第一篇:食品检验检测的重要性
食品检验检测的重要性
摘要:俗话说:“民以食为天,食以安为先”,伴随着我国经济的不断发展,人民的生活水平不断提高,并且新的食物层出不穷,当人们品尝新食物时只注重了它的味道而忽略了食品的安全问题。国民的生命健康依靠食品安全,因此,当前我国政府还有一重要责任——保障食品安全。技术支撑是食品检验检测体系中必不可少的硬件条件,同时还应有负责的监管部门,近年来由于食品安全事故频繁发生,使食品质量问题成了人们普遍最关心的问题。下文将从我国食品检验检测中存在的问题以及当前现状、食品检验检测的重要性、以及如何使我国的食品检验体系更完善三方面进行分析。
关键词:食品安全重要性有效措施
最近几年来,媒体上经常会曝光一些食品的质量问题,例如:“三鹿奶粉事件”、“人工鸡蛋”、“瘦肉精”“三聚氰胺事件”时有发生,人们不得不为食品的安全问题担忧并且监管部门对食品安全质疑的也越来越多。当前我国经济快速发展,人民的生活水平不断提高,因此,吃饱是不能满足我们的需求,更重要的是吃高质量的食品,这样食品检验检测工作在我们的日常生活中就显得迫在眉睫了。当然,社会的和谐稳定和人民群众的身体健康的保障已成当前政府义不容辞的责任和义务。因此,我国要完善食品检测体系,让食品检测发挥他的作用,造福于人类。
1.我国及现状分析
1.1目前食品安全问题存在的现状
为了保障人民的生命安全,我国设立了一系列的相关监督机构和检验检测机构,并切制定了食品检验检测的体系。通过食品检验检测体系来提高食品质量的安全水平。人们常说的“民以食为天”可以说明了和其他商品相比,消费者对食品质量的要求更高一些。国内食品安全的案件经常发生:“红心鸭蛋”、“苏丹红一号”、“四川泡菜”等等。总之,随着经济的发展,人们的收入不断提升同时推动了食品加工业的发展和食品的大量生产。但是食品安全问题的监管恰恰和以上发生的事件是互相矛盾的,食品安全事故的发生是人们对食品安全失去了信心以及对监管部分的工作力度很不满。
1.2食品检验检测中存在的问题 食品安全包括生产加工食品的安全、食品销售的安全、水安全以及餐饮业的安全等等。我国各地区和政府都投入了相当大的财力、人力、物力,去构建食品检验检测机构,然而由于我国没有完善的食品安全制度,及时有这些制度制约得到的效果也会不尽人意,因为我国从食品生产到食品流通再到食品销售的每一个环节都没有完全融入到食品监管中。相对的食品安全检测技术手段不得不使我们的食品质量下降,我国食品检测技术确实和发达国家相比有着或大或小的差距。还有一个原因是由于我国对于重视食品安全这项问题起步的较晚,而且各部门之间合作的效力差。生产厂家的诚信道德体系不健全,这和一些工厂倒闭工人下岗,部分人员的收入水平降低是分不开的,这样会导致我国生厂商和官方的声音不和谐。食品质量存在那么多问题还有我国的食品安全检测标准不健全,厂商执行的标准往往是行业标准而并不是国家制定的标准。
2.食品安全的关键性在于食品的检验检测
要想有力的保证减少食源性疾病的的发生,食品检验检测技术是是必须的,运用先进的技术手段保障食品安全,首先应该是体现在检测技术上,这是保障食品安
全的有效手段。我国是个多人口的国家,一旦食源性疾病产生了不但对消费者的健康不利,最主要的是使人们诚惶诚恐,影响社会的和谐稳定,政府对消费者的信誉不值信赖。除此之外,与食品领域相关的执法部门,要严格执法,保障食品检验检测工作顺利进行,形成合格的食品生产经营企业,还需要食品监管部门为食品检验检测保驾护航,同时食品的检验检测是食品贸易的关键所在。我国经济腾飞、社会进步、人类健康与食品的营养、卫生是分不开。当然,如果没有食品检测技术就无法得知我们所吃的食物是否安全卫生,需要一把标尺去衡量,如果没有食品检测技术,就是不安全我们也无从得知不安全到什么程度。因此,食品安全的保障体系的建立有利于我国人民的生命安全和身体健康,没有了检测技术结果是不可想象的。
3.对策
3.1大力加强内部机构建设
从国外经验来看,完善内部机构建设,使部门内部环节都环环相扣,食品检验检测工作一定能顺利进行,我国对食品的检验检测是多方面管理的,部门职责交叉在执法中要协调好,避免产生各部门间协调不力、重复管理、执法效力弱的问题。另外,要全力以赴将模糊地带扫清和将执行中的漏洞补好,让不法分子没有可乘之机之处。要想提高食品检验检测工作,还要集中各部门进行联合监管,因为我国人口多,民族差异大,若没有一个统一的管理机关,很难达到有效的监管力度。
另外一个重要方面就是要不断的探索新的管理模式,让食品的品种管理和0区段管理完整的结合起来,对于需要管理和0管理的界限和衔接要明确它的的方式方法,特别是信息的交流和沟通。食品安全的检验检测还要有专门法律、法规、标准的法律体系,随话说:“无规矩不成方圆”,食品安全的全面监管的实现,必须用法律解决问题,将所有食种类品的安全问题都纳入法律规范的范畴之内,将规范厂商的生产行为、生产场地的卫生安全、还要将对于农田的环境净化纳入全面管理范围内。如果实现从中央到地方的一体化监管,不仅可以提高执行效率、精简机构、更可以有效节约社会资源。
3.2在食品安全方面培养高素质的人才
一提到人才,人们就不知不觉的会想到教育,然而国家一直都没有重视食品安全方面的教育,对大学生教育缺乏相关的专业课程,使食品安全监管部门严重缺乏食品安全专业人才、管理人才和研究人才,因此,今后我们要大力培养专业人才。当然先进的食品检验检测技术也是需要专业人员去操作的,不断大力加强学生的实验室检测能力。另外,专业人才的分配也很关键,将人才分配到农业系统种植业、农业环保机构的检测检测部门、以及人员、技术和设备的分配等,全面监测服务机构。基于我国人口的特点,中年人占主体,也许没有那么多专业的人才,但是对于刚入职的员工一定要进行专业教育和培训,保障人民群众饮食安全、提升我国食品信誉、加强我国食品安全能力建设、增强国内外的市场竞争力。我们还没有向全国人民关于食品安全方面执行系统的教育和培训,因此当前公众的食品安全意识淡薄,对于食品安全知识了解的还少,所以应提高消费者食品安全素质消费者和增强消费者自我保护的能力。并且我认为政府机构应当在学校、农村、社区开展食品安全知识问答、食品安全法律法规知识竞赛以及普及对食品安全方面的宣传工作。也可以在我国传统的节日中设立一个所谓的节日:“食品安全日”或者设一个“食品安全宣传周”,集中学生和老师等社会大量群体宣传食品安全的法律相关的知识,做到依法治国,以德治国。如此多的方法,就是想通过这些方法,形成广泛的社会监督体系,以达到对食品安全“人人关心”的全民监督机制为目的。
4.结语
国计民生离不开食品的检验检测,经济的快速发展和社会的和谐稳定也离不开食品的检验检测。实现体系化监管和全民监管是中国食品安全监管改革的基本方向,发达国家的经验借鉴,健全检测标准,完善法律法规,进而为食品检验检测工作提供良好的执行环境。但只要监管部门人员能够充分认识到中国食品安全监管的重要性,相信我国的食品安全不成问题。
参考文献:
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第二篇:某县级食品检验检测机构整合浅析
食品检验检测机构整合浅析
(余姚市食品检验检测中心 315400)摘要:通过对某县级食品检验检测机构整合案例进行分析,得出县级基层食品检验技术机构资源整合后,在设备、资金、人员等诸多方面优势明显;但也存在重检测、轻科研,重设备、轻人员条件配备等方面的问题。为进一步提高县级食品检验检测机构整合的优势,检测机构必须要加强人才队伍建设,创新管理模式、采取灵活的分配和激励机制,并成立食品质量检验检测领导机构,加大财政投入、做出特色等相应措施。
关键词:资源整合;县级机构; 食品检验;机构体制改革
面对我国社会经济快速发展的形势及民众对物质生活的更高要求,食品安全问题已成为党和国家的要务及民众关注的焦点[1]。为了满足食品安全监管需要,近年来各食品安全监管部门,均不断加大投入,新建或扩建了隶属于本部门(系统)的食品检验检测机构。而各部门无序的新建或扩建,缺乏有效的协调和统筹,直接导致了检测资源分散、机构重建严重、检测能力薄弱[2]、仪器设备闲置浪费等现象,更导致检测信息无序发布,各自为政,政府检测公信力下降等问题。为此,本文通过对某县级食品检验检测机构整合后取得的成绩和存在的问题进行分析和思考,提出推进基层食品检验检测机构整合的对策,从而为我国基层食品检验检测机构平稳健康整合提供新思路。某县级市食品检验检测机构资源整合后取得的成绩
2012年5月,某县级市食品检验检测机构整合后,顺利通过428项产品及参数的省计量认证考核验收,检测能力比整合前的206项提高了107%,整合工作荣获2012Y市政府工作创新三等奖。整合后该机构成功申报科研项目三项,取得了Y市丰收二等奖,N市实用技术推广一等奖、Z省丰收一等奖等奖项。机构的工作绩效得到了市委、市政府的充分肯定,也取得了良好的社会效果。该机构整合犹如伸开的手指握成了拳,为该市的食品安全监管,提供了有力的技术支撑;也使该市的食品安全检测和服务水平走在了全国同类城市的前列,主要体现在以下四个方面: 1.1 服务更为便捷、高效
[3] 该机构工作定位归纳为“三个服务”,即服务于政府食品监管部门、服务于企业、服务于社会,主要承担Y市范围的质监、农林、食药、卫生、工商和其他政府部门与机构、企业、个人等的监督和委托检验任务。该机构采用“一站式”服务,使服务更为便捷、高效。为满足“一站式”服务,该机构根据实际工作需要增挂了“Y市农产品质量检测中心”、“Y市食品卫生检测中心”和“Y市流通领域食品检测中心”三块牌子,并保留了“Z省Y市国家粮食质量监测站”牌子。
随着统筹社会各项资源,实验室挂牌正常运营以来,各项工作己全面有序地展开。去年保质保量完成市食品安全委员会下达的食品安全检测任务,还配合各部门开展了各类专项食品安全执法活动,如食品安全百日整治联合执法等,今年免费举办二期企业化验员、市场快速检测员培训班,为当地食品质量安全提供了技术支撑。成立至今,已累计完成6272批次,37904项目参数的检验检测任务。1.2 队伍结构更为完善
截止2011年,Y市从事食品,农产品检验的专业机构共4家,全部食品检验机构均获得了实验室资质认定(计量认证)证书。从事食品检验的人数40余人,其中正式编制20余人;资源整合后,正式编制22人,本科及以上学历占86.4%(19人),高于Z省县级食品检验机构本科及以上学历44.24%的平均水平[4],其中高级职称占18.1%(4人),中级职称占54.5%(12人),高、中、初级比例为1:3:1.5。随着人才队伍建设的不断加大和完善,成效也进一步显著,目前已有2人入选Y市中青年优秀人才百人计划,4项在研科研课题项目,5项专利申报,多项省、市级别的学术获奖,这些都逐渐显现了整合后的人才战略高地优势。
1.3 硬件设备更为完备
全市食品检验机构整合前合计可用设备原值449.937万元,整合后2012年总投入609.9万元,同比增长了35.6%,略低于于Z省平均每个机构拥有设备总值的705.28万元的水平。因为农林和卫生系统的仪器设备并未整合过来,因此,本次设备统计主要以质监和商务系统为主。就机构拥有设备的相对数量而言,质检所可用设备51台,食品检测中心可用设备218台,共计269台。其中前处理设备61台、微生物设备16台、测压力设备33台、农残、兽残设备7台、重金属8台、粮油等52台、添加剂4台、其他大小设备88台。就不同价值仪器设备拥有情况来看,设备价值大于100万元有3台,基本和全省的2.82台/家水平持平,占比为1.11%,;拥有设备价值50~100万有5台,略高于全省水平的4.10台/家,占比为19.2%;10~50万元设备有7台,这个数据略低于全省水平的10.11台/家,设备拥有率为2.6%;其余为小于10万元价值的设备,占总设备的94.4%,这个数据高于全省平均水平(90.66%)4个百分点。1.4 检测项目更为齐全
整合前,全市各个系统食品检验机构覆盖食品检验产品类别59小类,重复设置检测参数数量为97项,大大浪费了社会资源和地方财政。就各机构具有食品检验参数相对数量来看,商务系统机构具有检验参数数量最多为229项,卫生系统次之为224项,质监系统189项,农林系统49项。整合后,2012年通过428项省计量认证工作后,2013年要对28大类96小类的食品检测项目进行扩项,年底,还积极准备CNAS国家实验室认可工作。1.5 检测能力进一步提高
2013年9月中心实验室申请参加了Z省检测能力验证项目,具体包括蔬菜中氧乐果、马拉硫磷、氯氰菊酯等农药残留量的测定,水中高锰酸盐指数(耗氧量)和亚硝酸盐氮的测定以及猪尿液中β-受体激动剂类药物残留量和猪肉中磺胺类药物残留量的测定;2013年7月,完成了与辽宁省出入境检验检疫局检验检疫技术中心的所有测量审核工作,涉及菠菜粉中铜、镉的含量测定,小麦粉中的蛋白质含量测定以及食品中沙门氏菌检测等多个检测项目,全部获得了满意结果。另外,中心不断促进业务能力提升,积极与N市疾控中心、N市农科院、N市计量院等兄弟单位进行比对试验,完成包括桶装水中的大肠菌群、粮油中的相关参数多项试验比对。食品检测机构整合后存在的问题
食品检测中心整合后取得了很大成绩,但要充分发挥整合作用,实现1+1>2的效应,还有一个艰巨的过程。中心在实现上级局党委要求的“省内一流,国内领先”的目标过程中还是遇到了一些“成长的烦恼”,具体有: 2.1 食品检测检测机构人才队伍建设后劲不足 其一,干部队伍梯度不合理,机构刚成立,平均年龄虽不到35周岁,但年龄差距较小,中心人员大多集中在30岁上下,而且单位编制现已满员,这就势必面临同进同退的局面。其二,临时聘用人员流动性较大,这不仅增加了机构培训成本,而且导致中心技术能力也不够稳定。其三,为了应对各级抽检任务,中心人员疲于应对检测数据的量化考核指标,缺乏对专业技术知识的进一步学习和对专业技能的进一步要求。2.2 缺乏灵活的分配和激励机制。
中心现为全额拔款事业单位,这有利于保障中心工作人员安心工作,可由于旱涝保收,中心有一部分同志养成了不思进取、得过且过的习惯。虽然目前中心实行了绩效工资,但由于差距不大,这种得过且过的情况没有太大的改观,如果放任这种状况持续下去,中心人员的积极性就很难调动起来。2.3 上级主管部门之间协调合作不够
中心目前挂有四块牌子,这意味着质监、食药、卫生、农林等部门在中心均设有下设机构,这必然导致中心受到多个部门的监管。然而各部门之间始终有一条难以逾越的“部门保护”门槛,导致上级各部门之间协调合作不够。具体反映在国家级别的部门技能比武,省市级别的科研申报上,中心县级行政主管部门依托是谁,中心只能参加该部门的项目,即使中心挂了整合的牌子,但中心的编制不隶属于项目部门,省市一级的上级部门就不认可,这就使得有资格,有水平的检测人员,无法参加档次较高的技能比武,无法申报更高级别的的科研项目,这最终都不利于发挥食品检验检测机构的整合效果。2.4 缺乏与其他检测机构竞争力
随着中国加入WTO,国外第三方检验认证机构,尤其是具有强大公信力的跨国认证集团大举进入中国,如英国劳式船级社(LR),瑞士通用公正行(SGS),德国技术监督协会(TUV),法国船级社(BV),挪威船级社(DNV)等。这些跨国机构成立时间久,技术服务过硬,尤其是像SGS、BV等国际检测巨头在中国开展业务[6]
[5],独立于中国政府,国际影响力很大。同时随着我国检测市场放开,国内民营检验机构也如雨后春笋涌现。这些都导致中心作为一个县级市食品第三方检测机构,面临着多方的竞争压力,处于在夹缝中生存的状态。3 推进食品检测机构整合的对策 3.1 加强人才队伍建设
随着科技日新月异的发展,加强人才培养、提升队伍素质是检测机构立足的基础。加强人才培养和队伍建设,一是根据机构人员实际水平、工作岗位分类,系统性的制定人员素质提升规划,分层次、分步骤更新知识结构,建立多元化的人才资源梯队。二是开展岗位技能比武,通过技能比武活动不仅可带动食品检测机构检测人员学习的积极性,还能在参与中发现自己的不足与差距。三是加强同行之间的交流与合作,机构应采取“走出去、请进来”的办法,把专业技术人员送到专业检测机构或省级技术机构培训,要使其不但知其然,还要知其所以然;同时可以请经验丰富的技术专家和质量管理专家通过现场查看设备、检测过程和管理体系等方式为食品检测机构找出工作中存在的不足以及提出改进建议。四是在新进人员的聘用上将权利下放到用人单位,以食品检测专业理论知识和实际操作能力的考核为重点,加强食品安全检测人才的引进;同时在抓好现有人员岗位练兵,提升专业素质的基础上,大力引进一批高水平、专家型的检测技术人才,并建立一整套涉及薪资待遇、岗位晋升等方面建立人才保障制度,以确保人才“引得进、留得住、用得好”[7]。
3.2 创新管理模式,采取灵活的分配和激励机制。
食品检测机构应建立竞聘上岗,双向选择的用人机制,从而使能者上,庸者下,激励职工干事创业的精神。分配制度上要打破平均主义思想,创新分配机制,逐步完善奖惩机制,对工作业绩突出的人员要奖励;对责任心不强,敷衍了事,工作能力差的人员要惩罚。工资和工作业绩挂钩,按照能力大小,政绩优劣拉开工资待遇,彻底消除慵、懒、散的思想。3.3 成立县市级食品质量检验检测领导机构
为更好地与上级部门协调,应成立县级食品质量检验检领导机构,该机构应有独立的财政账户,由各个市直部门负责人任机构成员,独立于任何部门。该机构职责一是负责协调上级部门关系,对涉及到的所有检验检测的项目经费,全部通过该机构统一下拨,不再以部门形式下拨;二是接收上级各部门的学术交流,科研课题计划,组织相关人员集体申报,也不再受单个部门局限;三是打破部门界限,把部分自主权下放到县级食品检验机构,独立于监管执法活动,保障专业检测的廉洁与公正性。
[8]3.4 加大财政投入,做大做强做出特色
作为公益性检测机构的食品检测中心,一是要居安思危,不断加强自身实力,做大做强自己业务,做出特色,才能在激烈的竞争中立于不败之地。二是要跟踪最新检验检测技术发展,选择性地研究与开发部分先进的检测方法,引进国际上先进的检测技术,对现有检测参数进行适当扩项,提高自身检验检测水平,以满足社会各界对食品安全的需求,打破发达国家对我国的技术壁垒[9],更好地应对加入WTO对县级食品检验检测机构的强大冲击。
参考文献
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第三篇:浅析食品检测对食品安全的重要性
浅析食品检测对食品安全的重要性
2013-08-20
摘要:食品是人类生命和健康所需要的能量源,与人类的生存和发展有着密切的关系,近年来,我国的食品安全问题越来越突出,受到全社会的广泛关注。最近奶粉的安全事件又把食品安全问题推到了风口浪尖上,食品卫生监督部门的职责是对食品卫生质量进行检验及监督,从而保证食品的安全性。文中针对食品监督中存在的问题,提出了从区域性和企业的规模来提高食品的检测力度,从而确保食品监督部门有效的实行监管的职责,保证食品的安全性。
关键词:食品检验;食品安全;食品卫生
目前我国的食品企业众多,规模也参差不齐,对食品的卫生监管提出了更高的要求,监管部门通过科学的监督检验,从而保证食品的安全就显得尤为重要。近年来,我国对食品企业的生产环境、工人、设备等情况都进行了严格的规定,对生产许可证的发放更为严格,有效的保证了质量监督部门的监管力度。虽然我国的食品企业较多,但都没有形成一定的规模,小作坊还占很大一部分,食品安全更是难以保障,同时食品生产所需要的原材料由于农业生产没有实现集中化,分散的生产方式农产品的质量更是很难得到控制。因此进行食品卫生质量检验则更显得尤为重要,同时也能为食品卫生监督提供重要技术支持。以区域为中心,加强基层食品检测机构的建设
1.1 加强资源整合,促进合理布局,积极推进食品安全检验技术
目前在我国对食品进行检测只有省级食品监督检验所才有完善的设备和技术力量来承担,但这些部门需要承担全省的检测任务,同时存在着检测周期长,检测成本高,繁重的检测任务很难保证检测工作的全面进行,因此为了保证食品的安全,除了发挥现在的检验检测作用外,还要加快检测方面新技术的应用,从而促进检测资源合现的布局到基层监督部门,这样基层技术装备力量增强后,质监部门就能对食品进行检测,从而有效的保证了食品安全的监管。
1.2 加强地方食品检验机构及对流对食品的监督检测能力
目前由于生产成本及原材料的因素,很多食品生产企业多集中于乡镇,针对于这些食品企业根据企业规模的大小来制定针对性的检测,如信誉好、生产规模较大的食品厂,这样的企业有完整的生产线,生产过程中各方面的管理较到位,可以以企业自检为主,且以企业自测为主,食品卫生监督检验部门检测为辅;而对中小食品企业,特别是小作坊式的企业,就需要进行重点的检测。这样就可以有效的保证检测结果和信息的传递,从而有利于监管部门和社会公众对
食品卫生安全进行有效的监督。选择食品行业龙头企业,加强食品安全检测能力建设
2.1 食品工业企业自身必须具备的条件
食品的质量安全,是食品工业企业的职责,同时这些企业也应配备必要的检验检测设备,从而全面提升企业的质量安全水平。各地方可选择当地的龙头企业,给予一定的资金支持,帮助企业引进技术,购置检测设备,从而在生产过程中建立健全的产品质量保证体系,全面提升加工企业产品质量安全检验水平。
2.2 构建企业食品质量安全监督管理体系
目前食品安全已成为全社会共同关注的重要问题,食品质量与广大人民群众的身体健康、生命安全和社会公共卫生安全息息相关。建立食品企业规范操作规程、质量关键点控制系统和ISO9000标准体系是食品企业产品质量的根本保证。企业规范的生产操作环节和良好的质量控制是企业产品质量的保证,也是构建质量控制系统和ISO9000 标准体系的基础。质量关键点控制系统通过严格执行的规范的生产操作环节,找出生产中薄弱环节,在关键点对食品质量进行严格控制,从而避免生产中各个环节中各种物理、化学及微生物等危害因素对食品的污染,有利的提高了食品的质量安全。提高中小企业自我检测能力
提高食品安全质量,关键在于对食品安全检验检测工作的投入和检测水平及能力的提高。中小企业不愿意每批样品都检验的一个重要原因是,企业无经济能力建立功能较齐全的实验室,而且企业内部食品检验人员的检验水平较低,如果企业每批样品都送到质监部门检验,又会增加生产成本。针对上述情况,政府应根据食品企业的数量、生产品种、生产周期等,对食品企业送检检测费用给予适当减免。同时要加强对企业检验人员的培训,重点从基本理论、基本知识和基础操作入手,帮助企业检验人员练好基本功,分门别类地系统学习检验项目操作,明确产品出厂检验项目,纠正不规范的操作方法,熟练掌握标准的使用方法,让他们对检验操作方法运用自如,从而为把好产品出厂检验关打下坚实的基础。企业食品安全的自我检验检测对从源头上保证食品的安全具有至关重要的作用,是食品行业检验检测体系的基础力量。构建食品安全第一道屏障,建立农产品质量安全监督体系
改革开放以来,随着社会经济的发展,人民群众的物质生活得到了极大提高,其对食品的安全标准要求也越来越高。农产品质量安全事关人民群众身体健康,农产品的农药残留、重金属污染、亚硝酸盐超标等质量安全问题已引起社会各界的广泛关注,要适应社会对食品安全的需求,就必须加强农产品质量安全的综合检测,把好食品的“入口”关。因此,加强农产品质量安全源头治理、构筑农产品质量安全的第一道屏障、推进农业生产标准化、确保农产品质量、保障城乡居民食用农产品消费安全已成为目前亟待解决的问题。各级政府要通过建立农产品质量安全检测体系,定期或不定期开展农产品质量监督抽检工作,对农产品生产(包括农业生态环境、农业投入品)和农产品质量安全实行科学、公正的监测、鉴定、评价,提高县(乡)农产品质量安全检验检测的能力,从而有效保障农产品质量安全,促进农业结构战略性调整,提高农产品市场竞争力和现代农业发展水平。结束语
在经济的快速发展下,人们的物质文化生活水平有了较大的提高,人们更注重于健康的重要性,更注重于食品的合理搭配,膳食营养的对人体的保健作用,因此,食品安全已成为全民共同关注的问题,加强对食品卫生检验的力度具有十分重要的意义,所以针对食品安全问题,我们需要从食品的生产企业、经营者、生产加人人员及卫生质量检验人员等多方面入手,在思想上强化其对食品安全重要性的认识,监管企业定期组织相关人员进行食品卫生法规和政策的学习,从而提高食品企业的社会责任感,提高技术人员的素质,提高企业的质量管理水平,从而促进企业的发展,提高企业的经济准将,保证食品的安全性,提高全民的健康水平。
参考文献
[1]王雪敏.动物性食品卫生检验[M].北京:中国农业出版社,2002.[2]季建刚.食品安全卫生质量管理体系实施指南[M].北京:中国医药科技出版社,2006.[3]冯叙桥,赵静.食品质量管理学[M].北京:中国轻工业出版社,1995.[4]陈宗道.食品质量管理[M].北京:中国农业大学出版社,2003.[5]江汉湖.食品安全性与质量控制[M].北京:中国轻工业出版社,2002.作者: 哈尔滨市阿城区质量技术监督检验检测中心 康金玲 来源: 《科技创新与应用》 2013年第07期
第四篇:食品检验
食品中检出的菌落总数,就是否代表该食品上所有的细菌数?为什么?
菌落总数就是指在一定条件下(如需氧情况、营养条件、pH、培养温度和时间等)每克(每毫升)检样所生长出来的细菌菌落总数。按国家标准方法规定,即在需氧情况下,37℃培养48h,能在普通营养琼脂平板上生长的细菌菌落总数,所以厌氧或微需氧菌、有特殊营养要求的以及非嗜中温的细菌,由于现有条件不能满足其生理需求,故难以繁殖生长。因此菌落总数并不表示实际中的所有细菌总数,菌落总数并不能区分其中细菌的种类,所以有时被称为杂菌数,需氧菌数等。
为什么营养琼脂培养基在使用前要保持地(46±1)℃的温度?
重量百分比浓度为1,5%的琼脂溶胶在32-39℃之间可以凝结成坚实而有弹性的凝胶,生成的凝胶在85℃以下不熔化为溶胶。琼脂凝胶的熔化温度是琼脂浓度和平均分子量的函数。含干琼脂1.5%的琼脂和类琼脂凝胶的熔化温度在60℃到97℃。个人认为一方面较低的温度有利于琼脂保存另一方面不利于细菌的繁殖。另外在较高温度时不同凝胶可能会有析水的现象,这大约也是人们经常会问的问题。
大肠菌群检验中为什么首先要用乳糖胆盐发酵管?复发酵时为什么使用乳糖胆盐但不需要加胆盐?
胆盐能抑制革兰氏阳性菌等杂菌生长.在初发酵,培养基已经加入胆盐抑制革兰氏阳性菌生长,并在EMB培养基上进行分离培养,因此复发酵培养时无需乳糖发酵管,以免大肠菌肠受到抑制。
为什么大肠菌群的检验要经过复发酵才能证实?
初发酵是样品的发酵结果,不是大肠菌群纯菌的发酵试验,有可能受其它杂菌影响判断结果。进行证实试验避免假阳性结果。主要的原因是初发酵是混合菌群培养,胆盐虽然有一定的抑菌作用,但并不能完全大肠菌群以外的所有菌,样品中可能会含有其他的糖或醇,细菌在发酵乳糖及别的糖或醇时会产生气体,这样就不能确定气体是否是大肠菌群所属细菌发酵乳糖所产生的,而复发酵是EMB上疑似菌的纯菌种发酵,对于初发酵阳性的管,这一步是必须做的乳糖胆盐发酵管中的胆盐是抑菌剂,可抑制样品中的一些杂菌,而有利于大肠菌群细菌的生长和挑选。而复发酵是证实试验,所以乳糖发酵管中不需要加胆盐。
第五篇:食品检验机构专职检测人员承诺书
附件2
食品检验机构专职检测人员承诺书
本人(身份证号码:)承诺只在本机构专职从业,并且从未有违反法律法规的情况发生。执业中严格遵守《食品安全法》、《食品检验机构资质认定管理办法》和《食品检验机构资质认定评审准则》等有关法律、法规的规定,并依照食品安全标准和检验规范对食品进行检验,尊重科学,恪守职业道德,保证出具的检验数据和结论客观、公正,不出具虚假的检验报告。
承诺人:
年月日