龙江街道龙江社区流动人口计划生育管理目标责任状（5篇）

第一篇：龙江街道龙江社区流动人口计划生育管理目标责任状

龙江街道龙江社区

流动人口计划生育管理目标

责

任

状

龙江社区2010年流动人口计划生育管理目标责任状

为了认真贯彻落实《关于进一步做好流动人口计划生育工作的意见》、《龙江街道关于开展流动人口“三清理一服务”活动的通知》等文件精神，切实加快计生工作思路和方法的两个转变、坚持“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的基本原则，切实加强组织领导：强化管理与服务，不断提高社区流动人口的整体水平，全面完成街道党工委、办事处下达的流动人口管理目标，制定本责任书。

一、加强对流动人口计划生育工作的领导，党政主要领导要亲自抓、负全责；分管人员具体抓。同时，明确包选区干部配合流动人口管理工作，齐抓共管，形成合力，切实把握流动人口计划生育管理和服务中存在的问题，不断提高流动人口计划生育工作水平。

二、认真组织学习国家、省、市《流动人口计划生育管理条例》等政策法规，进一步提高认识、树立全局观念，加大宣传力度，加强对流动人口中的宣传教育，增强流动人口自觉做好计划生育工作的自觉性。每年至少出4期以上流动人口计划生育的专刊。

三、把流动人口计划生育管理纳入社区服务范围，要协调公安、工商、卫生等相关部门密切配合，做好流动人口《婚育证明》的审验。

四、流动人口管理员要切实履行职责，加强工作责任心，认真做好流动人口登记工作，建立健全各种台帐簿卡。各包选区干部要负责选区内的流动人口《婚育证明》的审验率达到90%以上，流入人口登记率、已婚育妇率、流出人口办证率均达95%以上。

五、加大巡检力度，努力提高流动人口办证率、验证率。除了每年3月、9月为集中统一清理外，平时按流动人口每月1～2次的巡检制度，集中力量，认真做好清查工作，要对所辖区的流动人口计生情况，做到底子清、情况明；同时要结合每月的计生例会，分析查找在流动人口计划生育工作管理上出现的新问题，及时制订相应的措施，并狠抓落实。

六、巡检清查时，在认真做好流动人口登记的同时，要对流动人口形成劳动关系的用人单位和出租（借）房主签订合同书的协议书，要求他们积极配合社区做好流动人口计划生育工作，并接受市计生局和街道办事处计生行政管理部门的监督检查；凡发现流动人口计划外怀孕的，应及时向街道计生部门报告，并及时采取补救措施。

七、采取年终与平时相结合的办法，对流动人口计划生育工作管理目标执行情况进行检查，发现 计划外怀孕的，对辖区每例处罚200元，发现计划外多生一孩的，每例处罚500元，流入人员漏登每例处罚20元，《婚育证明》未审验每例处罚10元，对不认真贯彻落实本责任状，未达到流动人口计划生育工作目标要求的，取消当年各类评先资格；对在流动人口计划生育管理工作中做出显著成绩的，给予奖励。

本责任书一式两份，主干和包选区干部各一份。主任：

龙江街道龙江社区

包选干部：

2010年1月8日

第二篇：施工现场流动人口计划生育管理责任状

施工现场流动人口计划生育管理责任状

为更好地贯彻落实计划生育基本国策，扎实做好建筑行业流

动人口计划生育管理工作，本单位与就工程施工现场流动人口计划生育管理签订如下责任状：

一、根据国家《流动人口计划生育管理办法》、国家八部委《关于进一步做好城市计划生育工作的意见》（国计生政字

[1997]26号）、《安徽省计划生育条例》和《池州市流动人口计划生育综合管理实施细则》（市政府1号令）的要求，在施工现场开展计划生育基本国策、人口控制与可持续发展的宣传教育，做好流动人口计划生育管理工作。

二、常住施工现场的人员必须持有经工程所在地街道办事处查验过的《婚育证明》和本人身份证，并上报公司统一到市建管处登记备案，对没有《证明》或没有查验证明的就要求其补办，并及时向现居住地计划生育管理部门通报流动人口育龄妇女的 《证明》检查情况，协助当地政府管理处来施工人员的计划生育工作。

三、要切实抓好计划生育工作，抓好流动人口的计划生育管理，对流动人口管理不善或无故推卸责任的依照《安徽省计划生育条例》和《安徽省流动人口管理办法》对责任部门予以处理。

（章）（章）

签字人：签字人：

二〇一二年四月十日

第三篇：龙江糖厂现场管理 制度1

现场管理制度

生产现场主要是指车间，班组为区域的直接或间接从事生产活动的场所，生产现场管理是用科学的管理制度、工艺、流程、标准和方法，对生产现场的各个生产要素进行合理有效的计划、组织、协调、控制，使其处于良好的状态，以求达到优质、高效、低耗、均衡、安全地进行生产。现场管理是生产第一线的综合性管理，是企业内部各项管理的出发点和落脚点，对于建立文明的生产环境的良好的生产秩序，使人流、物流、信息流合理、高效地运转有着重要的作用。为使我厂现场管理逐步实现科学化、规范化、程序化，达到整体优化，特制定本规定。1.岗位环境

1.1树木、花草、花坛、盆景整齐谐调，造型美观，绿化符合国家规定。

1.2噪声、污染物排放达标率符合国家要求。

1.3建筑物符合总图要求，并定置编号，地面、墙壁、设备、管网色彩协调和谐，各类管线布局合理，符合要求，采用不同颜色分别标志：高压蒸汽管用红色，冷水管用浅绿色，热水管用蓝色，排污管用黑色，油管用黄色，低压蒸汽空气管用白色，物料管用灰色，压缩汽管用棕色。1.4各种宣传橱窗板报、公告栏、标语牌等醒目庄重，内容适时。1.5道路和通道畅通，标志明显，阶梯完好，扶手可靠，无淤泥、积水、油污和堆积物，垃圾、废料按指定地点存放，并定时处理。

1.6各种车辆和个人物品摆放在规定地点，生产、工作场所不晾晒衣物，不存放单车、摩托车及各类大、小汽车等。

1.7检修和施工场地有明显的挂牌标志，并做到工完场净。1.8生产、工作场所和公共场所（包括会议室、休息室、澡堂、厕所、餐厅等）地面、墙壁清洁、窗明几净。

1.9超净工作室（包装间、微生物实验室）符合规定标准，人员进出换鞋、换工作服。

1.10照明、采光、通风、排水、温度、湿度、防尘、防火、防震、防腐等设施完好，并符合设计要求。

1.11现场有平面布置图、标准作业图、物流图、作业指导、操作规程、岗位责任制。

1.12工作台、办公桌、工具箱（柜）用具按规定要求摆放整齐。1.13私人使用的物品(如背包、各类手提袋、衣物、各类充电器、各类多媒体)禁止带入车间生产场所。进入工厂区所有员工必须穿工作服，工作服上口袋不得装物品，不得穿带首饰、手表。

1.14车间生产场所严禁吸烟、吃零食，值班期间进餐必须按指定的食堂就餐。

1.15在生产岗位上不准光膀、赤脚，不准穿拖鞋木鞋、带钉皮鞋、短休闲裤、长大衣、裙子，禁止束缚毛巾、领巾，女工长发或 辫子必须整理好放入帽内。

1.16各类饮具不得使用玻璃制品和瓷器制品，必须按指定位置摆放，不得随意摆放和丢弃。

1.17下班前必须做好岗位环境卫生清洁工作，清洁工具按指定地点摆放和标识。

1.18各岗位桌子、板凳、储物柜等禁止使用木制品。1.19白砂糖袋不允许用作其他用途，成品糖包上禁止休息。1.20物资仓库、硫磺仓库等仓库重地，沉降池、糖浆箱、助晶机、分蜜机、包装间等生产重地严禁无关人员出入。2．物品摆放

2.1料场（仓库）通道畅通，保持规定的温度、湿度，做到物料不自燃、不丢失、不变质、不污染环境。

2.2保管员熟悉物资储存方法，物资进出按定验收、发放，有实际库存量动态表（卡）做到帐、物、卡、资金“四相符”。

2.3现场流动物（包括待加工原辅材料，半成品、成品等），合理定置，按规定转序和入库，转移中做到不混、不漏、不撒。

2.4贵重物品，特殊物料实行专人保管，专线转移，封闭管理。2.5残废料、废品定点存放，分别标记，定期清理。

2.6配备的工器具、油品、备品备件、清洁工具定点摆放，定时清点，定期校验，工具箱（柜）内的工卡量具（资料）存放有序，定期进行整理。

2.7更衣室保持清洁卫生，不得摆放其他物品。3．设备运行维护

3.1遵守设备操作、维护、检修规程，设备完好率达国家规定要求。

3.2设备及其附件保持齐全、完好、整洁、无跑、冒、滴、漏、实行“润滑五定”，轴见光、设备见本色、设备名牌，固定资产标牌齐全。

3.3设备（包括管网）泄漏点有挂牌标志，泄漏率符合国家要求。3.4设备防腐涂漆符合色彩管理要求。

3.5对重点设备实行点检制，对联动机组，成套设备，变（配）电站，实行巡检制。

3.6对备用，封存设备定期维护保养，做到无积尘，无锈蚀、无损缺。

3.7有完善的设备事故预防和报警措施，保证设备运行正常。3.8各种仪器仪表，计量测试装置完好、准确，应急抢修工具，装备齐全，安放符合要求。

3.9在用量具、检具有周期签定合格证，不超期使用，量具存放在盒内。4．记录控制

4.1现场一般进行交接班记录，辅料使用记录，质量抽样检验记录，工艺过程参数记录，在制品，半成品质量记录，计量测试计录，物料领用记录，产量，入库，报废记录，设备运行、维修、润滑、监测、检（巡）查记录，设备故障记录，各类事故分析，整改记录 等。

4.2记录要用钢笔书写（限蓝黑两色），字体规范，字迹清晰。4.3记录及时，不补记、追记。4.4记录准确，不弄虚作假。4.5记录齐全，不漏项，不撕页。4.6记录整洁，不乱涂，乱画。4.7记录本定置摆放，不乱放，乱丢。

4.8记录专人收放，记录本定时上交车间保管。4.9及时上报报表，传递中无虚假，不拖拉。5．安全措施

5.1遵守安全生产规程，不违章操作，不违章指挥。5.2上岗人员安全教育合格，特殊工种持证上岗。

5.3专（兼）职安全员佩带标志履行职责，发现隐患，及时报告。5.4坚持每月安全日活动，对事故“三不放过”定期开展反事故演习。

5.5上岗人员按规定穿带劳动保护用品和用具。

5.6生产区域按国家标准设置安全色彩和标志，有必要的安全标语、安全警句。安全通道、危险区域（岗位）有醒目的警示标牌。

5.7对电器设备、动力管网、起重设备、压力容器有妥善的防范措施并定期检查。

5.8劳动防护设施和安全装置齐全、完好，传动部位有安全罩，电器开关有防护罩，压力容器有安全阀。5.9报警、灭火设施完备，重点防火、防爆部位标志明显，应急防范措施具体，现场人员熟悉设施位置，并正确使用。6．岗位人员职责

6.1上岗人员持有培训合格证，熟练掌握技术、业务，做到应知应会，现场无闲杂人员。

6.2按时上班、下班、不迟到、不早退。

6.3坚守岗位，不脱岗、不串岗、不睡觉、不干私活。6.4文明礼貌，不闲聊吹牛，不吵闹，上班前不酗酒，以充沛的体力，饱满的精神上班。

6.5认真执行交接班制度，做到五不下班：设备运行情况交接不清不下班，设备没擦洗好不下班，物料不堆放整齐不下班，工具量具不清点摆放好不下班，环境卫生不打扫干净不下班。

6.6执行工艺文件规定、操作规程和现场作业标准，精心操作。6.7实行“三检”，三不放过的全员质量控制，质量检验人员坚持批（抽）量检查、巡回检查、入库检查；发生质量事故时责任者不查清不放过，原因不查清不放过，无预防纠正措施不放过。

6.8坚持工序服从、保证生产的平稳性，对关健工序进行重点控制，开展QC（品质控制员）小组活动。

6.9领导干部、管理人员、技术人员定点定时实行现场服务。6.10发扬“三老四严”作风，坚持“四个一样”提高工作质量和工作效率。（三老是对待革命工作，要当老实人、说老实话、做老实事。四严是对待革命工作，要有严格的要求、严密的组织、严 肃的态度、严明的纪律。四个一样是对待革命工作，要做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导在场和领导不在场一个样、没有人检查和有人检查一个样。）

现场管理是一项系统工程，涉及企业管理的各个方面，各部门要统一思想，提高认识加强领导，认真执行本规定，执行中注意总结经验，使之不断加以完善，提高我厂现场管理水平。

第四篇：1、龙江先锋网社区网站用户登录

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第五篇：建筑施工单位流动人口计划生育工作管理责任状

贵州省建筑施工单位流动人口计划生育工作管理责任状

（与计生办签订）

企业名称：

工程项目名称及地址：

工程项目所在地乡镇计生办(甲方)： 责任单位(乙方)：

为加强流动人口计划生育的综合治理，切实履行部门职能，根据国家《流动人口计划生育管理办法》、《贵州省计划生育管理条例》和《铜仁市流动人口计划生育管理暂行规定》等政策法规要求，特订立建筑施工企业流动人口计划生育管理责任合同。

第一条 甲方责任

(一)及时传达贯彻上级有关部门对流动人口计划生育工作的部署及要求。(二)督促、检查、指导施工企业及项目部的流动人口计划生育管理的具体工作。(三)工程竣工时，综合考评计划生育责任合同履行情况。(四)配合相关部门进行综合考评验收。第二条 乙方责任

(一)承接建筑施工工程,领取施工许可证时与主管单位签订流动人口计划生育责任状，项目部应落实流动人口计划生育管理。

(二)工程开工后20天内，需与流动施工人员签订计生合同，查验其婚育证明，无婚育证明的人员不得雇用，向管理部门呈报工地流动施工人员名册，及计划生育证件原件，复印件存放在施工工地，原件经核实后由持证人保管，便于随时备查。

(三)施工企业和项目经理要加强对施工工地流动人口管理，没有流动人口计划生育婚育证明的人员不得进入工地从事施工生产，施工人员的家属探亲，在工地不得超过1个月的时间，施工工地应作好登记。督促并组织施工人员中的育龄妇女按要求接受当地计生部门的孕环情况监测。

(四)接受并积极配合有关部门进行流动人口计划生育的管理检查。(五)发现违反计划生育政策的对象，报告当地计划生育管理部门，积极配合相关部门采取补救措施。

(流动人口指工地雇用的户籍不在城、乡、镇范围内的人员)第三条 违约责任

一、在建工地发生违反计划生育政策行为，造成不良后果的，取消该工程项目的评优资格；项目经理不得评先进。

二、在建工地发生严重违反计划生育政策，且社会影响大，受到相关部门处罚的，管理部门作为不良行为记录在案，作为在企业资质审核、工程招标投标社会信誉扣分的依据。

第四条 本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。

第五条 本责任书一式三份，由甲、乙双方各执一份，该工程项目经理一份。

工程项目所在地乡镇计生办(盖章)：

乙方单位(盖章)：

责任人(签字)：

承建工程项目负责人(签字)：

联系电话：

联系电话：

签订日期： 年 月 日