,确保她们真正懂。课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种情况,就要做好学生的思想工作,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作中,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。

三、兴趣是学习最好的老师。要长时间使学生对某一学科保持兴趣,光靠课堂上的教学是不可能做到的,还要落实开展多样的第二课堂活动来实现。在生活中结合学生在课本上的知识,把课堂拉到生活中来。

四、做好家访工作,争取家长配合。对于学生的教育问题,靠老师单方面的努力是不够的。每学期我都比较注重家访,像去年我教的高晴晴、张鹏宇等学生,我和其他任课老师经常利用周末、下午放学后的时间去家访,从家长那里了

解他们在家的思想、学习、生活状况,对于出现的问题及时给予纠正,学校和家庭共同来教育学生。通过一段时间的努力,部分学生已经彻底地改掉了不做作业的坏习惯。

一份耕耘,一份收获。良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。教学工作苦乐相伴,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,务实地工作,争取把教育教学工作搞得更好。

第二篇:个人教育教学经验介绍

个人教育教学经验介绍

太和县赵庙小学:王宁 2015 10 20

个人教育教学经验介绍

匆匆忙忙,我的教学已经经过十多个年头。真快,静下心来反思这年来的教学情况,累、苦、幸福、快乐常伴我左右,可更多的还是思考。特别是近两三年以来学校开展的高效课堂活动,无论是班风、学风还是校风方面都有很大的改进。为了更好的适应新时期的教学工作要求,我从各方面严格要求自己,安教乐教,能服从组织安排,与同事团结协助,搞好工作。注重师德修养,做到既教书又育人。踏踏实实做好本职工作。

在教学中,能认真钻研新课标及教材的内容,深入了解学生的实际情况,充分发挥学生的主体地位,注重对学生自主学习、创新精神的培养,为帮助学生进行探究性学习积极创设情境。上课过程中重视启发学生思维,让学生多动脑、动手。留给学生独立思考的时间,给学生提供展示的机会,鼓励他们说,讲,锻炼语言表达能力。多学习一些具体教学情境下的应对法则,不断在实践中学习提高是很重要的。,我十分重视培优转差工作,对待优等生,引导其树立远大理想,使其不断进步,全面发展,先后涌现一批如赵威朝、潘昶雨、段文文,李亚楠等优秀学生干部、,其中学生段文文在太和县首届“诚华杯”留守儿童演讲比赛中获三等奖。我所任教的两个班基础相差比较大所以采用分层次布置作业的方式,做到照顾差异。作业的重点放在巩固所学的,再适当提升。对基础不够好的要让他们从基础入手。对基础好的每天布置一个有助于开拓思维的题目。总之,作业不能一概而论。十根手指还有长短,更对待后进生,注重以情感人,严爱相济,耐心疏导,并与家长经常沟通,取得家庭的配合和帮助。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。让他们意识到学习并不是一项任务,也不是代替老师、家长学的,是为自己学的。

在搞好教学工作的同时,积极参加教研活动,每学年至少在学校开设一节教学示范课或校性公开课,在2011、2012年镇举行的说课中获一等奖、在说课,标说教材中评为三等奖,2010年获太和县第五届中小学电脑制作活动指导的学生或小学组二等奖,2012年在太和县首届“诚华杯”留守儿童演讲比赛中辅导的学生获三等奖,在镇举行的征文、歌咏比赛中指导的学生多次获奖。2013年多媒体课件《果园机器人》或三等奖。课件《轴对称图形》获阜阳市评选三等奖,2011年课件《三角形三边的关系》或县一等奖。在太和县首届班主任论坛论文交流评选中所撰写的《我忙碌,我快乐,我幸福》评为一等奖,并发表于太和县班主任论坛经验交流集。之前被评为县优秀班主任两次。论文《小学数学教学中的“引趣”》获县三等奖。2011年论文《小学数学开放题对培养创新能力的探究》获县一等奖。2012年所带班级获全市“文明班级”称号。2011年获县“优秀少先队辅导员”称号。2012年获县“青年岗位能手”称号。在近几年的考核中多次评为“优秀”等次。连续几年所带班级在镇举行的知识检测中均获得第一、二、三名的成绩。2013年评为镇优秀班主任,2014年所撰写《做阳光智慧在班主任》获三等奖,2014年《说课标,说教材》电教作品获县二等奖,2015年评为镇师德标兵。

在培养青年教师方面,积极的帮助同科组的新教师梁培培,为他们上好教学示范课,与新教师桑宁快速投入教学工作和管理工作做帮助和指导。能很快适应新教标的要求进行高效课堂教学,以生动有趣的教学方式赢得师生们的一致好评。

一路走来,不断总结、反思。注重“教学的反思”——从“教”的角度研究教学。把教学作为活动,让学生学会思考,注意对“数学的反思”——师生之间在知识学习、活动经验交流、爱好兴趣等方面存在的差异。还进行“教数学的反思”—— 特别是高效课堂改革以来,一直坚持写反思和随笔,反思教学行为是否合乎意愿,是否针对学生的知识水平和经验来够建知识等。

总之,就以我目前的教学经验、水平而言。还有很多的地方需要改进、提高。在今后的日子里我会继续努力,加强学习,不断总结、反思。努力使自己成为一名优秀的教师。

第三篇:2010年教育教学经验介绍

教 育 教 学 经 验 总 结

怀远县禹庙中学徐利中

1988年任教以来,勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责。对教学不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高政治思想觉悟、文化专业知识水平、教育教学能力。

一、忠于人民教育事业。我二十一年的教育生涯是最好的注解和补充。我一直担任语文教师兼班主任,平时将时间都用在教育教学工作上。每天都是早出晚归,风雨无阻。课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系,和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人,这些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。只有对祖国热爱,对事业的热爱,对学生的热爱,才能教好书。学习《中学教师职业道德规范》,学习相关的法律法规,使自己的法制意识法制水平得到进一步的增强。道德修养得到很大的提升。平时能依章办事。不迟到,不早退,不赌博,不参加非法组织。严以律己,克己奉公,在教师中能够率先垂范,在学生中能够为人师表。

二、重视自身建设,提高业务水平: “学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”“终身教育”就成了它的主题。为了充实的教学理论,更

新教学理念,我积极参加第三轮继续教育和校本教研活动,认真阅读《有效备课的师德修炼》《备好课:问题与对策》《有效上课的师德修炼》《上好课:问题与对策》,订阅了《语文教学通讯》《教育文汇》《班主任之友》等书刊杂志,期期细读,并结合教学进行反思,还把有些反思所得变成了文章。我努力朝着我的话去做一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

三、重德育教育,引导学生全面发展。平时在教学中,不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育,从学生一进校门,我就开始培养学生热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱母校、守纪律、勤奋学习,和同学团结友爱的好习惯。教育学生互相帮助、互相爱护。我在班内开展了丰富多彩、积极向上的有益活动。如:经常组织全班学生大扫除、定期检查卫生。为了培养学生观察能力,热爱祖国大自然,经常带学生出去活动,还有课文朗读、故事会、小制作、下棋比赛等,让学生找到乐趣、找到了自身的优点,从而懂得了学习的重要性,同时达到了爱国主义教育的目的。我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。

四、实施课程改革以来,我收获最大的就是自己的角色转换了。我由原来的主讲者变成了组织者、合作者。课堂气氛活跃了,学生的个性得到张扬,学生的特长得到发挥,学生的才能得到展示。教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的“伯乐”。教师的角色开始由“居高临下的权威者”向“平等中的首席”悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体现在,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。

努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

五、加大后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

六、作为一位中年教师也有义务承担起辅导青年教师的责任。青年教师是学校发展的后备力量,培养好一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍,事关学校的生存和发展。我校在教学领域中,实行以老带新的“带教”制度,是学校师资队伍建设的重要环节。“带教”形式:结对子,即新教师拜经验丰富的老师为师,共同备课,双向听课,同步向前。我 首先

做到:以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让青年老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。教育教学方面,指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励青年教师多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

因此,在领导、老教师、本人的共同努力下,教育教学能力逐渐提高,成为学校骨干教师和骨干班主任,并取得了一定的成绩。辅导学生作文多篇刊登在《农村孩子报》上。2007年终考核优秀并获县政府嘉奖,获县首届“教学能手”称号。2008年所带班级被授予怀远县第三批“文明礼仪示范班”称号。2009年终考核为优秀等次,县优秀教师。撰写的《教室,孩子出错的地方》刊登在2009年《教育文汇》第二期卷首语。教育叙事《老师摸了我的头》在蚌埠市“课改八年——我的教育教学故事”征文评比中获初中组一等奖,《例谈语文课本插图的开发和利用》刊登在《蚌埠教研》2010年第二期。

教 育 教 学 经 验 总 结

怀远县禹庙中学徐利中

2010年7月

第四篇:教学经验介绍(定稿)

教学经验介绍(期末教学表彰大会发言稿)

老师们、同学们你们好!

今天我能荣幸的坐在这里,我很高兴。这里面包含了我辛勤工作的汗水、校领导的帮助以及同学们的努力,所以我首先要谢谢我们班的所有同学,是他们的努力使我们班的成绩在不断进步。

在这两个月里我也付出了许多。接班时我班的学生情况很复杂,数学基础差,计算能力不强,学的知识不扎实,学了新知识又忘了旧知识。于是我就制定了具体的教学方案。我把学生分成了等级,并根据等级进行目标教学,好学生接受新知识快完成的也快,所以我给这些学生布置一些难度较深的作业让他们完成,充分发挥他们的智慧潜能。对于中等学生我就按照常规进行教学使他们完全掌握学科大纲中要求掌握的知识。但对于差一点的学生来说我采用了等级目标管理,让他们根据自己的实际情况确定自己的目标去完成,并在学习过程中不断的提高目标,使他们在学习中树立信心,产生学习动力。

教学方案的确立还在于实施,只布置任务,不进行检查,学生就不会自觉完成。为此,我加强监督检查力度,让学生必须完成每天给自己确定的目标任务,并总结一天的收获。

两个多月过去了,在这两个多月中我付出了许多。十月一放假回来后,我发现有五名学生没完成假期作业。其中有三名学生平时就时常不完成家庭作业。我请来了他们的家长,向他们介绍孩子的学习情况,并请他们协助督促孩子完成家庭作业。而我每天都要对他们的作业进行检查。经过一段时间的努力,这几名同学都能自觉完成家庭作业了。为了有更多的时间辅导学生,每天早晨七点我就到校了。在复习中我发现邵朋飞、郭佳宁两名同学小数乘、除法的计算存在很大困难,我就让他们每个人每天做四道计算题。然后交给我。我看完后,再针对题中出现的问题进行个别辅导。经过努力,郭佳宁同学在这次期中考试中数学取得了62分的成绩。而邵朋飞虽然数学没及格,但计算题失分很少。

此外,在教学中我从不敢怠慢一个细节,比如,在语文教学中一个字的笔画有多少,这个笔画是弯钩还是竖弯钩我必须让学生弄清楚,因为如果稍微疏忽在以后的考试中就会出现失分现象。教学中我特别注重教具的使用,从不嫌麻烦,因为使用教具能够使学生形象直观的理解教学内容,比如,在数学课行程问题的教学中,我积极使用相遇问题演示器,学生们在我的演示中掌握了行程问题中的几种现象,90%以上的学生都能独立完成行程问题的题目,这就是教具的作用。

学生学习的兴趣在于培养,只有培养了他们的学习兴趣,才能使他们产生学习动力,有了学习动力学生的成绩才能提高。因此,我在教学中特别注重学生的兴趣培养。提高教学难度,让学生在取得成功中感受学习乐趣,开展丰富多彩的教学活动,让学生在玩中体验学习的乐趣等这些都是培养兴趣的有效途径。

以上只是我一些不成熟的经验,不管怎样我觉得要搞好教学就要扎扎实实的,一步一个脚印的去做,只有如此才是提高成绩的根本。谢谢大家!

第五篇:教学经验介绍

质量兴校全面发展

--------四矿中学办学经验交流材料

四矿中学是我公司的一所普通的矿办中学。有着矿办中学的一切特点:如周边环境不理想、办学条件相对落后、生源不足、师资较差等等。然而,她又与公司其他矿办中学有明显的不同。走近四矿中学,你首先能看到的是高挂在校门上的五块明晃晃的牌子在太阳的照耀下闪着金色的光辉:山西省文明学校、大同市文明学校、大同矿务局德育示范学校、素质教育先进学校、中考成绩优秀单位。在学校的会议室,满墙都是琳琅满目的市、局发给先进单位、模范单位的牌匾、锦旗。一所普普通通的矿办中学能够获得这么多的荣誉,在全公司二十多所矿办中学里是不多见的。事实上,从1995年起的近6年来,四矿中学教学成绩直线上升,早已得到了学生家长的认可。仅2001年,考入省重点中学就达38人,录取人数已高居全公司各校的第二位。许多外地外矿的学生慕名而来,甚至有来自办学环境条件相对较好的新平旺地区的学生。不少兄弟学校的领导、老师来到这里,想探究学校成功的秘诀。其实,成功并不神秘,归纳起来,大致有以下三点:

1、转变观念是搞好教学工作的前提

长期以来,在教育界形成了一种固有的观念:教学是老师教学生学,学校是负责学生教学和管理的地方。唐代韩愈就给出了一个著名的定义:师者,所以传道授业解惑也。在这里,“传”和“授”成了学校、老师的主要任务和职责,学生只是被动的接受者和被管理者。一方面学生的学习主动性被扼杀了,另一方面容易形成师尊生卑的错误认识。为解决这个问题,四矿中学党政一班人明确的提出了“教学是一种服务、办学就是要让学生享受良好的教学服务”的新概念,这个概念认为学生是教学的主体,也是学校的主体,学

校的一切工作都要紧紧围绕学生开展。结合“三个代表”的学习,学校提出不管何种工作,都要考虑是不是适合学生,是不是适合教学,学生拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意。学生哪里需要,学校的工作就做到哪里。

一次,初一年级的几个学生在上学的路上,被社会青年拦住抢走了几元钱。学生感到非常害怕。得知此事后,学校立即和矿公安部门积极联系,要求他们配合在学生上下学的时候巡逻值勤,同时为让学生放心、家长安心,由党支部书记、校长亲自出马,在容易出事的时间、地段接送学生,风雨无阻。

又有一次,初三年级的几个学生找到校长,反映他们的物理老师讲课听不懂,要求给他们换一个物理老师。校长、教学副校长带队,和教务处人员一起马上去这个班听课,检查这个物理老师的教学情况。在连续听了一周课、召开了学生座谈会、并且检查了教案、作业的情况以后,认为物理教师的确不适合代这个班的课,学校果断的为这个班换了物理老师,取得了学生的满意。全部过程没出十天。

在四矿中学,类似的事情还很多。学校要上语音教室,书记、校长亲自到场,和英语老师一起,一个座位一个座位的试听,直到全部满意为止。冬天要到了,校领导必然要一间一间教室的检查供暖情况,宁让自己受苦受累,决不让一个学生受冻。教室的灯烧坏了,立即就会有人换上;玻璃被风刮乱了,马上就有人给安上。

在四矿中学,还有一句人人皆知的话:不管你在学校具体搞什么工作,首先你必须是一个好老师。这句话是现任校长徐儒最先提出来的,现在已经成了校党政领导班子的共识。在这个认识下,学校自上而下人人心里想着教学,人人具体搞着教学。书记、校长、教学副校长、总务副校长都代课,而且都代着毕业年级的主课,在教学上独当一面。教务

主任、导务主任、团支部书记、办公室主任等不仅都兼课,而且和一般老师一样是满负荷任课,是学校的教学骨干。校领导上午8点要开会商量事情,由于几人都着代课,为了不误上课,改在早晨7点上班前开会,上课前开完。教务处、导务处有很多具体琐碎的工作要干,也有许多常规管理工作要做,但都做到了不误课,课堂质量不降低。就连学校的医务、文印、总务等人员也形成了钻研、探讨教学的风气,学校教学人员缺少的时候能及时的补上去。

四矿地处集团公司偏远地区,中学的许多老师住在新平旺附近,每天挤车跑家很不方便。再加上这几年煤矿生产整体上不是很景气,和新平旺地区的几所集团公司直属中学相比收入较低,因此每年都有几个有教学经验的骨干教师从我校调往设在新平旺地区的集团公司各直属中学。个别教师为了调入集团公司的直属中学,甚至在调令没开手续没办的时候就跑到集团公司直属中学代了课,造成学校教师特别是有教学经验的教师的缺乏甚至断档。针对这种情况,学校制定了年年推新人、教师学生同时培养、不看名气看表现、不重资历重实际的方针,打破了个别教师吃资历、吃名气的现象。学校建立了一系列的激励机制,通过民主推选、民主聘任、竞争上岗、优岗优质的手段,有效的调动了教师的教学积极性,形成了教师人人学教学、师生教学同相长的良好局面,为搞好教学准备了物质条件。这几年,我校调进集团公司直属中学的许多教师都成了外校的教学骨干,为集团公司的教学质量整体提高做出了突出的贡献,同时我校又培养了的一大批懂教学、肯钻研的教学新秀充实了教学的第一线,保证了四矿中学的教学水平不仅不降低、而且在原来良好基础上又迈进了一步。

2、爱岗敬业是搞好教学工作的关键

爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师。”要想在教学工作中做出突出的成绩,首先要热爱教学岗位,热爱教学事业,就要对教学工作始终保持浓厚的兴趣。四矿中学党政一班人深深地知道这一点,在坚持对全校教师进行爱岗敬业教育的同时,也在率先垂范、身体力行的实践着这一点。

学校早晨7点30分上班,四矿中学的校领导和行政管理的人员却都养成了6点30分到校的习惯。每天提前一个多小时到校,到各班、各教研组转转,听听老师们的意见、学生的看法,帮助解决了教学中的实际困难,也了解掌握了大量的第一手资料,为科学决策提供了保证。

周六,老师们已经休息了。但校长、书记和几个校领导还在办公。他们要利用这个时间批改一些平时没时间改的作业,要备足下一周要上的课,还要对学校各班的教学情况做详尽细致的分析,对历年中考的命题方向、难度、以及学校各年级各班的教学做进一步的研究。几乎每个周末他们都是这样度过的,超负荷工作对他们来讲已经成了家家常便饭。

身教胜于言传。在他们的带领下,全校涌现出了一大批爱岗敬业的模范教师。

口泉沟车流不畅,堵车是司空见惯的事。矿上接送车早晨五点半、六点半各有一趟,按说坐早六点半的车从新区出发,早七点多可以到矿,不会影响七点半上班。而且学校为了照顾跑家的老师,特许他们在八点到校。但许多老师为了赶在学生之前来到学校,天天起个大早,坐五点半的车。一次接送车行至永定庄矿附近又被堵住了,崔增梅等几个年轻教师硬是从永定庄矿步行了十几里路,到大斗沟矿搭中巴车赶到了学校,没误给学生上课。不少家住市区、新平旺地区的老师为了保证给学生按时上课干脆吃住在学校,一周才回一次家。

学校资金缺乏,已经有五年多没能给校图书室增加图

书了。校图书室的存书已经不能适应急剧变化的中考,教学参考书严重滞后。为搞好教学工作,青年教师杨芳、石全新等自费购买了《素质教育教案》、《中考全攻略》、《黄岗中考兵法》等流行的教学参考书籍,有的英语老师还自己购买了英语教学磁带,和中考接轨。青年教师张进梅、师海凤等还主动和老教师联系,集体讨论备课,观摩课堂教学,以充实自己,提高课堂教学水平。

在四矿中学的许多老师眼里,教学不仅是他们的工作,更重要的是他们毕生为之奋斗的事业。为了他们心中神圣的事业,吃多少苦、受多少累都是心甘情愿的。学生的作业出现了问题,他们不是在作业本上打个叉就了事,而是把学生叫到办公室面批;学生旷课到了网吧、游戏厅,他们忍受着店主的白眼,亲自去把学生找回来;学生生病误了课拉下了进度,他们利用业余时间义务为学生补。

初三年级总复习是学校的重中之重,综合复习又是复习的最后环节。为了抽出时间搞好总复习工作,初三年级模拟考试都选在周末进行。考完试学生都回家休息了,教师却牺牲了业余时间为学生批改考卷,星期一学生刚到校,就能拿到考试成绩和批改完的考卷,这种速度往往令外地转来的学生感到很吃惊,而在四矿中学却已经是习以为常了。

2001年中考考完第一门语文的时候,守候在考场外的青年教师吴建福发现自己班上的一个女生神情有异,忙上前询问。果然她语文考场发挥失常,心理压力很大。吴老师立刻把她带到广场的一个安静之处,和她谈了一个多小时,解除了这个学生的思想顾虑,鼓励她考好其他几门。最后这个学生其他各科发挥非常出色,考入了一中。事后学生家长感慨的说:“如果没有吴老师,我的女儿根本不可能考上。”

3、从严管理是搞好教学工作的保证

管理就是协调,即通过协调各部门的关系将“质量兴

校,全面发展”的办学思想,转化为全校师生的共同奋斗目标,使教学工作得以顺利进行。四矿中学领导班子认为,严格才能培养人,严格才能出效率,严格才能出成绩。

首先是对教师队伍的严格管理,对教师教学行为的严格监控。为此学校健全了各项教学管理制度,明确了具体目标和要求。在教学上要求各任课教师严格按照教学计划进度教学,避免了教学的盲目性。每节课都安排教务人员对教师授课情况进行检查,每个月都要对教师的教案、作业批改进行检查,每个学期都要召开学生座谈会,对教师教学情况征求学生的意见。对教师上课迟到、中途脱岗、早退以及无故缺课的,除给予经济上的制裁外,还要打印下发全校通报。在期中、期末都要做教学成绩考评,学年终要就教学成绩做出评价;对教师的授课、教案、作业批改也要给出学校的评价,并将这类考核结果作为年终评优、评定职称的避免了干和不干一个样,干好干坏一个样的弊端。

其次是对学生的严格管理,对学生上课情况、学习情况进行严格的监控。为此学校统一登记了学生的家庭住址和联系方式,发现问题及时和学生家长联系。对有旷课、长期迟到等毛病的特殊学生由校导务处专门登记、专人负责,配合班主任做他们的工作,力争使每一名学生不掉队。

在期中、期末两次考试时,四矿中学坚持高标准、严要求,实行单人单桌,打印考号,对号入座的方法。坚决避免个别学生考场作弊。学校认为,学生在考场上有机会,学习就会没有动力。要通过严肃考纪、端正考风来培养良好的学习风气,通过创建良好的学风来实现校风的根本好转。这几年,学校的历次大的考试都组织的有条不紊,没有出现考场集体作弊现象。

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