2018年度中心校新闻信息宣传考核办法

第一篇：2018年度中心校新闻信息宣传考核办法

**中心校2018年度 教育新闻宣传工作考核办法

为落实全市教育新闻宣传会议精神，切实做好我镇2018年度教育新闻宣传工作，根据市教育局新闻宣传工作考核办法，结合全镇实际，特制定全镇教育新闻宣传工作考核办法如下。

一、考核对象

各中小学、成教、幼教；全镇教育新闻宣传工作人员。

二、工作措施

1、提高认识，加强宣传员队伍建设。各学校要在认真选拔的基础上确定本单位的宣传员队伍，各单位要确定1名分管领导、1名专职宣传员，其它人员可自由撰写。

2、加强领导，落实目标责任制。每单位确定一名领导干部分管新闻宣传工作，并坚持定期研讨、调度和培训，努力提高各类新闻、信息的数量和质量。各中小学及幼儿园信息数量除按中心校规定的数量（见附表1）完成外，还要每月的20号之前上交教管办一篇不少于500字的宣传稿件，由教管办审阅、修改后，向上推荐，其它稿件一律自行投稿。

3、深入挖掘，精心提炼，加大对教育典型和重大事件的宣传力度。各单位要组织对典型人物和典型经验的集中宣传报道，重点针对学校特色、教育科研、课程改革、学校建设、教育发展、教师培训、队伍建设等专题进行宣传，并创办好教育宣传专栏。

4、定期调度通报情况，严格考核奖惩。镇教管办每月通报一次各校宣传得分情况，每学期进行考核汇总，每年度进行表彰奖励。学校将结果纳入教师个人考核。

三、计分标准 各种稿件计分标准严格按照市教育局政研室规定的要求执行

四、任务目标

根据各单位实际，分配新闻宣传预定任务目标见附表1

五、结果运用

1、每年度根据各学校发稿得分情况评出全镇教育新闻宣传工作先进单位（4个）和先进个人（6人），给予表彰奖励并和年度考核挂钩。先进单位的评选以各项发稿累计得分，取前4名，教管办颁发奖牌；先进个人以《**教育》、《**通讯》、《**日报今日**》、《**晚报**新闻》、**教育信息港、省教育厅网站《市县荟萃》、《**教育报》、《**日报》、《中国教育报》、《大众日报》《光明日报》、《人民日报》、**电视台、**电视台、**电视台、中央电视台、**教育微信公众号（适当加分）等项累计得分前6名，教管办颁发证书和奖品。

2、新闻稿件得分。《**教育》每篇3分，《**通讯》每篇3分，《**日报今日**》每篇2分，《**晚报**新闻》2分，**教育信息港《教育信息》10分，省教育厅网站《市县荟萃》20分，**电视台1分，**电视台、**电视台、中央电视台各10分。其它得分严格参照教育局政研室的考核得分。

**中心校 二○一八年元月

第二篇：新闻信息宣传管理办法

*****部新闻信息宣传管理办法

为进一步加强**对内、对外通讯报道工作，不断增强员工的凝聚力，充分挖掘**先进典型，弘扬**服务文化，提升**在行业内的知名度，针对**宣传工作现状，特制订本办法。

一、建立健全通讯员网络：

**通讯报道网络人员，原则上要求每个部门选派至少一名通讯员，全面负责本部门的宣传工作。为增强通讯报道网络的组织性和纪律性，特成立宣传报道小组，明确任务分工。

1、成立宣传报道小组： 组长： 副组长： 成员：

2、宣传报道组成员职责：

（1）各部门通讯员积极挖掘本单位新闻点，及时向上级报送本单位大事、要事信息，积极撰写稿件，统计本单位稿件投递、采用情况，负责督促本单位稿件的撰写、稿件内容的审阅、带动他人做好新闻宣传工作，完成本单位新闻宣传稿件任务。

（2）投稿任务：

各单位稿件任务见附表。各单位每月对内发表稿件，根据完成情况在月度部门绩效中体现（上网或见报关于**的新闻稿件或图片)。如因部门职能所限，通讯员也可跨部门联合报道。（上稿数量按单位统计及按个人统计时，均计0.5篇，有其他规定的除外）。

（3）**负责后勤文化及服务类重点稿件及后勤工作简报的策划、把关、组稿，相关人员参与。

（4）**负责生产及安全类重点稿件的策划、把关、组稿，相关人员参与。

（5）**负责对外后勤大体裁类重点稿件策划、把关、组稿，相关人员参与。

（6）**负责后勤保障部新闻信息工作的策划，负责指导、督促、考核各单位新闻信息宣传工作，负责月度稿件统计工作，统计结果反馈至各位通讯员。

（7）**负责工作简报及用稿统计等相关工作。

二、建立健全宣传报道奖惩机制

1、**保障部各二级单位新闻宣传稿件，必须经单位负责人审核后上报**处相关工作人员，**处收到投稿后，应在半日内完成稿件的审核和报送，以保证新闻稿件的时效性。单位负责人对本单位新闻宣传稿件的真实性负责，如发生新闻宣传失实事件，视影响对责任单位给予相应考核。

2、**部所有新闻宣传稿件必须经综合管理处相关工作人员审核后统一发出，严禁不经过**处审核自行对内对外投稿。**不得擅自采用、发表未经综合管理处审核的**各单位提供的新闻宣传稿件（文学类除外）。如有上述现象发生，除取消稿件奖励和统计外，对相关责任单位(人）给予相应考核。

3、**部普通员工在公司内、外部刊物、网络、工作简报等媒体发表以反映**工作为主要内容的稿件，除发表媒体正常发放的稿费及公司相应奖励以外，**部按自定标准予以另行奖励。新闻专职人员及**企业文化主管

等专职人员发表稿件，按奖励标准减半执行。

4、对于新闻宣传工作成绩突出的部门和个人，年终予以表彰奖励。

5、非以宣传**工作为主的图片、稿件均不属于本办法规定的奖励范围。

6、**编辑为稿件配图或文字修改后被采用的，与投稿作者分摊用稿奖励，用稿数量计入投稿作者单位。

7、**编辑因配图、改稿而在稿件署名中添加自己的名字，应该征得投稿人的同意。**处在稿件统计时以作品署名为依据，按投稿人数分摊用稿奖励。

8、同一篇稿件被不同媒体同时采用，嘉奖按最高标准执行，不重复奖励。

三、日常工作安排

1、各单位通讯员及时、准确报送本部门新闻、信息稿件，经本单位负责人审阅同意后，同时发至**信箱。

2、每月在**月度例会汇总通报各单位投稿、用稿情况，其结果应用于当月部门绩效。

3、**部负责**宣传人员培训工作，每年举办不少于一次的新闻写作知识讲座。

**部 2015年3月22日

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第三篇：2013革新街道新闻信息制度和考核办法

机关各科室、各社区居委会：

经街道领导班子研究同意，现将《革新街道新闻信息制度和考核办法》印发给你们，请遵照相关内容要求执行。

革新街道党工委

革新街道办事处

2013年4月28日

革新街道新闻信息制度和考核办法

为了进一步做好我街道新闻信息工作，加强新闻信息的报送和采用，调动各科室、社区人员做好新闻信息工作的积极性，提高新闻信息工作质量和调研工作水平，发挥新闻信息在服务基层、沟通上下、联系左右等方面的重要作用，及时、准确、全面地宣传报导我街道在党的建设、经济建设和社会各项事业发展等方面所取得的成果，努力提高街道的对外知名度。现拟定新闻信息工作考核奖励办法如下：

一、考核内容及记分标准

(一)、调研信息

主要包括三类：一是动态信息。主要指重要会议、活动、上级领导来街道的指导讲话；临时性重大工作部署及进展情况；重大工作、活动取得的成绩、成效等。二是综合信息。主要指经过提练或总结的工作中取得的突出成绩、采取的主要措施和值得借鉴的典型经验等。三是舆情信息。主要指基层的民意动态，包括对社会热点、难点问题的思想反映；对各种社会现象和社会问题的认识看法；带有一定普遍性的社会思想动态；重大突发性事件以及由此引起的群众反映等。

1、《新华信息》、《新华政讯》等全区性信息刊物采用一篇记3分；

2、其他部门类信息采用一篇记2分；

3、综合类信息提及本单位的每篇记1分

4、刊发专刊信息和经验材料记分加倍；

5、推荐在市、省信息刊发的记分加倍。

（二)、新闻宣传

1、考核依据：

凡在市级以上报纸、电台、电视台、各类刊物或主要官方网站上登载、播发的新闻稿件均做为考核依据。

2、记分标准：

(1)、石家庄日报等市级新闻单位上一篇记2分；

(2)、河北日报等省级新闻单位上一篇记5分；

(3)、国家级新闻单位上一篇记10分；

(4)、各主流官方网站新闻类按级别类别刊发一篇记1-2分；转发、转载一篇记0.5分；

（5）各级媒体头版及头条新闻记分加倍

二、奖励和考核方法

(一)、奖励办法：

对信息、新闻宣传实行奖励。按1分值兑现奖金20元奖励撰写人。共同合作并署名多人的奖金由署名人平均分配。提供素材或信息源由其他人员完成信息或稿件的，奖金由双方当事人平均分配。奖励依据以信息、新闻文章原件(或复印件)及采用单复印件为凭证。

(二)考核方法：

1、机关各科室、各社区各每月上报信息至少一篇，未按时上报扣1分。

2、信息、新闻宣传以上稿刊登数量累计得分纳入年末考核之中。

为了更好地推动街道新闻信息工作的开展，各科室、各社区的新闻、信息宣传稿件可自行向有关单位投寄，也可通过办公室转投。电子文稿及图片发至革新动态邮箱：gexindongtai@163.com。为便于总结工作，办公室每季度统计、通报一次新闻、信息的发稿情况。

三、本考核方案由党政办公室负责解释。

四、本考核方案自二〇一三年一月一日起执行。

革新街道办事处

2013年4月25日

附：

各级新闻媒体单位名称

国家级新闻单位：

人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、经济日报、法制日报、中国青年报、工人日报、纪检监察报、人民代表报、新华每日电讯、求是等。

省级新闻单位：

河北日报、河北电视台、河北人民广播电台、河北经济日报、燕赵都市报、河北青年报等。

市级新闻单位：

石家庄日报、燕赵晚报、石家庄电视台、石家庄人民广播电台等。

网络媒体单位：

一级：人民网、新华网、长城网、中国新闻网、河北新闻网、石家庄新闻网以及河北省、石家庄市、新华区政府官方网站

二级：新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰、银河等门户网站新闻栏目以及党委政府所属各部门的官方网站。

第四篇：司法局信息宣传调研工作考核办法

武司字[2008]4号

关于印发《武义县司法局信息调研、宣传

工作考核办法》的通知

局机关各科室、各司法所：

现将《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》印发

给你们，请遵照执行。

附件：《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》

二00八年三月十四日

主题词：信息调研、宣传考核办法通知抄送：金华市司法局，县委办、县府办、县政法委、县公安局、县检察院、县法院武义县司法局办公室2008年3月14日印发1

武义县司法局信息调研、宣传工作

考核办法

为进一步加强信息调研和宣传工作，促进信息调研和宣传工作科学化、规范化、制度化建设，及时有效地传递和反馈司法行政工作中的重点、热点、难点问题，更好地总结、交流工作经验。经研究，决定对我局信息调研、宣传工作及月度工作总结报送进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

局机关各科室、各司法所

二、考核要求和标准

1、各科室、司法所要认真撰写、收集、汇总本单位范围内司法行政工作中的重大活动、重大事件以及工作心得体会、调研文章、法学论文、典型案例等，及时报送局办公室。紧急信息、重要信息，要严格按照有关制度和规范报送，不得迟报、漏报。

2、各科室报送信息调研任务如下：

办公室：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于4篇，争取采用2篇；市局信息不少于4篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 基层科：报送本级信息不少于12篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 宣教科：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

法律援助中心：报送本级信息不少于8篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

律管科：报送本级信息不少于6篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇。争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

公证处：报送本级信息不少于4篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；撰写调研文章1篇。

3、各司法所信息报送任务如下：

白洋、壶山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道镇司法所每年向局办公室报送信息数不少于4篇，其他乡镇司法所报送数不少于2篇。

4、局办负责撰写、收集、汇总各科室信息，编辑《司法行政简报》，并负责信息的上报工作。全局全年报送县委办、县府办信息各12篇以上，被采用4篇以上；报送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；报送省司法厅信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室将月度工作小结（重点工作）以书面形式一式三份（局长一份、分管领导一份、办公室一份），于每月24号前报送办公室，办公室负责汇总、整理后，25日前报送县两办。

三、奖惩办法

1、实行信息稿酬制。被本局《司法行政简报》采用的简报10元/篇，信息8元/篇，简讯5元/篇；被县级（含市局）

内部刊物采用的简报40元/篇，信息20元/篇，简讯10元/篇；被县两办采用的简报60元/篇，信息40元/篇，简讯20元/篇；被市级（含省厅）内部刊物采用的简报100元/篇，信息80元/篇，简讯60元/篇；被省级（含司法部）内部刊物采用的简报150元/篇，信息100元/篇，简讯80元/篇；被国家综合刊物采用的简报200元/篇，信息150元/篇，简讯100元/篇。对本局机关干警撰写并在县级以上各类报刊（含广播、电视稿件）公开发表的有关司法行政工作的宣传报道，分别给予县级（含市局）2倍、市级（含省厅）3倍、省级（含司法部）4倍、国家级5倍稿费计酬（以稿酬汇款或通知单为准，并附发稿复印件）。

2、撰写的调研文章，被市局选送省厅参加评比的稿酬80元/篇，报送省厅评比中获奖的一、二、三等奖的，稿酬分别为400元、300元、200元，获优秀奖等其他奖项的稿酬100元/篇。在市局评比中获奖的，按省厅稿酬的一半计酬。

3、实行单独考核、评比制度。每月初由局办公室负责汇总，结算上月的稿酬。年底按稿酬的累计数，评选出信息先进个人，给予精神和物质奖励。

4、对不完成信息调研工作任务，不按时（三次以上）报送月度工作小结及重点工作的科室，按照工作目标责任制考核办法的评分标准，酌情扣分，并且作为局先进集体评选的重要依据之一。

5、本办法自发文之日起执行。

第五篇：余姚市宣传舆情信息工作考核办法

中共余姚市委宣传部

余宣 „2011‟22 号

中共余姚市委宣传部关于印发 《全市宣传舆情信息工作考核办法》的通知

各乡镇、街道党委，市直宣传文化部门党组织：

现将《全市宣传舆情信息工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共余姚市委宣传部

2011年4月12日

全市宣传舆情信息工作考核办法

为进一步完善宣传舆情信息工作机制，提高全市宣传舆情信息工作整体水平，以适应新时期宣传思想工作和精神文明建设发展需要，特制定本办法。

一、考核范围

乡镇街道党委、市宣传文化部门和市委宣传部各科室的宣传舆情信息工作。

二、考核内容

（一）宣传工作方面的信息

1、工作交流。反映宣传思想文化工作和精神文明建设的新举措、新载体、新进展和创新活动及实践经验。

2、调查研究。有关宣传思想文化工作和精神文明建设的专题调研和工作思考。

3、领导讲话。有关宣传思想文化工作和精神文明建设等方面的领导讲话。

（二）社会舆情方面的信息

4、社会阶层对党和政府重要会议、重大决策的反映。

5、社会阶层对国际、国内以及全省的政治、经济局势和社会重大事件的反映。

6、干部群众对当前普遍关注的热点问题和民生问题的反映。

7、当前值得关注的社会生活中的倾向性问题和社会阶层思

想变化趋势。

8、社团及宗教组织的发展趋势和需要研究的问题。

9、宣传文化和意识形态领域出现的新情况、新问题及应对措施。

（三）“余姚宣传在线”方面的信息

10、反映本地本部门宣传思想文化工作和精神文明建设的重要会议、重大活动、重大事件等工作动态类的简讯。

三、考核方法

1、目标任务。详见附件《2011宣传舆情信息工作目标分》。

2、计分办法。

①工作信息被《余姚宣传信息》和部有关专项工作简报录用的，每篇计15分；被市委办公室或宁波市委宣传部录用的，每篇计30分；被省委宣传部录用的，每篇计60分；被中宣部录用的，每篇计120分。上述综合录用的均减半计分。

②调研文章被《余姚宣传信息》录用的，每篇计30分，被宁波市委宣传部录用的，每篇计60分。

③舆情信息被省委宣传部转报中宣部的，每篇计10分；被省委宣传部单篇录用的，每篇计40分；被中宣部单篇采用的，每篇计80分。上述综合录用的均减半计分。

④图片、文字信息被余姚宣传在线“宣传动态”录用的，每篇计8分，综合录用的减半计分；工作思考被余姚宣传在线“工

作参阅”录用的，每篇计30分。

⑤所报信息有领导批示的，依照相应等次加倍计分。

⑥每报送一篇工作信息计报送分2分；每报送一篇舆情信息、宣传快讯计报送分1分。

⑦余姚宣传在线网站“连线基层”栏目每上传一条计1分；浙江省宣传系统网络交流平台上每上传一条计2分。

3、通报奖励。市委宣传部办公室每个月通报各单位宣传舆情信息录用情况和积分成绩。宣传舆情信息工作列入宣传思想工作考核内容，并对信息工作成绩显著的个人予以表彰奖励。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。要坚持把宣传舆情信息工作作为宣传思想文化工作和精神文明建设的重要任务来抓，落实工作责任，加强督促协调，确保宣传舆情信息更好地服务大局，在推进宣传思想文化工作中发挥积极作用。

2、突出重点，注重实效。要围绕中心，开拓创新，积极反映宣传思想文化工作和精神文明建设中的重要信息，充分反映宣传思想文化工作和精神文明建设的成功经验和调研成果，及时反映社情民意和基层干部群众的思想动态。

3、完善机制，提高质量。要结合各地各部门实际，加强信息员队伍建设，健全信息工作制度，形成评优激励机制，积极鼓励信息员多写时效强、内容新、立意深的信息，多报具有前瞻性、特色性、启示性的信息，努力提高宣传舆情信息工作水平。

附件：

各乡镇、街道和有关部门2011年宣传舆情信息工作目标分

主题词：宣传舆情信息考核办法通知中共余姚市委宣传部办公室2011年4月12日印发