昭通市政法综治宣传信息工作考核办法

第一篇：昭通市政法综治宣传信息工作考核办法

昭通市政法综治宣传信息工作考核办法

文章来源：本网发布时间：2010年07月06日阅读次数：252[ 大 中 小 ] [ 打印 ]

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去年以来，信息宣传工作在市县区综治维稳各级各部门领导的高度重视和支持下，各县区各部门信息宣传员积极性极大提高，信息宣传工作取得了较大突破。在去年考核办法运行的基础上，为进一步完善激励机制，加强信息宣传工作，推进我市政法综治工作的深入开展，特制定本办法。

一、考核范围

（一）考核对象：

1、各县区政法委；

2、市直政法各部门；

3、市综治维稳委成员单位。

（二）稿件内容：

1、反映昭通政法综治维稳工作情况信息；

2、政法综治维稳工作理论调研文章；

3、正面宣传报道昭通政法综治维稳工作典型经验事迹、政法干警风采等各类体裁的新闻稿件。

（三）刊载媒体：

1、中央、省、市三级党政两厅（办）编辑的信息、简报、内刊。

2、中央、省、市三级政法委、综治维稳委（办）（综治、维稳、610、铁路护路）编辑的信息、简报、内刊。

3、中央、省、市三级新闻媒体：电视、广播、市级以上公开出版发行的报刊杂志，主要分党报党刊：《人民日报》、《求是》、《半月谈》，《云南日报》，《昭通日报》、《鹤都晚刊》；法制类报刊：《长安》、《法制日报》，《云南法制报》；其它公开出版发行的报刊杂志。

4、网络媒体：国家级门户网：新浪、搜狐、网易、人民网、新华网，法制类：中国平安网、法制网；省级网站：云南网，云南政法网；市级网站；市委市政府网、昭通机关党建网、昭通信息港，昭通政法网；其它门户网、综合性网站。

二、考核标准

1、简报内刊：中央党政选载一条得50分；政法综治委办选载一条得40分；省党政选载一条得30分，省政法综治选载一条得20分；市党政选载一条得10分，被市政法委采用刊发，内参、调研一条得5分、简报信息一条得2分。被党政领导批示的得双倍分。

2、新闻媒体（广播、电视及公开出版发行刊物）：国家级电视、广播、党报党刊刊播一条得50分，法制类一条40分，其它国家级新闻媒体一条20分；省级电视广播、党报刊播一条30分，法制类20分，其它10分；市级新闻媒体刊播稿件一条得3分。头版头条的得双倍分。

3、网络媒体：规定的国家级网站每条20分，法制类10分；省级网站10分，云南政法网3分；市级网站3分，昭通政法网1分；其它门户网国家级5分、省级3分、市级1分，同一稿件被网站转载超过10家的，得双倍分。

4、对被评为全省或全国综治优秀新闻作品和优秀调研论文的中央级加10分、省级加5分、市级加2分。

5、同一信息内容被同类媒体重复采用，以最高分记。

三、考核奖励兑现

1、对政法综治宣传信息工作的考核奖励，由市委政法委统一组织进行，市委政法委政治部宣教科具体实施，对宣传信息稿件报送及采用情况实行一季一汇总，一季一通报。

2、各县（区）委政法委、市直政法各部门和市综治维稳成员单位分类进行考核。对全年宣传信息工作量化考核总得分排名分别为县（区）委政法委前3名、市级政法部门前2名和市综治维稳成员单位前5名的单位，评为全市政法综治宣传信息工作先进单位，并全市通报表彰奖励。

3、各县区委政法委和市综治维稳单位信息宣传工作，纳入年度综治维稳工作考评，得分折算在综治宣传和情况报送工作量化分中。

4、每年3月组织开展综治优秀新闻作品评选活动，各县区、部门参评作品2月底前按照参评要求报送。

5、稿件刊播后，各县区各部门须及时收集统计提供采用刊播情况，凡反映县区工作情况的稿件可纳入县区宣传工作情况统计，凡反映部门系统工作情况的可为

第二篇：德兴市政法综治宣传工作考核办法

德兴市政法综治宣传工作考核办法

(讨论稿)

第一条为加强对本市政法综治宣传工作的考核，全面掌握、客观反映各单位、各部门政法综治宣传工作情况，充分发挥政法综治宣传工作在及时反映情况、扩大对外宣传、服务领导决策、交流指导工作、提高管理水平等方面的重要作用，制定本办法。

第二条本办法所指上级领导机关主要是指市委、市政府、上饶市委政法委、省委政法委、中央政法委；本系统内部刊物为中央、省、上饶市政法、综治动态和德兴电视台《铜都法治》栏目、德兴报社《政法之家》栏目。

第三条本办法所指新闻媒体是指国内正式公开发行或播出的市级以上报刊、电视、电台以及《中国平安网》、《江西政法网》、《江西法制网》、《上饶政法网》、《德兴政法网》等网站。所指政法综治宣传作品是指被上级领导机关内部刊物采用或在上述新闻媒体刊发播出的以本市政法综治工作为主要内容的信息简报、简讯、消息、通讯、理论文章、调研文章、图片音像新闻等。

第四条本办法所指考核对象为各乡镇（街道）综治办和市政法各部门。

第五条基本任务

1.各乡镇（街道）综治办每年被市委、市政府、上饶市委政法委等上级领导机关采用的政法综治类稿件不少于12篇，市政法部门每年被《上饶政法网》、《江西政法网》等上

级领导机关采用的政法综治类稿件不少于50篇（不含《德兴政法网》稿件）。稿件被省委政法委采用的1篇可以折抵2篇，被中央政法委采用的1篇可以折抵4篇。

2.德兴电视台《铜都法治》栏目任务分配，每年1月份市公安局提供素材，2月份市法院提供素材，3月份市公安局提供素材，4月份市检察院提供素材，5月份市交警大队提供素材，6月份市司法局提供素材，7月份市法院提供素材，8月份市公安局提供素材，9月份市检察院提供素材，10月份市法院提供素材，11月份市交警大队提供素材，12月份市公安局提供素材。如遇重要事件、重大活动等需及时发布的，可相应调整或增加任务分配。

第六条工作要求

1、各单位需明确一名业务熟悉、文字能力较强的同志为宣传员，具体负责政法宣传工作和参加相应的政法综治宣传培训。

2、为严肃宣传纪律，所有稿件均需由各单位分管领导审阅把关方可上报。

3、所有稿件必须客观、真实，因虚假报道造成严重影响的将取消奖励措施，同时提请取消综治、平安创建等先进评选资格。

4、为便于《铜都法治》栏目素材的提取，政法各部门要配备与电视台兼容的摄录设备。

第五条考核办法

实行平时积分排名、季度通报和年底评优相结合的考核

机制

（一）积分

1、作品分值

①被中央、省、上饶市政法简报采用的稿件，经验材料每篇分别积100分、50 分、20 分，综合信息每条分别积 60 分、30 分、10 分，简讯每条分别积40分、20 分、5 分。②新闻稿件被《上饶政法网》、《江西政法网》、《中国平安网》等上级领导机关采用的，每篇分别积 5分、20 分、40 分。

③新闻稿件被《中国铜都网》、《德兴政法网》、《中国铜都报》采用的，每篇2分。

④稿件被《铜都法治》采用的，每期积50分，被《政法之家》专版采用的，每期积30分。

2、加分项目

①在国家、省、上饶市级报刊头版发表的稿件分别另加 50 分、30分、20 分。

②中央电视台新闻联播、朝闻天下、新闻 30 分、晚间新闻、焦点访谈等核心栏目播放的新闻，另加 100 分。

③稿件被省部级以上领导批示的，另加 80 分。

④稿件被上饶市委、市政府领导批示的，另加 40 分 ⑤稿件被德兴市委、市政府主要领导批示的，另加 30 分

3、扣分项目

①基本任务完不成的，每少一篇，扣 20 分；每少一期

《铜都法治》电视栏目，扣 50 分，每少一期《政法之家》专版栏目，扣30分。

②出现假新闻、假信息的，一次扣 100 分。

③没有完成市委政法委、综治办交办的其他宣传工作任务的，一次扣 20 分。

（二）考核

考核结果将作为该综治考评内容之一。

第六条考核认定

1.各单位、各部门于每双月5日之前向市委政法委办公室提供已刊发稿件的详细清单和稿件复印件（视听资料报送光盘），并注明媒体名称、发表时间和版面。广播电视类稿件和节目应注明播出时间和栏目名称。

2.市委政法委每季度对各单位、各部门政法综治宣传工作情况进行通报。

3.市委政法委每对各单位、各部门政法综治宣传工作任务完成情况进行考核，对在政法综治宣传工作中做出突出贡献的个人和引发社会广泛关注的正面宣传作品给予表彰奖励。

第七条本办法自2012年3月1日起执行。

第八条本办法由市委政法委办公室负责解释。

第三篇：司法局信息宣传调研工作考核办法

武司字[2008]4号

关于印发《武义县司法局信息调研、宣传

工作考核办法》的通知

局机关各科室、各司法所：

现将《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》印发

给你们，请遵照执行。

附件：《武义县司法局信息调研、宣传工作考核办法》

二00八年三月十四日

主题词：信息调研、宣传考核办法通知抄送：金华市司法局，县委办、县府办、县政法委、县公安局、县检察院、县法院武义县司法局办公室2008年3月14日印发1

武义县司法局信息调研、宣传工作

考核办法

为进一步加强信息调研和宣传工作，促进信息调研和宣传工作科学化、规范化、制度化建设，及时有效地传递和反馈司法行政工作中的重点、热点、难点问题，更好地总结、交流工作经验。经研究，决定对我局信息调研、宣传工作及月度工作总结报送进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

局机关各科室、各司法所

二、考核要求和标准

1、各科室、司法所要认真撰写、收集、汇总本单位范围内司法行政工作中的重大活动、重大事件以及工作心得体会、调研文章、法学论文、典型案例等，及时报送局办公室。紧急信息、重要信息，要严格按照有关制度和规范报送，不得迟报、漏报。

2、各科室报送信息调研任务如下：

办公室：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于4篇，争取采用2篇；市局信息不少于4篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 基层科：报送本级信息不少于12篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇； 宣教科：报送本级信息不少于10篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于3篇，争取采用3篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

法律援助中心：报送本级信息不少于8篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇，争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

律管科：报送本级信息不少于6篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；省厅信息不少于2篇。争取采用1篇；撰写调研文章1篇；

公证处：报送本级信息不少于4篇；县两办信息不少于2篇，争取采用1篇；市局信息不少于2篇，争取采用2篇；撰写调研文章1篇。

3、各司法所信息报送任务如下：

白洋、壶山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道镇司法所每年向局办公室报送信息数不少于4篇，其他乡镇司法所报送数不少于2篇。

4、局办负责撰写、收集、汇总各科室信息，编辑《司法行政简报》，并负责信息的上报工作。全局全年报送县委办、县府办信息各12篇以上，被采用4篇以上；报送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；报送省司法厅信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室将月度工作小结（重点工作）以书面形式一式三份（局长一份、分管领导一份、办公室一份），于每月24号前报送办公室，办公室负责汇总、整理后，25日前报送县两办。

三、奖惩办法

1、实行信息稿酬制。被本局《司法行政简报》采用的简报10元/篇，信息8元/篇，简讯5元/篇；被县级（含市局）

内部刊物采用的简报40元/篇，信息20元/篇，简讯10元/篇；被县两办采用的简报60元/篇，信息40元/篇，简讯20元/篇；被市级（含省厅）内部刊物采用的简报100元/篇，信息80元/篇，简讯60元/篇；被省级（含司法部）内部刊物采用的简报150元/篇，信息100元/篇，简讯80元/篇；被国家综合刊物采用的简报200元/篇，信息150元/篇，简讯100元/篇。对本局机关干警撰写并在县级以上各类报刊（含广播、电视稿件）公开发表的有关司法行政工作的宣传报道，分别给予县级（含市局）2倍、市级（含省厅）3倍、省级（含司法部）4倍、国家级5倍稿费计酬（以稿酬汇款或通知单为准，并附发稿复印件）。

2、撰写的调研文章，被市局选送省厅参加评比的稿酬80元/篇，报送省厅评比中获奖的一、二、三等奖的，稿酬分别为400元、300元、200元，获优秀奖等其他奖项的稿酬100元/篇。在市局评比中获奖的，按省厅稿酬的一半计酬。

3、实行单独考核、评比制度。每月初由局办公室负责汇总，结算上月的稿酬。年底按稿酬的累计数，评选出信息先进个人，给予精神和物质奖励。

4、对不完成信息调研工作任务，不按时（三次以上）报送月度工作小结及重点工作的科室，按照工作目标责任制考核办法的评分标准，酌情扣分，并且作为局先进集体评选的重要依据之一。

5、本办法自发文之日起执行。

第四篇：余姚市宣传舆情信息工作考核办法

中共余姚市委宣传部

余宣 „2011‟22 号

中共余姚市委宣传部关于印发 《全市宣传舆情信息工作考核办法》的通知

各乡镇、街道党委，市直宣传文化部门党组织：

现将《全市宣传舆情信息工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共余姚市委宣传部

2011年4月12日

全市宣传舆情信息工作考核办法

为进一步完善宣传舆情信息工作机制，提高全市宣传舆情信息工作整体水平，以适应新时期宣传思想工作和精神文明建设发展需要，特制定本办法。

一、考核范围

乡镇街道党委、市宣传文化部门和市委宣传部各科室的宣传舆情信息工作。

二、考核内容

（一）宣传工作方面的信息

1、工作交流。反映宣传思想文化工作和精神文明建设的新举措、新载体、新进展和创新活动及实践经验。

2、调查研究。有关宣传思想文化工作和精神文明建设的专题调研和工作思考。

3、领导讲话。有关宣传思想文化工作和精神文明建设等方面的领导讲话。

（二）社会舆情方面的信息

4、社会阶层对党和政府重要会议、重大决策的反映。

5、社会阶层对国际、国内以及全省的政治、经济局势和社会重大事件的反映。

6、干部群众对当前普遍关注的热点问题和民生问题的反映。

7、当前值得关注的社会生活中的倾向性问题和社会阶层思

想变化趋势。

8、社团及宗教组织的发展趋势和需要研究的问题。

9、宣传文化和意识形态领域出现的新情况、新问题及应对措施。

（三）“余姚宣传在线”方面的信息

10、反映本地本部门宣传思想文化工作和精神文明建设的重要会议、重大活动、重大事件等工作动态类的简讯。

三、考核方法

1、目标任务。详见附件《2011宣传舆情信息工作目标分》。

2、计分办法。

①工作信息被《余姚宣传信息》和部有关专项工作简报录用的，每篇计15分；被市委办公室或宁波市委宣传部录用的，每篇计30分；被省委宣传部录用的，每篇计60分；被中宣部录用的，每篇计120分。上述综合录用的均减半计分。

②调研文章被《余姚宣传信息》录用的，每篇计30分，被宁波市委宣传部录用的，每篇计60分。

③舆情信息被省委宣传部转报中宣部的，每篇计10分；被省委宣传部单篇录用的，每篇计40分；被中宣部单篇采用的，每篇计80分。上述综合录用的均减半计分。

④图片、文字信息被余姚宣传在线“宣传动态”录用的，每篇计8分，综合录用的减半计分；工作思考被余姚宣传在线“工

作参阅”录用的，每篇计30分。

⑤所报信息有领导批示的，依照相应等次加倍计分。

⑥每报送一篇工作信息计报送分2分；每报送一篇舆情信息、宣传快讯计报送分1分。

⑦余姚宣传在线网站“连线基层”栏目每上传一条计1分；浙江省宣传系统网络交流平台上每上传一条计2分。

3、通报奖励。市委宣传部办公室每个月通报各单位宣传舆情信息录用情况和积分成绩。宣传舆情信息工作列入宣传思想工作考核内容，并对信息工作成绩显著的个人予以表彰奖励。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。要坚持把宣传舆情信息工作作为宣传思想文化工作和精神文明建设的重要任务来抓，落实工作责任，加强督促协调，确保宣传舆情信息更好地服务大局，在推进宣传思想文化工作中发挥积极作用。

2、突出重点，注重实效。要围绕中心，开拓创新，积极反映宣传思想文化工作和精神文明建设中的重要信息，充分反映宣传思想文化工作和精神文明建设的成功经验和调研成果，及时反映社情民意和基层干部群众的思想动态。

3、完善机制，提高质量。要结合各地各部门实际，加强信息员队伍建设，健全信息工作制度，形成评优激励机制，积极鼓励信息员多写时效强、内容新、立意深的信息，多报具有前瞻性、特色性、启示性的信息，努力提高宣传舆情信息工作水平。

附件：

各乡镇、街道和有关部门2011年宣传舆情信息工作目标分

主题词：宣传舆情信息考核办法通知中共余姚市委宣传部办公室2011年4月12日印发

第五篇：国税局税收宣传及信息工作考核办法

XX县国家税务局2005年税收宣传及信息工作考核办法

为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法。

一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。

二、考核要求：

(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX，XXX

领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，XXX同志任办公室主任，负责《XX国税简报》的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。

（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：

XXX，XXX，等

（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

（四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《XX国税调研》采用一篇以上。

（五）本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

三、奖励办法：

为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：

（一）采写的稿件在《XX国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。

（二）在《XX国税快讯、简讯》、《XX国税调研》、《XX国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。

（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。

（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。

以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。

（一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市级以上刊物（包括XX国税简讯、快讯、监察动态、XX国税调研）采用8篇以上的单位。

3、被《XX日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上的单位。

（二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。

1、投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。

2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上的个人。

3、被《XX日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上的个人。

（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。

四、本办法自2005年7月1起执行。

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