第一篇:【公务员面试必备之背景及自我认知篇】
【练习】谈一件你最成功的事。【答案要点】
首先,结合自身经历谈一件自己觉得最成功的事,最好是经过努力和挫折最后获取成功的案例,例如经过坚持不懈地努力,自学通过了“天下第一难考”的司法考试。其次,简述事件的经过,特别是自己为此付出的努力:备考过程枯燥而漫长,也遇到了很多困难和挫折,但我坚定信念、刻苦努力,终于通过了考试。最后,从这件事中总结经验,以此指导自己今后的工作。
【参考答案】
(1)我认为我最成功的一件事是自学法律并通过国家司法考试,一则是因为法律是我的兴趣所在,这是我自己的选择,;二是通过这件事我明白了成功的一些途径。
(2)考大学时,选学校、选专业,都被父母或亲友长辈们包办了,结果上了一个并不是十分喜欢和擅长的专业。后来,在求学过程中,我找到了自己的兴趣所在--法学和自己的职业方向--律师,于是我暗下决心,接受“天下第一难考”的挑战。整个备考过程是漫长和孤独的,陪伴我的只有一本本厚厚的法条,功夫不负有心人,我顺利通过了国家司法考试,获得了国家法律职业资格证书,拿到了通向律师的钥匙。同时,通过这件事我明白了一些实现自己想法的途径,就是在精心准备的同时不要给自己留太多后路。实现自己的想法,这想法有大有小,有崇高有渺小,但这些都不是最重要的,最重要的是你去努力实现了,我想人生的意义或许就在于此。
【练习】能认识到自己的缺点不容易,能改正自己的缺点更不容易,举例说明自己的经历。
【试题分析】
自我认知的题目往往在考察你到底是个什么样的人,适不适合该岗位的工作。在说自己的缺点时,一定要注意不能说与职位冲突的,对自己报考职位不利的缺点,而是那些不相干的,无伤大雅的缺点,甚至在某些时候可以转化为优点的缺点。可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
【参考答案】
我是一个不很注意外表的人,在工作的时候,一旦很忙碌很投入,就会忽视自己的外表整洁。出差时头发乱,衣服有褶,是常见的事。虽然我的努力工作得到了领导的认可,同事的赞扬和群众的满意。我是通过领导的指点才意识到自己这个缺点的,同时,我也认识到了,虽然卓有成效的工作业绩,认真投入的工作态度是一个好的工作人员所必需的,但是,整洁的外表也是同样重要的。因为作为工作人员,我们要和他人打交道,整洁的外表和良好的精神气质才能够让别人接受自己,乐于与自己打交道,体现出自己的专业和层次。
所以,我在日常工作和生活中也从细节上注意自己的外表。用自己的头发要干净,梳理整齐;衣服也会注意干净,不能起褶皱;每天注意擦皮鞋。同时也要注意不能过于奢侈讲究,以免与群众产生距离感,衣着装扮应以朴素大方为主。每个人都会有优点和缺点,很多缺点看起来是小毛病,但是却会对我们的工作造成影响,所以我们要多听领导,同事和群众的意见和建议,认真改正缺点,保持优点,更好的做好本职工作,为人民群众服务。
【练习】结合你的经历,谈谈你的优势和不足? 【参考答案】
我大学毕业后进入家乡的中学教书,成为了一名中学教师。从教7 年后,由于感觉到自己的知识储备有限,能力的不足,迫切想提升自己。于是我就想到了考研,辛苦复习之后,我考入了现在的大学,成为了一名工科研究生。经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程,我学到了很多东西,也明白了很多事理。
重新审视自己,我的优势在于:第一、我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情,只要我决定去做了,就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况,合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法。这也是得益于我的教书经历。第二,我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考,处理问题更加灵活。第三,我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情,我都会为工作负责、为他人着想。像老师对待学生一样,为其负责。决不会应付了事。当然,人无完人,我也有很多不足。我的不足主要表现在:1)做事太过负责,有时候难免显得太死板,缺少灵活性。2)做事太过细致,往往导致做事速度慢,有时候甚至会影响到工作进度。3)因为学习背景丰富,难免在专业上研究不够深入,缺少专业性。我在以后的工作中,一定认真学习,不断提升自己,尽量发挥优势、弥补不足,成为一个好员工。
【练习】除了学习知识外,结合岗位谈谈还需要哪些能力经历。【答案要点】
(1)表达能力,作为综合管理岗位,公务员首先必须具备表达能力,要能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,以是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任,如语言表达不清,则日常工作难以维持。
(2)人际协调能力,人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同,行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。综合管理岗位要求中公务员必须能够协调各种人际关系,减少内耗形成合力。
(3)时间安排能力,在综合管理岗位上,所要处理事情的多与杂以及事件的突发性更需要公务员合理安排时间,首先表现为要珍惜时间,不浪费一分一秒。其次,要在最佳时间段完成最重要的工作任务,第三要有计划分配自己可用的时间,把时间的分配和工作计划结合起来。(4)学习能力,当今时代是一个变革的时代,社会生活日新月异,政府管理随之不断变化,我要紧跟形势发展,不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验,还要具备独立思考、推断事物的能力。
(5)此外,公务员还必须具备专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等
【意愿及求职动机】你是否根据自己的兴趣爱好报考的这一职位?你的经历会为你报考该职位带来竞争力吗?
【参考答案】
我报考这个职位是经过深思熟虑的,在调查了解这个职位的工作内容和性质之后,结合我自己的特点进行了综合考虑。
我报考这一职位主要是想通过这一职位发挥我的专业特长、实现自己的人生价值等等,兴趣爱好只是其中的一个原因。我认为竞争力体现在一个人与职位要求的素质和能力的匹配度方面,我学习了7 年的中文课程,又做过两年文职工作,这为我积累了丰富的专业理论知识和工作经验,我曾经为北京和平街道办事处撰写了《城市发展博览室》的运行脚本,得到了办事处领导的一致好评,我不敢说自己有多大的竞争力,只是认为自己的经历使我对这份工作理解地更透彻,包括它对从业人员各方面的能力和素质要求。
我自信我已经为了这个工作做好了所有的准备,如果我能通过面试,我会在以后的工作中,发挥自己的专业特长,释放我笔尖的能力,扎扎实实、脚踏实地,不断提高自己的工作能力和素质,为单位工作做出贡献。
【练习】除了学习知识外,结合岗位谈谈还需要哪些能力经历。【参考答案】
(1)表达能力,作为综合管理岗位,公务员首先必须具备表达能力,要能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,以是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任,如语言表达不清,则日常工作难以维持。
(2)人际协调能力,人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同,行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。综合管理岗位要求中公务员必须能够协调各种人际关系,减少内耗形成合力。
(3)时间安排能力,在综合管理岗位上,所要处理事情的多与杂以及事件的突发性更需要公务员合理安排时间,首先表现为要珍惜时间,不浪费一分一秒。其次,要在最佳时间段完成最重要的工作任务,第三要有计划分配自己可用的时间,把时间的分配和工作计划结合起来。
(4)学习能力,当今时代是一个变革的时代,社会生活日新月异,政府管理随之不断变化,我要紧跟形势发展,不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验,还要具备独立思考、推断事物的能力。(5)此外,公务员还必须具备专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。【练习】你认为自己的优点缺点是什么? 【答案要点】
(1)表态:人无完人,金无足赤。
(2)优点:适应性比较强,学习能力强,性格比较开朗,做事比较严谨,知识面相对比较宽。
(3)缺点:根据自己情况而定,原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。(4)总结:既要充分发挥自己的优点,也要正视并不断向领导与同事学习,坚决改掉自己的缺点。
【练习】在什么情况下你会辞退公务员的工作?为什么? 【参考答案】
(一)有两个因素可能会促使我辞职。一个主观方面的,我觉得自己能力不太能满足职位的要求,这样我想暂时辞职,离开岗位,继续去充电,去学习,等到知识积累到一个新的高度,能力有了很大提升的时候,才寻找机会回来。另外一个就是我发现我从事的职位是不适合我的,而且发展空间和动力都不足,短时前内又没有可能调岗,所以只能选择离开。
(二)针对第一种情况,自己能力如果相差较远,而短时期内又不能弥补,继续留在这,不能作出很好的成绩,所以应该主动让贤,而自己去完善自身。针对第二种情况,事业恰如人生的航标,是衡量人生价值的标尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一个单位的待遇非常好,员工之间也比较团结,但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间,不能提供广阔的发展舞台,不能让员工各尽其能、才尽其用,不能充分发挥他们的创造力,那么这个单位也不会留住真正的千里马,更不会创造惊人的成就。
综上所述,我认为离开公务员岗位,还是因为自己与这个职位不匹配。那么离开后应该继续新的人生旅程,生活是一个不断放弃与不断选择的过程,这里面掺杂着不少人生感悟和人生体验,我想自己也会在这一过程中不断进步。
【练习】你的职业理想是什么? 【答题要点】
首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业;
再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。【练习】谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。【答题要点】
(1)我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度去理解。
(2)首先,从择业观上来说,这句话是有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我的择业标准。
(3)其次,从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致消极对待自己所从事的工作。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。
(4)综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,做好自己的本职工作。
【练习】你对工作环境和工作同事有什么要求?如果你对工作环境和同事不满意,该怎么办?
【参考答案】
(1)我对工作环境和工作同事没有特别的要求,因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
(2)万一出现工作环境和同事不合意,我会努力转变心态,“水至清则无渔,人至察则无徒”应该学会包容。
【练习】你为什么报考公务员? 【参考答案】
(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:沉着,稳重,不怕困难。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。(3)我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
(5)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。
【练习】你是学理科的吧?有用人部门反映,学理科的只会做不会说,常常是只见树木,不见森林,你是否也是这样?
【参考答案】:
我大学时学的的确是理科。安心做事是完成工作成就自我的基础。正如题目中所反映的那样,我在工作中的确能够踏踏实实,干干净净的做事。不过我并不缺乏良好的沟通能力和对事物的宏观把握能力。同时我也认为良好的沟通能力以及对事事物的宏观把握能力是最终成功的关键。大学里以及工作过程中不断的学习与锻炼让我在掌握专业知识的同时也拥有了良好的沟通能力和综合分析能力。
不过题目中用人部门所说的情况也在一定程度上反应了我国现行教育制度的某些弊端。文理分科有利于教育教学的专业化,有利于培养出专业性强的人才,但是它的负面影响也不可忽视。为了解决题目所反映的问题,学校、社会和教育部门应该协同出手综合治理减轻文理分科对学生能力培养的影响。学校和教育部门可以科学配置学科内容在理科专业中增设有利于锻炼学生表达能力与分析能力的文科科目,在文科专业中配置能让学生深入思考,安心钻研的理科科目。同时,也可以组织有利于在校学生能力培养的各种活动,为同学们提供锻炼自身能力的平台。社会上的用人单位可以以适当的方式为高校学生提供相应的实习机会,让学生在实践中提高自己的能力。高校学生同样应该认识到自身的不足,丰富自己的学习内容,多参加各种实践锻炼,弥补自身的不足,成为一专多能,能够独挡一面的综合性人才。" 【练习】大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志,你是否具有上述素质?
【参考答案】
不仅仅是创业,对于任何人而言,在人生的发展道路上都必须具备这些素质,更何况,我的职业理想是要做人民的公仆。作为年轻人,激情不是问题,刚从学校出来,融入到社会这个大学里,很多都是崭新的,任何的探索和挫折,都是一种全新的体验,也需要我具备良好的激情去享受这个过程,如若灵魂之中缺乏激情和疯狂,那么生命的价值何在?怀有激情,就会永不厌烦;没有激情,就会乏闷不已。艰苦奋斗,是个必修的课程。年轻人有干劲,也有冲劲,但是,最怕的就是不能持之以恒,更不能好逸恶劳。幸好,我有关心我,并不断给我建议的父母,让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的,但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度,艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路,纵然充满艰辛和荆棘。
时代不同,英雄不同,但是,成功的人有个共同的方面就是团结合作。“人不是一座孤岛”(海明威),单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的,“用众人之力,则无不胜也”(淮南子)。无论是舟曲泥石流,还是玉树地震,军民团结,奏响的不仅仅是全国人民团结一致共克时艰的豪迈,更是续写了“团结就是力量”的传奇!
表达能力是个需要不断提高和完善的素质,也是我需要不断加强的方面。公务员不仅仅需要具备与领导、同事正常的交往能力,还多了个与人民群众打交道的能力。所以,就需要我在掌握官方标准的用语能力的同时,还得学会群众的语言,才能更好的履行职责,才能获得人民群众的支持,才能更好的反映民意,传递政府精神,解决群众反映的问题。人生的路很长,每个人对于成功的定义是不一样的,人生路选择的方向也是很多的,我认为,我选择公务员的道路,就是我有鸿鹄之志的一种体现。这里有很多我需要虚心学习的长辈,有很多志同道合的同事,更有很多挑战性的任务,让我期待!
另外,我认为,作为年轻人,还必须具备一个持续不断学习的素质,才能更好的适应这个岗位的需求,才能成为新时代的弄潮儿!
【练习】如果被我们录取了,但你发现这个工作存在让你很多不如意的地方,你怎么办?
【参考答案】
首先,我要摆正心态,无论什么样的工作也许都会存在不如意的地方。我不能因此消沉,更不能因此而耽误工作。
然后,我要冷静地给自己的工作岗位做一个准确的定位,重新审视一下我目前的能力水平,分析工作中出现不如意的地方的原因。是否是因为我刚到单位,对工作岗位的性质和工作目的、内容还不够了解,或是因为我没能很快的适应新的工作环境,还是因为我在能力方面还存在一些欠缺。千里之行,始于足下,我要以更积极地心态投入好工作中去,尽力做好本职工作,在努力中,在拼搏中体会快乐;而且我要更加努力的学习专业知识,多向老同事请教,提高自己的能力水平;多于同事沟通,建立和谐的工作氛围,使自己尽快适应工作环境。
工作中存在不如意的地方是一种正常的现象,任何工作都不可能让人完全满意,关键是如何从工作寻找自感如意的地方作为突破点,从而使自己能够投入其中,然后在工作的过程中,逐渐去改变那些自己不如意的地方,化被动为主动。消极被动不能为我们带来任何帮助,相反只要我们以积极主动的心态面对工作,相信一定能够克服工作中的不如意,把工作做得更好。
【练习】如果你被录取为公务员,将如何开展工作? 【参考答案】
(1)尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。
(2)积极学习,虚心求教。进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。
(3)我回服从安排,踏实做事。
(4)我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。
(5)我会努力工作、开拓创新。【练习】谈谈你的优点和缺点。[思路点拨] 这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价 自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是 说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对 你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面 试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时 多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体 观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调 的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发。
【练习】当进入答题室时你期望自己怎么样? 【参考答案】
我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我,同时对这次面试的结果也充满了期待,我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位,踏上我人生规划重要的一个台阶。
我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华,在合适的职位上做出成绩,正如孙中山先生所说,立大志做大事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折,期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受,如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任,假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我,认识自我的过程,我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富,珍藏起来,让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。
今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现,所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。
【练习】你有什么爱好? 【参考答案】
美国石油大亨洛克菲勒说过:如果你把工作视为爱好,人生就是天堂;如果你把人生视作义务,那么人生就是地狱。我非常认可这句话,在我看来,有价值的工作是人生幸福的根本。工作在人生中占据时间最长,更是事业成功和人生幸福的保障,因此,我把工作视为第一兴趣爱好,每天都以快乐的心情和良好的状态投入工作。无论是之前做一名英语教师,还是今后有机会做一名外交人员,我都会坚持这一原则。
同时,我认为合理的休闲不仅有利于身心的放松,而且对提高自己的各项能力有很大帮助,因此,我还有另外两类兴趣爱好,一类是静态的,一类是动态的。
静态的包括读书、音乐和影视等,在父亲的严格要求下我从小就养成了读书的习惯,我最钟爱的是人物传记,世界历史以及国际竞争方面的书籍。我还喜欢听音乐,有时会和朋友去KTV高唱流行歌曲,尽情释放年轻的活力,有时候会安静下来感受古典音乐的魅力。另外,我对影视作品也非常喜爱,尤其偏爱纪录片,《我的1919》、《周恩来外交风云》、大型文献片《邓小平》等是我最喜欢的影片。
动态的包括参加各类活动、旅游、进行社会调查等。在大学时我就踊跃参加学生会和各类社团举办的各项活动,并在学生会选举中当选了宣传部长。毕业后,在工作的闲暇时刻,我游览了故宫、长城、三孔等名胜古迹和泰山、长白山、桂林等自然风光,锻炼了体魄,增长了见识。此外,我很喜欢研究各地风土人情,也喜欢研究世界各国形势,我不满足于坐而论道,希望能够走出国门对当今国际形势有更加立体化的认识。
我的座右铭是“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,只有做到知行合一,把理论知识和社会实践相结合,才能成为祖国需要的人才。”因此,我会将自己爱好作为工作的良性补充,在工作、生活、家庭中努力找到平衡。
【练习】结合你所报考的职位谈谈你对奉献的理解。
【参考答案】奉献,是指时时刻刻心存恭敬,抛弃一切杂念和私欲,保证心灵的纯净与无私,且为了别人宁肯牺牲自己的一种精神。现实生活中,人们为了他人、为了集体为了国家无私奉献的例子无处不在。胡忠夫妇放弃大城市的高薪工作跑到偏远的西藏建起孤儿学校,是什么在支撑着他们,就是一种为了更多孩子接受教育接受关爱而牺牲自己物质享受的奉献精神。具体到公务员,奉献指的是做好本职工作,且要服从命令,听从指挥,为了党和人民能够牺牲自己的一切。而针对我报考的法官一职,我认为应从以下几点来理解和践行奉献精神,首先,作为新入职的法官,应尽快熟悉工作,要意识到法官担负着裁判是非、主持正义的重大使命,法官的每一个裁判都关乎着他人的利益甚至生命。其次,在工作中要秉公执法,以法律为准绳,客观、公正、公平的裁判案件,真正做到法律面前人人平等和罪刑相适应。再次,我认为最重要的是要深入基层,扎根基层,执法为民,把老百姓的事当成自己的事,把执法为民延伸到法庭之外,尽心竭力为群众做好事、解难事。就像江苏省靖江市的法官陈燕萍,自动放弃了机关舒适的生活,主动申请到案子多、任务重、条件艰苦的基层法庭工作,一干就是十四年,审理的三千多件案件,没有一次错案,没有一次投诉,没有引发一起上访。真正的做到了让原告放心,让被告信服,让群众满意。
总之,我们要发扬无私奉献的精神,积极投身基层,努力扎根基层,到执法办案第一线为党和人民建功立业,在司法实践中不断增进对群众的感情,密切与群众的血肉联系,坚持公正廉洁执法,不断提高执法公信力,让切实感受到社会公平正义就在身边。
第二篇:公务员面试之自我认知类
自我认知类
一、应试技巧
(一)自我陈述
谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”,谈缺点时要“坦然、自信”。所谓谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”。这里的“事实客观”,就是指所谈的优点不应该脱离实际,最好要“中庸”一些。“目光长远”,是指对待优点要明确一个看法,就是现在的优点只是“暂时”的,不代表“永久”,需要在未来不断努力,保持甚至超越现在的“优点”。“态度平缓”就是指,一个人可以自信,但不能自负。对于“优点”,考生在表述个人“优点”是永远是“平缓”的介绍优点,而不是沾沾自喜地“炫耀” 优点。
所谓谈缺点时要“坦然、乐观、自信”。“坦然”就是指不回避自身的缺点,要把一个人有缺点看成是一个“必然”的现象,而不是一个需要去“遮掩”的“偶然”现象。“自信”就是不会因为自身有一定的缺点,而盲目悲观。面试时候,谈到自身缺点,无论是自己指出还是简历中显示的,都要在自我陈述时,要显得“底气十足”。实际上考生要在面试中表达这样一个信息,要“自信地”认为“缺点是可以改造的”,同时“缺点”是来自身的“不成熟”,而非个人的态度。
分析:首先,考生是否适合招考职位主要从以下几个方面来看:
1、个人专业知识的角度。
专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。
对于非应届考生来说,就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官,自己是一个幸运的人,自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候,由于工作经验不够,许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中,但有了工作经验后,自己已能很好地把专业知识应用在工作中,所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。
2、个人性格的角度
谈到考生的个性是否合适招考职位,那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从公务员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注公务员性格的个性,对于这方面的准备,考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求,是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等,以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这 1 些单位业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之,要有针对性地体现自己的性格无论从公务员所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事公务员职业的人选,而且是可以长期从事公务员职业的人选。
3、个人经历的角度
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。
对于应届毕业生来说,主要的经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
学校中的工作经历主要分为:学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生会干部)、社团工作经历(社团干部)、班集体的工作经历(班干部)。对于考生来说,这部分的陈述应该有所侧重,重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是,如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富,几乎遍及各个方面,那么请注意,切不可陈述时间过长,挑最有代表的部分来说就可以,陈述时间过长一方面显得累赘,另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面试中获得高分。
(二)自我介绍
当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容
编者注:报出自己姓名要看具体情况,一般情况下不要报出自己姓名,只是说自己是几号考生就行了)
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。
2、自我介绍的时间 一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。
3、自我介绍的重要性
通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合
这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。(2)自我介绍要有充分的信心。
5、自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。
6、自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
二、例题点睛
(一)优缺点
1、关于你有哪些主要的缺点
【解析】这是相当棘手的问题。如果回答不好的话,相当于自暴缺陷,自己把自己置于不利的境地,但又非回答不可,怎么办呢?
【突破技巧】回答这样的问题应诚实。完满的回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
【致胜妙答1】“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚一点下班,使要干的事得以完成。”
【致胜妙答2】“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
诸如此类的回答虽是自身的缺点,但对工作的积极性抵消了其反面,因而收到了正面的效果。
2、请谈谈你的优点和缺点。
【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质,考察考生对人才基本素质的正确认识,以及能否全面、客观地评价自己。考官还能从考生的回答中,看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
(七)你有什么业余爱好?
【解析】业余爱好这种问题很容易伤害考生本人。考官询问考生的兴趣爱好,不是想和考生闲聊,尽管很多考生明白这一点,但考官如此询问,其意在何处呢?
业余爱好的测评较复杂,不确定性也较大。可能情况有:
(1)通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调,那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的人,他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高,从而能对本职工作起到积极有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳与紧张、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。
(2)有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作也一定能钻研,而且本职工作的钻劲会更大更深。
(3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球,曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦于单位无对手,打起来没劲,这时,考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”了呢?
(4)考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看,而且成绩越突出,离自己的专业越远,给考官的印象就会越深,有时候考官甚至会考虑因此而特别录取这样的考生,以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响,提高本单位的综合实力。
(5)考官了解考生的体育运动的爱好,不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。
考生最后要注意的一点是:不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中作出结论:你的兴趣爱好会干扰本职工作,那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球,并加入了某俱乐部,每周至少训练30个钟头。对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生,例如:跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。
(八)你有何特长?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的 描述,供考生参考。
第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;
第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;
第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;
第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;
第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;
第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
(九)如果你遇到了挫折你将怎么办?
参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);
第二,要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
三、仿真练习
【题目】
(一)介绍一下你的背景,谈谈为什么报考公务员?
(二)自我介绍。
【分析与参考答案】
(一)介绍一下你的背景,谈谈为什么报考公务员?
【解题思路】
1.分清面试题型:个人背景意愿类。
2.把握测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性,言语表达能力。
3.整理答题思路:
(1)实事求是的介绍自己的背景:家庭背景、个人成长经历、个人所具备的综合素质。
(2)对公务员工作的认识。
(3)结合自己的特点谈报考的目的。
【参考答案】
各位考官好,我现在开始答题:
第一、我出生于一个普通的农民家庭,父母都是非常善良的人,他们没有给我很好的物质条件,但却从小教育我要做一个正直的对社会有用的人。我想我应该感谢父母及在我成长的道路上给了我很大帮助的良师益友们,是他们的教诲和帮助,使我现在成了一位拥有高度思想觉悟、品行端正、综合素质优秀的大学毕业生。
首先从求学经历来说,我毕业于一所综合性大学,上学期间主要学习了„„等课程,理论知识和专业技能很扎实,在校期间担任过学生会干部,还多次参加学校组织的社会,同时积极向党组织靠拢,加入了中国共产党;
其次,在学习之余,我有着广泛的兴趣爱好。我平常比较喜欢体育运动、读书、听音乐,这些爱好造就了我良好的体魄和广博的见识;
此外,我有非常良好的个性:正直、善良、有爱心、有亲和力;
俗话说,人无完人,在我身上也存在着一些缺点,目前比较明显的是我刚刚毕业,社会经验有所欠缺,在处理一些复杂问题时会考虑不够周全。(个人背景根据自己的实际情况来谈,可以略作美化)
第二、公务员是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有一个形象的比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
第三、因为我自身具备做一名公务员的基本素质,而选择报考公务员可以充分发挥自己所长(此点可以结合自己报考的专业具体的谈),更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。
(二)自我介绍。
【解题思路】
1.分清面试题型:背景意愿类试题。
2.把握测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性,言语表达能力等。
3.整理答题思路:
(1)简要介绍一些个人基本情况
(2)有重点地展示与拟任职位匹配的内容
(3)答题时,要注意展示与拟任职位匹配的内容时,不能过于直接,要紧密结合个人实际情况
【参考答案】
各位考官好,我现在开始答题:
我认为,我是一个拥有高度思想觉悟、品行端正、综合素质优秀的大学毕业生。
我之所以这样评价自己,主要是基于以下几个方面:
首先,从求学经历来说,我毕业于一所综合性大学,上学期间主要学习了„„等课程,理论知识和专业技能很扎实,在校期间担任过学生会干部,还多次参加学校组织的社会,同时积极向党组织靠拢,加入了中国共产党;
其次,在学习之余,我有着广泛的兴趣爱好。我平常比较喜欢体育运动、读书、听音乐,这些爱好造就了我良好的体魄和广博的见识;
此外,我有非常良好的个性:正直、善良、有爱心、有亲和力;
俗话说,人无完人,在我身上也存在着一些缺点,目前比较明显的是我刚刚毕业,社会经验有所欠缺,在处理一些复杂问题时会考虑不够周全。
以上就是我的自我介绍。
答题完毕!
一、以“以人为本”为原则,谈一下你如何开展工作?
以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下公务员工作的重要依据。它是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。其直接解释是以人为“根本”,在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。
我认为,在以人为本思想的指导下,我作为一个国家工作人员,要更好地开展工作,首先要始终树立“全心全意为人民服务”的理念,把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在心上,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。急百姓之所想,急百姓之所急。
在这样的思想指导下,我们要真正从群众利益出发,完善我们的相关法律法规制度建设,做到有法可依,从根本上保障群众的利益。而我,则要根本岗位工作职责,在权限允许的范围内,加强工作流程建设,简化办事流程,方便人民群众。
有了制度的保障,我在开展具体工作的过程中,尤其是和群众接的过程中,要始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流,倾听他们的需求,了解他们的困难,做到礼貌而热情,并且真正把他们的需求放在心上,高效地去解决,虚心地接受他们的监督和批评。
在受到群众好评的时候,我不会骄傲自满,仍然会踏踏实实把工作做到更好;在 被群众批评的时候,我不会怨愤,而会换位思考,从群众的角度出发,认真审视自己,虚心接受批评改进工作;在被群众误解的时候,我也不会心理不平衡,而是会通过耐心的解释和真诚的沟通,化解误会,真正和群众走到一起,更方便工作的开展。
我相信,随着我在思想、方法和态度方面全面而深入地贯彻以人为本,一定会把工作做好,成为一个优秀的公务员。
二、你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理?
如果我新进到一个单位,发现单位里有人很忙,有人很闲。对此我的看法是,不应该乱做评论,因为我毕竟是一个新人,对单位可以说是“毫无了解”的,在“毫无了解”的情况下做出的评论是没有依据的,也是不礼貌的。我会耐心地逐步了解单位的有关情况。我认为,对于“有人很闲”的问题,我应该辨证地去看待。“有人很闲”有可能是因为一部分人工作态度比较“懒散”,那么我们就需要向领导建议构建一定的监督和激励机制去改变这种“懒惰”的工作作风。但更多的可能是这些“老同事”由于工作年限较长,是“很有经验也很有效率”的人,所以很快就把手头工作做好了,这时我需要做的就是“虚心学习”,加快有关“业务能力”的培养,以尽快适应好单位的工作。
三、你喜欢与什么样的人一起工作,不喜欢与什么样的人一起工作?(1)我喜欢和工作认真,一丝不苟的人一起工作。因为这种人事业心强,无论做什么事情都想把它做得更好一些,我也是这种性格,因此与这些人一起工作有一种安全可靠感。
(2)我最不喜欢与那些混日子的人和那种把成绩归于自己、把错误归于别人的人一起工作,因为与这些人一起工作没有安全感,这些人的心思不是放在工作上,而是放在算计别人上。这些人过于自私,与这种类型的人在一起工作太累了,无法真正地沟通与合作。
四、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,“不经历风雨,怎么见彩虹”,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。
第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它; 再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展。还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
五、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。
六、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法?(1)、这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
(3)、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常不正确的(4)、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
(5)、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。
七、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
最理想的工作集体应该具备下列的条件:
第一、这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
八、如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?
一是我认为目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;
二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;
三是具体来讲,如能有幸进入财税部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
九、你最不喜欢的工作是什么?为什么?
1.就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。
2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。
3.从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。4.作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。
十、现在有些人收入比公务员高,有些人心里不平衡。你的看法?
别人收入再高,只要是勤劳致富、合法所得,就无可厚非。我们公务员,要有正确的金钱观,应该“取之有道、用之有处”,更应该在社会中作出模范带头作用。江总书记同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治、讲学习、讲风气,还要讲道德、讲修养、讲廉耻,这就是对我们的最高要求。
十一、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?
在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?
总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施:
如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;
如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。
十二、你认为公务员应该具备哪些素质?
(一)政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。3.坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4.模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。
5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
(二)专业知识和智力素质
1.专业知识
公务员的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2.智力素质
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
(三)心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
十三、公务员是执政为民还是执政为党,而这孰轻孰重? 二者是辩证统一的,公务员首先是执政为民,要全心全意为人民服务;由于公务员不是特殊的利益群体,必须执行党的路线、方针、政策,即执政为党,而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套,去强调单方面你应该把二者联系起来,我们的党就是为民的党,为民就是为党,为党就是为民,正确执行党的政策就是为民,认真为民可以提高党的声誉,也就是为党,反正大概意思就是如此。执政为党,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为党也就是更好的为人民;执政为民,全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉,使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党,执政为民都是我们将来作为一名公务员所必须作的。两者相辅相承,互为一个整体!
第三篇:公务员面试技巧:自我认知篇
自我认知类试题是公务员面试中的基础题型。公务员面试中对该类试题的提问方式比较笼统、模糊,比如“请谈谈你的优势和不足”等。总体来说,自我认知类试题可分为整体自我认知和重点自我认知两大类。整体自我认知类试题的代表性试题有“用3分钟介绍一下你自己”“请谈谈你的优势和不足”等,重点自我认知试题的代表性试题有:“用两个词概括你自己,你认为自己属于哪方面的人才?”“谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质?你是否具备了这几种素质?其中你最缺少的是什么?”等。需要注意的是,要认真总结这两大类问题的不同点,区分对待,在正确理解题意的基础上结合自己的具体事例和所报职位,有条理地来回答。
自我认知类问题相对来说比较容易,考生有一定的自由发挥空间。在回答时,可以有重点地分析自己的优势,将自己的长处和所报职位结合起来考虑,增加成功的砝码。备考时,考生要多对自己进行总结和反思,多与他人进行沟通交流,虚心听取他人对自己的看法,努力形成对自己相对全面的认识,为回答这类试题打下坚实的基础。
例1.如果你进入一个新单位工作,你应该熟悉哪些东西?你准备如何去熟悉?谈谈你的近期目标和长期目标。思路分析: 本题的考点在于考查考生对自己所报职位的认知情况。从本题出发,考生需要从职位职能、岗位要求、职业发展趋势等角度熟悉自己所报的职位,这就要求考生对自己必须要有一个明确的职业定位,做好积极主动地适应工作环境的准备,要让人觉得自己有稳定从事该项工作的信心和能力。
面试回答时,考生可以在上述角度以外进行一定程度的自由发挥,但一定要有一个诚实、谦虚的态度,绝不自高自大,也不要妄自菲薄,实实在在地评价自己,结合所报考职位进行论述即可。
参考答案:进入该单位之前,我会仔细地分析自己到底适不适合该项工作,能不能通过自己的努力把该项工作做好,在工作岗位上最大限度地发挥自己的才能,实现自己的人生价值。进入该单位后,面对全新的环境,自己需要积极、迅速地去熟悉适应。我认为应该了解和熟悉的东西主要有:熟悉单位的发展历程和取得的成绩以尽快了解单位的文化;熟悉单位的办公环境和办公流程以提高自己的工作效率;了解自己的岗位职责以有一个明确的定位;了解同事的兴趣爱好和特长以加强沟通交流;明确他人对自己工作的期望以更好地改进工作等。
熟悉的方法有很多,首先要向领导、同事、群众学习;其次自己要在“干中学,学中干”,多看多想多总结,综合利用现有学习渠道和学习资源,诸如单位的公文、网站,同事的心得体会等。
我的近期目标是:尽快地适应工作环境,努力提高自己的工作能力;与同事和睦相处,加强交流和沟通;积极努力地为人民服务,得到领导和群众的肯定;及时地进行工作经验的总结,为远期目标的实现打下坚实的基础。
我的远期目标是:努力提升自己各方面的能力,实现自我的全面发展;进行和谐的人际交流,与同事协调发展;不断加强自己的学习力度,实现自我的持续发展。
答题误区:目标远离实际,不具有可操作性,功利意图太明显;考生所叙述的和其自身实际情况相差太远,让考官觉得考生很自大;平淡地谈论人生理想和职业目标,不能结合实际工作岗位真实地展示自我;按照公告介绍报考单位的基本情况,毫无针对性地谈论自己需要熟悉的内容。
第四篇:公务员面试 自我认知 范例
自我认知相关例题答题示范
说明:以下为几道“自我认知与岗位匹配性”类型试题,现提供常用的作答方式供备考各位学员参考,内容可根据个人实际情况进行替换与更新,例举以警察职业为主,语风、篇幅、例举等根据个人节奏、语速、话语风格进行调整即可,最后附有“优、缺点”常用语言。所有作答均为原创,仅供参考!
第一题:请你做一个自我介绍。
大家好,我是*号考生,是刚刚毕业的应届生,下面我介绍下自己的情况:
教诲我要与人为善、善于思考、则来锻炼自己的脾性,父母虽是领导却从来没有架子,我是一个热爱学习善于思考的人。在校期间,“三更使我明白了一个老生常谈的道理:学无止境。
我是一个认真踏实勤于实践的人。在校期间,我参加了很多实践活动来丰富美好的大学生活,参与过大运会安保工作、同学的协调下,文学竞赛以及辩论演讲等实践活动,虽然未曾真正踏入社会,我始终都是一张白纸,积极观察周边环境的变化,学习前沿知识,提高思想觉悟,因为我相信,机会一定偏爱又准备的头脑。我希望本次面试可以成为通过公务员队伍的历练让
第二题:结合你的人生经历,谈谈为什么报考这个岗位。
作为一个年轻人,我的人生还没有什么阅历,经历也比较单一,但这并不影响我对人生规划的设想和对经历的反思,我报考的岗位决定了我做了充足的准备成为一名人民警察。下面我汇报下我对经历的认识和反思,以及我选择这身警装的内心渴望。
第一,我的教育经历。其实教育经历是我人生经历的主要内容,在高等教育结束之后,我为我的学校教育画上了圆满的句号。我在学校学到了很多,„„等专业知识让我耳目一新如饥似渴;„„的校训让我热血沸腾无怨无悔。除了专业知识,还有同样重要的同学友谊、包容、感动和真诚。这种求学经历与父母的谆谆教诲不谋而合,作为公职人员,他们一再告诫我要踏实肯干、吃苦耐劳,我也始终秉承这种信念,锻炼自己强健的体魄,历练自己坚强的内心。
第二,我的实践经历。对于刚毕业的我来说,没有什么刻骨铭心的实践经历,但每一次平凡而普通的实践锻炼,却给了我奋勇向前的勇气,给了我乐于尝试的信心,给了我醍醐灌顶的反思。我曾在某基层派出所实习,期间跟随几位前辈同事实施了一次抓捕行动,我本以为凭借年轻而灵敏的体魄可以给几位前辈展示下我在学校学习到的知识,却不想差点让嫌疑人逃脱,甚至让我负伤。那一刻我明白了三个简单却又沉重的道理:一是实践出真知,二是团队永远大于个人,三是低调做人,踏实做事。
对于我报考的警察岗位,我做足了充分准备,我认为一名优秀的人民警察应该具有崇高的职业道德与良好的业务能力,我深知自身依然存在的缺陷,尤其是理论与实践的结合不够紧密,但我有坚毅的态度,坚韧的耐性,坚持的信念,坚定的勇气,如果有幸考入这个理想的岗位,我会充分运用所学知识投入到工作中去,并在工作中不断充实和增强自身能力,做一名合格的好警察!
第三题:为报考这个岗位,你做了哪些准备。
我报考的是警察岗位,为了成为一名优秀的人民警察,我做了充足的准备,主要有这样几方面:
第一,出生入死的,不可否认我们的警察队伍中确实有很多工作危险异常,但我想最危险的恰恰不是枪林弹雨的警察生好了不畏艰险勇往直前的准备,兢兢业业的准备,我认为这是最重要的思想准备。
第二,我做足了业务准备。学习后,同时还在自己兴趣在不能成为行动上的巨人之前,我希望自己不要做理论上的矮子。
第三,虽然我重要会议安保工作、专项整治行动工作等,既锻炼了
单凭考试上的准只有在思想、业务和实践上做好充分准备,才能积极应对未来工作
第四题:你最喜欢的一本书是什么,为什么。
我最喜欢的一本书是《狼图腾》,这一本以狼为主角的史诗性著作,让我对狼性和人性以及文化的理解更加深刻。
我喜欢这本书的情节。狼人大战,斗智慧,斗精神,斗策略;狼狗大战,斗胆识,斗惨烈,斗顽强;狼马大战,斗风度,斗责任,斗生存。
我喜欢这本书的精神。首先是和谐精神,狼与自然,和谐共生,没有狼就没有了原生态的草原;没有了草原,就没有了充满野性的狼;其次是勇敢精神,不论是狼为生存而做出的拼斗,还是牧民与狗做出的反击,都是一种刻骨铭心的勇敢;再次是团结的精神,狼是群居动物,落单的狼只会成为自然界优胜劣汰中的配角,而为了族群的繁衍与生存,狼族总是表现出异乎寻常的团结与智慧。
和谐共生、勇敢坚毅、团结智慧,这几种精神也恰恰是我们作为民族和国家的公民该具备的精神,是民族精神和时代精神,是我们用来破解发展困境实现可持续发展的科学精神,也是作为一个个体应该具备的精神。
作为一名有志青年,我为这种阅读的快感而欣慰不已,更为经济发展中文化的碰撞而欣喜不已,正是在碰撞和争斗中让我们感受了不一样的世界,让我们积累了克服困难的勇气,让我们具有了生存的智慧和团结的信念,让我们在未雨绸缪和居安思危中愈发强大。第五题:谈谈你最受触动的一件事。
答案一:我最受触动的一件事并不是我亲身经历的一件事,一则新闻,这则新闻大概是这样的:一名老汉17遇哄抢而欠下其他村民债款17万,于是老两口17款,并拒绝社会捐赠的故事。
这则故事最感动我的是让我刻骨铭心地认识到“诚信”各种有关诚信的教育,待人以诚,将心比心,甲却依然不屈不挠,坚持用自己的辛勤劳动换回良心的安慰,换回道德良知,换回身边人的诚信是沟通的基石。我也曾参加过很多组织协调工作,我曾深深怀疑自己的能力和他人的诚信是立国之本。我国之所以能获得良好的发展环境,主要得益于诚信外交的态度,以德报怨的修养,也正是这些道德闪光点照亮了
因此,而是“一诺千金”的内心操守感动了以诚待人,与人为善。
而是我在日常阅读中读到的一群人围在一个池塘帮观看着失足落水的儿童,窃窃私围观群众中的一名男子失声痛哭,发现落水的恰恰是自己的亲生儿子。
纵使所有围观的人们无人愿意施救,作为围观者的自己,是否也曾想过下水救人,这个思考带给我最刻骨铭心的思考就是:拯救别人就是拯救自己,乐于助人就是乐于助己。
道德是我们文明社会的根本保障,是高于法律的精神约束,是对人们生存和生活方式的不变规范。作为生活在社会中的人来讲,每个人都有义务捍卫我们的社会公德、家庭美德与职业道德。因此,面对各种道德缺失的行为,我们应该伸出双手,以身作则,做出自己的良心选择,在拯救的道德风险面前,没有任何一种风险能比得上尊重道德的从容,因为围观本身就是纵容。
袖手旁观人情冷漠是侮辱社会公德,滥用权力中饱私囊是违反职业道德,不忠不孝尊卑无序是背弃家庭美德。因此,我会牢记道德准则,将道德要求作为对个人发展的最高要求;
作为一名努力中的年轻人,可以没有卓越的工作能力,但要秉承社会公德、职业道德和家庭美德,并在道德指引下攻坚克难,涤荡心灵,塑造人格,把自己历练成经得起领导、同事和群众考验的合格公务员。
常用优点:
精神层:觉悟高;心理素质好;思想态度积极
行事风格:踏实肯干;吃苦耐劳;善于钻研;敢于尝试;果断坚毅;善于反思 品质:乐于助人;遵守诚信;热爱生活;服从指挥;勤于沟通;善于实践;实事求是
能力:适应能力;学习能力;应急能力;创新能力
女警优点:特别细心;耐心持久;亲和力强;案件优势;应急技巧;职业风险小;性格温柔;情感丰富;特殊涵养
常用缺点:
第五篇:公务员面试自我认知类
自我认知与职位匹配:
1、去企业工作收入高、发展空间大,你为什么选择报考公务员?
2、每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?
3、我们认为你今天的表现不如其他考生,不准备录用你,你对此有什么想法吗?
4、请介绍一下你的性格特点,对于交朋友有什么影响,你的朋友多不多?
5、学历和工作经验哪个更重要?说说理由。
6、你如果被录取,你认为你在工作中将碰到什么样的困难?你将怎样克服?
7、别人说三十而立,但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业,问你怎么看。
8、如果你的领导刚上任,在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要?并请说明理由:
①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属
注意:要结合自己的性格特点,比方你是一个比较喜欢喜欢独立思考的年轻人,那么就应该希望领导具有 3 4等。要注意与自身的匹配。
9、有些人学历高,自恃其高,但是实际工作却拿不上手,该如何看待和解决。
10、如果你被录用,请谈你如何设计你的职业生涯?如果不被录用,你会怎么做?
11、有的人在工作中提倡“以和为贵”,你认为有没有道理
12、每个人小时候都有一个梦想,结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。
13、为什么要报考这个单位,这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。
14、你刚毕业参加工作,人际关系会对你的工作造成压力吗?
15、如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉那些东西,你准备如何去熟悉?
16、你考上了公务员,领导让你到基层锻炼2年,条件很艰苦,和你的期望有很大的差距,你的亲友觉得很不值得,你怎么想?
17、有人说公务员与企业工作人员相比,没有创新意识,你怎么看。你为什么报考此职位?
18、大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?
19、“失败”是每个人都会遇到的,你怎样看待“失败”?
20、“事业留人,感情留人,待遇留人”,你认为哪个更重要?
21、你的理想职业是什么?你怎样实现自己的职业理想?
22、在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么,对你将来的工作会有什么影响?农民企业家
23、现在世界杯正在举行,如果您是球迷,怎么处理看球与工作之间的矛盾。
24、对亲情、自由、权利、权力、金钱、智慧按重要性排序并给理由。
25、幽默感对于公务员重要吗?
26、不少人觉得工作久了会没激情,你怎么在枯燥无味,缺乏变化的工作环境中保持激情?
27、“自律”和“他律”哪个更重要?“自律”应采取几方面的措施?
28、你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解?
29、听说这次进面试的考生,有的在到处托关系、跑后门,据说你也在跑关系,是吗?
30、小李一月收入比公务员一年收入多,他母亲让他考公务员考试,你是小李的朋友,你怎么建议?你是小李你会怎么选择?为什么?
31、如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看重的是“水滴石穿,勤能补拙“的工作精神, 在这种环境中,你有什么想法?会怎么做?