请假销假管理规定

第一篇：请假销假管理规定

请假销假管理规定

一、事 假

1、公司所有员工请假均须依“人力资源管理表—假条”程序办理，对于不使用计算机的员工需有书面《请假单》，并由部门代办人依“人力资源管理表—假条”程序代为办理。

2、员工请假三天以内由所属部门领导批准，超过三天需主管副总批准。

3、部门长请假三天以内由主管副总批准，超过三天需报总经理批准。

4、员工三天以上的事假，需在休假前依“人力资源管理表—假条”程序办理，同时提交人资部备案，逾期未办理者，视同旷工处理。同时各单位必须认真填写考勤表，对于故意虚报考勤的人员在将其虚报出勤按旷工处理的同时，对虚报者和被虚报者各并处100元的罚款，其领导承担连带责任。

5、员工请假必须经批准后才能离岗，如有特殊情况，可用电话或托人请假，由其所在部门领导代为办理请假手续。

二、病假

1、一般情况下应提前请假，审批手续参照事假的程序办理。

2、临时或突发患病不能亲自办理请假手续的，应由家人或委托他人电话请假，由其所在部门的领导代为办理，病愈上班时补办手续。

3、超过三天的病假必须持区以上医院的诊断书。

三、工伤假

由本单位出具事故报告，报设备安全科审核，经工会确认，并按医院诊断书建议休假时间，经人力资源部批准方可在家休假。具体详见《工伤管理规定》。

四、产假

男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

1、正常生育的，产假为90天。

2、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加产假60天。

3、我公司女员工符合上述条件，但因工作原因提前结束产假者，根据其所剩余的产假天数按每天8小时折算，每天哺乳次数与时间自行与部门沟通设定，期限直至将剩余的产假休完为止。此后如特殊原因仍需继续哺乳，需经主管领导同意后办理请假手续，一律按事假处理。

五、婚假

员工婚假为三天，审批手续参照事假程序办理，无论何种原因需延长假期者，一律按事假处理。

六、丧假 员工本人直系亲属（父母、岳父母或公婆、配偶和子女）死亡时，给予二天丧假，其审批手续参照事假的程序办理。

七、假期工资给付标准

1、事假：不支付工资。

2、病假：如有区级以上医院出具的诊断书即支付基本工资。

3、工伤假：具体详见《工伤管理规定》。

4、产假：按公司规定执行。

5、婚假：本规定允许范围内正常支付工资。

6、丧假：本规定允许范围内正常支付工资。

八、罚则：以下条款相关领导均负连带责任

1、有事不请假，病愈、伤愈不上班，婚假、产假，期满不上岗（系公司要求上岗人员），或超期休假的员工，应及时到公司或通知其部门领导办理续假手续，否则以旷工论处。

2、所有请假必须依“人力资源管理表—假条”程序办理（包括迟到、早退），于每月规定日期前同考勤表一同报至人力资源部，部门领导可对其进行工资考核，若未按程序办理，人力资源部将按规定予以处罚。

3、各单位负责人未及时反馈员工请假情况的，除承担连带责任外，并处每人次50元的罚款。

4、旷工以半天为扣薪单位，并按日薪的三倍进行扣罚。

5、连续旷工三天以上或一年内累计旷工六天以上者，除扣罚相应工资外，还将给予警告直至解除劳动合同的处罚。

九、员工请假的工作交接工作

1、员工请假，部门批准后，其主管领导与其部门长需对其工作进行安排，涉及到请假人员的相关工作内容，部门不得以其请假为理由，造成工作的延误、拖拉，如因此发生工作延误，处罚部门长100元/笔，其业务主管50元/笔；其相关同事，需参照《首问责任制度》，如有其他业务部门投诉员工未执行首问负责制，则处罚20元/笔，举报者奖励10元/笔。

2、请假3个工作日以上，需由部门领导安排做好工作交接，备案到人力资源部。

第二篇：关于请假和销假的规定

高一班关于请假和销假的规定

第一条 学生在学校学习，一般不得请假，如遇特殊情况需请假者，须按规定程序办理请假手续，经批准后方可生效。假满后及时销假。如需继续请假，应继续办理续假手续。不办理请假、续假手续或请假未经批准而不参加学习、班级活动或离校的，均以旷课论处。

第二条 学生节假日回家，必须按学校规定的时间离校和返校。因故须提前离校或不能返校者，应及时请假，否则以旷课论处。

第三条 如学生因生病或家庭等重大原因确需请假，请按以下程序进行请假和销假。请假批准程序：

（1）请假者需报班长和班主任，口述请假原因或写出书面申请；

（2）班主任是情况确定是否准假及准假时间；

（3）班主任准假后，学生必修和家长取得联系，让家长和班主任通电话，确保安全；

（4）学生请假回家后，应及时向班主任报平安，回电话（班主任电话：）；

（5）学生假满后应及时返校，不得在家拖延，如需继续请假应及时向班主任打电话提出续假要求，否则视为旷课；

（6）学生请假必须适应规范假条，一事三份，分别置于班主任、宿舍和门岗处。

（7）请假学生按期返校后，须先向班主任和班长销假，然后方可进入教室学习。

第四条 为了保证学生在校学习时间，磨练学生的意志，以下情况为杜绝请假：小病大养、无病呻吟；提前联系家长，先斩后奏；私自外出或回家；因想念家人而请假；回家后未及时联系班主任；未续假拖延回校时间。

第五条 本规定自公布之日起执行2012、3、15

第三篇：经济管理系学生请假、销假管理规定

经济管理系学生请假、销假相关规定

为加强对学生请假的管理，规范请、销假流程，保障系部教育、教学秩序，提高学生的学习积极性，促进学生充分利用在校学习的宝贵时间，根据学院《学生手册》，特制定本规定。

一、学生请假管理规定

1、请假审批程序：根据《学生手册》管理规定，一天以内由辅导员签署意见审批；一天以上三天以内由辅导员签署意见后交系部审批；三天以上七天以内报学生工作处审批；七天以上报学院主管院领导审批（请假期限含周六、周日）。

2、学生请假事由：学生在校学习期间，应以学业为重，无特殊情况不得请假。原则上亲友生日、婚庆等情况不得请假；不得以车、船票已购买或难购买为由，进行请假或延长假期；请假须事先报告，不得事后请假。

3、每逢国家规定节假日放假前、后，学生请事假一律须事先经过系部同意后，在辅导员处填写“请假条”，办理完请假手续后方可离校。

4、学生请假分事假、病假、公假，未经请假者以旷课论处。

1）事假 如家中因特殊情况需请假一天的，须由学生家长向辅导员说明请假事由，同意后在辅导员处办理请假手续；请假一天以上或逢国家规定节假日前请事假，学生家长须向系部说明请假事由，并征得同意后，在辅导员处填写“请假条”，按照“请假审批程序”逐级审批，签署意见后交辅导员。因学生自身原因须请一天以内事假，学生须向辅导员说明请假事由，同意后在辅导员处办理请假手续；请假一天以上或逢国家规定节假日前请事假，学生家长须出面向系部说明请假事由，并征得同意后，在辅导员处填写“请假条”，按照“请假审批程序”逐级审批，签署意见后交辅导员存档。

当遇情况特殊，需延长请假时限的，学生须在规定请假期内与系部和辅导员联系，说明事由，并补办请假手续。

事假记入学生平时操行考核，对事假达到和超过6节次的，其平时操行分将受影响。

2）病假（须有相关病假证明）如学生因自身原因需请假一天以内的，须由学生本人向辅导员说明情况后办理请假手续，如遇情况紧急，学生本人不能当面请假的，可由班长或纪律委员代办请假手续。一天以上的须由学生家长向系部说明情况并征得同意后，在辅导员处填写“请假条”，按照“请假审批程序”逐级审批，签

署意见后交辅导员。如家人原因须请病假，一天以内的须由学生家长向辅导员说明情况并征得同意后办理请假手续。一天以上的须由学生家长向系部说明情况并征得同意后，在辅导员处填写“请假条”，按照“请假审批程序”逐级审批，签署意见后交辅导员。

当遇情况特殊，需延长请假时限的，学生须在规定请假期内与辅导员、系部联系，说明事由，并补办请假手续。

病假记入学生平时操行考核，对病假达到和超过6节次的，其平时操行分将受影响。

3）请公假：学生因参加学院、系部和其他社团活动，需要请公假，也必须事先填报“请假条”，因紧急情况需及时向学工管理人员说明，经允许后方可。

凡请公假者，其平时操行分将不受影响。

二、学生销假管理规定

学生请假后，须按照“请假条”规定时限到校，办理销假手续，未按时办理销假手续的，一律按《学生手册》中相关纪律规定处理。

1、学生请假一天以内的，在规定请假期内学生须按时到校，并主动与辅导员联系，在辅导员处办理销假手续。

2、学生请假一天以上的，在规定请假期内学生须按时

到校，并按“请假审批程序”逐级办理销假手续后，交辅导员。

3、病假销假必须持医院病历或学院医务室相关证明，否则以旷课论处。

三、本规定自发布之日起实施，由经济管理系解释。

2011经济管理系 年10月18日

第四篇：请假销假制度

南江小学学生请销假制度

一、请假制度

（一）凡因病、因事不能参加学习和学校规定活动者，必须办理请假手续。

（二）学生在校期间（节假日长假和寒暑假放假回家除外）从星期一至星期日的所有时间内属请假范围。

二、请假程序及批准权限

（一）学生请假须填写学生请假单。

（二）学生请事假、病假，须持假条，在一天内（不超过24小时）由班主任批准；一天以上三天以内由班主任核实请假事由后批准；三天以上由班主任核实请假事由，上报校领导审批。

（三）学生课堂临时发生疾病，任课老师可准予生病同学离开教室，并派人送往医院治疗，但必须补办请假手续。

（四）遇特殊情况事先未请假者，应及时通知学校补假，如学校未接到补假手续，一律作旷课处理。

（五）凡假满后必须立即向班主任销假。由班主任向学校销假。

（六）凡假后应按时返校，不再续假，如有特殊情况须续假时，其手续与请假相同。

（七）假若已满未按时返校者，事前未申请续假而又无特殊原因和正当理由，应作无故旷课处理。并视情况给予批评教育或纪律处分。

（十二）每学期末将学生缺席情况填入学生手册。

第五篇：请假销假登记表（范文模版）

某 某 某 学 院

请假销假登记表

（学院保存联）

尊敬的老师：

我是经管学院专业级班学生，现因需请假天，时间为年月日至年月日，请假期间的安全责任自负，并保证按期返校学习。

本人联系电话：家长姓名及联系电话：

请假人：

年月日

审批：班主任审签：

学工办审签：

院长审签：

销假时间：销假人：（返校后填写）

（注：一天以内的假由班主任审批；一天以上，三天以内，班主任初审后报学院副书记审批；三天以上，一周以内，由班主任初审后报学院主管教学院长审批；一周以上报教务处审批。所有请假记录必须在学工办统一备案。）

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某 某 某 学 院

请假销假登记表

（学习部保存）

尊敬的老师：

我是经管学院专业级班学生，现因需请假天，时间为年月日至年月日，请假期间的安全责任自负，并保证按期返校学习。

本人联系电话：家长姓名及联系电话：

请假人：

年月日

审批：班主任审签：

学工办审签：

院长审签：

（注：一天以内的假由班主任审批；一天以上，三天以内，班主任初审后报学院副书记审批；三天以上，一周以内，由班主任初审后报学院主管教学院长审批；一周以上报教务处审批。所有请假记录必须在学工办统一备案。）