新闻信息转载协议 范本

第一篇：新闻信息转载协议 范本

新闻信息转载协议

甲方：________报社/杂志社/网站 法定代表人：________ 地址：________ 乙方：________报社/杂志社/网站 法定代表人：________ 地址：________

鉴于：

1.甲乙双方均系具有合法资质且分别从事不同领域、行业的新闻传播业务的媒体，愿意本着优势互补、资源共享原则按照本合同约定相互转载新闻信息。

2.本协议构成甲乙双方之间的合作合同关系。为此，甲乙双方于________年________月________日在________市________区达成如下约定：

1.合作方式：

1.1 甲乙双方相互授权对方可进行对方媒体已公开新闻信息转载，但不包括一方特别说明未经同意不得转载的图文资料。

1.1.1 转载对象为甲方或乙方自己采编的新闻信息，不含甲方或乙方转载甲乙双方以外的他方新闻信息。

1.1.2 转载对象为甲方或乙方自己采编的新闻信息，不含他人署名或不署名的通过甲方或乙方媒体平台发表、公开披露的论文、文章、照片、图画等。

1.1.3 转载对象为甲方或乙方自己采编的新闻信息，其表现形式包含新闻信息中的文字、图片、数据等。

1.2 甲乙双方在转载对方新闻信息时，应遵循下列约定：

1.2.1 转载对方新闻信息时，应对转载自对方的事实予以注明，并注明新闻稿件的编写者、署名图片的拍摄者。

1.2.2 转载对方新闻信息后，未经新闻提供方同意，转载方不再授权或许可其他媒体转载。

1.3 甲乙双方转载对方新闻信息系免费提供给受众、用户，甲乙双方相互转载新闻信息为无偿性质，除非双方另有明确约定。任何一方如有偿向受众、用户提供新闻信息，则应由双方对转载新闻信息价格确定后，方可转载。

2.合作内容：

2.1 新闻信息提供：

2.1.1 任何一方可直接从对方媒体各项新闻信息正式公开、出版后，获取新闻信息并予转载；但如新闻信息提供方在其媒体上声明未经同意、不得转载时，另一方对此类新闻信息不得直接转载，应另行与原刊登方确认和取得授权。

2.1.2 任何一方均可向对方询问最新新闻信息(含：已发布、未发布新闻信息)，另一方可直接将已发布新闻信息提供、推荐给对方，但对未发布新闻信息只可在其发布后再提供给对方。

2.2 新闻信息使用：

2.2.1 转载方对于另一方的新闻信息，在转载时应保证转载新闻信息的客观、真实、完整。

2.2.2 转载方对于另一方的新闻信息，如进行摘录时，应保证原新闻稿件真实意思不被改变。

2.2.3 转载方对于另一方的新闻信息，如添加背景说明或评论时，应使用与新闻信息不同字体且与原新闻稿件明显分开。

2.2.4 新闻信息的提供方如对新闻信息进行勘误时，转载方亦应对勘误予以发布。

2.2.5 新闻信息的提供方如因新闻信息失实、错误等原因而取消新闻信息时，转载方一旦接到此通知，如该新闻信息尚未转载发布则立即予以撤销，如已转载发布则立即采取措施予以撤销。

2.2.6 任何一方在另行编辑和出版“年度合订版本”、“精华版本”、“各项专题的专辑版本”时，未经另一方授权，不得在前述版本图书中使用所转载对方新闻信息。

3.合作期限：

3.1 ________年，自本协议签署之日起算。

3.2 期限届满后，双方可协商续约。

4.其他事项：

4.1 特别约定：

4.1.1 未经新闻信息提供方同意，转载方不得对转载对方的新闻信息以任何名义、形式申报、参加评奖活动。

4.1.2 双方均向对方保证：其提供的新闻信息客观真实且符合国家新闻稿件采集的规定和新闻行业通行规范，不存在侵害他人姓名或名称、名誉或声誉。

4.1.3 双方确认，尽管新闻信息提供方采取了合理、充分的新闻采集手段，但如因新闻采集手段的局限性等原因，导致新闻信息的不真实或其他瑕疵，因转载造成另一方名誉或经济损害，转载方均对新闻信息提供方予以免责。

4.2 违约责任：

4.2.1 甲乙双方在本合同执行过程中，任何一方违反本合同条约内容，将视为违约；任何一方每项违约或/及每次违约时，违约方均应一次性向守约方支付违约金________元(本合同其他条款对违约金另有特别约定的，则以特别约定执行)。

4.2.2 任何一方没有充分、及时履行义务，导致合同终止，无法继续履行时，违约方应当承担违约责任；给守约方造成损失的，应赔偿守约方由此所遭受的直接和间接经济损失。

4.3 争议解决：

4.3.1 双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决。

4.3.2 如协商不成，按照第________种方式解决。

(1)将争议提交________仲裁委员会依照其最新生效的仲裁规则进行仲裁。

(2)向________地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同签署地)有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.4 本合同一式二份，双方各执一份。自双方签署后生效。

4.5 本合同双方的联络方式如下，任何一方改变其联络方式，均须书面提前通知另一方，否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有效送达：

(1)甲方指定联系人：________，电话________，传真________，手机________，电子信箱________，通信地址________，邮编________。

(2)乙方指定联系人：________，电话________，传真________，手机________，电子信箱________，通信地址________，邮编________。

(以下无正文)

甲方：________报社/杂志社/网站 法定代表人或授权代表：________ 乙方：________报社/杂志社/网站 法定代表人或授权代表：_______

第二篇：新闻从业人员职务信息保密协议

Xxx单位新闻从业人员 职务行为信息保密协议

甲方： 乙方：

根据《保守国家秘密法》、《著作权法》、《新闻从业人员职务行为信息管理办法》和本单位的相关规章制度，制定本协议。

一、权利归属

乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务、主要利用甲方物质技术条件或以甲方工作人员名义所创作的作品为职务作品，职务作品有乙方署名的，乙方享有署名权，甲方享有著作权的其他权利；无乙方署名的，甲方享有著作权。职务作品由甲方统一管理，甲方按有关规定给予乙方奖励。本条关于双方职务作品权利义务的约定同样适用于本协议签署前乙方在甲方工作期间所完成的职务作品。

二、保密责任

1.乙方不得非法复制、记录、储存涉密信息，不得在任何媒体以任何形式传递涉秘信息，不得在私人交往和通信中涉及涉密信息。

2.乙方不得向其他媒体、网站提供甲方内部信息和职务行为信息，或者担任境外媒体的“特约记者”、“特约通信员”、“特约撰稿人”或专栏作者等。

3.乙方不得利用甲方内部信息和职务行为信息谋取不正当利益。

4.乙方不得非法使用任何属于他人的商业秘密，亦不得实施侵犯他人知识产权的行为。

5.乙方以职务身份开设博客、微博、微信等，须经所在单位批准备案，不得违反保密协议的约定；乙方不得通过博客、微博、微信公众账号或个人账户等任何渠道，以及论坛、讲座等任何场所，透漏、发布职务行为信息。

6.乙方严禁在个人微博、微信和客户端中谈论与职务行为有关的内容，特别是涉及各类敏感话题的内容；不得发布采编工作中了解掌握的有关报道精神和报道安排以及涉及本单位内部信息。

7.不得发布和传播与本单位公开报道口径相违背的新闻信息；不得发布与本单位工作人员身份不符的言论。

8.记者个人微博、微信和客户端不能越权发布重要信息。

9.严格区分个人账号与法人账号，严禁混淆发稿。

三、离岗义务

1.乙方离岗之前，彻底清理自己管理的涉秘资料、刊物和其他物品，并交回所有涉密材料、文件，在约定的保密期限内履行保密义务。

2.乙方不得利用掌握、知悉的甲方相关信息谋取私利。3.发现他人违反保密规定泄露涉密信息时，立即予以制止并及时报告有关单位。

四、违约责任

1.乙方违反保密承诺和保密协议、擅自使用职务行为信息的，甲方可追究违约责任，视情节作出行政处理或纪律处分，并追究民事责任。

2.乙方擅自发布职务行为信息造成严重后果的，列入不良从业行为记录，甲方可以做出禁业或限业处理。

3.乙方违反规定使用职务行为信息造成失密泄密的，依法追究相关人员责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方协商解决。

2、本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方： 日期：

日期：

年 月4

日

第三篇：2009-2010新闻信息工作总结

2009-2010新闻信息工作总结

与下一工作计划

2009年以来，公司新闻信息工作在集团新闻宣传方针指引下，在公司各级领导支持下，以完善企业文化平台、提升企业品牌形象、深化企业文化建设工作为出发点和落脚点，紧密围绕生产、经营、管理工作重点，充分调动广大新闻信息通讯员的工作热情和积极性，发挥新闻宣传工作的信息沟通和舆论引导作用，及时发布信息、颂扬先进、树立典型、塑造形象、共享成果，取得了一系列成绩。在此基础上，员工的新闻敏感性日渐提升，各部门对宣传工作的重视程度也不断加深，健康积极的新闻信息宣传工作氛围日益浓厚。

第一部分：2009-2010新闻信息工作总结

一、新闻信息工作制度逐步建立

随着公司新闻信息宣传工作的不断深入，为进一步规范信息宣传工作，公司从利用率最高、浏览量最大的内外网站宣传入手，组织制定了《中冶南方工程技术有限公司网站信息发布管理办法（试行）》，从栏目设置、信息内容、发布与审核流程等方面对网站信息发布工作进行了明确规定，对于加强公司内、外网站的管理和维护，规范网站信息采编、审核、发布等工作，确保网上发布信息的安全、准确、及时、充实，明确信息发布主体的责任等具有积极的推动作用。

在此基础上，针对网站信息投稿操作不当、格式不统一等问题，公司办公室特别编制了网站信息发布流程与规范的说明，以图文并茂的形式，对网站投稿的操作方法和格式要求进行了详细的说明，加速了网站后台审批工作效率，提高了工作质量。

与此同时，结合集团关于信息披露工作的规定，以及业主对于部分工程的特殊要求，针对企业生产、经营类信息，公司办公室在审核过程中特别增加了相应的审核环节，确保信息宣传客观、真实，同时不影响集团的利益，不违背业主的要求。

二、新闻宣传工作平台不断完善 2009年，中冶南方在宣传平台建设方面开展了大量工作，调整了网站版面和内容，改版了中冶南方通讯，开放了公司展厅，制作完成了企业宣传片和画册，从日常信息沟通到企业品牌形象，中冶南方立体式的展示平台更加完善。

一是网站栏目和内容的调整。结合广大员工对公司网站使用的反馈意见，公司办公室对网站的栏目和内容进行了微调。一是适应广大员工的浏览习惯，将通知公告和行业动态栏目互换位置，并配合ERP项目宣传需要，特别增设ERP项目专栏，发布项目建设动态信息；二是对栏目内容进行明确规定，公司新闻栏目主要发布公司生产、经营、管理、科技、文化等方面的动态信息，有关重大新闻则发布于图片新闻栏，同时，将各级党工团活动信息转至党群工作栏目发布，从而使得公司网站各动态信息栏目全面“动”起来，栏目内容划分更加明晰，栏目点击率明显提升；三是及时更新了科技成果、工程业绩栏目内容，确保了信息的时效性。据统计，公司网站自2009年7月以来，共发布图片新闻近50条、公司新闻近700条、党群工作信息近500条，大大超过往年的信息发布数量。

二是内刊的改版。2009年底，公司办公室对《中冶南方通讯》的版面和内容进行了全面的调整，形式上，对刊物封面和整体设计风格进行了调整，刊物封面颜色更贴近公司LOGO的主色，版面设计改变了过去颜色单调、排版单一的不足，整体设计更大气、自然，增强了刊物的可视性；内容上，压缩了动态消息的版面，加大了深度报道的比重，增设了高端访谈、热点聚焦、文化故事、小常识等栏目，提升了刊物的质量和品位。

三是公司展厅的不断完善。公司展厅通过展板、触摸屏等的平面展示和模型等的立体展示，将公司五十余年发展的荣耀与辉煌浓缩在一个不大的空间，成为对外宣传，对内教育的文化基地。展厅正式开放以来，接待了内外参观者数百批次，其中包括国务院总理温家宝、全国政协主席贾庆林等国家、省市领导。今年，针对领导员工提出的意见和建议，又对展厅的内容、表现形式进行了调整和完善，并进一步规范了接待解说流程。

四是宣传片和宣传册的制作。为配合公司形象宣传和市场营销工作，策划制作了两部企业宣传片，时长分别为3分钟和10分钟；同时，设计制作了涵盖公司概况、工程业绩、科技成果和企业荣誉的PPT；近期，配合市政市场拓展的需要，制作完成了市政宣传片，目前正提交公司领导审定修改，与此同时，完成了2010年版中英文宣传册的编辑和印制，极大满足了公司对外宣传的需要。

三、新闻宣传的舆论导向作用得到强化

2010年，公司进一步强化新闻宣传工作的舆论引导作用，充分发挥《中冶南方通讯》的沟通平台作用，针对不同时期、不同阶段的工作重点，设置议题，进行专题采访，引发公司上下的议论和思考，树立典型，弘扬优秀文化，帮助营造推动企业发展的良好工作氛围。

2009年底，在《中冶南方通讯》中特别增设风采栏目，对长期以来坚持战斗在生产建设第一线——工程现场的骨干员工进行专题采访，报道他们无私奉献、以企为家的生动事迹，鼓舞和激励广大员工以他们为榜样，兢兢业业，勤奋踏实，重质量、讲效率，不断创新，开拓进取。截至目前，《中冶南方通讯》累计刊载骨干员工专题采访报道10篇，包括施工经理时志东、项目经理喻道明、夏朝晖等。

与此同时，结合不同时期的工作重点，《中冶南方通讯》开辟“对话”和“聚焦”栏目，每两期一个话题，“对话”栏目就话题对相关高管进行专访，让广大员工了解公司实施某项工作的意图、想法和措施，“聚焦”栏目就话题向广大员工征集观点和意见，为公司领导的工作决策提供思路和建议。到目前，《中冶南方通讯》已对五位公司高管进行了专访，20多位员工通过“聚焦”栏目提出了自己的观点和意见，话题内容涉及责任心与执行力、工程质量、项目经理的责权利、人才招聘与培养、设计质量与设计优化等，有效的促进了公司上下之间的沟通，强化了舆论导向作用，为公司有关工作的顺利开展作出了积极的努力。

四、对外宣传工作大为改观

为适应公司快速发展的需要，扩大市场影响力和知名度，树立企业品牌形象，2010年，公司加大对外宣传工作力度，在《中国冶金报》、《世界金属导报》等行业媒体，以及《长江日报》等地方媒体进行了品牌、技术等方面的深入宣传，无论是数量还是质量，均大大超过往年。

品牌宣传方面，一是多次刊载企业宣传广告，自2009年下半年以来，在《中国冶金报》、《世界金属导报》刊载工业炉公司、自动化公司、都市环保公司等广告共计7次，在《中华建筑》、《武汉勘察设计》等行业杂志刊载广告共计10次；在《长江日报》刊载环保类广告1次，广告刊载次数和版面篇幅均超过往年；二是报道企业日常动态消息，2009年下半年至今，在《世界金属导报》、《中国冶金报》、《今日光谷》等报刊杂志刊载动态消息近50条，涉及企业生产、经营、管理等各个方面；三是以深度报道的形式宣传企业发展成就，2010年在《中国冶金报》上，以“文化创新激发企业活力”为题，用整版的篇幅报道了公司近三年在企业文化建设方面所做的工作以及取得的成效，在《武汉勘察设计》中，以《自主创新之路越走越广》为题，全面总结了公司近年来，在推进企业自主创新方面的成果和经验。不同角度的成果展示，使得企业品脾形象的宣传更丰富、立体、鲜活。

技术宣传方面，公司适时在《世界金属导报》等专业媒体上，结合企业生产经营工作，对核心、专有、专利技术进行集中宣传，解读技术开发的背景、特点、优势以及应用前景，为市场的拓展和巩固做好前期铺垫。2010年计划刊载技术宣传文章6篇，目前已发布4篇。

五、各基层单位参与宣传的积极性显著提高

随着新闻信息工作的不断深入，各基层单位参与宣传活动的热情不断提高。一是各单位投稿的主动性显著增强，参与投稿的单位不断增多，投稿的数量和质量均稳步提升。据统计，2009年7月至2010年6月，各单位在公司网站投稿量达千余条，涉及近40个部门和单位，在《中冶南方通讯》投稿近200篇，涉及30多个部门和单位，来稿质量明显提高。

二是配合开展新闻宣传的积极性显著提高。为配合做好对外宣传工作，加大技术宣传力度，炼铁事业部、炼钢事业部、冷轧事业部、威仕炉公司、自动化公司等单位积极组织撰写技术文章，尤其是炼钢事业部快速响应、合理组织、有效推进，半年内完成技术文章7篇，很好的满足了对外宣传需要；此外，在企业文化故事征文暨演讲活动中，各单位积极组织，踊跃投稿，短短一个月，征集到各类企业文化故事稿件91篇，在此基础上，编辑出版了《企业文化小故事选集》，为弘扬企业精神、彰显员工魅力提供了丰富鲜活的案例。

另外，2010年以来，新闻宣传工作中一个突出的现象是，各单位在以往参与公司整体宣传的基础上，争相创办部门宣传刊物，充分调动员工宣传自我、宣传部门的积极性，展示部门文化，提升员工综合素质。在威仕炉公司、重工公司等独立创办企业简报的基础上，冷轧事业部《冷轧之窗》、自动化一部文化板报、翻译中心英语期刊《大视野》、物流事业部电子板报等部门刊物有如雨后春笋，相继出炉，各具特色、各有看点。而在这丰富的文化大餐背后，显现出来的是公司新闻宣传工作的不断深化与提高。

存在的问题

宣传制度尚不健全；

核心、专有、专利技术宣传力度不够； 管理类深度报道偏少；

新闻队伍的培养和壮大有待加强。

第二部分：下阶段新闻信息工作要点

根据公司新闻宣传工作要求，为有效推动新闻信息工作的深入开展，下阶段新闻信息工作要抓好以下几个方面的重点：

一、进一步完善内外宣传制度

明年，要在现有制度基础上，建立全面的新闻信息工作制度，进一步明确对内对外宣传的工作责任、工作要求，确保新闻宣传工作在一套系统的规范之下有序推进。

对内宣传方面，主要包括公司网站、内刊、信息发布系统、宣传画册、宣传片等。要通过制度的建立，使上述媒体的维护与更新有章可循，更加规范。

对外宣传方面，主要包括各种宣传广告、动态信息、专访、深度报道等，要对公司对外宣传的原则、内容、责任主体、审批流程等进行明确规定，特别对于生产、经营、重大投资等可能涉及企业商业机密的信息，要明确责任，完善审批环节，把握宣传分寸。

二、重视宣传策划密切支持配合

新闻宣传工作牵涉面广，推进难度大，要做得好、做得深入，一方面要重视新闻策划，另一方面需要各基层单位加大支持与配合力度。

重视宣传策划，即要建立系统的宣传思想，明确宣传的目标，并下达至各基层单位。在此基础上，一是对内外媒体资源进行深入的分析和研究，明确各媒体的特点和定位，针对不同的媒体采取不同的策略，制定不同的宣传方案；二是针对各阶段的工作重点策划宣传选题，编制立体式的宣传计划，有的放矢的开展宣传，提升宣传的针对性和宣传效果。

加大配合力度，即要求各基层单位根据新闻宣传工作方案和计划，积极组织稿源，提供满足新闻宣传工作需要的线索和信息，撰写具有一定质量和深度的稿件。同时，要努力营造重视宣传、积极推进宣传工作的良好氛围，影响和带动广大员工共同努力把宣传工作推向深入。

三、逐步扩大专题报道的覆盖面

《中冶南方通讯》自今年全面改版以后，深度报道的比重大大增加，刊物的品位得到提升，然而，工程通讯在专题报道中“唱绝对主角”的局面仍然需要改进。

2011年，为切实办好内刊，提升刊物的可读性和思想深度，《中冶南方通讯》要在专题报道上再做文章，将新闻触角向管理方面延伸，大到企业战略管理、人力资源管理、生产管理、经营管理、文化管理、科技管理等方面的成就，小至一个部门、一个班组管理手段、管理理念的创新，都可以从中选取一个合适的切入点，通过深入的采访报道，总结经验，审视不足，激励后来。

专题报道覆盖面的扩大，一方面是为了改变以往深度报道中工程类报道“一枝独秀”的现象，另一方面是通过有效的舆论引导，激发大家对企业管理的关注，使员工重视管理、懂得管理、接受管理并参与管理，从而适应企业快速发展的需要。

四、努力加大对外宣传力度

随着企业转型的不断深入，业务领域的不断扩张，企业对外宣传的力度也要不断加大。2010年，在进一步强化对外宣传方面，将主要把握以下几点。

一是加大对外宣传投入。做好对外宣传，需要大量的资金投入，为此，2011年将在上一年的基础上，继续适度加大对外宣传投入，同时，合理预算对外宣传费用，缩减不必要的开支，确保将每一分钱用在刀刃上。

二是持续有重点的开展对外宣传。新闻宣传是一场“持久战”，需要常抓不懈，因此，首先要保证宣传的连续性，要在主要的媒体上建立相对稳定的宣传周期；其次，要结合公司业务和技术发展情况，突出宣传重点，进行强化宣传。此外，各基层单位也要结合自身专业发展和经营工作需求，加强与宣传主管部门的深入沟通，进一步明确宣传的要点，确保宣传的效果。

三是建立媒体资源库。要从行业媒体到地方媒体、乃至中央媒体，层层渗入，建立媒体资源库，形成有利于促进企业发展的媒体关系网，加强与媒体记者的联系和沟通，主动出击，快速反应，努力塑造和维护企业品牌和市场形象，扩大企业技术的影响力。

五、着力加强新闻通讯员队伍建设

稳定的通讯员队伍是新闻宣传工作持续开展的重要保证。经过数年的积累和努力，公司新闻通讯员队伍不断壮大，素质不断提高，使得来自基层、一线的新闻素材和典型人物事迹不断涌现，有效确保了新闻宣传内容的广泛性和多样性。

下阶段，要进一步加强通讯员队伍的建设，一是强化培训，使广大通讯员熟悉新闻工作的基础知识，掌握基本技能，具备一定的文化修养；二是促进交流，通过定期举办座谈、组织通讯员采风、开展不同形式的文化活动等方式，引导和带动广大通讯员，共同探讨促进新闻宣传工作有效开展的方式方法，提升新闻宣传工作质量。

此外，各通讯员所在基层单位，要建立相应的制度和措施，给予适度的关怀，鼓励通讯员在做好本职工作的同时，敏锐把握身边的新闻线索，挖掘身边的典型，通过各种途径和渠道，积极主动的参与到新闻宣传工作当中，发挥所长，服务于企业发展。

同志们，新闻信息工作关乎企业稳定与发展的大局，关系企业文化氛围的培育、内外关系的和谐以及各项工作的顺利推进，是一项需要高度重视、常抓不懈的工作。希望公司全体新闻信息工作者，把握大局、完善自我，以高度的责任感和使命感，齐心协力，将中冶南方新闻信息工作推向一个新的高度。

第四篇：新闻和信息的主要区别

新闻和信息的主要区别

材料来源不同：新闻源散落在社会生活的各个领域；信息主要集中在政务机构和职能部门。

服务对象不同：政务信息的服务对象是各级领导；新闻的服务对象是全体社会公众。

写作要求不同：信息一般简短，只有内容主体，不用开头结尾；新闻相对较长，有导语，可适当描写、渲染。

目的作用不同：政务信息的最终目的是为了让领导了解情况、帮助决策，是为了领导决策服务的，因此信息点的选择、内容的侧重都要从一个领导者的需求角度去写；而新闻的目的就是舆论宣传，是报道性的，广而告知的。

总结与讲话；

总结主要是对你正在或已经完成的工作作出的肯定，多讲成绩、经验、做法，当然也讲问题，讲对策；而讲话重点在给下一步工作作出安排。

方案与领导讲话：

方案是对一项工作作出整体规划。包含目的意义、指导思想、原则、目标、任务、方法步骤、保证措施等。见《中共西峡县委关于在全县党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（西发2014·3号）；领导在某项方案动员大会上讲话，主要不是宣读方案，而是结合方案，讲解工作重点、举措等。

第五篇：新闻信息图片要求

新闻图片要求及摄影技巧

一、新闻图片要求

1、求真，必须是这一事件中真实的照片。

2、求新，图片包含的景象必须新鲜，色彩鲜明，清晰。

3、求活，尽可能将现场气氛表现出活力，富有感染力。

4、求情，能够抓住图片主体表情特征,抒发主体心理感情。

5、求意，根据整体新闻要求，必须对新闻内容侧重点有所表现。

6、求直，需要一眼就能够让读者明白照片主体发生了什么事情。要能说明新闻事件的背景，场景、人物和事件。

二、新闻图片视觉技术要求

图片的画面应该是干净、简洁，视觉中心突出，富有美感和想象

1、全面：要尽量拍摄到各种景别、各阶段过程中的图片。

2、细节：好的细节是照片之中的眼睛，所以要格外重视。

3、试验不同的角度和高低位置。

4、新闻主体的线条要有力度。

5、新闻图片最好是一个有人物的故事，而且最好是动态的。即“人物、故事、动态”。好的新闻图片能够抓住一些鲜明的动作。

6、好的新闻图片中包含着浓烈的感情色彩。

7、好的新闻图片值得回味。

三、新闻图片摄影技巧

1、善于捕捉信息含量大的瞬间，图片含有的信息要能表达这则新闻的主题，交代新闻的背景及时间等。

2、善于捕捉象征性瞬间，其画面形象常常表露出某种若明若暗的寓意，喻示着某种画外的内涵。

3、善于捕捉幽默瞬间，新闻图片中如果加有幽默的镜头，既从另一角度、侧面反映事件意义、本质，又能启人心智、令人轻松愉快。

4、善于采摄新颖瞬间，即在新闻事件发生的现场，在不同的拍摄位置和角度，所采摄到的新闻事件让人耳目一新、与众不同的瞬间形象。

5、仔细观察人物动作，对于人物动作的拍摄，能够表现人物的精神、气质和性格特征等。

宏观主题事件化 事件新闻细节化 细节表现瞬间化