X县国税局税收宣传及信息工作考核办法

第一篇：X县国税局税收宣传及信息工作考核办法

xx县国家税务局

2005年税收宣传及信息工作考核办法

为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法，X县国税局税收宣传及信息工作考核办法。

一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。

二、考核要求：

(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx，xxx

领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，xxx同志任办公室主任，负责《xx国税简报》的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。

（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：

xxx，xxx，等

（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

（四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《xx国税调研》采用一篇以上，管理制度《X县国税局税收宣传及信息工作考核办法》。

（五）本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

三、奖励办法：

为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：

（一）采写的稿件在《xx国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。

（二）在《xx国税快讯、简讯》、《xx国税调研》、《xx国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。

（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。

（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。

以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。

（一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。

1、各股室年投稿30篇，xx分局年投稿120篇以上。

2、被市级以上刊物（包括xx国税简讯、快讯、监察动态、xx国税调研）采用8篇以上的单位。

3、被《xx日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上的单位。

（二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。

1、年度投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。

2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上的个人。

3、被《xx日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上的个人。

（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。

四、本办法自2005年7月1起执行。

第二篇：国税局税收宣传及信息工作考核办法

XX县国家税务局2005年税收宣传及信息工作考核办法

为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法。

一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。

二、考核要求：

(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX，XXX

领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，XXX同志任办公室主任，负责《XX国税简报》的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。

（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：

XXX，XXX，等

（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

（四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《XX国税调研》采用一篇以上。

（五）本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

三、奖励办法：

为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：

（一）采写的稿件在《XX国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。

（二）在《XX国税快讯、简讯》、《XX国税调研》、《XX国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。

（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。

（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。

以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。

（一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市级以上刊物（包括XX国税简讯、快讯、监察动态、XX国税调研）采用8篇以上的单位。

3、被《XX日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上的单位。

（二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。

1、投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。

2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上的个人。

3、被《XX日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上的个人。

（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。

四、本办法自2005年7月1起执行。

[1]

在百度搜索:国税局税收宣传及信息工作考核办法

第三篇：X县国税局税收宣传及信息工作考核办法

XX县国家税务局

2005年税收宣传及信息工作考核办法

为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法。

一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。

二、考核要求：

(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX，XXX

领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，XXX同志任办公室主任，负责《XX国税简报》的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。

（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：

XXX，XXX，等

（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

（四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《XX国税调研》采用一篇以上。

（五）本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

三、奖励办法：

为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：

（一）采写的稿件在《XX国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。

（二）在《XX国税快讯、简讯》、《XX国税调研》、《XX国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。

（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。

（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。

以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。

（一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市级以上刊物（包括XX国税简讯、快讯、监察动态、XX国税调研）采用8篇以上的单位。

3、被《XX日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上的单位。

（二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。

1、投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。

2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上的个人。

3、被《XX日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上的个人。

（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。

四、本办法自2005年7月1起执行。

第四篇：国税局税收宣传月活动方案

国家税务局税收宣传月活动方案

今年4月份是全国第16个税收宣传月，宣传月活动的主题是：“依法诚信纳税，共建和谐社会”。为进一步做好税收宣传工作，增强依法诚信纳税意识，营造良好的依法治税环境，推动税收工作向纵深发展，根据市国家税务局《关于开展2007年税收宣传月活动的通知》（*国税发[2007]44号）精神，结合我局工作实际，特制定本方案：

一、指导思想

今年，税收宣传月活动要坚持以科学发展观为指导，以服务税收中心工作为宗旨，按照“贴近税收中心工作，贴近社会热点，贴近纳税人”的原则，紧扣“依法诚信纳税，共建和谐社会”的主题，以《中华人民共和国税收征收管理法》颁布实施15周年为主线，以税收法律法规、纳税程序和方法、税收的职能作用、取之于民和用之于民、税收工作的成就和先进典型为宣传重点，创新宣传形和宣传品牌，增强宣传效果，进一步提高全社会依法诚信纳税意识和税法遵从度。

二、活动项目

（一）积极参加省局举办的“十强百佳”诚信纳税人评选表彰活动。组织编写税收短信，积极参加总局和省局举办的税收宣传短信大赛。

（二）开展“贴近纳税人”系列活动。一是召开纳税人座谈会，征询对国税工作的意见和建议，以改进工作，提高服务质量。二是由局领导及有关部门带队走访重点税源企业，上门宣传税收政策，有针对性地把各项税收政策，特别是新的优惠政策、下岗失业人口再就业、保护纳税人的合法权益等与纳税人关系密切的税收政策送到千家万户。各所在做好优质服务基础上，直接深入纳税人宣传，倾听纳税人呼声，广纳意见、建议，为纳税人解决实际困难。三是举办税收知识培训班。结合所得税汇算清缴，电子申报软件的操作、增值税纳税评估以及新出台的税收政策，举办4——5期培训班，组织各纳税单位的办税人员参加培训，帮助纳税人及时了解最新税收政策，努力提高纳税人的税法遵从度。

（三）开展“税收宣传走进**城市之根”专题宣传活动。针对***盘龙城开发区工业园新入驻企业多、纳税意识较薄弱的情况，有层次地开展宣传咨询活动：一是开展热线答疑。以**税务所为责任单位，开通税收服务热线（座机、手机各

一），通过办税服务窗口、宣传资料等途径广而告之，热情解答纳税人提问并做好记录。二是上门征求意见。在宣传月期间，区局相关部门和滠口所组织人员到纳税人单位开展上门服务，和纳税人进行面对面的交流，听取纳税人对税法宣传、纳税服务等方面的需求与建议，发放宣传资料并当面答疑。三是开展回访活动。对纳税人在热线电话和座谈中提出的典型性问题，分别归类，由区局政策、业务部门负责逐一解答、落实，然后派管理员下户辅导，将具体解释反馈到户，切实解决纳税人的困难，确保税法宣传、服务工作效果。

（四）举办税收宣传书画展。宣传月期间，区局结合文体研修会开展活动，举办以“税收与和谐社会建设”为题的税收宣传笔会。邀请本地书画协会会员和区局书画爱好者，现场挥毫泼墨，创作税收宣传书法、绘画作品，将作品装裱后在办税服务厅、区局机关一楼等处集中展示，以传统文化为载体，春风化雨，增强公民纳税意识，大力弘扬国税文化，塑造良好的国税形象。

（五）开展征文活动。在四月份积极组织全局干部和专家学者、企业法人代表、财务人员等，参加总局、省局举办的以“税收在我身边”和“我与税收征管法”为主题的征文活动。征文体裁不限，内容要真实反映征管法实施15年来给税收征纳双方带来的深刻变化。区局将组织优秀征文评选，向市局推荐。

（六）加强新闻媒体宣传。加强与新闻媒体的联系，积极做好宣传稿件的撰写和投稿工作，尤其是要突出报道形式新、有特色的宣传活动。

（七）制作宣传小品。积极参加省局组织的税收小品DV竞赛展播活动。办公室与机关党办配合，编创、排练、演出和拍摄制作小品DV，送市局审看后，参加省局评选，力争取

得好成绩。

（八）申报厅设点宣传。区局及各税务所在办税服务厅设立宣传点，各办税服务厅内要摆放税收宣传资料，进行税收宣传。组织一期税收宣传月专题宣传展板在区局办税大厅向纳税人展示。标语口号宣传。区局办公大楼外、各税务所办税服务厅要悬挂宣传标语口号。

（九）定购税收宣传纪念品（U盘）。

三、有关要求

（一）加强领导。为使税收宣传月活动顺利开展，区局成立以局长为组长，其他局领导为副组长，各单位主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，黄铁祥同志任主任，具体负责税收宣传月活动的组织协调。各税务所也要结合实际成立，加强对税收宣传月活动的领导。

（二）注重实效。各单位要将税收宣传形式与宣传内容相结合，声势与效果相结合，既要有不同形式的宣传活动，又要贴近税收工作实际和突出**的特点，增强宣传效用。

（三）搞好宣传报道。税收宣传月期间，区局将利用信息、简报等手段，编辑“全局系统税收宣传月活动专辑”，报道活动动态，及时交流经验，推动活动的深入开展。

附件：税收宣传月标语口号

二〇〇七年三月二十三日

税收宣传月标语口号

1．依法诚信纳税，共建和谐社会

2．聚财为国，执法为民

3．社会主义税收取之于民，用之于民

4．依法纳税是每个公民应尽的义务

5．依法诚信纳税是现代文明的重要标志

6．依法诚信纳税，是最好的信用证明

7．税收连着你我他，富民强国靠大家

8．发挥税收职能作用，促进和谐社会建设

9．发票是保护消费者权益的重要凭证

10．严厉打击各种涉税违法犯罪行为

11．依法自行纳税申报就是您对社会的回报

第五篇：司法局信息宣传调研工作考核办法

武司字[2008]4号

关于印发《武义县司法局信息调研、宣传

工作考核办法》的通知

局机关各科室、各司法所：

现将《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》印发

给你们，请遵照执行。

附件：《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》

二00八年三月十四日

主题词：信息调研、宣传考核办法通知抄送：金华市司法局，县委办、县府办、县政法委、县公安局、县检察院、县法院武义县司法局办公室2008年3月14日印发1

武义县司法局信息调研、宣传工作

考核办法

为进一步加强信息调研和宣传工作，促进信息调研和宣传工作科学化、规范化、制度化建设，及时有效地传递和反馈司法行政工作中的重点、热点、难点问题，更好地总结、交流工作经验。经研究，决定对我局信息调研、宣传工作及月度工作总结报送进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

局机关各科室、各司法所

二、考核要求和标准

1、各科室、司法所要认真撰写、收集、汇总本单位范围内司法行政工作中的重大活动、重大事件以及工作心得体会、调研文章、法学论文、典型案例等，及时报送局办公室。紧急信息、重要信息，要严格按照有关制度和规范报送，不得迟报、漏报。

2、各科室报送信息调研任务如下：

办公室：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于4篇，争取采用2篇；市局信息不少于4篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 基层科：报送本级信息不少于12篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 宣教科：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

法律援助中心：报送本级信息不少于8篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

律管科：报送本级信息不少于6篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇。争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

公证处：报送本级信息不少于4篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；撰写调研文章1篇。

3、各司法所信息报送任务如下：

白洋、壶山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道镇司法所每年向局办公室报送信息数不少于4篇，其他乡镇司法所报送数不少于2篇。

4、局办负责撰写、收集、汇总各科室信息，编辑《司法行政简报》，并负责信息的上报工作。全局全年报送县委办、县府办信息各12篇以上，被采用4篇以上；报送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；报送省司法厅信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室将月度工作小结（重点工作）以书面形式一式三份（局长一份、分管领导一份、办公室一份），于每月24号前报送办公室，办公室负责汇总、整理后，25日前报送县两办。

三、奖惩办法

1、实行信息稿酬制。被本局《司法行政简报》采用的简报10元/篇，信息8元/篇，简讯5元/篇；被县级（含市局）

内部刊物采用的简报40元/篇，信息20元/篇，简讯10元/篇；被县两办采用的简报60元/篇，信息40元/篇，简讯20元/篇；被市级（含省厅）内部刊物采用的简报100元/篇，信息80元/篇，简讯60元/篇；被省级（含司法部）内部刊物采用的简报150元/篇，信息100元/篇，简讯80元/篇；被国家综合刊物采用的简报200元/篇，信息150元/篇，简讯100元/篇。对本局机关干警撰写并在县级以上各类报刊（含广播、电视稿件）公开发表的有关司法行政工作的宣传报道，分别给予县级（含市局）2倍、市级（含省厅）3倍、省级（含司法部）4倍、国家级5倍稿费计酬（以稿酬汇款或通知单为准，并附发稿复印件）。

2、撰写的调研文章，被市局选送省厅参加评比的稿酬80元/篇，报送省厅评比中获奖的一、二、三等奖的，稿酬分别为400元、300元、200元，获优秀奖等其他奖项的稿酬100元/篇。在市局评比中获奖的，按省厅稿酬的一半计酬。

3、实行单独考核、评比制度。每月初由局办公室负责汇总，结算上月的稿酬。年底按稿酬的累计数，评选出信息先进个人，给予精神和物质奖励。

4、对不完成信息调研工作任务，不按时（三次以上）报送月度工作小结及重点工作的科室，按照工作目标责任制考核办法的评分标准，酌情扣分，并且作为局先进集体评选的重要依据之一。

5、本办法自发文之日起执行。