托管老师岗位职责(推荐阅读)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《托管老师岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《托管老师岗位职责》。

第一篇:托管老师岗位职责

托管老师岗位职责

1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全;

2、辅导学生功课、预习复习,解答孩子学习疑难问题,培养学生良好的学习习惯;

3、维持托管中心的秩序,要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象;

4、及时主动与家长、老师进行沟通,与学校、老师共同促进学生成长;

5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作;

6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作;

7、协助学生洗漱、整理内务,认真执行学生作息制度,培养学生良好的生活习惯;

8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。

第二篇:托管专职老师岗位职责

托管专职老师岗位职责

在托管教务老师的领导下,开展教学工作,主要职责:(一)教学准备

1、要熟练掌握教学计划,掌握所带年级教学大纲,了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求。

2、要认真钻研教材,认真了解并熟练掌握所用教材重点、难点和知识点,以及教材的逻辑结构。

3、切实掌握每个学生能力基础、学生的知识薄弱点、对学习的态度和兴趣等情况,以及学科是否进步等。

4、认真分配好学生查漏补缺作业,根据学生知识薄弱点来制定教学计划和补习计划。(二)课堂教学

1、上下班需打卡,中途不得无故离开岗位,如有事要离开,需告知教务老师;按时上、下课,要衣冠整洁、态度自然、举止端庄,充满活力。

2、教师必须根据不同课程和教学内容,选用适当的教学方法,做到理论联系实际,突出重点,突破难点,不断提高教学水平和讲解能力。

3、要讲究讲解艺术,做到思路清晰,层次分明,逻辑性强,语言准确、生动,富有感染力,语音、语速适中。

4、熟悉每个学生的教学进度,切勿要求学生掌握你所传授的全部内容,并根据学生的接受能力,适当增加重复讲解的次数;要善于研究如何根据学生需要和学生水平进行教学。

5、教室内应有良好的学习气氛,要及时制止学生喧哗嬉闹及一些影响其他学生正常作业的行为。

(三)答疑、作业、电话回访

1、教师要及时解答学生提出的问题,进行必要的辅导、答疑。如学生不能快速理会题目,必要时,需反复讲解,直到学生弄懂为止。

2、教师要根据每个学生家校本的作业要求,及时批改、和纠正学生的每一项家庭作业。

3、教师要根据学生在校学习情况,每月至少一次电话回访,并认真如实地登记在《班务日志》上,如有特殊情况或者紧急情况,应随时和家长沟通联系,取得协助;发现问题要及时上报以便及时解决。

(四)需遵循的日常教学托管细则

1.严格遵守托管部工作时间和上下课时间。2.记住每一位学生及家长的姓名。

3.致力于提升并发展学员的长处,把他的缺点降至最低。

4.帮助学生与其他同学、老师建立良好的关系,提示所有学习材料的摆放位臵,并认真地示范他们的使用方法。

5.随时准备回应学生的个人需求,同时聆听、回应学生的要求。

6.学生犯错时要尊重他的自尊心,并在当时或事后帮助他改正。如果他正在进行任何伤害他人的动作时,老师就必须即刻制止他。7.不厌其烦地重复讲解学生想要获知但一直无法掌握的知识和技巧。

8.帮助学生克服自己不完美的地方、及时地对他们进行正确的心理疏导。

9.在遇到常见或比较难解决的问题时,需在例会中提出讨论解决。

10.必须参加公司集会、礼仪、教师聚会、会议、如遇特殊情况必须得到负责人容许后方可请假。

第三篇:关于托管老师的工作职责岗位职责

关于托管老师的工作职责岗位职责

1、负责接送小朋友,负责教育托管期间学生的安全;

2、督导小学生午餐午睡和下午作业,能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;

3、熟悉幼儿、小学、初中课程,把握好知识重点,难点,给学生查漏补缺;

4、能严格管理学生和认真检查学生作业;

5、服从中心的安排和工作批导;

6、有良好的沟通力和亲和力,行象气质较佳。

关于托管老师的工作职责21、放学接送学生,监督学生做作业,进行批改并给予适当辅导、复习、预习

2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答?

3、对学生在托管的学习情况进行总结,善于与学生以及家长进行沟通交

4、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。

关于托管老师的工作职责3

1.从学校接学生回托管中心。

2.辅导及检查学生作业。

3.认真、有耐心与学生沟通并进行解答。

关于托管老师的工作职责41、负责学生的安全接送、看管学生的用餐,维持好教室纪律;

2、做好学生家庭作业的辅导工作;

3、根据学生情况因材施教,查漏补缺,提供高质量个性化教学服务;

4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。

关于托管老师的工作职责51、负责机构学生上下学接送安全、管理本机构学生午休、学习及就餐纪律;

2、辅导中小学生课后作业,批改检查,重点难点题型讲解;

3、帮助学生预习、复习相应知识;

4、熟悉所带年级课程内容,积累相关课程授课辅导经验;

5、协助日常教学管理工作。

关于托管老师的工作职责6

1.负责接送小朋友。

2.督导小学生下午做作业,认真检查学生作业并督促改错。

3.督导小学生认真安静有序的完成各项生活和学习。

关于托管老师的工作职责7

1.负责安全接送托管学生

管理机构的午休和就餐纪律;

2.督促学生按时完成学校当天布置的各学科作业、检查作业、对重难点进行辅导;

3.帮助学生预习

复习相应知识;

4.与家长沟通学员情况

5.协助机构的其它日常工作。

第四篇:托管班主任岗位职责

托管班主任岗位职责

以下是小编为大家整理的关于托管班主任的岗位职责,希望能为大家提供帮助!

参与学员初期的老师选派,协调老师,学生和家长之间的关系,妥善安排新学生上课,负责对学员整个学习过程的跟踪,督促老师保质保量的完成教学任务,参与教研组的教研活动,统计学员的课时,帮助财务核对老师工资等。

1、接新单:接到学生档案当天须以班主任身份与学生家长沟通,明确自己的工作时间、职责、联系方式等,确认首授时间,并表明自己会和咨询老师一起帮孩子选择合适的老师,第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅,并能让家长在电话中确认和你的合作,强调等第一次上课的时候,家长过来找谁。

2、选好老师后,与家长再次确认上课时间,介绍老师情况,强调老师的教学风格和教学态度对孩子的情况很合适,但是同时也要强调,第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程,可能有些不适应,但是要说服首先给孩子一些疏导,引导孩子主动去配合老师。

3、要时刻紧盯着你所负责的孩子的老师选派工作,选好的老师的第一时间要给老师电话或者见面沟通,把孩子的学习成绩情况,对学习态度,性格、性别等方面和老师做全面的介绍,并且要求老师在第一次上课的时候做好相关教学准备,包括教案的准备,同时强调在上课前学校要求给老师打印教学案,此举,为上课前问老师要教案做伏笔,即使是很好的老师也会因为你的负责的态度而准备教案的,但是要注意自己的态度。

4、首次上课的前一天再次和老师取得联系,确认试讲准时进行。并争取要到老师的教案做打印,提醒老师不能迟到,应着正装。

5、第一次上课的时候班主任提前做好准备等候老师和孩子过来,并且和老师家长都确认一下你就是负责孩子教与学的沟通协调的老师,并想老师和家长分别说明,第一次上课之后需要把孩子在教学过程中的情况相互反馈,所以要求家长回去和孩子沟通,要求老师下课后与你沟通,然后你在相互协调

6、新学生前两次上课,班主任必须在场,课后及时与家长和学生了解上课情况,对老师满意度及以后的课时安排。两次课之后尽量和老师一起协商一下孩子的不惜计划,讲授内容的大概进程,并且形成表格,保存和反馈给家长!

7、任课教师接单后,班主任必须当天或第二天与教师沟通,告知学员情况。

8、若学生迟到或更改时间,班主任应在第一时间通知任课教师。

1、回访:电话回访保证每周不低于二次,间隔不得大于7天,有问题及时解决,每周一须将电话回访记录以书面形式上交教务主管。

2、对于个别上门授课的学生,针对学生进步不明确,学生问题多,家长意见较大的情况,班主任有必要上门家访,详细分析学生情况,制度下一步方案,即时解决问题。

3、每月至少四次与家教老师沟通,了解学生状况、学习进度、辅导情况,有问题及时与家长协商解决。

4、老师上交的辅导计划应及时转送给家长。

1、升班续费按年级收费,上课后费用一律不退不转。

2、续当前科目:一对一学生辅导:当前辅导科目少于12课时;大班课程,需在课程结束前5次发续费通知单,三次内打升班续费电话。班主任应协同家教老师及时给学生做学习总结及下一步的辅导计划,并通知家长下一阶段的安排及联系续费事宜。

3、续新科:对于签约课时较长,辅导科目单一的学生,班主任应全面分析学生学习状况,引导家长续新科,使其各门功课齐头并进,达到理想的学习状态及效果。

4、每位班主任按每月结课学生人数计算,续费率应达到3:1。若当月结课数低于3人,可以两月累计。

5、班主任应及时销课时,如学生上超课时,所发生的各项费用从班主任工资中扣除。

每月底统计教师课时确认单,并与学生准确核对当月所上课时。

最新评论唐玲梁发表于XX-07-04

1、“一带一路”:丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。

2、“五个统筹”:统筹空间、规模、产业三大结构;统筹规划、建设、管理三大环节;统筹改革、科技、文化三大动力;统筹生产、生活、生态三大布局;统筹政府、社会、市民三大主体。

3、“四种精神”:“5+

2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”和“拍拍看”精神。

4、“三种特质”:大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格。

5、“多规合一”:是指以国民经济和社会发展规划为依据,强化城乡建设、土地利用、环境保护、文物保护、林地保护、综合交通、水资源、文化旅游、社会事业等各类规划的衔接,确保“多规”确定的保护性空间、开发边界、城市规模等重要空间参数一致,并在统一的空间信息平台上建立控制线体系,以实现优化空间布局、有效配置土地资源、提高政府空间管控水平和治理能力的目标。

6、PPP:指政府与私人组织之间,为了合作建设城市基础设施项目,或是为了提供某种公共物品和服务,彼此之间形成了一种伙伴的合作关系,并通过签署合同来明确双方的权利和义务,以确保合作的顺利完成,最终使合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果。

7、“三个千亿”计划:在产业发展、基础设施、棚户区改造三个方面各投资一千亿。

8、“十二大产业”:旅游产业,热带特色高效农业,互联网产业,医疗健康产业,金融服务业,会展业,现代物流业,油气产业,医药产业,低碳制造业,房地产业,高新技术、教育、文化体育产业。

9、“六类园区”:临空、旅游、工业、物流、文化体育教育、高新技术与信息等六类产业园区。

10、“三地七港”:三地——广东、广西、海南;七港——钦州港、防城港、北海港、南沙港、湛江港、海口港、洋浦港。

11、“三园合一”:将万绿园、世纪公园、滨海公园和龙珠湾用地范围合一,将三园整体提升为集生态、运动、教育为一体的城市中央公园。

12、“三证合一”、“一照一码”:将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证,提高市场准入效率;“一照一码”是在此基础上更进一步,通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”,实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照。

13、“四方五港”:北有海口港、南有三亚港、东有清澜港、西有八所港和洋浦港的“四方五港”格局。

14、“三区一中心”:国家级热带农业示范区、热带农业休闲旅游体验区、农垦改革试验区、热带农业国际合作中心。

15、“三无”小区:无物业管理单位、无垃圾收集设施、无卫生保洁人员的城区老旧小区、安置小区、倒闭企业小区。

16、“10+2”工程:为了增加学位需求,计划新建、改扩建10所公办学校,海航集团在权属地新建2所学校,归纳为“10+2”项目。

17、“新三板”:全国性的非上市股份有限公司股权交易平台,主要针对的是中小微型企业。

18、“政保贷”:政府扶持小微企业助保金贷款业务。该业务由政府投入一定比例政府风险铺底资金,与金融机构联合搭建政银企三方融资平台,在企业风险互保互助、银行降低放贷门槛的基础上,给予小微企业信贷支持。

19、“助保贷”:政府支持金融机构创新,专门针对中小微企业融资难而搭建的融资平台。

20、“一池三改”:沼气建池与改圈、改厕、改厨。

21、“双随机”:随机抽取被检查对象,随机选派检查人员。

第五篇:托管老师须知

托管班老师须知

一.学生的接送

1.确定各年级学生的放学时间:

一、二年级周一至周四统一在 16∶40 放学三、四、五、六年级周一放学时间在 16∶50周五放学时间在 15∶40。每次接学生提前 15 分钟到指定地点。

2.等学生到齐后一起到托管班,不得让学生单独行动。如有特殊情况可和另外一名老师商议,但是必须在有老师看管的情况下分批到学校。

3.在回托管班的途中,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包、牛奶等,其他食物一律禁止购买。

4.接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。

5.接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。如果学生因其它原因不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保事情的真实性。在放学后必须确保家长及家长指定的家人来接学生,如家长因特殊情况不能来接必须由老师送学生回家,家长提出孩子可以自己回家的情况除外。

二.上课安排

1.到托管班后学生休息10分钟,在此期间学生用购买的面包、牛奶等能充饥的食物,辣条等“垃圾食品”一律不得带进托管班。

.休息10分钟后尽快进入学习状态,学生按照数学、语文、英语的顺序依次完成当天作业。

3.适当安排课间休息。

三.课间纪律

1.开始上课时教师提醒学生注意教室环境卫生。把当天记录作业的本子、记事本放在课桌的右上角,供老师确定该学生的家庭作业情况。

2.未有作业检查期间,教师应在教室来回巡视,给学生解答疑惑,提前检查学生已做题目。3.吃饭期间,教师应全程陪同,监督孩子吃饭情况,告知学生节约粮食,多吃饭。防止学生在吃饭期间吵架、打架或攀爬阳台栏杆,教室窗户,楼梯扶手等危险状况的发生。

4.吃完饭后,老师应检查学生回位情况,提高安全意识,不得让每个学生离开自己的视线。5.就餐完毕,学生适当休息十分钟,教师提醒学生继续作业,保持教室安静,书写工整,字迹美观,多问多思考,认真完成所有作业,不漏作业。

四.沟通

1.与学校各科老师的沟通:需和学生各科老师进行电话沟通,了解该生在学校的作业完成状况;上课的表现、发言以及老师提问时回答状况,并记录到学生学习状况登记表上备查。(一月一次)

2.与家长的沟通:每个学生在学校及托管班的课堂表现,作业完成状况,对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详细的了解。并记录到学生学习状况登记表上备查,做到家长接送学生的时候及时沟通。

3.老师之间的沟通:每天上完课后,老师之间相互沟通,交流在上课中遇到的各种问题,做到每个老师都能尽可能全面的了解每个学生的情况。

4.对在上课中遇到的不会解答的问题可及时准确查阅参考书,不要把问题留到第二天。5.与孩子的沟通:对学生应多鼓励多激励,摸索学生的性格,根据每个学生的特点进行适当的激励,出现问题也要严厉的批评。对于同年级的学生可以进行默写、背诵等方式的竞赛,以调动学生学习的积极性和提高作业完成的速度和质量。

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